山东轻工业学院年鉴

（2012）

王光芝 张淑增 主编

天津教育出版社

《山东轻工业学院年鉴》（2012）编写组

主 审：张士昌 陈嘉川

主 编：张淑增 刘俊霞

编 辑：

参编人员：（按内容的先后顺序排列）

马万勇 徐 振 张旭东 李彦春 陈照强 汤庆磊 侯家刚 王瑞明 高志峰

姜洪雷 安 建 熊开锋 马铁军 吕基强 邵晓薇 张培国 宫 梁 李 铮

王鹏生 闫 勇 张文斗 徐 倩 王国栋 李红阳 杜晓毅 宋作臣 任 民

周健龙 葛铃銮 赵金国 王 权 代建周 张建华 范景诚 刘永德 陈 波

王永国 李 磊 盖磊煜 刘树明 李伟东 刘永健 宋 丽 刘泰东 刘 锋

吴笑兵 刘莉莉 郑 众 徐 栩 高 进 穆长春 张淑增 吕 霖 时孝强

王国栋 周宝华 范春生 姜海辉 娄 峰 王仁人 栾秀梅 綦星光 尚 明

丁洪杰 田国钰 于明梓 孟庆涛 郭建国 马桂芳 周韶华 张印贞 李天铎

张志业 刘洪明 邹玉妮 姚金水 李春普 齐永钦 房海燕 陈国兴 张敬佐

察可文 胡文凤 许广发 田清正 周光云 袁升文 王春诗 张承祚

编写说明

一、《山东轻工业学院年鉴》（2012）（以下简称《年鉴》）是山东轻工业学院的史料性文献，定期编纂《年鉴》是我校文化及校史资料建设的基础性工作。《年鉴》按自然年度全面、客观、系统地记载了本年度学校事业发展及重大活动的基本情况。

二、本《年鉴》采用分类编辑法，设置特载、学校概况、发展规划、文件与规章、机构设置与干部队伍、人才队伍状况、教育教学与人才培养、科学研究与科技开发、党建与思想政治工作、管理与服务、学院工作、学校基本情况统计、表彰与奖励、毕业生名单、大事记、媒体报道16个部类。卷首选载部分事件的彩色图片。按部类、分目、条目设置三个层次，以字体字号、编排方式加以区分，条目标题以【】标示。

三、本《年鉴》由学校各部门、单位提供初稿和资料，档案馆负责资料考证、文稿编辑、全卷统筹和总纂编排。编辑时事件内容原则上尊重原稿原貌，但个别地方根据文字通顺的原则和有关年鉴撰写、出版规范略有调整。

四、由于《年鉴》编写工作涉及学校各职能部门、各学院等单位，加上时间仓促、工作任务重及编撰人员水平所限，书中难免存在疏漏和不足，敬请读者提出宝贵意见，以便改进。

编写组

201？年？月

目 录

• 特载

抢抓新机遇 谋求新跨越奋力实现“十二五”学校发展良好开局

——陈嘉川校长在第七届教职工代表大会第一次会议上的工作报告/

关于首批特色名校建设试点单位材料

山东轻工业学院关于山东省应用型人才培养特色名校两年来试点建设情况的汇报（后加）

• 学校概况/

• 发展规划/

2012年重点工作项目/

• 文件与规章/

2012年学校党政发文统计／

文件与规章选辑/

关于以推进创新课程建设和学术科研工作为重点全面加强二级学院建设的意见

鲁轻院党字〔2012〕1号/

关于印发《关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》的通知

鲁轻院党字〔2012〕7号/

关于印发《“我与山东轻工业学院的发展”大讨论实施方案》的通知

鲁轻院党字〔2012〕8号/

关于印发《山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案》的通知

鲁轻院党字〔2012〕14号/

关于加强安全稳定工作的通知

鲁轻院党字〔2012〕16号/

山东轻工业学院关于加强服务县域经济社会发展的实施意见

鲁轻院党字〔2012〕26号/

山东轻工业学院关于加强无党派代表人士队伍建设的实施意见

鲁轻院党字〔2012〕27号/

山东轻工业学院关于加强民主党派代表人士队伍建设的实施意见

鲁轻院党字〔2012〕28号/

关于印发《山东轻工业学院教职工文明行为准则》的通知

鲁轻院字〔2012〕16号/

山东轻工业学院文明实验室创建活动实施方案

鲁轻院字〔2012〕30号/

关于开展“本科创新课程与品牌专业建设年”活动的通知

鲁轻院字〔2012〕32号/

山东轻工业学院关于加强二级学院校友工作的意见

鲁轻院字〔2012〕99号/

山东轻工业学院关于建设学习中心型文化公寓的指导意见

鲁轻院字〔2012〕126号/

山东轻工业学院研究生国家奖学金管理暂行办法

鲁轻院字〔2012〕136号/

山东轻工业学院关于加强教学方法改革的指导性意见

鲁轻院教字〔2012〕3号/

山东轻工业学院课程考试考核办法（试行）

鲁轻院教字〔2012〕4号/

山东轻工业学院 “十二五”本科教学质量与改革工程实施意见

鲁轻院教字〔2012〕9号/

关于印发山东轻工业学院工会工作制度的通知

鲁轻院工字〔2012〕1号/

山东轻工业学院2012年大学生思想政治教育工作计划

鲁轻院学字〔2012〕1号/

山东轻工业学院2012年度学风建设方案

鲁轻院学字〔2012〕5号/

山东轻工业学院固定资产管理办法

鲁轻院资字〔2012〕1号/

山东轻工业学院教工宿舍区管理规定

鲁轻院后字〔2012〕1号/

• 机构设置与干部队伍/

学院领导／

管理（服务）部门干部任职名单/

教学单位干部任职名单/

2012年度基层党组织及负责人/

2012年教学、教辅单位机构设置及负责人/

2012年学校各类委员会与领导小组／

• 人才队伍状况/

山东轻工业学院优秀人才／

2012年外聘专家及教师／

2012年取得各类高级专业技术职务任职资格人员／

2012年博士引进情况／

2012年校内硕士生导师一览表／

• 教育教学与人才培养/

普通本专科教育／

研究生教育／

继续教育／

• 科学研究与学科建设/

• 党建与思想政治工作/

组织工作／

宣传与统战工作／

纪检与监察工作／

离退休工作／

学生工作／

共青团工作／

安全保卫／

工会与妇委会工作／

• 管理与服务工作/

学校行政管理／

人事管理／

计划财务管理／

资产管理工作／

后勤保障与服务／

医疗保健／

基本建设／

审计工作／

发展规划及高教研究／

校友工作／

国际交流与合作／

图书管理／

档案管理／

网络管理／

实验与工程训练／

学报编辑出版／

• 学院工作/

机械与汽车工程学院／

电气工程与自动化学院／

轻化与环境工程学院／

商学院／

艺术学院／

食品与生物工程学院／

化学与制药工程学院／

信息学院／

材料科学与工程学院／

文法学院／

外国语学院／

理学院／

财政与金融学院／

体育与文化产业学院／

• 学校基本情况统计/

2012年学校资产情况／

2012年教职工构成情况／

研究生学生数（2012/2013学年初）／

普通本、专科学生数（2012/2013学年初）／

成人本、专科学生数（2012/2013学年初）／

2012年省级重点学科／

2012年省级科技创新平台／

硕士学位授权一级学科（学术型）／

硕士学位授权二级学科（学术型）／

硕士学位授权学科（专业学位）／

2012年度本科专业／

2012年度专科专业／

• 表彰与奖励/

2012年学校获得省级及以上各类表彰与奖励／

2012年教职工获得省级及以上各类表彰与奖励／

2012年获得省级以上各类教育教学成果奖/

2012年获得省级以上各类科学研究成果奖/

2012年校级各类表彰与奖励/

2012年学生获得各级各类表彰与奖励/

• 毕业生名单/

硕士研究生毕业生／

本科毕（结）业生／

专科毕（结）业生／

成人高等教育毕业生／

• 大事记/

2012年学校大事记／

盘点轻院2012／

• 媒体报道/

2012年学校对外媒体报道统计／

2012年学校对外媒体报道选辑／

• 特载

抢抓新机遇 谋求新跨越

奋力实现“十二五”学校发展良好开局

——在第七届教职工代表大会第一次会议上的工作报告

陈嘉川

（2012年1月9日）

各位代表、同志们：

我受校行政的委托，向大会做工作报告，主要总结2011年学校建设和发展的基本情况，并对今年的工作提出建议，请各位代表审议。

一、2011年工作回顾

2011年是不平凡的一年，是我校实施岗位聘任制的第一年，是实施十二五规划的第一年，是贯彻“三年任期，五年规划”发展思路的开局之年，也是我校推进各项事业科学发展、不断进步的一年。一年来，在省委、省政府的正确领导下，全校师生员工紧紧围绕学校中心工作，深入学习实践科学发展观，大力发扬“扎实为人、执着做事、追求卓越”的校园精神，齐心协力，努力拼搏，学科建设、人才培养、科技创新等各项工作扎实推进，取得新的重要进展。

（一）不断深化教育教学改革，全面提高人才培养质量

教学质量与改革工程成效显著。完成2010级大类培养分流工作，进一步扩大学生二次选择专业的比例；申报新上韩国语、安全信息、对外汉语三个本科专业；获批省级教学名师1名、教学团队1个、特色专业1个、筹备实验示范中心1个；获省级优秀教材奖7项，其中一等奖1项；获全国多媒体课件大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项及12项优秀奖；组织我校学生参加全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、中国智能机器人大赛、全国大学生数学建模竞赛等多项比赛，共获得省级竞赛奖项275项，其中一等奖44项。

启动人才培养模式试点改革，大力推进创新课程建设。2011年，学校先后出台了《关于实施创新人才培养模式、重构课程体系工作的方案》、《山东轻工业学院创新课程建设管理办法》、《山东轻工业学院专业十二五规划》等文件，启动人才培养模式试点工作，2010级五个班、2011级21个专业48个班参与试点，首批立项创新课程101门，已开设41门。通过及时总结经验，加强创新课程建设的管理，加强外语和网络检索工具课的学习，创造优质教学条件，为培养具有国际化视野的应用型人才服务。

招生规模不断扩大，生源质量不断提高。普通本专科招生计划7000人；省内普通本科二批招生一志愿上线率继续达到100%，圆满完成了学校制定的目标和任务。投档分数文科为全省第四名，理科为全省第七名，本科生报到率达到98%。

深化研究生教育改革。为更好的适应经济社会发展对高层次人才的需要，进一步提高我校研究生培养质量，先后制定了《山东轻工业学院关于研究生教育改革的实施意见》和《关于制（修）订硕士学位研究生培养方案的指导意见》，制定了19个学科专业研究型和应用型研究生培养方案38套，调整优化了各培养环节，正式启动了新一轮研究生教育改革。2011年，我校研究生获“山东省研究生优秀科技创新成果奖”一等奖1项，三等奖2项；3篇硕士学位论文被评为“山东省优秀硕士学位论文”。毕业研究生在校期间发表学术论文620余篇，其中被三大索引收录125篇；获国家级奖励51项，省级奖励163项；获国家发明专利35项，研究生获奖数量和档次均取得新突破。

创新管理模式，不断提升学生“就业力”，努力促进高端就业。2011年初实施“就业项目主管制”，按照“高端引领，充分就业，优质就业”的目标要求，在全校范围内实行“学业与高端就业指导教师”制度，实施“全员化、全程化”的就业指导与服务。目前我校任课教师积极帮助学生联系就业单位，教授抓就业已蔚然成风。2011年，我校继续采取大中小型招聘会相结合的方式，承办了山东省2011年春季高校毕业生就业等招聘会500多场。全校综合一次就业率为93.87%。其中，研究生一次就业率为93.27%，本科生一次就业率为94.27%，专科生为91.05%。在已就业的同学中，有537名同学考上研究生，考研率13.45%。

进一步优化文献资源布局，强化特色建设。全年采购中文图书27548册，订购报刊1403种（其中中文期刊1245种，中文报纸96种，外文期刊62种）；订购数据库16个；实际纸质藏书达到1619960册，中外文电子图书累计量达1444677册（其中中文电子图书1355767册，外文原版电子图书88910册）。

（二）重点建设取得新进展，科技创新和社会服务能力进一步增强

学科、创新平台建设取得新进展。2011年我校“十二五”重点学科、科技创新平台申报工作取得新突破，新增食品科学、机械电子工程、高分子化学与物理、材料物理与化学、文化传播学5个省级重点学科；新增轻工精细化学品、非晶/多晶材料、清洁生产与工业废弃物资源化3个省级重点实验室；新增区域创新与可持续发展山东省人文社科研究基地。同时新增农业部粮油加工专业分中心1个、山东省制浆造纸清洁生产工程技术研究中心1个、山东省流程制造企业信息关键技术工程实验室1个。科技创新平台建设水平和规模实现了重大突破和跨越。

科研项目立项获得新突破。截止2011年11月末，学校获准立项各级各类纵向项目108项，经费突破1800万，在重大科研项目立项上取得突破，国家级项目立项数量较2010年有了较大幅度的增加。其中，获国家科技支撑计划2项，国家973计划前期研究专项课题1项，国家自然科学基金9项，教育部科学技术研究重点项目1项，教育部人文社科项目2项，文化部科技创新项目1项，山东省自然科学基金10项，山东省优秀中青年科学家科研奖励基金7项，山东省科技发展计划项目8项，山东省软科学研究计划3项，山东高校科研发展计划项目19项。

科研奖励、专利成果丰硕。2011年，我校再度取得标志性科研成果，截止2011年11月末，获省级以上奖励9项，厅级奖励9项。其中，国家科技进步二等奖1项，山东省科技进步一等奖1项，山东省自然科学二等奖1项，山东省科技进步二等奖2项、三等奖3项，山东省社会科学优秀成果三等奖2项。申请国家专利162项。其中，发明专利77项。授权发明专利26项，实用新型6项。

社会服务工作功能显著增强。2011年，学校充分发挥科技和人才优势，主动融入地方经济社会发展，紧紧围绕区域经济发展的重点领域和行业，以加强与全省各地市科技合作为切入点，以重点项目为纽带，全面加强与山东各地市合作。学校与临沂市人民政府、潍坊市人民政府签署了战略性合作协议，并开展了富有成效的合作，同多家企业签署了产学研合作协议，共同申报了山东省功能性运动服装、山东省地热利用及余热回收、山东省乙醇生产装备等产业技术创新战略示范联盟。截至目前，签订各类技术合同167余项，合同金额2700余万元，到位经费1221万元。社会服务工作的开展产生了良好的经济效益和社会效益，为促进行业技术进步，推动地方经济社会发展做出了重要贡献。

国际学术交流与合作进一步增强。2011年，成功举办了第八届国际啤酒饮料技术研讨会和“玻璃与陶瓷材料”泰山学者论坛暨第二届国际玻璃技术大会，来自欧盟、美国、日本等国家及国内知名专家参加了会议。这些活动的举办，营造了浓厚的学术氛围，加深了交流与合作，扩大了我校在国内外的影响力。

(三)大力实施“人才强校”战略，队伍建设稳步推进

推进高层次人才计划的实施。2011年完成第二批第一期“泰山学者”岗位及泰山学者特聘教授的聘任工作，聘任泰山学者特聘教授1人，新增享受国务院政府特殊津贴专家2人、山东省有突出贡献的中青年专家2人、全省教育先进工作者1人，“万人计划”第一层次人选1人，济南市拔尖人才4人、长清区拔尖人才1人。推荐2人参加2011年山东省有突出贡献中青年专家的选拔工作，推荐3人参加泰山学者特聘教授的选拔工作，推荐3人参加泰山学者海外特聘教授的选拔推荐工作，完成山东省科研创新团队的申报工作，完成青年拔尖人才支持计划人选的选拔推荐工作。

加大师资培养力度。按照学校党委2011年1号文件精神，积极做好教学学术人员“博士化”工程工作。2011年，我校2011年成功考取、攻读博士学位33人；有14人完成学业，取得博士学位回校工作。我校共有30名教师正在国内外知名高校进行合作研究工作，其中2011年共有14人成行。目前，教学学术队伍中博士比已达35.0%，圆满完成2011年教学学术人员博士比例达到35%的目标。我校今年共有10位教师列入国际合作培养项目的资助人选，4位教师列入国内访问学者项目的资助人选。2011年度共有13名教师在国外高校进行国际合作培养项目合作研究，7名教师进行国内访问学者项目合作研究。

机构调整工作顺利进行。适应学校事业发展的实际需要，配合中层领导班子换届，完成党政管理部门、教学单位、教学辅助管理及服务部门等处级机构的调整，调整后有党政管理部门21个、教学单位15个、教辅单位3个，并明确了新成立部门的职责范围；按照各处级部门承担学校事业发展的项目任务情况，结合主管项目，明确项目助理及干事岗位285个；根据各教学单位的专业设置及教辅单位的工作任务，明确各教学单位系（所）、教研室、实验室和教辅单位业务部室设置，全校共设置系42个、教研室11个、研究所52个、业务部室17个，完成系（所）及业务部室主任的聘任工作，共聘任系（所）及业务部室主任216人。

圆满完成本年度职称评聘工作。完成2010年职称资格公布及聘任工作，聘任教授8名，副教授25名，讲师8名。完成2011年度职称评审工作，推荐评审教授9名；推荐评审副高级专业技术职务30名，其中副教授26名；评审中级专业技术职务16名，其中讲师12名。

（四）德育工作得到进一步加强

通过认真学习十七届五中、六中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话等内容，紧密结合全国教育工作会议精神和山东省蓝黄战略规划，全面把握和准确宣传学校第二次党代会提出的办学理念和办学方针，科学理解“十二五”发展规划目标，在校内形成认识统一、步调一致，抢抓机遇、干事创业的良好舆论氛围，努力推动我校思想政治工作上水平上层次。2011年，我校申报全省思想政治教育优秀成果7项，申报全省高校校园文化建设优秀成果6项,获一等奖1项，三等奖2项。继续组织开展社会科学普及周活动，依托我校学科优势，组织部分专家开展科普讲座、科普进社区等活动，由于活动成效显著，我校被省委宣传部、省社科联评为“先进单位”。

全员参与，齐抓共管，大力开展文明单位创建活动。按照学校党委的要求，成立文明单位创建活动领导与检查落实小组，加强领导，明确责任，建立健全文明创建工作的制度和机制，制定文明单位创建活动方案和第一阶段创建规范，明确创建内容与目标要求；动员全校师生员工积极参与创建活动，通过环境文明、行为文明的创建，实现校园优美、作风优良的总体目标。经过一个阶段的建设，学校的师德师风、学风校风、校园文化、校容校貌、安全秩序等方面都有了较大的提高。

对外宣传突出工作重点，坚持“三关注”即关注学者、关注学术、关注学生，加大了对学校的办学理念、办学特色以及教学科研水平的宣传力度。一年来，围绕多个主题进行了主动策划，积极宣传，如策划成立百姓生活公益科技服务中心、创新课程建设、学生就业，产学研合作等专题，吸引了新华社、《中国教育报》、《大众日报》、《山东高教》、《齐鲁晚报》等诸多媒体的关注，在各级新闻媒体上发表宣传稿件100余篇，在更高层次上提升了学校形

象，扩大了学校的社会影响，提升了学校的品牌价值。

充分利用工会系统平台，组织教职工开展工作研究和理论探讨，提升理论素养。以深入贯彻学校第二次党代会精神为主题，组织开展了师德建设教育月活动。围绕着“一切为了学生”的办学理念和“教授卓越学术、学生高端就业、全校服务教学”的价值追求，引导教职工认真思考“父母之心，为师之道”的深刻含义和在学校新一轮创业中承担的责任和使命。注意培养发现教职工先进典型，在“大众报业杯”山东高校十大师德标兵的评选中，姚金水教授荣获山东高校十大师德标兵称号；外国语学院大学外语第二教研室荣获“山东省女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。

全面实施大学生素质拓展计划，继续加强校园文化建设。以庆祝建党九十周年为契机，组织开展了演唱会、报告会等系列主题校园文化活动，引导广大师生树立主人翁意识，积极为学校发展建设贡献力量。组织开展了“感动轻院十大新闻人物（学生）”评选，推出了一批具有示范意义的学生典型。第十二届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛，7件获奖，其中特等奖1件、一等奖1件、二等奖3件、三等奖2件。荣获全国三等奖，我校荣获“全国高校优秀组织奖”。在山东省第十二届大学生科技文化艺术节机器人大赛中，我校3项作品进入决赛，获得全省二、三等奖各一项，我校被评为“优秀组织单位”。

圆满完成今年的西部计划志愿者选拔、派遣工作。我校最终确定推荐11名志愿者，奔赴祖国新疆、重庆参加志愿服务，招募派遣人数是我校历年来最多的一次。我校连续七年获得“山东省西部计划优秀组织单位”荣誉称号。

（五）推进民主治校，改善民生，后勤保障能力进一步增强

一年来，学校始终把民生问题放到突出位置来抓。解决了长清校区教职工子女入学问题。关心有困难的教职工，并积极向上级工会争取帮扶经费，为5位生活遭遇困难的教职工提供了补助。后勤处积极为教职工解决维修房屋漏水、电源故障、暖气维修、下水管道堵塞等生活问题，解除广大教职工的后顾之忧。校医院克服困难，完成教职工查体，保证我校这项民心工程顺利做好。

学校始终坚持“以教职工为本、保民生”的指导思想，把教职工利益放在首位，严格控制和压缩其他各项开支，优先保证了工资、津贴、过节费等人员经费的按时发放。另外，克服困难，调整提高了教职工校内津贴、住房公积金，最大限度地保证了教职工的利益。

为进一步提升校园环境卫生秩序和文明程度，营造良好的育人氛围，结合学校文明单位创建活动，加强校园环境卫生秩序建设，开展消灭环境卫生死角活动，对校园环境进行了集中、统一、彻底的整治，积极为师生提供优质后勤服务，我校荣获“山东省高校校园绿化管理工作先进单位”称号。

图书馆工程有序顺利推进。图书馆工程是我校的重点工程，更是全体教职员工都十分关注的一个历史遗留工程。新的党委领导班子成立以来，对图书馆工程复工建设倾注了大量心血，协调各部门大力支持，目前工程进展较为顺利，为明年尽早交付使用奠定了基础。

严格执行政府采购，认真做好监察、审计工作，对招生、采购、基建等工作进行全程监督。继续加大对基建工程、修建工程的审计力度。一年来，基建处、国资处组织招标议标多次，涉及招标额800余万元。各类验收工程、设备金额200万元。加强资产采购与管理，探索建立有效运行机制。2011年底，全校共有固定资产37400件，价值10.8亿元；全年新增固定资产3655件，价值1117万元。2011年组织验收了10个集中采购项目，涉及设备1500余台（件），涉及金额430万元。审核结算采购项目23项，结算金额400余万元。

合理安排、综合协调，组织实施公房调整。调整机关和二级学院用房。根据学校机构调整、人员安排和人事制度改革等一系列文件精神，通过调整公房分配办法，合理安排、综合协调，共调整36个单位，房屋90间，面积5486.4平方米，基本满足了学校发展的需要。及时启用南校区，扩大办学资源，新增教室19间，面积1839.8平方米，有效缓解了长清校区办学资源的紧张局面。

拓宽筹资渠道，科学运作资金，确保学校持续健康地发展。积极做好化解债务工作。2011年共偿还银行贷款、委托贷款10730万元，债务规模减少，债务结构改善，避免了债务风险的出现。2011年共争取预算外资金3500万元，是历年争取财政资金数额最多的一年；千方百计做好学费收缴工作，截止到11月底，学费收缴率达到99.28%，提前完成学校规定的99%的学费收缴率指标，为学校的正常运行和各项工作的顺利开展，提供了有力的资金保证。

加强工、青、妇等群团组织的建设，支持他们创造性地开展工作。高度重视离退休工作和统战工作，加强和离退休老同志及党外人士的联系，充分发挥他们在学校改革、发展、稳定中的重要作用。

（六）国际交流与合作更加活跃

2011年，我校先后派出因公访问团组2批次，共计15人次。分别赴韩国及欧洲，主要访问了韩国水原大学、芬兰赛玛应用科技大学等友好学校，并与其交流、洽谈合作项目，签署合作协议，落实合作项目的开展及运行情况等，取得了良好效果；我校共接待国外访团16个，来访人数55人。

进一步加快学生互换、学分互认、学位互联互授工作及招收海外留学生工作。我校积极与合作院校开展学生互换、学分互认和学位互联互授工作。与韩国建国大学、水原大学、水原科学大学、丹麦奥尔堡大学、芬兰埃博学术大学等5所学校签署学生交换协议，预计2012年将有超过20名学生出国交流或留学。积极开展接受海外留学生和交换生工作，目前已接受短期海外留学生16名。

一年来，先后与日本、韩国、加拿大、美国、英国等国家的高等院校及教育团体进行了交流访问。中外合作办学项目运行良好。

（七）加强综合治理，创建平安校园

全面落实安全稳定责任制，妥善处理校内突发公共事件，大力推动群防群治工作，深入开展安全宣传教育，不断深化校园治安综合治理工作，努力为师生营造和谐稳定的校园环境。

各位代表、同志们，回顾一年来的发展，我校各项事业取得了显著的成绩，这些成绩来之不易，是全校师生员工无私奉献、团结拼搏的结果，每一步发展、每一份成就都深深凝聚着广大师生员工的心血和汗水！在此，我谨代表校党委、校行政，向多年来勤奋工作在一线的老师们、同志们，向为学校改革发展做出积极贡献的离退休老同志们，向关心、爱护、支持山东轻工业学院发展的职工家属，向对山东轻工业学院的发展给予积极帮助和大力支持的各级领导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也更加清醒地看到，目前我校还存在许多问题和不足，主要是：教育思想观念尚不能完全适应现代高等教育发展的要求；内涵建设任重道远，师资队伍整体水平与建设高水平工业大学相比有较大差距，高层次人才，特别是高水平的学科带头人较为缺乏，优秀创新团队偏少；学科优势尚不突出，学科建设的整体水平不高，科技创新能力不强，在国家级层面上的项目、成果、品牌还较少；办学经费严重不足，财政运转压力过大，存在一定财务风险；高效、灵活的管理体制和运行机制有待完善，管理水平和服务质量需要进一步提高，勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风需要进一步发扬。这些问题解决与否，关系到学校的生存和可持续发展，对此，我们将高度重视，科学谋划、扎实工作，在实践中克服困难，在发展中解决问题，为建设高水平工业大学而不懈努力。

二、2012年学校主要行政工作

（一）教学工作

优化专业和专业方向结构。针对山东省经济文化强省建设战略，拓宽办学领域，优化学科专业布局。通过增设新专业和淘汰改造旧专业，优化专业结构。以社会需求为导向，合理设置学科专业方向。申报开办能源与节能、国家安全、新材料、新信息、新医药和海洋开发等战略性新兴产业相关的专业，努力构建起适应学生素质能力需求和经济社会发展需要的专业结构体系。

稳步推进才培养模式改革和创新课程建设。在2010级和2011级人才培养模式试点工作基础上，总结经验教训，稳步推进人才培养模式改革工作。在充分调研的基础上，结合我校实际情况，制定科学合理的创新课程建设实施方案。创新课程体系建设和优化专业方向紧密结合。围绕创新课程条件建设与实施工作，进行师资、图书、仪器设备、环境条件等资源配置工作。

加强教学质量工程建设。结合创新课程建设工作，引导和鼓励全校教师和教学管理人员围绕人才培养模式、课程体系、教学内容与教学方法、实践教学、教材、教学管理以及考试等方面进行研究与改革。采取有效措施，切实加强标志性教学成果的培育，在2012年的教学质量工程项目建设中取得更好成绩。

积极开展研究生教育改革。2012年是研究生教育改革工作关键的一年，大力实施“研究生教育创新工程”，进一步提升研究生创新能力，力争在研究生教育改革与创新计划项目、研究生创新成果、优秀学位论文及学术交流等方面取得好成绩，进一步提高研究生创新能力和研究生培养质量；采取“引进来，走出去”战略，大力实施开放式办学，积极推进我校研究生教育国际化水平；进一步做好学位点建设工作，为提升学校办学层次打下坚实基础。

积极做好招生宣传和录取工作，进一步提高生源质量。

进一步扩大对外交流与合作，办好中外合作办学项目。

积极扩大成教规模，进一步提高职业教育和成人教育的教学质量和办学效益。

继续加大力度，加强图书文献资源和档案建设，提高学报的办刊质量和水平。

（二）学科、学位点建设和科技工作

通过“内涵提升工程”，整合资源，优化结构，凝练方向，提高水平，大力加强学位点建设工作。做好博士点筹建规划工作，优化学位点结构，通过学科整合及与外单位联合，培育新的学位点；加强现有硕士点的内涵建设，加大学位点在人才队伍、科研、现有条件等方面的建设投入，进一步提升各学位点学术水平。

继续大力加强学科与科研平台建设，不断完善运行管理机制，加快基础条件和人才梯队建设，继续凝练研究方向，促进交叉融合，落实好学科发展规划及科研平台建设规划。开展国家级重点科研平台、省部级重点学科实验室的筹建工作，筹建国家级重点科研平台1-2个、省部级重点学科实验室2-3个；新增省级工程技术研发中心2个、国际合作研发机构1个。

全面实施青年学者卓越计划，做好高级别项目的培育工作，进一步拓宽项目立项渠道，稳定立项数量。2012年力争在省部级以上项目立项及到位经费上继续取得突破，国家级项目达到10个，省部级项目达到50个，教师参与境外合作项目3项，纵横向到位经费达到5000万。组建高水平科研创新团队2个。2012年力争获省部级科研奖励15项；发表三大检索收录论文420篇，发表CSSCI收录论文70篇；授权国家专利及其他知识产权70项，授权发明专利40项；继续深化与各地市政府、企业的合作关系，实现学校横向科研经费较快增长，组建产学研联盟4个，新增学会、行业（产业）协会理事会员4个，签订技术合同120项。

（三）师资队伍建设

坚持实施教学学术队伍博士化工程。通过针对青年教学学术人员的学历学位继续教育，结合人才引进，使届时教师队伍中具有博士学位者（及在读博士）的比例达到60%。2012年通过引进和培养，争取教授队伍博士比例达到50%。

实施教师国际化水平提升计划。积极支持中青年教师申报国家和省部旨在加强国际交流与合作的各类出国进修计划。完善学校国内外高层次人才国内外合作研究管理办法，每年选派部分教师到国外高水平大学、科研机构进行为期6个月的合作研究，旨在拓宽视野、跟踪国际学术前沿，提高教师队伍的国际化水平。

积极引进国外智力，争取每个学院引进1-2名非语言专业的外籍教师。

实施高层次人才引进计划。以中央“千人计划”和山东省“泰山学者”为依托，以重点学科（实验室）建设为载体，从海外引进一批能够带动学科发展、突破关键领域研究、发展高新技术的学科领军人才、学科带头人和优秀骨干人才，极大提高教师队伍中具有海外学习工作经历的比例。制定引进海外高层次人才工作实施办法，规范、加强和指导引进海外高层次人才工作。

完善专业技术职务评聘制度。利用好专业技术职务评审、聘任对专业技术人员的考核、评价、管理、激励作用，将教师培养培训、出国进修、实践锻炼等有助于教师评价的内容纳入专业技术职务评审、聘任条件之中。

完善岗位聘任和收入分配制度为核心的人事制度改革，创新人力资源管理工作体制机制和薪酬分配方式，建立有利于人才聚集、有利于人才发展、有利于人才评价、有利于人才配置、有利于学术卓越的制度体系，引导教学学术人员潜心教学科研、管理人员爱岗敬业、服务人员乐于奉献，形成和谐、全面协调可持续发展的人力资源管理工作局面。

（四）学生工作

以学生工作项目主管制为契机大力推进学工队伍建设。按照“有效、管用、先进”原则，继续完善学工项目，规范项目范围和内容，制定责权清晰的项目职责，增强学工人员的项目意识、指标意识和岗位责任意识，确保理论研究“项目化”、工作研讨“专题化”、队伍培训“制度化”。学生处将进一步完善辅导员培养、考核、奖惩机制，主力打造一支学习型，实干型，研究型的学工队伍。

实施优良学风提升工程。加快出台《卓越学习奖学金评定办法》，变学习后奖励为奖励学习过程，做好优良学风建设的顶层设计；重视学生的思想政治教育，引导学生树立正确的学习观、成才观，加强对学生的诚信教育，严肃考风考纪；积极推进优良学风项目品牌化建设，大力开展优良学风班级创建活动，严格考风考纪，积极树立“校园十佳百优”、“自强之星”、学习标兵、就业创业标兵等学习典型，发挥其激励、引导学习作用。

构建学生学习服务体系。树立“以学生为中心”服务理念，贯彻落实学习项目“主管制”，建立健全学风督察机制，将学风督察结果纳入各学院学生工作考核指标，确保学风建设取得实效；不断完善服务学生学习机制建设，体现人性化关怀，把服务学生学习深入到宿舍和教室，努力实现学生学习服务精细化；认真借鉴应用型国际化人性化工科类人才培养的先进理念和经验，不断优化我校服务学生学习体系；重视大学生心理健康教育工作。

努力做好就业工作。积极引入先进的就业指导资源，提升我校就业指导服务质量；积极落实我校《毕业生就业市场建设实施办法》，办好校内招聘会、拓展社会就业市场、建好就业实习基地和网络就业市场、组织好职业考试和就业培训活动，做好毕业生预征工作，积极引导毕业生面向国际化、中高端就业。

（五）财务及后勤保障工作

全力以赴做好预算外资金争取工作，进一步拓宽渠道，加大工作力度,努力争取更多的预算外资金。继续做好债务化解工作，进一步降低银行贷款规模，努力使债务负担降至合理空间，规避和防范财务风险。千方百计保证图书馆建设所需资金，努力争取图书馆下半年按期交付使用。进一步加强成本核算和资金使用绩效考评，努力降低办学成本，不断提高办学效益，实现投入产出最大化。

以满足广大师生的需求为目标，提高后勤管理水平和服务意识。树立经营后勤的服务理念，增强效益意识，由过去管理后勤改变为经营后勤，在工作中强化经济效益意识，加强后勤所管范围的财、物等项目运行状态调控与优化，对后勤资源实施经营管理，不断提高资源建设与利用效益，确保资产保值和增值。采取有效措施，加大开源节流的力度；整合现有资源，最大限度地发挥现有资源的使用效益；加强节能技术的改造和应用，切实降低能耗，把节约型校园建设工作落到实处。

开展固定资产清查工作，继续完善固定资产管理数据库，推动资产合理配置和共享共用，提高资产使用效益；严格执行政府采购的有关规定，认真细化招标采购形式，规范工作行为，按照“公开、公平、公正”的原则，做好2012年各类专项设备、物资、修建工程的采购、招标工作；积极开展资产运营工作，实现国有资产保值增值，积极开展房屋出租工作，提高房产使用效益，积极吸收社会资源，参与学校的建设和发展；增加校产项目，提高校产收益，努力完成创收目标。

进一步规范和完善校办产业经营目标责任制，理顺校内经营服务活动关系，最大限度地提升资源效能和经济效益。

（六）安全稳定工作

完善校园安全防控体系和突发事件应急预案，加强校园治安和综合治理工作，全面落实安全工作责任制，按照建设高水平工业大学的要求，进一步提升校园管理水平，建立精细化校园管理措施，做到校园秩序检查、整改常态化，加强舆论宣传，营造人人遵守校园秩序的良好氛围。

各位代表，同志们：

今年是学校发展至关重要的一年，任务艰巨，责任重大。这次大会是我校改革发展进入关键时期召开的一次十分重要的会议。做好2012年的工作，对于顺利实施“十二五”规划目标，推动学校科学、快速、健康地发展具有十分重要的意义。让我们在学校党委的领导下，进一步解放思想，凝聚力量，深化内涵建设，加快发展步伐，为把我校早日建设成高水平工业大学而努力奋斗！

谢谢大家。

山东轻工业学院

关于山东省应用型人才培养特色名校两年来试点建设情况的汇报

省教育厅：

建校60多年来，我校以高素质应用型人才培养为目标，坚持崇实尚能的办学理念，坚持走特色发展的办学之路，主动融入经济社会进行科学研究和社会服务，培养高素质应用型人才，毕业生遍布全省轻工业管理、技术岗位，为山东轻工业长期走在全国同行业前列，做出了突出的贡献。根植轻工，服务民生，形成了鲜明的办学特色和优势。

2010年3月18日，是我校办学历史上一个重要的日子。省教育厅主要领导率领有关职能部门到我校召开现场办公会，确定我校进行山东省应用型人才培养特色名校建设试点，这是对我校的肯定也是信任。两年来，我校以高素质应用型人才培养为目标，以专业建设为着力点，进一步深化教育教学改革、创新人才培养模式、提高人才培养质量、增强社会服务能力，积极开展试点建设工作，取得了较大的成效，为了更好地做好这项工作，现将两年来的工作汇报如下，以期得到教育厅领导的具体指导。

一、试点以来主要建设历程

——2010年3月，学校党委专题研究，成立了以陈嘉川院长为组长，两名副院长为副组长应用型人才培养特色名校建设工作领导小组。

——2010年6月，出台了《内涵提升计划实施方案（草案）》并组织实施，把特色名校建设工程作为“十二五”期间学校各项工作的重中之重和龙头工程来抓，确立了率先把我校建设成山东省应用型人才培养特色名校的奋斗目标。

——2011年1月，向教育厅提交了《关于内涵提升计划试点工作有关问题的请示》。

——2011年1月，出台了《关于实行教学学术岗位“博士化”和管理服务岗位“专业化”工程的通知》，以党字1号文发布实施。

——2011年3月，学校出台了《关于以服务学生学习为中心创新课程资源为主线 提高人才培养质量的意见》，以党字2号文发布实施。

——2011年4月，出台了《关于实施创新人才培养模式重构课程体系工作的意见》，以院字37号文发布实施。

——2011年5月，教育部领导来我校视察，我校汇报了特色名校建设工程试点情况和“十二五”发展规划的编制情况。教育部领导要求我们紧紧抓住并充分利用好特色名校试点建设的发展机会，全力抓好内涵建设，执着工作，提升办学层次，创建应用型特色名校。

——2011年11月24日，教育部专家组来我校考察更名工作时，我们就特色名校建设试点工作做了重点汇报，受到了专家们的高度评价，认为我校“长期以来能够主动融入经济社会发展，开展科技服务和应用型人才培养，办学优势突出，特色鲜明，为山东省区域经济建设和社会发展做出了不可替代的贡献，在山东省实施区域经济发展战略中不可或缺。”特别是四个国家科技进步二等奖和众多为国家和百姓服务的应用型专业，以及在造纸、酿酒、食品、清洁生产、节能减排等方面突出的办学优势和社会影响，他们都表示很敬佩。

——2012年3月，学校出台了《关于以推进创新课程建设为和学术科研工作为重点全面加强二级学院建设的意见》，以党字1号文发布实施；

——2012年4月，学习贯彻全国《全面提高高等教育质量工作会议》精神，并起草《关于进一步加强特色建设提高人才培养质量的若干意见》；相继出台了《关于加强教学方法改革的指导性意见》（鲁轻院教字〔2012〕3号）、《课程考试考核办法（试行）》（鲁轻院教字〔2012〕4号）、《关于开展“本科创新课程与品牌专业建设年”活动的通知》（鲁轻院字〔2012〕32号）等。

通过以上工作措施的实施，我校以学生为中心，以学生就业为导向，以创新课程体系及创新课程为载体，整合教学资源，构建有国际化视野的多元化人才培养模式改革，着力推进内涵质量建设，创建应用型人才特色名校已形成系统体系并取得显著效果。2012年2月29日，《光明日报》深度关注栏目刊登《课改、释放高校课堂活力----—所大学的课改实验》，2012年3月31日《中国教育报》头版头条《让学生学到最新最前沿的东西——山东轻工业学院实施本科课程改革纪实》作了详细报道。《光明日报》专题作了《大学应推行课改》的快评。

二、试点以来主要建设成效

（一）办学特色

在进一步强化学科专业和轻工行业特色优势的基础上，坚持“崇实尚能”的人才培养理念并与时俱进，在国际化办学视域下初步形成了个性更加鲜明的办学理念和风格。

——办学思想：确立了经营大学的办学思想。通过经营管理，提高资源利用率和办学效益；

——办学理念：确立了“以学生为中心”的办学理念。确立人才培养的中心地位、把适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准、落实本科教学作为高校最基础、最根本的工作，这一切，都是“以学生为中心”从不同方面的阐述；领导精力、师资力量、资源配置、经费安排和工作评价都要体现以教学为中心，就是“以学生为中心”；

——改革思路：创新课程体系及创新课程是落实以专业建设为着力点的核心要素，明确了以创新课程体系及创新课程为载体，整合教学资源，推进内涵质量建设的人才培养改革思路；

——改革目标：明确了构建有国际化视野的多元化人才培养模式的改革目标；

——目标定位：主动融入经济社会，全面创建高水平工业大学，把学校建设成为应用型人才培养特色名校；

——服务面向定位：立足山东，面向全国，走向世界，为经济建设和社会发展服务。

——人才培养目标定位：培养信念执着、知识丰富、专业过硬、德智体美全面发展，富有创新精神和实践能力的具有国际化视野的高素质应用型人才。

（二）学科专业

根据转方式调结构的需要，进行了学科专业设置的调整和优化。建立了适应我省经济社会发展的专业设置与调整机制，制订了《“十二五”学科建设规划》、《“十二五”专业建设规划》。重点学科与创新平台建设成效显著，科学研究与社会服务能力不断增强。2011年省级及以上重点学科和实验室达到21个。近两年新增5个省级重点学科、3个省级重点实验室，新增区域创新与可持续发展山东省人文社科研究基地、农业部粮油加工专业分中心、山东省制浆造纸清洁生产工程技术研究中心及山东省流程制造企业信息关键技术工程实验室。2010年与80多家企业共签订合同108项，总经费4188万元；2011年与170多家企事业单位合作签署了198份技术合同，总经费4041万元。近两年，获国家科技进步二等奖1项，山东省科技进步一等奖2项。根据经济社会发展需求，重点建设了10个与山东省经济社会结构战略性调整和现代产业体系建设相匹配的优势特色专业。新增国家级特色专业1个，省级特色专业2个。两个企校共建工科专业招生。

（三）师资队伍

强化高层次人才队伍建设，师资队伍素质和专业化水平得到进一步提高。先后实施了“海外高层次人才引进计划”、“创新团队建设计划”、“青年教师卓越学术行动计划”、“教师培训提升计划”和“师资队伍博士化工程”，并与韩国水原大学、英国南安普敦大学、伦敦政治经济学院等签订合作协议，为我校培养具有国际化视野的师资队伍。师资引进和培养工作成效显著，近两年共引进博士93人，泰山学者岗位特聘教授等高层次人才9人，国内外送培教师127人，青年教师去企业锻炼260人。

（四）教学改革

深化教育教学改革，多元化应用型人才培养模式的构建初见成效。我校按照“根据社会需求设专业、就业出口需求建课程”的原则，构建多元化的应用型人才培养模式，致力培养具有国际化视野的高素质应用型人才。2011年3月7日，首批2010级五个应用型人才培养新模式试点班开班；9月15日，第二批2011级21个专业的48个班进入应用型人才培养新模式试点。从2010级的试点情况看，学生不仅英语四、六级通过率高，而且英语的实用能力和网络信息检索能力显著提升。现在每学期都要为试点班开出英语教学的专业课程，达到外语应用四年不断线。应用型人才培养模式将从2012级全面铺开，目前正在对全校各专业的人才培养方案进行修订和论证。近两年来，学校还先后与芬兰埃博学术大学、丹麦奥尔堡大学、法国维莱尔国际商学院等签署联合培养学生合作协议。学校还和韩国建国大学、水源大学、芬兰塞玛大学互派交流本科生。这为我校国际化应用型人才培养机制改革奠定了坚实基础。

本着“优质课程是大学教育的核心”理念，全面开展创新课程建设，按照从“出口”往回找的原则，通过“减、删、并、借、增”等措施，重构四大类创新课程——借鉴引进课程、先进网络课程、校本学术课程、实践技能课程——为学生提够优质课程消费资源。根据卓越工程师、技能型人才、学术型人才、创业型人才等4种人才培养需要，创新课程体系，构建不同类型的人才培养模式，因材施教。从根本上改变课程与社会生产实际脱节，与先进科学技术脱节的局面，打破了四平八稳的教育教学模式，激励教授思进、学生思学。2011年12月，我校“地方高校应用型人才本土国际化培养机制创新实验区”获省级立项公示。

（五）体制机制

主动适应经济社会发展需求，积极推进体制机制创新。在人才培养新机制方面，确立了培养具有创新精神、实践能力和国际化视野的应用型人才培养目标，并明确了主动适应经济社会发展需求、遵循高等教育和人才成长规律、突出个性发展、国际化发展、校企合作和产学研联合培养等六项原则。管理体制和激励机制方面，实行竞争上岗，契约化管理，采取年度考核与三年任期考核相结合的管理模式，充分调动和发挥教职员工的积极性和创造性。在专业、人才评价机制方面，进一步完善“招生—培养—就业”动态反馈机制和新办专业听证制度，开展专业“出口”和就业能力调研活动，为专业设置和应用型人才培养提供依据。

（六）社会服务

面向战略新兴和主导优势特色产业，构建社会服务平台，深入开展产学研合作。出台了《山东轻工业学院关于加强服务山东经济社会发展工作的意见》，在全校上下树立“以服务求支持，以贡献求发展”的工作理念，构建社会服务平台，深入开展产学研合作，促进科研成果向现实生产力的转化，培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。2010年与高唐县人民政府、淄博新塑化工有限公司等6家企业建立了产学研全面合作基地；与相关行业、企业共建大豆产业联盟、山东省色母料联盟和中国医药包装材料产业技术创新战略联盟；与日本三重大学、德国杜门斯啤酒学院、加拿大北大西洋学院等共建联合实验室；与临沂市人民政府、潍坊市人民政府、德州市人民政府签署了战略性合作协议；与山东斯巴特电力驱动技术有限公司等7家企业共建产学研基地，与山东科灵空调设备有限公司等5家企事业单位，共同申报了山东省技术创新战略示范联盟；与住建部共建山东省节能技术研究院项目进入实质性阶段，全国只有我校和清华大学两家。

三、保障措施

（一）高度重视试点工作

2010年3月，成立了以陈嘉川校长为组长、秦梦华和王西奎副校长为副组长的应用型人才培养特色名校建设工作领导小组，将特色名校建设列为学校的龙头工程来抓，明确了“十二五”期间，率先把我校建设成山东省应用型人才培养特色名校的发展目标。

（二）积极开展调查研究

根据经济社会发展需要，特别是“蓝黄红黑”战略对应用型人才的需求，进行了充分的调研工作。形成了《应用型人才培养与经济社会发展需求调研报告》、《山东省产业结构优化与学校学科专业设置研究报告》、《“十二五”学校事业发展环境分析报告》等。客观分析我校面临的形势和问题，为应用型人才培养特色名校建设找准了方向。

（三）科学制定实施方案

结合学校“十二五”规划和内涵提升计划的编制工作，制定了《山东轻工业学院特色名校建设工程实施方案》。紧密结合山东省经济社会发展和产业结构调整的要求，形成了“突出应用、强化特色、提高质量”为主导的建设思路，在特色发展、人才培养、科技创新与社会服务、师资队伍建设、国际交流与合作等方面，提出了相应的建设思路、建设内容和实施保障。

（四）有效执行建设任务

从组织、经费、环境等各方面，为特色名校建设的有效实施提供保障。学校各二级学院都成立了相应的机构，组织专项方案的实施。学校调整预算结构，加大对特色名校建设项目的支持力度，所有资源围绕人才培养配置。各部门充分认识到了特色名校建设的重要性，加强协调配合，为特色名校建设创造了良好的舆论环境。

根据教育厅应用型人才培养特色名校建设要求，我校将进一步推进各项建设进程，实现与我省区域经济发展战略的全面对接，为经济社会发展和经济文化强省建设提供强有力的科技支撑和人才支撑，勇担社会责任和历史使命，把我校建设成为服务山东区域经济社会发展，支撑现代产业体系的高素质应用型人才培养基地和特色名校。

在试点建设过程中，我们还有理解不到位、把握不准确的地方，恳切希望厅领导莅临我校检查指导，使我校特色名校建设试点工作更加健康、有效的开展，更好的起到委托先行试点的示范作用。

以上汇报，请审阅。

二〇一二年四月十三日

• 学校概况

山东轻工业学院简介

山东轻工业学院前身是1948年由解放军胶东军区军工部建立的胶东工业学校。1978年更名为山东轻工业学院，1982年，学校成为国家首批学士学位授权单位，1998年被国务院学位委员会批准成为硕士学位授权单位。建校60多年来，培养各类人才10余万人，现已发展成为拥有58个本科专业，64个研究生学位授权点，涵盖工、理、文、经、管、法、医等7大学科门类的多科性工业大学，成为山东省人才培养、科学研究和科技文化服务的骨干高校，是山东省重点支持的特色名校建设试点单位。

学校主校区坐落在省会济南市西部新城大学科技园中心位置，北依京沪高铁济南西客站，南拥驰名中外的国际园博园风景区。学校占地2300余亩，教学科研仪器设施完备、条件先进，基础设施齐全。校园建筑、绿化按国际园林标准设计建设，属省级园林化校园示范单位。校内建有山东教育与科研网济南城域网西部大学科技园网络节点，为西部大学科技园区提供教育科研网络接入服务，师生学习资源、研究设施、生活环境优良。

学校设有14个二级学院以及继续教育学院，全日制在校生23000余人。所设本科专业中有国家级特色专业4个，省级特色专业7个。学校有9个硕士学位授权一级学科，64个硕士学位授权点，并有10个工程硕士授权领域和1个艺术硕士授权领域，19个学科专业接受同等学力人员在职申请硕士学位。

学校现有专任教师1237人，其中具有博士、硕士以上学位的864人，具有副教授以上高级专业技术职务人员569人。教师中有双聘院士、“泰山学者”岗位特聘教授，新世纪百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才支持计划入选人员、享受国务院政府特贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家以及全国、全省优秀教师、省级教学名师等一大批杰出人才。

学校现有12个省部级以上重点实验室，9个省部级以上重点学科，7个省级技术研发中心，1个省级人文社科研究基地。实验室科研仪器设备先进、齐全，为海内外学者开展学术合作研究创造了良好的条件。学校在制浆造纸工程、皮革化学与工程、发酵工程、食品科学与工程、无机非金属材料、化学工程与技术、艺术设计、机电工程、清洁生产过程、食品标准、宝玉石鉴定、道教文化、区域经济等领域的研究居国内先进水平。近年来，学校承担省部级以上研究课题500余项；获省部级以上奖励54项，其中国家科技进步二等奖4项，省部级一等奖4项。

学校2007年被教育部评为本科教学工作水平评估优秀学校。学校坚持以学生学习为中心，不断深化教育教学改革，完善质量监控体系，强化创新课程建设，以为学生提供国际一流课程和学术为宗旨，加强第一、二课堂的衔接，注重学生实践创新能力培养，教育教学质量保持较高水平。近年来，大学生参加科技文化活动成果丰硕，在“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、创业计划竞赛等赛事中成绩突出，获国家级二、三等奖12项，省级奖723项，名列山东高校前茅。学校被山东省授予“大学生创业教育示范院校”，是有志青年学习、创造的乐园。

学校先进的办学理念和卓越的教学学术水平，使学校招生就业呈现两旺态势。多年来学校招生一志愿录取率100%。毕业生深受社会欢迎，众多省内外大中型企业和跨国公司慕名前来招聘学生，毕业生年底就业率长期始终保持在90%以上。他们或成为轻工经济领域的技术骨干和管理骨干，或成为独领风骚的政府公务员、科学研究人员。毕业生中更是涌现出1000余位知名企业家，被中国新闻媒体称之为“轻院老总现象”。

学校坚持走国际化、开放式的办学道路，学习借鉴国内外先进教育理念，引进国外优质教学资源，先后与英国南安普敦大学、英国布赖顿大学、德国伊尔姆瑙理工大学、芬兰埃博大学、澳大利亚新英格兰大学、加拿大北大西洋学院、韩国水原大学、韩国建国大学、俄罗斯圣彼得堡国立经济与服务大学等10多个国家的30多所高校建立了友好合作关系，在合作培养、师资交流、留学生互换、联合培养博士及科研合作等领域进行了广泛而深入的合作，取得了可喜成绩。

学校鲜明的办学特色和优良的办学传统，赢得了社会的充分肯定，被誉为“企业家的摇篮、工程师的沃土。”当前，学校正秉承“明德励志，崇实尚能”的校训，发扬“扎实为人，执着做事，追求卓越”的精神，坚持以学生学习为中心的办学理念，突出有用、有效、先进、科学的原则，大力实施内涵提升工程，全面加快开放式、国际化、多科性工业大学建设步伐。敢为人先，追求卓越的山东轻工业学院，正以开放的胸怀，期待着同样卓越的各地学子、学者的到来，共同开创我们更加美好的未来！(数据截至2012年4月）

（办公室 提供）

• 发展规划

2012年重点工作项目

一、进一步学习大学经营理论和科学创新发展理念，贯彻落实党代会报告和教代会报告提出的任务要求，加快高水平工业大学建设进程

1、切实抓好职工的理论学习，加强思想政治教育，完善考核评价体系，强化干部职工考核。

责任部门：宣传部、组织部、人事处

2、加强职工的高等学校教学学术理论与高等学校校本理论培训。

责任部门：组织部、宣传部

3、校聘教授与校级主管岗位根据考核进行届中调整，实现动态管理。

责任部门：人事处、组织部

4、筹备召开学校党的建设与领导班子建设工作会议。

责任部门：组织部、办公室、宣传部

5、开展“课程与课程体系建设年”活动，筹备召开本科课程创新研讨会、大学经营论坛国际年会。

责任部门：教务处、发规处、办公室、国际交流与合作处

二、推动制度化科学化管理，完善岗位责任项目契约化管理机制

6、制定2012年主要事业发展核心指标，落实责任分工。

责任部门：发规处

7、以“大学章程”为主线，以校务委员会、专业委员会为平台，建立校内治理新体系，完成结构性管理制度规范建设。

责任部门：发规处、办公室及有关部门

8、以处级单位为单元，根据学校事业发展需要，从管理、服务两个角度全面建设部门工作制度。

责任部门：办公室、发规处及有关部门

三、深化文明单位创建活动，推动精细化、美化、绿化校园和秩序提升，突出环境与操行建设

9、制定《加强校园文化建设，创建高水平文明校园方案》，启动文明单位创建活动第二期工程，以楼宇建筑文化和二级学院文化建设为重点，进一步加强校园文化建设，强化环境育人功能。

责任部门：宣传部、办公室、工会、学生处、团委

10、强化校园绿化与艺术景观设计，校园环境持续提升，切实消除环境绿化与卫生死角，出亮点，显特色。

责任部门：后勤处

四、落实内涵提升方案各项要求，加快实施进程

11、根据山东省“蓝黄”战略，起草学校《人才培养与学术科研创新方案》。

责任部门：教务处、科技处、研究生处、学生处

12、实行二级学院主要事业发展指标评比达标制度。

责任部门：发规处、组织部、宣传部、人事处、科技处、研究生处、学生处、计财处、资产处等有关部门

13、总结创新人才培养模式、内涵提升计划试点经验，加强教学基本条件建设，加快推进人才培养模式改革和创新课程建设，重构课程体系，进一步完善教学质量保障体系。参照美国州立大学、英国城市大学，完成专业课程体系重构工作；稳步推进创新课程建设，各专业构建2—3门专业方向核心课；积极推进2012年新的人才培养方案的修订和推行工作，非试点专业班级积极推进单门课程创新改革，实施素质拓展、职业生涯设计与就业实践等课程的改革探索，有具体措施并逐步完善；高度重视教学方法的探讨和改革，启动学校教学方法的改革试点工作；继续实施二级学院教学工作评价，鼓励和引导各教学单位进一步完善二级学院内部教学质量监控体系和教师教学质量评价制度；加强本科教学质量工程建设，积极培育我校教学工作的标志性成果。

责任部门：教务处、各二级学院

14、特色名校工程建设进入第一批。

责任部门：教务处

15、根据经济社会发展需求，拓宽学科、专业及方向。

责任部门：科技处、教务处

16、大力实施研究生教育创新工程，进一步提升研究生创新能力；切实做好学位点建设工作，以扩大专业硕士招生数量为抓手，进一步扩大研究生规模。

责任部门：研究生处

17、加快学校国际化进程，以接受外国留学生为突破口，带动外事工作方面有大突破；聘任外籍在编教师40人，推进教师国际化水平提升计划，每个学院引进或聘用1---2名非语言类专业外籍教师，年内教师国内外访学和进修人数达到90人以上。

责任部门：国际交流与合作处、人事处

18、加大预算外资金争取力度，年争取预算外专项资金2000万元以上，积极推进化债工作深入进行。

责任部门：计财处

五、强化学科建设，实现学术新突破

19、认真做好重点建设项目申报工作。

责任部门：科技处

20、进一步拓展产学研合作渠道，加大科研工作力度，力争实现国家级科研项目12项以上，省部级科研奖励10项以上，科研经费5000万元。

责任部门：科技处

21、积极做好对校聘教授的科研服务，实现人人有学术贡献的目标。

责任部门：科技处

22、认真筹备“山东社科论坛—经济建设与社会管理”专场论坛，加强人文学科建设。

责任部门：科技处

六、加强资源建设，切实提高资源利用效率

23、贯彻大学经营理念，从人、财、物资源等不同的角度和领域，进一步完善集约化管理办法，强化审计，提高效益。

责任部门：监察处、审计处、计财处、资产处、办公室

24、继续大力推进教师博士化、管理专业化工程，年内引进博士80名。

责任部门：人事处、组织部

25、完成专业技术岗位分级聘用工作，制定出台《专业技术岗位分级管理实施办法》，切实做好我校专业技术岗位分级工作。

责任部门：人事处

26、加大实验室资源整合力度，推进院级实验教学中心平台建设，提高使用效益。

责任部门：实验与工程训练管理中心

27、完成图书馆建设，按期交付使用。

责任部门：基建处、计财处、资产处、后勤处、图书馆

28、切实做好校园能耗监管平台建设

责任部门：后勤处、计财处

29、完成社会捐助资金500万元以上。

责任部门：合作发展处

30、积极探索社会共建校区及社会合作建设教学科研用房2---3万平方米；积极探讨以集资或合作方式建设宿舍。

责任部门：基建处、资产处、计财处、合作发展处、后勤处、工会、办公室

七、落实“以学生为中心”的办学理念，构建学生学习服务体系

31、不断优化学生学习资源，构建学生学习服务体系，实施优良学风提升工程，促进学生高端就业。

责任部门：学生处、团委

32、筹备召开学校第五次团代会暨第五次学代会。

责任部门：团委

八、稳步推进更名工作

33、以改促建，强化建设，加大工作力度，稳步推进学校更名工作。

责任部门：发规处、办公室及有关部门

九、继续强化宣传工作力度，树立学校品牌

34、突出特色品牌，加强宣传力度，提升学校的社会声誉。

责任部门：宣传部

十、加强党建与思想政治工作，完善民主治校体系

35、强化二级学院建设，建立校院两级管理的运行模式。

责任部门：组织部、办公室及有关部门

36、八个专业委员会进入健康运行状态。

责任部门：组织部、办公室及各委员会办公室

37、切实做好离退休工作，充分发挥离退休老同志在学校事业发展中的作用。

责任部门：离退休工作处、办公室

38、探索运行好教代会执委会管理制度。

责任部门：工会

十一、加强廉政建设，强化效益效能督察

39、强化领导班子执行力建设，构建岗位效能监督组织体系，提高岗位工作效能。

责任部门：组织部、监察处、办公室

十二、切实做好安全保卫工作，确保学校安全稳定

40、高度重视校园综合治理工作，切实推进平安校园建设，确保学校稳定和师生安全。

责任部门：保卫处

中共山东轻工业学院委员会

二〇一二年三月八日

• 文件与规章

2012年学校党政发文统计

字 号	文 件 标 题
鲁轻院党字〔2012〕1号	关于以推进创新课程建设和学术科研工作为重点全面加强二级学院建设的意见
鲁轻院党字〔2012〕2号	山东轻工业学院关于出席党的十八大和省第十次党代会代表候选人推荐人选征求意见情况的报告
鲁轻院党字〔2012〕3号	关于印发2012年重点工作项目的通知 附件：山东轻工业学院2012年重点工作项目
鲁轻院党字〔2012〕4号	关于调整我校社会治安综合治理委员会组成人员的通知
鲁轻院党字〔2012〕5号	关于处级岗位主管任职试用期满考核有关问题的通知 附件：领导干部任职试用期满考核表
鲁轻院党字〔2012〕6号	关于调整我校保密委员会组成人员的通知 附件：山东轻工业学院保密委员会办公室人员名单
鲁轻院党字〔2012〕7号	关于印发《关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》的通知
鲁轻院党字〔2012〕8号	关于印发《“我与山东轻工业学院的发展”大讨论实施方案》的通知
鲁轻院党字〔2012〕9号	山东轻工业学院2012年干部培训计划
鲁轻院党字〔2012〕10号	未发
鲁轻院党字〔2012〕11号	关于学习贯彻《学校教职工代表大会规定》的通知 附件：1、《学校教职工代表大会规定》 2、教育部 中华全国总工会关于学习宣传、贯彻实施《学校教职工代表大会规定》的通知
鲁轻院党字〔2012〕12号	关于二级学院团委书记及科级岗位人员调整的通知 附件：1、山东轻工业学院科级干部调整选拔任用备案登记表； 2、山东轻工业学院科级干部任职申报表。
鲁轻院党字〔2012〕13号	关于印发《关于开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动的实施意见》的通知 附件：1、关于开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动的实施意见 2、处级党员干部参加“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动情况登记表
鲁轻院党字〔2012〕14号	关于印发《山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案》的通知 附件：1、山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案 2、山东轻工业学院廉政风险防控管理工作领导小组及其办公室成员名单 3、山东轻工业学院岗位廉政风险点查找表 4、山东轻工业学院单位部门廉政风险点查找表 5、填表说明
鲁轻院党字〔2012〕15号	关于评选表彰创先争优先锋基层党组织、先锋党员、优秀党务工作者的通知
鲁轻院党字〔2012〕16号	关于加强我校安全稳定工作的通知
鲁轻院党字〔2012〕17号	山东轻工业学院关于个别二级学院与社会培训机构联合办学情况的汇报
鲁轻院党字〔2012〕18号	中共山东轻工业学院委员会关于设立山东省统一战线理论研究基地的请示
鲁轻院党字〔2012〕19号	关于任命二级学院部分科级干部职务的通知
鲁轻院党字〔2012〕20号	关于认真学习贯彻省第十次党代会精神的通知
鲁轻院党字〔2012〕21号	中共山东轻工业学院委员会关于表彰创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定 附件：1、先进基层党组织名单 2、优秀共产党员名单 3、优秀党务工作者名单
鲁轻院党字〔2012〕22号	关于进一步维护校园稳定与安全秩序推动学校事业健康发展的通知
鲁轻院党字〔2012〕23号	关于陈军生同志退休的通知
鲁轻院党字〔2012〕24号	关于撤销东校区管委会教务科及相关人员调整的通知
鲁轻院党字〔2012〕25号	关于免去吴书光、曹际云同志职务的通知
鲁轻院党字〔2012〕26号	山东轻工业学院关于加强服务县域经济社会发展的实施意见
鲁轻院党字〔2012〕27号	山东轻工业学院关于加强无党派代表人士队伍建设的实施意见
鲁轻院党字〔2012〕28号	山东轻工业学院关于加强民主党派代表人士队伍建设的实施意见
鲁轻院党字〔2012〕29号	关于侯德祥、燕起贵两位同志退休的通知
鲁轻院党字〔2012〕30号	关于表彰2011/2012学年“优秀政治辅导员”的决定 附件：2011/2012学年“优秀政治辅导员”名单
鲁轻院党字〔2012〕31号	关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知
鲁轻院党字〔2012〕32号	关于推荐第十一届山东省政协委员、常委人选的报告
鲁轻院党字〔2012〕33号	处级岗位主管2012年度考核办法 附件：1、2012年度处级岗位主管年项目（指标）绩效考核办法 2、2012年度优秀主管、卓越项目、优秀学院评选办法 3、处级岗位主管年度考核德、能、勤评议标准 4、助理（科级）岗位年度项目（指标）绩效考核情况备案表 5、处级岗位主管未完成核心指标（项目）说明表 6、处级岗位（机关服务部门）主管年度绩效考核情况表 7、处级岗位（二级学院）主管年度绩效考核情况表 8、卓越项目审批表
鲁轻院党字〔2012〕34号	关于推荐第十一届山东省政协委员人选的报告
鲁轻院字 〔2012〕1号	关于给予李璐琪、王书玉同学开除学籍处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕2号	关于给予常强兵同学开除学籍处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕3号	关于落实教育厅确定山东轻工业学院为山东省特色名校建设工程试点单位两年来工作开展情况的汇报
鲁轻院字 〔2012〕4号	关于2011年专项资金项目执行情况的报告 附件：山东轻工业学院2011年专项资金项目完工报告
鲁轻院字 〔2012〕5号	山东轻工业学院关于申报2011-2012年度化债奖励经费的报告 附件：1、山东轻工业学院2011年度化债工作总结 2、《山东轻工业学院2011年省属高校化债情况表》 3、《山东轻工业学院2012年省属高校化债奖励情况表》 4、2011年末人民银行征信查询信用报告（山东轻工业学院）
鲁轻院 〔2012〕6号	山东轻工业学院关于报送2011年度财务决算报表的报告 附件：1、山东轻工业学院2011年度财务决算编制说明 2、山东轻工业学院2011年度部门决算报表
鲁轻院字 〔2012〕7号	山东轻工业学院关于编报二〇一二年招生计划的请示 附件：1、2012年普通高等学校招生计划申报表 2、学校基本办学条件情况表
鲁轻院字 〔2012〕8号	关于编报2012年部门预算的报告 附件：2012年收支预算编制说明
鲁轻院字 〔2012〕9号	山东轻工业学院关于申请农业银行贷款的请示
鲁轻院字 〔2012〕10号	山东轻工业学院清理规范意见
鲁轻院字 〔2012〕11号	关于给予李玉朋同学开除处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕12号	关于给予魏桂超同学开除学籍处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕13号	山东轻工业学院关于申请建设银行贷款的请示
鲁轻院字 〔2012〕14号	关于给予高涵同学开除学籍处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕15号	关于印发《山东轻工业学院教职工慰问帮扶办法》的通知 附件：山东轻工业学院教职工慰问帮扶办法
鲁轻院字 〔2012〕16号	关于印发《山东轻工业学院教职工文明行为准则》的通知 附件：山东轻工业学院教职工文明行为准则
鲁轻院字 〔2012〕17号	山东轻工业学院2012年优秀毕业生评选工作报告 附件：山东轻工业学院2012年省级优秀毕业生初选人员名单
鲁轻院字 〔2012〕18号	山东轻工业学院关于2012年提前公开招聘博士的请示
鲁轻院字 〔2012〕19号	关于调秦桂芳来我校工作的请示
鲁轻院字 〔2012〕20号	关于成立第二届山东省制浆造纸科学与技术重点实验室学术委员会的通知
鲁轻院字 〔2012〕21号	关于成立第二届山东省微生物工程重点实验室学术委员会的通知
鲁轻院字 〔2012〕22号	关于周新民同志退休的通知
鲁轻院字 〔2012〕23号	山东轻工业学院关于报送中央财政支持地方高校发展专项资金有关情况的报告 附件：1、《2011年中央财政支持地方高校发展专项资金项目建设情况表》 2、《2012年山东省中央财政支持地方高校发展专项资金项目预算申请汇总表》 3、《中央财政支持地方高校发展专项资金项目申请书》
鲁轻院字 〔2012〕24号	关于山东轻工业学院更名齐鲁工业大学需要解决土地达标问题的请示
鲁轻院字 〔2012〕25号	山东轻工业学院关于申请农业银行贷款的请示
鲁轻院字 〔2012〕26号	山东轻工业学院2011年度省级优秀学生 优秀学生干部及先进班集体评选工作报告 附件：1、山东轻工业学院2011年度山东省高等学校优秀学生、优秀学生干部和先进班集体评选办法 2、推荐山东省高等学校先进班集体名单 3、推荐山东省高等学校优秀学生干部名单 4、推荐山东省高等学校优秀学生名单
鲁轻院字 〔2012〕27号	关于调陈飞宇来我校工作的请示
鲁轻院字 〔2012〕28号	关于表彰2011年学生体育工作先进单位的决定
鲁轻院字 〔2012〕29号	山东轻工业学院关于申请齐鲁银行贷款的请示
鲁轻院字 〔2012〕30号	山东轻工业学院文明实验室创建活动实施方案
鲁轻院字 〔2012〕31号	关于推荐我校2012年享受国务院颁发政府特殊津贴人员的报告 附件：专家评议结果汇总表
鲁轻院字〔2012〕32号	关于开展“本科创新课程与品牌专业建设年”活动的通知
鲁轻院字 〔2012〕33号	关于王有力同志退休的通知
鲁轻院字 〔2012〕34号	山东轻工业学院关于山东省应用型人才培养特色名校两年来试点建设情况的汇报
鲁轻院字 〔2012〕35号	关于成立山东轻工业学院国家教育考试标准化考点建设组织机构的通知 附件：山东轻工业学院国家教育考试标准化考点建设组织机构
鲁轻院字 〔2012〕36号	山东轻工业学院关于申请2012年“天然高分子功能材料实验室建设及设备购置”专项经费的报告 附件：省级教育专项资金项目申请书
鲁轻院字 〔2012〕37号	关于申请实验室设备购置临时专项资金的请示 附件：1、 制浆造纸实验室项目申请书 2、 食品安全检测实验室项目申请书
鲁轻院字 〔2012〕38号	山东轻工业学院机构编制核查报告
鲁轻院字 〔2012〕39号	关于成立山东轻工业学院轻工装备研究院的通知
鲁轻院字 〔2012〕40号	关于申报2012年高等学校热门专业的报告 附件：山东省普通高等学校2012年度招生热门专业申报表
鲁轻院字 〔2012〕41号	关于购置界面流变仪等进口设备的请示
鲁轻院字 〔2012〕42号	山东轻工业学院科研量化指标体系补充规定 附件：1、山东轻工业学院科研量化指标体系（理工科 试行）（鲁轻院字〔2010〕55）补充规定 2、山东轻工业学院科研量化指标体系（人文社科 试行）（鲁轻院字〔2010〕56）补充规定
鲁轻院字 〔2012〕43号	关于公布新一届（2011—2015）山东轻工业学院学术委员会委员名单的通知
鲁轻院字 〔2012〕44号	关于调韩星来我校工作的请示
鲁轻院字 〔2012〕45号	山东轻工业学院关于鲍焰参加学术研讨会的赴台请示 附件：1、邀请信复印件 2、在台活动行程表 3、会议邀请人员名单 4、台湾邀请单位简介 5、山东轻工业学院赴台名单
鲁轻院字 〔2012〕46号	山东轻工业学院关于申请招商银行贷款的请示
鲁轻院字 〔2012〕47号	关于图书馆工程办理配套费手续不使用城市热源系统供暖的申请
鲁轻院字 〔2012〕48号	关于图书馆工程办理配套费手续不使用燃气的申请
鲁轻院字 〔2012〕49号	关于图书馆工程办理配套费手续使用自来水的申请
鲁轻院字 〔2012〕50号	山东轻工业学院关于申请2012年省重点实验室建设经费的报告
鲁轻院字 〔2012〕51号	山东轻工业学院学生奖学金评选办法
鲁轻院字 〔2012〕52号	关于公布2011年度卓越项目、优秀二级学院、优秀主管名单的通知 附件：2011年度卓越项目、优秀二级学院、优秀主管名单
鲁轻院字 〔2012〕53号	关于给予曹新海同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕54号	关于给予王鹏翔同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕55号	关于给予郭金明同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕56号	关于给予孙通同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕57号	山东轻工业学院关于申办“齐鲁印象.山东精神”系列主题活动的请示
鲁轻院字 〔2012〕58号	关于做好2012年招生宣传工作的通知
鲁轻院字 〔2012〕59号	山东轻工业学院关于学生资助工作的报告 附件：1、山东轻工业学院2010/2011学年学生资助工作自评报告 2、山东省普通高等学校学生资助绩效自评成绩表 3、2012年山东省普通高校学生资助管理工作绩效自评得分汇总表
鲁轻院字 〔2012〕60号	关于成立教育经济与管理研究所的通知
鲁轻院字 〔2012〕61号	关于成立课程设计研究中心的通知
鲁轻院字 〔2012〕62号	山东轻工业学院关于2012届毕业生就业工作的报告
鲁轻院字 〔2012〕63号	山东轻工业学院关于“扬帆工程”项目毕业生就业创业情况的报告
鲁轻院字 〔2012〕64号	关于公布山东轻工业学院第一届青年“卓越学者”名单的通知 附件：山东轻工业学院第一届青年“卓越学者”名单
鲁轻院字 〔2012〕65号	关于成立韩国语系的通知
鲁轻院字 〔2012〕66号	关于表彰二〇一一年度先进个人的通知 附件：二〇一一年度先进个人名单
鲁轻院字 〔2012〕67号	关于表彰2011年度“优秀校聘教授”的通知 附件：优秀校聘教授名单
鲁轻院字 〔2012〕68号	山东轻工业学院授予硕士学位的决定 附件： 山东轻工业学院授予硕士学位名单
鲁轻院字 〔2012〕69号	关于给予孙琳同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕70号	关于给予李永旭同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕71号	关于开设银行结算账户的请示
鲁轻院字 〔2012〕72号	关于给予张海奇同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕73号	关于史玉兰同志退休的通知
鲁轻院字 〔2012〕74号	关于授予65名2012届成人高等教育本科毕业生学士学位的决议 附件：授予2012届成人高等教育本科毕业生学士学位名单
鲁轻院字 〔2012〕75号	山东轻工业学院教学学术工作量化指标体系
鲁轻院字 〔2012〕76号	山东轻工业学院关于推荐2012年度省级环保产业研发项目的报告
鲁轻院字 〔2012〕77号	山东轻工业学院关于推荐2012年度省级环保产业研发项目的报告
鲁轻院字 〔2012〕78号	关于给予许丽同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕79号	关于给予周昌同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕80号	关于处置我校蒸汽锅炉的决定
鲁轻院字 〔2012〕81号	山东轻工业学院关于更名为齐鲁工业大学的请示
鲁轻院字 〔2012〕82号	关于补办王燕鸣同学报到证的请示
鲁轻院字 〔2012〕83号	关于公布2012年青年教师多媒体教育软件竞赛结果的通知 附件：2012年青年教师多媒体竞赛获奖作品
鲁轻院字 〔2012〕84号	关于做好我校2012级新生入学资格审查工作的通知 附件：山东轻工业学院2012级新生入学资格审查统计表
鲁轻院字 〔2012〕85号	关于申请减免缓缴行政处罚款的报告
鲁轻院字 〔2012〕86号	山东轻工业学院关于清理整顿涉外办学项目的报告 附件:1、山东省清理整顿涉外办学情况审核表(机械设计与制造) 2、山东省清理整顿涉外办学情况审核表(艺术设计)
鲁轻院字 〔2012〕87号	关于补办倪潇等同学报到证的请示 附件：申请补办报到证学生名单
鲁轻院字 〔2012〕88号	二Ο一二年迎接新生工作安排意见 附件：1、2012年迎新工作各部门分工表 2、2012年迎新工作时间安排表 3、2012年东校区迎新工作流程及预案
鲁轻院字 〔2012〕89号	关于公布我校省部级重点建设平台学科带头人（主任）的通知
鲁轻院字 〔2012〕90号	关于做好我校2012级新生入学资格审查工作的补充通知 附件：2012级未报到新生落实情况明细表
鲁轻院字 〔2012〕91号	关于《山东轻工业学院年鉴》编纂工作的通知 附件：山东轻工业学院2009年及2010年年鉴编写大纲
鲁轻院字 〔2012〕92号	关于谭桂明同志退休的通知
鲁轻院字 〔2012〕93号	关于给予楚艳珍、宋青青等同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕94号	关于给予郝玉山、张艳辉同学处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕95号	关于补办图书馆工程施工许可的请示
鲁轻院字 〔2012〕96号	关于颁发二○一二年优秀新生奖学金的决定 附件：2012年优秀新生奖学金获奖同学名单
鲁轻院字 〔2012〕97号	山东轻工业学院关于生均拨款中央奖补资金使用情况的报告 附件：《2012年本科高校生均拨款中央奖补资金使用情况备案表》
鲁轻院字 〔2012〕98号	山东轻工业学院关于继续使用鲁A•6Y668及鲁A•6Y669两辆车的请示 附件：财务往来凭证
鲁轻院字 〔2012〕99号	山东轻工业学院关于加强二级学院校友工作的意见
鲁轻院字 〔2012〕100号	关于成立2009年及2010年年鉴编审委员会的通知
鲁轻院字 〔2012〕101号	山东轻工业学院关于丁云桥赴台进行博士后研究的请示
鲁轻院字 〔2012〕102号	山东轻工业学院关于李天铎、付丽红参加学术研讨会的赴台请示
鲁轻院字 〔2012〕103号	关于推荐我校省有突出贡献的中青年专家的报告 附件：专家评议结果汇总表
鲁轻院字 〔2012〕104号	山东轻工业学院大型仪器设备使用效益专项审计报告 附表：1、山东轻工业学院大型仪器设备2010年度使用效益情况审计调查表 2、山东轻工业学院大型仪器设备2011年度使用效益情况审计调查表
鲁轻院字 〔2012〕105	山东轻工业学院关于与德国北黑森应用科技大学合作举办电气工程及其自动化专业本科教育项目的请示
鲁轻院字 〔2012〕106号	山东轻工业学院关于与德国北黑森应用科技大学合作举办机械设计制造及其自动化专业本科教育项目的请示
鲁轻院字 〔2012〕107号	关于申报2012年度我校职称晋开数额的报告
鲁轻院字 〔2012〕108号	关于授予4659名2012届本科毕业生学士学位的报告 附件：山东轻工业学院2012届本科毕业生授予学士学位名单
鲁轻院字 〔2012〕109号	关于申报2013年部门预算的请示
鲁轻院字 〔2012〕110号	关于申请2013年专项经费预算的请示
鲁轻院字 〔2012〕111号	关于给予刘亚洲、齐峰玉两名同学留校察看处分的决定
鲁轻院字 〔2012〕112号	山东轻工业学院2012年度专业技术职务资格评审推荐工作实施方案 附件：1、学位、教学、科研及学业指导量化赋分办法 2、著作（教材）量化分配意见
鲁轻院字 〔2012〕113号	山东轻工业学院关于2013年度建设项目自筹投资建设计划的请示 附件：1、2013年省预算内投资项目建议计划表 2、2013年本单位自筹投资项目建议计划表
鲁轻院字 〔2012〕114号	山东轻工业学院关于申请对2011年骨干学科建设工程验收考评的报告 附件：高等学校骨干学科教学实验中心建设工程项目绩效自评报告
鲁轻院字 〔2012〕115号	关于成立信息网络安全领导小组的通知
鲁轻院字 〔2012〕116号	山东轻工业学院关于实行第二专业（双学位）教育的暂行办法
鲁轻院字〔2012〕117号	关于承办山东省2013年春季高校毕业生就业市场的请示 附件：山东省2013年春季高校毕业生综合类就业市场实施方案
鲁轻院字 〔2012〕118号	关于上报山东轻工业学院2013届省内特困家庭毕业生名单的请示 附件：山东轻工业学院2013届省内特困家庭毕业生名单
鲁轻院字 〔2012〕119号	山东轻工业学院教师职务高级评审委员会评审工作方案 附件：山东轻工业学院高校教师高级评审委员会执行委员及备选委员名单
鲁轻院字 〔2012〕120号	关于申请调整2012年度山东轻工业学院教师职务中级评审委员会执行委员的请示
鲁轻院字 〔2012〕121号	山东轻工业学院关于请省领导给予批示支持更名为齐鲁工业大学的请示 附件：山东轻工业学院关于加强服务县域经济社会发展的实施意见（鲁轻院党字〔2012〕26）
鲁轻院字 〔2012〕122号	关于表彰2012年大学生课外科技创新先进集体和先进个人的决定 附件：2012年大学生课外科技创新先进集体和先进个人名单
鲁轻院字 〔2012〕123号	关于成立学校军事理论课程建设工作领导小组的通知
鲁轻院字 〔2012〕124号	关于在工行长清支行开立银行结算账户的请示
鲁轻院字 〔2012〕125号	关于李胜华、潘玲两位同志退休的通知
鲁轻院字 〔2012〕126号	山东轻工业学院关于建设学习中心型文化公寓的指导意见
鲁轻院字 〔2012〕127号	关于表彰2011/2012学年“优秀学业导师”“优秀辅导员”和“模范班主任”的决定 附件：1、2011/2012学年“优秀学业导师”名单 2、2011/2012学年“优秀辅导员”名单 3、2011/2012学年“模范班主任”名单
鲁轻院字 〔2012〕128号	关于表彰2011/2012学年学生工作先进集体的决定
鲁轻院字 〔2012〕129号	山东轻工业学院关于申请农业银行贷款的请示
鲁轻院字 〔2012〕130号	关于2011/2012学年二级学院教学工作评价奖励的决定 附件：山东轻工业学院2011/2012学年二级学院教学工作评价奖励名单
鲁轻院字 〔2012〕131号	关于更正政府采购合同信息的申请
鲁轻院字 〔2012〕132号	山东轻工业学院关于申请招商银行贷款的请示
鲁轻院字 〔2012〕133号	山东轻工业学院2012年审计工作总结 附件：1、教育系统内部审计情况统计表 2、教育系统审计机构情况调查表
鲁轻院字 〔2012〕134号	关于补办钟瑞宇同学报到证的请示
鲁轻院字 〔2012〕135号	关于成立山东轻工业学院研究生国家奖学金评审领导小组的通知
鲁轻院字 〔2012〕136号	山东轻工业学院研究生国家奖学金管理暂行办法
鲁轻院字 〔2012〕137号	山东轻工业学院研究生国家奖学金评审实施细则（试行）
鲁轻院字 〔2012〕138号	关于聘任和解聘李红霞同志职务的通知
鲁轻院字 〔2012〕139号	山东轻工业学院2012年度教职工考核工作实施方案 附件：1、山东轻工业学院2012年度专业技术岗位业绩考核办法。 2、管理岗位量化考核指标体系。 3、工勤岗位量化考核指标体系。 4、2012年度考核优秀人员限额分配表。 5、山东省事业单位工作人员年度考核登记表。 6、年度考核人员情况汇总表。 7、山东轻工业学院2012年度先进个人评选办法。 8、2012年教研成果统计表、2012年教研成果（教材）统计表（请从网站下载）。
鲁轻院字 〔2012〕140号	山东轻工业学院2012年度高等学校教师职务高级评审委员会工作情况报告 附件：1、山东轻工业学院2012年度高等学校教师职务高级评审委员会会议纪要 2、 山东轻工业学院2012年度高等学校教师职务高级评审委员会评审工作总结
鲁轻院字 〔2012〕141号	山东轻工业学院授予硕士学位的决定 附件： 山东轻工业学院授予硕士学位名单
鲁轻院字 〔2012〕142号	学位论文作假行为暂行处理办法
鲁轻院教字〔2012〕1号	关于切实做好普通本专科分专业招生计划和招生来源计划编制工作的意见
鲁轻院教字〔2012〕2号	关于于富强等同学退学的决定 附件：退学学生名单
鲁轻院教字〔2012〕3号	山东轻工业学院关于加强教学方法改革的指导性意见
鲁轻院教字〔2012〕4号	山东轻工业学院课程考试考核办法（试行）
鲁轻院教字〔2012〕5号	山东轻工业学院教学方法改革标兵评选办法 附件：1、山东轻工业学院教学方法改革标兵申报表 2、山东轻工业学院教学方法改革标兵评选指标体系
鲁轻院教字〔2012〕6号	关于进行2011/2012学年第二学期期中教学检查的通知
鲁轻院教字〔2012〕7号	关于公布我校2012年度质量工程项目评选结果的通知 附件：2012年度校级质量工程项目名单
鲁轻院教字〔2012〕8号	关于成立本科教学质量与改革工程领导小组的通知
鲁轻院教字〔2012〕9号	山东轻工业学院十二五本科教学质量与改革工程
鲁轻院教字〔2012〕10号	关于公布二○一二届优秀学士学位设计（论文）的通知 附件：山东轻工业学院二○一二届优秀学士学位设计（论文）名单
鲁轻院教字〔2012〕11号	关于进一步加强创新课程建设的通知
鲁轻院教字〔2012〕12号	关于山东轻工业学院2012年二次选择专业录取结果的通知 附件：山东轻工业学院2011级学生二次选择专业录取名单
鲁轻院教字〔2012〕13号	关于立项建设第二批创新课程的决定 附件：第二批创新课程一览表
鲁轻院教字〔2012〕14号	关于成立第十五届山东轻工业学院推广普通话宣传周活动领导小组的通知
鲁轻院教字〔2012〕15号	关于吴广成等同学退学的决定 附件：退学学生名单
鲁轻院教字〔2012〕16号	关于进行12/13学年第一学期期中教学检查的通知
鲁轻院教字〔2012〕17号	关于2011级学生第二专业（双学位）录取结果的通知 附件：2011级学生第二专业（双学位）录取名单
鲁轻院研字〔2012〕1号	山东轻工业学院在职专业学位硕士研究生管理办法
鲁轻院研字〔2012〕2号	关于公布2012年研究生优秀科技创新成果奖的通知 附件：2012年校级研究生优秀科技创新成果奖获奖名单
鲁轻院研字〔2012〕3号	关于表彰2012年优秀硕士学位论文作者及其指导教师的决定
鲁轻院研字〔2012〕4号	关于公布2012年新增硕士研究生导师、跨一级学科兼岗导师及通过动态审核导师等人员名单的通知 附件 1、2012年新增具备硕士研究生导师资格人员名单 2、2012年跨一级学科兼岗导师名单 3、2012年通过研究生导师资格动态审核人员名单
鲁轻院研字〔2012〕5号	关于表彰优秀研究生指导教师的决定
鲁轻院研字〔2012〕6号	关于公布2012年研究生先优评选获奖名单的通知 附件：2012年研究生先优评选获奖名单
鲁轻院科 〔2012〕1号	山东轻工业学院关于表彰2011年度职务发明专利工作“先进集体”和知识产权先进个人的通知 附件：1、山东轻工业学院关于二〇一一年度职务发明专利工作先进个人名单 2、山东轻工业学院关于二〇一一年度职务发明专利工作先进集体名单 3、山东轻工业学院关于表彰2011年度知识产权管理先进个人名单
鲁轻院人字〔2012〕1号	关于公布各系列专业技术职务高级评审委员会 附件：各系列专业技术职务高级评审委员会2011年度评审通过人员名单
鲁轻院人字〔2012〕2号	关于聘任部分人员专业技术职务的通知 附件：聘任人员名单
鲁轻院人字〔2012〕3号	关于成立食品标准信息中心的通知
鲁轻院人字〔2012〕4号	山东轻工业学院关于调整从事有害健康工种人员营养保健津贴标准的通知 附件：山东轻工业学院实验室营养保健津贴发放汇总表
鲁轻院人字〔2012〕5号	关于公布山东轻工业学院高等学校教师职务高级评审委员会二〇一二年度评审结果的通知 附件：山东轻工业学院高等学校教师职务高级评审委员会2012年度评审通过人员名单
鲁轻院工字〔2012〕1号	关于印发山东省轻工业学院工会工作制度的通知 附件1、山东轻工业学院工会工作条例 2、山东轻工业学院工会组织机构设置与职责 3、山东轻工业学院工会经费管理使用办法 4、山东轻工业学院教职工社团章程
鲁轻院工字〔2012〕2号	关于2011年师德建设大家谈征文评选结果的通报 附件：2011年师德建设大家谈征文获奖名单
鲁轻院工字〔2012〕3号	关于公布第六届工会委员会组成人员名单的通知
鲁轻院工字〔2012〕4号	关于公布各分会换届选举结果的通知
鲁轻院工字〔2012〕5号	关于举办青年教师多媒体教育软件竞赛的通知
鲁轻院工字〔2012〕6号	关于在全校教职工中开展师德建设教育月活动的通知
鲁轻院工字〔2012〕7号	关于在全校女职工中开展“巾帼创新业、建功十二五”活动的通知
鲁轻院学字〔2012〕1号	山东轻工业学院2012年大学生思想政治教育工作计划
鲁轻院学字〔2012〕2号	关于公布2012年度学生工作理论研究课题的通知 附件：山东轻工业学院2012年度学生工作理论研究课题名单
鲁轻院学字〔2012〕3号	山东轻工业学院2011年度学生资助工作总结
鲁轻院学字〔2012〕4号	山东轻工业学院2012年度学生资助工作计划
鲁轻院学字〔2012〕5号	山东轻工业学院2012年度学风建设方案
鲁轻院学字〔2012〕6号	关于表彰2012年“校园十佳、百优学生”的决定 附件：1、2012年“校园十佳学生”名单 2、2012年“校园百优学生”名单
鲁轻院学字〔2012〕7号	山东轻工业学院关于开展“卓越学子助学计划”的实施办法
鲁轻院学字〔2012〕8号	关于表彰2011∕2012学年“优良学风班”“优良学风标兵班”和“三好学生标兵”的决定 附件：1、2011∕2012学年第一学期校“优良学风班”名单 2、2011∕2012学年第二学期校“优良学风班”名单 3、2011∕2012学年校“优良学风标兵班”名单 4、2011∕2012学年校“三好学生标兵”名单
鲁轻院学字〔2012〕9号	山东轻工业学院关于表彰2012年军训先进个人、内务标兵和标兵宿舍的决定 附件：1、2012年度军训先进个人名单 2、2012年度军训内务标兵名单 3、2012年度军训标兵宿舍名单
鲁轻院团字〔2012〕7号	关于表彰2011/2012学年共青团优集体和个人的决定 附件：1、2011/2012学年红旗团委名单 2、2011/2012学年先进团委名单 3、2011/2012学年红旗团支部名单 4、2011/2012学年先进团支部名单 5、2011/2012学年优秀团员名单 6、2011/2012学年优秀团干部名单 7、2011/2012学年优秀学生会干部名单
鲁轻院团字〔2012〕8号	关于组织开展2013年大学生寒假社会实践活动的通知
鲁轻院党组字〔2012〕1号	关于组织部建立“双向约谈”工作长效机制的实施意见
鲁轻院党宣字〔2012〕1号	山东轻工业学院2012年宣传思想工作要点
鲁轻院党纪字〔2012〕1号	山东轻工业学院2012年纪检监察工作要点
鲁轻院办字〔2012〕1号	关于落实《关于以推进创新课程建设和学术科研工作为重点 全面加强二级学院建设的意见》的通知
鲁轻院办字〔2012〕2号	关于转发《关于文明单位创建工作观摩考查活动的通知》的通知 附件：关于文明单位创建工作观摩考查活动的通知
鲁轻院办字〔2012〕3号	关于进一步修订完善学校管理规章制度的通知 附件：1、办公室管理规章制度修订目录（按主管分工分类模板） 2、教务处管理规章制度修订目录（按业务模块分类模板）（两个模版可任选）
鲁轻院办字〔2012〕4号	关于印发2012年下半年重点工作项目的通知 附件：2012年下半年重点工作项目
鲁轻院办字〔2012〕5号	关于印发山东轻工业学院校级会议制度的通知 附件：山东轻工业学院校级会议制度的通知
鲁轻院财字〔2012〕1号	关于下达2012年度财务预算的通知 附件：2012年财务预算方案
鲁轻院资字〔2012〕1号	山东轻工业学院固定资产管理办法
鲁轻院资字〔2012〕2号	山东轻工业学院低值耐用品管理办法
鲁轻院后字〔2012〕1号	山东轻工业学院教工宿舍区管理规定
鲁轻院函 〔2012〕1号	山东轻工业学院关于报送“大学生创新训练计划”项目实施方案的函 附件：山东轻工业学院关于报送“大学生创新训练计划”项目实施方案
鲁轻院函 〔2012〕2号	山东轻工业学院关于报送拟开设双学位、双专业专业介绍材料的函
鲁轻院函字〔2012〕3号	山东轻工业学院关于处理网络安全事件的复函
鲁轻院函字〔2012〕4号	山东轻工业学院关于报送教育部普通高等学校本科教学评估专家推荐材料的函 附件：1、普通高等学校本科教学评估专家推荐汇总表 2、普通高等学校本科教学评估专家推荐表
鲁轻院函字〔2012〕5号	关于继续使用鲁A•6Y668及鲁A•6Y669公务车的函
鲁轻院函字〔2012〕6号	山东轻工业学院关于报送大学语文教育教学情况总结的函 附件 1、 山东省高校“大学语文”教育教学情况调查表 2、山东轻工业学院“大学语文”教育教学情况总结
鲁轻院函字〔2012〕7号	山东轻工业学院关于报送《普通高等学校本科专业整理审核汇总表》的函 附件：普通高等学校本科专业整理审核汇总表
鲁轻院函字〔2012〕8号	山东轻工业学院关于报送大学生校外实践教育基地建设方案的函 附件：1、山东轻工业学院大学生校外实践教育基地情况表 2、山东轻工业学院大学生校外实践教育基地建设方案
鲁轻院职成字〔2012〕1号	山东轻工业学院关于召开2012年继续教育工作研讨会的通知
鲁轻院职成字〔2012〕2号	关于表彰山东轻工业学院2011年成人高等教育工作先进集体 先进个人的决定 附件：山东轻工业学院2011年成人高等教育工作先进集体 先进个人名单

文件与规章选辑

关于以推进创新课程建设和学术科研工作为重点

全面加强二级学院建设的意见

（鲁轻院党字〔2012〕1号）

大学教育最基本的载体是学校为学生提供高质量高水平的课程，保证课程质量与水平的前提是教师的学术水平和学校的管理水平。加强学校内涵建设，提高人才培养质量和办学水平，其核心工作必然是通过教师卓越的学术研究水平和学校先进有效的管理服务，不断创新建设更多高质量高水平的课程，让学生接受世界最先进的科技文化知识和最好的学习服务。鉴于我国高等教育已全面进入以提高学生培养质量为核心的内涵发展时期和高校内教师学生全部编制在二级学院管理的实际，为了强化学校内涵质量建设，优化学术和课程资源配置，增强办学活力，充分发挥二级学院人才培养和学术研究的主体作用，全面提升办学能力和人才培养质量，根据我校实际情况，制定本意见。

一、二级学院在学校事业发展中的地位、职责和任务

根据学校第二次党代会的精神，我校实行学校与二级学院两级管理的办学模式，学校将学科、专业、教师、学生等全部设置在二级学院，并将人才培养、学术研究、社会服务等主要事业发展责任赋予二级学院，二级学院成为新时期学校事业发展的主体。以创新课程建设与学术研究为主线，全面加强二级学院建设是新时期学校工作的重心。

二级学院作为学校事业发展的主体单位，在校党委和行政的领导下，具体承担着课程建设、学术研究、学生教育、教师管理、社会服务、国际合作等学校主要事业发展任务及相应的人、财、物资源管理责任。二级学院事业发展的核心主线是以学科建设、专业建设为载体，以社会需求为依据，创新人才培养模式，探索高质量应用型人才培养新机制、新资源、新途径、新方式，努力形成人才培养的特色优势。二级学院的两项基本任务是：一是努力创新构建专业课程体系，创新课程内容及教学方式，使专业课程体系结构和专业方向核心课程达到发达国家同类专业水平；二是着力推进卓越学术计划，使相应学科骨干教师达到或接近国家高水平大学相同学科教师学术水平或社会服务能力。

二级学院围绕事业发展主线与基本任务目标应做好以下重点工作：

1、根据社会新兴职业行业需求和新生报考志愿需求，创新专业与专业方向，以提高专业报考率与入学新生质量。

2、从毕业生就业出口往回找，追踪高端新兴职业领域，构建新型人才培养模式和专业课程体系，全面推进高端就业工程。

3、科学设计专业培养方案，帮助本科生考取研究生继续深造作为方案的重要评价指标之一，强化学习管理与辅导服务，提高考研录取率。

4、采取有效措施，提高学生出国留学比率，逐步扩大招收外国留学生规模，通过合作交流进一步提高二级学院国际化办学水平。

5、积极加强创新课程建设，实现让每个专业的学生接受3-5门最先进的国际课程，让每位副教授（含）以上职称教师主持1-2门创新课程；自主创新或重构课程不少于全部专业核心课程的50%，在教学内容和课程资源配置方面，力争达到国内领先水平，同步完成教学方法和手段的国际接轨。

6、完成教师队伍博士化与管理人员硕士化工程，尽快实现本科生课程任课教师博士化、教学学术管理人员硕士化要求。同时，非汉语外籍教师达到一定比例。

7、学术科研实现卓越，达到学校规定的指标，主要包括：（1）教师人均到位科研经费；（2）省级以上重点学科（实验室、研究基地）拥有量；（3）省级以上纵向有资课题立项数；（4）省级以上政府科技奖项；（5）社会合作重要项目立项；（6）社会合作资源建设到位数量。

同时，二级学院围绕实现任务目标应做好以下管理服务工作：

1、处级主管项目指标落实与效益要求；

2、副高（含）以上职称教师学术教学主持项目落实与水平要求；

3、学生服务管理岗位职责落实与要求；

4、教学与课程管理运行责任落实与要求；

5、教学与师生工作环境与文明管理要求；

6、教工的工作精神、工作作风建设和院风、教风、学风、师德师风等管理要求；

7、组织机构、工作运行程序、会议、制度建设、绩效管理等的规范化要求；

8、对外合作、协作服务与社会品牌形象、行业竞争力建设与要求。

二、管理服务部门服务二级学院事业发展的责任

管理服务部门应转变观念，实现由管理部门向服务机构转变，围绕人才培养、课程建设、学术科研等，承担起服务二级学院的职责与任务：

1、明确服务理念，营造服务舆论氛围，始终坚持以人才培养、教学学术为工作重心和围绕二级学院事业目标开展管理服务的工作主线。

2、尊重二级学院学生教师的主体地位，学校制定政策和计划规划应以学院事业发展指标为主线，各校级业务管理委员会都吸纳学院主管和师生代表参加。

3、完善学校项目主管考核办法，机关教辅服务岗位满意度考核以二级学院为主体，将服务教学、学术内容列入考核指标，考核结果纳入年度业绩总评价。

4、学校所设的一切部门、机构和岗位应以教学、科研、学生、教师为服务对象和最终工作目标，并明确职责和服务措施。

5、围绕二级学院主体工作需要，凡学院提出的项目，相关部门都应主动为之做好协调配合工作。

6、尊重二级学院一线教职员工的各项工作，高度重视教学、学术岗位干部配备，积极促进机关人员向二级学院流动。

三、二级学院办学资源管理责任

按照重心下移、责权明晰原则，学校将全校办学资源根据在校生数，按照学生层次（研究生、本科生、专科生）、学科和专业特点赋予不同权重划拨到二级学院，由学院自主管理使用。

1、根据二级学院学生规模配置资源，主要包括：

（1）切块经费。学校根据生均规定学时和学院各类学生人数切块划拨二级学院经费，包括教学和课程建设经费；生均辅导员，生均外聘课程与讲座，生均学术活动、学业指导、实习、实践、就业服务等学生管理经费；生均学生水电等资源消耗经费；生均房舍、图书、设备运行经费等。

（2）教工编制。根据生均资源标准确定各二级学院教师（教辅）、辅导员、管理人员编制数，建立正式编制和流动编制相结合的编制动态管理模式。

（3）人员聘任。副高级（含）以下专业技术职务资格、科级（含）以下干部，二级学院根据工作需要在编制内自主聘任管理。凡达到规定编制数，学院当年不能按正式编制进人。

2、根据二级学院学术科研能力水平配置资源，主要包括：

（1）科研到位经费和获奖等配套经费；

（2）硕士点基本条件建设，重点学科（实验室、研究基地）建设配套资源与经费；

（3）社会合作自主权。二级学院通过社会合作获取的资源可自主制定具体使用办法。

3、二级学院课程创新与管理责任，主要包括：

（1）根据学校原则规定的生均总课时数，制定专业课程计划，自主确定专业课程学时数不少于总学时数的50%。

（2）主体创新专业核心出口课程和职业生涯设计课程，承担所属专业国际植入课程。

4、二级学院组织与行政权力，主要包括：

（1）内部管理文件印发权；

（2）院聘人员考核奖惩和先优评选权；

（3）学生学籍学业考核考试管理权；

（4）科级（含）以下干部任免权；

（5）院聘专业技术职务教师评聘权及配置计划内的教师引进，非正式在编教师聘任管理权；

（6）对配置的办学资源的自主支配权；

（7）国际国内学生交换、教师交流及合作建设项目自主权；

（8）专业课程、专业方向设置，实习实践基地建设，院内学术科研、教学课程重点项目确定，学校尊重二级学院意见。

学院在使用管理教学资源的同时，应积极为学校提供学术贡献和创新课程贡献。凡当年未完成的贡献量，经折算，从二级学院办学切块经费中扣除。具体为：

创新课程贡献，分为高级课程、普通课程，不同课程赋予不同分值和权重，并按照教师岗位专业技术职务确定相应贡献量。

学术贡献，分为省级（含）以上课题学术、具有影响因子论文学术、科研到位经费学术等，并按照教师岗位专业技术职务确定相应贡献量。

四、二级学院事业发展平台

管理运行。学院实行集体领导、分工合作的领导体制。坚持民主集中制，学院事项由院务会议（党政联席会）责任调度运行。学院党委依据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，不断加强教工和学生党支部建设，抓好党风廉政建设，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。充分依靠和认真组织全体教工，特别抓好教授和青年骨干队伍建设，群策群力，促进学院事业发展。

机构设置。学院根据规划，设立行政、学术等机构，并聘任相应人员。一般设立学院办公室、学生办公室（可与学院团委合署办公）；根据学科、专业建设需要，设立系、研究所（中心）；根据学术需要，成立学术委员会、教授委员会等。

监督管理。学院的一切活动都必须在国家、省有关法规政策及学校规定范围内进行。学校由过程管理为主转为以项目指标管理为主，加强对学院的运行监管和质量考核，考核结果与学院负责人的聘用和本单位相关利益直接挂钩。学院的重大决策须充分听取学院教职工和学生意见并接受监督，推进党务公开、政务公开，坚持民主决策、民主管理和民主监督，确保学院和谐发展。

配套措施。学校各职能部门尽快制订“服务二级学院事业发展的实施细则”，注重可操作性和实效性，充分调动学院的办学积极性。其中，编制和人事管理细则由人事处牵头负责制定；切块经费分配管理细则由计财处牵头负责制定；创新课程和学时、学籍、学业管理细则由教务处牵头负责制定；办学资源（房产、设备、设施等）分配管理细则由资产管理处牵头负责制定；学术资源管理细则由科技处牵头负责制定；组织与行政管理细则由办公室、组织部等部门负责制定，其他相关职能部门根据需要积极参与。

全校上下要牢固树立“全校服务学院、学院服务教师、教师服务学生”的思想，围绕课程创新和学术科研工作，切实加强领导，统筹协调，精心组织，周密部署，努力形成党委统一领导、党政群齐抓共管、全员共同参与的良好局面，积极推进二级学院建设，创建良好的学术氛围和更多的优质课程，为把我校建设成为高水平工业大学而努力奋斗！

中共山东轻工业学院委员会

二〇一二年三月七日

关于印发

《关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》的通知

(鲁轻院党字〔2012〕7号)

各基层党委、党总支：

现将我校《关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。

请各基层党委、党总支于4月7日前报送如下材料（纸质版与电子版）：1.开展基层组织建设年活动的实施方案；2.活动进展情况；3.山东轻工业学院基层党组织（党支部）分类定级汇总表（附件4）；4.山东轻工业学院基层党组织（党支部）整改汇总表（附件5）。材料报送至学校组织部（有关表格可在学校组织部网页下载）。联系人：周玮玲，电话：89631021，邮箱：zuzhibu@spu.edu.cn。

中共山东轻工业学院委员会

二○一二年三月二十二日

附件：

关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的实施意见

为贯彻中央和教育部、山东省委高校工委关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的有关精神，进一步落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，全面加强我校基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，为扎实推进我校“十二五”规划的实施和各项事业科学发展提供坚强保证，结合我校实际，现就全校各级党组织深入开展基层组织建设年活动提出如下意见。

一、总体要求

开展基层组织建设年活动，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。要将基层组织建设年与实现好学校发展目标相结合，与落实好学校第二次党代会精神和“十二五”规划各项任务相结合，与贯彻好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》相结合，与解决好党建工作中存在的问题相结合，使基层党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强。要以推进创新课程建设和学术科研工作，提升学生学习能力、综合素质和高端就业水平为主线，不断强化党组织和党员的主人翁意识、主体性意识、主动性意识和自觉性意识，立足岗位扎实工作，主要项目追求卓越，不断提高管理水平和资源效益，使学校各项事业显著推进，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

二、主要目标

通过基层组织建设年活动，主要实现以下五个目标。

1.党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，主动寻找核心工作任务和适当工作载体，自觉履行职责任务，不断增强主体意识，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。党支部战斗力不断增强，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部，使基层党组织建设切实得到巩固和加强。努力使100%的党支部在加强自身建设中创先争优、在主动为师生服务中创先争优，推动创先争优制度化、常态化；100%的党支部达到“先进”和“较好”标准。

2.党支部书记素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强党支部书记队伍建设。党支部书记选任渠道不断拓宽、选任范围不断扩大。确保党支部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。通过教育培训和实践锻炼，着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。

3.党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员尤其是大学生党员质量进一步提高，“低年级有党员、高年级有党支部”的成果进一步巩固。加大在青年教师中发展党员力度，把发展教师党员工作纳入党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强：教师党员进一步增强师德意识，提升教书育人本领，加强课程创新，实现学术卓越；管理服务岗位党员进一步增强主人翁意识，爱岗敬业，努力做好本职工作，实现项目卓越，打造品牌岗位；学生党员不断增强主体主动学习意识，努力提高素质和能力，高标准完成学业，争取高端就业。

4.基层基础保障水平进一步提升。基层党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作者示范培训、党务干部专题培训等，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。党建工作经费投入适当增加，活动场所建设不断加强，基层党建工作信息化深入推进。

5.基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。

三、方法步骤

各级党组织要按照活动的目标要求，制定计划，扎实推进，有序开展基层组织建设年活动。

1.调查摸底、分类定级（3月下旬-4月上旬）。各基层党委、党总支要尽快召开动员会，把基层组织建设年工作动员部署到每一个党支部，并对基层党支部情况进行全面调查。通过调查走访、民主评议等形式，重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照教育部拟定的分类定级评分参考标准，细化党支部等级标准。党支部对照标准进行自评打分，然后各基层党委、党总支结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况，按先进、较好、一般和后进对党支部进行分类定级（党支部自评分占40%，基层党委、党总支考评分占60%）。分类定级工作应于4月7日之前完成。

2.健全组织、理顺关系（4月上旬-4月下旬）。理顺基层党组织隶属关系，按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求，合理设置党支部，明确管理主体，加强组织领导。对人数过多或者设置不合理，不利于发挥作用的党支部进行调整，对于应建未建党支部的，及时组建。同时，加大在实验室、课题组及学生公寓、社团建立党支部的力度。

3.对标整改、晋位升级（4月下旬-12月底）。学校党委和基层党委、党总支要在加强基层党建人财物保障等方面提出整改措施。创新党组织开展活动的形式以及发挥作用的途径，积极探索扩大党内民主的多种实现形式，提升基层组织履职尽责的能力；帮助先进党支部梳理有效做法，总结工作经验，引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。在此基础上，指导党支部确立对照标准，进一步明确改进提高的目标、责任、措施和完成时限，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。下半年，以党支部为单位再次开展自查自评、再次评定等次，巩固扩大先进，提高增强一般，转化消除后进。结合创先争优活动专项表彰，选树一批先进典型，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动、出业绩。

4.学习先进、创先争优（6月底-12月底）。结合“七一”前后创先争优活动总结和专项表彰工作，通过符合基层实际、简便易行的方法，对基层组织建设年工作进行考评，把成熟做法转化为政策措施，推进创先争优长效机制建设。组织引导基层党组织在服务中心促发展、广大党员在立足岗位做贡献上“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。年底之前，要总结、规范、完善基层党建工作制度机制，建立创先争优长效机制。

四、工作任务

各级党组织要按照基层组织建设年活动的部署，各司其职，做好各项工作，着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。

1.选优训强一个好书记。突出基层党组织带头人队伍建设，采取调整、选派、选聘、培训等办法，选优训强党支部书记。结合党支部分类定级结果，对不胜任现职的党支部书记，及时进行调整；内部暂时没有合适人选的，可由上级党组织选派。选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记，提倡党支部书记与行政负责人交叉任职或兼任行政职务，确保党支部书记参与本单位本部门重要事项的讨论和决定。分级分期举办党支部书记和专兼职党务工作者培训班，提升党支部书记思想政治素质和党务工作能力。

2.研究谋划一个好思路。主要围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新，形成推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设、提高管理水平和服务质量的好思路，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要制定和落实把青年教学科研管理骨干培养成为党员、把党员培养成为教学科研管理骨干的办法或计划，大力培养教职工入党积极分子。要积极发展品学兼优的大学生入党，重点在规范程序、坚持条件、提高质量上下工夫，确保发展大学生党员质量。

3.建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验，推动每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。健全完善基层党务公开、党员党性定期分析制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。推行发展党员记实制、公示制、票决制和责任追究制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立健全毕业生党员联系和追踪制度。

4.建设管理一个好阵地。一方面充分挖掘资源，完善配套设施，建设好、装备好党员活动场所，促进活动场所充分利用；另一方面做好网络党建阵地建设，一是加强组工在线和各学院党务网站建设，二是建立党建飞信平台，充分发挥网络工具便捷、快速、信息量大的优势，发挥好其在党员教育管理服务中的作用。推行窗口部门党员佩戴党徽，亮牌服务，普遍开展党员责任区、党员窗口、党员先锋岗等活动。

5.健全落实一个好机制。坚持党建经费列入年度财务预算，适当提高党建工作经费投入，管好用好党费，支持基层组织建设。关心党支部书记，结合实际工作量，各二级单位要合理确定并落实党支部书记工作津贴。

五、组织领导

各基层党委、党总支要高度重视，加强领导，精心组织，把开展基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来，以创先争优为动力，确保开展基层组织建设年活动各项任务落到实处。

1.落实工作责任。各基层党委、党总支要把加强基层组织建设作为2012年创先争优活动的重点，认真制定工作方案，广泛动员部署，精心组织实施，切实加强对党支部的经常性指导和督查，加大宣传引导力度，确保基层组织建设年各项工作任务落到实处、取得实效。基层党委、党总支主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，对党建工作重点难点问题实行项目化管理，亲自抓1-2个党建重点项目，带头促落实。

2.建立领导干部直接联系服务师生制度。建立学校领导班子成员和机关干部深入基层调研蹲点服务师生制度。建立联系点，定点联系服务党支部，与他们一起过组织生活，倾听师生的意见建议，帮助他们解决实际困难；把调查研究与工作指导相结合，找准基层组织建设中的突出问题和工作重点，帮助基层加强组织建设。

3．建立“联述联评联考”制度。“联述”就是各级党组织要就抓基层党建工作情况分别向上一级党组织进行专项述职。“联评”就是要组织党员和群众代表对党组织抓基层党建工作情况进行评议。“联考”就是把抓基层党建工作情况作为领导班子、领导干部年度考核的重要内容。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。

附件：1.山东轻工业学院教师党支部分类定级评分参考标准

2.山东轻工业学院学生党支部分类定级评分参考标准

3.山东轻工业学院基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表（略）

4.山东轻工业学院基层党组织（党支部）分类定级汇总表（略）

5.山东轻工业学院基层党组织（党支部）整改汇总表（略）

中共山东轻工业学院委员会

二〇一二年三月二十二日

附件1：

山东轻工业学院教师党支部分类定级评分参考标准

项目	具体内容	分值	得分
领 导 班 子 好 15分	1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。	3分
	2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。	3分
	3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。	3分
	4．党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与行政负责人沟通情况。	4分
	5．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。	2分
党 员 队 伍 好 20分	6．党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。	5分
	7．党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。	5分
	8．党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见建议。	4分
	9．严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干中党员比例较高。	5分
	10．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。	1分
工 作 机 制 好 20分	11．党支部组织生活严格规范，定期开展民主生活会。	4分
	12．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。	4分
	13．做好党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。	4分
	14．党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作，形成良好的工作机制。	4分
	15．党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群众解决实际困难，形成机制。	4分
工 作 业 绩 好 25分	16．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。	6分
	17．党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量，工作成绩突出。	6分
	18．有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风良好，教师思想政治状况积极健康向上。	5分
	19．创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活力。	5分
	20．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。	3分
群众反映 好20分	21．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）	20分

说明：

1、教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2、各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。

3、联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。

4、分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

5、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。

附件2：

山东轻工业学院学生党支部分类定级评分参考标准

项目	具体内容	分值	得分
领 导 班 子 好 10分	1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。	3分
	2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。	2分
	3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。	3分
	4．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。	2分
党 员 队 伍 好 20分	5．党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。	5分
	6．党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才。	5分
	7．党员积极参与班（年）级事务管理，主动维护校园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。	4分
	8.严格按照标准和程序发展党员，学生踊跃申请入党，入党积极分子队伍数量充足。	5分
	9．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。	1分
工 作 机 制 好 20分	10．党支部组织生活严格规范，定期召开民主生活会。	5分
	11．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。	4分
	12．党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基本制度，党员发展公开、公平、公正。	5分
	13．党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。	3分
	14．党支部关心支部成员学习和生活，形成长效机制。	3分
工 作 业 绩 好 30分	15．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。	6分
	16．党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进步、健康成长的核心。	6分
	17．有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好，学风优良，学生思想政治状况积极健康向上。	5分
	18．创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活动，特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显。	10分
	19．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。	3分
群众 反映 好20分	20．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）	20分

说明：

1、学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2、各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。

3、联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。

4、分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。

5、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。

关于印发《 “我与山东轻工业学院的发展”

大讨论实施方案》的通知

(鲁轻院党字〔2012〕8号)

各基层党委、党总支：

现将我校《“我与山东轻工业学院的发展”大讨论实施方案》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实，开展大讨论活动的有关情况，及时报送党委组织部。

中共山东轻工业学院委员会

二○一二年三月三十一日

“我与山东轻工业学院的发展”大讨论实施方案

根据学校开展基层组织建设年和“创新课程与品牌专业建设年”活动的有关要求，决定在全校师生员工中开展“我与山东轻工业学院的发展”大讨论活动，为推进大讨论活动深入开展并取得实效，制定本方案。

一、指导思想与目标任务

开展“我与山东轻工业学院的发展”大讨论活动，就是要按照建设高水平工业大学的要求，围绕“学校要不要发展？应该如何发展？每个部门单位在学校发展中应承担哪些任务？每位师生员工在学校发展中应承担哪些责任”等问题开展讨论，进一步明确学校办学方向，更新思想观念，不断增强师生员工的主人翁意识。每个人都要思考自己与学校发展的关系，根据第二次党代会和学校“十二五”发展规划提出的目标要求，联系个人工作岗位实际，对照学校取得的成绩寻找自己的所做的和应做的贡献，查找不足与差距，从而明确努力方向，使全体师生员工在思想观念上有新转变，在能力素质上有新提高，在发展思路上有新开拓。

要通过大讨论活动，推动思想观念更新，推动体制机制创新，推动党的建设，促进学校和谐稳定，使全体师生员工明确学校发展前景和发展方向，牢固树立起创先争优、追求卓越的理念，自觉在党委的带领下共谋发展：教师进一步自觉增强师德意识，提升教书育人本领，加强课程创新，实现学术卓越；管理服务岗位人员进一步自觉增强主人翁意识，爱岗敬业，努力做好本职工作，实现项目卓越，打造品牌岗位；学生不断增强主体学习、主动学习、自觉学习意识，努力提高素质和能力，高标准完成学业，争取实现高端就业。

二、方法步骤

结合基层组织建设年活动开展要求，大讨论活动安排2个多月时间，分三个阶段进行。

（一）学习教育阶段（4月10日～4月29日）

主要任务是抓好组织发动，加强学习和宣传，学习的主要内容为国家、山东省教育改革规划纲要、学校党代会报告以及现代高等教育理论。

1、编写一份学习材料。党委组织部负责收集相关材料，汇编成《“我与山东轻工业学院的发展”大讨论活动学习资料》，以pdf或word电子文件形式发放给全体师生员工。

2、精心组织学习活动。各基层党委、党总支以集中学习、座谈讨论、专题培训为主要形式，组织师生员工学习，要制定具体学习计划，提出明确要求，确保集中学习时间。同时，全体师生员工要制定个人学习计划，认真进行自学，对规定的学习内容通读一遍并做好学习笔记。各基层党委、党总支要加强督促检查，做到学习人员、学习内容、学习时间、学习效果四落实。

（二）讨论反思阶段（4月30日～5月20日）

主要任务是开展广泛讨论活动，总结工作中取得的成功经验，查摆和反思单位和个人思想观念、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题和不足，征求师生员工对学校发展建设的合理化建议。

1、广泛开展调查研究。通过召开座谈会和民主恳谈会、设立意见箱、问卷调查等形式，广泛征集对本单位党员、干部、职工在发展思路、改革创新、精神状态、服务师生、工作作风等方面的意见和建议，找准存在的突出问题，并及时进行梳理汇总。在征求意见的过程中，更要注重鼓励和引导师生员工积极负责地提出合理化建议。

2、深入开展讨论反思。在广泛征求意见的基础上，各基层党委、党总支还要通过党委中心组学习、民主生活会、支部组织生活会等形式，针对查摆出来的问题，围绕提出的讨论参考题目（见附件），深入开展讨论，各单位可结合本单位实际，提出配套讨论题目。

（三）整改落实阶段（5月21日～6月7日）

主要任务是针对查摆出的问题和差距，研究制定加强和改进的具体措施。

1、撰写一篇体会文章。全体师生员工都要根据大讨论的结果，结合本人思想、工作实际，围绕“对学校发展目标方向的认识和现在所实行的方针政策的认识，本单位在学校发展中应承担的责任，本岗位应承担的责任，自己应如何去做”等问题撰写体会文章。各单位对体会文章进行评选，择优推荐到校报和校园网上发表。

2、落实一批整改措施。针对查摆出来的突出问题和不足，各基层党委、党总支和部门单位要逐项制定整改措施，形成整改方案，明确责任人和期限，切实加以整改。方案的每条措施都要有针对性和可操作性，确保解决措施到位，同时要在适当范围内向服务对象公开整改落实情况，接受监督。

3、建立一套长效机制。要立足当前，着眼长远，把解决本单位突出问题同建立完善长效机制结合起来，对查找出来的普遍存在的问题，实施攻坚突破，并及时梳理总结工作经验，提出促进班子建设、教育教学、学科平台建设、科学研究等工作建设和发展的规章制度；建立健全转变工作作风、强化服务意识、提高办事效率的规章制度；完善体现科学发展观要求的干部、人事、教学、科研、管理、服务考核评价体系，形成用科学发展观武装头脑、指导实践的长效机制。

4、做出一个公开承诺。根据基层组织建设年活动的要求，在大讨论的基础上，全体党员还要开展新一轮公开承诺、践诺、评诺活动，每个党员都要结合岗位特点，做出一个公开承诺。各基层党组织要在做好调研走访、提出事项、审核确定、公开公示等四个环节工作的基础上，积极探索公开承诺的有效形式和方法，进一步细化程序、严格审核，确保承诺质量。

5、及时进行总结检查。大讨论活动基本结束时，各基层党委、党总支要对本单位大讨论活动进行全面总结，写出专题报告。同时，对继续更新观念、增强意识提出对策和要求，推动活动持续深入地进行下去。校党委将组织人员对各单位开展大讨论活动情况进行检查验收，对于好的做法要巩固成果，对达不到要求的要责成重新补课。

三、组织领导

开展大讨论是“创新课程与品牌专业建设年”和基层组织建设年活动的重要内容。各基层单位要高度重视，加强组织领导，狠抓措施落实，确保取得实效。

1、加强领导，落实责任。校创先争优活动领导小组负责全校大讨论活动的督查、落实等工作，各基层党委、党总支主要负责同志对本单位的大讨论活动负总责，精心组织、周密安排，认真制定大讨论工作计划。要广泛进行宣传发动，引导师生员工积极参与到大讨论中来，切实把大讨论打造成凝心聚力的保障工程，转变为实现科学发展的强大动力。

2、联系实际，务求实效。各基层党委、党总支要把开展大讨论活动与推动全年工作提档升级有机结合起来。要紧紧围绕“创新课程与品牌专业建设”的主题，紧密联系实际，认真讨论，查找不足，明确开展活动的方式方法，增强活动的针对性和实效性。

3、广造舆论，形成声势。党委宣传部门要开辟大讨论活动专栏，多角度、多渠道、全方位进行氛围营造和舆论引导，及时宣传好的典型经验，全面展示开展大讨论活动带来的新思路、新举措、新成效，确保大讨论活动有形、有声、有势、有效。

附件：

“我与山东轻工业学院的发展”大讨论参考题目

1、你认为我校的发展目标、办学定位与高等教育发展的形势是否相适应？有何认识？

2、如何推进学校主动融入经济社会发展？

3、你认为学校改革发展所采取的方针、政策、措施是否有用、有效、先进？有何认识？

4、如何在自己本职岗位上贯彻以学生为中心的办学思想？

5、如何认识自己的岗位在学校的发展建设中的地位和责任？

6、如何立足本职岗位寻求新的发展机遇和平台？

7、如何推动学生主体主动自觉学习，促进高端就业？

8、如何推动学校创新课程建设？

9、如何推动学校品牌特色专业建设？

10、如何建立科学的决策机制和考核评价机制？

11、如何提高学校财务资产管理效率及效益？

12、如何加强文明校园建设，推动文化传承与创新？

关于印发

《山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案》的通知

(鲁轻院党字〔2012〕14号)

各基层党委、党总支，各单位、部门：

现将《山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

附件：1.山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案

2.山东轻工业学院廉政风险防控管理工作领导小组及其办公室成员名单(略)

3.山东轻工业学院岗位廉政风险点查找表(略)

4.山东轻工业学院单位部门廉政风险点查找表(略)

5.填表说明(略)

中共山东轻工业学院委员会

二〇一二年六月一日

附件1：

山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案

为深入推进我校党风廉政建设和反腐败工作，探索预防腐败有效途径，强化对权力运行的监督制约，提高党员干部的廉政风险防控能力，根据《山东省高等学校廉政风险防控管理工作实施意见》（鲁教监字〔2012〕4号）要求，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合学校工作实际，紧紧围绕我校“内涵提升工程暨特色名校建设”的中心工作，积极推进廉政风险防范管理，加强制度建设，规范权力运行，完善监督机制，提高管理水平，为我校中心工作的顺利完成提供强有力保障。　

二、工作内容

针对权力运行中的风险和管理中的薄弱环节，加强对重点岗位和关键环节的监督制约。认真排查廉政风险点，并针对风险点逐一制定切实有效的防范措施；通过监督检查、调整修正等环节，对预防腐败工作进行规范化、系统化的科学管理。

三、工作目标

通过开展廉政风险防范管理工作，提高领导干部和管理人员自觉接受监督、主动参与监督、积极化解廉政风险的意识，查找和堵塞管理漏洞，对权力运行实施有效监督，逐步形成重点防控、逐级管理、责任到位的廉政风险防控体系。

四、方法步骤

（一）工作启动阶段（2012年6月中旬完成）

1、建立健全廉政风险防控管理工作机构。成立学校廉政风险防控管理工作领导小组及办公室。各单位、部门成立廉政风险防控管理工作小组，明确领导责任和工作联络员，并将工作小组名单和联络员名单盖章后，于6月15日前报学校领导小组办公室（纪委监察处办公室办公楼322室。联系人：李传圣、邵晓薇，联系电话：89631029；66403）。

2、各单位、部门召开廉政风险防控管理工作动员部署会。组织全体教职工认真学习廉政风险防控管理基本知识，深刻领会《山东省高等学校廉政风险防控管理工作实施意见》（鲁教监字〔2012〕4号）等相关文件精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，强化领导干部的岗位责任意识和廉政风险意识，提高领导干部对廉政风险防控管理工作的认识，明确推行廉政风险防控管理工作的内容和方法步骤。

 3、加强宣传教育，在校园网上广泛宣传发动，营造积极良好的工作氛围，为开展廉政风险防范管理工作奠定坚实的思想基础。

（二）排查廉政风险阶段（2012年6月中旬至7月中旬）

1、查找岗位风险。按照全员参与的要求，组织干部和相关管理人员对照履行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，填写《山东轻工业学院岗位廉政风险点查找表》，按照风险发生几率和危害损失程度确定风险等级，经本单位、部门负责人审核后，于7月1日前报学校廉政风险防控管理工作领导小组办公室备案，电子版发到纪委监察处邮箱jwjc@spu.edu.cn。

2、查找单位、部门风险。在查找岗位风险的基础上，针对人、财、物管理等重要工作，组织各单位、部门对照职责定位情况，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，填写《山东轻工业学院单位部门廉政风险点查找表》，按照风险发生几率和危害损失程度确定风险等级，经本单位、部门负责人审核后，于7月1日前报学校廉政风险防控管理工作领导小组办公室备案,电子版发到纪委监察处邮箱。

3、查找学校风险。学校围绕“三重一大”事项，重点查找在干部选拔任用、招生、基建、采购、财务、科研经费、校办企业、后勤等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式。学校廉政风险防控管理工作领导小组对各单位、部门的风险点进行审核，并在一定范围内公示。

（三）制定防控措施阶段（2012年7月中旬至9月中旬）

1、制定岗位风险防控措施。主要由岗位人员提出防控风险的具体措施和办法，报学校廉政风险防控管理工作领导小组办公室备案。

2、制定部门、单位风险防控措施。由各单位、部门围绕排查确定的各类风险点，有针对性地制定具体防控措施，完善工作程序，健全相关制度，并在一定范围内进行公示。　　

3、制定学校风险防控措施。针对本校风险，由学校廉政风险防控管理工作领导小组研究分析存在的共性问题，结合学校工作实际，进一步健全完善防控的相关规章制度，明确防控风险任务要求和工作标准。

（四）考核防范效果阶段（2012年9月中旬至10月中旬）

1、为确保廉政风险防控措施产生实效，各单位、部门先进行自查，并形成自查报告，以书面形式于2012年10月15日前报送学校领导小组办公室，电子版发到纪委监察处邮箱。

2．学校领导小组对各部门、单位完成情况进行抽查、检查和考核。考核结果作为领导班子、领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要依据。

（五）完善操作规程阶段（2012年10月中旬至11月）

根据监督检查情况和考核结果，纠正存在的问题，完善工作程序，进一步加强制度建设，结合惩治预防腐败的新要求，及时调整风险点和风险防控措施，把风险隐患化解在初始阶段。认真做好迎接山东省高等学校廉政风险防控管理工作领导小组来校检查的准备工作。

五、工作要求

1、加强领导，落实责任。各单位、部门党政领导班子要把推进廉政风险防范管理作为反腐倡廉建设的一项重要任务，切实加强组织领导，周密安排部署，认真组织实施。每个管理岗位都要查找风险点。班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和分管人员的廉政风险防范工作。党政主要领导要负总责，亲自抓。

2、突出重点，强化管理。各单位、部门要确定重点，突出抓好人、财、物等权力运行的关键环节和重要岗位，从具体业务工作流程入手，重点查找制度机制缺陷，及时发现潜在的廉政风险和管理的薄弱环节，防范措施要落实到具体岗位的工作人员，细化到权力行使的各个环节，努力把廉政风险防范管理融入到业务工作的全过程。

3、注重结合，务求实效。各单位、部门要把廉政风险排查与防控作为今年反腐倡廉建设的一项重要工作，注意与学校中心工作相结合，注意与党风廉政建设责任制的落实相结合。要把开展廉政风险排查和防范管理的过程作为干部自我教育，强化廉洁自律意识的过程。要着力完善制度，强化监督，规范管理，逐步形成校、院（处）二级廉政风险防范管理的长效机制。 

4、积极探索，大胆创新。开展廉政风险防控工作，要结合本部门、单位的实际，创新性地开展工作，建立有本单位、部门特点、符合实际的廉政风险防控工作机制。各单位、部门要及时将工作中的好信息、好做法报送学校廉政风险防控管理工作领导小组办公室。学校将对各单位、部门取得的好经验、好做法及时给予总结和推广，促进我校廉政风险防控工作深入开展。

关于加强安全稳定工作的通知

（鲁轻院党字〔2012〕16号）

各基层党委、党总支，各部门、单位：

为认真落实国务院、教育部和省委、省政府对学校安全工作的一系列指示精神，切实加强我校安全管理，防止大事故、案件的发生，现就如何加强我校安全稳定工作通知如下：

一、进一步加强安全防范。针对我校紧邻商业街，校园周边环境较为复杂的实际，要切实加强人防、物防和技防措施，认真落实《山东轻工业学院社会治安综合治理责任书》各项内容。加强对各物业公司的监管，健全、完善、落实物业公司的安全管理制度，提高物业人员的责任意识，严格对物业工作的监督和考核，认真履行物业服务合同的各项规定。严格落实外来人员禁止进入学生公寓、学生携带贵重物品出入公寓登记制度。全面加强校门管理和校内巡逻，坚决防止不法分子进入校园寻衅滋事。落实完善学校管理，特别是教学和学生教育管理的各项规章制度，工作讲程序、讲原则，增强遵守规章制度的自觉性。处理好平时工作和应急工作的关系，做到平时工作扎实有效，应急工作预案完备有效，确保一旦出现紧急情况能迅速有效地处理。

二、进一步开展隐患排查。各单位要积极开展安全隐患排查，做到不留死角，不留盲点。

1、排查学校公共场所、校舍安全隐患。要组织人力对教学楼、宿舍楼、食堂、厕所、围墙等建筑设施和各类设备设施进行安全隐患排查，做好记录。对排查过程中发现存在安全隐患的各类危房和设施要立即采取警示、修缮、停用、拆除等应对措施，及时消除隐患。要加强对学校在建工程各个环节的监督管理，确保工程质量和施工安全。

2、排查校园及周边治安安全隐患。要严格门卫管理制度，落实外来车辆登记制度，严格控制机动车辆进出校园。要进一步加强集体乘车安全管理，严禁学生搭乘超载车、“三无”车、报废车等违规车辆。加强对校内机房、商店、出租房屋等的排查整治，及时消除安全隐患，确保师生安全。

3、排查饮食卫生安全隐患。要进一步加强对学校食堂的监管，严格执行食品采购索证、登记制度，加强食品加工、销售流程及食堂从业人员管理，保证学校食品卫生安全，防止食物中毒事件的发生。要加强传染性疾病的预防，认真落实流行疾病防控工作方案，严格执行学校突发公共卫生事件报告制度，加强公共场所日常管理，切实把各项防控措施落到实处。

4、排查消防安全隐患。要加强用电、用油、用气、用水、用火安全管理，严格检查消防安全设施、材料、设备是否齐备，是否有效，重点防火单位和区域是否悬挂警示标志等。要按规定配齐各种消防器材和应急照明设施，定期进行消防安全检查，保证疏散通道、安全出口和消防通道畅通，严格禁止任何人以任何理由占用消防通道，破坏消防设施。

5、重点人群隐患排查。要深入了解、及时掌握生活特别困难、学习特别困难、存在心理问题等同学的情况，以及同学或同事之间有明显矛盾纠纷情况，及时理顺情绪，化解矛盾，解决问题。要深入排查校园周边、合作单位、校内基建施工单位等是否有与学校存在矛盾纠纷、可能引发事端的人员，防止由此引发各类突发事件。加强对网络舆情的关注，及时掌握可能影响学校安全稳定的信息，树立正确的舆论导向。

三、进一步强化安全教育。各学院要加强对学生的安全教育，提高学生安全防范意识、自救能力和自我保护能力，遇事沉着、冷静。要充分发挥学院党团组织和学生组织的作用，明确辅导员、学生党员、学生干部在维护学校安全稳定工作中的责任，严防打架斗殴、破坏公物等事件的发生。加强学生心理健康教育，增强心理调节能力。引导学生既要爱国，也要爱校、爱同学，不在网络上散布有损国家、学校和同学的言论。重视对家庭经济困难、学习困难学生的人文关怀和心理疏导，帮助他们解决学习、生活中的实际困难；要教育和引导学生正确认识社会和生活，始终保持健康、乐观的学习和生活心态，用良好的心态去对待学业、人际交往、恋爱、就业等一系列问题。

四、进一步加强日常管理。各部门、单位负责人对职责范围内的安全工作一定要抓实抓好，要勇于担当，敢于碰硬。各学院要加强对学生的日常管理，提高服务能力，做好学生毕业前的各项工作，教育和引导毕业生安全离校、文明离校，坚决杜绝酗酒、破坏公物的事情发生；做好食堂和医院管理，避免食物中毒现象和医疗纠纷事件的发生；严格对校内出租房屋的管理，做好暂住人口的登记管理工作；严格控制承办各类社会办班、社会讲座，减少对学校办学资源的占用；加强对成教学生的管理，校内各类成教学生要配备专人管理，避免违法乱纪的事情发生；加强校内交通秩序整治，严禁在校内超速行驶，严禁无牌无证车辆进入校园；严格校内大型活动和学生集体外出审批制度，举办大型活动和学生集体外出要有严格的安全措施；学生外出要乘坐安全交通工具，不要乘坐黑出租，学生外出不到可能发生危险事件的地方去；建立学生信息员队伍，防止学生参与赌博事件和参加邪教组织；加强临时用工的管理，严格遵守学校的各项规章制度；学生订票、假期打工等要防止上当受骗；严格值班制度，确保遇事应对科学，处置果断，坚决杜绝引发群体性事件。

全校广大师生员工要进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识和担当意识，不断强化基础工作，切实做好科学、规范、精细的安全管理，为学校持续、健康、稳定的发展奠定坚实基础。

中共山东轻工业学院委员会

二〇一二年六月十三日

山东轻工业学院

关于加强服务县域经济社会发展的实施意见

(鲁轻院党字〔2012〕26号)

为积极响应国家经济发展转方式调结构的需求，自觉服务经济社会发展全局，进一步贯彻落实省委、省政府《关于推动县域科学发展整体提升综合实力的意见》精神，结合校党委提出的“主动融入经济社会发展，建设高水平工业大学”办学思路，扎实推进我校“应用型特色名校”建设工程，提出如下实施意见。

一、充分认识服务县域经济社会发展的必要性和重要性

县域在经济社会发展中具有极其重要的战略地位，山东省80%以上的人口和生产总值、60%以上的地方财政收入在县域，当前山东省县域经济发展正面临着提高质量和壮大综合实力的双重任务，我校作为山东省首批建设应用型特色名校，已经具备了支持县域经济社会发展的科技、人才优势，应该肩负推动县域经济社会发展的重任，学校“十二五”发展规划也明确提出要主动融入经济社会，全面提升办学能力和水平，省委、省政府关于推动县域经济社会发展意见的提出对学校的发展是重大机遇，要抢抓机遇，积极服务县域经济社会发展，在推动县域科学发展的过程中不断拓展发展空间、提高学校社会声誉和影响力、培养和锻炼人才队伍、提升人才培养质量、推进高水平工业大学建设。

二、总体要求

根据省委、省政府整体提升县域经济发展水平的基本要求，充分发挥我校学科与专业优势，围绕壮大县域特色产业、推动产业结构升级、提高企业竞争力、推动文化产业发展、提升县域生态保护水平等方面开展服务工作，为山东省县域经济科学发展，提升综合实力做出应有贡献。

三、服务县域经济的策略与机制

1.确立合作关系

初步形成“学校对地市、学院对县区、教授对企业”的多层次、宽领域的科技服务体系。在同各地市建立全面合作关系的基础上，服务面向继续向各县、区延伸，同各县、区签订全面合作协议，明确合作内容、方式，形成合作框架，建立稳定的合作关系，坚持以科技合作为主要内容，逐步拓展服务领域与面向，全面提升与各县、区的合作层次与水平。

2.搭建科技服务平台和咨询服务团队

依托我校现有重点实验室、行业技术中心、工程技术中心、重点学科等科研平台，为县域经济社会发展提供强有力的科技支撑。依托人文社科重点学科、研究基地等组建区域经济发展服务团队、企业管理服务团队、社会管理服务团队、旅游规划与开发服务团队。鼓励科研人员在企业设立“教授工作室”、“博士工作站”，积极到企业中担任“首席专家”“主任工程师”等职务，拓宽服务平台，促进双方深入交流与融合，为服务县域经济发展提供有力支撑。

3.开展县域经济社会发展调研活动

各平台和团队要联合开展县域经济社会发展调研活动，有针对性的对有关县、区开展实地调研。了解县域经济社会发展现状、企业需求，掌握各县、区促进经济社会发展的战略及政策措施，寻找合作机会，并形成调研报告，共同把脉县域经济社会发展，确定相应的服务内容，制定服务计划，组建实施团队，确保服务的时效性和针对性。

4.开展全方位的社会服务

充分发挥学校的人才、学科、平台优势，提供县域发展战略制定、产业发展规划出台、技术支持、人员培训、产品开发设计、技术攻关、市场营销、企业文化建设、生态保护等全方位的服务，充分参与到县域经济社会发展各个方面，打造服务品牌，注重服务成效，校地共同发展。

四、目标与任务

1.充分把握应用型特色名校建设契机，进一步深化和优化与县域企业的交流与合作。

我国今后一个时期面临着科技创新机制的重大转变，以企业为主导、以市场为导向、以产学研相结合的科研机制将进一步强化。我校要充分把握应用型特色名校建设的契机，依托学校传统优势学科与专业，对县域内传统产业进行高科技改造，着力在传统产业改造升级和培育发展战略型新兴产业上下功夫，加速学校科技成果向现实生产力的转化，通过联合建立科研中心、技术攻关等，共同培育产业项目，提升企业自主创新能力和竞争力，加快县域特色产业发展，壮大县域经济科技实力。

2.各学院要制定本单位服务县域经济社会发展具体计划和实施方案。

党委书记、院长要带领全院教师，深入企业、社会机构，了解基层和一线科技需求，探索建立企业协同创新机制。各学院的工作进展状况及时与科技处通报，每个学院要与3个以上的县市政府建立密切合作关系，每个学科专业要与县区重点企业共建2个以上的产学研创新合作平台。

3.学校各部门通力协作，做好全程跟踪服务和后勤保障工作。

科技处、办公室、宣传部、校友办等各职能部门要加强信息收集、整理与发布，做好具体指导与服务；科技处与每个县域科技主管部门保持联系，积极组织相关科研人员参加各地市的科技交流会、洽谈会、成果发布会、行业协会交流等活动，加强信息沟通，并以地市为单位指派专人负责，建立定期联络机制，及时了解县域企业的技术动向和需求，带着企业的实际问题去开展科学研究，同时做好我校的最新科技成果的统计汇总，在县域科技主管部门定期发布，做到沟通快捷、高效、顺畅，立足产业一线需求做好科技成果的快速转化。

4.做好技术服务与科学研究的有机结合，注重科研成果的总结与凝练。

鼓励专任教师深入县区，掌握县域科技发展动态，在服务县域经济社会发展过程中发现问题，寻找合作机会，形成研究课题。每一位校聘教授要主动走访与本学科领域相关的企业，与至少3家中等规模以上企业保持密切联系，指出本企业在技术或管理方面与国际先进水平的差距，并提出科学研究课题，与企业开展技术合作，为申报纵向课题提供研究基础。

5.努力创新与县域企业的双向人才交流培养模式。

一方面为企业做好技术与管理骨干的培养、培训、提升工作，另一面为我校学生搭建实习实训平台，创造生产第一线的学习机会，相关老师要做好指导与服务，制定具体的培养计划，做好区县的产业特色优势与专业特色的结合，从双方培养人的高度做好县域经济发展的推动工作。

6.鼓励青年教师深入企业一线，从基层和基础做起，做好积累与沉淀，在生产一线中不断提升技术水平和研发实力。

每位青年教师通过深入了解、剖析一个企业，充分把握本行业的科技发展动态，具有博士学位的青年教师，要与至少1家以上企业有密切协作，结合标书工程，完成科研立项报告。在申请山东省优秀中青年科学家科研奖励基金、山东省科技发展计划、济南市科技发展计划等项目时，优先从与企业有合作的项目和人员中推荐。

7.建立考核激励机制，注重各项政策的落实与监督。

对表现突出的学院及个人，给予全校通报表彰，同时协同各有关部门在项目申报、考核评定、职称评审、经费资助等过程中，给予经费支持和政策倾斜，激发广大科研人员服务县域经济社会发展的积极性，为学校进一步发展奠定坚实基础。

中共山东轻工业学院委员会

2012年11月12日

山东轻工业学院关于加强

无党派代表人士队伍建设的实施意见

（鲁轻院党字〔2012〕27号）

为深入贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发〔2012〕4号）和《中共山东省委关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》（鲁发〔2012〕10号）精神，根据中央统战部《关于加强无党派代表人士队伍建设的实施意见》（统发〔2012〕10号）和中共山东省委统战部《关于印发〈关于加强全省无党派代表人士队伍建设的实施意见〉的通知》（鲁统〔2012〕26号）要求，结合我校实际，就加强我校无党派代表人士队伍建设提出如下意见。

一、重要意义

无党派人士是指没有参加任何党派、有一定社会贡献和影响的人士，其主体是知识分子。无党派代表人士是指无党派人士中有较强代表性和较大社会影响的人士，是党外代表人士队伍的重要组成部分。

无党派代表人士具有人才荟萃、智力密集、联系面广、影响力大的独特优势，是爱国统一战线的重要组成部分，是我国政治生活中的重要力量。加强无党派代表人士队伍建设，有利于维护多党合作的政治格局，有利于巩固党的执政基础和扩大党的群众基础，有利于巩固和发展最广泛的爱国统一战线，有利于加快高水平工业大学建设和推进经济文化强省建设。近年来，我校无党派代表人士队伍建设取得了显著成效，但仍存在影响力和代表性不够强，工作机制不够健全，工作载体不够完善等问题。学校各级党组织要充分认识到新形势下加强无党派代表人士队伍建设的重要性和紧迫性，采取扎实措施，培养一支政治坚定、业绩突出、群众认同的无党派代表人士队伍，影响和带动无党派人士群体健康成长，为加强推进经济文化强省建设和学校高水平工业大学建设提供强大的人才支撑。

二、总体要求

指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极践行“同心”思想和社会主义核心价值体系，全面落实中央、省委关于加强无党派人士工作方针政策，以思想建设为核心，以能力培养为重点，以发挥作用为导向，着力健全工作机制，培养新一代代表性强、社会影响力大的无党派人士，为加强经济文化强省建设学校高水平工业大学建设做出更大贡献。

工作原则。坚持增进共识与提高能力相结合。坚持政治培训为主，不断创新理论培训的方式方法，努力搭建实践锻炼的平台，提高政治引导的针对性和有效性，增强无党派代表人士履行职责和发挥作用的能力。坚持稳定队伍与合理输送相结合。科学统筹和规划无党派人士队伍的人才资源，既要支持民主党派组织发展，又要在无党派代表人士队伍中保留一批优秀人才。坚持牵头协调与分工合作相结合。把培养无党派代表人士作为重要政治责任，在党委统一领导下，党委统战部加大牵头协调的力度，党政有关部门和各二级学院的积极支持配合，形成工作合力。

基本标准。无党派代表人士的代表性体现为政治坚定、业绩突出、群众认同。既能够自觉接受中国共产党的领导，始终与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行，坚定不移走中国特色社会主义道路；在本领域、本专业和本职工作中造诣较深，成绩较大、贡献较多；社会责任感强，公众形象好，广大无党派人士普遍认可。

三、主要措施

构建工作载体。学校党委统战部要按照《中央统战部关于加强党外知识分子联谊会建设的意见》（统发[2011]2号）要求，建立健全以无党派人士为主体的党外知识分子联谊会组织，并逐步规范组织名称，强化领导机构、优化内设机构、保持适度规模，创新活动方式，通过开展学习教育、建言献策、服务社会、联谊交友等活动，为培养大量优秀人才创造有利条件。

完善工作平台。就无党派代表人士的发现、培养、锻炼和举荐，做出规划，研究落实措施；建立无党派代表人士座谈会制度，通报情况、交流经验、查找问题，推进工作开展。

及时发现人才。善于借助社会力量，注意将各种权威性评选和表彰活动中的我校优秀人才和我校在社会上有较大影响力的公众人物中的无党派人士纳入工作视野。

认真搞好培训。坚持以政治培训为主，系统深入开展包括统一战线理论在内的中国特色社会主义理论体系、党领导的多党合作和政治协商制度理论、“同心”思想教育和传统教育、国情教育等，不断增进政治共识。积极推荐无党派代表人士参加上级组织的各类培训。

注重实践锻炼。邀请无党派代表人士参加学校党委和行政召开的协商会、通报会、座谈会等，提高合作共事和议政建言能力。积极推荐我校无党派代表人士参加围绕我省经济社会发展的重大问题进行专题考察调研活动。借助党外知识分子联谊会和党外知识分子“同心”服务团载体作用，支持无党派人士参加“同心”服务活动，践行“同心”思想，支持地方经济社会发展。学校组织部门在选派干部挂职锻炼时，要适当安排无党派代表人士，把无党派代表人士的挂职锻炼、轮岗交流纳入党外干部整体培养计划，提高其行政管理和组织协调能力。

积极推荐使用。积极推荐我校无党派代表人士在人大、政协中担任领导职务，鼓励我校优秀无党派代表人士参加公开选拔、竞争上岗。人选推荐要坚持党管人才原则，形成制度化措施；坚持培养与使用相结合，建立健全与相关部门的沟通机制。对综合素质好、有发展潜力的无党派人士加强培养，积极使用。

坚持跟踪管理。通过召开座谈会、建立定期联系协商机制等形式，每年与无党派代表人士所在学院或部门进行一次联系沟通，了解代表人士的情况，准确掌握政治表现、思想状况、履行职责和廉洁自律情况。建立无党派代表人士综合评价指标体系，对无党派代表人士的政治素质、专业成就、工作业绩、群众基础进行综合评价。

四、加强领导

明确职责。党委统战部和各基层党委（党总支）要把无党派代表人士队伍建设摆上重要位置，纳入重要议程，认真履行牵头协调职责，明确各部门职责分工，及时研究解决工作中的重大问题。

完善制度。党委统战部要建立健全无党派代表人士人才数据库制度，对确定的无党派代表人士实行动态管理，定期调整充实，将重点人选调整情况每年向上级统战部门作出报告。无党派代表人士如拟加入中国共产党或民主党派，应按规定履行报批程序。要进一步强化联谊交友制度，党委统战部主要领导同志和各基层党委（党总支）领导班子成员每人联系若干名无党派代表人士，坚持听取意见、走访看望、定期谈心。积极主动帮助无党派代表人士解决工作、学习和生活等方面的实际困难。

提供保障。学校党外知识分子联谊会要完善工作机构，配强领导骨干，充实人员力量，提供必要的办公场所和工作经费，支持开展各项活动，为无党派人士锻炼成长创造条件。

加强宣传。要加强对无党派代表人士的宣传，及时推出先进典型，宣传他们专业成就、社会贡献、参政议政和建言献策的优秀成果，梳理良好社会形象，切实提高全社会对无党派人士地位和作用的认识。

中共山东轻工业学院委员会

2012年11月14日

山东轻工业学院关于加强民主党派代表人士

队伍建设的实施意见

（鲁轻院党字〔2012〕28号）

为深入贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发〔2012〕4号）和《中共山东省委关于加强新形势下党外人士队伍建设的实施意见》（鲁发〔2012〕10号）精神，根据中央统战部《关于加强民主党派代表人士队伍建设的实施意见》（统发〔2012〕16号）和中共山东省委统战部《关于印发〈关于加强全省民主党派代表人士队伍建设的实施意见〉的通知》（鲁统〔2012〕25号）要求，结合我校实际，就加强我校民主党派代表人士队伍建设提出如下意见。

一、目的意义

加强民主党派代表人士队伍建设是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的基础工程，是推进党外代表人士队伍建设的重要组成部分，是各级党委统战部门的重要政治任务。做好这项工作，对于加强参政党建设、坚持和完善我国社会主义政治制度、巩固和发展社会主义和谐政党关系、保证多党合作事业健康发展、推进经济文化强省建设，加快高水平工业大学建设具有重大意义。近年来，我校民主党派代表人士队伍建设取得了显著成效，但面对新形势新任务，仍存在规模、层次和代表性不够强、工作机制不健全等问题。学校党委统战部必须切实增强责任感、使命感和急迫感，大力加强民主党派代表人士队伍建设，着力培养一批高素质、有影响、作用大的民主党派代表人士，推进多党合作事业持续健康发展。

二、总体要求

指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，着眼于多党合作事业的可持续发展，遵循民主党派代表人士成长规律，把握发现、培养、使用、管理环节，完善工作机制，落实配套措施，以我校基层民主党派领导班子及其后备干部队伍、参政议政人才队伍、处级领导干部队伍建设为重点，不断提高民主党派代表人士队伍建设科学化水平，实现全校民主党派代表人士数量适度增加、结构不断优化、素质明显提高、作用充分发挥的总体目标。

工作原则。坚持党管干部与尊重民主党派自主权利相统一，既要贯彻党的人才工作、干部工作方针政策，又要尊重民主党派参政党地位和独立处理内部事务的权利，充分发挥民主党派组织在代表人士队伍建设中的基础作用；坚持教育培训与实践锻炼相促进，既要把增强政治共识作为教育培训的核心贯穿于民主党派代表人士队伍建设的全过程，又要树立以用为本理念，通过多渠道、多层次，对岗位特别是关键岗位的历练，提高代表人士的能力素质；坚持体现特色与优化结构相结合，既要支持民主党派发展和培养符合各自特色的代表人士，又要适当发展其他方面的高层次人才，不断优化队伍结构。

基本条件。自觉接受中国共产党领导，坚持走中国特色社会主义政治发展道路，政治品质和道德品行好，始终与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行，在本领域本专业造诣较深、业绩突出或担任一定领导职务，热爱民主党派工作，在民主党派成员和社会上有较高的认同度和影响力，能够发挥团结引领作用。

涵盖范围。学校党委统战部重点联系民主党派代表人士主要包括：各民主党派在我校基层组织主委，在我校担任处级及以上领导职务的民主党派成员，在人民团体和有关社会团体担任一定职务并发挥较大作用的我校民主党派成员，担任省辖市级以上人大代表、政协委员的我校民主党派成员，在省辖市级以上政府工作部门和司法机关中担任特约人员的我校民主党派成员，我校民主党派成员中优秀专家学者、社会知名人士等。

三、政策措施

发展优秀人才。发挥各学院、各单位、部门的作用，有意识、有计划的向民主党派推荐优秀人才，重点是省（部）级以上重点学科带头人、省（部）级以上重大奖项和荣誉称号获得者和各类拔尖人才，以及有发展潜力的中青年骨干。协助民主党派从参政党建设目标、原则出发，按照《章程》规定的标准，遵循组织发展基本方针，注重质量，保持特色，开阔视野，拓展途径，广纳优秀人才。对于其中适合作为领导骨干和工作骨干培养的高层次人才，在与民主党派协商一致的基础上，及早发展、加强培养、择优使用。关注各类高层次的人才计划项目，协助民主党派物色、吸纳优秀人才。

强化教育培训。积极组织我校民主党派代表人士参加以“同心”思想为引领、突出政治共识教育，将中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度以及社会主义核心价值体系、统一战线和多党合作方针政策、多党合作优良传统为主要内容的教育培训，引导民主党派代表人士坚持中国共产党领导、坚定中国特色社会主义理想信念，不断巩固共同理想政治基础。落实上级培训安排计划，支持、指导民主党派结合实际开展的自主培训。建立民主党派代表人士学习培训登记制度，把培训情况纳入考核评价体系，作为发现培养使用的重要依据之一。

注重实践锻炼。支持民主党派代表人士在本职岗位履行职责、发挥作用，在参政议政、民主监督的实践中强化共识、提升素质。拓宽参政议政渠道，搭建建言献策平台，发挥代表人士在民主党派专门委员会中的作用，积极推荐代表人士参加省委统战部组织的重大考察调研，鼓励代表人士投身各种社会服务活动，在“同心”实践中经受锻炼和考验。积极推荐代表人士到实践锻炼基地挂职锻炼；注意推荐代表人士到经济欠发达地区、“蓝黄”经济区建设重大工程、信访应急维稳部门等挂职锻炼或任职；支持民主党派开展内部挂职。

加大使用力度。积极创造条件，提高民主党派代表人士的组织领导能力、合作共事能力。确保学校中层干部中有一定数量的民主党派干部。对综合素质好、有发展潜力的民主党派干部加强培养，多岗锻炼。加大民主党派干部在各学院、各单位部门之间的交流，积极探索建立民主党派干部交流的工作机制。

实现科学管理。探索建立民主党派代表人士综合评价工作机制，通过设置科学的使用评价指标体系和工作程序，定期对代表人士的政治素质、专业成就、工作业绩、群众基础和廉洁自律等方面进行综合评价，评价结果作为推荐使用、评优表彰和列入后备干部名单的重要依据，并以适当方式向学校党委组织部、代表人士所在党派及本人反馈，充分发挥导向激励作用。探索运用定期考核、诫勉谈话等方式，促进代表人士健康成长。对于代表人士中不正确的思想观点和行为，及时批评指正，热情帮助，增进共识，促进团结。分层分类建立信息完备、功能完善的民主党派代表人士数据库，实行动态管理。对新发现的代表人士，及时补充；对代表性减弱不适合继续培养使用以及个人信息情况发生变化的，及时调整。人大、政府、政协和民主党派组织换届及届中调整后，对代表人士名单进行集中调整或补充。

加强联谊交友。学校党委统战部要把联谊交友工作贯穿于民主党派代表人士发现、培养、使用、管理的各个环节，做好民主党派代表人士联谊交友的组织、协调和服务工作。从事民主党派工作的同志，要积极创造与所联系的民族党派代表人士共同调研考察、学习培训、出差出访等机会，增强互动交流。充分利用重要节日、重要纪念日、重要活动等加强与代表人士的联系交往。创新联谊交友方式，通过恳谈会、座谈会、研讨会、谈心会、定期看望走访等活动载体，认真听取民主党派代表人士的意见建议，畅通反映意见和要求的渠道。

四、组织领导

明确领导责任。学校党委统战部门和各基层党委（党总支）要把民主党派代表人士队伍建设纳入重要议事日程，及时研究解决工作中的重大问题，完善政策措施；纳入人才、干部队伍和后备干部队伍建设总体规划，加强统筹谋划；纳入统战工作考核内容，落实领导责任制。各基层党委（党总支）主要领导要经常听取工作情况汇报，及时研究并统筹抓好重大问题的落实；分管领导要注重调查研究，全面掌握情况，加强分类指导，具体抓好落实。建立健全督查检查、情况报告和通报制度，及时沟通交流情况、总结推广经验、解决突出问题，推动有关政策措施落实到实处。

健全工作机制。完善学校党委统一领导，统战部门牵头协调，民主党派在我校基层组织、各基层党委（党总支）和部门积极参与配合的工作机制。健全统战部门与各民主党派组织沟通协商机制，定期就民主党派代表人士发现、培养、使用、管理等情况进行沟通交流。完善民主党派代表人士学习考察制度，由统战部牵头，定期组织民主党派负责同志外出学习考察，开阔视野，拓宽思路，提升能力水平。

加大宣传力度。加强与宣传部门和新闻单位的沟通协调，充分利用报刊、广播、电视、互联网等各种宣传手段，广泛宣传民主党派代表人士的优秀事迹。在宣传报道中如实、准确地介绍代表人士所属民主党派的身份和职务。发掘和树立先进典型，将典型宣传与多党合作制度宣传有机结合，发挥示范引领作用，为民主党派代表人士的健康成长和脱颖而出营造良好的社会环境和舆论环境。

提供工作保障。注意听取代表人士的意见建议，加强日常管理考核，支持其参加所在党派组织的调研、培训、会议及其他履行参政议政职责的活动，协助民主党派加强基层组织队伍建设，为代表人士履职尽责、发挥作用创造必要的条件。

中共山东轻工业学院委员会

2012年11月14日

关于印发《山东轻工业学院教职工文明行为准则》的通知

(鲁轻院字〔2012〕16号)

各单位、各部门：

为加强校园精神文明建设，使教职工的行为举止更加规范，更好的履行大学培养人的责任，引领学生成长成才，学校研究制定了《山东轻工业学院教职工文明行为准则》（以下简称《准则》），已经学校第七届教职工代表大会第一次会议审议通过，现予以发布。请各单位、部门要组织好传达学习，全体教职工遵照执行。

附件：《山东轻工业学院教职工文明行为准则》

二〇一二年三月十二日

附件：

山东轻工业学院教职工文明行为准则

（暂行）

大学的责任是培养人，教职工的职业行为对学生的成长成才有着至关重要的作用。为使全体教职工行为举止与教育目标达到一致，特制定学校教职工文明行为准则。

第一条教职工文明行为准则是指学校教师、管理服务和工勤人员在工作和日常活动中应当遵守的行为标准。

第二条 全体教职工以教书育人、服务育人、管理育人作为最高行为准则。

第三条全体教职工要树立不断创新、追求卓越的理念，努力提高自身修养和业务水平，以精湛的专业素质和高尚的人格品行影响学生、培育人才。

第四条全体教职工必须遵守党纪国法，履行《教育法》、《教师法》和《高等教育法》所规定的责任，遵守学校的各项规章制度。

第五条 全体教职工必须爱校爱生，珍惜学校声誉，维护学生利益，不做有损于学校声誉和学生利益的事情。

第六条全体教职工都负有教育、引导、帮助学生成长成才的责任和使命，要以父母之心对待学生，关心学生学业成长、身心健康、个人责任感和精神价值追求等各方面的全面发展。

第七条工作期间应保持饱满的精神状态，专注于本职工作，不迟到、不早退；教师不随意调停课，管理、服务、工勤人员不旷工，不无故离岗，因故离开工作岗位时应告知领导或同事。

第八条 对本职工作范围内的事项不推诿、不敷衍、不拖延或搁置；不瞒报、漏报工作信息。

第九条在教学和科研工作中坚持实事求是的科学精神和严谨的治学态度，不虚报教育教学和科研成果，不剽窃、抄袭他人成果，不在未参与工作的研究成果中署名。

第十条 工作时间不打牌、下棋，不闲聊、串岗，不玩电脑游戏、看网络影视，不浏览非法网站，不进行与工作无关的网聊。

第十一条 不在室内公共场所和学生面前抽烟；非工作宴请，工作日午餐不喝酒；值班人员晚餐禁止喝酒。

第十二条 工作时间接听私人电话应简明扼要，时间不宜过长；教学人员在上课、监考时不接打电话、发手机信息。

第十三条参加会议时保持各种通讯工具安静无铃声，不接打电话，不打瞌睡、私下讲话，不中途随意离开会场；散会后人离桌净，椅子归位，有序离场。

第十四条接听或拨打电话时首先问好，通话结束时道谢或再见，重要电话及时记录；如接到电话不在自己职务范围之内，尽快转告相关人员接听；如要找的人不在，应做好记录，及时转告。

第十五条对前来办事的人员，要热情接待，一视同仁，不老师学生有别、生人熟人有别；对到校来访人员，应热情接待；对问路者应认真解答、指引。

第十六条 品行修养应相符教育行业职业形象，在工作场所和校园中要衣着整洁得体，仪表端庄，举止文明，言谈礼貌。

第十七条 保持工作区安静，工作时间不聚集闲谈、高声喧哗、追逐打闹，不穿响底鞋进入教学区、办公区和图书馆。

第十八条 集体行动时不迟到、不早退，互相体谅，互相照顾。

第十九条 对外交往要坚持平等友好相处的原则，以礼相待，不卑不亢，不做有损国格、人格和学校声誉的事情。

第二十条 同事之间互相尊重，不在背后议论同事的长短，发现部门或同事的工作出现失误应及时给予善意的批评或提醒。

第二十一条不散布、传播有损他人名誉的言论；对事情有不同看法和意见，通过正常渠道反映或直接面谈，不在背后议论或散布不满情绪。

第二十二条 不信谣，不传谣，不在网络上传播、散布不良信息。

第二十三条 尊重他人隐私，未经许可不翻阅他人文件、资料、查看电脑信息；不议论、不传播别人隐私。

第二十四条不讲粗话，不使用蔑视或污辱性的语言；与人发生矛盾（包括家属在内）时不吵架、打架、相互辱骂，要通过正确渠道和办法来解决。

第二十五条 遇到学生行礼问好，要热情答礼。

第二十六条乘坐交通班车时，应礼让乘车，年轻人主动为年长教职工让座；注意车内卫生，不在车上吃零食，不乱扔果皮纸屑，不在车内高声喧哗。

第二十七条 积极参加公益慈善活动，参加时尚健康的文体活动；不求神问卜；拒绝毒、赌、黄。

第二十八条 崇尚节俭、低碳生活，不铺张浪费。

第二十九条爱护公物及办公设备，节约使用水电和办公用品；发现公共场所设施损坏应及时报修；空调调至适宜温度，杜绝长流水、长明灯。

第三十条 保持办公区整洁和地面干净，室内的物品、办公用品摆放整齐、有序；下班前关闭电源，关好门窗。

第三十一条开车进入校园要减速缓行，将车辆停放在指定车位；骑自行车、电动车进出校门要下车推行，按指定地点存放车辆。

第三十二条 保护环境，爱护花草树木，不践踏绿地、草坪；不在校园中乱贴乱画、乱扯乱接、乱挖乱建；管理好宠物，不在校园中遛狗。

第三十三条本准则适用于全校在编在岗的教学科研、管理服务、工勤人员和聘用人员。

第三十四条 本准则由教职工代表大会审议通过，学校颁布之日起施行。

山东轻工业学院

文明实验室创建活动实施方案

（鲁轻院字〔2012〕30号）

文明实验室创建活动是校园文明单位创建活动的重要内容，也是进一步提升实验室建设与管理水平的有力抓手，根据我校实验室建设与管理的实际情况，制定本实施方案。

一、组织领导

学校成立文明实验室创建活动领导与检查小组，分管校长任组长，成员由宣传部、教务处、资产管理处、后勤管理处、保卫处、实验管理中心等部门负责人组成。办公室设在实验管理中心。

有关学院要建立工作小组，具体组织好本学院文明实验室创建活动的开展。

二、文明实验室建设内容与目标要求

建 设 内 容		目 标 要 求
1 设 置 与 管 理	1-1实验室建立	实验室配置合理，利用率高，经过学校正式批准或认可。
	1-2建设规划	实验室有三年建设规划及年度工作计划。
	1-3管理模式	实行校（院）实验中心制。平台整合力度大，效果好。
	1-4管理手段	实验室基本信息和仪器设备信息实现计算机管理。
2 实 验 任 务	2-1实验任务	实验教学或科研任务明确，实验计划、实验课表等信息全面、准确，管理规范；实验项目执行率100%。
	2-2实验室开放	在完成教学任务后要向校内外开放，开放效果好。
3 仪 器 设 备 管 理	3-1仪器设备管理	仪器设备管理规范，责任到人，帐、物、卡相符率100%。
	3-2维修与完好率	仪器设备维修及时；仪器设备完好率不低于98%。
	3-3贵重仪器管理	专人管理，技术档案完整；操作说明规范、醒目；对校内外开放。
	3-4使用记录	有仪器设备使用记录本，记录齐全规范。
4 实 验 队 伍	4-1实验室主任	实验室主任任命或聘任经过学校正式批准。实验室各项工作的组织与安排合理有序，服务态度好。
	4-2人员聘任	有专职实验技术人员，岗位设置合理，满足工作需要。
	4-3人员考核	坐班制，有考勤薄。实验技术人员岗位职责明确，有具体考核办法，严格执行。
5 环 境 与 安 全	5-1设施与环境	实验室设施完好。电路、水、气管道布局安全、规范。墙面无脱落及污损。实验台、凳、架无破损，符合规范。
	5-2安全措施	实验室有防火、防爆、防盗的措施。消防器材管理适当，放置合理。
	5-3特殊安全	高压容器存放合理。对易燃、剧毒物品有领用管理办法。
	5-4文化氛围	实验室门牌、功能与安全责任标识完好。宣传橱窗、文化长廊、实物展示体现学科、专业特色，宣传建设成就。
	5-5整洁卫生	实验室内无杂物。家具、仪器设备整齐，布局合理。桌面、仪器无灰尘，地面无尘土、无积水、无纸屑、无烟头，水盆卫生、无污垢，墙面无蛛网、无脚印。
6 管 理 规 章 制 度	6-1设备管理制度	有仪器设备的管理制度。
	6-2安全环保制度	有安全、环保制度，有安全责任人定期进行检查。
	6-3工作档案制度	建立工作档案管理制度并实施。实验室档案齐全，整理规范，存放有序。
	6-4基本信息制度	实验室任务（实验教学、科研、社会服务）、人员情况、仪器设备信息等要有收集、整理、汇总上报制度。

三、文明实验室创建活动的建设与检查

1、按照“边建设、边巩固、边提高”的原则，重点突破，分步推进。文明实验室创建活动实行责任项目分工，“仪器设备管理”内容由资产管理处牵头负责；其他内容由实验管理中心牵头负责，有关部门积极参与。各学院负责具体落实。

2、文明实验室创建活动检查分单项检查与全面检查。单项检查是对实验室部分项目的检查，单项检查的主要目的是发现问题、督促工作、巩固成果。全面检查是对实验室所有内容的检查验收，每年进行两次。具体检查时间和检查方式另行通知。

3、对于检查出的问题，由检查组当即或事后向责任人提出并按要求整改。

4、全面检查结果予以通报并作为校文明单位创建活动的重要依据。

5、经每年两次全面检查后优秀的实验室授予“文明实验室”称号。

二〇一二年四月二十三日

关于开展

“本科创新课程与品牌专业建设年”活动的通知

(鲁轻院字〔2012〕32号)

各部门、单位：

根据山东轻工业学院《关于印发2012年重点工作项目的通知》精神，2012年我校将开展“创新课程与品牌专业建设年”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动意义

通过本活动的开展，进一步转变教育理念，深入推进创新课程建设，创新专业核心课程，建设高质量、应用型人才培养的特色品牌专业，培养地方经济社会发展所需的高素质应用型人才。本活动是今年我校加强内涵建设的重大举措，意义深远。

二、活动目标

进一步丰富和完善课程体系和课程建设，让学生学到最新最前沿的东西。加强毕业生的职业出口服务工作，评选品牌专业并推广其成功经验。

三、主要任务

1、专业方向的论证

根据地方经济社会发展需要，结合自身办学实际和办学优势，各教学单位要对所属本科专业进行专业方向的深入论证，改造淘汰旧专业方向，拓展节能、减排、清洁化生产、食品标准、社会工作等新的专业方向。加强专业特色和品牌建设。

2、专业课程体系的修订与完善

针对国家转方式、调结构的经济发展背景，在充分调研的基础上，对课程体系进行修订与完善，创新工程专业课程体系。各专业自主管理约占总学时50%的专业课程，设置特色鲜明、具有国际化视野的专业（方向）核心课程模块，并论证实施。以专业方向核心课建设为主线，2012年每个专业至少完成一门专业方向核心课程建设。

3、创新课程建设

进一步完善创新课程的立项、过程管理和检查验收的具体方案和实施步骤。创新课程建设要与专业出口方向相结合、要与创新人才培养模式相结合、要与教学方法改革相结合。成立山东轻工业学院创新课程研究院，筹组全国课程创新联盟。

4、加强教学方法改革

出台我校加强教学方法改革的指导性意见，启动教学方法改革的研究和实践探索工作。力争打破传统僵化、陈旧的“注入式”、“满堂灌”的教学方法垄断课堂的局面，广泛采用以“启发式”、“研究式”“、问题式”、“互动式”为主的现代教学方法，引导各专业、各主要核心课程根据自身的性质与特点，初步建立起特色鲜明的教学法体系。有效调动学生学习的积极性、主动性和创造性，促进人才培养模式的转变，使学生的应用能力、实践能力和创新精神明显增强，适应经济社会的需要。

5、促进考试考核方法的转变

通过考试方式向多样化转变、考试内容向注重综合能力考核转变、成绩评定向综合性转变等三个转变，推行多种形式(开卷、闭卷、开闭卷结合，答辩、实践技能操作、撰写专题报告、学术论文以及多种方式结合等)、多个阶段(平时测试、作业测评、课外阅读、社会实践、期中考试、期末考试等)、多种类别(校内能力考试、社会等级考试等)、多种成绩评定方式(主考教师评定、考评组评定、学生参与评定)的考试制度改革，强化课外学生学习，增加论文、作业、课堂表现及参考书阅读等成绩在学业成绩考试中的比重，引导学生，提高专业基本能力与综合素质。

其中外语课程采用水平考核模式，计算机网络和综合信息检索课程采用合格型考试模式。

6、毕业生就业、升学扶助

各教学单位要根据学生不同的就业出口，为大四学生制订工作计划和方案，对毕业生进行职业前训练并开展升学、就业扶助。要充分发挥考研指导部、出国指导部、公职和高管就业指导部的作用，积极搭建分类培养平台，进一步激发学业导师的工作热情，服务学生高端就业。

7、校级品牌专业评选

根据各专业的整体情况（学生报考率、高端就业率以及专业课程体系建设的质量评价情况等要素），组织校级品牌专业的申报评选工作，并宣传推广。

8、推进学生就业质量的考评

各学院在加强学生就业工作的基础上，要加大对高端就业的指导力度，积极开展毕业生跟踪调查活动，分专业对毕业生进行调查并写出书面报告。对毕业生的就业质量要进行统计分析，找出问题，提出建议，明确努力方向，努力提高就业质量。学校将制定就业质量考评体系，对各学院就业工作进行考评。

四、活动进度

上半年，各学院集中完成本科专业课程体系及专业方向核心课程的审定，并公布实施；完成新上专业和新增专业方向论证。下半年，评选品牌专业、先进课程和先进单位，推广建立校内外品牌项目。

五、活动组织

本活动由教务处牵头，宣传部、学工部、工会等单位配合组织实施；各教学单位作为活动主体，自文件下发之日起布置发动。活动中注重实效、突出特色，形成办学质量特色品牌；过程检查和成果检查相结合；通过不定期交流、年终总结评比等进行品牌认定，并宣传推广。

二〇一二年四月二十七日

山东轻工业学院

关于加强二级学院校友工作的意见

（鲁轻院字〔2012〕99号）

各二级学院、各部门：

二级学院校友工作是学校校友工作的基础和重要组成部分。为了更好地开发校友资源，进一步加强和改进对校友工作的组织与领导，夯实校友工作基础，建立和完善二级学院校友工作管理机制，努力构建全校上下、内外联动的校友工作体系，推动各二级学院校友工作的顺利开展。结合我校校友工作实际，特提出如下意见。

一、提高认识，更新观念，强化二级学院校友工作的主体地位

1.各二级学院要从思想上高度重视校友工作，充分认识校友工作的重要性，认真履行职责，增强大局意识，以饱满的工作热情，主动做好本学院的校友工作，将二级学院校友工作落到实处。

2.各二级学院的校友工作领导小组是本学院校友工作的领导机构，全面负责本学院的校友工作。领导小组要积极配合学校校友工作委员会完成工作任务，认真落实校友工作办公室的工作安排，创建务实、高效的校友工作体系。

3.各二级学院校友工作领导小组年初要制定本学院校友工作的年度计划，并报校友工作办公室备案，年底向学校校友工作委员会提交年度工作总结。

二、搭建平台，规范管理，构筑二级学院校友工作联系网络

1.成立二级学院校友分会，学院主要负责人担任本学院校友分会会长，并协助校友总会组建地方校友会、海外校友会和青年校友会。

2.建立二级学院的校友工作网站，搭建与校友相互联系、交流信息、增进合作、共同发展的平台。

3.采取多种形式与校友建立广泛联系，积极开展丰富多彩的校友联谊活动，提高与校友联系频度。

4.加强对毕业生校友联络员的联系和组织管理，向校友总会推荐优秀应届毕业生担任本学院和学校校友信使，扩大校友工作人员队伍。

5.在校学生是二级学院校友工作的重要对象，校友工作要从学生抓起，加强对在校学生校友情节的培养是校友工作的重要内容。

三、畅通渠道，主动出击，重视二级学院校友信息库的建设

1.建立二级学院的校友信息库，收集本学院校友信息基础资料，并重视优秀校友信息档案的建设工作。

2.组织开展二级学院校友的跟踪调查工作，深入了解我校毕业生就业后的工作情况，为学校学生培养、学科专业设置提供参考与依据。

3.定期整理、更新和提供本学院校友信息资料，包括应届毕业生信息资料，协助校友工作办公室建立我校校友信息资料库。

四、明确职责，竭诚服务，认真做好校友返校接待服务工作

1.各二级学院负责本学院校友返校开展各类联谊活动的接待工作，主动与校友工作办公室加强联系与沟通。

2.各二级学院要重视校友逢十(周年)、二十(周年)、三十(周年)的返校聚会活动，为校友返校聚会提供各种优质服务，校友聚会活动二级学院必须安排主要领导参加。

3.校友返校实行在二级学院登记制度，各类校友活动须报校友工作办公室备案,并向校友工作办公室提供活动报道和照片。

五、创新思路，开拓渠道，广泛开展与校友之间的合作交流

1.校友工作要融入教育教学中，要融入到科研合作中，要融入到学院建设发展中。各二级学院要积极发动本学院教职工，充分利用校友资源，多渠道、多方式与校友及校友企业开展产学研紧密合作。

2.建立与本学院校友联络的长效机制，定期走访校友，解决好校友在学习、工作、生活中遇到的实际问题，密切与校友之间的感情。

3.各二级学院要定期组织校友论坛、校友访谈、校友事迹报告会等活动，加强对在校学生的就业指导。通过在校友企业建设学生专业实习基地、社会实践基地和就业基地等有效形式，扩大学校与校友多方面、多层次的联系。

4.各二级学院要主动做好校友捐赠的引导、组织和宣传工作，积极挖掘校友资源，凝聚并发挥校友力量，为学校今后的建设与发展提供更加坚实有力的支持。

二〇一二年九月十七日

山东轻工业学院

关于建设学习中心型文化公寓的指导意见

(鲁轻院字〔2012〕126号)

学生公寓是大学生学习、生活的重要场所，是进行大学生思想政治教育工作的前沿阵地。为进一步贯彻落实学校党委《关于以服务学生学习为中心 创新课程资源为主线 提高人才培养质量的意见》（鲁轻院党字[2011]2号）的文件精神，构建以学生为中心，学习氛围浓郁、健康向上、温馨和谐的学习中心型文化公寓，创造良好的育人环境，全面提升学生素质，特提出以下指导意见：

一、指导思想

以科学发展观为统领，坚持社会主义先进文化的前进方向，加强基础文化建设，加强文明修身教育，让学生养成主体主动学习的良好习惯，全面提升学生的素质，切实发挥学生公寓在校园文化建设、学风建设、思想政治教育工作中的作用，强化学生公寓文化育人的功能。

二、目标要求

坚持以科学文化素质教育为基础，以建设优良的学风、舍风为核心，以优化公寓文化环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬学习主旋律、突出“有用、有效、先进”的教育理念，努力建设体现时代特征和校园面貌的公寓文化，创建整洁、清新、文明、安全的公寓环境，教育引导学生领悟学子之道，培养学生的学习意识、成才意识、责任意识，使我校学生公寓成为学生学习、专业展示、思想交流的重要基地、示范区和辐射源。

三、基本原则

构建学习中心型文化公寓，应遵循以下基本原则：

（一）学习中心原则。以建设优良的学风、舍风为中心，切实发挥学生公寓在学风建设中的作用，培养学生主体主动学习的良好习惯。

（二）育人为先原则。充分发挥公寓育人功能，使广大学生在公寓文化建设中提高思想道德修养和整体素质。

（三）主体核心原则。始终把广大师生作为构建活动的主体和核心，充分调动师生员工参与公寓文化建设的积极性、主动性和创造性。

（四）整体协调原则。围绕学校工作中心，密切联系社会实际，紧紧体现时代精神，让公寓文化建设始终为学校建设的大局服务。

（五）点面结合原则。学习中心型文化公寓建设是一项系统工程，要做到全面推进与重点建设相结合。

（六）发展创新原则。不断创新、丰富公寓文化建设的内容和形式，做到充分展示各自的特色、亮点，避免千篇一律。

（七）引导支持原则。在构建过程中，对广大学生要给予正确的引导和积极的支持，切实促进和推动公寓文化建设健康深入发展。

（八）长效机制原则。做好长期建设的规划，形成长效机制，营造优良学风，切实落实学习中心型文化公寓建设。

四、主要内容

构建学习中心型文化公寓要紧紧围绕建设目标，从物质文化建设、行为文化建设、精神文化建设三个方面入手。物质文化主要指公寓内学生学习和生活的环境，包括公寓楼层、实物设施及附属自然环境。行为文化是体现公寓文化的一种行为规范，是大学生养成教育的重要内容，主要包括行为准则、生活作息和公寓规章制度等。精神文化是公寓内全体学生在长期学习、生活过程中形成的精神风貌和文化氛围，如学习传统、价值观念、心理状态和家园意识等。具体从以下六个方面加强建设：

（一）思想引领和规章制度相结合，强化学习中心型文化公寓的观念。

加强学生思想引领力度，利用报纸、论坛、网络、班会、信息栏、宣传板等媒介，大力宣传学习中心型文化公寓建设的长远意义和实际作用，宣传优秀校友事迹、优秀学生事迹、好人好事、传统美德等，培养学生学习意识、成才意识、责任意识，促进学生养成自发参与建设活动的观念。通过座谈会、宿舍走访、意见箱、调查问卷等形式，全面掌握学生思想动态和实际需求，切实制定符合学生需求的公寓文化建设制度，通过规章制度加强对学生的行为约束，形成公平合理的奖惩机制，并将学生行为评价纳入个体发展的整体评价体系中，激发广大学生参与学习中心型文化公寓建设的热情。

（二）教师指导和自我管理相结合，形成良好的行为习惯。

进一步加强辅导员与班主任在学生公寓文化建设中的作用，通过辅导员、班主任担任学生公寓文化建设指导老师，引导学生踏实学习、爱护公物、文明卫生、遵纪守法。对学生进行身心健康教育，关心关注家庭经济困难学生、心理问题学生等特殊群体；及时处理和解决学生的突发事件，有效化解各种矛盾；同时突出学生自我教育、自我管理、自我服务的内容，培养具有高度责任感和奉献精神的学生骨干；成立符合各学院实际的学生自主管理机构。通过加强公寓学生干部队伍建设，带领全校学生行动起来，推进公寓文化建设向高水平发展。加强对学生自主管理机构成员的考评，表现优秀者给予一定的物质和精神奖励，并在评奖、评优和推优入党时给予适当政策倾斜。

（三）文化活动和设施完善相结合，营造浓郁学习氛围。

扩展公寓文化活动内容，提升公寓文化活动层次，通过开展形式多样、内容丰富、组织灵活、喜闻乐见、专业特色突出的大学生公寓文化活动，积极营造团结进取、积极向上的公寓文化氛围，促进大学生追求进步、互帮互学、和谐融洽风气的形成。持续增加财政投入，加强公寓文化活动基础设施的建设，推进大学生文化活动室、社区读书室、专业展示室、职业培训指导室、党团活动室、文体活动室等场所的建设，增设各类文化活动器材，为广大学生进行学习交流和文化活动提供基本支持，增进公寓第二课堂作用的形成和发挥。

（四）实际工作和网络阵地相结合，丰富信息传播渠道。

加强公寓日常管理工作，加大日常监督检查力度，使广大学生能够认真遵守公寓的规章制度，促进学生宿舍生活环境做到“六净”、“六无”、“六整齐”。“六净”即地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅橱干净、其他物品整洁干净；“六无”即无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味；“六整齐”即桌椅安放整齐、被褥叠放整齐、毛巾挂放整齐、书籍排放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐。加强以学院为单位的公寓网络体系建设，通过建设学院网络社区、公寓博客、学生QQ群等，加强公寓文化建设、信息传播和交流，扩展公寓文化建设活动的范围和空间，增进学生群体之间、学生与管理人员之间的交流，提升公寓管理水平。

（五）社区构建和品牌打造相结合，发挥学院专业优势。

继续加强学生公寓社区建设，全面打造多功能、多类别、多层面的学生社区活动平台。增进公寓社区建设的文化内涵，进一步将专业学习、技能培训、实践锻炼融入到社区活动中，丰富公寓文化建设的内容和形式。通过社区培训中心的建立，把学生的学习、实践融为一体，依托各类社团或学生组织，开展多种有益的公寓文化活动，达到促进交流、促进专业技能提升的目的，全面补充和实践第一课堂内容。在社区活动的平台上，继续加强学院与企事业单位合作，在公寓开展针对性强、专业性强、实用性强的小型实训项目，提高学生的专业能力，促进高端就业的实现。

（六）常规建设和发展特色相结合，拓展公寓管理思路。

做好学生公寓的常态化建设，积极了解学生需求，提高服务质量。继续依托各学院，开展以宿舍为单位，以学习、就业、创业为主题，以学习态度、学习风气、学习氛围、学习成绩为衡量标准，加强学习型宿舍、高端就业型宿舍、课题型宿舍、双语型宿舍、创业型宿舍、实践型宿舍、专业型宿舍等多种宿舍类型的建设。进一步了解掌握学生群体特点，根据学生不同需求，加强分类指导，在充分发挥专业优势的基础上，打造考研宿舍、创业宿舍、科研宿舍、求职宿舍等特色宿舍；针对不同群体需要，提供学习活动场所、辅助资料、专业指导、分类信息等等，让学生各取所需，各展所长，充分发挥自我优势，促进学生成长成才。

五、建设要求

（一）加强组织领导。学校成立学习中心型文化公寓建设工作领导小组，由校领导、宣传部、学生处、保卫处等相关职能部门组成；各学院要成立学习中心型文化公寓建设工作组，指定专门的辅导员负责学习中心型文化公寓建设工作，做到人员到位、规章制度到位、安全措施到位、活动记录到位。

（二）突出工作重点。各学院要把学习中心型文化公寓内涵建设的提升作为当前工作的重点，加强建设，大力推进深层次的文化建设和有效的检查评比制度，实现学生公寓文化建设的机制化、常态化。

（三）完善沟通机制。建立以学校学院为主、物业楼管、学生参与的联动机制。定期召开由宣传部、学生处、保卫处、后勤处等参加的公寓文化建设联席会议。充分发挥学生党团组织的作用，畅通各种信息渠道，广泛征求意见和建议，不断改进工作。

（四）加强工作考核。学校每年定期组织人员对公寓文化建设进行考核，内容包括社区活动室基本建设、规章制度、安全措施、活动开展情况、人员配备，宿舍文明建设等方面，考核成绩纳入考核体系，对工作成绩优异的，学校予以表彰奖励。

（五）加强教育宣传。要充分利用各种网站、广播、海报、条幅、展览等途径宣传学生公寓文化建设成果，举办经验交流会，表彰典型，发挥先进集体和先进个人的示范作用，实现以点带面，全面提升。

山东轻工业学院

二〇一二年十二月三日

山东轻工业学院

研究生国家奖学金管理暂行办法

(鲁轻院字〔2012〕136号)

第一章 总则

第一条 为促进我校研究生培养机制改革，提高我校研究生培养质量，根据《财政部教育部关于印发<研究生国家奖学金管理暂行办法>的通知》（财教〔2012〕342号）、山东省学生资助管理中心下发的《关于做好2012年高校研究生国家奖学金工作的通知》（鲁学助〔2012〕35号）精神，为做好我校研究生国家奖学金工作，结合我校实际，特制定本办法。

第二章 奖励标准与基本条件

第二条 研究生国家奖学金由中央财政出资设立，用于奖励表现优异的全日制在读研究生。

第三条我校研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元。

第四条凡取得正式学籍、已注册的全日制二年级及以上研究生在规定学制年限内均有资格申请，延期毕业研究生及录取类别为计划内定向、单位委托培养的研究生不参与国家奖学金评审。

第五条 基本申请条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2．遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，无违法违纪现象；

3．全面发展，诚实守信，综合素质突出，品德优良；

4．学习成绩优异，科研能力显著，发展潜力突出；

5．必修课程单科成绩不低于70分（不含补考成绩）；

6．硕士研究生国家奖学金获得者应有一定的科研成果(作者第一单位必须为山东轻工业学院)，学术论文署名原则上为第一作者或第二作者（第一作者为导师）；

7.在社会实践、科技创新、学术文化活动等方面表现优秀。

第三章 评审组织

第六条学校成立研究生国家奖学金评审领导小组，由校领导、学生处负责人、研究生处负责人、财务处负责人、监察处负责人及研究生导师代表组成。学校评审领导小组负责制定我校研究生国家奖学金评审实施细则；制定名额分配方案；统筹领导、协调、监督我校评审工作；裁决学生对评审结果的申诉。

第七条各研究生培养学院成立研究生国家奖学金评审委员会，由各学院主要领导任主任委员，研究生导师代表、研究生教育管理人员、研究生代表为委员，负责本学院研究生国家奖学金的申请组织、初步评审等工作。

第四章 评审程序

第八条 研究生国家奖学金的评审工作，应坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格执行学校有关教育法规，杜绝弄虚作假。

第九条研究生国家奖学金每年评审一次，学校评审领导小组根据上级主管部门下达名额和我校实际情况，确定各学院的评选人数，各学院根据规定的人数进行初评，不得随意增减名额。

第十条所有符合本办法规定条件的攻读硕士学位的全日制研究生均有资格申请。有意愿申请国家奖学金的研究生，本人应如实填写《研究生国家奖学金申请审批表》，向所在学院评审委员会提出申请，并提交研究生课程学习成绩单、科研成果原件及获奖证书等材料。

第十一条各学院评审委员会负责组织委员会委员对申请国家奖学金的学生进行初步评审。各学院评审委员会确定本学院获奖学生名单后，在本学院进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，提交学校研究生国家奖学金评审领导小组进行审定，并上报《研究生国家奖学金申请审批表》和《硕士研究生国家奖学金获奖学生汇总表》，审定结果在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。

第十二条对研究生国家奖学金评审结果有异议的学生，可在二级学院公示期间向所在学院评审委员会提出申诉，各二级学院评审委员会应及时研究并予以答复。如学生对二级学院作出的答复仍存在异议，可在学校公示阶段向学校研究生国家奖学金评审领导小组提出申诉，由学校研究生国家奖学金评审领导小组进行裁决。

第十三条 公示无误后，学校将最终确定的获奖学生名单上报上级主管部门。

第五章 资金管理与监督

第十四条 研究生国家奖学金划拨到学校后，校学生资助管理中心会同财务处将当年研究生国家奖学金一次性发放给获奖学生，同时颁发国家统一印制的荣誉证书，并将研究生获奖情况记入学生学籍档案。

第十五条学校相关部门必须严格执行学校相关文件要求和本办法的规定，切实做好研究生国家奖学金的申请、评审和发放工作，对研究生国家奖学金资金加强管理，实行分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，并接受学校审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督，确保研究生国家奖学金顺利发放到获奖学生手中。

第十六条在研究生国家奖学金评审整个过程中，若研究生本人有违反学术纪律或弄虚作假行为，取消该生在校期间国家奖学金评审资格，追缴已发放奖金，并根据情节轻重给予相应处分。若学院弄虚作假，学校将对该学院和相关责任人予以相应处理并通报全校，奖学金已发放的，全部追回。

第六章 其他

第十七条 本办法由学生工作部（处）负责解释

第十八条 本办法自2012年12月12日起施行。

山东轻工业学院关于加强教学方法改革的指导性意见

(鲁轻院教字〔2012〕3号)

教学方法改革是教学改革的重点与难点，是创新课程建设的重要任务，是培养学生创新精神与实践能力、全面实现人才培养模式创新、提高教学质量的重要保证。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和2011年《全国教育工作会议》有关精神，为巩固我校教学方法改革已取得的成果，进一步深化教学方法改革，结合我院实际情况，特制定此指导性意见。

一、指导思想

坚持以学生为本，遵循教育规律、人才培养规律和学生身心发展规律，紧紧围绕学校国际化应用型人才培养目标，以更新教育思想、教学观念为前提，以采用现代教学方法为重点，全面推进教学方法改革，促进教学质量全面提升。

二、改革目标

力争打破传统僵化、陈旧的“注入式”、“满堂灌”的教学方法垄断课堂的局面，广泛采用以“研究式”、“启发式”、“问题式”、“互动式”和“案例式”为主的现代教学方法，引导各专业、各主要核心课程根据自身的性质与特点，初步建立起特色鲜明的教学法体系。有效调动学生学习的积极性、主动性和创造性，促进人才培养模式的转变，使学生的应用能力、实践能力和创新精神明显增强，适应经济社会的需要。

三、改革任务

（一）更新教育思想，树立现代教学理念

要通过认真学习《纲要》和《全教会》精神和总结教学方法改革的经验与教训，引导广大教师打破陈腐僵化的教育思想，树立现代教学理念，为深化教学方法改革奠定坚实的思想基础。

现代教学理念要求在教学过程中实现以下几个转变：

第一，从“以教师为中心”向“以学生为本”转变。突出学生的主体地位，充分调动学生学习的积极性、主动性、创造性，使学生成为教学中的主角。

第二，从“传授知识为主”向“培养能力为主”转变。在传授知识中必须把学生专业应用能力、职业技能和综合素质培养作为重点。努力培养学生分析、解决问题的能力、实践动手能力和学会学习的能力。

第三，从“封闭教学”向“开放教学”转变。把课堂理论教学同实践性教学、社会实践有机结合起来。通过多种形式的开放教学和实践平台，提高学生的能力与素质。

（二）构架各专业和不同类课程多元化的教学方法体系

不同专业、不同类课程，应选择与本专业、本课程性质特点相符合的教学方法，构建一个以研究式、启发式、问题式、互动式、案例式教学方法为基础，以一、二种具有特色的教学方法为主体，多种教学方法与手段相互交融、优势互补的多元化教学方法体系。

（三）传承优秀教学方法并注意改革完善

改革教学方法是摒弃传统教学方法中的陈旧、僵化部分，对传统教学方法中的精华必须传承。比如，讲授式、设问式、悬念式等教学方法均应灵活运用。教师在运用传统的讲授式教学方法时，决不能一讲到底满堂灌，而应以一个引导者或导演者的身份，突出重点，讲授难点，既传授知识，又展示思维过程，传授学习方法，培养学生能力。

（四）教学方法改革应与教学组织形式相结合

教学组织形式是指为完成特定的教学任务，教师和学生按一定要求组合起来进行活动的结构。例如合堂班教学、单班教学、分组教学、开放教学、协作教学及现场教学等。教学方法应与教学组织形式相适应，条件允许的情况下，提倡小班上课和小班讨论。

（五）教学方法改革应同恰当采用现代教育技术手段相结合

基于网络环境和多媒体技术的现代教育技术，以其主观、形象、快捷、信息丰富等特点，引发了教学手段的变革。在教学方法改革中，应根据专业、课程的性质与特点，恰当地使用多媒体教学课件。既可以用多媒体的魅力提升教学效果，又可以节省大量的板书时间，使启发式、互动式等现代教学方法得以实施。但是教学课件不是板书搬家，简单复制。使用多媒体课件只是辅助性教学，不能替代教学方法改革。

（六）深化考试方式改革

为确保教学方法改革全面推进，应继续深化考试方式改革。通过考试方式向多样化转变、考试内容向注重综合能力考核转变、成绩评定向综合性转变等三个转变，推行多种形式(开闭卷结合，答辩、实验室研究、实践技能操作、撰写专题报告、学术论文等多种方式结合)、多个阶段、多种类别(校内能力考试、社会等级考试等)的成绩评定方式改革，引导教学方法的改革。提倡考、练结合，强化平时项目训练、科学问题探讨、实践技能训练、案例分析、课堂讨论、技能测试等考核为导向，保证和促进教学方法改革的逐步深入。

四、保障措施

（一）健全激励机制

开展教学标兵、优秀青年教学能手评选、多媒体课件大赛、优秀教学质量评审等活动，激励广大教师积极研究教学方法。对于在教学方法改革好，教学质量高地单位或个人，在教研立项，申报省校级精品课程、创新课程和教学名师、优秀教学团队、特色专业、实验教学示范中心等教学质量工程项目时优先支持。

（二）完善评价标准

对现行的教师课堂教学质量督导评价、学生民主测评、教学先进集体和先进个人的评价指标体系，要进行调整与完善。重视教学方法改革的内容。对于教学方法改革，无行动、无成果的不能评为教学质量优秀，不能评为先进集体或先进个人，以此为导向促进教学方法改革。

（三）加强对教学方法改革监督与指导

校院两级要依据学校对教学方法改革的要求与安排，每学期期中与期末定期检查各学院教师教学方法改革的进展情况与实际成效，对存在的不足与问题及时指导。各院督导人员，在平时讲课中，对广大教师教学方法改革情况，既要检查、调研，又要进行必要的指导。

（四）加强教学方法改革培训和研究

为让广大教师及时了解和掌握国内外现代教学方法及改革教学方法，校院应有计划地邀请校内外专家做专题讲座或报告，对广大教师进行培训。学院要积极组织广大教师开展教法改革课题立项研究、撰写发表教法改革论文、参加省内外教法改革学术研究等活动。

（五）切实加强领导

教学方法改革是一个系统工程，需有院系精心安排、严格要求，教师群体积极响应、自觉配合。校院系各级领导，必须提高对教学方法改革的认识，贯彻“以学生为本”理念、推动教学改革全局工作。

二〇一二年四月六日

山东轻工业学院课程考试考核办法（试行）

( 鲁轻院教字〔2012〕4号)

考试是课程建设与教学管理的重要环节，是教师授课、学生学习成效测量的主要手段，是评价教学效果的主要方法。为了更好地推进创新课程建设，进一步深化我校学生学业考试改革，特制定本改革意见，作为创新课程方案的组成部分。

一、总体要求

1、考试的目的是评估、检验和促进学生的学习，指导和督促学生系统地巩固所学知识和技能，检验其对知识理解的程度和灵活运用的能力。要发挥考试内容与形式对课程学习的导向作用，坚持“有用、有效、先进”的原则，调动学生学习的主动性和积极性，激发学生的创新精神和创新思维，将考试作为学习导向与动力杠杆、学业记录与就业依据。

2、通过考试方式向多样化转变、考试内容向注重能力考核转变、成绩评定向综合性转变等三个转变，推行多种形式(开卷、闭卷、开闭卷结合，答辩、实验室科学研究、实践技能训练、撰写专题报告、学术论文等多种方式结合)、多个阶段(平时测试、作业测评、课外阅读、社会实践、期中考试、期末考试等)、多种类别(校内能力考试、社会等级考试等)、多种成绩评定方式(主考教师评定、考评组评定、学生参与评定)的考试制度改革，强化课外学生学习，增加论文、作业、课堂表现及参考书阅读等成绩在学业成绩考试中的比重，引导学生，提高专业基本能力与综合素质。

3、推行考、练结合，强化过程性考试，将学生学业考试贯穿于整个教学过程，推进论文模式考试形式，加大平时作业、科学研究、技能测试、课外参考书阅读测试等成绩在最终学业成绩所占比例。

4、实现应用型人才培养就业出口导向性考试模式，积极引导学生参加下列类型考试：①国家考试、国际考试与标准化考试；②职业证书类考试：如律师、会计等考试。

5、强化外语、网络工具等课程考核。突出大学一年级学生外语水平应用能力和网络信息检索工具培养，学生必须达到学校“大学外语水平与应用能力”、“网络信息检索工具应用能力”考核标准，获得计算机相应等级证书并达到国家规定的大学生体质测试标准方能取得毕业资格。

二、考试命题与考试过程

1、教学计划规定的课程，必须进行考试。根据创新课程教学内容要求，每门课程原则上应包含三种考试方式，即课堂讲授以书面考试为主、讲练结合以过程考试为主、校外实习实训以综合考试为主。考试结构成绩比例一般情况下按照课堂讲授书面考试占40%，校内的讲练结合和校外的实习实践实训各占30%进行设置。

2、考试方式一般包括书面考试(开卷、闭卷、开卷与闭卷结合)、科学研究、实践技能测试、专题报告与学术论文、口试、讲解作业等。书面考试是考试最基本的方式，是检验学生基本理论、基础知识掌握程度的主要方式，根据课程内容适当采用开卷考试。短文写作及课程论文的目的主要是检测学生讨论、评价、概括和批判地分析问题的能力,以综合考察学生对所学知识的掌握和运用。作业是一种由学生承担的自测任务,可以按照不同专业的性质以不同的方式提交结果,如调查报告、绘制图纸、编制程序、项目投标方案、书评、辩论稿等等。科学研究是学生在教师指导下，针对课程中涉及的科学问题进行实验室研究；实践技能测试是考核学生在课程中要求达到的实验能力。

3、强化讲练结合，课外学习体系的考试。设计多训练单元、多次考核，单元考核成绩以及课堂表现、作业和出勤等情况构成平时成绩。加大平时成绩占总学业成绩的比例；改变课堂教学评价机制，构建课内课外一体的教学质量评价机制。强化对参考书、实习、实践、实训等学生课外学习效果的考试，并以结构化成绩形式纳入相应创新课程的学业成绩；加大论文模式考试在整个考试中所占比例，同时加大论文考试成绩在学业考试成绩中所占比例。每学期每名学生最少有一至二门课程为论文考试模式。有关课程尽量以论文形式布置学生的作业，全面考察学生掌握的知识与技能。

4、每门课程必须形成《单门课程考试命题及考试方案》。考试方案中，要明确命题要求、考试范围、考试方式及方法、成绩评定形式、各类形式考试所占比例等等，同时对阅读参考书、参加实践实习、完成课程论文等课外学习与测试方法、测试成绩占总学业成绩的比例等做出明确要求；任课教师在每门课程讲授前必须向学生公布教学内容和考试方式及成绩评定标准、模拟考试样题等。

5、考试命题是教师教学过程的重要一环，任课教师负责所授课程的命题(含模拟考试样题)；提倡通过集体命题、校外专家命题、题库命题等方式实施教考分离；实行考试命题审核制度，授课单位对所有考试命题、标准答案、评分标准(含外出命题)等进行审核。只有审查合格的试题方可使用。

三、成绩管理

1、学生的学业成绩实行结构化成绩。各教学单位要根据本单位专业特点，制定严格、科学、客观、公正的评分办法，制定严密的成绩审查、复查、核定制度。

2每门课程以同年级、同专业、同层次为单位，使成绩呈偏正态分布，以下为指导性比例：90分及以上者不超过30％，60-89分者60-80％，59分及以下者不超过10％。

二〇一二年四月六日

山东轻工业学院

“十二五”本科教学质量与改革工程实施意见

( 鲁轻院教字〔2012〕9号)

为贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话精神和国家、省教育发展规划纲要，进一步深化本科教育教学改革，提高本科教育教学质量，大力提升人才培养水平，根据《教育部财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高〔2011〕6号）和山东省《关于实施山东省高等学校教学质量与教学改革工程的意见》（鲁教高字〔2011〕9号）文件精神，现就实施山东轻工业学院“十二五”本科教学质量与改革工程提出如下意见。

一、进一步明确本科教学质量与改革工程重要意义

高等教育的根本任务是培养人才，全面提高高等教育质量的核心是大力提升人才培养水平。十二五期间，我校将紧密围绕优化结构布局、改革培养模式、创新体制机制、健全质量保障体系等全面深化教育教学改革，引导学校把教育资源配置、学校工作着力点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。重点在影响人才培养质量的关键领域和薄弱环节上，发挥国家级、省级和校级项目在教学改革方向上的引导作用、在教学改革项目建设上的示范作用、在推进教学改革力度上的激励作用和在提高教学质量上的辐射作用，调动广大教师的积极性、主动性，通过重点突破带动整体推进，推动我校本科教育教学改革和人才培养质量的进一步提升。

二、大力加强本科教学质量与改革工程内涵建设

实施本科教学质量与改革工程旨在针对高等教育人才培养还不完全适应经济社会发展需要的突出问题，特别是在办学特色不够鲜明、专业建设综合性改革力度不够，大学生实践能力和创新创业能力不强等关键领域和薄弱环节上，通过一段时间的改革建设，力争取得明显成效，更好地满足经济社会发展对应用型人才、复合型人才和拔尖创新人才的需要。

（一）建设目标

用五年的时间，基本构建成国家、省、学校不同层次的质量工程体系，优化学科专业结构，创新人才培养模式，重构课程体系，强化实践教学环节，提高教师教学能力与水平，提高我校本科教学水平和质量。

（二）建设原则

进一步坚持和突出教学工作中心地位，强化本科教学基础地位，积极鼓励和推动教师开展教学方法改革和从事教学研究，提高教学一线教师进行教学改革的积极性和主动性。通过构建一系列质量工程项目，改革创新，以点带面促进本科教学水平的整体提高。

（三）建设内容

1．专业综合改革和特色专业建设

立足我校专业实际，紧密结合半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区建设，满足我省重点发展的支柱产业、特色产业和新兴产业对应用型人才的迫切需要，瞄准新能源、新材料和新技术开发，加强专业综合改革和内涵建设，在人才培养模式、教师队伍、课程教材、教学方式、教学管理等影响专业发展的关键环节进行综合改革。探索建立产学研联合培养人才的新机制、新模式与新办法，推动校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，提高专业人才培养的质量、效益和在国内外的竞争力，体现学校的办学特色，形成专业建设的示范作用，并带动我校其他专业的建设和发展，促进我校各专业建设整体水平的提高。争取“十二五”期间我校能有专业成为国家专业综合改革试点专业。

加强特色专业建设，引导和支持特色专业加强内涵建设，改善教学条件，深化教学改革，提高专业建设水平和人才培养质量，争取“十二五”期间我校新增校级特色专业约8个，其中5个左右成为省级特色专业。

2．课程建设

强化原有校级精品课程建设，通过中期检查和成果申报等形式，促使精品课程加大改革力度，更新教学内容，改革教学方法，培养教学梯队，创新教学模式，提升课程整体教学水平。整合优化课程资源，加强优质课程群建设，积极培育一批教学内容与体系先进、教学方法科学、教学效果好、教学资源丰富的优质课程，从而带动我校课程建设整体水平的提高。争取“十二五”期间新增100门左右校级精品课程和30门左右省级精品课程，并力争实现国家精品视频公开课有所突破。

精品资源共享课以原有国家和省级精品课为基础，并适当补充新课程，以课程资源系统性、完整性为基本要求，以基本覆盖各专业的核心课程为目标，通过共享系统向全校师生和社会学习者提供优质教育资源服务，促进现代信息技术在教学中的应用，实现优质教学资源充分共享。

扎实推进创新课程建设，努力构建以学生自主学习和师生互动为主要特征的教学模式，以学生为中心，充分调动学生参与的积极性、主动性、创造性。

3．教学方法改革

改革教学方法和教学手段。根据课程特点，采用研究式、案例式、启发式、讨论式、问题式等方式方法，有效调动学生学习积极性。教学过程实现从“以教师为中心”向“以学生为本”转变、从“传授知识为主”向“培养能力为主”转变、从“封闭教学”向“开放教学”转变。改革考试考核方式，探索学生学习质量评价标准，向以能力考核为主的多元模式转变。学校将组织评选我校教学方法标兵。对涌现出来的好典型，要组织观摩教学，推广经验，并在教学研究课题和质量工程立项中优先支持，形成加强教学方法改革的长效机制。

4.实践创新能力培养

整合各类实验实践教学资源，加强实验教学示范中心内涵建设，建设开放共享的大学生实验实践教学平台；大力开发创新性、设计性、探究性、综合性实验项目，积极推进实验教学方法和实习实训教学管理的改革与创新；加强大学生创新创业训练、大学生学科竞赛等项目建设，建立集本科生创新性实验、科研训练、学科竞赛和创业实践为一体的本科生创新实践基地，为大学生开展自主学习、实施各类创新实践活动提供良好的实践平台；实施大学生实习基地建设项目，以产学研合作为载体，积极加强与校外单位的合作，不断拓展校外实习基地，建立稳固的高质量校外实习基地。新增校级实验教学示范中心5个，争取再增省级实验教学示范中心1个。

5.教学改革项目建设

继续实施教学改革项目，重点支持人才培养模式的改革与创新、教学内容与教学方法的探索与实践，以及考试考核方法的改革等项目。通过校级教学改革项目，引导广大教师立足本科教学，对各个教学环节开展积极有益的教学改革探索与实践。计划在“十二五”期间立项建设校级教学改革项目400项，争取省级教学改革立项20项左右。

进一步加强教学改革项目的中期检查和结题验收工作，确保将教学改革的成果落实到具体的教育教学过程当中去，切实提高教育质量。

6.人才培养模式创新实验区建设

开展人才培养模式的创新实践，推进教学内容、课程体系、实践环节等方面进行人才培养模式的综合改革，探索教学理念、培养模式和管理机制的全方位创新，着力构建面向各类学生、多样化的高等学校创新人才培养体系，建设5个具有领先性和创新性的校级人才培养模式创新实验区，并有1个进入省级人才培养模式创新实验区行列。

7.教师教学能力提升

教师是高等学校的立校之本，是教学改革和提高教学质量的关键。采取各项有效措施，多渠道提升教师教学能力。继续实施教师教学能力提升计划，通过“名师教学讲坛”、“青年教师导师制”、加大校内教学改革立项支持力度等形式，引导广大教师利用多种渠道提高教学能力和教学水平。严格执行教授和副教授为本科生上课制度，严加督促和考核高级职称教师履行岗位职责。继续努力开展“青年教学优秀奖”、“教学名师”和“教学团队“等评选工作，充分发挥优秀教师的模范带头作用，利用教学团队优势，带动和培养一大批教师脱颖而出。积极出台相关政策，鼓励教师读研、读博和出国进修。“十二五”期间，将评选20名左右青年教学优秀奖教师，20名校级教学名师和25个左右校级教学团队，努力争取5名省级教学名师和5个省级教学团队。

三、保障措施

1.加强组织领导

学校成立本科教学质量与改革工程领导小组，负责制定本科教学质量与改革工程的重大方针政策和总体规划。领导小组下设办公室，挂靠教务处，负责全校本科教学工程的总体组织实施和管理协调工作。各学院负责本学院有关本科教学工程项目的具体组织实施和管理工作。

2.专项资金保障

国家、省级本科教学质量与改革工程项目建设资金由国家或省教育厅专项资助，同时学校给予必要的配套资金；学校设立相关专项资金，出台相应的优惠政策，用于校级本科教学质量与改革工程各项目的建设。学校严格专项资金的管理，做到统一规划，分年实施，单独核算，专款专用，专项管理，确保资金使用效益。

3.项目管理机制

本科教学质量与改革工程的实施实行学校、学院、项目负责人三级管理机制。学校将根据当前教育教学最新发展态势及经济社会发展对人才培养的新需求，以及学校教学改革的重点和难点，确定每年本科教学质量与改革工程建设规划和重点建设项目，并做好项目的申报和建设管理工作，以项目建设推动学校教学改革的深入发展。对于建设改革力度较大、创新性强，预期效益好的项目将加大支持力度，对项目实施不力，不能按期完成任务或应付工作而达不到预期成果的则撤消该项目的立项资格；各学院负责指导、检查、监督本学院本科教学质量与改革工程项目建设进展情况，及时协调、解决建设过程中的问题；各项目实行项目负责人制，项目负责人按项目既定目标及项目计划带领项目组成员开展各项建设工作，合理安排使用项目经费，组织项目结题验收，配合上级宣传、展示项目建设成果。

4.完善激励机制

学校将不断修订完善各种教学管理办法，加大教学奖励力度，从课堂教学、实践教学、教材编写、学生课外创新创业能力培养、青年教师培养、教师教学研究与改革、教学管理等各个层面充分调动广大教师投入教学改革研究与实践的积极性和主动性，推动我校各项教学改革工作深入开展。

二〇一二年五月二日

关于印发山东轻工业学院工会工作制度的通知

（鲁轻院工字〔2012〕1号）

各分会：

为使我校工会工作适应学校发展改革的要求，不断加强工会组织建设，规范学校工会的各项工作，更好的发挥各级工会组织的作用，真正做到为教学、科研服务，为广大学生、教师服务，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》的规定，特制定《山东轻工业学院工会工作条例》（草案）、《山东轻工业学院工会组织机构设置与职责》、《山东轻工业学院工会经费管理使用办法》、《山东轻工业学院教职工社团章程》。

具体内容请参看附件。

附件：1、《山东轻工业学院工会工作条例》

2、《山东轻工业学院工会组织机构设置与职责》

3、《山东轻工业学院工会经费管理使用办法》

4、《山东轻工业学院教职工社团章程》

中国教育工会山东轻工业学院委员会

二〇一二年三月十二日

附件1：

山东轻工业学院工会工作条例

（草案）

第一章 总 则

第一条为加强中国教育工会山东轻工业学院委员会(以下简称校工会)的建设，规范校工会的各项工作，更好地发挥工会组织在建设高水平工业大学中的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《基层工会工作暂行条例》的规定，结合我校实际制定本条例。

第二条校工会是中国教科文卫体工会山东省委员会的基层组织，是在学校党委和省教育工会领导下，教职工自愿参加的工人阶级的群众组织，是学校重要的社会团体。

第三条校工会紧密围绕学校的中心任务开展工作，组织活动，团结全校教职工贯彻党的教育方针，落实国家、山东省和学校的建设发展规划，加快实现学校发展目标。

第四条 校工会依照宪法和法律，根据广大会员的意愿与要求，依法开展工作，在维护国家和学校整体利益的同时，代表和维护教职工的合法权益。

第五条校工会同时接受上级工会和同级党委的领导。在上级工会和同级党委的领导下，根据工会组织的特点和广大职工的意愿，积极主动、独立负责地开展工作。

第六条校工会积极支持校行政行使职权，对行政工作给予积极配合与协助，教育会员遵守学校的规章制度，履行岗位职责，维护学校的稳定和秩序。

第七条校工会各级组织实行民主集中制原则，上级组织领导下级组织，工会分会同时接受同级党组织的领导。各级工会组织坚持民主协商和群众路线的工作方法，密切联系会员，动员和依靠广大会员加强工会建设，提高工作水平，努力增强工会的凝聚力、号召力与亲和力，把工会建设成“教职工之家”。

第二章 学校工会组织

第八条凡我校正式教职工均可自愿申请加入工会组织，履行会员权利和义务，享受会员待遇，按时缴纳会费。

第九条工会会员代表大会是校工会的权力机关。工会会员代表大会每届3-5年，每年至少召开一次会议。代表实行常任制，任期为3-5年。工会会员代表大会的职权是：

　　(一)审议和批准工会的工作报告；

　　(二)审议和批准工会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；

　　(三)选举工会委员会和经费审查委员会；

（四）讨论决定校工会工作的重大问题；

第十条工会会员代表大会闭幕期间由校工会委员会主持日常工作。校工会委员会由会员代表大会选举产生，委员为21-25人，设主席1人、副主席3人。校工会主席、副主席由校工会委员会选举产生，任期为3-5年。

第十一条校工会设经费审查委员会，负责对工会经费收支、使用和财产管理情况进行审查监督，向会员代表大会报告工作，并接受会员代表的监督。

经费审查委员会由会员代表大会选举产生，委员一般为5人，设主任、副主任各1人，任期为3-5年。 

第十二条校工会委员会设若干专门工作委员会和办公室等办事机构。校工会委员会可根据工作需要对工会专门委员会等办事机构进行调整。

第十三条校工会委员会及工作机构工作人员的变动与替补。

（一）被选为校工会委员的工会分会主席、校工会专职干部，调离工会岗位时，一般应免去委员资格，由新任工会分会主席、新指派的工会专职干部替补，并按民主程序向校工会委员会报告；

（二）其他委员在调离本校原工作单位或退休时，由校工会与有关单位协商，提名替补；

（三）校工会主席、副主席调离工会工作岗位或退休时应及时替补，替补人选不是校工会委员的，必须按程序先替补为委员，并经校工会委员会全体委员投票选举产生，结果报校党委和山东省教育工会审批；

（四）校工会经费审查委员会委员在调离学校、退休或工作调动不能履行职责时，应予以替补。替补由校工会提名，经校工会委员会与经费审查委员会全体委员投票选举产生；

（五）工会委员会委员、主席、副主席替补情况，须在召开代表大会时向大会报告，并予以确认。

第十四条有会员25人以上的单位设工会分会。会员不足25人的单位，可由若干单位协商联合建立工会分会，并报校工会备案。各工会分会委员会由所在单位工会会员大会或者会员代表大会民主选举产生，任期3-5年。

工会分会委员会选举前须征得本单位党组织和校工会的同意，选举后报校工会批准方为有效。

工会分会委员会一般由3至7人组成，设主席1人，委员人数视单位情况而定，委员应有明确工作分工（可兼任）。

第十五条各分会要以系、部、处、室等为单位建立工会小组，并由本组会员直接选举产生小组长。工会小组在工会分会委员会领导下开展工作。

第三章 工会的职责与任务

第十六条履行教育职能。配合学校党政，做好教职工的思想政治工作，加强爱国主义、法制和职业道德、工作责任的教育，激励教职工不断提高思想道德、业务水平和科学文化素质；进行师德标兵和劳动模范的评选表彰，总结推广先进经验，建设有理想、有文化、有道德、有纪律的教职工队伍。

第十七条履行参与职能，动员和组织教职工通过各种途径和形式参加学校的民主管理，使工会成为广大教职工有组织、有纪律、有领导地参政议政的民主渠道。

第十八条履行建设职能，充分发挥教职工的主人翁精神，动员和组织教职工积极参加学校的改革、建设，主动承担发展责任，认真做好本职工作；会同有关部门组织开展岗位竞赛、合理化建议和教育教学改革创新等活动，促进教学科研和管理服务水平不断提高。

第十九条履行维护职能，为教职工说话办事，依法维护教职工的各种合法权益，全心全意为教职工服务。关心教职工的工作和生活，协助和督促有关部门落实教职工集体福利；及时了解和反映教职工的意见与要求，积极帮助教职工解决各种实际困难；开展送温暖活动，做好生活困难教职工的走访慰问和生活补助等工作；开展有益教职工身心健康的文化、体育活动，引导教职工养成文明、科学的生活方式，促进他们的身心健康；维护妇女的合法权益，鼓励女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，立足岗位建功立业。

第二十条收好、管好、用好工会经费，管好工会的财产与设施。发挥经费审查委员会的作用，定期向会员代表大会报告工会经费收支情况，接受监督。

第二十一条承担学校教代会工作机构的任务，做好教代会实施细则规定的工作。

第四章 工会干部

第二十二条工会干部应自觉遵守《工会法》和本《条例》。如有违反或有损害教职工及工会权益的，由本级工会或上级工会责令其改正，情节严重的，应予以处分，或予以罢免。

第二十三条工会干部应做到：

（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，做好会员的思想教育工作；

（二）遵守国家法律、校规校纪和职业道德，做好本职工作，在会员中起模范带头作用；

（三）了解工会知识，熟悉工会业务，工作扎实，勇于创新，出色完成所承担任务；

（四）认真调查研究，如实反映会员的意见和要求，热心为会员排忧解难，多办实事；

（五）顾全大局，维护团结，坚持原则，不谋私利，联系群众，作风民主。

第二十四条兼职工会干部应当选择具有较高专业知识、全面了解单位情况、有群众威望和组织能力、适合做教职工群众工作的同志担任。

应当适当减轻兼职工会干部的其它工作负担，以保证一定的时间和精力处理工会工作。

校工会和所在单位应当对兼职工会干部给予一定的办公补助，对兼任工会干部的教师也应适当减少其教学工作量或给予一定的工作量补助。

第五章　附　　则

第二十五条本条例由山东轻工业学院工会会员代表大会审议通过，自2012年2月1日起实施。

第二十六条本条例解释权属山东轻工业学院工会委员会，修改权属山东轻工业学院工会会员代表大会。

附件2：

山东轻工业学院工会组织机构设置与职责

（草案）

为使我校工会工作适应学校改革发展的需要，加强工会组织建设，规范工会工作，更好地发挥各级工会组织的作用，根据《中国工会章程》的规定，结合学校实际，制定本规定。

一、学校各级工会组织机构的设置

（一）山东轻工业学院工会组织实行校工会、工会分会、工会小组三级建制管理。

（二）山东轻工业学院工会委员会设组织宣传、民主管理、文化体育、女工工作、经费审查等5个工作委员会和工会办公室。

（三）学校工会组织建设按与基层党组织相对应的原则，凡建立基层党委（党总支）、会员人数在25人以上的学院、教辅单位和机关部门，都要建立工会分会。不足25人的，由两个以上单位联合建立分会；也可以由基层党委（党总支）对所辖部门划分组建分会。

（四）各分会应以系、部、处、室等为单位建立工会小组。

（五）各级工会组织在同级党组织的领导下开展工作。

二、各级工会组织机构的职责

（一）组织宣传工作委员会职责

1、负责工会的组织建设，健全工会分会组织，掌握各分会的改选和干部配备、调动情况，随着学校行政部门的调整，及时对分会设置进行调整或组建。

2、做好工会系统各级各类先进推荐表彰、登记建档、宣传报道等工作。

3、负责工会会员的会籍管理，及时接纳新会员入会，做好工会组织、干部、会员的各种数字统计。 

4、协助做好“双代会”的组织工作。

5、动员和组织教职工参加政治学习和形势教育等活动，对会员进行爱国主义、集体主义、革命传统和民主法制教育，组织开展“三育人”活动，引导工会会员不断增强师德修养，提高职业道德水平。

6、围绕学校各个时期的中心工作，组织开展合理化建议和献计献策活动，举办各种类型的讲座、报告及经验交流会。

7、做好对内、对外的宣传报道，办好工会网站，负责工会对外（包括校刊）报道的审稿工作，抓好分会的宣传报道工作。

8、负责会费收缴工作，合理使用会费，每年向会员公布会费使用情况。

（二）民主管理工作委员会职责

1、协调处理“双代会”闭会期间的日常工作，指导协调“二级双代会”工作。

2、协助教代会提案工作委员会做好提案的征集、处理工作。

3、积极反映教职工的意愿和要求，对涉及教职工切身利益的事，实施民主管理、民主监督，促进校务公开。

4、关心教职工的业务成长，积极反映教职工在业务成长方面的意见和建议。

5、关心教职工的生活，了解和反映他们的意见和要求，维护他们的合法权益。

6、关心帮助困难教职工，搞好为教职工送温暖的工作。

（三）文化体育工作委员会职责

1、负责教职工文体活动的开展，制订年度文体活动计划并组织实施。 

2、坚持业余、自愿、小型多样、因人因地制宜的原则，积极开展简便易行、丰富多彩的群众性健身活动和文化娱乐活动。 

3、坚持普及与提高相结合的原则，培养建立骨干队伍，推动教职工文化娱乐活动开展。 

4、支持、指导分会的文体娱乐活动，尽可能为他们创造条件，帮助解决实际问题。

5、创造条件培育、建立各类文化体育社团，使之在学校精神文明建设和校园文化建设中发挥作用。

6、组织举办各种文体知识讲座，培养教职工的各种兴趣，提高其文化素养。

7、积极开展防病保健活动，促进教职工身心健康。 

8、协同体育与文化产业学院，组织好学校田径运动会和其他文体赛事。

（四）女教职工工作委员会职责

1、组织女教职工积极参与学校的改革发展和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力，维护女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。

2、鼓励女教职工“自尊、自爱、自强、自立”，支持她们在教学、科研、管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。

3、维护女教职工的合法权益，同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为作斗争。 

4、组织纪念“三八”妇女节活动，在女教职工中开展先进评选表彰工作，鼓励女教职工为学校发展建功立业。

5、协助校行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法规，配合校医院为女教职工查体，举办妇女卫生知识讲座等。

6、帮助、引导教职工正确对待恋爱、婚姻和家庭等问题。

（五）经费审查委员会职责

1、督促、协同工会和各分会收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法规和上级工会的各项财务工作的规章制度。

2、审查工会的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映了工会工作的需要。

3、审查工会经费收支情况。工会经费是否按要求收齐、收足并及时上解；工会经费是否符合制度规定、使用原则和开支范围；是否符合增收节支精神；有无违反财经制度的问题；检查工会对会员大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

4、督促工会按期公布帐目。

5、参加工会组织的财务资产管理工作大检查。

6、调查研究，了解会员群众对经费使用的意见和要求，提出切实可行的改进意见和建议。

7、协同工会宣传和贯彻执行国家的财经政策和各项财务规章制度。

（六）工会办公室职责

工会办公室是学校工会委员会的综合办事机构，在工会委员会领导下处理日常各项工作。工作职责如下：

1、负责工会委员会部署工作的协调、督查和服务工作，主持制定、实施工会年度工作计划。

2、负责与工会各工作委员会、分会及有关部门的联系、协调。

3、协调和督查工会委员会对各分会工作部署与要求的落实。

4、承担工会会议和活动的组织协调工作。

5、负责工会文件、报告、总结等文字材料的起草、校对、印刷、收发、传阅、登记、保管工作。

6、管理会员会籍，办理会员入会及会员转、退会手续。

7、负责工会文秘、档案、保密、信息统计工作。

8、负责工会的对外、对内联系。

9、负责受理教职工来信、来访。

10、为生活困难教职工争取困难补助，安排走访慰问；按照学校规定做好教职工子女的入学及相关补助工作。

11、承担教代会办事机构的职责，做好教代会交办的工作，组织协调教代会的筹备工作。

12、办好工会“网页”、宣传橱窗。

13、负责工会印章、介绍信的保管和使用。

14、负责工会档案工作。

15、负责工会系统先优评选的组织工作。

16、承办学校交办的其他工作。

（七）工会分会职责

1、协助单位党委（党总支）做好教职工的思想政治工作，在教职工中开展爱国主义、道德法制和工作责任的教育，促进师德师风建设。

2、代表和组织教职工依照法律规定，通过二级教代会等形式，参加单位民主管理和民主监督。承担二级教职工代表大会工作机构的职责，负责二级教代会的日常工作。

3、组织教职工开展教书育人、管理育人、服务育人的岗位竞赛活动，总结推广先进经验；广泛听取和收集教职工的意见和建议，及时向单位领导和有关部门反映并提出工会的建议。

4、维护教职工的合法权益，督促并协助单位领导解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题，落实教职工的生活福利；开展送温暖活动，做好生活困难教职工的走访慰问和生活补助等工作；组织教职工开展有益于身心健康的文化、体育活动，促进单位精神文明建设；维护女教职工的特殊利益，做好女教职工的教育和保护工作。

5、收好、管好、用好分会经费，定期向会员报告工会经费使用情况。

三、本规定由山东轻工业学院工会会员代表大会审议通过后实施。

四、本规定解释权属山东轻工业学院工会委员会，修改权属山东轻工业学院工会会员代表大会。

附件3：

山东轻工业学院工会经费管理使用办法

（草案）

为管好、用好工会经费和工会会员的会费，更好地为教职工服务，依据《工会法》、《中国工会章程》、中华全国总工会《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》和《基层工会经费收支管理办法》等法规、规定，结合我校实际，制定本办法：

一、工会经费来源

1、会费收入。指工会会员按照《中国工会章程》第一章第四条第六款和《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》的规定向工会组织缴纳的会费。会费收入由工会分会直接上缴给校财务，由校工会全额划拨至各工会分会作为分会经费。

2、拨交经费收入。指学校按照《工会法》第五章第二十四条第二款和《中国工会章程》第七章第三十六条第二款的规定向校工会拨交的经费。其中40％上缴上级工会，60％作为校工会经费使用。

二、工会经费支出范围

按照《工会法》第五章第四十二条的规定和《基层工会经费收支管理办法》的规定，工会经费主要用于为教职工服务和工会活动。支出范围包括：向上级工会的上解经费、职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

结合学校实际，校工会经费支出范围规定如下：

1、教职工开展教育、文体、宣传、技能竞赛等活动。

2、工会干部培训、加强自身建设及开展业务工作需要的各项支出。

3、添置工会的设备。

4、工会会员的考察活动、劳模先进的疗休养活动。

5、探望、慰问会员和特殊困难会员的救助。

6、工会兼职干部的办公费用补助。

7、向上级工会上解会费。

三、经费收缴与管理

1、工会会员按月交纳会费，各分会于每年6月30日、12月30日之前分别将本分会会员缴纳的1-6月份、7-12月份的会费统一缴至学校计财处校工会会费帐户。

2、学校计财处每月按照《工会法》第五章第二十四条第二款的规定，向校工会会费帐户计提学校给校工会拨交的经费。

3、每年的1月30日前，校工会按上一年度各分会上交的会员缴纳会费总额，划拨至各分会帐户，作为分会经费使用。

4、会员缴纳的会费，用于各分会的教职工服务和分会活动。

5、学校向工会拨交的经费，用于向上级工会缴纳经费和全校范围的职工服务和工会活动。

6、校工会及各分会经费开支均实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定，并报分管领导审批。

四、经费使用与支出

1、校工会及各分会必须严格按照工会经费支出范围使用经费，超出使用范围的支出均不予报销。

2、组织开展活动须事前做出预算，所需的奖品、纪念品、奖励费用等数量与范围必须严格控制标准，必要时可由工会办公室提出方案，提交主席会议集体讨论通过后实施。

3、发放物品、奖金、补助等必须造册签收。

4、工会经费支付报销执行主席一支笔审批制度，一事一报。支付凭证报销由经办人、负责人签字后，经主席审批方可报销。

5、各分会经费的使用，由各分会根据本办法第二条工会经费支出范围的规定掌握，数额较大的须经工会分会委员会集体讨论通过后方可使用。报销时必须符合学校财务有关规定，并经分会经办人和分会主席、校工会主席签字。

五、校工会和各分会要对经费严格管理，坚持公开、透明，年终要向会员公布经费收支情况，接受会员监督。校工会经费要接受工会经费审查委员会审查，并向校工会委员会公布。

六、本办法由山东轻工业学院工会会员代表大会审议通过，自2012年2月1日起实施。原《关于工会分会经费管理使用办法》同时废止。

七、 本办法解释权属山东轻工业学院工会委员会，修改权属山东轻工业学院工会会员代表大会。

附件4：

山东轻工业学院教职工社团章程

（试行）

总    则

第一条为了加强文明校园建设，丰富校园文化，活跃教职工业余文化生活，增进教职工之间的交流与友谊，促进教职工素质的全面提高，推进并规范教职工社团健康发展，制订本章程。

第二条教职工社团是在校工会管理和指导下，以丰富校园文化、活跃教职工业余生活，提高教职工素质为目的，以服务教职工为宗旨，由具有共同爱好的在职教职工自愿组织的非营利性群众性团体。

第三条学校支持成立科技创新等学术研究类社团和体育、文艺等文化娱乐类社团，禁止组织成立带有伪科学性质，同乡会性质的社团。

第四条教职工社团必须遵守宪法、法律法规、国家政策和学校规章制度，在宪法和法律法规规定的范围内，在学校规章制度的规范下开展科技、文化、艺术、体育等有利于教职工心身健康和素质提高的活动。不得危害国家的统一、安全和民族的团结，不得损害国家利益、社会公共利益和学校利益，不得违背社会公共道德。

第五条 各社团应根据自身性质自主确定社团名称、组织形式，制定章程，选举负责人，并在校工会指导下开展活动。在需要时，组队代表学校进行对外交流或参加比赛。

第一章 组织机构

第六条 校工会负责对各类社团进行扶持、监督和管理，指定专人管理、指导、协调各社团活动。

第七条 社团采用团（会）长负责制，设团（会）长、副团（会）长，由社团会员选举并经校工会审批产生。

第八条 各社团组团人数一般不少于10人。

第九条 各社团应根据自身特点成立组织，选举负责人，制定章程，并在校工会指导下开展活动。必要时，可组队代表学校进行对外交流或参加比赛。

第十条 社团成立后，应以适当形式发布成立公告。

第十一条 社团不得刻制公章，可以自备艺术图章和其他标志，但须由校工会批准并登记备案。

第十二条社团如合并、更改名称，应向校工会递交变更申请及相关材料，进行更改登记备案，经批准后方可实行变更，并将变更事宜以公告形式对外发布。

第二章 社团负责人

第十三条 社团采用团（会）长负责制，设团（会）长、副团（会）长，由社团会员选举并经校工会审批产生。

第十四条 社团负责人的条件

（一）具有较高的素质和责任心，有较好的群众基础和群众工作经验，具有较强的组织协调能力；

（二）由年龄在55岁以下且身体健康的社团会员担任，社团可根据自身需要设立名誉团（会）长或顾问；

（三）有符合本社团的特长或爱好；

（四）热心社团工作，热情为社团会员服务。

第十五条 社团负责人的职责：

（一）统筹规划本社团工作，全面负责社团日常管理事务，做好社团后备力量的培养；

（二）组织实施诸如比赛、演出等较大规模的活动；

（三）对申请加入社团的会员进行审批；

（四）组织会员进行日常训练和活动；

（五）做好年度计划与总结工作，对校工会负责。

第十六条 社团的主要负责人更换时应及时与校工会联系，新的主要负责人经校工会审查合格方可正式上任。

第三章 社团会员

第十七条 凡我校工会会员、具有某一方面特长或爱好、承认本章程和所要加入社团章程者，均可申请参加社团。

第十八条 工会会员加入社团，须本人自愿申请，经其所欲加入的社团审核批准。社团会员名单报校工会备案。

第十九条 社团会员须身体健康、能正常参加社团活动。

第二十条 每位社团会员只能申请参加一至两个社团。

第二十一条 社团会员享有下列权利：

（一）在所在社团内有选举权、被选举权与表决权；

（二）对所在社团的工作及其负责人有监督、批评和建议权；有向校工会反映所在社团情况的权利；

（三）有权参加所在社团的各项活动，享受所在社团的各种待遇和奖励；

（四）享有退团自由。

第二十二条 社团会员须履行下列义务：

（一）遵守法律、法规和学校的规章制度，遵守校工会的相关规定；

（二）遵守社团章程，执行社团决议，在不影响本职工作的情况下参加社团活动；

（三）社团会员应视自身健康状况参加活动，凡因自身身体原因发生意外的，责任自负；

（四）社团会员应按所在社团要求按时交纳会费。

第四章 社团经费

第二十三条 经费来源：

（一）社团会员会费；

（二）校工会下拨的活动经费；

（三）其他部门或单位的赞助经费。

第二十四条 经费支出：

（一）所有经费只限于社团开展活动；

（二）坚持厉行节约、量入而出的原则。

第二十五条 经费管理：

（一）社团负责人每年必须做好经费使用的预决算报告；

（二）社团负责人主管本社团经费的管理与使用；

（三）由工会资助的社团活动经费的使用，须报校工会领导审核、签字；

（四）社团经费的使用须按会计制度和财务要求建立明细帐目，适时向社团会员公布。

第五章 附则

第二十六条 本章程自2012年2月1日起试行，解释权归校工会。

山东轻工业学院

2012年大学生思想政治教育工作计划

（鲁轻院学字〔2012〕1号）

为深入贯彻落实我校第二次党代会精神，根据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）和《中共山东省委、山东省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》（鲁发〔2005〕9号）等文件要求，特制订我校2012年大学生思想政治教育工作计划，以提高我校学生的思想政治素质，促进学生全面发展，开创我校大学生思想政治教育工作新局面。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实学校第二次党代会精神，结合学校“十二五”发展规划，从实际出发，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断拓展大学生思想政治教育工作的有效途径和方式，帮助学生制定科学的人生目标和职业规划，教育学生充分使用和消费学校的各种优质资源，勤奋学习，立志成才，推动我校良好校风、学风建设。

二、主要任务

促进学生的自主学习、主体学习是大学生思想政治教育的重要任务。我校大学生思想政治教育工作要贯穿于学校各项工作的全过程，坚持“育人为本、德育为先”的工作理念，突出学生在学校的中心地位，加强理想信念教育、道德教育、社会主义荣辱观教育，深化“明德励志、崇实尚能”为主题的品格教育活动，力求大学生思想政治教育贴近实际、贴近生活、贴近学生需求，使学生充分认识到学习的重要性，帮助和解决学生学习、生活中存在的实际困难，调动学生学习的积极性和主动性，引导学生学会做人、做事，促进学生全面发展，构建和完善全方位的大学生思想政治教育体系。

三、主要措施

（一）抓党建、促学风

1.将学生党建工作贯穿于学校素质教育和人才培养全过程，构建大学生全程化教育培训体系，加强学生的党基础知识教育工作，创建学习型党组织。

2.创新学生党支部活动方式，增强凝聚力和战斗力，使其成为开展思想政治教育的坚强堡垒。提高学生党员的党性修养，充分发挥在大学生思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用。

3.做好党员发展工作，尤其是要注重吸纳思想品德高尚、成绩优秀的学生到党组织中来，充分发挥学生党员的先锋模范作用，更好地促进学风建设。

4.各级团组织要充分发挥党的助手作用，贯彻落实团中央和团省委工作要求，加强对团员的思想教育，通过思想教育工作促进良好校风、学风建设。

（二）抓学习、促成才

1.在全校范围内开展学风调研活动，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等形式，充分了解学校在管理制度、学习资源、学习方法、考试考核办法及学生自身学习等方面存在的问题，经过分析研究制定学校学风建设方案。

2.各学院召开“学生学业与就业工作会议”，研讨专业及其课程、专业及其结构、课程模式和未来职业市场等问题。

3.加快出台《卓越学习奖学金评定办法》，变学习后奖励为奖励学习过程，促进优良学风建设。

4.积极推进优良学风项目品牌化建设。大力开展优良学风班级创建活动，积极树立“校园十佳百优”、“自强之星”、“学习标兵”、“就业创业标兵”等学习典型，发挥其激励、引导作用，促进学生自主学习、主体学习。

5.不断深化课程设置调研活动，积极开展“文献索引”知识技能大赛，继续开展“我的人生理想与职业规划”和“目前所学课程与未来理想职业的关系”系列主题活动。

6.加强学生诚信教育，增强学生诚信意识和自我管理能力。根据《关于在大学生中开展诚信教育的实施意见》，进一步推动诚信教育的深入开展，使广大学生明礼诚信、励志成才，创建学校诚信品牌。

（三）抓服务、促管理

紧紧围绕以学生为中心，坚持把思想政治教育与解决学生实际问题结合起来，构建大学生管理服务体系。

1.加强学生文明礼仪教育，深化文明校园创建活动。认真贯彻《山东轻工业学院文明单位创建活动方案》和《山东轻工业学院创建文明校园倡导文明礼仪活动实施方案》文件部署，进一步加强校园文化建设。积极倡导学生“说文明话，办文明事，做文明人”，杜绝校园内不文明现象。各学院要教育学生爱护校园内的一草一木，进一步加强对校园环境卫生的整顿工作，确保园区的整洁、卫生，充分发挥环境育人功能。

2.加强学籍管理和考试纪律教育，让学生自觉遵守学校的各项规章制度。

3.关心困难学生，通过拓宽勤工助学岗位等措施为特困生服务，为保障特困生的学习和生活创造条件。

4.进一步统筹奖助资源，充分发挥学习“杠杆”引导作用。统筹国家、省和学校各类奖助学金，健全学生学习激励机制，优学优奖。积极发挥二级学院作用，吸引更多社会资助，不断扩大奖助学资源。

5.进一步规范公寓安全管理和人性化服务，充分认识思想政治工作进社区是当前高校思想政治教育工作的重点环节之一，深化学习中心型文化公寓建设，拓展社区育人功能，为学生营造优质的学习生活环境。

6.大力推进网络思想政治教育，建设好思想政治教育主题网站，形成网上网下思想政治教育的合力。运用技术、行政和法律手段，加强网站管理，积极引导网上舆论，牢牢把握网络思想政治教育主动权。

7.举办研究生思想政治教育工作研讨会，加强对研究生的教育与管理。

8.国防教育也是加强和改进大学生思想政治教育的重要内容，充分利用毕业预征、军训、征集新兵等工作环节，举办军事讲座、报告会、放映军事电影等，营造浓厚的国防教育氛围。

（四）抓安全、促稳定

1.在新生入学和日常管理中，大力加强对学生的校纪校规教育，明确请假考勤、考试违纪处分等学生管理相关规定，促进校园文明建设。

2.重视大学生心理健康教育工作，坚持心理健康教育与思想政治教育相结合。做好普测、重点个体跟踪咨询、网上答疑和个体接访，完善校、院、班三级信息员队伍建设，及时化解学生思想、心理等矛盾，服务学生学习，确保校园安全稳定。

3.加强学生法纪教育，防范宗教组织向校园内渗透。教育引导学生正确认识宗教问题，提高识别能力，增强政治敏锐性，自觉抵制各种宗教的渗透腐蚀，维护学校和社会的稳定。

4.加强学生安全教育，引导学生高度重视防火、防盗、防骗工作，遵守学校作息制度，提高出行安全意识，杜绝安全隐患。

（五）抓职业规划，促高端就业

1.进一步加强学生的职业生涯规划教育，构建“全面、全体、全程”的教育体系。结合专业特点和学生实际，加强专业教师对大学生进行职业规划、专业发展、求职心理等方面的具体指导工作。

2.立足学生未来职业发展需求，组织针对公务员、选调生、事业单位招聘、职业认证和研究生入学等相关考试培训指导和求职能力与技巧实训活动，促进考研、出国留学、公职高管三大指导部工作，服务学生高端就业。

3.做好毕业生文明离校教育和职业道德教育，营造健康、文明、和谐的毕业生文明离校氛围。

4.积极落实我校《毕业生就业市场建设实施办法》，办好校内招聘会、拓展社会就业市场、建好就业实习基地和网络就业市场、组织好职业考试和就业培训活动，积极引导毕业生面向国际化、中高端就业。

（六）抓队伍建设，促专业发展

1.贯彻落实《山东轻工业学院辅导员岗位与责任项目管理办法》，坚持“以学生为中心”的服务理念，努力做好学生安全与校园稳定、学风建设和学习指导、就业指导和服务以及济困助学、评优评奖、党团管理、心理咨询、公寓管理等学生必要的事务性工作，实现学生事务管理的“一体化、专业化与信息化”。

2.建立健全辅导员工作综合考评体系，制定《山东轻工业学院辅导员考核实施办法》，推动学生工作的开展与创新。开展优秀辅导员年度表彰活动。

3.加强辅导员队伍专业化建设，鼓励申报研究课题，提高辅导员理论研究能力。

4.举办辅导员沙龙，加强工作交流。围绕相关学生管理主题，如学风建设、高端就业指导、学习中心型文化公寓建设等定期开展研讨活动。

5.举办学生办公室主任培训、外出考察交流、公文写作培训等活动，提高工作能力与水平。

6.设立服务学生学习项目创新奖，促进各学院开展服务学生学习工作的积极性。

（七）抓课程改革，促教学质量

1.不断推进、深化思想政治理论课教育教学改革，完善学生思想教育体系，创新教育载体和手段，加强理想信念、励志成才和生涯规划教育。

2.要深入发掘各类课程的思想政治教育资源。教师在传授专业知识过程中要加强思想政治教育，教书育人，使学生在学习科学文化知识过程中，自觉加强思想道德修养，提高政治觉悟。

3.要大力加强思想政治教师的队伍建设。要采取各种措施，大力支持思想政治理论课教师的进修、学习、培训和深造，使思想政治课教师队伍的思想素质、知识结构、业务水平和科研能力跟上形势的发展和适应教学的需要。

4.要加强社会实践，注意引导学生走进社会，了解社会的变化与发展，要定期地进行社会考察及社会实践活动，要充分利用各种资源，加大对社会实践基地的建设。

二〇一二年三月十九日

山东轻工业学院2012年度学风建设方案

(鲁轻院学字〔2012〕5号)

为深入贯彻落实我校《关于以服务学生学习为中心创新课程资源为主线提高人才培养质量的意见》（鲁轻院党字[2011]2号）文件精神，全心全意为学生学习成才服务，根据《山东轻工业学院关于加强学风建设的意见》（鲁轻院字[2006]60号）要求，现制定2012年度学风建设方案。

一、大力实施优良学风提升工程

1、加快推进各项制度的废改立工作。引导学生树立正确的学习观、成才观，在各类先优称号的评选中侧重学习成绩。学校先后修订了学生先优评选办法，在校园十佳百优学生、自强之星、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等评选活动中，引入学习成绩一票否决制。在制度废改立过程中，按照“优化学习资源”的目标，草拟了《山东轻工业学院学习项目资助奖励办法》，修改了《山东轻工业学院学生奖学金评选办法》，修订了《山东轻工业学院“校园十佳”评选办法（试行）》、《山东轻工业学院“三好学生”评选规定》、《山东轻工业学院“三好学生标兵”评选规定》、《山东轻工业学院“优秀学生干部”评选规定》、《山东轻工业学院创建优良学风班活动实施意见》等规章制度，明确了学生在评选各类先优称号时，在学习成绩方面必须达到的标准。各学院围绕安全稳定、学风建设、高端就业指导和诚信考试等方面做了大量的工作。争取6月份出台《卓越学子助学计划》，变学习后奖励为奖励学习过程，做好优良学风建设的顶层设计。

2、重视学生的思想政治教育，加强诚信教育，引导学生树立正确的学习观、成才观。建立每周二下午学风座谈会制度，及时了解学生对学风建设的想法，改进各项工作。制定了《关于在大学生中开展诚信教育的实施意见》，开展承诺书签名活动，促进考风、学风的好转。继续开展《致家长的一封信》活动，动员家长力量，共抓学生学习和就业。

3、积极推进服务学生学习工作品牌化建设，共收到各学院课题30项，经专家评审，确定全部资助，其中重点课题14项，一般课题16项。

4、完善学风监督机制，加大对辅导员听课的督导力度。

5、不断深化课程设置调研活动，积极开展“网络检索”知识技能大赛，继续开展“我的人生理想与职业规划”和“目前所学课程与未来理想职业的关系”系列主题活动。

二、构建学生学习服务体系

1、贯彻落实学习项目“主管制”，建立健全学风督察机制，将学风督察结果纳入各学院学生工作考核指标，确保学风建设取得实效。

2、不断完善服务学生学习机制建设，体现人性化关怀，把服务学生学习深入到宿舍和教室，努力实现学生学习服务精细化。

3、认真借鉴应用型国际化人性化工科类人才培养的先进理念和经验，不断优化我校服务学生学习体系。

4、重视大学生心理健康教育工作。做好普测、重点个体跟踪咨询、网上答疑和个体接访，完善校、院、班三级信息员队伍建设，及时化解学生思想、心理等矛盾，服务学生学习。

5、构建学习中心型文化公寓。贯彻落实我校《学生社区文化建设指导意见》，充分发挥社区“一室、一廊、一节、一报”四大载体的育人效能，打造学习中心型文化活动平台，引领文化公寓建设，凝练社区文化亮点和特色。

三、不断优化学生学习资源

1、继续通过辅导员听课评课和“出口”需求跟踪调研，为学校课程设置提出合理化建议，不断优化创新课程资源。

2、统筹国家、省和学校各类奖助学金，健全学生学习激励机制，优学优奖。积极发挥二级学院作用，吸引更多社会资助，不断扩大奖助学资源。

3、规范公寓安全管理和人性化服务，深化学习中心型公寓建设，拓展社区育人功能，为学生营造优质的学习生活环境。

4、立足学生未来职业发展需求，组织针对公务员、选调生、事业单位招聘、职业认证和研究生入学等相关考试培训指导和求职能力与技巧实训活动，建立考研、出国留学、公职高管三大指导部，服务学生高端就业。

5、协调相关部门，最大限度地为学生学习和成才提供场所和条件。

二〇一二年三月二十八日

山东轻工业学院固定资产管理办法

(鲁轻院资字〔2012〕1号)

第一章　总　　则

第一条　为加强学校固定资产管理，有效配置学校办学资源，提高固定资产使用效益，保证资产的安全完整，促进学校各项事业建康发展，根据《山东省高等学校固定资产管理办法》的精神，结合我校实际，制定本办法。

第二条 固定资产是指使用期限超过一年，仪器设备单位价值在500元以上，（家具单位价值在200元以上，）并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，包括房屋建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书和其他固定资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资作为固定资产管理。

对达不到本办法规定标准的设备器具作为低值耐用品，按照《山东轻工业学院低值耐用品管理办法》进行管理。

第三条　固定资产管理的主要内容是：固定资产范围、分类和计价的确定；固定资产增加、使用、维护和处置；固定资产清查盘点；固定资产账务管理等。

第四条固定资产管理的主要任务是：完善管理体制；健全规章制度；摸清财产状况，明晰产权关系；建立科学的运行机制；合理配置固定资产；保证固定资产安全、完整、完好。

第二章 固定资产管理体制 

第五条　学校对固定资产实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的管理体制。学校成立固定资产领导小组，负责学校固定资产管理工作的领导和监督。组长：傅东良，成员：张建华、王权、刘永德、刘永健、范春生、高进、马万勇、王瑞明，办公室设在资产管理处，办公室主任张崇真。

第六条 资产管理处为学校固定资产管理的主管部门，其主要职责如下：

（一）制定学校固定资产管理办法，并组织实施、监督和检查；

（二）运用现代信息技术管理固定资产，建立使用《山东轻工业学院固定资产管理系统》，并确保系统的安全运行及正常维护工作；

（三）负责仪器设备以及大批同类物资采购项目的汇总、论证、计划的审核、招标、采购、验收、索赔；

（四）审核办理固定资产增加、调剂、处置、及对外出租、出借等手续；

（五）组织学校固定资产的清查和统计工作；

（六）会同归口管理部门优化配置固定资产；

（七）监督、检查固定资产管理、维护和使用情况；

（八）负责土地、公用房屋的确权、建档、租赁等管理工作，参与基本建设项目与土地使用的论证；

（九）组织培训固定资产管理人员；

（十）对有关单位和个人提出奖惩建议。

第七条：教务处、科技处、后勤管理处、图书馆、实验与工程训练管理中心为归口管理部门。其主要职责如下：

教务处：（一）根据学校有关固定资产管理制度，归口管理教室内教学设施建设项目和教材项目；（二）组织教学设施购建计划的可行性论证，参与相应的招标采购等工作；（三）提出教学设施调配、报废等使用管理的意见和建议。

科技处：（一）根据学校有关固定资产管理制度，归口管理科研仪器设备项目建设；（二）组织科研仪器设备购建计划的可行性论证，参与相应的招标采购等工作；（三）提出科研仪器设备调配、报废等使用管理的意见和建议。

实验与工程训练管理中心：（一）根据学校有关固定资产管理制度，制定教学、科研仪器设备管理办法；（二）组织实验室仪器设备购建计划的可行性论证，参与招标采购等工作；（三）提出教学、科研仪器设备调配、报废等使用管理的意见和建议；（四）具体负责教学、科研仪器设备的使用与管理工作。

后勤管理处：（一）根据学校有关固定资产管理制度，制定本部门固定资产管理办法；（二）组织固定资产购置计划的可行性论证，参与招标采购等工作；（三）提出调配、报废等使用管理的意见和建议；（四）对后勤实体占有、使用的固定资产进行保值增值考核；（五）负责家具、房屋、建筑物及附属设施的维修管理工作。

图书馆：负责学校图书资料的管理工作。

第八条　计财处负责全校固定资产管理的业务指导和监督。其主要职责是：

（一）运用《山东轻工业学院固定资产管理系统》，并按系统设定的权限和程序规范地履行职责，保证系统的安全运行，负责固定资产增减变动处置的财务审核工作；

（二） 负责设置固定资产总分类账，反映学校固定资产总值，定期与资产管理处核对账目，做到账账相符。

（三） 参与学校内大型、精密仪器设备和大宗物资购置，大型修缮及基本建设项目的论证、招标、采购和验收工作。

第九条 固定资产使用部门负责对其占有、使用的固定资产实施日常管理，并配备专职（或兼职）资产管理人员。其主要职责是：

（一）正确使用《山东轻工业学院固定资产管理系统》，并按系统设置的权限和程序规范地履行职责，保证系统安全运行，负责本单位固定资产增减变动处置的系统录入登记工作；

（二）严格按照学校固定资产管理制度的要求，管理和使用好本单位的固定资产；

（三）建立有关固定资产明细账簿和固定资产使用卡片；

（四）保管、养护固定资产，办理固定资产内部借用手续；

（五）提出固定资产处置申请，参与固定资产的处理。 

第三章 固定资产范围、分类和计价 

第十条 学校运用学校事业经费、创收经费、接受的捐助经费、各种贷款经费、各项科研经费；学校控制的合作办学经费；其它学校公有的经费购置、建设的固定资产，以及通过捐赠、调拨等形式取得的固定资产均应纳入固定资产管理范围。

第十一条 学校固定资产分为十六大类。（一）房屋及构筑物；（二）土地；（三）仪器仪表；（四）机电设备；（五）电子设备；（六）印刷设备；（七）卫生医疗器械；（八）文体设备；（九）标本模型； （十） 文物及陈列品；（十一） 图书；（十二）工具、量具和器皿；（十三）家具；（十四） 行政办公设备；（十五）被服装具；（十六）牲畜。

第十二条学校固定资产按下列规定计价：

（一）购入、调入的固定资产，按实际支付的价款以及为使固定资产达到预期工作状态所支付的包装费、运杂费、安装费及车辆购置附加费等计价；

（二） 自行购建的固定资产，按照建造中的全部相关支出计价；

（三）在原固定资产基础上进行改建、扩建的固定资产，应按改建、扩建所发生的支出减去改建、扩建过程中的变价收入后的净增加值，增计固定资产原价；

（四） 融资租入的固定资产，按租赁协议确定的价款、运杂费、安装费等计价；

（五） 接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格或根据捐赠者所提供的有关凭据，以及接受固定资产时发生的相关费用计价；

（六） 盘盈的固定资产，按重置价值计价；

（七） 交换取得的固定资产，按重置价值计价；

（八） 其他单位投资转入的固定资产，按评估确认价值或者合同、协议计价；

（九） 已经投入使用但尚未办理移交手续的固定资产，可先按暂估价值计价，待核定实际价值后再进行调整。

（十） 购置固定资产过程中发生的差旅费不计入固定资产价值。

第十三条 已经入账的固定资产，除发生下列情况外，不得任意变化其价值。

（一） 根据国家规定对固定资产价值重新估价；

（二） 增加补充设备或改良装置；

（三） 将固定资产的一部分拆除；

（四） 根据实际价值调整原来的暂估价值；

（五） 发现原固定资产记账有误。

第四章 固定资产增加 

第十四条固定资产增加主要是指购置、建造、改良、受赠、调拨和划转等活动所引起的固定资产数量和价值量的增加。

第十五条根据学校的事业发展规划和经费预算，在充分论证的基础上，研究编制年度购建计划。按照学校经费管理权限审批。

第十六条学校购置固定资产应按有关规定参加政府采购，未纳入政府集中采购范围的由资产管理处组织招标采购。

第十七条购置精密贵重仪器、大型成套设备、珍版图书以及基本建设项目，由归口部门组织项目的可行性论证，资产管理处组织购置论证，并严格按规定程序公开招标。论证工作小组中的专业技术人员不得少于成员总数的三分之二。

第十八条学校在固定资产购建过程中，要建立必要的合同管理制度，法律咨询制度，严格依法签订并履行合同。

第十九条固定资产购建完成后，应及时按国家专业标准、合同条款进行现场勘验、测试和清点。验收不合格，不得办理结算手续，不得交付使用，并按合同条款及时向有关责任人提出退货和索赔。

第五章 固定资产使用与维护 

第二十条各固定资产归口管理部门应建立健全固定资产保管和养护制度。各使用单位应落实安全防护措施，做好防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。

第二十一条对固定资产的检修工作应做到及时经常。对大型精密贵重仪器要定期检测、校验，确保精度和性能完好。对房屋构筑物应定期修缮，确保使用安全。

第二十二条对精密贵重以及容易发生安全事故的仪器设备，要制定具体操作规程，指定专人进行操作。

第二十三条购置大型精密仪器设备、文物、陈列品以及基建过程中形成的各类文件资料应及时收集、整理、归档，妥善保管。

第二十四条学校固定资产一般不得对外出租出借，确需出租出借的，应由借出单位提出申请，归口管理部门审核，资产管理处审批。收回时应进行勘验。出租出借固定资产取得的收入，应及时足额上缴学校财务部门，按学校有关规定管理使用。

第二十五条各归口管理部门应建立固定资产使用情况检查和考核制度，对长期闲置、利用率低下的固定资产及时进行合理调配，提高利用率。

第二十六条校内各经营单位不得无偿占有学校固定资产，占有固定资产必须完善手续，明确产权关系，签订占有协议，并且按规定收取一定的占用费和租金（作为投资的部分除外）。

第二十七条固定资产变更应符合如下规定：

（一） 机构调整时，由资产管理处会同归口管理部门组织有关单位进行财产清查，办理交接手续；

（二） 资产管理员岗位变动时，应在资产管理处和本单位负责人监督下办理交接手续；

（三） 固定资产使用人员调离学校或退休，须交清所用固定资产，否则，不予办理离任手续。

第二十八条学校建立固定资产清查制度，原则上每年进行一次清查盘点，确保账、卡、物相符。对盘盈盘亏的固定资产应及时查明原因，分清责任，按规定进行处理。 

第六章 固定资产处置 

第二十九条 固定资产的处置是指学校对各类固定资产进行产权转移或注销的行为，包括无偿调拨、出售、投资、报废、报损等。

第三十条 固定资产的处置应遵循公开、公正、合理的原则，由资产管理及相关部门统一对外竞价或议价处置，以获取最佳的经济收益。

第三十一条处置固定资产按照以下程序办理：

（一） 使用部门提出申请并填写固定资产处置报告单；

（二） 资产管理处会同归口管理部门组织技术鉴定，提出处理意见；

（三） 资产管理处汇总审核；

（四） 学校分管领导签署意见；

（五）国有资产的处置按照《山东省省级行政事业国有资产处置管理办法》规定处置，资产价值50万元以下的，由校长办公会审核，报教育厅审批；处置资产价值50万元以上的，由院长办公会审核后，报教育厅备案，由省财政厅审批。

第三十二条处置大型精密贵重仪器设备，应由资产管理处会同归口管理部门组织有关专家进行技术鉴定，报学校批准后进行处置。

第三十三条 学校以固定资产对校办产业投资或对外投资，应按国有资产管理规定进行评估确认，办理非经营性资产转经营性资产审批手续，明晰产权关系，实施产权管理。

第三十四条归口管理部门应建立和完善固定资产赔偿制度，对造成固定资产损坏、丢失的直接责任人追究其经济责任。

第三十五条处置固定资产的收入应及时、足额上缴学校财务部门，按有关规定统一管理使用，任何单位和个人不得截留挪用。 

第七章 固定资产的账务管理 

第三十六条按照《山东轻工业学院固定资产管理系统》的要求，建立健全固定资产账簿：

（一）计财处负责设置登记固定资产总分类账。负责固定资产增减变动处置的财务审核工作。

（二）资产管理处负责设置固定资产分类和分户明细账。负责固定资产的归口审核、数据备份、系统管理；负责向有关部门报送统计报表。

（三）使用单位负责设置本单位的固定资产明细账，按使用人建立固定资产卡片。负责办理固定资产的增加、减少手续。

（四）图书馆定期向资产管理处汇总报送图书数量及金额。

第三十七条各级资产管理员均应按《山东轻工业学院固定资产管理系统》权限的设置要求正确使用该系统。定期核对账、卡、物，保证账账、账卡、账物相符。

第八章 附 则 

第三十八条本办法解释权归资产管理处。

第三十九条 本办法自颁布之日起施行。

二〇一二年四月十七日

山东轻工业学院教工宿舍区管理规定

（鲁轻院后字〔2012〕1号）

为把我校教工宿舍区建成管理有序、环境优美、治安良好、人际关系融洽的和谐社区，保证教职工拥有一个良好的工作、学习和生活环境，根据《中华人民共和国物权法》、《治安管理处罚法》、《城市市容与环境卫生管理条例》、中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》和公安部《租赁房屋管理规定》等法律法规精神，结合我校的实际，特制定本管理规定。

一、在我校教工宿舍区居住的所有家庭和居民均要服从辖区派出所、社区办、居委会、及学校职能部门的管理。

二、每位居民负有建设和谐社区文明社区的责任，应积极参与和谐社区文明社区的创建，共建美好家园。

三、住户应自觉遵守社会公德，不赌博，不酗酒，不传播淫秽书刊和音像制品，不浏览色情网站，不搞封建迷信活动，不猜拳行令，不高声喧哗。

四、具有个人房屋所有权的住户，在出租（借）私有房时，⑴必须与租住人签订租住合同。⑵向物业公司登记好租住人姓名、年龄、性别、职业、身份证号、联系方式等相关信息。⑶不得将房屋出租（借）给无合法有效证件的人员居住。

五、房屋出租给学生的，房屋出租人对学生的租住行为负有教育责任，应教育学生自觉遵守学校教工宿舍区的管理规定，若因房屋出租引发纠纷扰民事件乃至刑事案件，学校要追究房屋出租者的相关责任。

六、每位居民要自觉维护小区内的消防设施，提高防火、防盗、防骗意识，注意用火、用电安全，严防火灾发生，如发现治安及火灾隐患应及时向公安部门或校保卫处报告。

七、每位居民应遵守市政府燃放烟花爆竹的规定，不得随意燃放烟花爆竹，不得存放易燃、易爆和有毒物品，不得焚烧垃圾、树叶等；不准在墙上、大门、楼梯等处张贴标语、广告。

八、严禁在家属区私自扩建庭院、花园及乱搭乱建临时用房。不准在宿舍区内摆摊设点、叫买叫卖；职工的住宅以及储藏间一律不得改变为经营性用房，如需将住宅改变为经营性用房的，应经学校房管部门和有利害关系的业主同意。

九、不得毁坏宿舍区的花草树木及公共设施；不得在树上拉线晾晒各类物品；不得在宿舍区内挖地种菜、种树，在公共绿地上种植植物须经校园管理服务中心批准。

十、不得饲养家禽和非观赏类犬只。住户所养小型宠物必须到兽医防疫部门注射疫苗，并到公安部门办理养犬登记证，且不得放养，不得影响邻居的学习、工作、休息，不得污染环境。

十一、公共过道上（包括楼梯、门口）严禁堆放杂物、遗弃物、停放车辆。生活垃圾要用垃圾袋装好到规定地点投放，不得乱丢乱放，不得直接从楼上丢下地面。

十二、住户在装修住房时，不得违章装修，不得更改房屋主体结构，安装空调外机要统一位置，不得影响邻里的安全或给他人生活带来不便，住户维修产生的拆旧垃圾、清理出来的废旧家具，一律由住户负责清运。

十三、对住宅楼共用、自用部位的维修，住户之间应主动配合，特别是对厨房、卫生间渗漏等问题，影响楼下住户时，渗漏的住户应及时采取措施，及时维修，不得无故延误或无理阻碍维修人员进行维修。

十四、自行车、电动车、摩托车、汽车等各类车辆应在指定的停放点按顺序停放，外来车辆要遵守学校的有关规定在门卫处登记后方可进入。

十五、住户雇请的家政人员和从外地来校的随住父母或其他亲属，达一个月以上者，应办理暂住证；属育龄妇女的，应持有关证件到校计生办进行登记。

十六、相关部门职责：有关房屋、土地、公用设施的管理及卫生、绿化、园林设施、宿舍区秩序由后勤管理处负责；有关治安、消防的管理由保卫处负责。

十七、全体居民应互相监督，自觉遵守。各学院各单位应积极协助有关部门做好教育和管理工作。

十八、对违反本规定者视其情节轻重，学校管理部门有权追究其相应的责任并责令其改正，造成他人损害的，加害人要负民事赔偿责任；造成严重后果的，交由司法机关追究其法律责任。

二〇一二年七月十日

• 机构设置与干部队伍

学院 领 导

姓名	职务	任职时间
徐同文	党委书记	2010.10-
陈嘉川	党委副书记、院长	2003.01-
王光芝	党委副书记	2009.09-
秦梦华	党委委员、副院长	2004.07-
傅东良	党委委员、副院长	2004.07-
匡维武	党委委员、副院长	2005.12-
王西奎	党委委员、副院长	2007.03-
周有波	党委委员、纪委书记	2009.09-

（组织部 提供）

管理（服务）部门干部任职名单

单位（部门）	职务	姓名	任职时间	备注
学院办公室	主 任	任 民	2011.03-
	副主任	刘福政	2008.01-
	副主任	苏 华	2011.04-
	副主任	刘长生	2011.04-
组织部、党校 （机关党总支）	部 长	杨天梅	2011.03-
	党校副校长（正处级）、组织部副部长兼机关党总支书记	姜洪雷	2011.03-
	部 长	张以刚	2011.03-
	副部长	薛 军	2008.01-
	副部长	熊开峰	2011.04-
纪委、监察处 （法律事务办公室）	纪委副书记、处长	吕基强	2011.03-
	副处长兼法律事务办公室主任	邹文国	2011.04-
离退休工作处	处 长	张培国	2011.03-
	副处长	王道武	2001.07-
	副处长	孙德淑	2011.04
	副处长	宫 梁	2008.01-
学生工作部（处） 武装部	部（处）长	王鹏生	2011.03-
	副部（处）长	宋开宇	2011.04-
	副部（处）长	徐少萍	2011.04-
	副部（处）长	孙卫东	2011.04-
团 委	副书记（主持工作）	张文斗	2011.04-
保卫部（处）	部长、处长	张召宁	2011.03-
	副部长、副处长	周生军	2011.04-
	副部长、副处长	王国栋	2011.04-
工会、妇委会	主 席	杜晓毅	2007.12-
	副主席兼妇委会主任	郭 虹	2011.04-
人事处	处 长	葛铃銮	2011.03-
	副处长	陈栋田	2007.03-
	副处长	胡安洪	2011.04-
教务处（招生办公室）	处 长	马万勇	2011.03-
	招生办公室主任（正处级）兼教务处副处长	杜万祥	2011.03-
	副处长	于 涛	2008.01-
	副处长	王雅玲	2011.03-
	副处长	李红霞	2012.12-
科技处（学科建设办公室、社科办公室、学报编辑部）	处长兼学科建设办公室主任	王瑞明	2011.04-
	副处长兼学报编辑部主 任	姜海辉	2011.04-
	副处长兼社科办公室主 任	陈洪娟	2011.04-
	副处长	欧阳志周	2011.04-
研究生处（学位办公室）	处 长	张旭东	2007.12-
	副处长	李彦春	2011.04-
	副处长	毕方智	2011.04-
	副处长	高文红	2011.04-
计划财务处	处 长	王 权	2004.11-
	副处长	徐秀芬	2005.12-
	副处长	刘纪波	2011.04-
资产管理处	处 长	张建华	2011.03-
	副处长	任成林	2011.04-
	副处长	赵忠元	2011.04-
	副处长	张崇真	2011.04-
后勤管理处（校医院） 后勤党总支	处 长	刘永德	2011.03-
	总支书记兼校医院院长	王永国	2011.03-
	副处长	乔乃清	2011.04-
	副处长	王立功	2004.11-
	副处长	赵 滨	2011.04-
基建处	处 长	刘树明	2007.12
	副处长	岳恒志	2008.01-
	副处长	吴航洲	2011.04-
审计处	处 长	刘永健	2011.03-
	副处长	卢绪欣	2011.04-
发展规划处（高等教育研究室）	处 长	刘泰东	2011.03-
	副处长	郑玉东	2011.04-
合作发展处（校友工作办公室）	处长兼校友办主任	吴笑兵	2011.03-
国际交流与合作处	处长	郑 众	2011.03-
图书馆、档案馆 图书馆党总支	图书馆馆长 档案馆馆长	高 进	2011.03-
	党总支书记	高 洁	2011.03-
	图书馆副馆长	徐坤忠	2001.07-
	图书馆副馆长	巩恩贵	2005.12-
	档案馆副馆长	张淑增	2011.04-
网络中心	主 任	王国栋	2011.03-
	副主任	王傲镭	2011.03-
实验与工程训练中心	主 任	范春生	2011.03-
	副主任	曲守东	2011.04-
	副主任	赵学敏	2011.04-

（组织部 提供）

教学单位干部任职名单

单位（部门）	职 务	姓 名	任职时间	备注
机械与汽车工程学院 机械与汽车工程学院党委	党委书记	王仁人	2011.03-
	院 长	许崇海	2011.03-
	党委副书记兼副院长	许有强	2007.03-	2011.04兼副院长
	副院长	单东日	2005.12-
	副院长	李红霞	2011.04-2012.12
电气工程与自动化学院 电气工程与自动化学院党委	党委书记	尚 明	2011.03-
	院 长	綦星光	2004.11-
	党委副书记兼副院长	闫 东	2011.04-
	副院长	刘星萍	2004.11-
	副院长	邱书波	2004.12-
轻化与环境工程学院 （教育部重点实验室） 轻化与环境工程学院 党委	党委书记	刘传波	2011.03-
	院 长	赵传山	2007.03-
	党委副书记兼副院长	王洪彬	2011.04-
	副院长兼实验与工程训练中心副主任	丁洪杰	2008.01-
	副院长、教育部重点实验室副主任	刘 玉	2011.04-
	副院长	褚夫强	2011.04-
商学院 商学院党委	党委书记	于明梓	2011.03-
	院 长	邹志勇	2011.03-
	党委副书记兼副院长	左殿升	2011.03-
	副院长	杜同爱	2004.12-
	副院长	张建峰	2001.07-
艺术学院 艺术学院党委	党委书记	郭建国	2011.03-
	院 长	魏 嘉	2003.09-
	党委副书记兼副院长	车清文	2011.04-
	副院长	刘木森	2004.11-
	副院长	王东辉	2011.04-
食品与生物工程学院 食品与生物工程学院党委	党委书记兼院长	周韶华	2011.03-
	党委副书记兼副院长兼学生工作处副处长	李 民	2011.03-
	副院长	朱汇源	2006.11-
	副院长	邵秀芝	2004.12-
	副院长	刘新利	2011.04-
化学与制药工程学院 化学与制药工程学院党委	党委书记	张志业	2011.03-
	院 长	李天铎	2011.03-
	党委副书记兼副院长	李月娥	2011.04-
	副院长兼教务处副处长	马 烽	2008.01-
	副院长	段洪东	2004.11-
材料科学与工程学院 材料科学与工程学院党委	党委书记	沈建兴	2011.03-
	院 长	姚金水	2004.11-
	党委副书记兼副院长	王介峰	2011.04-
	副院长	陈玉清	2004.12-
	副院长	李 梅	2011.04-
信息学院 信息学院党委	党委书记	王玉立	2011.03-
	院 长	耿玉水	2011.03-
	党委副书记兼副院长	刘洪明	2004.11-	2011.04兼副院长
	副院长	郭爱章	2011.04-
	副院长	董祥军	2008.01-
文法学院 文法学院党委	党委书记	齐永钦	2011.03-
	院 长	韩明暖	2011.03-
	党委副书记兼副院长	周东群	2011.04-
	副院长	宋 彦	2011.04-
	副院长	王先山	2008.01-
外国语学院 外国语学院党委	党委书记	冯喜平	2011.03-
	院 长	陈国兴	2011.03-
	党委副书记兼副院长	苑学芹	2011.04-
	副院长	杨 辉	2005.05-
	副院长	高玉军	2011.04-
理学院 理学院党委	党委书记	王连增	2011.03-
	院 长	察可文	2011.03-
	党委副书记兼副院长	苗祖森	2011.04-
	副院长	山贵昌	2011.04-
	副院长	李汝修	2004.11-
财政与金融学院 财政与金融学院党委	党委书记	陈德强	2011.03-
	院 长	许广法	2011.03-
	党委副书记兼副院长	刘 洪	2011.04-
	副院长	周 峰	2011.04-
	副院长	苏卫东	2011.04-
	东校区管委会办公室主任兼校办副主任	田清正	2011.04-
体育与文化产业学院 体育与文化产业学院党总支	党总支书记	陶传平	2011.03-
	院 长	王春诗	2011.03-
	副院长	刘建敏	2011.04-
	副院长	王学先	2011.04-
继续教育学院	院 长	汤庆磊	2011.03-
	副院长	韩朋利	2011.04-
	副院长	宋学远	2011.04-
	副院长	刘秀敏	2011.04-

（组织部 提供）

2012年度基层党组织及负责人

序号	组织名称	总支书记/支部书记	备注
1	机械与汽车工程学院党委	王仁人
3	机械与汽车工程学院学生第一党支部	王 政
4	机械与汽车工程学院学生第二党支部	杨佑春
5	机械与汽车工程学院学生第三党支部	张 猛
6	机械与汽车工程学院学生第四党支部	刘慧玲
7	机械与汽车工程学院学生第五党支部	王光鹏
8	机械与汽车工程学院学生第六党支部	李 杰
9	机械与汽车工程学院研究生党支部	徐秀国
10	机械与汽车工程学院教工第一党支部	刘 茵
11	机械与汽车工程学院教工第二党支部	宋雪丽
12	电气工程与自动化学院党委	尚 明
13	电气工程与自动化学院教工电子工程系支部	孙宝江
15	电气工程与自动化学院教工自动化系支部	王斌鹏
17	电气工程与自动化学院教工电气工程系支部	臧家义
19	电气工程与自动化学院学生电子工程系党支部	王子强
21	电气工程与自动化学院学生电气工程系党支部	井 水
23	电气工程与自动化学院学生自动化系党支部	赵 菁
25	电气工程与自动化学院党委副书记、研究生党支部	闫 东
27	轻化与环境工程学院党委	刘传波
29	轻化与环境工程学院造纸专业教工党支部	李宗全
30	轻化与环境工程学院印刷林化专业教工党支部	李效周
31	轻化与环境工程学院环境专业教工党支部	王 晨
32	轻化与环境工程学院印刷林化专业学生党支部	邵 丰
33	轻化与环境工程学院造纸专业学生党支部	兰传麒
34	轻化与环境工程学院环境专业学生党支部	苏丽莉
35	轻化与环境工程学院研究生党支部	王 莎
36	商学院党委	于明梓
37	商学院党委副书记、商学院学生第四党支部	左殿升
38	商学院教工第一党支部	贾继花
40	商学院教工第二党支部	李传军
42	商学院教工第三党支部	张德良
44	商学院教工第四党支部	张亦梅
46	商学院学生第一党支部	刘 辉
47	商学院学生第二党支部	山显光
48	商学院学生第三党支部	孙 艳
49	商学院学生第五党支部	刘 伟
50	商学院学生第六党支部	官瑞祥
51	商学院学生第七党支部	屈玉东
52	艺术学院党委	郭建国
53	艺术学院视觉传达党支部	谷 林
54	艺术学院环境艺术党支部	邓 琛
55	艺术学院摄影党支部	夏洪波
56	艺术学院服装艺术党支部	杨永庆
57	艺术学院工业设计党支部	李西运
58	艺术学院学生第一党支部	车清文
59	艺术学院学生第二党支部	昝瑛瑛
60	艺术学院学生第三党支部	田中建
61	艺术学院学生第四党支部	白 月
62	艺术学院学生第五党支部	张东华
63	艺术学院学生第六党支部（研究生）	孟 武
64	食品与生物工程学院党委	周韶华
66	食品与生物工程学院研究生党支部	刘新利
67	食品与生物工程学院生工教工党支部	马美范
68	食品与生物工程学院生技教工党支部	姜 华
69	食品与生物工程学院食品教工党支部	于海峰
70	食品与生物工程学院学生生工党支部	郭 强
71	食品与生物工程学院学生食安党支部	曹际云
72	食品与生物工程学院学生生技党支部	邵晓波
73	食品与生物工程学院学生食品党支部	张 静
74	化学与制药工程学院党委	张志业
75	化学与制药工程学院制药一支部、党委副书记	李月娥
76	化学与制药工程学院应化一支部	刘贤峰
77	化学与制药工程学院化工与化学二支部	孔繁繁
78	化学与制药工程学院制药二支部	张天晓
79	化学与制药工程学院化工与化学一支部	苏 文
80	化学与制药工程学院应化二支部	刘 龙
81	化学与制药工程学院化学系党支部	杜登学
82	化学与制药工程学院化工与制药系党支部	马 毅
83	化学与制药工程学院应化与皮革系党支部	靳丽强
84	化学与制药工程学院学生社区党支部	宋 阳
85	化学与制药工程学院研究生党支部	于小华
86	化学与制药工程学院皮革党支部	李涛涛
87	材料科学与工程学院党委	沈建兴
89	材料科学与工程学院材工学生党支部	崔 灏
90	材料科学与工程学院材化学生党支部	孙 宁
91	材料科学与工程学院高分子学生党支部	池振国
92	材料科学与工程学院研究生学生党支部	刘 耀
93	材料科学与工程学院第一教工党支部	杜 毅
94	材料科学与工程学院第二教工党支部	陈寿花
95	信息学院党委	王玉立
97	信息学院学生第一党支部	郝高祥
98	信息学院学生第二党支部	戴金鹏
99	信息学院教工第一党支部	张 洁
100	信息学院教工第二党支部	王新刚
101	文法学院党委	齐永钦
102	文法学院广告学专业学生党支部	周东群
103	文法学院教工社会管理系党支部	张丽红
104	文法学院教工思想教育党支部	赵 芃
105	文法学院教工马列党支部	仲崇建
106	文法学院教工广告与传媒党支部	张 青
107	文法学院教工法学党支部	姜文明
108	文法学院法学专业学生党支部	马云华
109	文法学院行政管理专业学生党支部	杨 旭
110	文法学院研究生党支部	宫厚英
111	文法学院公共事业管理专业学生党支部	刘 轶
112	外国语学院党委	冯喜平
114	外国语学院教工第一党支部	李 显
115	外国语学院教工第二党支部	张淑莲
116	外国语学院教工第三党支部	刘淑君
117	外国语学院教工第四党支部	张敬佐
118	外国语学院学生第一党支部	王博涵
119	外国语学院学生第二党支部	张宁宁
120	外国语学院学生第三党支部	寿蕴婷
121	理学院党委	王连增
123	理学院教工第一支部	权惠利
124	理学院教工第二支部	杨茂友
125	理学院教工第三支部	李 彬
126	理学院学生第一支部	崔玉梅
127	理学院学生第二支部	吴 琼
128	理学院学生第三支部	姜永浩
129	体育与文化产业学院党总支	陶传平
130	体育与文化产业学院教工公共体育教学部党支部	尹建业
131	体育与文化产业学院教工文化产业管理系党支部	李玉玲
132	财政与金融学院党委、党委	陈德强
135	财政与金融学院学生党支部、支部	逄 峰
137	财政与金融学院金融党支部、支部	汪运栋
139	财政与金融学院财贸党支部、支部	安 明
140	财政与金融学院基础党支部、支部	任 重
141	财政与金融学院院办党支部、支部	杨付红
142	财政与金融学院组织党支部、支部	崔东敏
144	财政与金融学院行政党支部、支部	周光云
146	财政与金融学院后勤党支部、支部	张卫东
147	财政与金融学院离退休党支部、支部	屠元方
149	后勤党总支	王永国
150	后勤党总支第一党支部	徐 忠
151	后勤党总支第二党支部	张云昌
152	后勤党总支第三党支部	骆行逵
153	后勤党总支校医院党支部	李 磊
154	图书馆党总支	高 洁
155	图书馆第一党支部	王海燕
156	图书馆第二党支部	高 峰
157	图书馆第三党支部	穆长春
158	图书馆第四党支部	刘俊霞
159	机关党总支	姜洪雷
160	机关党总支办公室党支部	任 民
161	机关党总支车队党支部	武卫国
162	机关党总支组织工会党支部	杜晓毅
163	机关党总支团委学生处党支部	张文斗
164	机关党总支宣传部党支部	张以刚
165	机关党总支发展党支部	吴笑兵
166	机关党总支纪监审党支部	刘永健
167	机关党总支计划财务处党支部	王 权
168	机关党总支人事处党支部	葛铃銮
169	机关党总支教务处党支部	于 涛
170	机关党总支科技处党支部	王瑞明
171	机关党总支研究生处党支部	张旭东
172	机关党总支基建处党支部	刘树明
173	机关党总支资产处党支部	张建华
174	机关党总支保卫处党支部	张召宁
175	机关党总支网络管理中心党支部	王国栋
176	机关党总支继续教育学院党支部	汤庆磊
177	机关党总支实验中心党支部	范春生
178	机关党总支离退休工作处党支部	张培国
179	离退休人员党总支	徐广荣
180	离退休人员党总支离休党支部	付子元
181	离退休人员党总支退休一支部	常光永
182	离退休人员党总支退休二支部	刘庆和
183	离退休人员党总支退休三支部	张铁成
184	离退休人员党总支退休四支部	刘瑞芹
185	离退休人员党总支退休五支部	邱光正

（组织部 提供）

2012年教学、教辅单位机构设置及负责人

单位	机构设置名称	主 任 （所长）	副主任 （副所长）
机械与汽车 工程学院	机电工程系	万金领	方 斌
	机械制造系	史岩彬	张 玮
	汽车工程系	路玉峰	王 毅
	材料成型系	孙志平	魏高峰
	工业设计系	李明辉	张玉伟
	先进加工与成型技术研究中心	许崇海
	能源动力工程研究所	王仁人
	计算机辅助工程研究所	单东日
	物流技术与装备研究所	沈敏德
	机电产品创新开发研究中心	王 毅
	表面工程研究所	刘 宏
电气工程与自动化学院	自动化系	孙 涛	马凤英
	电子工程系	孙宝江	李庆华 张旭光
	电气工程系	张玮 （主持）	俞晓冬
	自动化研究所	张迎春
	机器视觉与信息处理研究所	綦星光
轻化与环境 工程学院	制浆造纸工程系	杨桂花	韩金梅 李荣刚
	环境科学与工程系	王 晨	王 振
	印刷工程系	林茂海	罗运辉
	林产化工教研室	薛菁雯
	水处理研究所	蒋文强
	轻工业废弃物控制技术与资源化 研究所	臧立华
	数字印刷技术研究所	林茂海
	生物资源化学与技术研究所	高 扬
	制浆造纸绿色化学技术与生物质 资源化利用研究所	孔凡功
	造纸化学品研究所	刘温霞
	加工纸与功能纸研究所	吴朝军
商学院	工商管理系	陈加奎	张德良 刘同兰
	经济系	李永平	贾继花
	技术经济研究所	邹志勇	杨 丽
	企业管理研究所	张建峰	刘学方 陈加奎 元继学
	旅游管理研究所	赵 芃	于明梓 许汝贞
	资本运营研究所	李永平
	区域经济研究所	慈福义
艺术学院	视觉传达系	谷 林	孟光伟 于 泳
	环境艺术系	李 远	吕在利
	摄影系	夏洪波	陈新梅
	服装艺术系	杨永庆	李 骏
	工业设计系	李西运	高纪洋
	音乐表演教研室	严 可
	中国书画研究所	孙万灵	晁岱双
	艺术理论研究所	唐济川	郑 艳
	美术研究所	逄国元	陶少波
	生物工程系	王 燕	马美范 李丕武
	生物技术系	刘天明	姜 华 韩 宁
	食品科学与工程系	王成忠	曲静然
食品与生物 工程学院	食品质量与安全系	刘秀河	何金兴
	酶工程研究所	王瑞明
	生物制药工程研究所	刘新利
	葡萄与葡萄酿酒研究所	赵新节
	农产品加工与贮藏工程研究所	崔 波
	生物医学工程研究所	兰文军
	水产品加工研究所	刘秀河
	微生物分子生物学研究所	刘天明
	微生物资源开发研究所	王 燕
	藻类生物技术研究所	于海峰
	食品资源开发研究所	王成忠
化学与制药 工程学院	化工与制药系	王建成	张文郁 杜永丽
	化学系	赵 超	谭学杰 苑再武 王世杰
	应化与皮革系	付丽红	匡 卫 吴 月
	化工新材料与分离过程研究所	刘磊力
	知识产权战略研究中心	班 青
信息学院	计算机科学与技术系	姜 合
	软件工程系	王新刚	鲁 芹
	计算机基础教学部	张 洁	任晓强
	计算机应用研究所	董祥军
	计算机软件技术研究所	王新刚
	智能信息处理研究所	刘毅慧
材料科学 与工程学院	无机材料系	王美婷	王 峰
	材料化学系	刘金华	卢启芳
	高分子材料系	刘迎凯	乔从德
	宝石教研室	刘金海
	玻璃研究所	何 文
	陶瓷研究所	王美婷
	纳米功能材料研究所	刘素文
	高分子化学研究所	刘伟良
文法学院	广告与传播学系	张 青	王守亮
	社会管理系	张丽红
	法律系	姜文明
	马列教研室	仲崇建	耿光连 张成林 孔令云
	思想教育教研室	赵 芃	刘燕妮
	马克思主义中国化研究中心	王先山	徐舒映
	道学与传统文化研究中心	赵 芃
	政党研究中心	许忠明
外国语学院	英语系	李书仓	刘淑君
	日语系	高玉军	李永丽
	大学外语教学部	李 显	李建军 张淑莲
	文化翻译研究所	陈沛志
	语言文学研究所	李书仓
理学院	信息与计算科学系	李金红	李 彬
	光电信息系	杨 菁	任向河
	电子信息系	王晓柱	孙吉红
	应用统计系	窦方军	黄玉林
	数学教学部	李胜正	张雪露
	物理教学部	曹 钢
	应用数学研究所	田 霞	郭荣伟
	光电应用研究所	刘玉波	左春华
体育与文化 产业学院 学院	文化产业管理系	刘建敏（兼）	李玉玲
	体育教学部	张 雷	崔 伟 祝慧英
图书馆 档案馆	采编部	付来旭
	技术部	高 峰（男）
	参考咨询部	高 峰（女）
	期刊部	王玲玲	郑东伟 刘 婧
	流通部	牟 静	江 新 王少华
	文献检索教研室	高 峰（女）
	情报信息研究所	王海燕
	校史工作部	时孝强
	综合业务部	邢 宇
	人事信息部	王 丹
实验与工程 训练管理中心	计算中心	董云峰
	分析测试中心	范春生	张华勇 陈彤彤
	工程训练中心	赵学敏	孟召雷
网络管理中心	网络运行部	潘 岩
	数字校园规划部	亓 蓓
	一卡通运行部	徐 鑫
	电教部	刘保红
	多媒体设备管理部	刘传茂

（人事处 提供）

2012年各类委员会与领导小组

本科教学质量与改革工程领导小组

组 长：秦梦华

成 员：马万勇 王鹏生 葛铃銮 王瑞明 王 权 张建华 刘泰东 吴笑兵

郑 众 高 进 王国栋 范春生 张庆思　刘素文　赵　超

领导小组下设办公室，马万勇兼办公室主任。

研究生国家奖学金评审领导小组

组 长：王光芝

副组长：王西奎

成 员：王鹏生 张旭东 王 权 吕基强 刘温霞 徐少萍

领导小组下设办公室，办公室设在学生处。办公室主任：王鹏生（兼）

信息网络安全领导小组

组 长：秦梦华

成 员：任 民 杨天梅 张以刚 吕基强 张培国 王鹏生 张文斗 张召宁

杜晓毅 葛铃銮 马万勇 王瑞明 张旭东 王 权 张建华 王永国

刘树明 刘永健 刘泰东 吴笑兵 郑 众 高 洁 王国栋 范春生

王仁人 尚 明 刘传波 于明梓 郭建国 周韶华 张志业 王玉立

沈建兴 齐永钦 冯喜平 王连增 陈德强 陶传平 汤庆磊

办公室主任：王国栋（兼）

军事理论课程建设工作领导小组

组 长：王光芝 秦梦华

成 员：王鹏生 马万勇 高 进 陶传平 王介峰 许有强 苑学芹 闫 东

王洪彬 李 民 刘洪明 周东群 李月娥 车清文 左殿升 苗祖森

刘 洪 徐少萍

领导小组办公室设在学生处，办公室主任由徐少萍兼任。

推广普通话宣传周活动领导小组

组 长：秦梦华

副组长：马万勇

组 员：（以姓氏笔画为序）

王介峰 王洪彬 王雅玲 王鹏生 车清文 左殿升 李月娥 李 民

闫 东 许有强 刘 洪 刘洪明 张文斗 张以刚 周东群 苑学芹

苗祖森 陶传平

国家教育考试标准化考点建设领导小组

组 长：陈嘉川 山东轻工业学院校长

成 员：秦梦华 山东轻工业学院副校长

王西奎 山东轻工业学院副校长

国家教育考试标准化考点建设工作组

组 长：秦梦华 山东轻工业学院副校长

成 员：任 民 山东轻工业学院学校办公室主任

吕基强 山东轻工业学院学校纪委副书记、监察处处长

马万勇 山东轻工业学院教务处处长

张旭东 山东轻工业学院研究生处处长

王 权 山东轻工业学院学校计划财务处处长

张建华 山东轻工业学院学校资产管理处处长

刘永健 山东轻工业学院审计处处长

王国栋 山东轻工业学院网络管理中心主任

汤庆磊 山东轻工业学院继续教育学院院长

社会治安综合治理委员会

主 任：徐同文

副主任：陈嘉川 王光芝 秦梦华 傅东良 匡维武 王西奎 周有波

委 员：任 民 杨天梅 张以刚 吕基强 张培国 王鹏生 张文斗 张召宁

刘泰东 杜晓毅 葛铃銮 马万勇 王瑞明 张旭东 王 权 张建华

王永国 刘树明 刘永健 吴笑兵 郑 众 高 洁 王国栋 范春生

姜洪雷 王仁人 尚 明 刘传波 于明梓 郭建国 周韶华 张志业

沈建兴 王玉立 齐永钦 冯喜平 王连增 陈德强 田清正 陶传平

汤庆磊

委员会下设办公室，办公室设在保卫处，任民任办公室主任（兼），张召宁、王鹏生、王永国任副主任（兼）。

保密委员会

主 任：周有波

副主任：任 民 吕基强

委 员：杨天梅 张以刚 刘福政 张培国 张召宁 葛铃銮 杜万祥 王瑞明

张旭东 张建华 刘永健 刘泰东 郑 众 高 进 王国栋 田清正 汤庆磊 陈嘉军 王 丹

委员会办公室设在学院办公室。

2009年及2010年年鉴编审委员会

主 任：徐同文 陈嘉川

副主任：秦梦华

成 员：王光芝 傅东良 匡维武 王西奎 周有波 任 民 杨天梅 张以刚

葛铃銮 马万勇 王瑞明 张旭东 王鹏生 张建华 张淑增

办公室设在档案馆，主任张淑增（兼），副主任刘俊霞。

山东省制浆造纸科学与技术重点实验室学术委员会

主 任：陈克复

副主任：陈嘉川

委 员：（按姓氏笔画排序）

王双飞 王泽风 曲音波 孙润仓 刘 玉 张美云 房桂干 侯庆喜 赵传山 秦梦华 曹振雷 谢益民 戴红旗

学术秘书：刘 玉（兼）

第二届山东省微生物工程重点实验室学术委员会

主 任：陈 坚

副主任：魏东芝

委 员（按姓氏笔画排序）：

王瑞明 史建国 刘建军 刘新利 李越中 杜 军 宋晓燕 林 影

赵新节 堵国成 路福平

学术秘书：刘新利（兼）

新一届山东轻工业学院

学术委员会委员名单（2011—2015）

主 任 委员： 陈嘉川

副主任委员： 秦梦华 王西奎

委 员：（以姓氏笔画为序）

马万勇 王仁人 王学先 王瑞明 刘新利 苏卫东 李天铎 邹志勇 张旭东 陈国兴 周国伟 赵传山 姚金水 耿玉水 高 进 崔 波 韩明暖 綦星光 察可文 臧立华 许崇海 魏 嘉

秘书长： 王瑞明（兼）

秘 书： 欧阳志周 陈洪娟

• 人才队伍状况

山东轻工业学院优秀人才

序号	姓名	称号	颁证部门	颁证时间
1	岳远征	泰山学者岗位特聘教授	山东省人民政府	2008年
2	高 扬	泰山学者岗位特聘教授	山东省人民政府	2008年
3	谢益民	泰山学者岗位特聘教授	山东省人民政府	2009年
4	魏东芝	泰山学者岗位特聘教授	山东省人民政府	2011年
5	Bjarne Holmbom	双聘院士		2002年
6	艾 兴	双聘院士		2008年
7	王 敏	“五一”劳动奖章	中华全国总工会	1993年
8	王 敏	国务院政府特殊津贴	国务院	1992年
9	汪德营	国务院政府特殊津贴	国务院	1992年
10	赵宇敏	国务院政府特殊津贴	国务院	1992年
11	吴玉田	国务院政府特殊津贴	国务院	1992年
12	王志衡	国务院政府特殊津贴	国务院	1992年
13	刘思汉	国务院政府特殊津贴	国务院	1993年
14	靳 涛	国务院政府特殊津贴	国务院	1993年
15	邢存章	国务院政府特殊津贴	国务院	1993年
16	王世泰	国务院政府特殊津贴	国务院	2001年
17	曹成波	国务院政府特殊津贴	国务院	2002年
18	杜 毅	国务院政府特殊津贴	国务院	2002年
19	陈嘉川	国务院政府特殊津贴	国务院	2004年
20	秦梦华	国务院政府特殊津贴	国务院	2004年
21	李天铎	国务院政府特殊津贴	国务院	2006年
22	马万勇	国务院政府特殊津贴	国务院	2008年
23	姚金水	国务院政府特殊津贴	国务院	2010年
24	杨桂花	国务院政府特殊津贴	国务院	2010年
25	刘素文	国务院政府特殊津贴	国务院	2012年
26	曹成波	百千万人才工程第一、二层次人选	人事部	1998年
27	陈嘉川	首批新世纪百千万人才工程国家级人选	人事部	2004年
28	秦梦华	新世纪百千万人才工程国家级人选	人事部	2006年
29	李天铎	新世纪百千万人才工程国家级人选	人事部	2007年
30	姚金水	教育部新世纪优秀人才支持计划	教育部	2007年
31	秦梦华	教育部新世纪优秀人才支持计划	教育部	2008年
32	许崇海	教育部新世纪优秀人才支持计划	教育部	2009年
33	巩庆海	全国优秀教师	教育部	1991年
34	宁 舒	全国优秀教师	教育部	1993年
35	朱摩西	全国优秀教师	教育部	1995年
36	尹卓荣	全国优秀教师	教育部	1998年
37	常易康	全国优秀教师	教育部	2001年
38	邢存章	全国优秀教师	教育部	2004年
39	刘素文	全国优秀教师	教育部	2007年
40	魏 嘉	全国优秀教师	教育部	2009年
41	刘娜丽	山东省优秀教师	山东省人民政府	1987年
42	徐 云	山东省优秀教师	山东省人民政府	1991年
43	王 敏	山东省优秀教师	山东省人民政府	1992年
44	薛宗雄	山东省优秀教师	山东省人民政府	1993年
45	张建峰	山东省优秀教师	山东省人民政府	1993年
46	丁洪杰	山东省优秀教师	山东省人民政府	1995年
47	尹卓荣	山东省优秀教师	山东省人民政府	1997年
48	邢存章	山东省优秀教师	山东省人民政府	1999年
49	邢存章	山东省教学名师	山东省教育厅	2004年
50	刘德军	山东省教学名师	山东省教育厅	2006年
51	马万勇	山东省教学名师	山东省教育厅	2008年
52	刘素文	山东省教学名师	山东省教育厅	2009年
53	赵传山	山东省教学名师	山东省教育厅	2011年
54	刘素文	山东省师德标兵	山东省校工委	2007年
55	陈嘉川	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2003年
56	李天铎	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2005年
57	徐同文	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2006年
58	秦梦华	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2006年
59	马万勇	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2006年
60	李丕武	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2006年
61	姚金水	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2007年
62	杨桂花	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2008年
63	段洪东	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2008年
64	王瑞明	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2009年
65	刘素文	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2009年
66	许崇海	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2010年
67	张旭东	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2010年
68	周国伟	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2011年
69	傅英娟	山东省有突出贡献的中青年专家	山东省人民政府	2012年
70	陈嘉川	山东省优秀青年知识分子	共青团山东省委	1998年
71	刘温霞	山东省优秀青年知识分子	共青团山东省委	2003年
72	许崇海	山东省优秀青年知识分子	共青团山东省委	2005年
73	李丕武	山东省优秀青年知识分子	共青团山东省委	2008年
74	秦梦华	山东省十大杰出青年	共青团山东省委	2006年
75	王 敏	山东省劳动模范	山东省人民政府	1982年
76	王瑞明	山东省先进工作者	山东省人民政府	2008年
77	王瑞明	山东省“富民兴鲁”劳动奖章	山东省总工会	2007年
78	崔 波	山东省“富民兴鲁”劳动奖章	山东省总工会	2010年

2012年外聘专家及教师

姓 名	性别	国籍	聘用时间	所属学院
阿林 （Arleen Cotas）	女	菲律宾	2012年	外国语学院
艾伦·威克斯（Alan Vickers）	男	爱尔兰	2012年
饼田光久（Mochida Mitsuhisa）	男	日本	2012年
卡瑞杰（Abongwa Fundol Cowrage）	男	喀麦隆	2012年
肯·伍德（Kenneth Wayne Wood）	男	加拿大	2012年
韦德（Coral Rowena Wade）	女	美国	2012年
麦尔文（Melvin John Derwis）	男	美国	2012年
马丁（Martin Berry）	男	英国	2012年
高扬（Gao Yang）	男	加拿大	2012年	轻化学院

2012年取得各类高级专业技术职务任职资格人员

1、高校教师系列

教授（11人）陈加奎 崔 波 杜 毅 胡心平 黄玉林 李 远 刘秀河 孙 涛 汪永涛 刘长才 孙晓萍

副教授（30人）任慢慢 王佐勋 顿月芹 陆宏谦 苑再武 沈学会 张丽丽 郭荣伟 左春华 庞志强 董翠华 王守娟 荣 梅 赵金秀 晁玉方 刘 波 马春玲 张志国 陈沛志 王 艳 施秀莉 徐保安 刘国玲 于 泳 严 可 李健华 任中杰 宋 丽 闫 静 张爱莉

2、实验系列：高级实验师（1人）陈明辉

3、图书资料系列：副研究馆员（1人）纪培红

4、档案系列：副研究馆员（1人）屠元方

5、工程系列：高级工程师（1人）孙立芹

6、会计系列：高级会计师（1人）刘纪波

2012年学校博士引进情况

姓 名	单位	性别	出生 年月	专业	毕业学校/调入单位
阎 岩	材料学院	女	1986.07	无机化学	中国科技大学
张灵翠	材料学院	女	1981.04	材料物理与化学	天津大学
赵金博	材料学院	男	1975.03	材料学	山东大学
刘钦泽	材料学院	男	1980.01	材料学	中科院
李备友	财政学院	男	1973.08	管理科学与工程	南京航空航天大学
田 娜	财政学院	女	1982.07	经济学	韩国韩南大学
余 悦	电气学院	女	1984.05	生态学	山东大学
肖中俊	电气学院	男	1979.09	制浆造纸工程	陕西科技大学
刘 晓	电气学院	女	1981.05	通信与信息系统	哈尔滨工程大学
周 芹	国际处	女	1984.10	环境科学	山东大学
徐金库	化工学院	男	1973.12	材料科学与工程	东南大学
周广连	化工学院	男	1981.01	有机化学	兰州大学
周湘竹	化工学院	女	1984.06	胶体与界面化学	山东大学
陶芙蓉	化工学院	女	1984.07	物理化学	中科院
杜 劲	机械学院	男	1985.01	机械制造及其自动化	山东大学
高立营	机械学院	男	1984.06	机械设计及理论	山东大学
李 蕾	机械学院	女	1982.01	机械电子工程	山东大学
李梦丽	机械学院	女	1984.07	机械工程	山东大学
邱化冬	机械学院	男	1980.01	机械电子工程	山东大学
宿艳彩	机械学院	女	1978.02	机械设计及理论	山东大学
周婷婷	机械学院	女	1983.10	机械设计及理论	山东大学
李光达	教务处	男	1983.08	纳米材料化学	山东大学
董宪峰	理学院	男	1986.06	凝聚态物理	山东大学
梁景娟	理学院	女	1985.06	原子与分子物理	山东师范大学
陈洪雷	轻化学院	男	1982.07	制浆造纸工程	华南理工大学
韩文佳	轻化学院	男	1984.05	制浆造纸工程	华南理工大学
刘姗姗	轻化学院	女	1983.03	林产化学加工工程	中国林业科学研究院
吕高金	轻化学院	男	1984.10	制浆造纸工程	华南理工大学
王 强	轻化学院	男	1983.03	制浆造纸工程	华南理工大学
王兆江	轻化学院	男	1982.04	制浆造纸工程	华南理工大学
郭吉涛	商学院	男	1974.10	技术经济与管理	河海大学
李霄鹏	商学院	女	1984.03	项目管理	山东大学
刘德胜	商学院	男	1980.07	管理科学与工程	山东大学
秦善勇	商学院	男	1974.04	管理科学与工程	河海大学
王美英	商学院	女	1975.02	会计学	中国人民大学
孙海燕	实验中心	女	1984.01	纳米材料化学	山东大学
孙香婷	实验中心	女	1982.11	化学	山东大学
祝文兴	食工学院	男	1980.08	动物学	山东师范大学
卢艳敏	食工学院	女	1982.03	无机化学	山东大学
王延风	施工学院	女	1978.03	生药学	山东大学
李大雷	外语学院	男	1982.06	贸易经营学	韩国协成大学
于 洁	外语学院	女	1981.10	作物遗传育种	广西大学
杨秀苗	文法学院	女	1977.03	中国古代文学	山东大学
汤伟丽	文法学院	女	1977.11	中国现当代文学	复旦大学
于海峰	文法学院	女	1978.09	古代文学	北京大学
岳 斌	文法学院	女	1969.11	中国当代文学	山东师范大学
周婷婷	文法学院	女	1982.10	中国近现代史	山东大学
吴志宏	文法学院	女	1982.05	历史学	南开大学
单建芳	信息学院	女	1979.10	计算机应用技术	上海大学
白云贵	艺术学院	女	1986.12	生物化学与分子生物学	山东大学
陈飞宇	国际处	女	1987.05	媒体与新闻	英国纽克斯尔大学
韩 星	金融学院	女	1987.11	经济学	英属哥伦比亚大学
秦桂芳	外语学院	女	1954.12	社会福利学	水原大学校

2012年校内硕士生导师

序号	导师 姓名	性别	所在单位	职称	学位	获得导师 资格时间	所在硕士点名称	跨一级学科 兼岗专业名称
1	张志秀	男	机械与汽车工程学院	教授	硕士	2000.06.08	机械电子工程
2	沈敏德	男	机械与汽车工程学院	教授	硕士	2001.11.14	机械电子工程、机械设计及理论
3	万金领	男	机械与汽车工程学院	教授	硕士	2001.11.14	机械电子工程、机械设计及理论
4	王仁人	男	机械与汽车工程学院	教授	博士	2001.11.14	机械电子工程、机械设计及理论
5	许崇海	男	机械与汽车工程学院	教授	博士	2001.11.14	机械电子工程、机械设计及理论
6	冯益华	男	机械与汽车工程学院	教授	博士	2003.10.08	机械电子工程、机械设计及理论
7	单东日	男	机械与汽车工程学院	教授	博士	2005.12.12	机械电子工程
8	朱泽平	男	机械与汽车工程学院	教授	硕士	2005.12.12	机械设计及理论
9	刘 宏	女	机械与汽车工程学院	教授	博士	2007.07.10	机械电子工程
10	孙志平	男	机械与汽车工程学院	副教授	博士	2008.07.02	机械设计及理论
11	魏高峰	男	机械与汽车工程学院	副教授	博士	2008.07.02	机械电子工程
12	方 斌	男	机械与汽车工程学院	副教授	博士	2009.06.30	机械电子工程
13	胡心平	男	机械与汽车工程学院	副教授	博士	2009.06.30	机械电子工程
14	张丽丽	女	机械与汽车工程学院	副教授	博士	2012.6.25	机械电子工程
15	綦星光	男	电气工程与自动化学院	教授	硕士	2000.06.08	检测技术与自动化装置 控制理论与控制工程
16	邱书波	男	电气工程与自动化学院	教授	博士	2000.06.08	检测技术与自动化装置 控制理论与控制工程
17	张维海	男	电气工程与自动化学院	教授	博士	2003.10.08	检测技术与自动化装置 控制理论与控制工程
18	孙 涛	男	电气工程与自动化学院	副教授	博士	2005.12.12	检测技术与自动化装置
19	马凤英	女	电气工程与自动化学院	副教授	博士	2008.07.02	检测技术与自动化装置
20	孙宝江	男	电气工程与自动化学院	副教授	博士	2009.06.30	检测技术与自动化装置
21	张迎春	女	电气工程与自动化学院	教授	硕士	2010.07.02	检测技术与自动化装置
22	李庆华	男	电气工程与自动化学院	副教授	博士	2011.06.28	检测技术与自动化装置
23	林 霏	女	电气工程与自动化学院	副教授	博士	2011.06.28	检测技术与自动化装置
24	王佐勋	男	电气工程与自动化学院	副教授	硕士	2012.6.25	检测技术与自动化装置
25	高 扬	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	1996.06	制浆造纸工程
26	谢益民	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	1996.11.06	制浆造纸工程	林产化学加工工程
27	陈嘉川	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	1998.10.29	制浆造纸工程	制糖工程
28	秦梦华	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	1998.10.29	制浆造纸工程	林产化学加工工程
29	刘温霞	女	轻化与环境工程学院	教授	博士	2000.06.08	制浆造纸工程
30	邱化玉	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	2000.06.08	制浆造纸工程
31	赵传山	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	2000.06.08	制浆造纸工程
32	李彦春	女	化学与制药工程学院	教授	博士	2001.11.14	皮革化学与工程
33	付丽红	女	化学与制药工程学院	教授	博士	2003.10.08	皮革化学与工程
34	靳丽强	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2005.12.12	皮革化学与工程	化学工程与技术
35	徐清华	女	轻化与环境工程学院	教授	博士	2005.12.12	制浆造纸工程
36	葛培锦	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	2006.10.08	林产化学加工工程
37	刘 玉	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	2006.10.08	林产化学加工工程	制浆造纸工程
38	褚夫强	男	轻化与环境工程学院	副教授	硕士	2007.07.10	制浆造纸工程
39	傅英娟	女	轻化与环境工程学院	教授	硕士	2007.07.10	制浆造纸工程
40	孔凡功	男	轻化与环境工程学院	教授	博士	2007.07.10	制浆造纸工程
41	李宗全	男	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2007.07.10	制浆造纸工程
42	王正顺	男	轻化与环境工程学院	副教授	硕士	2007.07.10	制浆造纸工程
43	杨桂花	女	轻化与环境工程学院	教授	硕士	2007.07.10	制浆造纸工程	林产化学加工工程
44	韩金梅	女	轻化与环境工程学院	教授	学士	2008.07.02	制浆造纸工程
45	刘 娜	女	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2008.07.02	制浆造纸工程
46	杨海涛	男	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2008.07.02	制浆造纸工程
47	王代启	男	轻化与环境工程学院	高级工程师	博士	2009.06.30	制浆造纸工程
48	王 振	男	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2009.06.30	制浆造纸工程	环境化学
49	吴朝军	男	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2009.06.30	制浆造纸工程
50	林茂海	男	轻化与环境工程学院	副教授	硕士	2011.06.28	制浆造纸工程
51	张记市	男	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2011.06.28	发酵工程
52	蒋文强	男	轻化与环境工程学院	教授	硕士	2012.6.25	环境化学
53	张记市	男	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2012.6.25	环境化学
54	臧立华	男	轻化与环境工程学院	教授	学士	2012.6.25	环境化学
55	张 旋	女	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2012.6.25	环境化学
56	王 晨	男	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2012.6.25	环境化学
57	庞志强	男	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2012.6.25	制浆造纸工程
58	王 哲	女	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2012.6.25	制浆造纸工程
59	董翠华	女	轻化与环境工程学院	副教授	博士	2012.6.25	印刷与包装工程
60	陈加奎	男	商学院	副教授	博士	2011.06.28	企业管理
61	慈福义	男	商学院	教授	博士	2011.06.28	工商管理学
62	李永平	男	商学院	副教授	博士	2011.06.28	工商管理
63	荣 梅	女	商学院	副教授	硕士	2011.06.28	工商管理
64	苏卫东	男	商学院	教授	博士	2011.06.28	工商管理
65	徐同文	男	商学院	教授	博士	2011.06.28	工商管理
66	杨 丽	女	商学院	教授	硕士	2011.06.28	工商管理
67	张亦梅	女	商学院	副教授	硕士	2011.06.28	工商管理
68	赵海燕	女	商学院	副教授	硕士	2011.06.28	企业管理
69	邹志勇	男	商学院	副教授	博士	2011.06.28	技术经济及管理
70	张建峰	男	商学院	教授	学士	2012.6.25	工商管理
71	杜同爱	男	商学院	教授	学士	2012.6.25	工商管理
72	元继学	男	商学院	副教授	博士	2012.6.25	工商管理
73	刘学方	男	商学院	教授	博士	2012.6.25	工商管理
74	晁玉方	男	商学院	副教授	硕士	2012.6.25	工商管理
75	赵金秀	女	商学院	副教授	硕士	2012.6.25	工商管理
76	魏 嘉	男	艺术学院	教授	学士	2003.10.08	设计艺术学
77	王东辉	男	艺术学院	教授	学士	2004.09.08	设计艺术学
78	杨永庆	男	艺术学院	副教授	学士	2004.09.08	设计艺术学
79	张 伟	男	艺术学院	教授	学士	2004.09.08	设计艺术学
80	赵 红	女	艺术学院	教授	学士	2004.09.08	设计艺术学
81	李 远	男	艺术学院	副教授	学士	2005.12.12	设计艺术学
82	李慧媛	女	艺术学院	教授	学士	2007.07.10	设计艺术学
83	林 斌	男	艺术学院	副教授	学士	2007.07.10	设计艺术学
84	刘木森	男	艺术学院	教授	硕士	2007.07.10	设计艺术学
85	唐济川	男	艺术学院	教授	学士	2007.07.10	设计艺术学
86	王立新	女	艺术学院	教授	硕士	2007.07.10	设计艺术学
87	谷 林	男	艺术学院	副教授	学士	2008.07.02	设计艺术学
88	吕在利	男	艺术学院	副教授	学士	2008.07.02	设计艺术学
89	张 彤	女	艺术学院	副教授	学士	2008.07.02	设计艺术学
90	晁岱双	男	艺术学院	副教授	博士	2010.07.02	设计艺术学
91	李西运	男	艺术学院	副教授	硕士	2010.07.02	设计艺术学
92	姜立善	男	艺术学院	副教授	学士	2011.06.28	设计艺术学
93	李俞霏	女	艺术学院	副教授	硕士	2011.06.28	设计艺术学
94	隋 震	男	艺术学院	副教授	学士	2011.06.28	设计艺术学
95	王 巍	男	艺术学院	副教授	学士	2011.06.28	设计艺术学
96	李 军	男	艺术学院	副教授	学士	2012.6.25	设计艺术学
97	李健华	女	艺术学院	副教授	硕士	2012.6.25	设计艺术学
98	于 泳	女	艺术学院	副教授	硕士	2012.6.25	设计艺术学
99	王瑞明	男	食品与生物工程学院	教授	博士	1998.10.29	发酵工程	生物化工
100	宋俊梅	女	食品与生物工程学院	教授	博士	2000.06.08	食品科学
101	蒋文强	男	食品与生物工程学院	教授	硕士	2001.11.14	发酵工程
102	刘建军	男	食品与生物工程学院	教授	博士	2003.10.08	发酵工程	生物化工
103	刘天明	男	食品与生物工程学院	教授	博士	2003.10.08	发酵工程	食品科学
104	陆晓滨	男	食品与生物工程学院	教授	硕士	2003.10.08	食品科学
105	周广田	男	食品与生物工程学院	副教授	学士	2003.10.08	发酵工程
106	李敬龙	男	食品与生物工程学院	教授	学士	2004.09.08	发酵工程	生物化工
107	王成忠	男	食品与生物工程学院	教授	硕士	2004.09.08	食品科学	发酵工程
108	王君高	男	食品与生物工程学院	教授	大普/	2004.09.08	发酵工程
109	王 燕	女	食品与生物工程学院	教授	博士	2004.09.08	发酵工程
110	于同立	女	食品与生物工程学院	教授	大普/	2004.09.08	发酵工程
111	崔 波	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2005.12.12	食品科学	发酵工程
112	董贝磊	女	食品与生物工程学院	副教授	学士	2005.12.12	食品科学
113	马 霞	女	食品与生物工程学院	副教授	博士	2005.12.12	发酵工程
114	邵秀芝	女	食品与生物工程学院	教授	硕士	2005.12.12	食品科学
115	董永胜	男	食品与生物工程学院	高级工程师	博士	2006.10.08	生物化工
116	刘同军	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2006.10.08	生物化工
117	刘秀河	男	食品与生物工程学院	副教授	学士	2006.10.08	制糖工程	食品科学与工程
118	毛得奖	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2006.10.08	生物化工
119	曲静然	女	食品与生物工程学院	副教授	硕士	2006.10.08	制糖工程
120	杨亲正	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2006.10.08	生物化工
121	赵新节	男	食品与生物工程学院	研究员	博士	2006.10.08	生物化工	发酵工程
122	刘新利	男	食品与生物工程学院	教授	博士	2007.07.10	发酵工程	生物化工
123	杨平平	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2007.07.10	发酵工程
124	郝鲁江	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2008.07.02	食品科学	生物化工
125	侯运华	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2008.07.02	发酵工程	食品科学
126	兰文军	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2008.07.02	发酵工程	生物化工
127	李迎秋	女	食品与生物工程学院	副教授	博士	2009.06.30	食品科学
128	田 丽	女	食品与生物工程学院	副教授	博士	2009.06.30	发酵工程
129	于海峰	女	食品与生物工程学院	副教授	博士	2009.06.30	食品科学
130	张大伟	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2009.06.30	发酵工程
131	陈 静	女	食品与生物工程学院	副教授	博士	2010.07.02	发酵工程
132	崔云前	男	食品与生物工程学院	高级实验师	硕士	2010.07.02	发酵工程	生物化工
133	李丕武	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2010.07.02	发酵工程
134	王存芳	女	食品与生物工程学院	副教授	博士	2010.07.02	食品科学
135	刘 波	男	食品与生物工程学院	教授	博士	2011.06.28	食品科学
136	聂 聪	男	食品与生物工程学院	副教授	博士	2011.06.28	发酵工程
137	马春玲	女	食品与生物工程学院	副教授	博士	2012.6.25	生物化工
138	王西奎	男	化学与制药工程学院	教授	博士	1993.06	应用化学	环境化学
139	李天铎	男	化学与制药工程学院	教授	博士	2001.11.14	高分子化学与物理	化学工程与技术
140	段洪东	男	化学与制药工程学院	教授	博士	2003.10.08	应用化学、化学工艺	化学
141	马万勇	男	化学与制药工程学院	教授	博士	2003.10.08	应用化学、化学工艺	食品科学
142	张庆思	女	化学与制药工程学院	教授	大普	2003.10.08	应用化学
143	周国伟	男	化学与制药工程学院	教授	博士	2003.10.08	应用化学	高分子化学与物理
144	周建华	男	化学与制药工程学院	教授	博士	2003.10.08	应用化学	化学
145	周立国	男	化学与制药工程学院	教授	大普	2003.10.08	应用化学、化学工艺
146	崔月芝	女	化学与制药工程学院	教授	博士	2005.12.12	应用化学	化学
147	吕海亮	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2005.12.12	应用化学
148	马 烽	男	化学与制药工程学院	教授	博士	2005.12.12	化学工艺
149	于志军	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2005.12.12	应用化学
150	杜登学	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2006.10.08	化学工艺
151	曲玉辉	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2007.07.10	应用化学
152	谭学杰	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2007.07.10	化学工艺	化学
153	张大同	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2007.07.10	应用化学	化学
154	班 青	女	化学与制药工程学院	副教授	博士	2008.07.02	应用化学
155	戴肖南	女	化学与制药工程学院	副教授	博士	2008.07.02	化学工艺	化学
156	盖利刚	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2008.07.02	应用化学	化学
157	高 健	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2008.07.02	化学工艺
158	李俊英	女	化学与制药工程学院	副教授	硕士	2008.07.02	化学工艺
159	刘磊力	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2008.07.02	化学工艺
160	马 毅	女	化学与制药工程学院	教授	学士	2008.07.02	化学工艺	化学
161	张文郁	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2008.07.02	化学工艺
162	郭 丽	女	化学与制药工程学院	副教授	博士	2009.06.30	应用化学
163	姜海辉	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2009.06.30	应用化学
164	李文鹏	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2009.06.30	应用化学	化学
165	刘 彧	女	化学与制药工程学院	副教授	博士	2009.06.30	应用化学
166	汪永涛	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2010.07.02	应用化学	化学
167	邢殿香	女	化学与制药工程学院	副教授	博士	2010.07.02	应用化学	化学
168	郭 宁	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2011.06.28	化学工程
169	王世杰	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2011.06.28	化学	化学工程与技术
170	苑再武	男	化学与制药工程学院	副教授	博士	2012.6.25	化学
171	杜永丽	女	化学与制药工程学院	副教授	博士	2012.6.25	化学
172	高 健	男	化学与制药工程学院	教授	博士	2012.6.25	化学
173	陈玉清	男	材料科学与工程学院	教授	博士	2001.11.14	材料学、材料物理与化学
174	梁忠友	男	材料科学与工程学院	教授	大本	2001.11.14	材料学
175	刘素文	女	材料科学与工程学院	教授	博士	2001.11.14	材料学、材料物理与化学
176	姚金水	男	材料科学与工程学院	教授	博士	2001.11.14	材料学	高分子化学与物理
177	岳远征	男	材料科学与工程学院	教授	博士	2001.11.14	材料学
178	张旭东	男	材料科学与工程学院	教授	博士	2001.11.14	材料学、材料物理与化学
179	何 文	女	材料科学与工程学院	教授	学士	2003.10.08	材料学、材料物理与化学	发酵工程
180	王世峰	男	材料科学与工程学院	教授	博士	2003.10.08	材料学、材料物理与化学
181	沈建兴	男	材料科学与工程学院	教授	学士	2004.09.08	材料学、材料物理与化学
182	张川江	男	材料科学与工程学院	副教授	博士	2005.12.12	材料学
183	刘伟良	男	材料科学与工程学院	副教授	博士	2006.10.08	高分子化学与物理	材料科学与工程
184	刘建安	男	材料科学与工程学院	教授	学士	2007.07.10	材料学
185	刘金华	男	材料科学与工程学院	副教授	博士	2007.07.10	材料物理与化学
186	赵 萍	女	材料科学与工程学院	副教授	博士	2007.07.10	材料学
187	李 梅	女	材料科学与工程学院	副教授	博士	2008.07.02	高分子化学与物理	材料科学与工程
188	王 峰	女	材料科学与工程学院	副教授	博士	2008.07.02	材料学
189	张 献	女	材料科学与工程学院	副教授	博士	2008.07.02	高分子化学与物理	材料科学与工程
190	刘树江	男	材料科学与工程学院	副教授	博士	2009.06.30	材料学
191	卢启芳	女	材料科学与工程学院	副教授	博士	2011.06.28	材料物理与化学
192	王美婷	女	材料科学与工程学院	教授	学士	2011.06.28	材料学
193	杜 毅	男	材料科学与工程学院	教授	学士	2012.6.25	材料科学与工程
194	朱超峰	男	材料科学与工程学院	副教授	博士	2012.6.25	材料科学与工程
195	乔从德	男	材料科学与工程学院	副教授	博士	2012.6.25	高分子化学与物理
196	耿玉水	男	信息学院	教授	硕士	2003.10.08	计算机应用技术	企业管理
197	翟延富	男	信息学院	教授	硕士	2003.10.08	计算机应用技术
198	董祥军	男	信息学院	教授	博士	2005.12.12	计算机应用技术	企业管理
199	姜 合	男	信息学院	教授	硕士	2005.12.12	计算机应用技术
200	刘毅慧	女	信息学院	教授	博士	2007.07.10	计算机应用技术
201	耿汝年	男	信息学院	副教授	博士	2010.07.02	计算机应用技术
202	王新刚	男	信息学院	副教授	硕士	2012.6.25	计算机应用技术
203	杨春花	女	信息学院	副教授	博士	2012.6.25	计算机应用技术
204	刘德军	男	文法学院	教授	学士	2006.10.08	马克思主义中国化研究
205	陶传平	男	文法学院	教授	学士	2006.10.08	马克思主义中国化研究	体育产业管理
206	赵 芃	男	文法学院	教授	博士	2007.07.10	马克思主义中国化研究	企业管理
207	耿光连	男	文法学院	副教授	硕士	2008.07.02	马克思主义中国化研究
208	徐舒映	女	文法学院	教授	硕士	2008.07.02	马克思主义中国化研究	企业管理
209	蔡丽华	女	文法学院	教授	硕士	2009.06.30	马克思主义中国化研究
210	韩明暖	男	文法学院	教授	硕士	2009.06.30	马克思主义中国化研究
211	孙向群	女	文法学院	副教授	博士	2011.06.28	马克思主义中国化研究
212	许忠明	男	文法学院	副教授	博士	2011.06.28	马克思主义中国化研究
213	仲崇建	男	文法学院	副教授	硕士	2011.06.28	马克思主义中国化研究
214	齐永钦	男	文法学院	教授	学士	2012.6.25	马克思主义中国化研究
215	王先山	男	文法学院	教授	学士	2012.6.25	马克思主义中国化研究
216	施秀莉	女	文法学院	副教授	硕士	2012.6.25	马克思主义中国化研究
217	徐保安	男	文法学院	副教授	博士	2012.6.25	马克思主义中国化研究
218	乔丽荣	女	文法学院	副教授	博士	2012.6.25	马克思主义中国化研究
219	陈京伟	男	文法学院	副教授	博士	2012.6.25	马克思主义中国化研究
220	陈国兴	男	外国语学院	教授	博士	2012.6.25	企业文化与形象设计
221	郑 众	男	外国语学院	教授	博士	2012.6.25	企业文化与形象设计
222	房泽庆	男	外国语学院	副教授	硕士	2012.6.25	企业文化与形象设计
223	陈沛志	女	外国语学院	副教授	博士	2012.6.25	企业文化与形象设计
224	李书仓	男	外国语学院	副教授	硕士	2012.6.25	企业文化与形象设计
225	冷建材	男	理学院	副教授	博士	2012.6.25	光电信息材料
226	左春华	女	理学院	副教授	博士	2012.6.25	光电信息材料
227	刘建敏	女	体育与文化产业学院	教授	学士	2012.6.25	体育产业管理

• 教育教学与人才培养

普通本专科教育

2012年，教务处共有工作人员19名。教务处处长马万勇，招生办公室主任杜万祥（正处级，兼任教务处副处长），教务处副处长于涛、王雅玲、李红霞（2012年底由机械与汽车工程学院调至教务处）。下设7个管理办公室：教务管理办公室教学安排及调度事务助理王青竹、考试项目事务助理谭宪望、教学秩序及系统管理事务助理侯晓倩；实践教学管理办公室实践教学建设事务助理程云、实践教学运行事务助理李光达（7月份到任）；教学督导办公室教学评价事务助理徐立峰、教学督导事务助理安蕾蕾；招生办公室招生计划事务助理蒋晓杰、招生宣传事务助理邓域；教材管理办公室教材建设事务助理谭秀红、教材征订事务助理王琳（9月份到任）；学籍管理办公室学籍学位管理事务助理李志跃、成绩管理事务助理徐振；专业课程建设办公室、教学研究与专业建设事务助理董成稳（原课程建设事务助理吴书光10月份调至青岛农业大学）。

教务处共设有七个管理办公室，总体负责全校的教学管理工作及相关教学文件的制定和实施，主要工作大致如下：教务管理办公室：负责全校的课程安排与调度，大学英语四六级考试安排、调停课等。实践教学管理办公室：负责全校实习、课程设计、毕业设计（论文）以及学生竞赛等的安排与管理。教学督导办公室：负责学校层面的教学质量监控体系建设、监督教师的教学质量、二级学院教学工作评价、普通话的测试工作等。教材管理办公室：负责学校所有专业的学生的教材征订、发放工作，教师的教材征订工作；以及各级教材的评选推优工作。学籍管理办公室：负责对所有毕业生的毕业资格审查工作，新生的学籍认定工作以及学籍处理工作等。招生办公室：拟订学校招生政策和招生章程、全校本专科事业计划和生涯计划，组织实施具体的招生工作及招生宣传工作。专业课程建设办公室：负责人才培养方案的制定、专业建设与课程建设、质量工程项目建设、教学改革项目、通选课的遴选、创新课程遴选等。

【教学改革与管理】为进一步规范教学过程，提高我校本科教学质量，不断提高我校教师的教学能力，积极改革教学内容、手段与方法，2012年教务处下发了《关于加强教学方法改革的指导性意见》（鲁轻院教字〔2012〕3号）、《山东轻工业学院课程考试考核办法（试行）》（鲁轻院教字〔2012〕4号）、《教学方法改革标兵评选办法》（鲁轻院教字〔2012〕5号）、《关于开展“本科创新课程与品牌专业建设年”活动的通知》（鲁轻院字〔2012〕32号）和《山东轻工业学院教学学术工作量化指标体系》（鲁轻院字〔2012〕75号）。

【专业建设】2012年，我校新增汉语国际教育和朝鲜语两个专业，使我校的本科专业数量达到了62个。4月份启动校级特色专业建设工作，评审出信息与计算科学和计算机科学与技术2个校级特色专业。9月份，机械设计制造及其自动化被批准为省级特色专业建设点。

根据《普通高等学校本科专业目录（2012）》进行了专业整理，我校的本科专业由58个变为62个。工业设计（文）改为产品设计，光信息科学与技术改为光电信息科学与工程，统计学改为应用统计学，对外汉语改为汉语国际教育。艺术设计改为视觉传达设计和环境设计，工业设计（文）独立出来，再加上服装与服饰设计和影视摄影与制作2个新专业，共计增加了4个新专业。

【课程建设】2012年，《工程训练》、《机制制造基础》和《微观经济学》等3门课程获省级精品课程称号，使我校省级精品课程达到25门。7月份开展了第二批创新课程建设，共有47门课程获得立项建设，其中借鉴引进课程6门，先进网络课程21门，学术校本课程2门，实践技能课程18门。

【教材建设】2012年我校四部教材获得推荐参评普通高等教育“十二五”国家级规划教材资格。其中省教育厅推荐三部、出版社推荐一部。

序号	教材名称	出版单位	主编
1	电路与模拟电子技术	北京大学出版社	张绪光
2	化工原理实验	华东理工大学出版社	王建成
3	机械制图（及习题集）	科学出版社	朱泽平
4	建筑模型设计	中国轻工业出版社	郁有西

2012年底统计本年度出版自编教材32部（按出版时间排序）

序号	教材名称	版次	编 者	出版单位	出 版 时 间
1	网络应用与信息检索	1	郭爱章（主编）	清华大学出版社	201201
2	观念摄影与表现	1	夏洪波（编著）	辽宁科学技术出版社	201201
3	商业摄影与创意	1	夏洪波（编著）	辽宁科学技术出版社	201201
4	书籍装帧设计	1	李慧媛（主编）	中国民族摄影艺术出版社	201201
5	创意摄影与设计	1	夏洪波（编著）	辽宁科学技术出版社	201201
6	社会调查研究方法	1	赵冬梅（参编）	山东人民出版社	201201
7	新编西方文论教程	1	郑 艳（参编）	中国人民大学出版社	201201
8	公共事业管理概论	1	刘爱景、陶传平（主编）	山东人民出版社	201203
9	造纸植物资源化学	1	陈嘉川、刘温霞、杨桂花、刘玉、孔凡功 （编著）	科学出版社	201204
10	啤酒风味老化化学	1	崔云前（主编）	中国轻工业出版社	201204
11	大学IT	6	郭爱章（副主编）	中国石油大学出版社	201204
12	艺术概论	1	郑 艳、唐济川（主编）	中国轻工业出版社	201205
13	大学IT实验教程	6	郭爱章、张 洁（参编）	中国石油大学出版社	201205
14	形势与政策	1	韩明暖（主编）	齐鲁电子音像出版社	201206
15	大学体育与健康	1	刘建敏、王学先、尹建业、苏海燕（主编）	现代教育出版社	201206
16	形势与政策	2	王先山（主编）	辽宁教育出版社	201208
17	女装制版技术	1	杨丽娜、夏洪波（著）	吉林出版集团吉林摄影出版社	201208
18	服装专题设计	1	杨丽娜（著）	吉林出版集团吉林摄影出版社	201208
19	创意设计摄影	1	夏洪波、杨丽娜（著）	吉林出版集团吉林摄影出版社	201208
20	摄影构成设计	1	夏洪波（著）	辽宁科学技术出版社	201208
21	当代广告摄影	1	夏洪波（著）	吉林出版集团吉林摄影出版社	201208
22	摄影用光与技巧	1	夏洪波（著）	吉林出版集团吉林摄影出版社	201208
23	工程技能训练和创新制作实践辅导手册	1	高 进（主编）	清华大学出版社	201208
24	构成基础	1	李慧媛（主编）	北京工业大学出版社	201208
25	人力资源管理概论	1	王萍萍（主编）	山东人民出版社	201208
26	食品工艺学实验	1	邵秀芝（参编）	郑州大学出版社	201208
27	园林设计	1	曲 娟（主编）	中国轻工业出版社	201208
28	电工学实验教程	1	王士军、张绪光（主编）	北京大学出版社	201209
29	会展规划与设计	1	李 远（编著）	中国电力出版社	201209
30	文学鉴赏	2	郑 艳（参编）	高等教育出版社	201209
31	大学语文名作欣赏	1	宋 彦（主编）	山东电子音像出版社	201212
32	大学语文教学参考用书	1	宋 彦（主编）	山东电子音像出版社	201212

【招生规模不断扩大 生源质量不断提高】我校2012年总招生计划6800人，其中本科招生计划5400人（含对口高职本科计划200人），普通专科计划招生1400人（中外合作办学160人）。最终实际录取人数为6783名，其中本科5416人（含对口高职2000人），专科1367人。录取本科考生中达到各省市本科一批重点线上的一志愿考生12人。在省外的招生录取也有了可喜的进步，有山西、河北、内蒙古、安徽、浙江等9个省市的一志愿平均报考率超过100%，本科新生报到率达98.26%。

【实践教学】2012年，我校在学生实践与创业能力培养方面下了很多功夫，提供了各类科技创新平台和实践培训基地，使在校学生在专业技能和实践能力的培养方面有了很大的提高。为此，学校修订了开放实验室管理办法，广泛开展大学生创新实验，使更多学生的水平得到切实提高。

实践教学的精髓在于“实践”。2012年度的实践教学中为了让学生亲身参与、主动实践，在实践中综合运用所学知识解决各种实际问题，提高解决实际问题的能力，我处为学生创造了丰富多彩的实践教学内容和相关课程。本年度的实践教学工作的改革不仅仅局限在让学生作社会调查、参观、访问，更重要的是为学生营造实践情境，通过引导，让学生自己能够发现问题、提出问题、解决问题。特别是学生能够面对生活世界的各种现实问题，综合运用所学知识，主动地去探索、发现、体验、重演、交往，亲历亲为，获得解决现实问题的真实经验，从中培养实践能力。随着综合实践活动广泛的开展，拓宽了学生动手的空间，为学生自主动手、独立制作、体现个性化特征的设计提升了内在能力。

本年度实践教学具体工作成果如下：

4月27日鲁轻院教字〔2012〕7号文“关于公布我校2012年度质量工程项目评选结果的通知”，公布我校机械工程实验教学示范中心、艺术设计实验教学中心为校级实验教学示范中心。

5月30日鲁学位〔2012〕5号文《关于公布2012年山东省优秀学位论文和研究生优秀科技创新成果奖的通报》，通报我院刘佳佳、谢占豪、李圣勇、王发银、徐浩浩、崔午阳、王璐、刘广洲、林晓丹、黎滋培的学位论文为2012年省优秀学士学位论文。

6月26日鲁轻院教字〔2012〕10号文“关于公布二○一二届优秀学士学位设计（论文）的通知”，决定授予包涵等67名同学优秀毕业设计（论文）证书，并对沈敏德等指导教师予以通报表扬。

10月12日 鲁教高字〔2012〕12号文“关于公布2012年山东省高等学校实验教学示范中心建设单位名单的通知”，确定“山东轻工业学院材料科学与工程实验教学中心”为山东省高等学校实验教学示范中心建设单位。

研究生教育

研究生处（学位评定委员会办公室）是负责学校学位工作与研究生教育管理的职能部门，主要负责全日制和在职研究生招生、培养与学位授予、学位点建设等工作。全处现有6人，张旭东任处长（主任），主持全处工作并分管研究生培养与学位及学位点建设工作；李彦春、高文红任副处长，分别分管在职研究生教育、全日制招生工作与质量监控；鲁南、陈照强、胡令启任科长，分别分管全日制研究生培养、学位与学位点建设、招生及在职研究生教育工作。

【学位点建设】根据学校近期博士学位授权单位、博士点、硕士点建设总体思路与规划及建设方案，组织各学院进行了学位点建设三年规划，该规划包括博士点和硕士点建设。各学院根据学校事业发展要求，以本学院现有学科专业为基础，分别对未来三年博士点或硕士点学科专业的研究方向、师资队伍、科研项目与成果、人才培养等方面进行了定量与定性规划，明确了近期学位点建设的目标与任务，为学校建设高水平工业大学奠定了基础。

根据国务院学位办关于二级学科专业学位点设置的有关规定，结合学校事业发展及经济社会发展需要，经过积极组织和科学论证，新增了环境化学、生物质化学、物流工程、工业设计、玻璃与陶瓷材料、高分子材料、物联网工程、智能电网工程、制药工程、精细化学品科学与工程、印刷与包装工程、造纸生物技术、食品安全与质量控制、食品生物技术、区域经济发展管理、金融与财务管理、设计文化产业等17个学科专业目录外二级学科硕士点和新能源材料化学、轻工机械工程、光电信息材料、电子商务与物流信息工程、运筹与控制科学、合成革化学与工程、轻工工程管理、企业文化与形象设计、体育产业管理等9个学科交叉二级学科硕士点。我校现有9个硕士学位授权一级学科点，64个硕士学位授权二级学科点，涉及工学、理学、法学、管理学、艺术学等五大学科门类，学位点已覆盖我校所有学院和学科专业。

【招生工作】根据教育部及山东省招生考试院的有关规定，进一步完善复试方案，规范复试程序，2012年3月，制定了《2012年硕士研究生复试录取工作实施细则》，并启动了2012年全日制研究生复试录取工作。在学校复试录取工作领导小组的领导下，坚持公正、公平、公开和择优录取、保证质量、宁缺勿滥的原则，严格按照有关规章制度开展工作，确保复试录取工作的顺利进行。2012年有38个学术型学科专业和11个专业学位专业领域共录取全日制硕士研究生308人，其中学术型硕士研究生213人，全日制工程硕士专业学位研究生72人，全日制艺术硕士专业学位研究生23人，超额完成了本年度全日制研究生招生计划。

由于我校2012年新增26个目录外二级学科及交叉学科硕士点，二级学科硕士点达到64个，因此，2013年硕士研究生招生专业类别与数量有较大变化，有食品科学与工程、材料科学与工程、化学、化学工程与技术、设计学等5个学科按照一级学科招生，有发酵工程等33个学科专业按二级学科招生；同时在材料学院和机械学院增设了材料科学与工程授予理学硕士学位学科专业；全日制专业学位招生专业领域有机械工程、材料工程、控制工程、计算机技术、化学工程、轻工技术与工程、林业工程、食品工程、工业设计工程、生物工程等10个工程硕士专业领域，有艺术设计1个艺术硕士专业领域。

研究生处积极开展招生宣传工作，先后通过网络、现场咨询会以及深入到省内外高校现场咨询等方式，让考生充分了解我校学科专业特色和优势，以吸引更多的考生报考我校。同时，为了进一步吸引校内优秀本科生报考我校，提高第一志愿报考率，改善生源质量，制定了《本硕连读实施办法》，并实施了校内优秀生源培养机制，经过学生申报、学院及相关单位审核，共有87名优秀本科生被确定为我校优秀生源培养对象。2013年报考我校的生源数量及生源质量进一步提高，报考人数比2012年又增长了11.3%。

2012年命题与阅卷工作按照学校有关规定制度规范有序进行，顺利完成各项工作任务。

【研究生教育改革】2012年新一轮研究生教育改革的第二年。为了进一步推进各项改革工作并确保改革取得实效，2012年下半年，组织各学院进行了研究生教育改革阶段性总结，以掌握各项改革工作的进程、取得的效果及存在的问题。通过总结发现，我校在培养模式改革、培养方案改革、课程体系和课程内容改革以及教学方法改革等方面进展顺利，稳步推进。共有54个学科专业领域制定了相应的培养方案98套；2011级和2012级研究生根据各自的就业取向、兴趣爱好选择培养模式、进行了分类培养；各学科专业对课程体系和内容做了相应的改革创新，课程体系更加科学，课程内容更加重视专业基础理论系统性和先进性，更加重视实践和实验技能环节，并及时引入本学科领域最新科技理论与成果；教学方法改革在2011年试点课程的基础上逐步推开，课程的授课效果和授课质量明显提高。同时，改革工作还存在一些不足，例如，对改革的重要性与必要性认识不足，各学科专业领域实践环节的管理落实不到位，教学方法改革不够深入，研究生国际化合作培养的力度有待加强等。根据改革工作进展及存在的问题，要求各学院进一步提高认识，按照学校有关文件要求，积极采取有效措施，使课程体系改革，课程内容更新，教学方法创新等改革工作成为一项常态性工作，确保各项改革工作落到实处。

进一步落实“走出去”研究生联合培养机制并取得成效，有6名研究生到韩国水原大学校和丹麦奥尔堡大学访学3个月到1年，有1名研究生考取国家留学基金资助项目赴英国留学。

2012年10月，为适应研究生教育改革和社会需求，提高研究生综合素质，开拓研究生视野，培养具有较强竞争力的创新性人才，鼓励优秀研究生到国内外高等院校、科研院所学习，制定并实施了《研究生校外学习暂行办法》。对校外学习的范围、申请程序及学分认定等做了相应的规定，使研究生的校外学习有章可循。

【研究生教育创新工程】扎实推进研究生教育创新工程，研究生教育改革不断深入，研究生科研创新能力和发表论文质量和档次不断提高。2012年，有7个项目获省研究生教育创新计划项目立项；有4项成果获省研究生优秀科技创新成果奖二等奖，有7项成果获校研究生优秀科技创新成果奖；有2篇硕士学位论文被评为省优秀硕士学位论文，有14篇硕士学位论文被评为校优秀硕士学位论文；材料科学与工程学院2009级杜晓永、张学广两位研究生撰写的学术论文分别被英国皇家化学学会期刊《Journalof Materials Chemistry》、《Chemicalcommunications》等国际A类期刊以邀约后封面刊出全文发表，刊物影响因子大于6，是目前我校发表影响因子最高的学术论文；在第八届学校研究生创新论坛上有700多名研究生作了学术报告，聘请国内外专家学者做了30多场学术报告。

2012年研究生联合培养基地建设又取得新进展，新增济南奥图自动化工程有限公司、保龄宝生物股份有限公司、淄博拓驰电器有限公司等3个省级研究生联合培养基地，使我校的省级研究生联合培养基地增加到11个。

【在职研究生教育】2012年，为了继续扩大在职工程硕士研究生招生规模，研究生处进一步解放思想，调整思路，挖潜开源，在继续执行2011年激励措施和考核机制的基础上，重点在细节上下功夫，保证合作点的生源数量和质量。同时，为了扩大企业人才培养的选择范围，扩大与企业的合作面，招生专业方向由原来的51个增扩为72个，增强了对企业及考生的吸引力。经过多方合作，在轻工技术与工程、材料工程、机械工程、化学工程、生物工程、控制工程等6个专业领域共录取在职工程硕士研究生196人，成为了又一个丰收年，使在校生规模超过了650人。

2012年，修订和完善了在职工程硕士有关规章制度。在广泛调研和征求意见的基础上，本着有利于在职工程硕士的招生、培养和管理，修订了相关管理办法和培养方案，并根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，重新修订了我校《在职工程硕士学位论文（设计）形式和基本要求》等规章制度，使论文形式更加多样，满足了不同领域、不同生源的培养需要。

2012年，有100名在职工程硕士研究生顺利毕业，并获得工程硕士学位，他们均已成为单位业务骨干，为单位和社会做出了重要贡献，得到用人单位和社会的广泛认同与好评。

【学位工作】按照《学术查重检测暂行办法》的规定，本年度对申请答辩的348名研究生的学位论文进行了查重检测，有2人未通过检测而延期毕业。

根据学校《硕士学位授予实施细则》，2012年共授予346名研究生硕士学位，其中授予162名研究生工学硕士学位，授予12名研究生理学硕士学位，授予45名研究生文学硕士学位，授予27名研究生法学硕士学位，授予100名在职研究生工程硕士专业学位。

【导师队伍建设】根据学校《硕士学位研究生导师条例》，组织了导师遴选工作，新遴选研究生指导教师83名，其中校外兼职导师28名，校内跨一级学科兼岗导师13名，导师的学科结构、年龄结构、职称结构、学缘结构等得到进一步优化。

根据学校《硕士学位研究生导师动态审核管理办法》，对2010年、2011年动态审核未通过的部分导师进行了第三次审核，其中有6名导师由于连续3次审核未达标而被取消导师资格。经本次遴选和动态审核后，我校研究生导师数达到321名。

【制度建设】为了进一步完善研究生培养管理手段，2012年更新了“全日制研究生教育管理信息系统”，有效提高了研究生教育管理工作效率与水平。

根据研究生教育发展趋势，结合我校研究生教育实际，制定了《关于加强研究生英语教学提高研究生英语水平的意见》、《研究生校外学习暂行办法》、《本硕连读实施办法》、《学位论文作假行为暂行处理办法》、《关于加强研究生指导教师队伍建设的意见》、《在职工程硕士学位论文（设计）形式和基本要求》等6项新的规章制度。

（撰稿人：陈照强 李彦春 审稿人：张旭东）

继续教育工作

继续教育学院2012年在职工作人员9人，下设办公室、函授部、自学考试办公室、教学部、继续教育部。其中院长1人，副院长3人，工作人员5人。

继续教育学院在校党委、校行政的正确领导下，在各级领导的关心帮助和有关部门的支持下，认真贯彻落实科学发展观，以教学为中心，以专业建设为龙头，求真务实，干事创业，开拓进取，圆满完成各项工作任务。

【加强领导班子建设、凝聚团队精神】①重视领导班子的政治、思想、业务建设。一年来，领导班子成员在各项工作中严以律己、廉洁勤政、真抓实干、率先垂范；对重要事项和重大问题的决策上，严格遵守议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，不断提高科学决策水平和能力，很好地发挥了坚强有力的集体领导作用。

②不断加强思想政治工作，促进了各项任务优质高效地完成。坚持抓好部门的政治、业务学习和思想教育活动，及时了解和帮助解决部门和全体人员在工作、学习、生活中遇到的困难及问题，有的放矢地做好思想政治工作。通过科学管理和耐心细致的思想政治工作，有效地调动了全体人员的工作积极性，增强了学院的凝聚力和团队精神，形成了同心同德干事业、团结奋进谋发展的良好局面，促进了各项工作优质高效的完成。

【拓展招生渠道、扩大招生规模】招生规模关系到办学效益，也是体现学院发展的一项重要指标。学院高度重视，全员发动、主动出击，积极拓展招生渠道，力保继续教育学院在发展上迈出了新步伐。

艺术设计类全日制自考本科招生。我校是山东省艺术设计类专业自学考试的主考院校，经省教育招生考试院审批，学院招收艺术设计类全日制自考本科生。利用整个暑假，学院9名正式员工全员参与招生工作，因为受客观因素的影响，最终招生18人。

成人学历教育招生。在成人学历教育招生竞争日趋激烈、生源数量萎缩的情况下，今年进一步加大招生宣传组织工作力度，采取多种形式广泛发动生源。特别是抓住机会，加强与专科院校、民办高校和我校各函授教学站点的联系，取得了良好的效果。今年共录取成人函授学生3090人。

自学考试招生。利用艺术设计类专业主考的优势，学院通过多方组织自考生源，通过积极与有艺术类专业的高职院校和民办高校联系，扩大自学考试社会考生规模；利用省教育招生考试院批准我校举办的7个学分互认专业自考助学的优势，通过校内统招专科学生攻读自考本科助学和校内统招本科学生攻读自考本科助学等形式，招收校内自考助学班，成绩喜人。

网络远程教育招生。利用暑假时间，在其他学习形式招生的同时，学院全体人员也同时开展好网络远程教育的招生工作，经过努力共注册66人。

【狠抓教学过程管理，教学质量稳步提高】为了确保办学质量和办学声誉，我们不断健全和完善配套的成人教育教学管理体系和各项制度。结合当今社会对人才的需求和成人高等教育的规律，重新修订了我校成人高等教育教学计划。在日常教学管理工作中，严格按照教学计划开设课程，严格按教学大纲组织教学，实行规范化管理，并定期进行教学情况、教学质量检查，保证了教学工作规范有序地进行，促进了教学质量的稳步提高。

采取多种形式，大力加强对函授教学的管理。2012年，我们对函授教学工作进一步加大了检查力度，利用招生或其他工作到函授站点的机会，每次都专门检查各站点的教学管理工作。检查的重点是函授站点的教学是否规范，教学档案是否齐全，教学条件是否符合要求，并随机抽查听课。同时，还分别召开站点管理人员、任课教师、学生座谈会，并发放调查表进行教师评价调查和站点评价调查。检查表明：函授站的教学过程是完整的，各个教学环节都得到了较好的实施，教学档案比较齐全，教材发放及时，教学安排合理，函授学员对函授站点的管理工作和教师上课情况表示满意。

进一步完善学籍注册工作程序，加强学籍管理工作。2012年共注册具有正式学籍的成人学生3000余人，并按规定为部分新生办理学籍异动和学籍变更手续约100人次。

完善毕业生电子注册和学位授予工作程序。2012年在严格实行学籍注册制度的基础上，按照教育厅职成处的工作安排和要求，顺利办理2012届成人毕业生毕业证书979个。根据教育厅高教处《关于做好2012年成人高等教育本科毕业生学士学位授予工作的通知》的要求，严格执行相应的工作程序，组织学士学位主干课程考试，共有65人获得了学士学位。

精心组织，严格管理，圆满完成了成人脱产学生的教学工作。继续教育学院现有成人脱产学生247名，分为3个专业，7个班级，开设了40多门课程。在人员紧张、工作量大的情况下，大家不怕苦、不怕累，放弃假期休息时间，对整个教学工作进行周密计划，精心组织，严格管理，保证了各个专业的教学规划有序地进行，取得了较好的教学成果。

做好自考助学班学生的教学工作。工商管理、会计、国际贸易三个自考助学专业共招生141人，分别编排三个专业的教学计划，开设了11门课程。为保证教学质量，从本校中聘任本学科最优秀的学生评价高的教师上课，并与任课老师签订协议，老师的课时费直接与自考助学班学生自考通过率挂钩，极大地促进了老师的教学积极性。本年度加强自考助学班班级管理，制定了考勤、请假制度，实践课程考核班安排了专人任班主任，使出勤率达到95%以上。

抓好网络远程教育学员学习工作。充分利用西安电子科技大学电子网络远程教育平台，及时与网络教育学生沟通，开展好网络教育本学期的教学工作。

【强化学生思想行为教育与管理，进一步提高学生的综合素质和能力】我们在办学的整个过程中，始终坚持以人为本，把提高学生的综合素质和能力列入重要议事日程，不断强化学生教育管理工作，积极组织学生开展各种健康向上的活动，努力为学生的全面发展、健康成长创造良好的环境和条件。在这方面，我们主要开展以下工作：

满腔热情地做好迎新服务工作。新生到校之前，积极协调学校有关部门，落实好新生到校后的食宿、缴费等问题。新生报到当天，安排专人负责接站，并安排部分老生做好入校新生和陪同家长的接待服务工作，及时把准备好的饭卡、卧具发送到新生手中，让他们一到校就感受到家一般的温暖。

搞好开学典礼和入学教育。在开学典礼上，向新生介绍学校的发展历程、专业特色和发展前景，并提出热情深切的希望。在入学教育中，我们以“理想、信念、纪律”为中心，组织新生学习有关的校规校纪，介绍本院情况、在校学习计划及学生会等社团组织，并请高年级学生干部介绍在校学习体会和经验。通过学习、教育，激发学生的爱校意识和学习热情，为尽快适应大学生活、顺利完成学业做好充分的思想准备。

重视班主任选聘、班委会和学生会的建设。我们从院长到一般工作人员分别担任自考本科班的班主任，并定期召开班主任会，及时沟通通报学生中的情况。我们组织学生通过竞选演讲、民主选举，将学习好、组织能力强、威信高的学生选拔进班委会和学生会，并赋予他们一定的职责和任务，充分发挥他们在学习和各项活动中的带头作用，以影响和带动全体学生。

以建设优良学风班为中心，加强学生的日常教育管理。我们坚持不断地对学生进行正面教育，经常深入教室、学生宿舍，及时了解学生的学习、思想、生活等方面的情况，有针对性地开展思想教育。同时，严格按照《学生手册》和考勤制度的要求，定期组织检查，抓好学生良好作风、规范行为的养成。为了弘扬正气、严肃纪律，我们对学习刻苦、遵守纪律、积极进取的学生给予大力宣传、表扬，对个别作风散漫、纪律松懈、经常上课迟到或旷课的学生及时提出批评、做出适当处理，大力倡导勤奋学习、积极进取、文明向上的风气。各班掀起了争创优良学风班的热潮，学生的上课出勤率大为提高，部分班级达到了100%，学生的整体素质进一步提高。

组织学生开展了诸如“仲秋之夜迎新生晚会”等多项丰富多彩的文体活动，寓教于乐。这些活动的开展，不仅促进了学生的身心健康，也培养、提高了学生的集体荣誉感和综合知识及能力。

【规范考务管理，自学考试工作取得新的进展】技能考试工作。今年全年共报名9075科次，其中青岛考点报名2763科次。为更好的服务考生，2012年第一次将考点设在青岛酒店管理学院，由于青岛酒店管理学院第一次组织这种考试，为防止出现失误，我们专门安排工作人员在青岛从考试准备到考试结束，在各个环节对他们进行了指导，确保了考试的顺利进行。

阅卷工作。阅卷是技能考试延续的一项工作。所有报名考生的成绩都要录入省考办的成绩录入系统，所有成绩都要对考生公布，所有合格试卷都要经过17个地市考办的核对，存入考生试卷袋，这几项工作绝不容许在阅卷及成绩录入过程中出现任何失误，成绩上报又有时间要求，在大家的共同努力下，顺利完成了该项工作，并得到了省考试院的高度赞扬。

③毕业答辩工作。本年度报名参加答辩的考生为901名，先后和我校艺术学院、政法学院联系选派答辩教师，进行命题、选题、辅导、答辩，本年度共组织40名教师参加答辩，占用六个周末，由于严密组织，答辩工作顺利完成。

（撰稿人：侯家刚 审稿人：汤庆磊）

• 科学研究与学科建设

科学研究与重点学科建设

科技处是学校主管科技工作、重点建设以及学报的职能部门，下设科技成果评价与验收、人文社科计划与成果、重点建设、学报编辑管理、科研信息与科技计划、科研成果产业化6个助理岗位，同时设有重点建设办公室、社科办公室，学报编辑部挂靠科技处。

【基本情况】2012年，立项纵向项目224项，经费1557.2万元，合作项目到位经费197.35万元；签订科技开发合同264项，合同经费6819.72万元，当年到位3438.847万元，与德州市人民政府、莘县人民政府签署了产学研全面合作协议；获各类奖励44项；鉴定、结题项目59项；授权专利396项；发表学术论文783篇；出版著作18部。

【科学研究】 2012年，我校共立项纵向项目224项，经费1557.2万元，合作项目到位经费197.35万元。详见附表一。

【社会服务】2012年签订科技开发合同264项，合同金额6819.72万元，当年到位3438.847万元，学校与德州市人民政府、莘县人民政府签署了产学院全面合作协议，与临沂市10家大型企业集中签署科技合作协议，与泉林纸业有限公司等11家企业签署产学研合作协议。

2012年各单位科技开发经费情况

单 位	合同数（项）	合同经费（万元）	当年到位经费（万元）
轻化与环境工程学院	34	948.15	254.254
食品与生物工程学院	38	2274.41	469.47
材料科学与工程学院	11	102.35	47.35
化学与制药工程学院	22	385.1	229.86
信息学院	4	115	154.375
艺术设计学院	25	1050	877.8
电气工程与自动化学院	15	264.91	144.208
机械与汽车工程学院	32	433.6	177.8
理学院	10	98	44
商学院	24	505	411.19
文法学院	21	167.8	162.34
外国语学院	11	92.4	73
体育与文化产业学院	5	26.4	53
财政与金融学院	5	14	8
机关	7	342.6	332.2
合计	266	6819.72	3438.847

【成果】1、科技论文。2012年发表学术论文783篇，其中，SCI收录论文110篇，EI收录论文66篇，ISTP收录论文4篇。

2、成果：2012年鉴定、结题项目59项（见附表二）。

3、专利：2012年授权专利396项，其中，发明专利39项（见附表三），实用新型237项，外观设计120项。

【重点学科与科技创新平台建设】2012年，下发了《关于公布我校省部级重点建设平台学科带头人（主任）的通知》；我校的制浆造纸科学与技术省级重点实验室被评为山东省十大高水平重点实验室，每年财政厅、科技厅划拨不少于225万元的经费，连续资助4年；新增山东省流程制造企业信息化工程技术研究中心；配合教育厅做好了省高校强化重点实验室和特色重点学科的年度考核和年报的上报工作；完成了省部级重点实验室的年度考核工作。

附表一：

2012年纵向项目一览表

序 号	项目名称	负责人	经费 （万元）	项目类别
1	非线性问题的高精度自适应数值流形方法及其误差理论研究	魏高峰	54	国家自然科学基金
2	基于Langmuir-Blodgett技术构筑聚氨酯/银纳米复合薄膜及其导电性研究	刘利彬	25	国家自然科学基金
3	片状无机纳米颗粒在AKD/水界面组装及其对AKD施胶的影响	王慧丽	25	国家自然科学基金
4	荧光共轭聚合物单分子膜的制备及其对硝基芳烃的传感性能研究	崔月芝	75	国家自然科学基金
5	芳香族皮革化学品白腐菌降解 相互影响的QSAR研究	李彦春	78	国家自然科学基金
6	蜜蜂工蜂上颚腺合成10-HDA的分子调控机制研究	杨晓慧	24	国家自然科学基金
7	外源乙烯对马铃薯发芽的调控机制研究	傅茂润	24	国家自然科学基金
8	带电纳米颗粒对烯基琥珀酸酐乳液形态和施胶机制的调控	刘温霞	82	国家自然科学基金
9	漆酶对木素缩合结构的作用机制及高得率纸浆性能提升	刘 玉	82	国家自然科学基金
10	速生材高得率浆的酶精制及纤维组分中纤维聚糖结构的微观变化机制	杨桂花	82	国家自然科学基金
11	甜味蛋白质大分子味觉感知及其激活甜味受体-G蛋白偶联受体（GPCR）T1R2/3的分子机制	刘 波	76	国家自然科学基金
12	硅锗酸盐分子筛双四元环(D4R)组装机制研究	石 磊	25	国家自然科学基金
13	表面富氨基核-壳式复合磁球功能化设计与组装	盖利刚	80	国家自然科学基金
14	介孔高能磷酸盐纳米晶玻璃/碳原位复合正极材料电化学性能研究	何 文	85	国家自然科学基金
15	负序列模式挖掘关键技术及其在医保欺诈检测中的应用研究	董祥军	54	国家自然科学基金
16	新型选择性、功能活性PTP1B抑制剂的设计、合成及生物活性研究	杜永丽	23	国家自然科学基金
17	抽象解析数论中若干函数零点密度的应用研究	李金红	3	国家自然科学基金
18	一类混沌系统基于哈密顿系统框架的控制与同步	郭荣伟	3	国家自然科学基金
19	外力和门电压下分子器件微观结构的表征	冷建材	5	国家自然科学基金
20	山东陶瓷艺术发展史	魏 嘉	15	国家社会科学基金 艺术学项目
21	纳米固定润滑剂与纳米陶瓷复合改性高速干切削刀具研制及应用	许崇海	5	教育部科学技术研究重点项目
22	公司治理与证券市场开放：企业可持续增长的内部机制与外部环境	苏卫东	7	教育部人文社科研究项目
23	山东石窟造像艺术研究	刘木森	9	教育部人文社科研究项目
24	强激光场中异核双原子分子 多光子电离	任向河	2.5	教育部留学回国人员科研启动基金
25	草类纤维原材料清洁纸浆专利预警分析和风险应对策略研究	王守娟	12	工业和信息化部研究项目
26	发展新型农村金融机构研究	张建峰	5	农业部软科学项目
27	教育与区域经济的非均衡增长研究	李欣先	2	全国教育科学“十二五”规划教育部青年课题
28	和谐社会背景下我国地方服务型政府绩效评估体系研究	刘美芬	无资	全国统计科学研究项目
29	中国系统重要性保险机构评估	宋 丽	无资	全国统计科学研究项目
30	我国城市商品住宅价格指数的构建于应用	王成江	无资	全国统计科学研究项目
31	特色产业镇可持续发展评价体系研究	张德良	无资	全国统计科学研究项目
32	“四大工程”实施背景下的基层统计能力建设评价研究	常雪飞	无资	全国统计科学研究项目
33	和谐社会背景下我国地方服务型政府绩效评估体系研究	刘美芬	无资	全国统计科学研究项目
34	中国廉政法制教育模式与路径研究	宋世勇	无资	中国法学会部级法学研究课题
35	三原子体系的LCAC-SW方法三维量子散射研究	马万勇	8	山东省自然科学基金
36	海洋细菌多糖EPS-PI结构解析及生物学功能研究	郝鲁江	8	山东省自然科学基金
37	星形阳离子聚丙烯酰胺的RAFT聚合及其与纸料组分的作用机理	傅英娟	9	山东省自然科学基金
38	特高压电网直流偏磁条件下变压器的振动与温升研究	李长云	8	山东省自然科学基金
39	耐久性聚合物基超疏水杂化涂层的仿生制备与性能研究	刘伟良	7	山东省自然科学基金
40	基于氨基酸的手性高分子的合成及其生物可降解性研究（7）	姚金水	24	山东省自然科学基金
41	加权负序列模式挖掘技术的研究	姜 合	6	山东省自然科学基金
42	酶法生产氨基葡萄糖的工艺研究	刘 波	8	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
43	基于混合电动微流控芯片的外周血肿瘤细胞分析系统	高 健	8	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
44	基于仿生抗体技术的食品中磺胺类兽药痕量残留提取净化方法的研究	何金兴	6	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
45	基于纳米结晶改善葛根素注射剂安全性研究	王言才	7	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
46	高稳定纯手性分子筛SU-32的可控制备与性质研究	石 磊	7	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
47	Ag（I）交联的聚氨酯薄膜的制备及其导电性研究	刘利彬	7	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
48	壳聚糖及其衍生物改善杨木CTMP过氧化氢漂白效果及其机理的研究	李宗全	7	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
49	基于低温溶解法制备纤维复合材料及纤维素衍生物	苑再武	8	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
50	核桃脂氧合酶的基因克隆及其功能分析	傅茂润	6	山东省优秀中青年科学家科研奖励基金
51	斑蛰素类新型仿生原药剂型开发研究	刘 耘	30	山东省科技发展计划
52	基于多工位运动控制的全自动LED芯片上蜡机的研制	张迎春	20	山东省科技发展计划
53	废纸纤维无污染发泡缓冲材料生产技术的研究	王代启	20	山东省科技发展计划
54	酿酒葡萄微域环境优化技术及其对葡萄酒品质的影响	赵新节	20	山东省科技发展计划
55	草类制浆碱回收固体废弃物资源化利用关键技术研究	韩金梅	25	山东省科技发展计划
56	废纸杂志自动分拣机器人研发及应用	单东日	20	山东省科技发展计划
57	构建食品安全标准信息化平台的研究	田文利	10	山东省科技发展计划
58	水性光固化油墨与纸张结合及脱墨机理的研究	褚夫强	15	山东省科技发展计划
59	发芽石榴种子中活性成分研究及提取技术	崔 波	15	山东省科技发展计划
60	钢板耐腐蚀水性涂料开发	姚金水	30	山东省科技发展计划
61	构建基于手机二维码技术的“掌上图书馆”借阅平台的应用研究	于振磊	无资	山东省科技发展计划
62	车辆回收残渣的入炉炼铁关键技术与设备	史岩彬	无资	山东省科技发展计划
63	天然防腐剂ε-聚赖氨酸在冷鲜肉中的开发应用研究	李迎秋	无资	山东省科技发展计划
64	色貌模型及其在数字印刷中的应用研究	李效周	无资	山东省科技发展计划
65	针阔混合硫酸盐法化学浆生物漂白技术的研究	吉兴香	无资	山东省科技发展计划
66	新型多功能复合微生物肥料研究与应用	赵 林	无资	山东省科技发展计划
67	微流控技术在外周血肿瘤细胞研究中的应用	高 健	无资	山东省科技发展计划
68	范斯莱克伯氨基测定仪升级改造技术研究	张华勇	6	山东省大型仪器设备升级改造项目
69	山东省大型科学仪器设备协作共用情况调研与对策分析	李学林	10	山东省大型仪器设备升级改造项目
70	X射线衍射仪共享平台建设项目	张华勇	1	山东省大型仪器设备优秀机组项目
71	促进山东低碳经济发展的财税政策研究	尹 莉	2	山东省软科学研究计划
72	山东省中小企业高层管理人员信息化素养提升研究	于艳红	2	山东省软科学研究计划
73	山东省特色产业镇高层次人才开发研究	张德良	1	山东省软科学研究计划
74	山东省城市政府间应急管理协作机制研究	鲍芳修	无资	山东省软科学研究计划
75	国家文化软实力建设视域下的大学生廉政法制教育研究	宋世勇	1.5	山东省软科学研究计划
76	山东省加快推进工业设计发展对策研究	魏 嘉	3	山东省软科学研究计划
77	山东省食品安全标准信息中心的可行性研究	田文利	2	山东省软科学研究计划
78	山东高校科技创新现状及对策研究	颜廷兰	2	山东省软科学研究计划
79	茄果类渣料膳食纤维分离提取与改性研究	王成忠	15	山东省国际科技合作项目计划
80	山东高校科技创新成果转化现状与对策研究	颜廷兰	2	山东省社会科学规划项目
81	文化多元视域下大学生社会主义核心价值体系建设研究	李月娥	2	山东省社会科学规划项目
82	城乡一体化进程中县域经济与大中型企业协同机制研究——以山东省为例	徐同文	2.5	山东省社会科学规划项目
83	日本国立大学法人化改革研究及其对我国高教改革的其实——以名古屋大学为例	秦桂芳	2.5	山东省社会科学规划项目
84	山东省特色产业镇发展中的人才问题研究	杜同爱	2	山东省社会科学规划项目
85	地方高校服务战略性新兴产业的机制设计与对策研究——以山东省为例	许广法	2	山东省社会科学规划项目
86	集团公司管控能力及影响因素的实证研究	邹志勇	1	山东省社会科学规划项目
87	山东省新型农村金融机构、农村银行业竞争水平与经济增长	杨玉波	1	山东省社会科学规划项目
88	百年中国马克思主义传播史论	蔡丽华	1	山东省社会科学规划项目
89	企业实施新企业会计准则问题的研究——基于山东省企业准则实施的证据	周 峰	无资	山东省社会科学规划项目
90	网络环境下大学英语交往教学模式研究	王翠华	无资	山东省社会科学规划项目
91	增加英语教学密度的大学英语课程体系改革实践与研究	杨 辉	1	山东省社会科学规划项目
92	山东视觉艺术形象地域风格与“齐鲁画派”视觉元素研究	高纪洋	1	山东省社会科学规划项目
93	企业财务风险防范	胡安洪	无资	山东省社会科学规划项目
94	城市化进程中的山东时尚产业发展研究	李俞霏	2	山东省社会科学规划项目
95	长清木鱼石文化艺术价值与产业开发战略研究	洪 静	2	山东省社会科学规划项目
96	中药多糖免疫增强剂产品转化	田文利	1	山东省农业科技成果转化资金项目
97	中药银黄提取物注射液的研究与开发	田文利	1	山东省农业科技成果转化资金项目
98	改性壳聚糖调控碳酸钙复合材料的合成及其造纸加填性研究	杨效登	9	山东高校科研发展计划
99	超声振动辅助铣削加工表面摩擦磨损性能、机理及应用研究	沈学会	6	山东高校科研发展计划
100	复杂工况下微机械力学行为的尺寸效应研究	孔胜利	5.5	山东高校科研发展计划
101	溶剂化电子吸收光谱与光电子光谱的温度效应	王兴建	5.5	山东高校科研发展计划
102	阿魏酸酯酶基因的获得及其功能验证研究	刘新利	5	山东高校科研发展计划
103	工业木质素高附加值产品的研制及构效关系研究	王 哲	6	山东高校科研发展计划
104	分子器件微观结构表征和非弹性电子隧穿谱的研究	冷建材	5	山东高校科研发展计划
105	基于依存句法分析的词义消歧方法研究	鹿文鹏	5.5	山东高校科研发展计划
106	基于重复序列的负序列模式挖掘关键技术的研究	侯瑞莲	7	山东高校科研发展计划
107	基于农民视角的城乡一体化评价实证研究-以山东省为例	王亚卓	1	山东高校科研发展计划
108	山东蓝色经济区城镇化进程测度指标体系及实证研究-基于灰色聚类分析的研究	孔祥玲	1	山东高校科研发展计划
109	传统染缬艺术的融合创新与保护应用研究	李 骏	1.2	山东高校科研发展计划
110	消费文化视域中的生态困境研究	张玮玮	无资	山东高校科研发展计划
111	哈罗德•品特的荒诞艺术研究	付丽娟	无资	山东高校科研发展计划
112	基于胜任力模型的山东省广告人才需求调查及开发模式研究	高慧芳	无资	山东高校科研发展计划
113	基督教大学学生民族主义诉求研究-以齐鲁大学为中心	徐保安	无资	山东高校科研发展计划
114	长清大学城体育资源共享模式与对策研究	李国玲	无资	山东高校科研发展计划
115	山东高校90后大学生社会主义核心价值体系认同研究	郭 超	无资	山东高校科研发展计划
116	信息化在食品、药品工业发展中应用研究	马凤英	无资	山东省信息化与工业化融合专项研究课题
117	信息化与工业化融合影响因素研究	曲文蕊	无资	山东省信息化与工业化融合专项研究课题
118	“两化”深入融合背景下的企业中高层管理人员信息化素质提升研究	晁玉方	无资	山东省信息化与工业化融合专项研究课题
119	山东省网络游戏产业盈利的品牌延伸机制与策略研究	曹 琳	无资	山东省信息化与工业化融合专项研究课题
120	山东省文化产业人力资源开发策略研究	元继学	无资	山东省信息化与工业化融合专项研究课题
121	物联网时代山东省城市公共安全管理的体系研究和前景分析	董云峰	无资	山东省信息化与工业化融合专项研究课题
122	山东省物联网产业化发展关键问题与对策研究	姜雪松	无资	山东省信息化与工业化融合专项研究课题
123	云计算中的数据安全问题及对策研究	王新刚	无资	山东省信息化与工业化融合专项研究课题
124	基于信息共享服务模式的中国房地产经纪业规范研究	刘艳艳	无资	山东省住建厅软科学研究项目
125	城乡一体化背景下的中国省级区域公共服务均等化水平评价研究	苏卫东	无资	山东省住建厅软科学研究项目
126	我国保障性住房建设融资模式设计	位 华	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
127	中等收入人群住房供应和购买模式研究——建立政策性住房银行，实行住房存贷结合模式	孔祥玲	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
128	生态城市建设的碳金融支持研究	安 明	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
129	城镇住房公积金制度实施效果的实证研究	董丽娃	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
130	促进我国保障性住房的财政政策研究	冯海红	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
131	城市化进程中农民工住房问题研究	刘美芬	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
132	后限购时代的房地产税收制度改革研究	宋新华	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
133	在征地拆迁中失地农民社会保障问题研究——以山东省为例	赵燕妮	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
134	绿色节能建筑促进低碳生态城市发展研究	郭 强	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
135	智能建筑认知协作通信系统建模、性能和资源分配研究	李 军	无资	山东省住建厅软科学 研究项目
136	数据挖掘技术在智能小区安防隐患预警系统的应用研究	姜林枫	无资	山东省住建厅研究 开发项目
137	建筑用岩棉熔体、结合剂以及保温板的研究	沈建兴	10	山东省住建厅研究 开发项目
138	当代社会思潮与大学生思想政治教育研究	宫厚英	0.6	山东高校人文社科研究计划思想政治教育专题研究项目
139	滕州市墨子故里旅游文化产业开发研究	王东辉	0.3	山东省人文社会科学课题
140	传统服饰图案艺术在当代流行文化影响下的传承与创新设计研究	李 骏	0.5	山东省人文社会科学课题
141	文化创意背景下鲁锦手工技艺传承与现代工艺优化研究	杨丽娜	无资	山东省人文社会科学课题
142	多元文化视阈下社会主义核心价值体系大众化研究	刘燕妮	无资	山东省人文社会科学课题
143	山东高校科技创新能力提升对策研究	颜廷兰	0.5	山东省人文社会科学课题
144	宏观调控背景下山东房地产企业并购中整合问题演技	胡安洪	无资	山东省人文社会科学课题
145	山东省科技型中小企业知识共享系统测度与构建研究	赵金国	无资	山东省人文社会科学课题
146	社会主义核心价值体系引领高校校园文化建设研究	刘燕妮	无资	山东省艺术科学重点课题
147	中国养生的文化生产：以知识阶层为中心	李文鸿	无资	山东省艺术科学重点课题
148	山东道教神仙文化研究	张 敏	无资	山东省艺术科学重点课题
149	山东省文化产业盈利的品牌经济机制与策略研究	曹 琳	无资	山东省艺术科学重点课题
150	山东省文化旅游商品开发模式研究	李西运	无资	山东省艺术科学重点课题
151	文化创意背景下鲁锦手工艺产业转型与发展研究	杨丽娜	无资	山东省艺术科学重点课题
152	顾恺之绘画美学思想研究	唐济川	无资	山东省艺术科学重点课题
153	工具还是语言？-当代摄影教育中的文化反省研究	王 琦	无资	山东省艺术科学重点课题
154	道家语言哲学对艺术理论“意境”说的影响	李 婧	无资	山东省艺术科学重点课题
155	当代摄影艺术中影像承载媒介比较研究	夏洪波	无资	山东省艺术科学重点课题
156	信息时代的交互设计研究	李普红	无资	山东省艺术科学重点课题
157	山东电视的数字化生存策略	路 琳	无资	山东省艺术科学重点课题
158	新媒体艺术的人际交互界面应用研究	陈新梅	无资	山东省艺术科学重点课题
159	服饰图案艺术创新方法研究与设计应用	李 骏	无资	山东省艺术科学重点课题
160	济南城市街头休闲设施应用研究	李健华	无资	山东省艺术科学重点课题
161	包装设计中的情感诉求研究	孟光伟	无资	山东省艺术科学重点课题
162	山东鲁西北地区新农村社区文化景观设计研究	王东辉	无资	山东省艺术科学重点课题
163	中俄两国当代城市公共艺术现象比较研究	沙 琳	无资	山东省艺术科学重点课题
164	服装结构与造型创新研究	张 彤	无资	山东省艺术科学重点课题
165	山东民间艺术在现代平面设计教学中的应用与研究	谷 林	无资	山东省艺术科学重点课题
166	当代艺术设计中概念书籍创新形态语义的应用研究	李慧媛	无资	山东省艺术科学重点课题
167	三网融合下地方电视台营运模式研究-以山东省为例	郑 艳	无资	山东省艺术科学重点课题
168	后现代建筑情感空间研究	吕在利	无资	山东省艺术科学重点课题
169	山东省特色产业镇可持续发展评价体系研究	张德良	无资	山东省统计科研重点课题
170	山东省区域经济发展差异及增长收敛的实证分析	李欣先	无资	山东省统计科研重点课题
171	基于统计数据的山东省轻工业结构及其效益分析	邹志勇	无资	山东省统计科研重点课题
172	基于信息化的统计数据质量研究	黄文均	无资	山东省统计科研重点课题
173	山东省现代服务业统计指标体系及调查方法研究	孟庆涛	无资	山东省统计科研重点课题
174	人力资本对山东省经济增长贡献的测度研究	周 峰	无资	山东省统计科研重点课题
175	云计算技术在大规模社会经济统计数据处理中的应用研究	姜林枫	无资	山东省统计科研重点课题
176	基于平衡记分卡的城市商业银行绩效指标体系设计	孙晓萍	无资	山东省统计科研重点课题
177	山东省文化产业发展与地区创新能力关系研究	宋志涛	无资	山东省统计科研重点课题
178	山东省现代服务业综合实力评估研究	李 林	无资	山东省统计科研重点课题
179	居民基本生活费用指数编制改进研究	李艾婧	无资	山东省统计科研重点课题
180	经济全球化背景下山东省创新型城市评价指标体系研究	杨付红	无资	山东省统计科研重点课题
181	我国城市房地产市场价格指数编制及其应用研究	王成江	无资	山东省统计科研重点课题
182	山东省研发服务业竞争力评价及其提升对策研究	赵燕妮	无资	山东省统计科研重点课题
183	山东省公共文化服务指标体系研究	金爱卿	无资	山东省统计科研重点课题
184	山东省房地产市场健康状况的空间计量分析	刘海鹰	无资	山东省统计科研重点课题
185	山东省金融服务业产出与增加值核算方法研究	徐 杰	无资	山东省统计科研重点课题
186	教育不平等与收入分配差距-以山东省为例	周红根	无资	山东省统计科研重点课题
187	基层统计能力建设评价体系研究	常雪飞	无资	山东省统计科研重点课题
188	我国劳动份额估算研究	魏 连	无资	山东省统计科研重点课题
189	看不见的杀手——漫谈饮食文化中的安全问题	许忠明	0.3	山东省社科普及与应用 重点项目
190	图说西方现代设计大师	郑 艳	0.3	山东省社科普及与应用 重点项目
191	市民公共危机教育与应急处置指南	鲍芳修	无资	山东省社科普及与应用 重点项目
192	针阔混合化学浆无污染高白度漂白的研究	吉兴香	9	济南市高校自主创新计划
193	锂离子电池正极材料磷酸铁锂合成新技术研究	何 文	7	济南市高校自主创新计划
194	基于工业无线以太网技术的自动仓储系统的研究	张 鹏	7	济南市高校自主创新计划
195	嵌入式纸浆纤维形态参数快速测量技术研究与实现	邱书波	12	济南市高校自主创新计划
196	药品高效自动化仓储与分拣技术应用研究	沈敏德	12	济南市高校自主创新计划
197	基于吲哚和吡唑结构的新型杂环化合物的设计、合成及其抗肿瘤应用研究	张大同	8	济南市高校自主创新计划
198	城市循环型创新系统研究——以济南为例	慈福义	7	济南市高校自主创新计划
199	导电性聚氨酯薄膜的研究及开发	刘利彬	8	济南市留学人员创业计划
200	基于智能体和知识管理的企业业务过程	姜雪松	6	济南市科技明星计划
201	基于增强现实的网络试衣间系统研究与开发	任晓强	6	济南市科技明星计划
202	地沟油制备多功能基高性能皮革加脂剂技术及应用研究	王西奎	20	济南市科技明星创新 团队计划
203	速生杨与马尾松氢氧化钠蒽醌浆配漂技术的研究	吉兴香	6	济南市科技明星计划
204	济南市动漫产业集群化发展的策略研究	陈新梅	0.5	济南市哲学社会科学 规划项目
205	企业成长战略对企业社会责任行为的影响研究—以济南是企业为例	陈加奎	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
206	济南电视的数字化生存	路 琳	0.5	济南市哲学社会科学 规划项目
207	和谐社会背景下济南市建设服务型政府的理论研究	刘美芬	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
208	推动济南市生产性服务业发展研究	盛亦工	1	济南市哲学社会科学 规划项目
209	济南是现代服务业竞争力研究	周 峰	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
210	实施人才强市战略，培养创新型人才问题研究	宫厚英	1	济南市哲学社会科学 规划项目
211	接受美学视域下提高社会主义核心价值体系教育实效性的研究	张 敏	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
212	胡绳对马克思主义的重要贡献研究	魏 连	0.5	济南市哲学社会科学 规划项目
213	济南市职业女性视觉形象构建研究	李俞霏	1	济南市哲学社会科学 规划项目
214	社会管理创新背景下济南市农村社区公共空间的重构	张丽红	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
215	传播媒介与马克思主义大众化研究	蔡丽华	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
216	企业廉洁法制教育价值研究	宋世勇	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
217	社会主义核心价值体系融入济南 大学生认同教育研究	郭 超	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
218	高校大学生恋爱纠纷干预机制研究	苑学芹	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
219	济南市文化演出产业商业模式 创新研究	郑 艳	0.5	济南市哲学社会科学 规划项目
220	《忐忑》映射下的大众心理压抑研究	付丽娟	无资	济南市哲学社会科学 规划项目
221	高科技企业内部法律风险防控对企业创新源动力的保障机制研究	宋世勇	无资	济南市软科学项目
222	证券公司综合竞争力评价研究	李备友	1	山东省应用统计学会项目
223	山东省上市公司财务风险的统计 评价研究	王小燕	1	山东省应用统计学会项目
224	法定行政程序执行过程中利益博弈、阻滞因素与法制对策	鲍芳修	1	山东省人民政府法制 办公室委托课题

附表二：

2012年鉴定、结题项目一览表

序号	鉴定、结题项目	主要完成人员
1	新型高效造纸增强剂的研发与应用	赵传山
2	新型牛骨泥深加工技术研究	刘秀河
3	基于Web Services的企业档案内容管理系统	杨振宇
4	数据库安全审计系统	刘 嵩
5	面向玻纤制造行业的能源综合管理信息平台应用与研究	潘 岩
6	工商电子监察平台	周 军
7	造纸厂废水发电监控系统	王佐勋
8	酶促镁碱过氧化氢化学机械法清洁制浆技术	孔凡功
9	淀粉酶法衍生化关键技术及产业化	崔 波
10	整体式胺嫁接分子筛吸附剂上CO2高校捕获分离的研究	张文郁
11	烷基嘌呤类新型离子液的理论研究及实验合成	邢殿香
12	新型胶原/壳聚糖复合材料的制备及性能研究	李 鹏
13	梯度自润滑刀具设计理论及其减摩耐磨机理研究	许崇海
14	Gemini型聚甘油酯的合成及性能研究	周立国
15	含多肽的有序分子聚集体形成过程的动态化学研究	刘 彧
16	高钙番茄的培育及其加工工艺的探索	韩 宁
17	掺氮介孔二氧化钛的制备及其可见光催化作用	盖利刚
18	新型肽脱甲酰化酶抑制剂的设计、合成与生物活性研究	张大同
19	压铸条件下铝硅铜合金含硅相析出动力学研究	胡心平
20	高等学校形象识别系统建设研究	路 琳
21	山东文化活动节日的品牌形象与整体策展研究	林 斌
22	省会城市的形象设计与管理策略	魏 嘉
23	公共环境中的现代陶艺研究	刘木森
24	中国古代器具造型设计模式研究	唐济川
25	鲁锦的文化性与应用创新研究	杨永庆
26	山东省宗教活动与分布状况的调查与管理研究	赵 芃
27	济南市商业区公共停车空间规划设计研究	吕在利
28	中国传统文化符号与现代招贴设计	李 军
29	蜡染艺术在现代生活中的创新设计及其应用	李 骏
30	中国当代知识女性社交服饰形象研究	张 彤
31	设计艺术管理在产业中的应用研究	李普红
32	文化视域下的明末清初科技翻译与科学思维	李书仓
33	后现代主义哲学对翻译研究的影响	袁朝云
34	城市公园规划设计与公众参与研究	曲 娟
35	现代表现技巧和装修方法在职业女性形象设计中的开发与应用	蒋 纯
36	新形势下马克思主义大众化面临的挑战与对策研究	施秀莉
37	胡绳与马克思主义	魏 连
38	文化多元视阈下推动马克思主义大众化长效机制研究	施秀莉
39	从服饰文化看山东民间艺术产业的传承与创新	蒋 纯
40	发展新型农村金融机构研究	张建峰
41	山东新农村村落与民居规划设计创新性研究	王东辉
42	西欧中世纪大学中的科学研究	王向阳
43	整体性治理视域下济南市政府应急管理体系的检视与重塑	鲍芳修
44	城市低碳竞争力研究—以济南市为例	慈福义
45	新形势下高校推进马克思主义大众化长效机制研究	施秀莉
46	基于复杂系统视角的山东省企业信息系统分类与评价	张晓燕
47	山东省地理标志产品品牌化机制与对策研究	曹 琳
48	山东省科技型企业技术创新能力影响因素的测度及其提升途径	赵金秀
49	后危机时代金融风险控制中的定量分析与计算	郭荣伟
50	基于特征价格法的我国房地产价格指数编制方法研究――以山东省房地产市场为例	陈加奎
51	基于素质能力模型的基层统计能力建设模式研究	晁玉方
52	以案说法：解读婚姻法	王 欣
53	山东省食品安全现状及成因调查-以猪肉市场为例	姜文明 鲍芳修
54	基于网络视角的山东省高新技术产业集群与技术创新关系研究	荣 梅
55	低碳经济背景下山东省碳金融发展研究	苏卫东
56	基于ANP的山东企业软实力体系评价及对策研究	刘同兰
57	山东省外资非正常撤离预警与防范机制研究	翟延富
58	鲁南旅游产业增长动力机制研究	乔丽荣
59	美国金融危机对山东省外向型企业影响的策略研究	贾继花

附表三：

2012年授权发明专利一览表

序号	专利名称	专利号	申请人
1	一种自动分拣机	ZL201010277620.1	沈德敏
2	一种小尺寸细纤维张力自动测量装置及其方法	ZL201010218618.7	邱书波
3	一种形貌可控的高纯度板钛矿型二氧化钛的制备方法	ZL201010191781.9	刘金华
4	一种茂金属催化剂及其制备方法	ZL201110030773.0	班 青
5	齿轮齿条汽油机	Zl201010283078.0	张丽丽
6	一种羟基磷灰石复合材料的制备方法	ZL200910229602.3	刘伟良
7	一种阳离子树核星形聚合物造纸助剂的制备方法	ZL201010524393.8	傅英娟
8	高楼救生轮	ZL201010604122.3	沈学会
9	阳离子树枝状大分子造纸助留助滤剂的应用	ZL201010237410.X	傅英娟
10	有序鸟巢状多孔羟基磷灰石材料的制备方法	ZL201010191783.8	刘金华
11	一种自动纸浆纤维检测中分离交叉纤维的方法	ZL201010217174.5	邱书波
12	一种芜菁子咀嚼片	ZL200910230087.0	秦大伟
13	一种烯基琥珀酸酐施胶剂	ZL201110104896.4	刘温霞
14	一种Zr-稀土双核催化剂及其制备方法	ZL201110031039.6	班 青
15	一种核-壳式磁性导电聚合物微球的制备方法及其应用	ZL201110002419.7	盖利刚
16	苯乙烯接枝二氧化硅超疏水薄膜的制备方法	ZL201010245355.9	刘伟良
17	一种提高纸张白度的方法	ZL201010581189.X	李宗全
18	一种复合稀土稳定氧化锆基多元纳微米复合陶瓷工模具材料及其制备方法	ZL201010105340.2	许崇海
19	添加硼化钛的氧化锆基纳米陶瓷工模具材料及其制备方法	ZL201010129537.X	许崇海
20	一种在环保型三价铬镀液中制备镍铬合金复合镀层的方法	ZL201110004910.3	杜登学
21	一种槐糖脂类水果防腐剂及其在水果防腐中的作用	ZL201010191707.7	陈 静
22	以鸡肉为原料的软湿型宠物食品护色剂	ZL201010197764.6	于海峰
23	一种制造纯净白酒的方法及装置	ZL201110146228.8	王君高
24	一种含有复合益生素的饲料添加剂及其制备方法	ZL201110435455.2	李丕武
25	一种卤虫卵中海藻糖含量的检测方法	ZL201010139042.5	王瑞明
26	一种海草糖的生产方法	ZL201010137964.2	王瑞明
27	一种活性干酵母保护剂及其应用	ZL201110036089.3	王瑞明
28	一种适用于金相显微镜观察的皮革样品制备方法	ZL201110179680.4	张华勇
29	一种酶碱法结合湿法超微粉碎制备膳食纤维的方法	ZL201010145065.7	王成忠
30	一种硅油纸解离剂及解离工艺	ZL201010593828.4	吴朝军
32	一种热转移印花纸的回收处理工艺	ZL201010593827.X	赵传山
33	一种溶解浆的纯化工艺	ZL201010593831.6	吴朝军
34	利用漂白木浆板生产溶解浆的工艺	ZL201110257456.2	吴朝军
35	一种微波辅助溶剂连续提取小麦胚芽油的方法	ZL201010145069.5	王成忠
36	一种改善纸浆漂白性能的方法	ZL201010543932.2	庞志强
37	一种从石榴皮中提取石榴皮碱的方法	ZL201010613907.7	李敬龙
38	一种小豆蔻挥发油包合物的制备工艺	ZL200910230097.4	段洪东
39	一种香青兰挥发油包合物的制备工艺	ZL200910230098.9	段洪东

附表四

2012年省级重点学科

序号	学科名称	批准单位	批准时间	依托学院
1	制浆造纸工程	山东省教育厅	2011	轻化与环境工程学院
2	发酵工程	山东省教育厅	2011	食品与生物工程学院
3	皮革化学与工程	山东省教育厅	2011	化学与制药工程学院
4	材料物理与化学	山东省教育厅	2011	材料科学与工程学院
5	高分子化学与物理	山东省教育厅	2011	化学与制药工程学院
6	机械电子工程	山东省教育厅	2011	机械与汽车工程学院
7	食品科学	山东省教育厅	2011	食品与生物工程学院
8	设计艺术学	山东省文化厅	2011	艺术学院
9	文化传播学	山东省文化厅	2011	文法学院

附表五：

2012年科技创新平台

序 号	实验室名称	批准单位	依托学院
1	制浆造纸科学与技术教育部重点实验室	教育部	轻化与环境工程学院
2	粮油加工专业分中心	农业部	食品与生物工程学院
3	中德啤酒技术中心	山东省人民政府	食品与生物工程学院
4	山东省制浆造纸科学与技术重点实验室	山东省科技厅	轻化与环境工程学院
5	山东省轻工助剂重点实验室	山东省科技厅	化学与制药工程学院
6	山东省玻璃与功能陶瓷加工与测试技术重点实验室	山东省科技厅	材料科学与工程学院
7	山东省微生物工程重点实验室	山东省科技厅	食品与生物工程学院
8	山东省制浆造纸工程实验室	山东省发改委	轻化与环境工程学院
9	山东省流程制造企业信息关键技术工程实验室	山东省发改委	信息学院
10	山东省非晶/多晶材料重点实验室	山东省教育厅	材料科学与工程学院
11	轻工装备先进制造与测控技术实验室	山东省教育厅	机械与汽车工程学院
12	轻工精细化学品重点实验室	山东省教育厅	化学与制药工程学院
13	清洁生产与工业废弃物资源化重点实验室	山东省教育厅	轻化与环境工程学院
14	山东省食品发酵工程行业技术中心	山东省经信委	食品与生物工程学院
15	山东省制浆造纸清洁生产工程技术研究中心	山东省科技厅	轻化与环境工程学院
16	山东省流程制造企业信息化工程技术研究中心	山东省科技厅	信息学院
17	区域创新与可持续发展研究基地	山东省教育厅	商学院

（撰稿人：高志峰 审稿人：王瑞明）

• 党建与思想政治工作

组织工作

学校组织工作由党委组织部负责。党委组织部是学校党委的重要职能部门，其主要任务是为学校的改革、建设与发展提供坚强的组织保证。主要工作是学校中层领导班子建设、处科级干部的选拔任用和教育与管理、基层党组织建设、党员的教育与管理、发展党员工作、知识分子工作。杨天梅同志自2011年3月起担任组织部部长；姜洪雷同志自2013年3月起担任组织部副部长；周玮玲同志2008年10月起担任组织部正科级干部；安建同志自2011年3月起担任组织部正科级干部。

党校是学校党委进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识教育，培训骨干队伍的重要阵地，是党员干部进行党性锻炼的熔炉，是培养、培训党员、干部、入党积极分子的主要渠道。姜洪雷同志自2011年3月起担任党校副校长（正处级）。

自2011年起，机关党总支与组织部、党校合署办公，紧紧围绕学校的发展战略和中心工作，负责机关党建工作事务，对机关党的建设、思想政治工作和精神文明建设实行统一领导。姜洪雷同志自2011年3月起兼任机关党总支职务。

2012年，在校党委的正确领导下，在各基层党组织，各部门、单位的积极配合下，党委组织部紧紧围绕学校发展大局，认真落实基层组织建设年活动要求，积极推进干部队伍建设，圆满完成了本年度组织工作的各项任务。

【抓好基层党建工作，落实“基层组织建设年”目标任务】1、深化提升创先争优活动。按照“党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优，以优异成绩为党的十八大添彩”的总体目标要求，组织动员基层党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，积极引导广大教职员工为建设高水平工业大学多做贡献。“七一”前，党委对创先争优活动进行总结表彰，共评选出7个先进基层党委，20个先进党支部，387名共产党员，24名优秀党务工作者。另有一个先进基层党组织和2名共产党员获山东省委高校工委表彰。

2、扎实推进基层党建工作。以开展基层组织建设年活动为为契机，认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求和中央、省委的要求部署，全校142个党支部、3000余名党员积极开展工作，经过调查摸底、分类定级，健全组织、理顺关系，对标整改、晋位升级三个阶段，推动了党支部战斗力、党支部书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平进一步提升，全面提升了我校党建工作水平，省委高校工委组织省属高校到我校学习基层组织建设年活动的经验和做法，给予了充分肯定。

3、精心组织十八大相关工作。一是认真组织了十八大代表的选举工作，圆满完成了省委安排的工作任务。二是积极开展十八大精神学习活动。十八大召开前夕，发布了《关于开展十八大精神主题学习活动的通知》，组织开展了系列活动，为迎接十八大胜利召开，营造了良好氛围。十八大结束后，印发了《关于学习贯彻贯彻党的十八大精神的通知》，编印了学习资料，在全校兴起了学习十八大精神的热潮。

4、加强改进党员队伍建设。一是稳步推进学生党员发展工作，提高入党积极分子、发展对象两级党课培训工作的水平和质量，切实提高发展党员质量，发挥好学生党建在学风建设中的引领作用。按照“保证质量、慎重发展”的原则，严把党员发展入口关。2012年，共发展教工党员10人，学生党员1121人。编印了《发展党员工作手册》，党员发展工作日趋制度化、规范化，发展质量明显提高。二是优化党员教育内容，创新方式方法，提高党员教育培训质量，在广大教职工党员中开展了“我与山东轻工业学院的发展”和“我为学校发展寻找机遇”大讨论活动，广泛征求广大师生员工对学校科学发展的合理化建议，增强了教职工爱校如家的敬业精神；在毕业生党员中开展了“五个一”教育活动，进一步提高毕业生党员的身份感、责任感、使命感和爱校荣校意识，发挥了毕业生党员在文明离校工作中的先锋模范作用。三是创新党性分析、民主评议，完善党员管理的信息化、系统化水平，提高党员队伍管理质量。

5、做好党校相关工作。一是加强党校自身建设。做好党课教师的选聘工作。按照高效精干的原则，建立了一支规模适当、结构合理、素质优良、相对稳定的师资队伍。二是完善初、高级党课培训体系。进一步明确党课初级班和高级班的培训重点、任务和要求，使党校培训更具针对性和实效性。探索建立多层次、多渠道的党课培训体系。2012年，共举办初级党课培训班1期，培训学员600余名；举办高级党课培训班2期，共培训入党积极分子1400余名。三是做好党课的组织工作。不断创新党课授课模式和教学方法，切实提高培训效果。做好自编党课教材的工作。重视加强对党课教学质量的监督与检查，确保教学质量与教学效果。

【抓好干部队伍建设，推动学校管理体制机制创新】1、做好干部选配工作。根据学校建设山东特色名校工程的需要，调配1名二级学院教学副院长担任教务处副处长；进行二级学院团委书记和科级岗位人员调整工作，新提拔10名科级干部；完成东校区教务科人员调整工作，使管理体制进一步理顺。

2、抓好干部考核工作。一是在年度考核中建立了以“实绩”考核为核心的评价体系，按照“量化考核、定性分析、综合评价”的原则，开展了2011年度主管考核工作，在此基础上，评选2011年度优秀主管、优秀二级学院和卓越项目，评先树优，发挥模范的带动、示范和辐射作用。二是制定干部试用期满考核办法，完成对2011年新提拔的41名处级主管进行试用期满考核工作，完成校本部69名科级干部和东校区34名科级干部的试用期满考核工作。三是开展二级学院班子执行力考核工作，制定实施方案、专门会议布置、形成调研报告，比较准确地了解处级班子履行职责情况和班子成员工作状态。

3、强化干部培训工作。一是继续推进管理人员学历专业化。督促无硕士学位的管理干部继续通过各种形式提高学历学位，管理干部全年共有21名考上硕士、3名考上博士，目前45岁以下管理干部硕士（含在读）比例达到85%。二是重视网络培训，出台了《2012年干部培训计划及考试考核暂行办法》，146名主管在线培训考核合格。三是注重实践学习，组织基层党委书记和部分博士、教授到潍坊考察，寻找学校发展新机遇；四是注重干部业务训练，组织机关管理干部开展了以公文写作、计算机应用等为主要内容业务技能培训；五是重视选派干部挂职锻炼和外出培训，选派4名干部在省直机关挂职、1人在地方挂职、2人担任“第一书记”；选派4名校领导和6名处级干部参加省委和省委高校工委组织各类培训班。

4、推动管理体制创新。出台了《关于以推进创新课程建设和学术科研工作为重点全面加强二级学院建设的意见》，完善了校院两级运行管理机制，协调配套政策的制定和落实，推动二级学院成为新时期学校事业发展主体，调动了二级学院工作积极性。

【积极开展工作调研，参与学校重大工作，为学校发展贡献力量】1、积极参与学校更名工作。一是承担联络员培训工作，制定了详细的培训方案，开展专题培训4次，联络员圆满完成了工作任务；二是参与酒博物馆建设工作，积极协调，按时高质量完成工程，受到专家的好评；三是承担专家校内考察工作，合理安排，精心调度，圆满完成工作任务。

2、积极做好“第一书记”选派工作。选派2名同志到武城县武城镇两个行政村担任“第一书记”，做好政策协调，积极支持其开展工作，工作做法受到德州“第一书记”《工作简报》转载。

3、加强工作调研。牵头组织开展了新进博士加入团队工作，推动博士化工程深入开展，开展了管理部门服务院系工作调研、国际化办学工作情况调研，组织24名科级干部围绕学校2012年度重点工作项目组成6个调研组开展进行专项调研，为领导决策提供依据。

4、完成上级部门检查工作。认真组织了省委组织部开展的选人用人工作检查，选人用人满意率测评达到97%以上；开展了组织工作满意度自查工作，印制材料、加强宣传、问卷调查、撰写报告；在处级干部中开展学习干部选拔任用及监督管理政策法规活动，印发学习手册、组织测试等。

【加强组织自身建设】畅通联系群众渠道，制定下发了《关于组织部建立双向约谈工作长效机制的实施意见》，组织部共约谈处级主管、校聘教授、党外人士等66人次，广泛听取工作意见。

坚持每周一次的例会和学习制度，采取集中专题学习和个人自学相结合、积极开展一线调研等形式，加强思想修养，提高岗位业务能力。

加强作风和服务能力建设，坚持公道正派，保持工作的公开性、透明度，组织工作的公信力得到进一步巩固和提高。在党员管理、信息管理、档案管理等各项工作中，注重制度化、规范化、信息化建设，保证了工作质量和水平。我校被评为“党内统计先进单位”。

（撰稿人：安建 审稿人 姜洪雷）

宣传与统战工作

2012年，山东轻工业学院党委宣传工作共有工作人员6人，党委宣传部、统战部和新闻中心合署办公。

一年来，在校党委和行政的正确领导下，在各部门单位的大力支持下，党委宣传部全体成员积极工作，不断增强工作的主动性和责任意识，取得了一定成绩，现回顾如下：

【积极推进学习型组织建设】抓好党委中心组学习。集中学习了全省和全国“两会”精神、党的十七届六中全会和党的十八大会议精神等内容，同时，紧密联系学校事业发展实际，注重办学理念创新和实践创新，促进学校事业发展和提升。

制定教职工政治理论学习计划，加强对理论学习工作的规划、指导和考核，制定学习方案，明确学习内容，提高学习效果。

组织党的十八大精神学习活动。根据上级有关文件要求，制定《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，结合学校事业发展要求，通过收看大会实况转播，举办十八大精神宣讲，在校报、宣传栏、广播站设立专栏专题等形式，加强对党的十八大精神的学习和宣传。

【切实加强思想政治工作】①按照岗位事业创新和员工职业素质卓越活动计划要求，鼓励教职工积极撰写思想政治工作理论文章，提炼总结我校思想政治工作中取得的新经验、新做法，不断推出优秀的成果，努力推动我校思想政治工作上层次、上水平。

②积极组织申报全省思想政治教育优秀成果，获二等奖1项；组织申报并获批全省高校思想政治教育课题立项1项。

③积极推进师德建设。在山东高校十大师德标兵评选中，我校推荐的王玲老师获山东高校十大师德标兵提名奖荣誉称号。

④继续组织开展社会科学普及周活动，组织部分专家开展科普讲座等系列活动，被省委宣传部、省社科联评为2012年度社科普及周活动先进单位；组织推荐了2名教师参选山东省理论人才百人工程人选，全部入选；组织参加了山东省高校工委组织的廉政文化系列竞赛，获8项单项奖并获优秀组织单位；组织了四批“两课”骨干教师参加省委宣传部培训。

【继续推进文明单位创建和校园文化建设】①认真组织文明单位建设大检查。根据《文明单位创建第一阶段创建规范》的有关规定，对校园卫生秩序、师生文明行为和文化育人氛围等方面进行了全面检查，通过互相观摩学习，整改提高，推动了文明校园建设工作，基本消除了校园斜路和乱张贴现象。

②加强校园文化环境建设。以楼宇文化建设为重点,积极引导各二级学院结合学科专业实际，设计规划各具特色的文化环境建设方案，并积极组织实施。通过加大投入力度，开展工作评比等方法，进一步加强了校园文化环境的建设工作，使校园文化建设健康有序发展。实施了办公楼文化建设的一期工程，楼宇文化初见成效；校园宣传栏调整拆除6处，14个宣传栏，新建3处，19个宣传栏，改变了杂乱的布局，区域功能更加完善协调；各二级学院建设完善了专业文化和学院文化展示，凸显了各自文化特色与氛围。

③积极组织开展校园文化建设和总结提升，申报全省高校校园文化建设优秀成果获山东省二等奖1项，三等奖2项。

【有效开展对内对外宣传工作】①办报水平有了新提高。《山东轻院报》紧紧围绕学校中心工作和重点工作项目，校报在内涵提升计划、创新课程建设、主动融入地方经济、校园文化建设等方面进行了重点报道，更加关注二级学院的改革发展动态。同时，不断创新宣传报道形式，制作开辟专刊专栏，加强深度报道、典型报道和特色报道，增加可读性，办报水平和质量不断提高。一年来，共出版校报18期。

②网络宣传呈现新面貌。一是制订了《山东轻工业学院网络新闻评审细则》，提高了网络新闻的及时性和规范化。一年来，共审核网络新闻1200余条。二是加强新闻宣传应急管理。针对互联网等新媒体的快速发展，学校面临着负面新闻冲击的实际情况，加强网络监控，制订了应急预案，力争将负面影响减小到最低。三是配合网络管理中心规划建设了网站集群，提升校园网的建设水平，加强对二级网站的管理，并对新闻网进行了全面改版。网站集群及新版新闻网站将择机上线。

③对外宣传实现新突破。一是围绕多个主题进行了主动策划，积极宣传，在省级以上媒体发表宣传报道100余篇次，收到了良好效果。同时，对外宣传的层次和水平得到不断提升，比如，以我校创新课程建设为主题，以我校承办全国首届大学课程创新论坛为契机，深入挖掘新闻线索，总结提炼工作经验，在国家级权威媒体《光明日报》、《中国教育报》和省级核心媒体《大众日报》、山东卫视《全省新闻联播》发表了系列报道8篇次，在更高层次上提升了学校形象，扩大了学校的社会影响。同时，拍摄制作了《山东轻工业学院创新课程建设巡礼》新闻宣传片，高考报名期间在山东教育电视台进行了集中播放，对招生宣传起到了很好的效果。二是继续做好“百姓生活公益实验室”的工作，经过社会媒体的广泛宣传，培育一批受百姓欢迎的“科普明星”，利用名人效应加强对学校的宣传。三是积极应对学校发展中出现的危机事件，全力开展媒体公关活动，尽量控制规模，减少损失。

④宣传载体与品牌建设有了新提高。以迎接专家评估为契机，对学校的发展历史、办学特色进行了全面梳理和总结凝练，在此基础上，建设完成了宣传专题片、宣传画册、课程创新成果展等三大工程，进一步丰富了学校的宣传渠道和载体。同时，对学校的品牌建设进行了广泛调研和深入思考，提出了初步的建设思路，今后将把品牌建设工作提到重要的议事日程。

⑤充分利用我校服务社会的品牌优势，与科技处一同成功组织承办了山东省暨济南市全国科普日活动启动仪式；我校百姓生活公益科技服务中心扎实开展科普活动，被共青团山东省委和大众报业集团评为“雷锋号”先进集体。

【不断提高宣传队伍的专业化素质】组建专兼职队伍，规范内部管理。不断完善学校、二级学院（部、处）、学生三级宣传工作队伍建设，指导出台内部管理文件，明确工作任务分工，规范工作程序和要求。

开展理论研究，加强业务培训。加强对宣传思想理论与岗位创新研究，继续深化《大学文化软实力研究》校级课题研究，通过学习、培训、研讨等形式，不断提高思想理论与业务能力，提高责任意识和务实作风。

【顺利完成了统战部各项工作】顺利完成了校内各民主党派的换届工作。制定出台了“山东轻工业学院关于加强民主党派代表人士队伍建设的实施意见”和“山东轻工业学院关于加强无党派代表人士队伍建设的实施意见”，进一步规范完善了对我校无党派代表人士和民主党派代表人士队伍建设的管理。完成了省政协委员的换届推荐工作，并争取增加了1名党外省政协委员指标，进一步扩大了我校在山东有关方面的建言献策权。组织统战成员开展了“同心同向同行”系列活动；完成了统战人士的相关培训工作；组织了统战理论研究基地的申报工作和其他上级布置的其他工作任务。

（撰稿人：马铁军 审稿人：熊开锋）

纪检与监察工作

纪委监察处是负责学校纪律检查、行政监察工作的合署办公机构，履行党的纪律检查和行政监察两种职能，充分发挥教育、监督、保护、惩处作用，为学校党的建设和改革发展服务。纪委监察处设处长、副处长各1名，吕基强同志任纪委副书记兼监察处处长，邹文国同志任副处长。共有人员5名，其中高级职称3人，中级职称1人，有正处级纪检员1人。一年来，纪委监察处深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校改革发展的中心工作，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，坚持反腐败领导体制和工作机制，进一步完善了党风廉政建设责任制，从源头上加大了预防和治理腐败的工作力度，全面推进了我校党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。

【扎实开展反腐倡廉教育】5月31日，学校召开纪检监察工作会议，传达学习“十七届中央纪委七次全会、省纪委九届八次会议和省教育系统党风廉政建设工作会议”精神，下发了《2012年纪检监察工作要点》，并对全校纪检监察工作进行了部署安排，督促各部门、单位搞好党员干部思想教育和管理。党的十八大召开后，及时组织学习了中央纪委工作报告和习近平同志有关反腐倡廉的讲话。认真开展了“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动。制定了《关于开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动的实施意见》，通过组织观看录像片等形式，积极学习宣传郭明义、王彦生、李林森、郑培民等党员干部的典型事迹；召开专题民主生活会，组织党员干部对照要求找差距，边学习，边整改，促进了干部作风建设。12月26日，召开了反腐倡廉警示教育会议，组织科级及以上干部观看中纪委《倡廉洁、树新风优秀廉政公益广告》、《失徳之害》、《欲盖弥彰》等警示教育片，周有波书记在会上作了专题警示教育报告。积极办好学校纪检监察网、教育行风民主评议网、党务公开网等网站，充分利用网络阵地反腐倡廉。及时更新教育内容，增添了视频教育形式和正反两个方面的典型教育内容。开展纪检监察干部教育培训工作。制定专题学习计划，建立纪检监察专职干部学习日活动，编写了20余万字的学习培训资料，组织基层党组织纪检委员进行学习，不断提高纪检监察干部思想水平和工作能力。

【全面落实党风廉政建设责任制】积极贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。进一步明确学校反腐倡廉工作的关键环节，细化了从源头上加强了党风廉政建设措施，促进了反腐倡廉建设的深入开展。切实落实党风廉政建设责任制。进一步明确了反腐倡廉各项活动中的责任主体，按照“一把手负总责”、“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的要求，层层建立了党风廉政建设责任制。坚持实行党员干部述职述廉制度，认真实施责任制考核，把考核工作与各级领导班子和领导干部的年度考核、任期目标考核等紧密结合，提高了全体干部廉洁自律的觉悟。基层班子和处级干部签订党风廉政建设责任书签订率为100%。党政领导干部考核覆盖率为100%。积极推进党务公开工作，及时召开了学校党务公开工作会议，对全校党务公开工作进行安排部署。不断完善和丰富学校党务公开网站，及时公开党务工作信息。通过校园网等多种形式，大力宣传党务公开工作的内容、程序、方式、方法等，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，全年党务公开信息170余项。

【深入开展廉政风险防控管理工作】建立健全了廉政风险防控管理工作机构。成立了学校廉政风险防控管理工作领导小组及办公室，制定下发了《山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案》。各单位、部门成立廉政风险防控管理工作小组，明确领导责任和工作联络员。学校和各单位部门分别召开了廉政风险防控管理工作动员部署会，组织全体教职工认真学习了廉政风险防控管理基本知识。按照全员参与的要求，组织干部和相关管理人员对照履行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的风险内容。在查找岗位风险的基础上，针对人、财、物管理等重要工作，组织各单位、部门对照职责定位情况，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险。全校共查找各类风险点380余个，为2013年进一步深入开展廉政风险防控工作奠定了良好的基础。

【加强重点部门和关键环节监督】纪委监察处把人员招聘录用、招生考试录取、物资采购供应、基建维修工程招标结算、各种收费和支出等作为党风廉政重要环节，进行了重点监督检查。在人员招聘录用工作中，建立了人事处、科技处、教务处、研究生处和用人单位联合选人机制。纪委监察处参与了29次现场监督活动。在招生录取工作中实施“阳光工程”，学校连续第8年保持了招生工作零投诉。在物资、图书教材采购、基建维修工程中中，采取了项目报批和公开招标议标制度，纪委监察处参与工程材料、仪器设备、图书教材及其他物资采购招标44次。参加教学科技等方面推荐评选工作现场监督5次。积极做好教育乱收费治理工作，开展了2次校内收费检查工作，有效杜绝了各种乱收费行为。继续开展教育行风建设工作，开展了学校管理服务部门服务二级学院和学生情况专题调研，加强了对教育行风关键部位和关键环节的重点监控，新编印专题简报34期。

【积极推进效能监察】加强对人财物资源运行关键环节的监督检查，进一步推进人财物资源运行程序规范建设，提升了人财物资源效率，降低了人为因素或违规操作引起资源浪费的风险。加强对处级项目主管的考核，在进一步完善干部德勤能廉考核的同时，特别加强了对体现干部岗位效能的业绩考核，进一步修订完善量化考核办法，细化考核措施，有效促进了广大干部的工作积极性。加强领导班子执行力监督检查，建立了学校工作项目督办机制，校办、监察处、宣传部、后勤处、保卫处、团委、学生处开展了每周定期联合巡检工作，纪委监察处在学校更名工作中牵头组织现场检查9次，发现问题，现场督办，收到了良好效果。开展了政策遗留风险排查活动，针对已有涉外合同、管理制度、管理机制中的安全漏洞进行了全面逐项排查，找出遗留问题4项。国资处、审计处、监察处等部门实行了对外合同会签制度，2012年审查各类合同近50项，降低了风险发生几率。

【认真做好信访受理和案件查处工作】全年共受理群众来访来信13件，其中教育厅纪检组转办2件。对来访信访中所涉及的每一个问题都进行了认真细致的调查研究，以事实为依据进行了妥善处理，对举报失实的，及时予以澄清，保护了党员和干部的声誉，做到了件件有答复，事事有回音。

（撰稿人：邵晓薇 审稿人：吕基强）

离退休工作

2012年1月1日，全校共有离退休人员409人，其中：离休人员19人，退休人员390人，党员185人。截止2012年12月31日，全校共有离退休人员428人，其中离休人员19人，退休人员409人，党员192人。一年间，新增退休人员22人，去世3人（离休0人，退休3人）。

2012年我校离退休工作按照学校党委和省委老干部局的统一部署，认真落实离退休工作的各项政策和规定，紧紧围绕学校中心工作，服务大局，开拓创新，追求卓越。在分管领导的具体指导和学校各部门、单位的大力支持下，经过同志们的共同努力，较圆满地完成了工作任务。

【认真落实政治待遇，充分从政治上尊重、思想上关心老同志】按照上级文件精神和学校党委的要求，认真落实离退休人员的政治待遇，主要有如下几个方面：1、认真组织离退休人员学习十八大精神和党章。2、在职干部与老同志保持密切联系，尤其是分管领导定期听取离退休工作汇报，并经常深入到老同志中间，嘘寒问暖，从感情上贴近老同志，从工作上为老同志排忧解困。3、认真做好走访慰问工作：一是元旦、春节、庆祝建党91周年之际，由学校领导及有关部门进行走访慰问老党员、老干部、老职工。二是平时离退休工作处经常走访生病住院、长年有病卧床的离退休老同志及离休干部遗属，共计139人次。4、组织好离退休人员的政治学习和党日活动。为加强离退休人员的思想政治工作，及时让他们了解掌握上级文件和学校建设和发展状况，每月组织各宿舍片区离退休人员政治学习一次、党日活动一次。5、定期组织老干部阅读文件：定期到学校机要科领取上级文件组织老干部阅读，及时让他们了解党和国家的路线方针政策，了解世情、国情。今年组织老干部阅读文件二次。6、认真组织情况通报会：离退休人员时刻关心着学校的建设和发展，为让离退休人员及时了解掌握学校发展的状况，每半年组织一次情况通报会。7、积极为老同志征订报刊杂志：一年来,共为离退休人员征订报刊106份。8、重大活动邀请老同志代表参加：如组织离退休人员代表参加我校庆祝中国共产党成立91周年暨先优表彰大会、我校第三十二届田径运动会等其它重大活动。9、组织离休干部参观游览了济南小清河及高铁西客站、章丘洛庄汉墓公园和白云湖公园。10、做好来信、来访、来电工作：对于老同志来信、来访、来电反映的问题，依照政策认真分析研究，该办的主动办好，办不了的给予说明，难办的给校党委当好参谋，积极主动做好思想工作，化解矛盾。

【认真落实生活待遇，加强亲情服务，从生活上照顾老同志】在生活待遇上，认真执行现行的政策规定，确保老干部生活待遇的落实。协调人事处、计财处保证离退休人员的各项经费及各种补贴落到实处；协调后勤处为老同志做好日常生活中的维修服务工作若干次；配合校医院组织完成了离退休人员的健康查体，补充完善了老同志的健康档案；配合校医院为离退休人员报销门诊医疗费三次；协调计财处为离退休人员发放门诊医疗补助费二次；配合校医院认真做好老同志的医疗就医工作：离休人员已经进入“双高期”，加之退休人员逐年增加，生病住院的人数也不断增加，为及时帮助病人住院治疗，及时和校医院联系帮助病人代领支票，对职级高、年龄大、家有特殊困难的老干部派车、派工作人员陪同到医院看病治疗；积极配合家属为三位病故的老同志圆满地处理了身后事，得到家属的肯定；为了让离退休人员感受大自然的温馨，亲自观看和体验国家建设和发展取得巨大成就，组织了离退休人员春、秋游活动；为1名离休干部及2名离休干部遗属申报特殊困难补助专项救助金各6000元，并及时送到他们手中；2012年春节为离退休人员发放福利一次；为75岁、80岁、85岁及90岁以上老同志集体过生日（上、下半年各一次）；协助校医院为我校62名离退休干部办理医疗《保健证》的换证工作；多数离退休人员不和子女住在一起，行动不便，消防意识差，为提高离退休人员消防意识，帮助他们遇到火灾等情况时正确处理和逃生，请济南政安防火技术有限公司为老同志举办了冬季防火安全消防知识讲座4场。

【积极协助支持离退休人员党总支开展工作】配合党总支认真组织党员学习贯彻党的十八大精神和党章；继续坚持和组织好离退休党员每月一次的党日活动和离退休人员每月一次的政治学习；协助党总支认真完成了山东轻工业学院基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级工作；协助离退休人员党总支认真完成了党员民主评议及先优评选工作。6月21日，按照学校《关于评选表彰创先争优先锋基层党组织、先锋党员、优秀党务工作者的通知》（鲁轻院党字[〔2012〕15号）文件的要求，我校离退休人员党总支结合离退休党务工作实际，合理安排，周密组织，以支部为单位对191名党员进行了民主评议，并在民主评议优秀党员中产生出了老有所为先锋党员和优秀党务工作者。

【加强离退休工作制度建设】结合我校实际，进一步修订和完善了《山东轻工业学院离退休工作管理规章制度》，进一步做到职责明确、各负其责，有章可循、按章办事，使管理服务制度化、规范化。

【认真做好廉政风险防控管理工作】为把廉政风险防控管理工作落到实处，建立符合实际的廉政风险防控机制，更好地推进我校离退休工作，按照《山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施方案》的通知（鲁轻院党字〔2012〕14号）要求，离退休工作处高度重视廉政风险防控管理工作，切实做到了加强组织领导，周密安排部署，精心组织实施，自查工作深入扎实，并结合本部门及岗位工作实际，有针对性地制定部门、岗位具体防控措施及自查报告。较圆满地完成了各项工作任务。

【积极主动开展有益老同志身心健康的活动，丰富老同志的晚年生活】组织举办了我校第二十三届老年人运动会；平时各片区组织开展太极拳、柔力球等体育活动若干人次；组织我校老年人合唱团每周三定期开展活动；组织我校老年文体协会书画分会每月9日定期开展活动；组织老同志参加省直机关第二十七届老年人象棋比赛获得优秀奖；组织我校柔力球代表队参加2012年“奥泊隆杯”首届省直机关柔力球邀请赛获得优胜奖；我校老教协、离退休工作处组织的“党在我心中喜迎十八大艺术展”在南校区会议室成功举办；离退休工作处、学生处在南校区礼堂联合举办的“庆国庆迎十八大老少同乐联谊会”。

【认真完成离退休统计工作】完成山东省委老干部局及我校有关离退休工作各种报表的信息采集及上报工作；完成了山东省老干部党建信息管理系统有关离退休干部党支部信息采集表及离退休干部党组织和党员情况调查表；完成了离退休干部统计报表及上报工作。我校已连续8年被中共山东省委老干部局评为“山东省离退休干部统计工作全优单位”；协助人事处为我校404名退休人员参加省级直管单位基本医疗保险进行了参保登记和数据采集工作；根据我校离退休人员的变化情况，补充、完善了离退休人员的基本信息库。如离退休人员一览表、离退休党员花名册、离休干部的健康档案、各片区离退休人员登记表、联系方式等；做好身患重病、生活不能自理、鳏寡孤独、特困、80岁以上高龄老同志的统计工作。对离退休干部中的这些特殊人群，做到心中有数、登记在册，通过电话、拜访等形式，给予他们更多的关心照顾。

【加强离退休工作队伍建设,进一步提高自身素质】一年来我们在队伍建设上，坚持以人为本，以全心全意为老同志服好务为宗旨，以服务讲热心工作、讲主动、讲奉献为岗位责任，工作人员从讲政治、讲大局、讲稳定的高度为出发点，把做好本职工作让党委放心，老同志满意为己任，一言一行为老人，狠抓学习，不断提高政治素质和业务水平。

1、一方面，根据学校的安排，结合我们的工作实际，认真学习党和国家的大政方针，积极参加学校开展的各项活动，结合工作过双重组织生活。另一方面，经常组织工作人员系统学习党的老干部政策和省委老干部局各级领导的讲话，进行培训学习。通过学习和培训使大家对各项政策规定有了清晰的认识和系统的掌握，都能较自如地运用政策，解决工作中的实际问题。

2、求真务实，养成严谨的工作作风。离退休人员的工作是一项非常具体实际的工作，容不得半点虚假和马虎。工作中我们从细微入手，从小事做起，互相协助，互相提醒，培养严谨细致的工作作风。

3、抓管理，促服务。离退休工作是管理与服务并举的工作，我们是在抓好管理的同时搞好服务，近年来，在管理方面形成了一套可行的办法，每周一有办公会，凑情况，研究做什么，怎么做，每月有检查，每年有计划，有总结，形成了制度，达到了规范。

【积极搭建平台，为老有所为创造条件，动员和组织老同志继续为社会和学校再做贡献】2012年，我们在发挥老同志作用方面主要体现在四个方面：一是在开展关心下一代工作方面。继续发挥老同志的政治优势，通过组织部，聘请5名老党员干部做学生的兼职组织员，协助各学院做青年教师和大学生入党前的谈话教育工作。邱光正教授在全省关心下一代工作中做出突出成绩，被评为先进个人。二是继续发挥老同志的知识和经验优势。注重搭建平台，通过教务处，聘请14名老教授做教学督导员。分别担任学校和二级学院的教学督导工作，老同志的敬业精神，认真负责的工作态度，一丝不苟的科学态度，深深地感染和教育着青年教师，有力地推动了教学质量的提高。刘茂盛教授在全省老教育工作者协会工作中做出突出成绩，获得老教授新贡献奖。三是在校园文明创建中，11名老同志被学校聘为督导员。四是支持有专长的老同志为社区的发展做贡献。我校艺术学院原教授刘茂盛同志，常年奋斗在阳光舜城小区，不为名利，义务写宣传栏，办小报，教授美术知识，为活跃小区文化生活做出了贡献，受到各级领导的表扬。

（撰稿人：宫梁 李峥 审稿人：张培国）

学生工作

2012年，在校党委的领导下，全体学工人员认真贯彻落实中央16号文件和党委〔2011〕2号文件精神，围绕“具有国际视野的应用型人才”培养目标，坚持“以人为本、服务学生”的工作理念，优化学习资源、完善服务机制、营造育人环境，促进学生主动学习、自主成才，圆满完成了各项工作任务。

学生工作处下设学生教育办公室、学生管理办公室、大学生就业指导中心、心理健康中心、资助管理中心、公寓管理服务中心六个科级单位，现有工作人员16人。

【队伍建设】按照《山东轻工业学院辅导员岗位与责任目标项目管理办法》和《研究生助管岗位设置方案》文件要求，继续建立健全学生工作项目主管制。鼓励学生工作人员进行理论研究、申报相关课题，提高辅导员政治素质和理论研究能力，加强辅导员队伍专业化建设。本学年共确立服务学生学习品牌项目30项，其中重点课题14项，一般课题16项。先后制定了《山东轻工业学院优秀辅导员评选办法（试行）》和《山东轻工业学院二级学院学生工作考核办法（试行）》，开展学生工作先进单位、优秀辅导员、模范班主任的评选工作，充分调动和发挥二级学院学生工作的积极性，使工作程序、工作重点和工作规范得到明确。积极推进辅导员队伍建设，本学年共引进博士辅导员3名，选聘研究生助理辅导员34名，极大的充实了一线辅导员队伍。开展学生工作队伍培训工作，选派新进辅导员到山东大学参加培训、邀请校党委书记徐同文为全体学生工作人员培训、赴蒙山开展学生工作研讨会，增强了大家的理论水平和工作能力。

【学生教育】进一步加强学生思想政治教育，下发了《山东轻工业学院2012年大学生思想政治教育工作计划》（鲁轻院学字〔2012〕1号）文件，突出学风建设在各项工作中的中心地位。为了解我校学风状况，开展了学生学习状况调研活动。调研对象涉及了2008级、2009级、2010级和2011级13个学院的四个不同年级的学生，将学生的学习情况作为调研的核心内容。调研结束后，针对存在问题，提出了建议与对策，写成书面报告。为加强学风建设，下半年组织开展了“英语晨读”和“英语学习活动月”，通过举办英语四六级专题讲座及模拟考试、英语主题班会、英语征文大赛、英语话剧大赛、英语口语大赛等活动，引导学生加强英语的学习。在新生入学教育中，重点突出三堂课教育，即“学习是为什么”、“大学应该学什么”、“大学应该怎么学”，引导学生主动学习、自主成才成为今年新生入学教育工作的亮点。新生军训中，努力克服教官少、学生多的严峻问题，使军训工作顺利完成。在征兵工作中，济南市警备区到我校调研大学生参军入伍情况，学校先后举办了入伍政策现场咨询会，长清高校征兵工作现场会，18名在校大学生光荣入伍。

【学生管理】在全校范围内开展学风调研活动，“管理抓学风、教育立学风、爱心育学风、资助助学风、就业促学风”的学风建设机制更加贴近学生思想和学习实际。修改了《齐鲁工业大学校园十佳、百优学生评选办法》，。开展“校园十佳、百优学生”评选及事迹报告会，认真组织查课，对各学院四个年级的课堂考勤率进行认真总结，提高学生学习主动性。把学生学习管理延至课堂让教育成果惠及每个学生。按照“从出口往回找”原则，组织了创新课程设计“出口”需求调研活动，为创新课程设计提供了依据和支撑，促进了学风建设。

年内评选发放校内奖学金161.1万余元；评选省级优秀班集体6个，省级优秀学生24名，省级优秀学生干部12名。

【大学生心理健康教育】顺利完成了2012级6000余名新生的心理健康普查工作；组织举办心理健康周和大学生心理健康月活动，开展大学生心理健康知识竞赛、系列心理影视赏析等活动；不断加强心理健康中心网站建设；指导成立了大学生心理健康协会。紧紧围绕“成人、成才、成功”的主题，开展了十余项丰富多彩的心理健康教育活动。2012年6月，我校选送的DV剧《梦再飞》获山东高校心理剧二等奖，《大旗》获“阳光笑脸”采集活动优秀作品奖。

【学生资助管理工作】学生资助管理中心按照学校党委文件精神和学生工作处的统一要求，牢固树立了“以服务学生学习为中心”的工作目标，继续坚持“双向资助，助学成才”的工作理念，大力推进学生资助体系建设，不断提升学生资助工作内涵发展。同时，与教育科共同为入伍学生办理了预征入伍学费补偿手续、协助领导做好学校慈善工作站的设立工作、为因突发变故而造成经济困难的学生发放临时困难补助、为学生开具各类证明材料等工作。

年内共为2908名学生成功办理了生源地信用助学贷款，到位款项1415.945万元，为522名生源地信用助学贷款学生办理了毕业确认手续，为3名考取研究生的学生办理了助学贷款展期手续；评选国家励志奖学金671人次，发放国家励志奖学金335.5万元；评选国家奖学金42人次，发放奖学金33.6万元；评选省政府奖学金共计15人，发放奖学金9万元；评选国家助学金3151人，发放国家助学金 945.5万元；研究生国家奖学金21人，发放奖学金42万元；在校内为600余名学生安排了勤工助学岗位，发放助学工资40.99余万元。并积极与校外各单位合作，到目前为止共成立社会奖学金26项，今年获得资助金额共计81.5万元，共有492名学生获得资助。

我校资助工作得到上级肯定和表彰，在山东省教育厅组织的资助工作评估中，被授予“全省学生资助工作先进单位”荣誉称号，1人被评为“全省学生资助工作先进个人”。

【学生公寓管理工作】紧紧围绕我校及学生处2012年工作要点，坚持一切为了学生的工作理念，努力加强学习中心型文化公寓的建设。毕业生离校一个月的时间内，组织自管会学生每天晚上10:00-12:00对长清校区21栋学生公寓进行排查，发现安全隐患、学生闹事等情况，第一时间处理，确保了毕业生安全文明离校。利用假期加班加点，改造20#、22#、23#学生公寓毕业生宿舍共167间，新增334个床位。制定切实可行的搬迁方案，一天内将南校区1919名学生统一搬迁至长清校区。面对2012级扩招的实际情况，在压缩空床位、整合空房间，改造南院的基础上，顺利完成2012届迎新、入住工作。制定并实施了学生公寓安全卫生检查学院轮值制度，各学院积极配合工作顺利进行，创造安全、卫生、文明、和谐的公寓环境。加班加点，深入每间学生宿舍核对住宿信息、宿舍分布图等，确保了全校20000余人住宿信息的准确无误。加强学习中心型文化公寓的建设。借鉴国外先进理念，推动专业学习、专业教育进社区，努力把公寓建设成为教育的另一主阵地；搭建实践、创新知识能力转化平台，鼓励和支持二级学院创建有自己特色的公寓文化品牌，逐步实现每个学院拥有自己的社区实践培训基地、师生交流的专业论坛、创新基地；开展学习型宿舍、高端就业宿舍评比，引领公寓良好的学风。

【就业指导工作】2012年，我校毕业生就业工作贯彻落实学校党委提出的“以学生为中心”的要求，以为毕业生提供优质服务为出发点和落脚点，坚持“全程指导、整体覆盖、群体引导、重点支援”的多层次就业指导工作体系；实行就业工作项目主管制和学业与高端就业导师制，积极推进创业教育与实习就业基地建设，树立就业和创业典型，通过“五大举措”创新管理模式，“三管齐下”完善毕业生就业市场建设，取得了良好的效果，顺利完成了2012届毕业生就业工作。

2012年，我校共有毕业生5626人，其中研究生有254人，本科生4727人，专科生645人。截止到6月15日，全校综合一次就业率为96.16%。其中，研究生一次就业率为89.37%，本科生一次就业率为96.81%，专科生为94.11%。在已就业的同学中，有625名同学考上硕士或博士研究生，考研率10.76%；有89名同学专科升本科，升学率为14.91%，另有4名同学参加2012年大学生志愿服务西部计划。

2012年，我校就业工作呈现如下特点：一是学校党委高度重视，一把手亲自抓，分管领导靠上抓。各学院全力以赴，项目主管制最大限度调动了各级主管、助理的工作积极性，确保了年内就业各项指标的顺利完成；二是高端就业有新突破，彰显了我校实施“以学生为中心”理念以来，已初步形成毕业生高端就业的良好局面。今年中石化公司、中粮集团等世界500强企业首次来我校招聘应届毕业生，进入世界500强企业的毕业生达到60人（爱立信1人、中石化集团12人、中铁集团3人、中粮集团3人、五大国有银行43人）；三是民营、个体经济需求明显增加，从学校招聘市场需求岗位数量来看，毕业生需求数量创我校历年招聘市场新高；四是工科类专业毕业生持续抢手，特别是机械制造及其自动化、过程装备与控制、轻化工程、化学工程与工艺、食品科学与工程、高分子材料等工科专业需求旺盛，市场营销、会计学、制药工程、环境工程等专业需求数量较去年有所增长，法学、艺术设计、公共事业管理等文科专业依然网上签约率较低。

（撰稿人：闫勇 审稿人 ：王鹏生）

共青团工作

共青团山东轻工业学院委员会是山东轻工业学院先进青年的群众组织，发挥着作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带、作为青年利益的代表者和维护者三大社会职能的作用。

2012年团委共有4人，副书记：张文斗（主持工作），办公室：李兆智、徐倩、张绍磊。

在学校党委和上级团组织的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，扎实工作，突出重点，开拓创新，紧紧围绕学校的中心工作，坚持党有号召，团有行动的优良传统，坚持“爱国、学习、厚德、成才”的主题，坚持大学生思想道德建设的工作主线，坚持服务青年成长成才的工作原则，围绕服务青年团员充分消费优质课程和学习成才，发挥团组织的特殊优势，团结和带领广大青年团员扎实做人、执着做事，锐意进取，敢为人先，不断加强团的思想建设、组织建设和队伍建设。注重发挥共青团独特的育人功能，围绕学校人才培养目标，开展健康向上的校园文化活动，对团员青年进行创新意识、创造能力和创业精神的培养。加强对学生会和社团的指导，充分发挥其“自我教育、自我管理、自我服务的职能。团结带领全校广大团员青年积极进取、奋发成才，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，形成了以思想道德教育、文化素质教育和团的自身建设为核心内容的学校共青团工作的基本格局，为学校各项事业发展发挥了重要的作用。

2012年共青团工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕团省委和校党委的工作部署，服务大局、与时俱进、开拓创新，大力加强青年学生思想政治教育，竭诚服务青年学生成长成才，强化自身建设，积极推进团建创新，着力推进和谐、文明校园建设，努力推动我校共青团工作实现新发展。

【加强团学组织自身建设，努力提高队伍素质】1.加强学习培训，不断提高思想、组织和作风建设的水平

团结带领各级团学组织和广大团员青年，认真学习党的十八大精神和党的路线、方针、政策，进一步明确工作理念和工作目标任务。定期开展学团工作研讨，积极参加团省委组织的互观互学、学习交流活动，全年组织团干部、学生会干部、社团干部培训多次，着力提升团干部的理论素养和工作能力，为团干部联系发表论文50余篇，外出学习考察40余人次，目前我校团学干部队伍思想稳定，工作积极主动，充满生机和活力。

2.规范基层团组织建设，活跃基层团组织工作

按照学校《共青团山东轻工业学院委员会组织建设工作条例》，参照《团总支工作考核细则》和《山东轻工业学院红旗团总支、团支部评选办法》，对各基层团组织工作进行量化考核评比，极大地调动了工作积极性，规范了共青团工作的管理；充分运用共青团团员统计系统规范学校团员的管理工作；同时我们还进一步完善了团支部推优入党制度，“推优”入党占团员入党的百分比为100%。坚持党建带团建，在各团总支、各团支部和广大团员青年中大力开展创先争优活动，收到良好效果。努力加强网络评论员、信息员、策划员和技术员队伍建设，建立健全网上思想引领队伍体系及大学生思想动态监测体系，与移动长清分公司合作建立了飞信工作平台，把全校1000余名主要学生干部纳入信息平台管理。每学期开学后及时总结学校大学生思想情况上报团省委；建立学校舆情信息观测点和舆情信息员队伍，团委张文斗副书记为舆情工作第一责任人，建立值班制度，团学系统工作人员保持手机24小时开机，及时调度学生信息员队伍，并配合党政部门做好相关工作。校团委指定专人按照团省委学校部的要求一直坚持每天进行舆情的汇总上报工作。学校团委积极探索尝试，利用微博初步打造服务学生新平台，使学校各级团组织与广大青年学生之间交流和沟通变得更加方便、直接。

3.加强青年马克思主义者培养力度，发挥学生组织积极作用

加强对学生会、研究生会和学生社团的指导工作，成立了社团指导委员会，通过政策引导、制度规范等，做到学生“自我教育、自我管理、自我服务”，按时进行学生会换届、学生社团纳新，并制定了详细的规章制度和评优考核制度。举办青年马克思主义者骨干培训班、学生会干部和社团干部培训班，在团省委青少年素质教育基地开办了学生干部素质拓展训练营。通过以上各种措施，增强他们的服务意识，提高他们的个人素质和工作能力。

学校社团健康发展，现已有注册社团67个，会员15000余人次。环保协会荣获“山东省优秀大学生科技社团”荣誉称号，郑彩虹同学荣获“山东省优秀大学生科技社团干部”称号。另外，环保协会组织的活动及申报的项目还曾获得团中央、团省委等上级部门的表彰，为我校赢得了荣誉。除此之外，学校志愿者服务总队、爱心社、创业社、野草文学社、公益社等多个社团也打出了品牌，在校内外有广泛影响力。

【积极开展各类主题教育活动，促进大学生全面发展】1.大学生思想政治教育活动成效显著

以重大节日为契机，适时开展思想政治教育，引领青年学生思想健康发展。积极开展“我与祖国共奋进我与学校共发展”主题教育活动，通过“校兴我荣我为校园添光彩”主题团日活动等增强团员意识，培养社会责任感，积极建设和谐校园。结合校园精神文明建设，组织全校团员青年开展“校园是家园，人人搞建设”义务植树活动，提升了团员青年爱校如家的责任心和积极性。精心策划了多种形式的“学雷锋做贡献”志愿服务活动，首届“雷锋精神”创意文化节、雷锋心语微博传递、学雷锋“四个一”等活动陆续展开。为纪念“一二·九”学生爱国运动，每年举办冬季万米越野长跑活动；每年清明节，我们都会开展英雄山烈士陵园扫墓、长清区爱国主义教育基地缅怀先烈等多种形式的思想教育活动。

按照团省委部署，在学校“走进青年——团干部恳谈日”主题活动中，团委张文斗副书记带领各学院分团委书记，走进教室，与同学们一起听课学习，深入宿舍，利用课余时间与同学们沟通交流、共同讨论，了解学生诉求，为学生排忧解难，并向学生社区赠送了图书和学习资料。并在校团委网站公开各团委书记的邮箱及联系方式，随时接受学生咨询；每个双周周五为校团委开放日，校团委负责人在办公室接待前来咨询的学生；每个分团委书记，每周至少走访一次学生宿舍；每个月至少参加一次学生团支部会议。

为纪念中国共产主义青年团成立90周年，根据团中央团省委的工作部署，学校在广大团员青年中广泛开展纪念建团90周年活动，以“永远跟党走、青春耀齐鲁”为主题，通过召开主题班会、专家学者宣讲会、青春励志报告会、“颂扬红色经典，传承革命精神”诗歌朗诵比赛等，回顾中国共青团在党的领导下团结带领青年不懈奋斗的光荣历史和辉煌业绩，增强团员青年的责任感和使命感，

为迎接党的十八大召开，学习宣传党的十八大精神和胡锦涛总书记在纪念建团90周年大会上的重要讲话精神，按照团中央和团省委的通知要求，校团委自9月份开始，不定期开展“与信仰对话——‘科学发展新成就’校园报告会”活动。邀请了校内外多位从事与党的历史相关工作的理论工作者、学者等，到青年学生中举办面对面的报告会，为学生解读党的十八大精神，重点解读科学发展观，并结合学生广泛关注的理论和社会热点问题，进行深入分析，帮助学生进行正确的社会观察，激发学生成才报国的热情和责任感。

2.校园文化艺术活动丰富多彩

举办了学校第二十一届大学生科技文化艺术节，开展了包括“挑战杯”大学生创业计划大赛、学术文化节、国学知识竞赛等二十多项文化艺术活动；科技文化艺术节以“崇尚科技创新，共建文明校园，绽放青春梦想”为主题，以积极向上、丰富多彩的大学生科技文化活动为载体，融科技、文化、艺术于一体，寓爱国主义、集体主义、社会主义教育于其中，倡导和建设有利于青年学生健康成长的校园文化氛围，加强青年学生创业精神和创新能力的培养，促进广大学生综合素质全面提高，服务学生成长成才。

此外，还邀请诸多知名学者、院士、泰山学者、教授、优秀企业家做客青年卓越论坛，全年举办人文社科讲座21场。初步统计，科技文化艺术节参加参与人数近2万余人次，为学生综合素质提高搭建了良好的平台，为校园文化建设发挥了积极的作用。

3.科技创新和社会实践活动成绩优异

为迎接第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛，早在2011年11月，便下达了《关于开展2011-2012学年“轻院杯”创业计划大赛的通知》，切实做好各项赛事的准备工作，确保竞赛圆满成功。本次“轻院杯”创业计划大赛共收到作品47件，经过指导老师、参赛同学的积极努力和有关专家的精心指导，作品数量和质量有较大提高，经校内外专家评审，最终推荐了20件作品参加“挑战杯”山东省创业计划竞赛。在第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛决赛中，我校推荐的20件作品中共有19件获奖，《肥城桃花坞女性酒业有限责任公司创业计划书》荣获特等奖，《莒国风民俗发展有限责任公司创业计划书》等3件作品荣获一等奖，另外，我校还荣获二等奖7项，三等奖8项，由于我校组织工作出色得力，被团省委授予“优秀组织单位”荣誉称号。

我校学生在首届山东大学生创意大赛中斩获颇丰，不仅包揽了全部的2项一等奖，还获得1项二等奖，6项三等奖和8项优秀奖，所获奖项数量居全省高校第一名。学校更因组织得力，成绩突出，被评为优秀组织单位。在山东省“中国银行杯”机器人大赛（高校组）中，校团委会同机械与汽车工程学院组队参加五个项目的比赛，获得两个二等奖，三个三等奖。由于组织工作出色，综合成绩突出，我校同时被授予“优秀组织单位”荣誉称号。在2012年第13届“未来伙伴杯”中国智能机器人大赛中，我校代表队斩获佳绩，获得冠军一项、二等奖两项、三等奖两项，并捧回第十三届“未来伙伴杯”中国智能机器人大赛冠军杯。

2012年学校暑期社会实践活动以社会实践基地与青年就业创业见习基地为依托，按照“按需设项、据项组团、双向受益”的工作要求，采用点面结合、集中与分散相结合的方式，围绕“青春九十年，报国永争先，投身经济文化强省建设”主题，共组建了17支校级重点社会实践服务队和9支调研山东实践队，分赴北京、香港、广州、珠海、青岛、烟台等地，开展以科学发展观宣讲、志愿服务、教育帮扶、岗位体验、文艺演出、社会调查、校友寻访等为主要内容的社会实践活动。我校暑期社会实践工作得到了上级部门的充分肯定，喜获59项省级荣誉，为历年之最。校团委荣获省级“优秀组织单位”荣誉称号，“轻化与环境工程学院‘走进500强，实训促就业’暑期社会实践队”等11支社会实践团队获得省级“社会实践活动优秀服务队”称号，齐艳等14名老师获得省级“社会实践活动优秀指导者”称号，朱林晓等33名学生获得省级“社会实践活动优秀学生”称号。

【加强阵地建设，形成有效依托】1.加强网络教育阵地建设，开展大学生思想政治教育网上论坛活动

在校共青团网站上，开辟了网上团校、团旗飘飘等十多个板块。使网络在全面服务于学生的学习、生活、情感等需求的同时，把正确的价值观、人生观渗透于其中。

2.加强微博等新媒体宣传阵地建设

从2012年6月开始，校团委积极探索尝试，利用微博初步打造服务学生新平台，使学校各级团组织与广大青年学生之间交流和沟通变得更加方便、直接。生动诙谐的网络语言，细致温馨的贴心提示，微博这一新媒体平台的运用，让团学工作一改以往严肃生硬的风格，让习惯了网络生活的大学生们深感亲切与便捷。

 目前，校共青团腾讯微博系统建设基本完成，学校14个二级学院团委、635个团支部全部开通腾讯微博，构建了校级、院级、班级团支部统一的三级团组织网络化、矩阵式组织体系和信息化工作机制，利用微博工具为各级团组织特别是基层团支部提供了展示和交流的空间和平台，构建了各级团组织与广大青年学生之间扁平化、多层级、快捷、多样、精准的沟通渠道和机制。

3.积极促进社区团建工作

协助职能部门在学生公寓建立了15个社区活动中心，建立了党团活动室、大学生形象设计工作室等，给大学生们新添了一个课外活动的阵地。

【服务青年创业就业工作富有成效】1.积极开展服务青年大学生就业创业工作

与学生处、校友办等邀请知名校友、企业家举办企业家论坛、校友论坛，积极响应团省委号召，建立完善联通未来青春创业社等一批创业社团，努力为广大青年学生就业创业搭建平台，富有成效。

由团省委发起的“百校千企送岗”校园招聘活动在我校举行。校党委书记徐同文、纪委书记周有波与团省委副书记陈必昌出席活动并与用人单位和毕业生亲切交流。80家企业来到现场，为毕业生提供了3000多个就业岗位，来自大学科技园高校的数千名毕业生到场参会求职，现场共达成签约意向700余个。

校团委积极寻求与广播电视媒体的合作，先后成为齐鲁电视台“齐鲁常青藤校园（文化活动）联盟”常务理事单位和山东广播电视台“山东高校公益联盟”常务理事单位，为我校青年就业创业工作的顺利开展积累了“正能量”。由省人社厅、省经信委、山东广播电视台联合主办，我校与青岛啤酒、山东广播电视台生活频道、济南网络广播电视台联合承办的2012“展翅计划”大学生就业创业指导论坛，暨青岛啤酒营销中心2013年管理培训生招聘会在学校1号公教楼阶梯教室402举行。本届论坛的成功举办，在学生与用人单位之间搭建起了互动桥梁，真正实现大学生求职与用人单位招聘之间的“无缝对接”，为我校毕业生提供了较高的实习就业平台，在推动大学生高端就业过程中注入了新动力。

2.建设好、利用好“大学生社会实践基地”和“共青团青年就业创业见习基地”

积极响应团中央、团省委的号召，多方联系，本年先后建立了万国纸业等16家“大学生社会实践基地”，新增北汽福田等13家“共青团青年就业创业见习基地”，他们接纳了我校大量应届毕业生进入实习、就业，并在学校设立了奖助学金，切切实实为毕业生和用人单位架起了桥梁，为广大同学提供了学习锻炼的机会。近几年我校的毕业生就业率一直位于全省高校前列，这离不开我们的“大学生社会实践基地”和“共青团青年就业创业见习基地”发挥的积极推动作用。

3.圆满完成今年的西部计划志愿者选拔、派遣工作

根据全国西部计划项目办《2012年大学生志愿服务西部计划实施方案》文件精神和团省委的具体要求，校团委认真部署，大力宣传，在公开招募、自愿报名的基础上，经过心理测试、面试、体检和公示等环节，最终确定李秀春、刘茜、吴琏、沈朋四名同学为我校2012年西部计划志愿者。

【成功部署并召开各二级学院团学代会】由于历史原因，学校已有二十年未召开团学代会，为了确保学校第五次团学代会顺利召开，校团委副书记张文斗先后赴聊城大学、青岛科技大学、山东交通学院等兄弟高校学习召开团学代会的先进经验，听取团省委领导和兄弟院校团委负责人的建议，并结合我校实际，组织专人部署召开了我校各二级学院团学代会。

校团委先后起草并下发了《关于召开共青团山东轻工业学院第五次代表大会、山东轻工业学院第五次学生代表大会的通知》、《关于召开各学院团代会、学代会的通知》、《关于二级学院召开团学代会的相关事宜通知》以及《山东轻工业学院基层团学代会组织流程》、《基层团学代会相关文件模板》、《团的基层代表大会工作指南》、《基层团委换届公文参考》等，将召开基层团学代会的组织流程、工作指南、换届公文等“打包”给各二级学院，具体组织、协调和指导各学院召开团学代会。校团委还安排专人24小时解答各学院在筹备和召开基层团学代会过程中的各种疑问，受到了各学院的欢迎。

经过积极筹备和周密部署，各二级学院于6月28日至30日陆续顺利召开团学代会。大会期间，各学院党政领导均到会祝贺并作讲话，要求下一步团学工作要紧紧围绕学校“十二五规划”和学校发展总体布局，认真贯彻落实好学校第二次党代会精神，发挥好共青团工作四项基本职能，切实为学生学习和成长成才服务。各学院团委书记所作的工作报告都紧紧围绕服务学生学习的主线和学生就业发展的根本目标，积极引领广大团员青年主体主动消费优质课程、深化英语工具学习、服务课程创新与高端就业、全面提升综合素质。各学院团学代会的召开在广大团员青年中引起了强烈反响。大家纷纷表示，将以本次团学代会为契机，把积极主动地消费学校提供的优质大学课程资源内化为自身素质的全面提升和核心竞争力的显著增强，以饱满的热情来迎接学校第五次团学代会的胜利召开！

（撰稿人：徐倩 审稿人：张文斗）

安全保卫

保卫处现有工作人员20人，其中党员16人，大专以上学历人数15人，工作人员平均年龄50岁，另聘保安队员49人。下设治安科、消防科、户政科、政保科、家属委员会、校卫队共六个科级单位，分别分管学校校园秩序维护工作、消防安全管理工作、校园稳定工作等重要安全保卫任务。

2012年，保卫处紧紧围绕以“学生为中心、创建平安校园、服务学生学习”的工作思路，秉承“扎实为人、执着做事、追求卓越”的学校精神，扎实推进平安校园建设，确保学校稳定和师生安全。

由于工作出色，2012年保卫处荣获集体二等功，一人荣获个人二等功，二人受到嘉奖。

【维稳工作】1、涉日维稳工作。根据济南市公安局的统一部署，在学校党委的领导下，由学校领导主持多次召开各部门、二级学院领导会议，研究布置涉日维稳工作。保卫处制定维稳工作方案和应急预案，全处职工严防死守，圆满完成关键时间节点（8月19日、9月15、16日、9月18日、国庆节）的稳定工作。广泛收集学生信息，配合有关部门强化对学生的教育引导力度，做到领导、措施、责任到位，把思想统一到党和政府对涉日维稳工作的统一要求上来。进一步加强对日籍教师的安全保卫工作。

2、“十八大”期间学校安全保卫工作。制定学校“十八大”期间安全保卫方案；严防严守重点要害部位和重点事件；严排、严防、严控重点人员；严改安全隐患；进一步加强对危险品的管理。

3、在学校党委领导和公安机关的支持下，完成“试点本科”办学事件的处理工作。

4、积极协助学生意外溺水事件和第二食堂工人意外死亡事件的协调和善后处理工作。

【消防工作】1、本着谁主管谁负责原则，加强对火灾隐患大、发生火灾时财产损失大、人员伤亡大、政治影响大的重点要害部位的监管巡查力度。

2、消防安全宣传教育。结合“11.9”消防宣传日、“安全生产月”等活动，大力宣传消防安全，制作宣传横幅15副。并在两个校区进行消防培训与逃生演练，共有5600多新生参加，使学生掌握了火灾逃生办法和灭火器使用方法。为食堂、实验与工程训练中心等单位进行消防安全讲座3次，消防器材使用培训150余人次。

3、加强日常消防巡查。消防安全检查常态化，共进行消防巡查136次，下达隐患整改通知5次，维修灭火器820具，安全出口160组，应急照明灯69具，学生公寓应急柜2组；对办公楼的消防报警系统进行了维护保养。

【治安工作】1、新生安全教育。针对新形势重新制做课件，从国家安全、遵纪守法、防火、防盗、防诈骗、防传销、防意外伤害等方面进行教育，5位老师授课，40余课时，共有5600多名新生参加。

2、加强保卫职工和保安队员的政治、业务培训和制度建设。保卫职工业务培训4次，保安队员培训6次。制定《山东轻工业学院安全工作意见》、与各部门、单位签订《山东轻工业学院综合治理责任书》，并组织落实。配合后勤处、学生处加强对物业公司的监管，针对楼宇内安全问题召开各物业公司经理会议6次。

3、严格门卫管理、夜间巡逻和夜间值班制度。针对不同的季节，设置不同的巡逻路线和重点巡防区域，由保卫处值班人员检查监督。针对不同时间节点，适时发布安全通知9次、张贴安全警示、安全通告13期。加强对图书馆施工工地的安全管理，施工后期派人24小时值守。

4、对长清校园的电视监控系统进行了整修，共设置19个点，在制高点和要害部位安装6个高清可旋转的巡防摄像机，其他部位安装了23台摄像机。增加对讲机10部，电动巡逻车一辆。

5、加强对教师公寓出租户的管理，联合公安机关检查3次；组织了3次校内安全大检查；加强对校内暂住人口的管理，办理暂住证100余人次。

【校园秩序，安全服务】1、根据校内停车情况，在办公楼、食堂、教师公寓增设停车位200余个；为保证教学区域秩序，设置隔离桩100余个。严格门卫管理和校内检查，坚决杜绝无牌无证的车辆在校内行驶，清理无牌无证摩托车2次，共计70余辆。

2、进一步规范校内汽车和自行车停车秩序，校内停车秩序检查常态化。重点时间、重点路段安排保安队员上路执勤。

3、完成重点项目的安全保卫和秩序维持工作。（供需见面会、学校运动会、毕业生离校、创新课程国际会议、涉日维稳、新生报到、十八大安保、教育部高等学校设置评议委员会专家组、“试点本科”办学事件等）。

4、拓展安全服务内容，加强对失物招领协会的指导，通过失物招领协会归还学生饭卡、水卡、银行卡、现金、手机、电子产品等千余件，价值几万元。

【其他方面】1、为500余名毕业生办理了户口迁移手续，为今年到校的97名新生和13名教师办理了落户手续，核实整理5746名新生的信息，录入暂住人口管理系统，为学生和教职工办理户籍卡借用手续300余人次，往届毕业生户口迁移手续30余人次。

2、完成易制毒化学品购买申报审批工作4次，日常使用管理检查2次。

3、完成“十八大”期间师生思想情况调查4次。组织党员、职工队伍开展了“学校发展，我的责任”讨论活动和政治学习。

4、顺利完成济南市公安局综治办组织的“平安高校”创建工作检查。

（撰稿人：李红阳 审稿人：张召宁）

工会与妇委会工作

工会是我校职工自愿结合的群众组织，是山东省教育工会直属高校工会。2012年我校在职会员1393人，设分会19个；专职工会干部3人，兼职工会干部21人；杜晓毅任专职主席，郭虹任副主席兼妇委会主任，王洪彬、田清正任兼职副主席。

本年度工会在学校党委和上级工会的领导下，坚持围绕中心，服务大局的工作原则，把全面履行工会的基本职责与推进学校中心工作结合起来，团结动员广大教职工紧紧围绕学校教育事业的改革与发展，积极开展工作，进一步增强工会组织的凝聚力，充分调动广大教职工积极性，较好地完成了全年的工作任务。

【学校民主管理】 1月9日，我校第七届教职工代表大会暨第六次工会会员代表大会（以下简称“双代会”）第一次会议在学术报告厅召开。正式代表259人、特邀代表14人出席参加会议。会议听取并审议陈嘉川院长所作的《抢抓新机遇 谋求新跨越奋力实现“十二五”学校发展良好开局》的工作报告，听取学校财务工作通报，审议工会工作报告和经费审查委员会工作报告，讨论并通过《山东轻工业学院教职工文明行为准则》和《树立主人翁意识，人人承担创建文明校园责任的倡议》，审议并原则通过《山东轻工业学院教职工代表大会实施细则（修订稿）》及《山东轻工业学院工会工作条例》，选举产生第七届教代会执行委员、第六届工会委员会委员和经费审查委员会委员。

3月15日，党委副书记王光芝主持召开校工会第六届委员会第一次全体会议，学校第六届工会委员会全体委员参加了会议。会议选举杜晓毅为校第六届工会委员会主席，选举郭虹、田清正、王洪彬为副主席，审议并确定了第六届工会委员会设组织宣传、民主管理、文化体育、女工工作、经费审查等5个工作委员会和工会办公室。其组成人员分别为工会经费审查委员会：刘永健、徐秀芬、赵红梅、刘同兰、修志亮。组织宣传委员会：杜晓毅、田清正、宋作臣、栾秀梅、刘增生、李春普、王锦。民主管理委员会：杜晓毅、田清正、王洪彬、刘福政、李书平、杜登学、周东群、高兴民、元继学。文化体育委员会：郭虹、王洪彬、宋作臣、刘建敏、马桂芳、赵红梅、孟召雷。女工工作委员会：郭虹、陈洪娟、马桂芳、王丽佳、邹玉妮、崔灵芝、胡卫凤。

4月5日，第七届教代会提案工作委员会召开第一次全体会议，研究第七届教职工代表大会第一次会议代表提案。校党委副书记、提案工作委员会主任王光芝主持会议，提案工作委员会全体成员参加会议。会议通报了本次教代会提案征集情况，对本次教代会征集到的38件有效提案进行了审理，确定立案25件，不立案13件，不立案的提案将作为意见转交有关职能部门。会议就提案处理工作进行了研究，对事关学校发展和教职工热切关心的提案作了重点讨论，对确定立案的提案分类汇总为学校发展规划、人才与人力资源管理、教学与课程建设、财务资产管理、环境建设与安全保障管理、学科建设与学术管理、运行监督与主管项目考核和班车运行等八个方面，提交学校相关业务管理委员会研究处理。

7月5日，第七届教代会提案工作委员会召开第二次全体会议，听取提案承办部门办理情况汇报。学校党委副书记、提案工作委员会主任王光芝主持会议，提案工作委员会全体成员及提案承办部门负责人参加了会议。各承办部门分别汇报了七届教代会第一次会议代表提案的办理情况，对提案提出的重要问题和办理过程中遇到问题进行了研究。

【教职工职业道德建设】3月12日，印发《山东轻工业学院教职工文明行为准则》（鲁轻院字〔2012〕16号文）

3月--7月，在教职工中开展了《高等学校教师职业道德规范》和《学校教职工代表大会规定》的学习宣传活动，300名教职工参加教育部全国教育普法领导小组办公室中国教科文卫体工会联合举办的《学校教职工代表大会规定》知识竞赛。

 9月，在全校教职工中开展以“立德树人，敬业爱生”为主题师德建设教育月活动。活动主要内容为开展“在教育教学、学术研究、管理服务中怎样把握和规范好言行”的讨论、开展岗位责任思考和查找师德建设中存在的问题等项活动。活动期间全校教职工查找出师德和师德建设方面存在问题6项，发现师德失范现象8个，提出了10项关于加强师德建设的建议。

青年教师孔繁繁凡参加全省青年教师师德征文比赛，获得三等奖。

11月21日，校工会和图书馆联合向全体会员和全校教职工发出了图书捐赠倡议，为我校新落成的图书馆捐赠图书。全校共有1213位教职工参加了捐赠活动，捐赠图书29093册，捐赠购书款12550元。

【专业技能竞赛与培训】3月23日到5月4日，校工会、教务处共同举办全校青年教师多媒体教育软件竞赛，54名青年教师报名参加，评出一等奖3项，二等奖7项，三等奖17项。获得一等奖的是机械与汽车工程学院张玉伟、郑枫、史岩彬的《典型机械装配虚拟展示系统》、理学院胡涛、曹玉萍、马慧的《力学与分子物理》、文法学院刘燕妮的《形势与政策》。获得二等奖的是艺术学院蒋纯的《西方服装史》、化学与制药工程学院刘贤峰的《计算机基础知识》、文法学院张成林、孙向群、徐保安的《中国近现代史纲要》、艺术学院仝琳的《创意摄影》、理学院冷建材的《冲量和动量》、化学与制药工程学院祝德义的《胶体化学》、文法学院赵磊的《唐宋词发展脉络》。获得三等奖的是文法学院吴雪莲的《经济法》第三章《市场规划法》、信息学院姜雪松、尉秀梅的《C++程序设计》、电气工程与自动化学院孙凯《虚拟仪器-模拟交通灯的设计》、文法学院刘海燕的《市政学》第五章《城市规划管理》、电气工程与自动化学院李敏的《运筹学》、化学与制药工程学院李燕、万文珠、张永春的《药物制剂设备网络课程》、艺术学院王琦的《彩色摄影技术原理》、材料科学与工程学院蔡小霞、刘伟良《乳液聚合体系的物理模型》、文法学院郭超《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、材料科学与工程学院修志亮的《智能材料》、俞娇仙的《晶体缺陷》、理学院昝永利的《离散数学结构》、信息学院姚进的《计算机网络五层体系结构》、文法学院董以红《行政管理》、宫厚英《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、电气工程与自动化学院张楠、郭俊美《信号与系统》、化学与制药工程学院张永春的《药物分析》。

择优推荐11件获奖作品参加全省高校青年教师多媒体教育软件竞赛，有10件获奖，其中一等奖5件，分别是机械与汽车工程学院张玉伟、郑枫、史岩彬的《典型机械装配虚拟展示系统》、理学院胡涛、曹玉萍、马慧的《力学与分子物理》、化学与制药工程学院刘贤峰的《计算机基础知识》、文法学院张成林、孙向群、徐保安的《中国近现代史纲要》、化学与制药工程学院祝德义的《胶体化学》。二等奖4件，分别是理学院冷建材《冲量和动量》、文法学院刘燕妮的《形势与政策》、宫厚英《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、赵磊《唐宋词发展脉络》。三等奖1件，艺术学院蒋纯的《西方服装史》。

<11月22日，举办《多媒体课件制作基础》讲座，山东省青年教师多媒体教育软件竞赛评审专家刘玉波老师主讲。讲座由党委副书记王光芝主持，来自学校各二级学院的近百名青年教师参加了讲座。

【教职工权益维护】 3月12日，印发《山东轻工业学院教职工慰问帮扶办法》（鲁轻院字〔2012〕15号文）。

解决好教职工子女就学问题。在学校领导的支持和帮助下，工会与长清区教育局联系协商，使符合本年度入学条件的居住在长清校区的8名教工子女顺利地进入了符合自己意愿的中小学读书。对139名子女在小学就读的教职工发放小学生学费补助8.34万元。

做好帮扶工作。元旦、春节期间，向上级工会争取帮扶经费5000元，在校内筹集经费3000元，为11位生活遭遇困难的教职工提供了补助。对家庭困难的教职工和特殊人才给予及时帮扶和关心，教职工遇到病重住院、去世等重大困难，凡是了解到的工会都前往医院或家里看望和安抚，2012年为42位教职工发放抚慰金9000元。

关心青年教工生活。组织单身教职工参加“全省驻济高校单身教职工‘爱心牵手’联谊会”，积极为单身教职工搭建交友平台。

9月10日，组织教职工参加山东艺术学院艺苑小区（长清）教职工住宅楼配售，2名教师购买该项目住宅。

12月3日至20日，完成“乐天居”公租房的申报、摇号和校内分配，争取到房源90套。

【教职工文体活动】3月26日至3月30日，校工会主办，教职工乒乓球协会承办2012年教职工乒乓球比赛暨“校长杯”全省高校教职工乒乓球比赛选拔赛。比赛设团体和男、女单打三个项目，全校共有100多名运动员参加比赛，有14个单位组队参加了团体比赛。获得团体赛前八名的单位是：艺术学院、化工学院、图书馆、院直三、商学院、院直一、理学院、电气学院；获得男子单打前八名的选手是：陈加奎、张涛、唐济川、 卢军、杨东升、王国栋、荆光照、杜同爱；获得女子前八名的选手是：马桂芳、郝连英、田燕、高兰、李传兰、徐秀芬、何文。

3月29日，举办职业形象与服饰讲座。由祺馨色彩工作室服饰搭配专家李之文主讲。

3月，教职工乒乓球协会成立。7月，教职工足球协会正式成立。

4月20日-21日学校第32届田径运动会召开，设教职工运动项目67项，电气分会、金融学院、外语分会获得教工组前三名。

9月24日至9月28日，组织“迎国庆环保登山”活动。在登山同时捡拾山体垃圾，五天计二百余教职工参加了活动。

10月29日至11月8日下午，举办2012年教职工排球赛。18个单位、男女34支队伍，运动员、教练员等共计400多人参赛。男子和女子分别评出前八名。获得男子第一至八名的是院直三分会、材料科学与工程学院、轻化与环境工程学院、文法学院、理学院、院直二分会、艺术学院、外国语学院。获得女子第一至八名的是院直二分会、化学与制药工程学院、食品与生物工程学院、理学院、商学院、电气工程与自动化学院、材料科学与工程学院、图书馆。

11月26日到12月14日，举办排舞学习训练班。

12月27日，按照校务会关于举办“2012年山东轻工业学院首届师生冬季越野长跑活动”的通知要求，负责教职工冬季越野长跑活动。活动启动仪式由党委副书记王光芝主持，校长陈嘉川发表了简短的讲话。国际交流合作处郑众获得教工组第一名。

【女工工作】校工会与妇委会共同举办庆三八国际劳动妇女节座谈会。四十余名女工委员及各单位女教职工代表欢聚一堂，相互交流、畅谈体会、分享感悟，共同庆祝自己的节日。党委书记徐同文参加座谈并向女教职工致以节日的祝贺。座谈会由党委副书记王光芝主持。

9月3日，党委副书记王光芝主持召开学校妇委会扩大会议，全体妇委会委员、各分会女工委员参加会议。会议传达了中共山东省委高校工委关于表彰山东高校“三八红旗先进集体”和“三八红旗标兵（手）”的决定和齐秀生同志在山东高校妇女工作会议上的讲话，讨论了学校“巾帼创新业，建功十二五”活动方案，并对本学期妇委会重点工作项目进行了总体部署。

10月份，在女教职工中组织了《女职工劳动保护特别规定》学习和答卷活动。

校工会与妇委会合作举办了排舞培训班等女教职工喜闻乐见的文体活动。

各分会均根据单位实际情况组织了女教工座谈会、参观、歌舞等文体健身女工活动。

10月，建立健全困难、单亲、单身女教职工档案。

【组织建设】3月12日，印发《山东轻工业学院工会工作条例》、《山东轻工业学院工会组织机构设置与职责》、《山东轻工业学院工会经费管理使用办法》《山东轻工业学院教职工社团章程》等规章制度（鲁轻院工字〔2012〕1号文）。

7月19—20日举办工会干部培训班， 校工会委员、工会经费审查委员会委员、妇委会委员参加。培训内容为：学校党委副书记王光芝做《强责任感和使命感在建设高水平大学中发挥积极作用》的报告；研讨工会工作如何围绕着“以学生为中心”的办学理念，在促进“学术卓越”和“课程创新”方面发挥作用；讨论女教职工中开展“巾帼创新业，建功十二五”活动方案；研讨下半年工会工作；学习《学校教职工代表大会规定》和《高等学校教师职业道德规范》。

利用全省教育工会系统优秀调研成果评选活动和《工运论坛》两个平台，组织引导教职工积极开展工作研究和理论探讨，向学校工运研究会推荐论文或调研报告3篇，向《工会论坛》推荐发表论文4篇。

【表彰奖励及获奖】轻化与环境工程学院造纸化学品研究所获得山东省高校工委表彰的“山东省高校三八红旗集体”荣誉称号。工程训练中心刘素文获得山东省妇联表彰的“三八红旗手”和山东省高校工委表彰的山东高校“三八红旗手标兵”荣誉称号。机械学院王玲获得山东省高校工委表彰的山东高校“三八红旗手”荣誉称号。

（撰稿人：宋作臣 审稿人：杜晓毅）

• 管理与服务工作

学校行政管理

山东轻工业学院办公室（党委办公室、校长办公室合署办公）是学校党委和行政的综合办事机构。主要职能是围绕学校中心工作，积极发挥领导的参谋助手、工作的督促检查、部门的综合协调作用，承担着重要活动组织、综合事务管理、文秘、机要、信息调研、督查督办和领导交办的其他工作，服务领导、服务部门、服务基层，服务全局。下设行政科、秘书科、机要科，文印室。在职人员12人。学校车队挂靠在学校办公室。

一年来，办公室在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作和重点工作，充分发挥参谋助手、综合协调、保障服务等作用，干事创业，开拓进取，圆满完成各项工作，现总结如下。

【加强党的建设，做好党务工作】按照学校党委和机关党总支关于“基层组织建设年”工作的总体安排，办公室加强党员教育，分支部动员党员履职尽责创先争优，引导党员干部立足岗位为建设高水平工业大学多做贡献。党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用得到进一步的发挥。2012年，办公室有1名同志被评为学校优秀党务工作者，3名同志被评为优秀共产党员。

【内强素质，外塑形象，提升服务水平】办公室以加强干部员工学习为载体，以提高职业素质为目标，强化沟通协调和服务大局意识，树立务实求真、任劳任怨的办公室形象，全面服务学校事业发展。

1、加强学习，卓越员工素质。以十八大精神学习为主线，贯彻落实科学发展观，做好理论学习与实际工作的结合，深刻领会学校事业发展的思路和要旨，在指导实践、推动各项工作上下功夫。通过学习，着力转变思想观念，不断提高干部队伍的综合素质和业务水平。

2、沟通协调，整合资源推动事业发展。作为综合协调部门，办公室从大局出发，充分发挥协调沟通功能，整合校内、校外两种资源，很好的推动了学校事业发展。以工作项目为核心，创新管理运行机制，加强督察督办，促进工作落实。同时加强对外沟通和交往，圆满完成各项对外交往和社会合作工作，为学校赢得了声誉，带来了效益。

3、树立形象，服务学校大局。从务实和高效两方面入手，全力做好服务工作。及时传达上级精神，扎实落实学校决策。对于反映到办公室的问题做到及时解决，化解矛盾，努力实现师生满意、基层满意、部门满意、领导满意。

【主要工作完成情况】1、进一步理顺工作运行机制，完善全校会议制度、议事制度和项目制度，保障全校工作高效运转。完成了全校工作计划的制定、会议议题拟定和会议的组织保障；完成了重点项目的立项、下达、进度通报与督导等工作；组织党委会、校务会等校级以上会议100多次，保障校级项目高效运行并获实效。

2、完善办公室内部运行机制，强化办公室工作人员的服务意识，大局意识，确保服务到位、协调到位。

3、从学校大局出发，科学安排校领导重要活动；按照勤俭节约的原则，认真准备来访接待工作，圆满完成各项接待任务。

4、组织协调特色名校建设工作，参与相关材料和重要文件起草，圆满完成外联工作。

5.组织协调更名工作，起草相关材料，全程做好外联、组织和保障工作。

6.参与组织筹备大学经营国际论坛，圆满完成接待任务，保障会议顺利召开。

7.统筹协调各方，及时、合理、合法处理联合办学纠纷事件，确保学校利益和声誉不受损害。

8.认真倾听职工关于班车运行意见，增开早晚时段长清校区与南院的班车；加强与班车公司的沟通、协调，督促他们搞好车辆保障服务，合理调度班车运行，降低成本。

9.严格办文程序，保证办文质量，全年共编制印发校内公文249件，各类会议纪要10余件，达到了以文辅政的目的；整理上交2011年各类文件档案545件，印章42件。

10.起草教代会、运动会、开学典礼、毕业典礼、重要来访、会议等大型活动领导讲话；完成中共山东年鉴、山东教育年鉴、办公室大事记等学校入编材料；起草完成学校2012年度工作总结和2013年度重点工作计划。

11.规范项目提炼与督察督办运行机制，加强对督办项目的定期检查和督促落实；加强基层工作调研，定期编写《信息专递》，为领导决策提供信息和依据。

12.规范学校印章、事业法人证书等的使用审查管理制度，认真落实学校收发监管制度，确保收发工作准确无误；加强涉密计算机与保密要害部位管理，增强保密意识，无任何失窃密责任事故；按时制定校领导、机关的日常值班及办公室节假日值班安排，保障值班工作顺利开展。

(撰稿人：周建龙 审稿人：任民)

人事管理

人事处是代表学校人事管理工作的行政处级单位。设处长1名，副处长2名，处长由葛铃銮同志担任，副处长由陈栋田、胡安洪担任。办公地点为行政楼四楼南侧。

人事处分设人事科、劳资科、人才管理办公室、培养科，人才交流中心挂靠人事处。现有正科3名，副科2名。

2012年，人事处在学校党委、行政领导的关心指导下，在各部门、单位的大力支持和本处同志们的积极努力下，紧紧围绕学校的中心工作，以加强师资队伍建设为重点，积极稳妥推进学校人事制度改革，圆满完成了本年度工作任务。

【机构调整】根据省编制委员会要求，完成我校机构编制及领导职数的申报工作。成立了韩国语系和课程设计研究中心。

【人事调配】积极落实学校的年度教学学术人员引进计划，根据省人事厅和学校要求，办理了人才引进工作，2012年共引进博士50人，调入硕士2人，调入教授1人；调出5人，校内调岗2人。

【师资培养】根据各教学单位人员的实际情况，结合“博士化”工程目标，明确近三年各教学单位培养博士的目标和任务。2012年共组织196人申报报考博士学位，积极利用我校与韩国水源大学等合作培关系，积极鼓励我校教学学术人员赴韩国攻读博士学位，努力解决在韩国攻读学位人员遇到的实际困难，截止2012年底，我校成功考取、攻读博士学位36人，其中有2人在国外高校科研院所攻读博士学位；2012年有15人完成学业，取得博士学位回校工作。

根据学校高层次人才合作研究计划，目前我校共有53名教师正在国内外知名高校进行合作研究工作，其中2012年共有20人成行。

教育部培养项目和教育厅培养项目（国际合作培养和国内访问学者）。密切结合山东省教育厅《山东省高校青年教师成长计划》，完成我校2012年教育厅资助的国际合作培养和国内访问学者的选拔推荐工作，经过努力争取，我校今年共有10位教师列入国际合作培养项目的资助人选，7位教师列入国内访问学者项目的资助人选,其中1位教师被省教育厅推荐为教育部国内访问学者资助人选，2012年度共有16名教师在国外高校进行国际合作培养项目合作研究，10名教师进行国内访问学者项目合作研究。

【专业技术职务评聘】完成2011年职称资格公布及聘任工作，聘任教授9名，副教授26名，讲师12名。完成2012年度职称评审工作，推荐评审正高级专业技术职务14名，其中教授13名；推荐评审副高级专业技术职务41名，其中副教授35名；评审中级专业技术职务28名，其中讲师18名。

【劳资与社会保障工作】完成了职务补贴调整122人，2012年引进人员转正定级17人，薪级工资升级1197人，职称变动工资调整47人，职务变动工资调整1人，加发离休人员1-3个月生活补贴21人，调入人员起薪51人，缴纳养老保险14人，发放2012年在职和离退休人员元旦、春节、五一、教师节、十一过节费，还完成了其他相应的工资变动。根据2012年教职工职务职称及薪级工资变化情况，调整了全校在职教职工的住房公积金缴费基数。根据校内岗位聘任的有关精神，兑现了2011年度岗位责任工资30%部分及教学科研奖励，并兑现了行政人员额外工作奖励。根据校内岗位聘任规定，按照校内聘任的职务，兑现了全校教职工的岗位责任工资共计1204人。

【考核奖惩工作】继续完善各类人员考核办法，分别采用量化打分的办法，来强化考核的导向作用。评选出校级优秀教师、优秀教育工作者62名。

【荣誉称号】充分利用省委、省政府有关人才政策，大力建设我校高层次人才队伍。积极挖掘我校教学学术人员潜力，鼓励教学单位走出去引进来，2012年完成泰山学者特聘教授及泰山学者海外特聘教授的招聘工作，申报招聘泰山学者特聘教授2人、泰山学者海外特聘教授1人，新增享受国务院政府特殊津贴专家1人、山东省有突出贡献的中青年专家1人、山东省教学名师1人、山东省师德标兵1人。推荐2人参加2012年山东省有突出贡献中青年专家的选拔工作。

【缴纳保险】根据省人社厅关于省直事业单位有关医疗改革的要求，完成了学校在职和离退休人员的医疗保险改革，包括收集信息表和招聘、核实信息、缴费基数核定、准备支撑材料、信息录入、材料上报等，共有在职人员1250人，离退休人员403人完成医疗保险改革。

根据省人社厅失业保险处的要求，学校完善了缴费人员信息、核定了缴费基数，并上缴了2011年下半年在职人员失业保险。

【政策管理】根据学校有关要求，学校修订了2012年度职称评审方案，将副教授评审权下放到二级学院；2012年博士引进以用人单位为主，主要尊重各用人单位教学科研需要的意见。增大了二级学院的管理自主权。

【人才工作评估】人才工作评估。根据中共山东省委组织部、山东省教育厅关于印发《山东省高等学校人才工作目标责任制考核办法（试行）》的通知要求，按照省教育厅人事处《2011年度山东省高等学校人才工作目标责任制考核通知》的统一部署，人事处积极按照《考核办法》的标准准备支撑材料及汇报文稿。2012年4月22日教育厅人才工作考核组莅临我校考核人才建设工作，经学校领导汇报，座谈（10人），无记名测评（100人），专家组审核支撑材料及实地考察实验室建设，圆满完成了对我校人才工作的考核。我校“博士化工程”项目被评为山东省高校十佳人才工作案例，并制作成短片在省高校人才工作会议上专题播放。

（撰稿人：赵金国 审稿人：葛铃銮）

计划财务管理

计财处是学校唯一的一级财务机构，是管理全校财会工作的职能部门，在校长的领导下，统一组织和管理学校的经济活动。计财处的主要任务是：充分利用学校资源依法多渠道筹集事业资金；合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理；科学使用学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益；建立健全学校财务规章制度，规范校内经济秩序；如实反映学校财务状况，及时提供财务信息，为学校科学决策提供依据；对学校经济生活的合法性、合理性进行监督。
    计财处现任处长王权，副处长徐秀芬、刘继波。财务处下设计划管理科、会计核算科、资金管理科、基建财务科、收费管理科等5个科室。2012年年初计财处工作人员20人，7月聘用毕业本科生1人，2012年末计财处实有工作人员21人。其中副研究员1人，高级会计师3人，会计师8人，中级职称及以上专业技术职务占57%。计财处的学历层次也达到了较高的水平，现有博士1人，硕士10人（含在读），本科学历3人，大专学历7人，大专以上学历已达到了100%，目前财务处已经建成一支学历层次较高、知识结构合理、业务素质较强的财会队伍。
    财务处以提高综合管理水平和增强服务功能为宗旨,努力探索并逐步建立适合我校特点的现代财务管理模式，逐步拓宽服务功能，积极为学校各项事业的改革与发展提供保障，为把学校建设成为山东省骨干大学做出积极贡献。

【预算外资金争取工作】2012年共争取预算外资金8620万元，其中财政部定额奖补3900万元；省部化债奖励1800万元；中央财政支持地方高校发展专项资金900万元；省发改委基建经费900万元；省骨干学科教学实验中心建设工程370万元；省财政临时专项550万元；建设银行一卡通建设资金200万元。2012年预算外资金争取工作取得新突破，再创历史新高，对缓解学校经费紧张的压力，保证学校建设和发展及各项工作的正常开展，发挥了关键性的作用。

【债务化解工作】2012年共偿还银行贷款、委托贷款13820万元，比原计划多偿还3300万元，超额完成省政府规定的化债任务，债务负担进一步减轻，财务风险进一步下降，财务状况明显好转。

【图书馆建设资金保障】2012年共支付基建欠款、图书馆建设资金8800万元，为图书馆按期完工并交付使用，提供了有力地资金保证，图书馆建设资金保证率100%。

【理财工作】通过合理安排和调度资金，科学理财，2011年理财收益100余万元。

【收费工作】2012年学费收缴率达到99.87%，超过学校规定的99.5%的学费收缴率指标0.37百分点，圆满完成本年度学费收缴任务。

【民生工作】在经费十分紧张的情况下，始终坚持以教职工为本、保民生的指导思想，把教职工利益放在首位，严格控制和压缩其他各项开支，优先保证了工资、津贴、过节费等人员经费的按时发放并提高了教职工的待遇，最大限度地保证了教职工的利益。

【财务管理工作】针对学校财务工作中存在的问题，在充分调研和广泛征求意见的基础上，对原有的财务规章制度进行了调整和修订，并制定了部分新的管理办法，着重加强了预算外资金的管理、财务核算及财务信息化等方面工作，财务管理工作进一步规范，财务管理和服务水平进一步提高。

（撰稿:代建周 审稿:王 权）

资产管理工作

资产管理处是在学校党委和行政领导下的负责学校资产管理工作的职能部门，其主要职责是：1、负责固定资产的建帐、清查、处置和统计工作。2、负责公用房屋的管理工作。3、组织和参与设备购置计划的论证审批工作。4、组织各类资产的招标采购、验收工作。5、资产的使用和效益考核工作。6、中小型工程论证、招标工作。7、校办产业、校内经营服务活动及学校资产有偿使用管理工作。8、承担领导交办的其他工作。

 资产管理处下设资产管理科、物资供应科、公房管理科、校办企业管理科和校内经营性资产运营科等五个科室，在职人员12人。

2012年资产管理处在校党委及校行政的领导下，紧密围绕2012年学校的中心工作，按照大学更名对学校硬件方面的要求，特别是教学仪器设备提供支撑材料的规定，积极作好评估的前期准备工作，以廉政、勤政为抓手，以制度建设为切入点，规范工作程序为学校的教学、科研工作提供优质服务。按照“统一领导，归口管理，分级负责，责任到人”的原则，强化服务意识，认真履行工作职责，着力加强我校资产监督管理的力度，进一步提高资产在教学、科研中的优化配置和使用效益，有效服务于以学生为中心的工作模式。克服人员少、任务重、压力大等各种困难，在学校党委、行政的领导和各职能部门的密切配合下，较好地完成了本年度工作任务。

【加强资产制度建设，推动资产科学规范管理】为推动资产管理工作制度化建设，逐步形成科学、规范、有序、高效的资产管理运行机制，根据学校具体情况，修改了《山东轻工业学院固定资产管理办法》，制定了《山东轻工业学院低值耐用品管理办法》有效地弥补了资产管理的漏洞，逐步实现国有资产管理的制度化、规范化、科学化。

【加强资产采购与管理，探索建立有效运行机制】1、开展资产清查工作，加强资产日常管理。按照高校固定资产管理工作要求，于2012年5月—10月，开展了全校性的资产清查工作，进一步摸清了家底，理清了管理责任，并对盘盈、盘亏的资产做了合理处理。

升级资产管理系统，优化资产管理手段，简化资产入账手续，强化单位自管责任。

认真做好日常固定资产和低值耐用品的验收、登记、录入、调拨和报废等各项工作，确保全院资产账物相符、账卡相符、账账相符。至2012年底，全校共有固定资产1586959件，价值10.99亿元；全年新增固定资产29772件，价值2000.44万元；报废资产62件，价值28.11万元。年底与财务处固定资产账务数据核对无误。同时加强了对低值耐用品、图书资料、办公用消耗品、资产维修和报废处理等工作的管理。

2、规范物资采购工作。注意严格按照《政府采购法》及政府采购操作流程的要求，坚持执行预算计划，规范采购程序，根据不同类型采购项目，确定采购方式，精心组织采购；认真做好仪器设备、图书教材、大宗物资的采购，做好固定资产、大型精密仪器设备和大宗物资的验收、统计、管理和经费结算、售后服务与保障工作；不断加强对政府采购项目的监督管理，严格审核把关，坚持货比三家，确保采购物资质优价廉。2012年，共收到经审批同意的采购申请17份，政府采购10项，金额399.7853万元；委托采购41项，金额13764484.85元；

组织校内招标、竞争性谈判等项目35项，金额887余万元（含教材、图书）；

办理进口仪器设备免税手续18台（件），涉及金额348.62万元，免税额约91.90万元。

3、规范验收入库环节，明晰属性完整登记，保证了资源信息准确。一是规范和完善了验收程序、环节，进一步明确了开箱验收、预验收和综合验收的责任，加强了资料的归档收集工作，缩短了验收周期。强调新增资产的完整入库，保证了物资采购的质量和项目执行效果。二是2012年组织验收了27个集中采购项目，涉及设备600余台（件），涉及金额1376万元。审核结算采购项目25项，结算金额近960.3余万元。

【合理安排、综合协调，组织实施公房调整，实现学校利益最大化】根据学校招生计划，2012年净增加新生1500余名，学生住宿压力巨大，向外租房，又面临缩减招生计划、办学成本增加、交通安全等诸多问题。调整学生宿舍324间，改造宿舍167间，调整军训住房14间，办公室25间，教室 15间，保证了新生的顺利入学，有效的实现了学校利益的最大化。

【规范项目管理、及时完善办学条件】2012年度共完成房屋装修、修缮、改造、安防、图书馆配套等项目35余项，完成投资887余万元，保证了学校及时、安全使用。主要项目有：高尔夫练习场建设项目；南院4号职工宿舍楼南围墙修建；南院办公楼电梯安装项目；长清校区暑期粉刷、公寓改造安防系统更新项目；南校区教学楼钢窗更换、线路改造项目等。

【加强资产经营管理，实现国有资产保值增值】根据市场行情，合理调整房屋出租方案。上半年，资产管理处在南校区周边地区房屋出租行情进行广泛调研的基础上，形成了南院办公楼安装新电梯并进行出租的调研报告，并得到学校批准；按照新的租金标准进行招商洽谈，有效提高了学校收益。

加强合同管理，确保租金到位。目前，由我处负责出租管理的房屋面积共3000平方米。由于采取了许多切实有效的措施，房屋出租收入较之2010年度有了较大幅度的提高，出租收入达到了152万元，实现学校历史性突破。

强化安全教育，及时清理非法及不合理租赁行为，维护学校稳定。一方面切实加强对出租房的安全宣传教育，敦促出租户配全消防安全设施设备，做到“防火、防盗、防意外事件的发生”。另一方面根据教职工要求，积极清理了明达印刷厂，保证了学校秩序的安全稳定

【加强校办产业指导与管理，不断提高经济效益】校办产业收入明显提高，超额完成学校规定的20万元的目标任务，其中印刷厂完成13万元，轻大科技公司完成12万元，机械厂5万元，共计上缴学校30万元。

（撰稿人：范景诚 审稿人：张建华）

后勤保障与服务

2012年后勤管理处所属机构：校医院、办公室、六个管理中心（饮食管理服务中心、动力管理服务中心、维修监管服务中心、校园管理服务中心、住房管理服务中心、市区综合管理服务中心）。共计职工？？人。处长刘永德，总支书记王永国（兼校医院院长），副处长：王立功、乔乃清、赵滨。

2012年，后勤管理处紧紧围绕学校的中心工作，坚持为教学、科研和师生员工服务的宗旨，切实将“以学生为本，以学校为家”的思想理念落到实处，全面提高管理水平和服务质量，提升新形势下的后勤保障能力，为学校师生创造一个良好的学习生活环境。与时俱进，开拓创新，后勤全体干部职工团结一心、克服困难，圆满完成了我校后勤服务保障工作。

【健全制度，规范管理，创新机制，不断提升工作水平】今年结合工作实际，认真清理现有的规章制度，规范各中心工作职责、岗位操作规程等制度，从制定修订、梳理完善各项规章制度入手，主要以建立和修改制度为主要方式，努力解决现行制度缺失和体制机制障碍等突出问题，促进管理进一步制度化、规范化、科学化，以健全完善各项管理制度，规范管理，服务到位，制定了《山东轻工业学院水电管理暂行办法》、《空调使用管理办法》、《山东轻工业学院宿舍区车辆管理规定》、《山东轻工业学院校园内小型工程施工管理规定》、《教职工住宅出租秩序暂行规定》、《长清校区教职工住宅区供暖收费办法》等制度，加强日常管理，有力的推进后勤服务工作的提升。

【“以人为本，服务师生”，提供优质后勤服务，确保师生满意】2012年按照学校党委的要求，以建设“高效稳定、师生满意”的后勤保障体系为核心，解放思想，更新观念，落实年初提出的“严、细、实、快”工作方针，为教职工、学生的学习、生活提供优质的后勤服务。后勤管理处从上到下形成了把教学科研和师生的生活需要，作为一切工作的出发点，把师生的满意作为后勤工作的落脚点，把师生最为关心迫切需要解决的问题作为后勤工作的着力点，把师生反映意见最大的问题，作为后勤工作的突破口，积极、主动、优质、高效地为教学科研和师生提供有力的后勤服务。

【校园绿化工作】加大校园绿化美化力度，整体提升校园环境，创造良好的学习环境。校园环境提升项目被评为校卓越项目。

1、齐鲁广场种植大树：秦梦华副院长捐赠10万元，购买了25棵规格为50公分的枫杨，外加3棵核桃树。银杏林补植银杏6棵，家属区更换行道树56棵。配合各院系特色园区建设，种植银杏、石榴、楸树等各类苗木180余棵。

2、图书馆周围绿化工程：为搞好图书馆周围绿化工作，种植大国槐2棵（规格近100公分），皂角2棵（规格近55公分）；引进珍稀品种，图书馆东侧栽植白桦22棵，蒙古栎1棵，华山松2棵，暴马丁香1棵；图书馆北栽植水杉120棵。同时种植草坪6500余平方米。

3、校园主干道两侧草坪种植工作：为迎接教育部专家组进校，根据学校领导指示，在校园主干道两侧种植草坪45000平方米，种植扶芳藤17000棵。另外，齐鲁广场更换草坪8000平方米。

4、休读点建设：铺设石路420平方米、花砖170平方米，安装新的石凳22套，修整石凳6套。齐鲁广场更换坐凳60套。

5、景观亭建设：由扳倒井有限公司捐资、校园中心施工、在校园内修建了3个景观亭。在校园内三个主要路口种植油松各一棵，安放17块景观石于相应景点中。

6、办公楼周围绿化提升：办公楼周围栽植5棵樱花、2棵巨紫荆、4棵石楠、2棵石榴。

7、斜路治理工作：配合学校文明校园建设活动，整治篮球场东侧、4#学生公寓西北角等斜路17处。校园环境卫生保洁清运垃圾10000余方。校园内果皮箱、路灯杆、树干上的野广告常年随时清理。

【加强学生对饮食工作的参与与沟通，提高学生对食堂饭菜质量的满意度】饮食工作的主要服务对象是学生，学生对食堂饭菜满意度是衡量我们工作的试金石。随着学校招生规模的扩大，学生个性化需求不断增强，我们根据季节交替，增设各种花样小吃；根据不同地区学生、不同消费群体提供各种档次新鲜蔬菜，开设清淡、酸辣、口重等不同口味的窗口，价格规定在1.5元至3.5元，特别是1.5元的低价菜区作为硬指标做到午餐、晚餐必须满足供应，炎热季节免费供应绿豆汤，对有病的同学供应可口的病号饭，正是这些人性化的管理方式赢得了同学们的高度认可，通过近几年的学生座谈会及问卷调查结果来看学生对食堂饭菜满意率均达90%以上。另外我们高度重视学生意见，及时了解学生需求并且建立了学生意见反馈机制，定期召集学生会生活部等部门召开大范围的学生座谈会，倾听同学们的意见，同时也借此机会介绍饮食中心的经营状况，及时处置和答复学生各种意见和要求，保证了民主监督渠道的畅通，同时，学校还成立了以学生会生活部成员为主的膳食监督委员会，不仅参与食堂管理，检查、监督各食堂工作，也是食堂与学生沟通的主要桥梁，通过这种双边交流，大大疏通了交流渠道，实现了经营者与服务者之间的双向理解，使一些不安定因素提前消灭在萌芽状态中。

【立足岗位“干实事、求实效”，把各项工作落实在具体行动中】 1、完成材料学院实验室改造、市区葡萄园宿舍自来水主管道改造、南校区办公楼主线路改造等学校立项工程14项

2、学校路灯安装：公教楼东侧安装9盏庭院灯，此路段人多路窄，特别是下晚自习，经常发生学生骑自行车碰撞事故，此项工作的完成，不仅解决了多年来此路段没有路灯照明的问题，还消除了安全隐患。学校篮球场东侧6盏投光灯安装。不仅解决了多年来篮球场地没有灯的历史，更重要的是延长了学生活动的时间。办公楼前安装8米高路灯5盏，办公楼后安装庭院灯6盏，校医院门口安装路灯1盏，方便了晚间就医者出入。

3、抢修工程（1）实验南楼污水泵房维修及实验室下水管道改造。更换污水泵一台，配电箱一套。给化工学院两间实验室及时更换防腐蚀下水管道，保证实验课正常进行。（2）5月22日，图书馆电缆铺设，由于施工不当造成两条240mm²电缆被挖断，致使实验北楼、办公楼、文科楼大面积停电。及时组织维修人员对两条电缆进行对接，并做检查井一个。保证次日正常用电。（3）7月5日，2#学生公寓进户线因绝缘损坏，造成整个楼停电。为了不影响晚上学生用电，维修人员牺牲个人休息时间，冒着高温，加班加点，最终于当日21:40完成120mm²电缆更换工作，得到了学生一致好评。（4）南院1号楼自来水管道爆裂、葡萄园宿舍暖气主管道两次爆裂，教学楼暖气主管道两次爆裂都在第一时间内抢修排除。（5）为迎接新生暑假期间，整修学生公寓及教学区域常用设施，督促物业清理卫生死角，学生公寓及教学区域每天检查卫生一遍并指出不合格的地方及时整改。迎专家改校名期间，动员全体员工加班加点连续19天不歇班全面整理校园。明德物业公司积极配合我们的工作，在别的单位调配人员支援南院工作，南校区校园整理工作得到广大师生一致好评。（6）及时解决教职工的疑难问题。一年来，为长清教工公寓维修管道井漏水30余次，排查电气线路故障10余次，处理卫生间漏水20余处，疏通下水管道堵塞若干次，问题的及时解决，解除广大教职工的后顾之忧。不仅消除了安全隐患，保障教学科研的有序进行，优化了教学环境，更重要的是真正体现了学校“以学生为本”的办学服务理念。

【能源保障工作】1、对中水站运行人员加强安全运行管理，建立了中水站运行交接班制度，对中水站运行工艺进行了量化管理考核。确保了校园绿化、学生公寓冲厕用水。

2、加强配电室的安全运行管理，对有故障跳闸的线路，坚持要求先查清故障原因再送电的原则，严格按停送电规程进行操作，确保了供电工作安全运行。

3、加强对浴室、开水房的管理，督促承包方保障好浴室及开水房的卫生整洁，及时处理电磁阀因结垢造成流水不畅等情况，确保学生洗好澡喝上开水。

4、锅炉运行强化了安全管理运行，对锅炉工作人员按规定持证上岗、定期校验换证。每周进行安全运行检查。结合各个食堂的用气情况尽量的压缩锅炉的运行时间。

5、按时完成校内三个食堂水、电、汽，临时用电、网通机房、联通基站、移动基站、小灵通基站电费及教职工宿舍区的水电气、采暖费的代扣收取工作。

【住房工作】1、调房职工购房办证工作：一年来，我们克服了诸多困难，经过不懈努力的工作，基本完成了232名调房职工各项房改资料初审、填充资料、汇总、上报主管部门，然后进行职工信息反馈、复核、整理、再上报，历经多个反复之后终于达到了规范要求，截止目前，各住户房改资料准备就绪，下一步就将进入正式办证渠道。

2、部分博士、硕士住房办证准备工作：今年上半年，应部分博士、硕士强烈要求，有关部门领导依据有关政策和规定，经慎重考虑，认真研究，决定对其原临时安置住房予以产权确认，他们的房改办证资料经过初期审核已报上级房改部门审批，下一步也将进入办证渠道。期间我们做了周密的准备和认真的测算，设计了多个方案，供领导参考决策，既保证我校房改工作的规范性和连续性，又体现了学校对这批学校骨干的关心和厚爱，解决了他们的后顾之忧，进一步调动了他们的工作积极性。与此同时妥善解决了小高层二期人员办理房产证相关工作。

3、不断加强临时工宿舍楼的管理：及时与聘用人员所在部门及有关人员签订了《安全责任书》，有计划的进行安全检查，认真查找隐患，提出改进措施，有效的杜绝了各类事故的发生。

4、积极配合学校工会，做好职工公租房工作：从前期学校房源资料、职工住房状况的准备，到后期争取公租房房源及分配全过程配合学校工会，顺利完成了相关工作，为91户职工解决了居住的难题，

【注重科技,加大投入，扎实推进节约型校园建设】1、投资200余万元对学校办公楼地源热泵系统进行改造，将图书馆六、七两层近一万平方米建筑纳入地缘热泵系统，提高原有机组的使用效率。

2、路灯节能改造。投资24万元，对新校区全部路灯控制系统进行改造，采用时间及自动调压控制的方式，达到既满足亮度，又节约用电的目的，节电率达到42%，年节电9万度。

3、公共建筑分时控温调控技术应用。对供暖换热站加强管理，实现分时控温。通过远传网络实施掌控个换热站的供回水温度指标，精确控制电动调节阀，控制楼宇供热量的分配，保证供暖室温的相对稳定，根据使用的功能和时间及时调控供回水温度，最大限度降低热量消耗。

4、注重对新能源和可再生能源的利用。在办公楼图书馆地源热泵技术、空气源热泵技术和食堂、公共浴室太阳能集热系统利用的基础上，积极探索太阳能光伏发电应用系统，目前申请的5000KW太阳能光伏发电系统项目已经获得国家财政部、发改委和国家能源局的立项，项目补助资金2750万元已经到位。

【齐抓共管，常抓不懈，安全工作层层落实】安全工作是后勤管理处常抓不懈的工作。一年来，后勤领导班子高度重视安全工作，各部门齐抓共管，常抓不懈，各项工作层层落实，并建立健全了各项安全工作制度，加大宣传教育力度，提高警惕，群防群治，遇到问题早发现、早解决，确保了全校水、电、气安全运行，无安全事故发生。后勤安全领导小组定期不定期的到临时工宿舍、锅炉房、配电中心等场所检查安全工作，加强对饮食服务中心食品卫生检查，严禁采购“三无”产品，从食源、水源上保证师生饮食安全。为学校和谐稳定的发展做好后勤保障。

（撰稿人：陈波 审稿人：刘永德）

医疗保健

2012年校医院共有职工24名，校医院直属党支部书记兼院长1名，副院长一名，办公室主任一名，计划生育管理办公室主任一名。医院分别设有内科、外科、五官科、口腔科、中医科、针灸理疗科、检验科、药剂科、B超室、心电图室、注射室、观察室、外科换药室，挂号收款室等科室，职工中高级职称者4人，中级职称者19人。

【政治理论学习】 2012年校医院全体职工认真学习贯彻党的十八大精神,深入学习实践科学发展观，扎实推进创先争优活动。以进一步落实科学发展观为主题，组织动员基层党组织和广大党员，围绕中心、服务大局，立足本职、创先争优，带动身边群众争当先进、争创优秀，涌现出一批先进典型，巩固和拓展了深入学习实践科学发展观活动成果。根据我国经济社会科学发展的目标任务，结合国家“十二五”方向和目标，制定了校医院未来发展目标，带领广大职工把学习实践活动融入到工作中去，不断地加强学习，提升管理水平，创新工作思路，推动工作上水平，上层次。

【日常门诊服务】2012年度完成门诊43200人次，静滴5794人次，各类注射4530人次，各类小手术50多人次，各项特殊检查2800多人次。为方便学校离退休人员及广大职工在市内就医取药等问题，校医院改革员工值班制度，全体大夫、护士两校区轮流倒班，既改变了工作中缺员少将的紧张局势，又极大的在时间上方便了就诊病患。全年度无医疗服务投诉，医疗卫生安全事故率为零，医疗工作井然有序，保证了全校师生员工不断增长的医疗保健需求。

【传染病防控】2012年我校医院积极做好传染病防控工作，通过学校网站校医院主页在学生中积极做好宣传教育工作，使广大学生在正确认识传染病的同时增强自我保健意识，养成良好的卫生习惯。对于发生在我校学生中的各类传染性疾病，校医院都及时将患者送往指定医院，并将患者详细情况向国家疾病控制中心进行网络直报，对患者活动的公共环境进行彻底消毒，对易感人群进行预防性的筛查，最大限度的减少了学校各类传染病的发生和流行。多次受到济南卫生局、长清卫生局等上级部门的好评，并荣获济南市结防工作先进集体荣誉称号，校医院盖磊煜同志荣获济南市结防工作先进个人荣誉称号。

2012年度响应上级卫生机构号召，我校医院积极做好传染病防控工作，共完成麻疹疫苗强化免疫注射4871人次，乙肝疫苗预防接种6949人次，配合长清区结防所完成PPD试验注射741人次，成功上报传染病12人次，转诊肺结核9人次，对水痘患者积极采取隔离措施和临床治疗，在发现传染病后1小时组织配合后勤工作人员为传染病患者所在的宿舍、教室等公共场所采取消毒措施，共消毒48处，有效地杜绝了疾病的蔓延，消除了传染隐患。通过一系列卓有成效的防控工作，最大限度的减少了学校各类传染病的发生和流行，受到济南卫生局、长清卫生局等上级部门的多次好评。

【健康查体工作】为及时掌握我校教职工的身体状况，有效采取预防措施，保障广大教职工身体健康，2012年为全体教职工和离退休人员1361人进行一次全面的体检。通过本次查体，新发现了2例急重症病例，通过查体让广大教职工及时了解了自己的健康状况，针对个人戒除不良嗜好、改变不良生活习惯、合理营养、适当运动、加强心理保健等，早预防、早发现、早诊断、早治疗疾病，保证了教职工身体健康，更好地完成了教学、科研等各项工作任务。

为配合我院引进高科技人才的需求，校医院今年还对来我院应聘的人员进行全面细致的体检，为学校引进人才把好了身体素质关口。

在2012年新生体检中，医务人员以高度的责任感和严谨的工作态度对5671名新生进行了体检。其中内外科共有70人发现异常。血压异常者32人；辨色力共有115人阳性，其中色盲8人，色弱107人；血化验10人肝功不正常；胸透异常者24人；因患病休学者5人，签订患病休学协议44人。上半年还对2011届毕业生（含研究生）5220人进行了离校前的各种体检，并配合各院系做好毕业生的健康档案的归档工作。对不符合入学体检要求的同学，根据学校领导要求，校医院主持起草并与学生所在院系级学生本人、家长共同签订了《患病学生入学协议书》，即满足了患病学生留校学习的要求，又为学校解除了后顾之忧，充分体现了学校以人为本的办学理念。

【医疗经费监管】我校住院教职工每年几乎花去了教职工全年医疗经费拨款。面对紧张资金压力，校医院上上下下严格各项医疗经费支出，堵塞漏洞，开源节流，努力将我校医疗费用控制在最低范围内。2012年校医院及时发放了2011级医保卡4601张，完成了2012级共5970人的新生参保工作。2012年符合条件的患病学生均通过济南市城镇居民基本医疗保险获得了赔偿，使他们切实得到了城镇居民基本医疗保险的实惠，提高了在校大学生的医疗保障水平。

【努力创造良好的医疗服务环境】2012年校医院抓住机遇，积极为申报定点医疗机构做准备，通过全校医院上下不懈努力，获得山东人力资源和社会保障厅批准，成为省直医保定点医疗机构，为我校广大师生就医提供了更加方便、快捷的服务环境。

2012年我院严格按照2011年《国家基本公共卫生服务规范》，进一步完善机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务要求的服务体系，为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务，发挥技术骨干带头作用，结合大中专院校社区卫生服务中心的特点，富有成效地开展各项任务。

针对校医院特点，引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”等质量理念，通过各种形式在职工中加强医疗质量意识教育，加大医疗质量管理力度，强调对一些特殊用药的管理，不定期地抽查节假日的值班情况、门诊日志登记情况及门诊首诊负责制执行情况，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

【计划生育工作】计生管理人员在管理中通过不断完善管理机制，创新宣传服务机制，不断推动计生优质服务工作向纵深发展，全年合法生育率达到100%，避孕节育措施落实率达到100%，计划生育统计合格率达到100%。

（撰稿人：盖磊煜 审稿人：王永国 李磊）

基本建设

2012年基建处有正式工作人员9名，基建处长1名，副处长2名。设有计划科、工程技术科、工程材料科。其中副高职称3人，中级职称3人。基建处主要承担学校的基本建设的立项、各种手续的办理以及工程施工等工作。

【认真落实党委决策，全力以赴完成图书馆建设工程】更改校名工作是学校2012年工作的重中之重，图书馆工程是更改校名工作中的主要硬指标，为此，基建处采取以下措施全面落实党委决策。

1、集中精力、全力以赴抓好工程建设。贯彻基建处“集中精力搞建设”的总基调，全处上下齐心协力，通力合作，心往一处想，劲往一处使，努力为工程建设创造条件。有效调动各施工方的力量，2012年12月31日以优良成绩完成图书馆建设。

2、想方设法完善工程施工手续。为了图书馆工程的顺利实施，必须完善施工手续。经过一年多的努力，规划许可证于2012年2月8日办理完毕，2012年10月14日取得施工许可手续。为了两项手续，我们先后跑了济南市各相关政府部门40多个，加盖公章43个，使图书馆工程成为我校新校区目前为止唯一一个手续齐全的工程。减免劳保费滞纳金3969．64万元，规避人防异地建设费1031.23万元，少交燃气配套费60万元，为学校节约资金5060．87万元。

3、大力支持参建单位，积极落实施工组织计划。调动总包与监理的力量，努力落实施工组织方案，确保了工程质量与施工安全。

4、工程技术是施工计划落实的有力保障。图书馆工程设计于2006年由江苏中大建筑设计有限公司完成，由于设计单位在外地，且停工时间较长，设计人员变动很大，建筑规范和标准也有很多变化，给工程带来很多困扰，基建处积极协调设计单位和工程各分项，及时处理相关技术变更，有效地保证了工程的正常进展。

5、配合施工单位和招标代理公司，积极落实工程材料招标工作。根据合同约定，图书馆工程的工程材料除前期三大材外，不再有甲方供材，其他材料由总包单位采购。为了确保材料质量，有效控制造价，我们通过谈判，对大宗材料由招标代理公司实行公开招标，学校鉴证，既保证了材料供应质量又有利于控制投资。

6、室外工程施工成为整个图书馆工程的亮点。为保证教育部更名专家组进校之前，图书馆（包括室外）工程有一个良好形象，室外工程何时动工是关键。图书馆周边的室外工程异常复杂，多种管线交织，施工组织不力将影响整体工程形象。基建处、后勤处在主管校领导的支持下，科学论证，精心组织，同施工单位一起出主意、想对策，工程技术人员及时跟进，昼夜靠在工地，有力保证了工程的进展，11月26日工程通过竣工验收，既保证了施工质量和进度，又促进了图书馆单体工程的施工，成为今后再建工程的成功范例。

7、施工质量与安全双保证。施工质量和安全是工程建设的生命线，自复工建设以来，对施工安全问题一直常抓不懈，在积极协调配合市质安站监督的同时，牵头组成质量安全文明施工小组，对工程进行全天候质量安全检查和监督，确保了施工质量和施工安全，做到了工地“零”安全责任事故。

8、相关职能部门的协调配合是工程顺利开展的有力保障。图书馆工程复工建设得到相关职能部门的大力支持和配合，跟踪审计合理到位，监理单位尽职尽责，资金保障及时到位，为工程建设提供了可靠保障。为确保工程建设资金，配合计财处落实省投建设经费900万元。

【积极应对工程欠债，尽量减少经济纠纷】近几年，学校为偿还欠付工程款和材料款做出了艰苦努力，但仍有欠债3000余万元。由于工程交付时间较长，很多工程的结算也早已出具报告，施工单位索要工程欠款的要求越来越迫切，很多施工企业采取诉讼追要欠款，但学校财政十分紧张，无力大量偿还工程欠款，供需矛盾异常突出。为化解矛盾、减少诉讼，我们在做好图书馆工程的同时，通过主动沟通、耐心细致的解释工作，较好的化解了矛盾，为学校赢得了主动。

【工程档案、资料整理归档工作】基本建设档案是学校档案的重要组成部分，由于受条件限制，大量基本建设档案一直暂时存放在基建处，为尽快做好档案归档工作，我们积极配合综合档案室将手续齐备的基建档案分门别类的进行整理、汇编、立卷、归档，并对完工后施工单位未能及时上交的档案材料及时进行了催缴。对于图书馆工程所产生的新的基建档案进行业务指导和资料检查，督促施工和监理单位完善资料收集和整理工作，以便工程结束后档案资料完整交接。

（撰稿人：李伟东 审稿人：刘树明）

审计工作

审计处是负责全校内部审计工作的职能机构。紧紧围绕学校的中心工作，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的二十字方针,以防范风险、促进效益、加强服务为目的，按照审计工作任务履行审计职能。审计处设处长1名，由刘永健同志担任；卢绪新同志任副处长。现有人员5名，其中高级会计师4人，工程师1人。

一年来，审计处在学校党委、行政领导下，在上级主管部门指导帮助下，以科学发展观为指导，认真贯彻学校“十二五”发展规划和第二次党代会精神，围绕学校中心工作，团结协作，尽职尽责，坚持“管理+效益”的审计理念，积极深化审计工作转型，不断完善审计制度，规范审计程序，拓展审计领域，提升审计质量，项目审计效益显著，资产资金使用效益明显提高，较好地完成了各项任务。

【审计制度建设】按照学校改革和发展要求，加强审计规章制度建设，修订完善了《山东轻工业学院基建修缮工程审计实施办法》、《审计人员职业道德规范》等制度，为进一步加强审计工作提供了重要保证，审计工作的制度化、科学化、规范化水平明显提高。

【财务收支审计工作】按照教育厅、财政厅决算工作要求，认真完成了学校财务决算和工程训练中心年终决算审计，涉及资金45267.97万余元，出具审计报告2份。针对预算编制科学性、控制有效性和执行效益性，财务收支合规性，会计基础工作规范化，资产资金管理的安全和有效等方面，提出改进建议7条。同时，结合学校教代会和工代会召开，对2008至2011年工会经费的管理和使用情况进行了审计，涉及资金119.85万元，提出改进建议2条。

【经济责任审计工作】本年度，受组织部委托，对计财处、基建处等7个部门单位连续任职两届以上的经济责任人进行了任中经济责任审计。审计内容包括各部门单位2009至2011年的预算执行、财务收支、内控制度建设、资产管理、债权债务、决策程序等方面，涉及资金109161.56万元，发现问题13条，提出改进建议12条。经济责任审计的推进，提高了领导干部的责任意识、效益意识、依法行政意识和经济管理水平。

【基建、修缮工程审计工作】在做好重点工程项目-图书馆建设及室外工程跟踪审计的同时，加大已完工基建项目的审计力度，审结基建工程项目12项，总报审值11331.76万元，审定值9147.59万元，审减值2184.17万元，审减率19.27%；审结修缮工程项目33项，总报审值216.52万元，审减值7.54万元。2012年基建修缮工程累计审减值2191.71万元，综合审减率达18.98%，提高了建设资金效益，为学校建设和发展做出了突出贡献。

2012年，校区基建工程项目审计进入最后的扫尾阶段。审计处全体人员从学校利益出发，坚持原则，实事求是，积极协调。一年来，组织相关施工单位、造价公司、监理及基建处等部门召开基建工程审计工作协调会议24次，研究解决争议问题16条。经各方努力，出具基建工程审计报告12份。

【专项审计工作】一是规范科研经费管理使用，对13项纵向科研项目结题决算进行了审签，涉及资金108万元，提出审计意见和建议各15条；二是按教育厅统一部署，对全校2010-2011年10万元以上的113台教学科研大型仪器设备的使用效益情况进行了专项审计，涉及资金3475.72万元，发现问题4条，提出改进建议4条；三是对高等学校骨干学科“人文艺术教学实验中心”平台建设专项资金的管理和使用情况进行了专项审计，涉及资金418.97万元，出具审计报告1份，提出问题和改进建议各1条。对重点项目资金使用的经济性、效率性和效果性实施专项审计，确保了重点项目资金的专款专用及合理有效，实现了项目预期效益。

【合同审签工作】依法审签经济合同71份，合同金额1288.63万元，修改完善合同条款47条。合同审签中，严格执行合同法规定，全面审查合同的真实性、合规性、履约情况、纠纷处理等条款，防范和降低财务风险，维护学校合法经济利益。

【项目招标、验收监督工作】一年来，参加基建处、国资处组织招标议标51人次，涉及招标额650余万元；参加项目验收62次，验收工程、设备金额近470万元。

（撰稿人：宋丽 审稿人：刘永健）

高等教育研究

发展规划处（高教研究室）是学校直属正处级单位，设处长1人，副处长2人。2011年发展规划处（高教研究室）有工作人员6人，其中具有正高级职称的2人，具有副高级职称的1人，具有中级职称的3人。业务范围包括：负责学校中、长期发展规划的制定和实施；开展管理体制和运行机制创新、学校教育教学改革方案等的研究论证；负责学校事业发展指标的制定、统计、检查与落实；开展高等教育、学校发展战略与政策研究，对学校发展中的难点、热点问题进行调研，形成分析报告，制定对策；负责组织教育教学改革发展专题研究与探讨，开展办学思想、教育理念、体制创新等领域改革成果的总结与办学特色的凝炼工作。

2012年是学校特色名校及高水平工业大学建设全面启动的一年，高等教育研究工作在学校党委行政的大力支持下，以党的“十八大”精神为指引，紧密结合国家和地方经济社会发展需要，全力深化内涵建设，积极研究高等教育理论、实践和发展规律，为提高教育教学质量及高等教育的管理开展研究工作。

【理论研究工作】2012年，先后有3人参加由教育部政策法规司主办、中国高等教育学会承办的《高等学校章程制定暂行办法》研讨培训会，由中国高等教育学会院校研究分会组织主办、常熟理工学院承办的《院校研究信息系统建设和运用学术研讨会》。刘泰东处长随我校代表团先后赴加拿大、美国考察访问。我处申报的山东省高等教育学会“十二五”高等教育科学研究课题在正常推进中。

【组织召开国际会议】组织召开学校大学课程创新学术研讨会暨第七届大学经营国际论坛，完成了相关文件的起草、会议的组织协调，参会代表、报告专家的联络与接待，会议材料的准备与会议服务等工作。会议的召开为学校师生员工更好地与外校学术交流提供了良好的平台，营造了教育教学改革氛围，促进了我校高等教育研究工作的开展。为广大教职工学习高等教育理论，了解高校改革发展前沿及工作动态，掌握政策走向，交流教学、管理经验，拓宽工作视野，对外交流，提供了重要的窗口。这段是否可以再充实？？

【学校重大工作的研究与制定工作】参与完成特色名校申报和特色名校工程实施方案的制定。完成山东省高校设置评议委员会专家组的联络及对《关于山东轻工业学院更名为齐鲁工业大学的考察报告》文件的会签工作。省政府发文《山东省人民政府关于申请将山东轻工业学院更名为齐鲁工业大学的函》（鲁政字〔2012〕184号）的起草、修订、联系落实等工作。以“大学章程”为主线，结合学校更名工作，完成大学章程（草案）的制定。

【更名工作】按照更名工作要求，主要负责组织制订学校更名整体方案；协调有关部门，按时完成《申报材料》编制上报工作；完成专家进校考察阶段申报材料、校长汇报及PPT、支撑备查材料等的准备；专家委员会会议召开前更名材料的报送等工作。

【其他工作】1、完成2012/2013学年初高等教育事业基层报表的信息采集、数据统计和上报工作。2、组织开展校本研究课题的调研工作，制定校本研究课题指南。3、完成山东省高校设置评议委员会专家组的联络及对《关于山东轻工业学院更名为齐鲁工业大学的考察报告》文件的会签工作。4、全国首个地方高校课程联盟正式成立。包括山东轻工业学院在内的8所省内外地方院校，实现了校际之间的课程共享。我处完成相关文件的起草及联盟单位的组织联络等工作。

（撰稿人：刘 锋 审稿人：刘泰东）

校友工作

校友工作办公室成立于2006年1月，作为学校校友总会的常设机构，主要职责是弘扬母校的优良传统和学风，以学院和地方校友会为重要依托，广泛联络海内外校友，开展多种形式的校友联谊活动，增强校友凝聚力；大力宣传母校的最新发展变化，增强校友对母校的了解，促进校友与母校在教学、科研、学术等方面的交流与合作；积极服务校友，帮助校友在事业上不断取得成就。

2012年校友办共有？？人，吴笑兵任主任，于君瑞任正处级调研员，穆洪军、刘莉莉任合作发展处任正科级干部。

一年来，合作发展处，认真履行部门职责，求真务实，勤奋工作，在校友工作、社会合作等方面做了大量的工作，圆满完成了2012年各项工作目标，取得明显的成绩。

【校友常规工作】1、进一步加强和改进对校友工作的组织与领导，夯实校友工作基础。2012年，先后召开了两次校友工作专题会议，并于2012年9月起草制定了我校《关于加强二级学院校友工作的几点意见》（鲁轻院字〔2012〕99号）文件，建立校院两级校友工作机构，调动全校广大师生员工的力量，大家共同关心校友工作。

2、确立二级学院在校友工作中的主体地位，推动各二级学院校友工作的顺利开展。下半年，学校召开校友工作专题工作会议，对建立二级学院校友工作管理机制进行研讨，从工作联系网络、校友信息库的建设、校友返校接待服务工作、开展与校友之间的合作交流等方面对二级学院提出了明确要求，逐步实现校友工作由学校向学院重心的转移，努力构建全校上下、内外联动的校友工作体系。

3、成功策划、并组织了我校1978级校友毕业30周年系列庆祝活动。5月26日，我校1978级近200名校友返校参加毕业30周年庆祝活动，经过前期大量的精心准备，活动开展地隆重热烈，凝聚了校友和母校的感情，受到了广大校友的一致好评。

4、圆满完成了《校友通讯》第六、七、八期的编辑发行工作，《校友通讯》在传递母校信息、弘扬校友业绩、加强校友联络等方面发挥了重要的作用，受到校友们的欢迎。

5、正式接待来访校友30余次，近3000多人次，为校友提供了热情、优质的服务。并成功创建了轻院校友官方QQ（800016312），在校友联络服务平台建设方面实现了新的突破。通过校友官方QQ的即时性、互动性、高效性、保密性，为青年校友的联络工作打下了坚实的基础。

6、经过与枣庄校友分会的多次联系和走访，枣庄校友会积极响应学校号召，捐赠了价值近10万元的一批大、中型石榴树，支持校园绿化建设，以表达对母校的美好祝福。其中两棵树龄大约有八、九十年的大石榴树栽植在办公楼西侧，其余栽植在材料园中。

7、按照“校友信使工程”建设方案的要求，完成了我校2012届“校友信使”的选聘工作，共聘任了60多名毕业生作为校级“校友信使”，为校友联络工作输送了新的活力。

8、校友数据库的各项信息得到进一步完善了，目前已经收集整理 近4万校友信息。同时，地市青年校友分会建设工作稳步推进，潍坊青年校友会的机构组建完成，济南青年校友会的机构人选也遴选完毕。

9、继续组织学生参加“寻访校友足迹”的暑期社会实践活动，今年赴烟台走访了十余名校友及校友所在企事业单位，传达母校信息。

【认真贯彻落实学校第二次党代会精神，按照主动融入经济社会的要求，结合我校实际情况，积极采取有效措施，探索交流与合作模式取得可喜成果】1、成功举办了我校与德州市政府战略合作协议签订仪式。陈嘉川校长、王西奎副校长，德州市委副书记、市长陈先运、副市长许绍华等出席了签字仪式。

2、组织我校学院专家教授、相关职能部门近30人赴德州科技局进行科技对接活动，与德州市26家企业进行了合作交流，共有10余项项目达成了合作协议。

3、在信息学院与安玛公司的合作共建高校研发中心的基础上，利用校友资源搭建合作平台。

4、积极创造条件，促进我校与泰山体育产业集团的合作，为我校体育与文化产业学院的发展贡献力量。

5、围绕我校与临沂、潍坊实现科技交流对接，发挥地市校友会的作用，广泛宣传、积极联络，争取我校校友企业家的支持。

6、为促进毕业生高端就业目标的实现，利用校友资源在毕业生中推广企业建设工程工作，建立了中国企业管理能力建设工程山东省管理中心山东轻工业学院工作站，开启了我校中国企业管理能力建设工程课程，为广大在校生、应届毕业生、校友等提供了低成本、易操作、高质量的网络学习渠道，积极服务毕业生就业工作。

7、密切配合，努力推进在我校与中国食品（工业）集团合作进程。完成了《山东轻工业学院与中国食品工业（集团）公司合作协议书》的起草修订工作。

8、创立《合作发展信息》，为学校社会合作工作搭建交流平台，目前已出版两期。

（撰稿人：刘莉莉 审稿人：吴笑兵）

国际交流与合作

2012年国际交流与合作处有工作人员6名，处长由郑众担任，科长房泽庆、副科长杨明，科员周芹、陈飞宇、徐栩。

国际交流与合作处负责学校国际学术交流、外国专家聘任、校际合作与交流、校际重点项目合作、外事宣传及外事活动管理、港澳台工作、办理出国事务和对外合作办学等工作。国际处作为学校的对外窗口，坚持走国际化、开放式的办学道路，学习借鉴国内外先进教育理念，引进国外优质教学资源，先后与美国、英国、德国、芬兰、加拿大、韩国、日本、印度、俄罗斯、马来西亚等国家的30多所高校建立了友好合作关系，在合作办学、学生互换、课程设置、学分互认、双学位联合培养、教师交流和进修、海外实习就业、暑期访学、召开国际会议、图书资料交流、联合培养博士以及科研合作等领域进行了广泛而深入的交流合作，

2012年，国际交流与合作处根据我校“国际化发展”的规划和“十二五计划”发展规划，在省外办、省教育厅国际交流与合作处等上级主管部门的支持和帮助下，在校党委、校行政的正确领导下，全体工作人员抓住机遇，开拓进取，努力工作，认真履行自己的岗位职责，使我校的国际交流与合作工作有了新的提高，各项工作有条不紊的发展，基本完成本年度工作任务。

【思想上与时俱进，工作上认真贯彻执行校党委、校行政的各项工作安排，健全组织机构，保质保量完成学校统一布置的工作】按照学校党委、校行政的统一要求与部署，认真组织单位的政治理论学习和业务学习，认真学习党的十六届六中全会和十八大精神，学习贯彻胡锦涛“八荣八耻”重要讲话和“三个代表”重要思想，学习中央提出的科学发展观，努力提高全体同志的政治理论素质和业务工作能力。

结合学校的要求，我们加强了内部组织建设和管理，国际交流工作规章制度健全，各项工作责任落实到位，做好涉外安全、保卫及保密工作，严格预防事故的发生，并建立紧急事件预警制度和突发事件的处理制度。

工作中，全体工作人员进一步增强服务意识，团结有力，分工合作，责任到人，以强烈的团队合作精神高效率地搞好工作，提高服务与管理水平。同时，围绕学校国际交流与合作处任务，对照党风廉政建设的要求，严格要求外事人员廉洁奉公，遵守外事纪律和财经纪律。学校外事档案归档完整，管理规范，因公护照及外事礼品的存放实行专人负责，登记入库。密切关注国际教育新的发展动向，注意了解和掌握教育领域内的新政策、新要求，与国际交流与合作处的实际工作结合起来进行研究分析，努力使我校的外事工作跟上时代发展的要求，与时俱进，开拓进取。

【积极探讨与国外高校、科研院所和教育团体建立紧密的合作关系和为我校各二级学院牵线搭桥建立国际交流大格局的工作，筹划成立国际高端合作办事机构，国际交流与合作取得了极大的进展】国际教育的交流与合作是我国高等院校在现阶段发展和开放式办学发展过程中的必经之路，是高等院校的未来和发展前景，同样也是我校成为高水平综合性大学的重要手段之一。2012年我校加强了与国外高等院校的交流，进一步促进了与国外高等院校的合作。学习和借鉴国外先进的教育理念，积极地引进国外优质的教育资源，更好地推进我校教育国际化进程，从而揭开我校国际交流合作工作的新篇章。

1、由我处牵头组织的首次师生暑期赴国外访学、游学活动顺利成行。由我校9名师生组成的访学团经历了21天的美国访学之旅。访美期间，美国圣托马斯大学国际部前任部长、“GoGroup”国际教育服务公司董事长DavidEnberg先生全程陪同我校师生，先后访问了明尼苏达大学、圣托马斯大学、明尼苏达州立大学东南技术学院、威斯康星大学奥克莱尔分校等大学，参观了各大学有特色的教室、实验室，并与当地师生座谈。这不仅为我校师生提供了深入了解美国文化、教育的机会，开拓了师生眼界，更为我校国际化办学发展提供了新桥梁，也为开放式办学提供了新基础。

2、召开第七届大学经营论坛暨研讨会。会议期间，DavidEnberg先生，新西兰国际太平洋学院国际部执行主任、对外英语教学系主任GillianClaridge 女士到我校访问，并参与论坛，校领导亲切接见。其中，DavidEnberg先生与我处深入探讨进一步加强合作的规划，并表示有意到我校担任客座教授。

3、进一步加深了与英国国际教育联盟的合作关系并签署框架合作协议。英国国际教育联盟是一家专业的教育和培训服务机构，主要业务有为中国学生及其他国际学生在英国接受教育提供优质服务,免费为来自不同年龄和文化背景的学生提供信息和咨询服务;海外英语教师在英国和本国接受专业培训服务;政府官员,企业总管等其他商业人士在英国和本国接受专业培训等.该机构还提供奖学金和科研基金,教育和技能培训,以及为国际青年提供在英国的工作实习.

我校建立了与英国伦敦政治经济学院商务孔子学院的合作关系。通过协商确定在校际合作、合作开展海外夏令营、招聘外籍教师、英语教师培训、教育巡展等方面进行合作。

【制定方案，积极寻求国际合作平台，加大引进国际优质教育资源力度】自成立以来一直致力于开展国际交流与合作，扩大我校国际影响力，为学校的国际化发展提供各方面的支持。

通过国外友好学校、海外校友组织和我校海外留学人员聘请国外著名专家学者到校讲学、担任客座教授或高端学者等，到目前为止到校访问专家学者超过15人。

积极拓展国外友好学校资源，到目前为止已与英国南安普敦大学、索伦特大学、芬兰埃博学术大学、塞马应用科技大学、坦佩雷应用科技大学、韩国建国大学、水原大学、美国明尼苏达州立大学东南技术学院、美国威斯康辛大学河瀑分校、等等10余所国外院校签订了框架合作协议或姊妹院校协议。其中，本年度首次派出11名学生赴芬兰塞马应用科技大学攻读双学位项目，首次派出教师赴国外大学讲学—理学院两名教师赴墨西哥伊拉普多应用技术大学讲学并交流。

通过国际教育机构及其他部门合作，积极寻求国际合作平台，培养国际化人才后备力量。本年度，与山东高速留学签订协议，设立“国际交流奖学金”，为优秀的出国留学、参与国际交流项目的学生提供资金、活动支持，并与其合作暑期带薪实习项目，为学生创造多元化、国际化的发展空间。另外，省商务厅来校调研，对此前我校参与国家商务部援外培训实习学生的综合表现提出高度评价，并探讨依托我校特色专业共同申请国家援外项目和建设高端外派人才培训基地等事宜，与校领导进行了磋商，初步达成合作共识。

【引智工作】 1、外教聘请。本年度认真贯彻落实国家有关外国专家聘任和管理的政策与法规，严格执行聘请审批手续，无任何违规违纪情况发生。积极做好引智工作，严格外籍教师聘请过程，保证教学质量，为学校教学科研服好务，外国文教专家工作进展良好。同时，为适应我校课程改革及国际化办学的要求，并结合我校实际，全年续聘及新聘外教11名，确保了相关院系各项教学工作的正常、有序运行。在聘请数量稳中有升的基础上，聘请质量进一步提高，人员结构更趋合理，新聘外教绝大多数来自英、美等英语为母语的国家，同时具备丰富的教学经验，为提升教学质量打下了良好基础，受到了相关院系及师生的好评。

2、外教管理。外教管理由我处进行归口管理。与所有聘请的外教签订工作合同，使聘请工作纳入正规化管理，一方面积极履行作为聘请方的各项义务，排除外教的后顾之忧，另一方面督促并指导外教严格按照合同规定之内容履行其各种义务，在遵守各项法律法规的基础上，扎实、高效的完成各项工作，取得了良好效果，全年未出现任何由于合同产生的纠纷问题。

在教学管理方面，坚持“院系主导，全力配合”的工作方针，能够做到统筹兼顾、注重实效，积极配合各院系进行教学管理、教学评价等工作，并及时与院系及外教沟通，起到了良好组织协调作用。

日常生活管理方面，定期与外教交流、沟通，了解其生活状态，掌握其思想动向，发现问题及时解决。同时，努力为外教营造良好的工作及生活环境，保证专家公寓各项设施的完备、安全，定期进行检查、维护，对于老化的、过期的设备能够做到及时更换或维修，排除各类安全隐患，确保专家公寓用水、用电安全，做到了万无一失。同时，严格执行专家公寓值班员制度，目前配有两名值班员，负责专家公寓的卫生、设备养护及安全保卫等工作，确保了外教的人身安全。

【国际间交流】做好领导及教职员工出国出访及出国（境）培训、进修或参加学术会议工作，做好学校国外代表团来访邀请和接待工作。

1、教职员工出访工作

因公出访。2012年度，我校先后派出因公访问团组2批次，共计15人次。分别赴美国、加拿大及韩国，主要访问了加拿大北大西洋学院、加拿大纽芬兰纪念大学；美国明尼苏达州立大学东南技术学院；美国威斯康辛大学河瀑分校、麦迪逊分校以及密尔沃基分校等友好学校，并与其交流、洽谈合作项目，签署了进一步加强交流合作的合作协议，落实合作项目的开展及运行情况等，取得了良好效果。

因私出国和赴台。2012年度，全年累计因私出国及赴台达到75余人次，其中考察交流61人次，访学7人次，探亲3人次，参加国际会议4人次，出国人员都能够按规定按时回国，全年无任何违法违纪情况发生。

2、来访接待。做好国外代表团来访的接待工作，2012年共接待国外访团16个，来访人数40余人。

【加快学生互换、学分互认、学位互联互授工作及招收海外留学生工作】随着近几年我国综合国力的日益增强，国际地位的不断提升。中国文化更为广泛地在全球范围内的传播，更多的国际友人喜欢中国，希望到中国来学习汉语，了解研究中国博大精深的文化。

积极与合作院校开展学生互换、学分互认和学位互联互授工作。目前与韩国建国大学、水原大学、水原科学大学、丹麦奥尔堡大学、芬兰埃博学术大学、墨西哥伊拉普多技术大学、美国明尼苏达州立大学东南技术学院、威斯康辛大学密尔沃基分校等高校校建立了友好合作关系。共有59名学生赴国外学习，4名学生到我校学习。

【圆满完成领导交付的其他工作】1、配合学校改校名工作，积极准备我校国际交流与合作的相关协议和支撑材料。2、积极建设国际交流与合作处网站和学校英文网站，取得良好的效果。

图书管理

2012年，图书馆开架书库位于第一餐厅一楼，阅览室、文献检索室、办公室位于第三食堂三楼，电子阅览室位于食工楼B座104室，过刊室位于食工楼B座101室。

2012年图书馆有职工43人，其中高级职称28人，中级职称13人，其它2人。

高洁任图书馆党总支书记，高进任图书馆、档案馆馆长，徐坤忠、巩恩贵任图书馆副馆长。图书馆行政机构设办公室、采编部、信息部、技术部、期刊部、流通部和文献检索教研室、情报信息研究所，增设食品标准信息中心；档案馆设校史工作部、综合业务部和人事信息部三个部门。

【党建和思想政治工作】图书馆坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优、争做轻院先锋”活动为契机，以建设优秀基层党组织为目标，不断加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为图书馆的建设和发展提供思想和组织保证。

1、加强领导班子建设，确保党总支在图书馆的政治核心地位。图书馆始终把加强领导班子建设放在首位，作为头等大事来抓。在坚定理想信念、密切干群关系、科学民主决策、廉政勤政建设以及团结协作等方面取得了卓有成效的效果。倡导班子成员本着“工作为重，顾全大局，换位思考，团结协作”的原则，及时沟通，达成共识，形成整体合力，增强了班子的战斗力。使党总支成为图书馆政治坚定、团结协作、开拓创新、务实高效、清正廉洁、坚强有力的政治核心。

2、加强党支部建设，确保基层党组织的战斗堡垒作用。以创建先进基层党组织为目标，认真抓好党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。采取日常教育与集中性教育相结合、正面灌输与实践教育相结合的方法，加大了对党员的教育和管理力度，收到了明显的效果。图书馆第四党支部被评为先进党支部。

【业务工作】围绕学校的总体发展目标和年度工作要点，按照“文化传承、特色收藏”的建设思路和“读者第一，服务至上”的宗旨，积极开展文献资源建设和读者服务工作，坚持馆务会议事制度，按照年度工作计划，完成了以下工作。

一、文献资源建设

1.文献资源建设工作。全年采集中文图书15865种，64289册；加工中外文图书9285种，33303册（其中外文图书58种，66册）；加工随书光盘381张；采集报刊1255种；加工中外文过刊3990册；订购电子图书128万册；订购中外文数据库18个，全年试用数据库14个，圆满完成了学校下达的各项指标任务。

2.文献资源保障体系建设。与CALIS山东分中心签署协议，实现资源共享；正式加入高校图书馆数字资源采购联盟(简称DRAA)，成为其正式会员；接受社会机构、人士和师生捐书3.64万册，捐款1.75万元。

3.图书馆功能设计

完成新馆功能布局工作。在功能设计方面，我们将先后引进汇文管理系统、阅览座位管理和系统阅报系统等10多个现代化管理系统，努力将我校图书馆打造成功能齐全、性能先进的高校图书馆。在布局方面，我们引进“学科图书馆”建设理念，提出了按照“类学科图书馆”的建设思路布局新馆，在新馆功能布局专家论证会上得到肯定，认为我校新馆的布局达到“国内先进水平”。

完成各类系统的调研工作，包括超星数字图书馆服务系统、汇文文献管理集成系统、阅览座位管理系统、检索系统、门禁系统和阅报系统等。其中超星数字图书馆服务系统已经使用，其它各系统的合作协议或合同已签署完毕，新馆建成后即将投入使用。

完成家具、设备的市场调研、参数汇总、招标前的材料准备，参加招标及中标单位的外出考察等工作，新馆一期的大部分家具和设备都已加工完毕，部分已安装完毕。

4.馆际合作与交流。馆领导和部室主任一起参观了聊城大学、山东理工大学和清华大学人文社科馆等高校图书馆，了解其开放模式、功能布局、家具设备配置和现代技术应用等情况。发行《图书馆与读者》4期，分发学报600余份；收到交流学术刊物245份。

5.业务培训与学术交流工作。本学年针对新馆建设和资源共享问题，对全体工作人员和个别岗位的工作人员作了如下培训或参加学术交流活动，其中个人培训4人次，全馆培训2次，参加学术交流活动1次。

二、读者服务工作

1.圆满完成承担的学校事业核心项目指标

开放时间。图书馆各书库、阅览室能够按时开放，书刊阅览时间达到每周71.5小时，超过项目指标1.5小时；网上资源每周达到24小时开放。

图书外借。图书馆共外借图书130500册，完成了本年度图书借阅13万册的项目指标。

电子资源访问。图书馆电子资源访问量达到312万余人次，远远超过年访问40万人次的任务。

2.其他项目指标完成情况

文献信息服务工作。图书馆全年共接待读者阅览62817人次。其中期刊部41202人次，参考咨询部4565人次，流通部5600人次，南院图书馆12450人次。

参考咨询工作。全年接待读者咨询1200人次。为教师提供检索报告586篇，原文传递28篇。

食品信息编辑工作。全年共编辑发行12期，编辑信息及题录2068余条，完成了本年度食品信息数据1848条信息录入工作。

发挥图书馆教育职能，加大读者信息素养教育力度。认真做好文献检索课教学和实习工作。完成了2010/2011学年第二学期和2011/2012学年第一学期全校所有2009级本科生以及部分2010级学生的文献检索课教学任务。

组织各种类型读者培训5次，组织编写了《图书馆与读者》新生专刊。

借书证发放和办理毕业生离校手续。简化离校手续，提高工作效率，顺利完成了2012年毕业生办理离校手续，图书清还率达到100％。为2012年新生办理借书证6187张，补证289张。

图书馆搬迁准备工作。新图书馆即将投入使用，为组织好图书馆整体搬迁，图书馆成立了搬迁工作领导小组，经过深入调研，制定了详细的搬迁计划和经费预算，各项准备工作已经就绪。

举办了第二届读书活动月。图书馆与校团委联合举办了第二届读书活动月。期间，组织了“校园十佳读者”评选和“我心目中的图书馆”征文比赛，举办了数据库培训讲座，举办了读者座谈会，开展了图书漂流等活动。

成立了图书馆学生管理委员会。2012年5月，为加强与学生读者的联系，在校团委的指导下，制定了《山东轻工业学院图书馆学生管理委员会章程》，成立了由55人组织的第一届图书馆学生管理委员会。图管会成立以后，积极向图书馆献言献策，开展图书漂流活动宣传，参与图书馆管理与服务工作。

固定资产管理工作。组织和协调完成了图书馆固定资产帐务的建帐、管理工作。

【改革创新举措】2012年图书馆出台多项改革创新措施。

1.建立了新图书馆的功能和管理模式。新图书馆将以学科分库，实现综合门禁，藏借阅一体，方便师生，体现特色的功能结构。

2.最大限度进行资源共享和利用。(1）加入数字资源采购联盟，外文数据库执行DRAA协议价格。(2）增加免费试用数据库21个（包括子库）。(3）积极吸纳社会各界和师生图书捐赠工作。完善了图书捐赠程序，加强了图书捐赠工作的宣传力度，补充了馆藏。

3.加强了资源宣传和使用方法，提高资源利用率。（1）做好特色信息服务工作。为方便读者了解图书馆的服务项目，加强了馆际互借、原文传递、参考咨询等服务项目介绍和服务。（2）认真做好文献检索课教学和实习工作；认真组织新生利用图书馆教育，组织编写了《图书馆与读者》新生专刊；组织读者培训；组织SciFinder.Scholar培训讲座、馆藏资源推介与服务讲座。

【工会工作】图书馆分会在校工会和党总支的领导下，积极参加校工会组织的教职工排球比赛和乒乓球比赛活动，组织职工积极参加学校第32届运动会并取得较好成绩；积极开展师德建设教育月活动，进一步加强职业道德教育，增强广大职工的责任感和使命感；组织教职工参加捐书活动；同时经常慰问有生、老、病、故等特殊情况的职工，把组织的关怀及时送到群众心中，较好地发挥了党联系群众的桥梁纽带作用，进一步增强了党群、干群关系。

【安全稳定工作】图书馆始终坚持“稳定压倒一切”方针，倡导“团结、和谐、稳定”的办馆宗旨，认真落实岗位责任制，责任到人。图书馆深入贯彻落实《山东轻工业学院消防安全管理规定》，积极开展“安全发展、预防为主”安全月活动，组织义务消防队员参加安全管理消防培训，多次组织集中检查，未发生任何安全事故，确保了图书馆的一方平安。

（撰稿人：穆长春 审稿人：高进）

档案管理

档案馆是代表学校履行档案管理工作的行政处级单位，也是负责全校档案信息收集、立卷、归档、保管利用和编研工作的业务部门。2012年，根据业务性质下设校史工作部、综合业务部和人事信息部三个业务部室。高进兼任馆长，张淑增任副馆长。在岗工作人员8名，其中副研究馆员3名，馆员3名，助理馆员2名。

一年来，在学校党委和行政的正确领导下，档案馆与全校各部门单位共同努力，认真学习贯彻国家档案管理政策法规，坚持开拓发展，强化内涵建设，圆满完成了2012年度档案馆各项工作任务。

【组织建设】1、积极发挥党支部的核心作用。根据校党委的工作部署，档案馆把日常业务与党支部工作结合起来，实行一体化管理，重要工作以支部会议的形式集体研究和部署，统一思想，提高认识，引领全体党员爱岗敬业，踏实工作，发挥党员应有的模范作用。

党支部积极关心入党积极分子时孝强同志进步，安排两名老党员对他全程帮带和考察，一年来该同志已顺利通过了党校初级班、高级班的学习和考核，主动向组织递交思想汇报，思想认识和工作表现都有了较大的进步和提高。

2、强化业务培训和指导。档案工作是一项专业性非常强的工作，具有很高的组织性、时效性和保密性等要求，需要全校各部门单位共同重视和配合。由于我校各部门单位的兼职档案员大都是新调整的，对档案业务还有个熟悉过程，加强业务培训和指导是档案馆工作的一项重要任务。

档案馆首先在加强自身内涵建设上做文章，下功夫。本年度组织全体人员先后到济南大学、山东工艺美术学院、山东医学高等专科学校考察学习先进的档案管理经验；部分人员还赴桂林、东营、青岛等地参加了国家和省教育厅、省档案局组织的学习培训活动；两名工作人员参加并获得了省教育厅、省档案局培训颁发的档案工作岗位资格证书；还邀请了山东理工大学档案馆的五位同仁来我馆参观指导，相互交流了宝贵的工作意见。

对照先进的管理经验，自我加压，不断提升我校档案管理内涵质量。通过对我校现有的档案管理模式进行自查和反思，查找问题和差距，一旦发现问题，不畏繁琐，增加的工作量再多，也断然进行整改，不断提升自身业务管理水平。在完成了大量的日常档案整理、管理和为全校师生服务等工作基础上，全体工作人员还抽出大量的时间亲自到各自所分管的部门单位，手把手的对兼职档案员的档案立卷归档整理工作进行指导，他们常常在各部门单位一呆就是一天，与兼职档案员一起动手操作和整理。由于他们的尽职尽责和全校各部门单位的共同努力，确保了我校2010、2011年度档案资料圆满归档，各年度档案收缴率和完整率均达到了98%以上。

【常规档案收集与整理】1、组织完成了2011年度全校综合档案资料、材料的收集、整理、编目、录入、入库等工作，共新增归档档案1709件（卷），新开发电子专题查询目录5个。

2、开展了原轻工业学校全宗档案的专题整理及电子化建设等工作。

3、组织基建处、计财处等六部门共同配合完成了迎接省教育厅、省档案局组织的重点建设项目档案审核工作的前期准备工作，自查整理了基本建设项目档案34项单体1498卷件。

4、与国资处联合开展了大型仪器设备档案资料的收集工作。

5、严格按照干部人事档案材料收集制度收集2011年度组织、人事部门形成的干部任免表、考核表、职称评审表、教师资格认定表、退休审批表、先进个人表、入党材料、人员培训进修学习等人事档案材料2300余份，并全部逐份装入本人档案中，保证了人事档案材料的完整。

6、新接收归档2011年度我校新进人员人事档案53卷。

7、按新标准重新整理完成了我校副处级干部档案91卷，科级干部档案66卷；在省委组织部新提拔处级干部档案审核工作中获表扬。

【档案利用服务】1、本年度共接待全校综合档案资料实体查询570人次，电话查询192人次。查全率、查准率均达到100％。服务对象满意率达99%以上。

2、配合教育部完成教育部学位认证15人次；

3、为全校师生提供综合文书档案利用1556卷（件）次，复制利用档案2960页。

4、严格按照干部管理权限及借阅利用程序，准确、严谨地为各单位、部门及我校教学工作提供有关干部人事档案利用信息496卷次。

5、配合我校2011年职称评审工作做好人事档案信息的核实把关工作，积极配合人事处做好相关职称评审人员出生日期、参加工作时间、学历、专业技术职务任职时间等人事档案信息的核实工作。

6、配合我校办理省医保工作查阅人事档案信息105卷，提供退休干部审批表复印件90份。

7、积极配合学校师资培养工作，为我校23名教职工报考博士研究生报名提供硕士期间成绩单、论文评阅书、答辩决议复印件70份。

8、及时无误为我校教职工转递考学、调动、辞职等干部人事变动档案8卷；

9、为了促进学校人才队伍建设，新开拓了优秀人才人物档案建设工作，经自愿报名和积极走访协调，目前已为4位教授建立了部分人物档案，收集著作、作品、证书等人物档案材料56份。其中1位教授由于材料较多，大量资料尚在进行先期的整理工作。

【校史资料建设】完成了2009年、2010年2辑轻院《年鉴》前期资料的收集、整理工作，目前正在编辑、排版，做出版前准备工作。为了收集学校早先的历史档案资料，先后多次赴省档案馆、省轻工总会查考历史档案，电话采访老干部职工20多人次。编辑整理了原校庆材料近20万字。

【档案馆新馆建设】根据学校的统一安排，与图书馆、基建处、国资处等部门反复商讨制定档案馆新馆建设及内部布局设施等建设方案，本着专业、合理、节约的原则，反复修改完成了档案馆新馆库房设施“密集架”、“环境智能监控系统”等2项近10稿招标方案；与基建处、国资处等部门协商拟定新馆入住前的整改方案8项。

【安全工作】档案安全是档案工作的重中之重，我们要求档案工作人员要从对党、对国家、对人民负责的高度，深刻认识档案安全的重要性，自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位，时刻牢记“档案安全，责任重于泰山”，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。每学期开学、期中、放假前进行三次安全大检查。建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度，真正做到责任到人，措施到位。

（张淑增）

网络管理

网络管理中心成立于2011年3月，是学校信息化建设的主管部门，是长清大学园区教育网的核心节点。中心下设综合办公室、网络运行部、数字化校园规划部、一卡通运行部、电教部、多媒体设备管理部六个部门。现有工作人员21人，其中具有高级职称的3人。

中心负责学校数字化校园建设的规划与实施；校园网络建设与管理；校园一卡通的规划、建设与运维管理；教育技术开发、推广、普及、应用；网络教育资源的制作以及网络教育平台的运行管理；多媒体课室建设、运维管理；学校办公电话、通讯虚拟网的运维管理；学校信息化规划、信息化标准规范与相关制度建设；信息化安全的技术保障以及全校IT应用的技术支撑和服务工作。2012年是学校全面建设高水平工业大学重要的一年，也是山东省特色名校建设开始的一年。在这一年里，网络管理中心在学校党委、行政的正确领导下，以内涵建设为工作重点，顺利完成了各项工作目标任务，使网络管理中心各项工作进展保持了良好的发展势头。同时在日常工作中完善管理制度，加强教职员工的思想观念和工作作风建设，调动各方面积极因素，凝聚力量，形成合力，全面提高网络管理中心的技术管理水平和技术服务质量。

【进一步加强网络日常运行工作】网络管理中心作为学校网络信息管理部门，承担了全校校园网网络的管理和维护工作，任务繁重，工作量大，不仅需要维护全校的网络畅通，还需要保证院网站以及各个二级网站的安全运行。本年度继续实行24小时全天值班，保证网络顺畅运行。不断进行网络优化，对计费认证SAM系统升级完毕，更换至最新版本，同时新增用户5000户，目前使用情况良好。针对我校网络带宽不足情况，新增流控设备一台，办公区和学生区流量分开独立控制，有效减轻了网络带宽压力。针对学生区网络端口损坏情况，修复学生区网络端口近500个，同时新增开实际用户数近2000户。对原有山特ups不间断电源升级，新增15K模块一个，更换全部电池为胶体免维护电池，使不间断电源负载从65%降为40%，有效保证了机房用电安全。针对新增网络信息项目，网络管理中心做了多次信息化新技术培训工作，使网络运行工作人员对新知识，新技术有了更加有效的了解并熟练掌握。

【信息化建设与网络技术服务】图书馆新馆项目网络建设招标顺利完成，新增交换机12台。网段1个，新增流量控制设备一台，目前正在部署实施过程中。对网络教学平台服务器以及系统升级，网络教学平台服务器升级为最新版本，同时新增存储阵列10T空间，有效保证了我校创新课程项目的实施工作。针对原有亿邮邮件系统垃圾邮件增多情况，升级更换为更先进的coremail邮件系统，目前已经部署实施完毕，新增用户到20000户，每个用户进行了扩容并且安全性能大大提高。新购买Macfee服务器版本杀毒软件，在Windows服务器已经成功部署，有效防范服务器病毒以及网络攻击。

【数字化校园建设和校园通信业务管理】与济南移动公司合作进行数字化校园建设，由移动公司无线校园网整体部署实施，与校园网实现无缝链接。与中国移动济南分公司签署了《山东轻工业学院与中国移动业务合作协议书》、《室内分布系统网络建设合同》，配合移动公司进行了整体校园网的无线部署工作和校内网的无缝对接，目前正在实施过程中。济南移动协助我校开展的校园通信业务如TD虚拟网、小号互拨等业务已顺利完成，起到了支撑业务、节约经费、方便工作的效果。合作的数字化校园平台项目招标部署顺利完成。在暑假期间，移动公司配合进行了6个重点项目的招标工作，包括：虚拟化平台项目，邮件系统更换项目，OA项目，网站群建设项目，IT运维以及动力环境监控项目。后续服务器虚拟化平台系统部署实施顺利完成，新增存储空间30T左右，同时针对网络机房服务器档次低，设备陈旧现象，进行了有效更新。网站群项目部署完毕，目前正在实施过程中，目前已经有4个部门进行了试用。OA项目目前部署完毕，经过多次会议协调，目前正在顺利实施。IT运维系统以及动力环境监控项目部署实施过程中。

【校园一卡通日常运行】一卡通运行部工作人员积极在服务器维护、系统环境保障、数据信息整理等方面开展工作，保证了系统的安全、稳定、高效运行，达到了预定的正常运行率99.58%的要求。按照学校进一步减少一卡通业务中“现金流”的要求，一卡通运行部与相关部门积极协调，加强一卡通自助圈存系统能力，师生基本可通过该系统自助充值，一卡通现金充值量由原来占总量80%降低为不足15%。在2011级学生由南院迁至本部，2012级新生报到现场充值，学生银行卡与校园一卡通关联，教工一卡通圈存等一系列工作中积极探索新思路、新方法，取得良好效果。随着一卡通应用范围拓展，学校校园一卡通管理模式变化，特别是削减人工充值点后，挂失、解挂、更改密码、查账等工作大量增加；校医院就诊、学生体能达标测试等利用校园一卡通实施的项目的开展，补制卡业务量增加，部门人员尽力提高工作效率、延长工作时间，全年制卡4500余张，较好的满足了师生需求。圈存业务在投入、改进硬件设施的基础上，通过改进操作流程：由需申请、绑定两环节改为直接绑定，进一步方便了师生使用。

【校园一卡通业务拓展】新生制卡等工作流程逐渐成熟完善。今年是第三年实施新生入学发放正式卡的年份，在原有流程基础上进一步进行了完善，保证了新生的使用，为学校节约了制卡经费。配合学校财务部门与建行、电信等部门交流促成合作项目。目前我校已经与山东建设银行签署合作协议，争取资金投入近200万元。项目一期圈存系统扩建已完成，效果显著，后期商务系统改造、核心系统改造、水控、图书馆系统对接等将陆续实施。目前校医院信息管理系统与校园一卡通系统已实现了两系统的稳定对接；大学生体能测试系统利用校园一卡通实现身份认证。一卡通运行部在系统维护，数据核实，身份数据提供，补制制卡等方面有效支持了对接系统的正常运行。在图书馆门禁、借阅、水、电控制等系统实施及对接工作中展开了大量调研论证。

【加强多媒体教室的管理工作】2012年我校多媒体教室增加到170个，是近年来增加幅度最大的一年。多媒体教室管理克服工作量大、人员少、维修维护资金不足等困难。上半年145个多媒体教室共完成多媒体教学课时约73950多个课时。下半年又增加了南院长清校区25个多媒体教室，共计170个多媒体教室。本学年共计完成155550课时。新安装多媒体教室25个，改装机柜47个，更换计算机47台。保障机关和各院系的活动7710课时，为教师安装特殊软件38次，保证了教师的正常上课。共排除设备各类故障983次，其中更换投影机灯泡80多个，维修计算机主机和显视器23台，更换键盘15个，鼠标18个，维修中控21台，更换幕布电机3个，维修功放19台。

【完成电教部各种录制演播任务】本着电教为教学服务、为管理服务的原则，联系学校职能部门和院系，按照要求完成教务处安排的精品课程录制600学时。完成学校更改校名宣传片，在时间紧任务急的情况下，为保证影片制作质量多次组织拍摄校园素材，取得了较好的影视效果，在影片后期制作中加班加点共完成4个版本的制作，最终在评审专家中取得了很好的宣传效果。完成更名工作校长报告的ＰＰＴ制作。完成人事处博士化人才培养专题片制作。配合教育电视台制作全国创新课程论坛宣传片，为该片的制作提供了大量素材。为大学课程创新学术研讨会进行全程录像并制作成光盘。完成轻化学院重点实验室中期审查录像资料的制作。完成视频资料数字化录像带40盘。完成非线性编辑系统软件升级。为三位老师制作创新课程论坛示范课录像，加强我校创新课程的宣传力度。完成学校各种活动录像近70项。

【做好各项安全工作】安全工作是管理工作中的重点工作，网络管理中心成立有安全检查工作组，每学期按照开学、期中、放假前进行三次安全大检查。网络管理中心管理的仪器设备总值2000余万，不但数量大，而且在全校各个地点都有分布，每月组织一次的安全检查和设备巡检，形成检查记录，消除安全隐患。

【完成三年任期事业发展工作指标2012年度工作指标】网络管理中心领导班子按照学校要求认真完场三年任期事业发展工作指标，数字校园建设费、网络出口总带宽、多媒体教室完好率、无线网络覆盖率、一卡通正常运行率99%、校内信息点、视频课程制作课时等2012年度工作指标均已完成，中心领导班子数字化校园建设与网络资源拓展主管、多媒体教学资源增加与运行保障主管的主管项目也按要求如期完成。

（撰稿人：周宝华 审稿人：王国栋）

实验与工程训练

实验与工程训练管理中心是主管全校实验室建设与管理的职能部门，同时又是教辅单位。其主要职责是：1、负责全校实验室的建设、管理工作，制定实验室规章制度并组织实施；2、负责组织制定实验室建设发展规划、实验平台建设方案；3、负责实验仪器设备和实验运行经费分配，组织仪器设备购置项目的申报、论证；4、承担教务处下达的实验教学及实验开放任务，保障实验教学的物资条件和环境条件；5、负责教学仪器设备的维修工作；6、负责直属校级实验平台的建设与运行管理工作；7、负责实验室建设、管理与服务等信息的统计工作。实验与工程训练管理中心下设2个办公室、5个直属中心，在职人员37人。

实验与工程训练管理中心紧紧围绕学校内涵提升、特色名校及高水平工业大学建设目标，立足实验室“建设、管理、服务、效益”的工作定位，进一步完善校级实验室平台建设，不断推进实验室管理工作的规范化，在中心全体同志的共同努力下，按照项目主管和三年任期目标的要求，圆满完成了各项工作任务。

【校级平台建设】按照“集约管理，统管共享”的原则，进一步完善校级实验室平台建设，在11年机房整合的基础上，12年整合理学院共建机房1个，更新机房2个和自主学习机房1个，使校级平台服务教学、科研的能力进一步提高，成效显著。计算中心通过整合在计算机总量减少300多台，实验用房减少700多平方米的情况下，除承担原有的计算机文化基础和C语言外，还承担所有二级学院专业课的教学上机任务，全年共计154门；外语学习中心承担全校大学英语课和外语专业课的听力和自主学习教学任务；分析测试中心在做好科研测试服务的基础上，承担全校本科生的仪器分析教学实验任务。

【制度建设】结合学校实际，认真起草和修订相关文件，制定了《山东轻工业学院文明实验室创建活动实施方案》、《山东轻工业学院实验室管理与服务规范》、《山东轻工业学院实验室设置办法》、《山东轻工业学院实验教学运行经费管理办法》、《山东轻工业学院关于调整从事有害健康工种人员营养保健津贴标准的通知》等规章制度。

【大型仪器设备管理】开展了大型仪器设备使用效益考核工作，进一步挖掘现有大型仪器设备的使用潜力，拓宽设备服务面，实行大型仪器设备主副操作制，促进大型设备操作人员技术水平的提高。同时，规范大型仪器设备有偿使用管理，全年共测样品5025个，测试费10.8万元。2012年分析测试中心被评为济南地区大型科学仪器共享服务先进集体，2人获济南大型仪器共享服务先进个人称号。

【实验教学任务】1、物理实验中心完成实验生时数为140440生时。2、计算中心完成实验生时数为590098生时。此外还承担计算机文化基础考试、普通话测试、学生网络选课、大学生心理健康测试等任务。3、外语学习实验室完成实验生时数为847744生时。4、分析测试中心完成仪器分析实验生时数为26880生时。5、工程训练中心完成32445人·天的工程训练任务。

【工程训练中心建设】自主研发制作完成了立体雕刻机5台套；焊接训练12个工位；增加了200个教学展橱；更新了50幅教学挂图；对中心的教学场地涂刷了地面漆，极大地改善了教学环境和教学条件。

【实验室管理】1、积极推进二级学院实验教学中心平台建设，组织完成了全校实验室设置工作。

2、开展了实验室文明创建活动，加强实验室管理与服务规范化建设，彻底消除各类死角，实验室工作秩序和环境秩序有了明显变化。3、加强实验室安全管理，实行实验室安全责任制，设计制作了《实验室安全责任标志》、《实验室技术安全宣传栏》，在工程训练中心安装了网络监控，并对工作人员进行了消防培训，确保了我校实验教学科研工作的平稳运行，也为我校平安校园的建设做出了应有的贡献。4、组织安排了教学仪器设备维护维修工作，全年完成了300多台件设备的维修任务。

【科研与奖励】1、获国家青年基金项目1项（第二位），省科技厅大型仪器设备改造项目1项；获授权发明专利1项，实用新型专利4项，申请实用新型专利4项；以第一作者或责任作者发表sci论文7篇（其中A类2篇），EI论文5篇，其它论文6篇。2、获教育厅科技进步一等奖1项（第二位）。山东省高等学校优秀科研成果三等奖1项（第二位）。刘素文老师先后获“国务院特殊津贴”，“山东省三八红旗手”，“优秀校聘教授”等称号。

【设备有偿使用】1、上缴学校仪器设备有偿使用费6万元。2、工程训练中心上缴学校5万元。

【其他工作】1、积极主动地完成更名工作中分析测试中心、物理实验中心、南院机房的考察准备工作。在文化氛围建设上，设计制作完成了实验室展板、实验室规章制度、实验室标示等98个，实验室环境得到进一步提升，取得了满意结果。2、组织完成骨干学科实验中心绩效考评工作的现场考察和学校汇报的撰稿。3、完成2010-2011学年实验室基本信息统计上报工作。4、完成了特色名校建设方案中有关实验室建设方面的工作。

(撰稿人：范春生)

学报编辑出版

山东轻工业学院学报编辑部由主编室和编辑室两个部门组成，负责编辑出版《山东轻工业学院学报（自然科学版）》。山东轻工业学院学报编辑部设主任（主编）1人、编辑部事务助理1人、责任编辑4人。

编辑部有科学合理的期刊稿件处理流程，已经实现学报收稿、审稿、修稿、定稿、编辑校对、印刷、出版各个环节的规范化、制度化。学报实行稿件登记制度、校内外专家审稿制度、双向匿名盲审制度、三审制度、编委定稿会制度和五校定稿付印制度。

【学报出版工作】2012年，学报编辑部全年共出版学报4期，发表稿件共101篇，和上一年度基本持平。其中由各级科研项目资助稿件共67篇，占发表文章总数的66％。与2011年度相比有较大幅度的增长。在2012年版的《中国学术期刊影响因子年报》中，我校学报在同类期刊中排名在176位，排名高于《曲阜师范大学学报》（192位）、《鲁东大学学报》（213位）、《山东理工大学学报》（242位）、《山东师范大学学报》（383位）。排名接近《烟台大学学报》（166位）和《青岛大学学报》（172位）。

2012年《山东轻工业学院学报》继续为《中国科学引文数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国期刊网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《中国期刊全文数据库》及《万方数据库》全文收录。进一步增强了学报在国内外学术界的影响。

【提高学报质量，强化管理和监督】一是加强思想认识、组织机构，工作经费三方面建设。在编辑工作中狠抓规范化要求，明确工作职责，确立了具体目标，强化日常管理。二是狠抓制度落实。制定和完善了编辑工作处理细则，以规范编辑工作行为，并结合编辑部具体工作，加以督查和落实。针对编辑部实际情况制定了相应制度，进行分级管理，分工负责，责任到人。三是抓典型示范。编辑部把规范化建设作为部门重点工作来抓，编辑部领导带头，全体人员认真学习、贯彻实施国家有关法规。在各项工作中，领导注意起到表率作用，率先严格要求自己。所有工作人员共同努力，力争在文稿中不出现语法上的错误和文字、符号的差错。　

　　

附：

《山东轻工业学院学报》2012年总目录

第一期

生物土壤结皮碳氮循环的影响因素／撒玉霞，于海峰（1）

海带蛋白提取工艺研究／吴凤娜，贾秀春，李迎秋，于慧慧，张伟娜（6）

壳聚糖在冷却肉保鲜中的应用／贾秀春，吴凤娜，李迎春，于慧慧，张伟娜（10）

球孢白僵菌分子孢子制剂助剂及剂型研究进展／朱明媛，田丽（14）

柠檬酸工业废水微生物多样性研究

／陈程程，张强，陈贯虹，刘同军，裴振宏，王家宁，祁庆生（17）

颗粒活性炭对木糖脱色工艺条件的研究／修秀红，方春雷，贺东海（21）

微生物提取原油采收率机理／吴晓玲，宋智勇（25）

麦芽糖醇的功能特性、应用及生产／贺东海，修秀红，方春雷（28）

肽类在化妆品中的应用／杜登学，王珊珊，周磊（33）

密度泛函理论研究Ci₃GeCH₂CH₂COCH₃一氧稀解反应／刘晓霞，张涛，陈鑫成，王伟立，周建华，马万勇（37）

Pb-Fe/C催化剂制备及对甲酸的电催化氧化／李宏，李春友，李文鹏，房士敏，李红英，蒋大峰，王世超（41）

磷化速度对磷化膜质量的影响／齐成刚（45）

（2S,5S）-吡咯烷-2,5-二羧酸催化的不对称経醛缩合反应／王海豹，马永坤，闫丽昆，田晓博（50）

盘古山钨矿废水重金属分布特征及其评价／付俊叶，宋秋华（54）

阴离子表面活性剂参杂聚吡咯的合成及导电性能研究／李文光，李梅，姚金水，李红英，蒋大峰，王志超（58）

Cao-Sio-P2O5生物活性玻璃的研究进展／倪丹丹，何文，杜小勇，李彦鹏（63）

基于RTAL-Linux的并口驱动数控系统的研发／韩玉华，单东日（66）

中国人力资源开发研究的现状及发展——基于文献研究法／晁玉方（69）

基于SNMP和SYSLOG的校园网运行状况分析系统探讨／顾群业，李广福（73）

基于摄动的窥基对偶单纯形算法／马艳琴（77）

基于视觉的让人体动作识别综述／周燕青，王磊（80）

浅析光纤通讯线路码／杨东，杨洋（85）

交巡警服务平台设置的评价与合理配置／贾文（93）

组合数恒等式的证法／王利生（94）

第二期

透明质酸分批发酵动力学模型／王瑞明，宋磊，王腾飞，李丕武（1）

一种抑菌活性年细胞的分离、筛选与鉴定／徐晓坤，赵林，周秀文，李曙光，刘新利（6）

变性淀粉对酸奶体系中酪蛋白胶束稳定作用的研究进展／王冠群，崔波，谭宗平，李天铎（12）

透明质酸的研究现状综述／宋磊，王腾飞（16）

超声波酶法提取水溶性灵芝多糖的研究／熊先锋，曲静然，李雨，周盟盟（20）

膜浓缩技术在木糖生产中的应用／孙鲁，王瑞明，邱学良，秦海清，姜希圣，张念强，曹玉华，于军伟（25）

牛奶中硫氰酸钠的检测方法研究／杜兴兰，徐向东，王景岩，仙保芹，刘向芳，李坤全（29）

饲用活性小肽的研究进展／何勇锦，吴美琼，蔡从宇，谢俊全（33）

木糖发酵生产燃料酒精的研究进展／方春雷，修秀红，马凤顺，贺东海（36）

丙二酸存在下配合物Zn(bpp)Cl2的合成及晶体结构／魏代宝，马烽，曹之敏（41）

多孔金属有机骨架吸附材料的制备及应用研究／曹之敏，马烽，魏代宝（47）

配合物（AP）2Ge(IV)的量子化学计算／韩晓云，陈鑫成，刘晓霞，马万勇（50）

焊接结构卧式加工中心导轨滑块间的接触分析／李燕东，单东日（54）

管状编织C/C复合材料稳态温度场有限元分析／刘国永，魏高峰，阎婷婷（58）

剪叉式升降平台结构参数及剪叉臂的优化设计／张荣敏，周莎莎，王仁人（62）

激光切割质量的优化研究／梁振鲁（66）

基于MeClellan变换的八方向数字滤波器的设计及实现／李琳琳，王继奎，宋艳芳(72)

稀释水式流浆箱的控制／王伟(77)

定量评价世博会对上海经济的影响力／李金红(81)

交巡警服务平台的设置与调度问题／董素媛(86)

代数与几何结合的应用问题研究／马艳琴(90)

一种可行的共轭匹配实现方案／张具琴，栗红霞，吴显鼎，朱玛峰（93)

管控一体化技术及其在造纸工业中的应用／李来义，卢伟，张运才(95)

电气火灾的预警及灭火对策／王继艳（98)

第三期

基于L-氨基酸的光学活性聚酰胺酰亚胺的合成研究／李娟，姚金水，靡自磊（1）

带有酰胺侧机的手性单体的合成及其聚合反应研究／靡自磊，姚金水，李娟（4）

蓝藻对盐胁迫相应的研究进展／杨蕾，于海峰，贺韵雅（11）

去氢表雄酮生物转化菌株的筛选及转化产物的鉴定／张妍妍，焦安浩，张松，刘新利（14）

粘细菌X21的分离鉴定及产物活性研究／徐晓坤，赵林，邵明倩，刘新利（17）

赤霞珠和龙蛇珠葡萄浆果中不同主分含量的研究／邓波，秦阳（21）

大豆蛋白废水处理现状浅析／于雷娟，吕映辉，杨晓姣（25）

气象色谱法测定蔬菜中的农药残留／李凌（29）

环氧基固定化酶的研究进展／刘文涛，段洪东，王兴建，张娟，张玉森，柏娟（33）

对苯二甲酸和4’4-二咪唑联苯超分子体系的水热合成及晶体结构研究／赵磊，陈鑫成，刘晓霞，马万勇（36）

C₃O₃₅团簇结构与分解机理的理论研究／胡峰，张涛，刘晓霞，周丽萍，马万勇，周建华（39）

车间级监控系统设计／朱正甲（42）

压力陶瓷换能器的研究与应用／蒙延庆45）

一种自动分拣机构的改进设计与运动仿真／李传红，沈敏德，崔元波（48）

基于洗牌策略的随机抽选组卷算法／姜维，靳宗信（52）

一类混沌系统的同反步／郝明炬（55）

中国汽车产品产业内贸易问题研究／孟庆涛（60）

基于泰尔指数的山东区域经济差异分析／李欣先（64）

领导特质理论的历史与发展／晁玉方，王清刚（67）

新闻纸印刷质量评价参数分析研究／胡维友（71）

物联网技术在智能医疗管理中的应用／张世霞（74）

废旧电池的回收利用技术分析／周兆星（77）

新形势下基层统计工作要求及绩效维度／常雪飞，晁玉芳（82）

济南市健身市场的现状与发展分析／张敏，陈慧义（87）

高校火灾隐患及预防／孙海涛（91）

如何推进公共娱乐场所的消防安全工作／王继艳（95）

第四期

一种基于FPGA的改进型光子计数器／李旭，綦星光，李庆华（1）

基于虚拟仪器技术的移液器检定校准系统的设计／王春泉，张旭，刘晓莉（4）

基于FPGA的档案存储介质转换处理系统的研制／刘德（8）

工业用智能电源设计／张倩倩，郝涛，刘毅（13）

MATLABCUI在《信号与系统》课程中的应用／张楠，郭俊美（17）

分布式的WSN覆盖有化控制算法研究／冯钧（20）

基于径向基函数神经网络的建筑结构地震反应的预测研究／张光腾，李凡冰（24）

带速度反馈的高楼逃生装置结构优化／宋雪丽，王博，王发银（28）

基于彩色综合数据模板的图像融合方法／李健，任晓荣，杨红儒（33）

超快激光脉冲在随机表面上的传播特性研究／任晓荣，李健（38）

一种串墨机构的设计与运动仿真／段纯（43）

ARIMA模型在深圳人口与医疗需求预测中的应用／郑红云（46）

基于EsXi的PC服务器虚拟化解决方案／蒋尚亭（49）

一种提高ADC0809分辨率的新方案／栗红霞，王洪剑（55）

酶法辅助提取对迷迭香精油出油率的影响／于功明，刘克胜，秦大伟，周雅玉（58）

压裂破胶酶生产菌的筛选及其性能评价／郝斌，吴晓玲，李彩凤（62）

小鼠骨髓细胞染色体标本制备方法的改进／刘庆军，孙永军（66）

结冷胶的研究进展及应用／杜娟，战伟伟（70）

聚泾基脂肪酸酯产生菌的多样性／张红蕊，伏圣秘，陈静（73）

基于新闻印刷的调频加网工艺研究／胡唯友（78）

固溶体在无机非金属材料中的应用／赵帅，赵萍（81）

纳米技术在消防科技领域的作用／李心明（83）

理想核模型／刘大中（86）

企业管理中如何避免“彼得原理”陷阱——绩效评估视角／赵金国（89）

人力资本与山东经济增长的实证研究／李欣先（93）

新机遇下普通高校体育产业人才的培养／吕思泓（98）

（撰稿人：娄峰　　审稿人：姜海辉）

• 学院建设与发展

机械与汽车工程学院

学院有教职工71人，其中教授15人，副教授14人，博士35人，在读博士5人，硕士26人。

学院党群机构设党总支、校工会分会、学生工作办公室；行政设一个办公室、五个系分别是材料成型系、机电工作系、汽车工程系、机械制造系、工业设计系和六个研究所（中心）团队分别是先进加工与成型技术研究中心、计算机辅助工程研究所、能源与动力工程研究所、物流技术与装备研究所、表面工程研究所、机电产品创新开发研究中心。

王仁人（工学博士、教授）担任书记，许崇海（工学博士、教授）担任院长，方斌（博士、副教授）、史岩彬（博士、副教授）担任院长助理，分管教学工作，单东日（工学博士、副教授）担任分管科研工作的副院长，许有强担任党总支副书记。

学院有机械工程、材料加工工程2个硕士学位授权一级学科，其中机械工程一级学科含机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、物流工程、工业设计和轻工机械工程7个硕士学位授权二级学科；材料加工工程一级学科含金属材料精确成型技术、先进材料制备及成型技术和表面改性技术3个二级学科硕士点；有机械工程（现代机械设计理论与方法、数据技术与装备、先进工模具及其加工与控制技术、现代物流装备与控制技术、CAD/CAM/CAE、车辆发动机性能及新能源汽车、过程检测与控制技术、轻工机械设计制造与检测）和工业设计工程（人机工程与产品设计、计算机辅助概念设计）2个工程硕士授予领域；一个机械工程领域工程硕士点，在校研究生34人、工程硕士102人。学院有“机械设计及其自动化”、“工业设计（工）”、“材料成型与控制工程”、“过程装备与控制工程”和“汽车服务工程”5个本科专业性，以及“机械设计及其自动化”专科专业和“机械设计与制造”中加合作办学专科专业，学生数2181人。【党建及院务工作】1、通过各种组织措施，营造良好的工作环境，增强凝聚力，促进各岗位工作人员全身心地履行岗位职责。加强岗位培训，建立完善的监督、检查、考核评价体系，提高工作质量。

2、加强班子建设，自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，认真执行廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，把领导班子建设成为廉洁高效的领导集体，确保本单位党员干部廉洁从政、未发生腐败问题。

3、加强党的组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强教职工的思想政治工作，组织教职工学习党的路线方针政策，不断提高教职工的政治素养。加强师德师风建设，组织教职工进行职业道德、教育法规学习，努力建设一支专业过硬、职业道德高尚的德艺双馨教师队伍。组织开展了师德教育座谈会、经验交流会、专题研讨、教学观摩等活动，形成了教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。认真落实党风廉政责任制，真心为教师着想，为学生分忧。确保本单位的安全稳定、未发生群体事件和未产生稳定因素。

4、根据学院实际完善院党委会议、院务会、教学指导委员会、学术委员会、学位评定分委员会、学生事务管理委员会等会议制度及其议事规则，完善党政分工合作、协调配合的决策运行机制。

5、在文明单位创建活动中，提高了全体师生员工的文明意识，加强了学风、考风教育，突出了具有专业特点的文化建设和素质教育，改善了“机械园”环境，强化了校园宣传与文化环境建设，取得了阶段性的成果。

【师资队伍建设】1、引进博士9人，其中报到7人；毕业博士2人；新考取博士2人；在读博士5人；4名教师获得学校的博士科研启动经费资助。

2、获评山东省教学名师1名；山东省优秀研究生指导教师1人；完成新进博士的教学学术岗位聘任工作并上岗，其中2人调至高一级岗位；1人推荐评审教授、2人评为副教授、1人评为讲师。

3、聘任澳大利亚客座教授1人、英国项目制教师1人，申报泰山学者海外特聘教授1人。

4、组织完成了2011年度教学学术人员年度业绩考核工作，其中2人被评为优秀校聘教授。

5、2名教师国外访学归来，1名教师赴国外访学，1名教师赴国外考察，并组织了以国外访学与考察为主题的德衡论坛，举办报告10余次。

6、设置了校聘教授工作室，为校聘教授开展研究工作创造了良好条件。

7、按照“总量二次分配、有利于安排教学任务、奖励超额工作量、体现连续性、科研导向性”等原则，制定了2011年度学院岗位责任工资二次分配方案，很好地调动了老师们的工作积极性。

【教学工作】1、进一步规范教学工作，确保教学秩序稳定。按照学校规定完成教学任务、考试环节等日常教学工作安排，在学院教师数量缺编的情况下圆满完成教学任务安排。明确各系教学任务，进行教学工作检查，保证所有教学环节正常规范。

2、专业建设工作。申报能源与动力工程专业；制定修改试点专业工业设计专业培养方案；加强特色专业建设，机械设计制造及其自动化专业被评为省级特色专业；组织教师对现有专业进行论证，规划出一批新的专业方向。

3、课程建设工作。新增2门创新课程，组织申报12门创新课程，同时对立项的创新课程进行督促、检查，确保所有创新课程能够按时按期开出；在做好现有精品课程上网工作的同时，加强现有课程建设，新增省级精品课程2门，校级精品课程2门。

4、教学研究项目。鼓励老师进行教学改革，获得省级教学研究重点项目1项。

5、教学与科技竞赛。组织参与省级机电产品创新设计竞赛、全国机器人大赛等赛事，获得省级以上教学竞赛奖励45项，其中在机电产品创新设计竞赛中获得易恒公司赞助；在全国机器人大赛中获得团体竞赛冠军；在全国工业设计大赛中获得一等奖1项，这是我省高校获得的唯一一项一等奖。

6、实践教学工作。组织完成2012届学生的毕业环节工作，有1名学生的毕业设计被推荐到省里参加省级优秀毕业设计（论文）评选，并与易恒公司联合进行“易恒”优秀毕业设计（论文）评选活动。与易恒公司协议联合培养学生，试行3+1阶段培养模式。机械工程实验教学中心获批校级实验教学示范中心。

7、国际合作。在做好中加专科合作办学基础上，申请中德合作办学本科专业1个；原版植入国际课程1门；4名教师出国访学、考察；外派留学生、交流生1名，另有3名学生正在做出国相关准备。

【学科建设与科研工作】1、学科建设。组织落实了省级重点实验室和省级重点学科的主任（带头人）和团队成员；制定了山东省高校轻工装备先进制造与测控技术重点实验室发表成果署名的实施办法，规范重点实验室的管理工作。合理规划使用学科建设经费，购置计算机等办公设备，改善了研究生导师和研究生的部分工作条件；支持学科学术交流工作，举办学术报告4次，其中澳大利亚王军教授和台湾清华大学郑西显教授来校做报告。组织承办了山东省轻工机械协会五届六次理事会议，进一步加强了与山东省轻工机械行业的联系与合作。成立了“山东轻工业学院轻工装备研究院”，加强对轻工机械及高端装备的研发。成立了“山东轻工业学院-济南易恒技术有限公司汽车关键零部件技术研发中心”，扩展了与汽车相关行业企业的联系。组织申报省级工程技术研究中心1个，并通过省教育厅评审。

2、科研方面，立项纵向课题9项，其中国家基金1项、省部级4项、厅局级4项，资助经费126.5万元；横向到位经费194.9万元，共计321.4万元。发表论文69篇，其中EI收录36篇，SCI收录8篇，其他25篇。参与撰写国外出版英文专著2部。获得专利授权29项，其中发明专利6项，实用新型14项，软件著作权9项。获得中国商业联合会科学技术奖一等奖1项。

3、成功申报“工业设计”、“物流工程”自主设置目录外二级学科硕士点，及“轻工机械工程”自主设置交叉学科硕士点。完成“机械工程”一级学科博士点建设规划；完成“化工过程机械”二级学科硕士点建设规划。新建“山东省研究生联合培养基地”1个，获批省级研究生教育创新计划项目1项，省级研究生优秀科技创新成果二等奖1项。

4、研究生工作。招收全日制硕士研究生18人，毕业并授予学位16人，考取博士3人。获得国家奖学金1人，研究生齐鲁论坛三等奖1项。招收工程硕士28人，跟读12人，参加2013考试的16人。毕业工程硕士26人。

【学生管理工作】1、抓好学工队伍，提升战斗力。深化学习型、实干型、创新型、和谐型团委建设。坚持助理班主任制度、团委工作例会、学生干部例会制度。充分发挥学生会、自律会的自我教育、自我管理作用，主动开展工作。所有学工人员都有研究立项，并均撰写了研究论文或报告，其中《“王玲特困生救助基金”7年爱心路系列活动》获山东省2012高校校园文化建设优秀成果二等奖。

2、强化学风建设，服务学生学习。积极探索建立以“领导重视”为支撑，以“学术竞赛”为牵引，积极引入“校外资源”，并依托“学院团委”组织运行的“四位一体化”服务、引领学生学习模式。对新生的入学教育贯穿整个学期，一年级早、晚自习出勤率在90%以上；在二年级开展了英语学习调研，进行了英语四级模拟考试；在三年级重点进行了查课，科技竞赛指导；对毕业班开展了考研就业指导。特别是首次联系考入知名院校的往届毕业生与准备考研的同学进行了视频交流，效果良好。多次邀请世界500强企业“壳牌”、新东方、济南易恒技术有限公司等知名企业和专家，成功举办了企业家讲坛2次、青年卓越讲坛4次。在济南易恒技术有限公司建立了“共青团青年就业创业见习基地”、“山东轻工业学院社会实践基地”。与济南三利汽车检测有限公司签订社会实践基地协议。暑期组织10名同学组成社会实践队参加了“壳牌润滑油珠海访学游”，被评为省“优秀社会实践服务队”，1名辅导员被评为省社会实践优秀指导教师，2名同学获省社会实践先进个人。

3、完善就业服务体系，提升就业质量。继续开展“2011届毕业生就业优质服务年”系列活动，成绩优异。2012年，共有毕业生554人。一次性就业率为89.53%，为近8年最高就业率，高端就业率36%，初次就业率99.6%，考研率15.5%。被学校评为“2012届毕业生签约工作先进单位”。

4、安全稳定是基础，常规工作有序开展。严格执行值班制度，在学期初、节假日、9.18敏感时段等，院领导、辅导员更是坚守一线。重视公寓内务安全检查，将结果与党员发展、先优评比挂钩。学生宿舍管理满意率100%，内务安全检查优良率95%。在团员推优入党工作中，严格程序，保证质量，有99名同学成为预备党员，91名同学顺利转正，推优入党率100%。210名同学参加生源地贷款，成功率100%。管理使用好“王玲特困生救助基金”。4人获得国家奖学金，1人获省政府奖学金。学费收缴率达到100%。

（撰稿人：栾秀梅 审稿人：王仁人）

电气工程与自动化学院

学院包括综合办公室、团委、自动化系、电子工程系、电气工程系和与之对应的三个实验中心。年内，成立自动化研究所，机器视觉与信息处理研究所。

学院有教职工59人，其中辅导员4人，学院设院长1人，副院长2人，綦星光教授任院长。学院设党总支书记1人，副书记1人，尚明同志任书记。

学院现有5个本科专业：电气工程及其自动化，自动化，通信工程，电子信息工程，检测技术与仪器，共有本科在校生1878名。有控制科学与工程一级硕士点一个，五个二级学科硕士点，以及工程领域“控制工程”工程硕士点一个。学院在校研究生48人。申报目录外二级学科硕士点2个：物联网工程和智能电网工程，2013年开始招生。

【党建及院务工作】大力开展学院文化墙，在学院所在的机电楼二楼B座走廊合适位置，把我院简介、学科建设、教学管理、优秀校友等情况制作出展示板，教育鼓励学生好好学习。建立信息发布窗口，及时向师生发布教学管理的规定、信息，接受监督。研究确定了学院院徽院标，并发布。

认真开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动，制定教育活动计划，撰写学习心得，收到了很好的效果。认真进行了廉政风险防控工作，实事求是地查找风险点，互相提醒，避免各类违法乱纪事件发生。召开维稳会议，传达了学校和上级的文件精神，针对钓鱼岛问题提出了明确要求，保持正常的教学秩序，维护大局。

开展基层组织建设年活动，认真进行支部分类定级，对所有师生党员进行了民主评议工作。学院组织各支部书记研讨会，结合分类定级评分标准提出难题，交流做法，同时研讨党员如何发挥骨干作用，做到为人师表，做到责任心强，做到率先垂范；梳理完善基层组织工作制度，使工作更加规范科学有序；摸索基层组织工作的经费、场所、人员配备、工作机制等。

经请示组织部批准，学生党支部进行了调整，按照系设置教工支部，每个系一个支部，便于开展工作。学生支部按照专业分别设置5个支部，任命辅导员担任支部书记，研究生单独设立支部，分管科研的副院长担任支部书记。

学院1978级校友毕业三十周年返校聚会，向母校捐赠地球仪；1978级校友、加拿大首席科学家、加拿大温莎大学教授武庆明为老师、研究生做了学术报告。聘任艾柯同学为我院2012届校友信使。

试用期满干部考核，闫东同志，赵菁同志试用期满，按照学校规定分别进行了考察，均为合格。井水同志提拔为副科级干部。电气工程系俞晓冬辞去系副主任职务，经研究任命韩国政同志担任副主任，张玮同志担任正主任，韩国政在张玮访学期间主持工作。

学院教工通信支部获校先进党支部，臧家义、李庆华、郭俊美、赵菁和孟荣爱等21人学生获校优秀党员称号，闫东同志获校优秀党务工作者称号。孙凯、李庆华、马凤英、林霏四名老师获得我校首届青年卓越学者称号。

发动2008级毕业生捐款，购买10棵胸径10公分的紫叶李，发动毕业生党员一起栽种到电气园区，给母校留下纪念。全院师生为测控2009级2班学生张兴忠捐款近3万元。响应学校号召，我院教工为图书馆捐书1500多本。

配合编辑院报特刊一期，重点介绍我院教学、科研和学生管理。

2012年二次选专业我院的学生共有14人，其中2人进入自动化专业学习，9人进入电气工程及其自动化专业学习，2人进入电子信息工程专业学习，1人进入通信工程专业学习。

【师资队伍建设】为尽快改善学院师资短缺的现状，研究出台了引进博士奖励政策。2012年引进余悦、肖中俊2位博士，石钧获得博士学位；马凤英晋升正教授，韩国政平转副教授，张玮、孙凯晋升副教授，余悦、王子强晋升讲师，侯宝霞晋升助教，张绍杰转系列晋升高级实验师；王佐勋由讲师2岗申请副教授2岗，孙涛由副教授1岗申请教授3岗，均获得批准。马凤英美国访学半年，孙涛上海交大访学，张玮美国西雅图大学访学一年，孙凯台湾清华大学访学。

【理论及实践教学】开设博士讲坛，邀请博士们给本科生、研究生举办讲座，针对学生感兴趣的话题或者博士们擅长的领域，进行面对面的交流。举办教学方法研讨会，探讨网络时代下课堂教学方法的改进，统一了认识，逐步提高水平。进行教学模式探讨，邀请山东省化工研究院设计所丁旭来校讲课，听课师生受益匪浅。

与济南火哨安全科技有限公司合作建立实习实训基地。

在外事办的协同下，积极准备材料，申报中德合作办学项目，与德国北黑森大学联合培养本科层次大学生，目前项目正在审批中。

组织教师参加全国多媒体课件大赛，其中张绪光、王士军老师的《电路原理》课程获得三等奖。

台湾清华大学郑西显教授来我院考察交流，洽谈进一步合作事宜，并为我院师生做了“胺基二氧化碳捕捉系统的厂级控制及柔性操作”的学术报告。

2011/2012学年二级学院教学评价获得综合奖一等奖第一名，单项奖2项，分别是：实验与实习、质量工程。

【学科建设与科研】自主申报目录外二级学科硕士点：智能电网工程，物联网工程，获得批准，于2013年开始招生。进一步修订了工程硕士培养方案。

为促进资源整合，形成学科优势，学院组建8个学术团队，要求每个博士都要加入一个学术团队，安排学术造诣高、认真负责、能带领大家干事创业的博士教授担任负责人，明确主攻方向，定期开展活动，促进科研工作的开展。8个学术团队负责人分别为：控制理论与应用，陆宏谦；过程控制，孙涛；电力电子与运动控制，孙宝江；工业测控网络，邱书波；机器视觉技术，李庆华；智能电网技术，綦星光（具体由韩国政负责）；工业智能检测，马凤英。

召开科技与学术工作会议，研究当前学院的情况，找准方向，鼓励大家继续努力。

举办毕业研究生茶话送别会，为加强联系，开通学院研究生QQ群，方便大家联系沟通，及时通报学校发展情况。

王西奎副校长带领科技处负责人来学院调研科研工作，了解情况，提出指导意见：做好规划未来5年、10年内学院的样子，加强与其他工艺类学科融合，合作，寻找突破口。

【学生管理】举办学校第三届银兴杯大学生电子设计大赛，有28项产品获得三个级别的奖励。选派10组代表队赴威海，参加全国大学生飞思卡尔智能车比赛，获得优异成绩：全国总决赛二等奖一项，山东省一等奖4项，山东省二等奖2项，山东省三等奖1项，山东省优秀奖1项。

杨坦坦获山东省优秀学生称号，冯燕获山东省优秀学生干部称号，自动化2009-4班获山东省优秀班集体称号。

我院1984级校友、银兴集团董事长郝凡森举办讲座，与学生面对面交流，解答学生们的疑问，鼓励学生自主成才。

学院团委重视学生社会实践活动。暑期组织大学生赴乳山市进行暑期“三下乡”社会实践活动，参观新农村建设、向村民宣传用电安全和电脑基本知识，到户维修电脑和电器，与疗养院老人联欢、电业局岗位体验，丰富多彩的活动得到了乳山市电视台的报道。实践队被评为省级优秀服务队，赵菁老师被评为省级优秀指导教师，李超同学和孙宏杰同学被评为省级社会实践先进个人。我院团委还承办学校心理剧大赛，其中我院《梦再飞》DV心理剧获省二等奖。

根据学校团委安排，召开我院第一届团代会，听取并审议学院上届委员会工作报告，选举产生学院新一届委员会。

（撰稿人：尚明 审稿人：綦星光）

轻化与环境工程学院（下面红色是否可以不要）

2012年，学院有教工66人，其中教授16人、副教授25人、博士41人，本年新引进博士7人。本年度新评为教授3名，副教授3名，新引进人员7名。

学院党群及行政机构：党委、校工会分会、团委、学院办公室、制浆造纸工程系、林产化工教研室、印刷工程系、环境科学与工程系。

党委书记：刘传波，院长：赵传山，党委副书记：王洪彬，副院长：丁洪杰、，褚夫强，刘玉，团委书记：邵丰，制浆造纸工程系主任：杨桂花，李荣刚，韩金梅。林产化工教研室主任：薛菁雯，印刷工程系主任：林茂海，罗运辉。环境科学与工程系主任：王晨，王振。

【本科教学工作】

1、创新课程立项3项，其中先进网络课程2项，学术校本课程1项。

2、质量工程项目

（1）双语教学课程立项

二次纤维回用技术； 开课人:徐清华。

林业生物质资源的可持续利用：燃料、化学品、纤维；开课人：王兆江。

大气污染控制（随堂考查）；开课人：董维芳。

工业污染专项治理技术（随堂考查）；开课人：王晨。

（2）教学团队

环境科学与工程教学团队；校级；带头人：王西奎。

（3）校级精品课程

环境化学；负责人：王西奎。

水污染控制工程；负责人：薛 嵘。

生态学；负责人：蒋文强。

3、教研项目立项

适于网络环境的以实践为特色的环境教育体系创建；山东省高等学校教学改革项目立项项目（无资）；负责人：张 旋。

4、校级优秀毕业设计论文成果5项。

专业班级	毕 业 设 计（ 论文 ）题 目	学生姓名	指导教师
造纸2008－3	尿素/锂皂石稳定的ASA乳液的施胶作用	李 霞	刘温霞
印刷2008－2	数字图像输出时超色域的判别技术研究	蒋永文	林茂海
造纸2008－1	植物纤维基铬六离子吸附材料的制备研究	徐 珍	孔凡功 王守娟
环工2008－1	超声-生化法协同脱色机理研究	马文博	王晨
林产2008－1	玉米秸秆清洁制浆	蔡晓旭	王守娟

【科研工作】

1、获省部级以上科研奖励共5项、厅局级1项，其中，科技进步奖一等奖、山东省高等学校优秀科研成果奖、教育部科学技术进步奖一等奖、山东省科技进步三等奖、山东省科学技术进步二等奖和江苏省科学技术奖各一项。

表1省部级以上科技奖励一览表

序号	获奖项目	奖励名称、等级	获奖人	获奖时间
1	废纸制浆关键技术研究	山东省科技进步奖一等奖	秦梦华	201212
2	速生杨化学浆高白度漂白工艺及生物酶助漂节能机理研究	山东省高等学校优秀科研成果奖	吉兴香	201212
3	速生杨高得率浆的酶精制与配抄关键技术	教育部科学技术进步奖 一等奖	陈嘉川	201212
4	可逆温致变色微胶囊的制备及其在防伪纸生产中的应用	山东省科技进步 三等奖	董翠华	201210
5	废纸纤维分级生产包装纸与纸板集成技术	山东省科学技术进步 二等奖	陈嘉川	201209
6	发酵工业有机复合气溶胶烟气处理技术和装备的开发与应用	江苏省科学技术奖	臧立华	201202

2、承担的纵向项目共16项，其中国家自然科学基金4项，济南市高校自主创新项目1项，山东省科技攻关计划2项，山东省高等学校科技计划1项，山东省自然科学基金1项，济南市科技发展计划1项，济南市科技明星计划1项，国家其它部委项目1项，山东省科学技术发展计划2项，山东省优秀中青年1项，国家工业与信息化部1项。

表2 承担的纵向科研项目清单

序号	项目名称	项目来源	起止时间	负责人
1	工业木质素高附加值产品的研制及构效关系研究	山东省高等学校科技计划	2012.1-2014.12	王 哲
2	针阔混合化学浆无污染高白度漂白的研究	济南市高校自主创新	2012-2014	吉兴香
3	草类纤维原材料清洁制浆专利预警分析和风险应对策略研究	工业和信息化部	2012.5-2012.12	王守娟
4	废纸纤维无污染发泡缓冲材料生产技术的研究	山东省科技发展计划	2012-2014	王代启
5	草类制浆碱回收固体废弃物资源化利用关键技术研究	山东省科技发展计划	2012-2014	韩金梅
6	星形阳离子聚丙烯酰胺的RAFT聚合及其与纸料组分的作用机理	山东省自然科学基金	2012-2015	傅英娟
7	壳聚糖及其衍生物改善杨木CTMP过氧化氢漂白效果及其机理的研究	优秀中青年科学家科研奖励基金	2012-2014	李宗全
8	片状无机纳米颗粒在AKD/水界面组装及其对AKD施胶的影响	国家自然科学基金	2013-2015	王慧丽
9	带电纳米颗粒对烯基琥珀酸酐乳液形态和施胶机制的调控	国家自然科学基金	2013-2016	刘温霞
10	漆酶对木素缩合结构的作用机制及高得率纸浆性能提升	国家自然科学基金	2013-2016	刘玉
11	速生材高得率浆的酶精制及纤维组分中纤维聚糖结构的微观变化机制	国家自然科学基金	2013-2016	杨桂花
12	色貌模型及其在数字印刷中的应用研究	山东省科技攻关计划	2013-2015	李效周
13	地沟油制备多功能基高性能皮革加脂剂技术及应用研究	济南市科技发展计划	2012-2014	王西奎
14	速生杨与马尾松氢氧化钠蒽醌浆配漂技术的研究	济南市科技明星计划	2012-2014	吉兴香
15	水性光固化油墨与纸张结合及脱除机理的研究	山东省科技攻关计划	2012-2013	褚夫强
16	发酵生产螺旋霉素（法典）高效分离提取清洁生产示范项目	国家其它部委项目	2012-2014	臧立华

【研究生工作】

1、王莎被评为优秀研究生干部，曲琳、仲亚杰、田鸽、张林被评为优秀研究生。

2、研究生国家奖学金获得者：周淑芳，董立斌。

2010级获研究生优秀奖学金及单项奖学金共8名，其中一等优秀奖学金2名，二等优秀奖学金4名，单项奖学金2名。2011级获研究生优秀奖学金及单项奖学金共9名，其中，一等优秀奖学金2名，二等优秀奖学金5名，单项奖学金2名。

【学生工作】在上级领导的帮助下，贯彻落实科学发展观，贯彻学校以“学生为中心”的工作理念，落实学院学生工作“思想、道德素养成人，专业、生活素质成才”工作方针，努力为学生成长成才服务。

1、大学生思想教育工作成果显著。在青年思想教育工作方面，我们坚持以理想信念教育为核心，基础文明教育为重点，感恩诚信教育为特色，审美情感教育为主线，积极搭建教育平台，取得了工作的实效性。近年来，我们组织开展了新生基础文明教育、“寄语母亲节”感恩教育、文明礼仪培训、义务支教和关爱“夕阳红”等活动。借学校第二次党代会召开和十二五规划出台的东风，组织学生认真学习学校有关精神，培养学生的爱校意识。加强学生诚信教育，举办了“安全诚信”主题活动启动暨承诺书签约仪式。关注特殊群体思想状况，召开了外省籍新生代表座谈会。

同时，我们还利用国内外重大事件，有针对性的引导学生关注时事，增强社会责任感和历史使命感。如：在五四青年节，开展了“弘扬五四精神，肩负历史重任”主题学习活动；十一运会期间，我院组织志愿者参加赛事服务，圆满地完成校团委安排的任务；“两会”期间，开展了“模拟两会议案、提案问卷调查”活动；哥本哈根峰会期间，开展了“关注哥本哈根峰会，建设绿色和谐家园”主题活动；世界志愿者日期间，开展了“纪念志愿者日”系列活动。

2、学风建设进一步加强。学风是校园文化的重要组成部分，为了进一步加强学风建设，学院团委从新生的学习习惯养成抓起。通过新生入学教育，班主任、辅导员、助理班主任积极引导新生适应大学学习，让他们早早树立了“学习是学生第一要务”的思想观念，加大了新生课堂和晚自习纪律考勤力度，培养了新生良好的学习习惯。

我们借助组织发展、先优评选工作等杠杆努力促进学风建设。我们在组织发展和各项先优评定工作中，加大了学习成绩的比重。如：国家奖学金要求候选人必须每个学期均获得学习奖学金；省级优秀学生候选人必须是学习标兵，等等。这些措施对学生的学习发挥了直接的导向性作用。

我们利用“学风进社区”的活动载体，鼓励在宿舍进行学习和交流，禁止学生在规定时间内玩游戏。活动期间，工作人员进入宿舍进行检查，并且把检查结果在社区定期进行通报。通过这项活动，改进了社区的学风，促进了社区文化建设。

同时，我们加强对学习过程的管理和督促。学院团委定期安排老师到课堂听课，到宿舍走访，和成绩较弱同学交流，了解学生学习情况，督促学生努力学习。

我院学风建设成效显著：有6个班级获得校优良学风班称号，3个班级获得校优良学风标兵班称号；在省级及以上各类科技竞赛中，学生获得国家级奖励3项，省级奖6项；毕业生考研率20%以上，位居全校前列；67人获得国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金；1名同学获得省级优秀学生称号

3、学生就业工作扎实推进。学院及时对毕业生进行就业指导，让他们科学的做好职业规划；利用组织优势，在企业设立团中央、团省委青年就业创业见习基地；团学工作人员积极走访企业，开拓就业市场；协助学院做好学生学业就业导师的配备和考核工作；组织学生暑期生产见习工作，提高学生的专业实践能力；邀请500强企业老总做客“企业家论坛”，拓宽学生的视野，提升学生的就业竞争力；多渠道搜集就业信息，举办学院专场大型招聘会。

我院的学生考研率保持在20%以上，网上签约率保持在78%以上，各项数据在学校名列前茅。我院多次获得就业先进集体称号。学院造纸专业毕业生就业质量已经在社会上形成了一定的知名度。《中国教育报》、《大众日报》和《齐鲁晚报》等媒体曾对我院学生就业事迹进行了报道。

4、第二课堂工作成绩斐然。学院团委注重发挥第二课堂的优势，通过组织学生参与学习活动、专业见习、志愿服务等，深化学生专业技能，提高学生综合素质，塑造完美人格。

我们组织开展了学习经验交流会、考研经验交流会、四六级考试交流会、优秀校友发展论坛等第二课堂活动，营造了学院浓郁的学术、学习氛围。我们利用寒暑假时间，组织学生结合专业进行生产见习，锻炼了学生的动手操作能力，拓宽了学生的专业视野，为就业工作奠定了坚实的基础。我们积极组织学生参加全运会服务、“校园文明十日行动”、“小翰林”助教、防艾宣传、义务献血宣传等多项主题活动。

今年，学院团委被评为校“红旗团委（团总支）”；我院学生获得“校优秀学生分会”称号；我院志愿者服务总队、环保协会两个学生社团多次被评为校优秀社团；我院的社会实践服务队连续7年被团省委评为“山东省优秀社会实践服务队”。

【国际交流与合作】红色是否可以精炼些？？

1、2012年2月刘玉教授应邀访问加拿大森林纸业，并被聘为技术顾问。

2、2012年5月日本北九州市立大学门上·希和夫教授、黎晓红教授等一行访问我院，并举行了“日本北九州大学招生说明报告会”。

3、2012年5月制浆造纸工程专业研究生10余名参加在广州召开的“第二届化学工程与先进材料国际学术会议”2012International Conference on Chemical Engineering and AdvancedMaterials, 简称CEAM2012)。

4、2012年7月19日至25日，轻化学院组织49名教师赴韩国交流学习，访问建国大学，建立联系，就联合培养学生等合作事宜进行了交流。

5、2012年8月1日赵传山院长、刘玉副院长等接待美国圣托马斯大学DavidEngberg博士来访，并就学生互换、创新课程、科研合作的进行了会谈。

6、2012年9月 制浆造纸工程毕业生秦影同学赴芬兰埃博大学攻读硕士学位，至此我院赴埃博大学攻读研究生人数已经达20余人。

7、制浆造纸工程毕业生杨洋、向文超两同学赴芬兰赫尔辛基理工学院（HELSINKIUNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES）攻读硕士学位。

8、2012年9月制浆造纸工程专业四年级曹晨昱、田军伟、房笑、孙秀秀等4同学赴芬兰塞马应用科技大学交流学习一年。

9、2012年9月3日至10日，院长赵传山教授、副院长刘玉教授和环境科学与工程系主任王晨副教授一行访问日本北九州市里大学并签署合作协议。就学生互换、教师交流和实验室资源共享等方面达成合作意向。

10、2012年9月11日至16日，院长赵传山教授、副院长刘玉教授访问保加利亚索菲亚冶金化工大学。校长MitkoGEORGIEV博士热情接待并举行会谈，就学生交流、教师互换和科研合作等达成协议。在IvoVolchev副教授的陪同下，参观了Svilosa制浆厂。

11、2012年10月19-21日，褚夫强副院长带领印刷工程专业3名教师、3名研究生共7人，参加在北京召开的2012第二届中国印刷与包装学术会议。

12、2012年11月7-9日，制浆造纸工程专业11位教师和20名研究生一行31人参加了由南京林业大学主办的“第四届制浆造纸与生物技术国际研讨会”（ICPPB2012）。

13、2012年11月美国北卡罗莱纳州立大学副教授LucianLucia博士为制浆造纸工程专业2010级试点班开设，借鉴引进课程“ForestBiomaterialsChemistry”。该课程在包括教师、参考教材、教学内容、教学方式方法、考核评价方式等原版移植引进。

学院将从以下几个方面继续推进“国际化”办学进程：加强与国外开设相关专业的知名大学的交流与合作；继续聘请专业外籍专家来我校开始创新课程；开展教师互换和学生交换；鼓励教师参加国际会议与学术交流；鼓励和支持毕业生到国外知名大学留学；建立新的联合办学项目等。

（撰稿人：田国钰 终审人：丁洪杰）

商学院

商学院前身是企业管理系，成立于1983年，1988年全省统招第一届专科生，1994年开始全省统招本科生，并更名为经济贸易系，2001年改建为经济管理学院，2011年更名为商学院，是学校最早建立的二级学院之一。

2012年设有工商管理系和经济系两个教学单位，下设会计学教研室、财务管理教研室、市场营销教研室、人力资源教研室、信息管理与信息系统教研室、专业基础教研室、国际经济与贸易教研室及金融学教研室等8个教研室。另有项目管理中心和实验管理中心两个教辅机构。还设有技术经济研究所、企业管理研究所、旅游管理研究所、区域经济研究所、资本运营研究所等5个研究所。

学院现有在校生3500多人，现有市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、金融学等七个本科专业和国际经济与贸易、财务管理等2个专科专业。学院师资力量雄厚，教风严谨，重视教学改革和教育质量。现有教职工73人，其中教授10名，副教授25名，博士及在读博士24名，师资队伍整体素质优良、结构合理、充满活力。

学院十分重视科学研究，近年来，承担或参与国家、省部级科研课题70余项，获得省部级科技奖励多项。在国内外学术刊物和国际学术会议上发表论文300余篇，其中，被EI、ISTP、ISSHP、CSSCI等收录190余篇。

学院坚持以科学发展观为指导，坚持发展是第一要务和学术立院的思想，不断加强学科建设、师资队伍建设，努力在人才培养、科学研究和社会服务等方面做出更大的贡献。

【党建及院务工作】在党员发展过程中，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、注重培养”的方针，严格按照《山东轻工业学院发展党员工作工作手册》的要求，结合商学院学生特点制定了《商学院党员发展评价体系》及《商学院团支部推优入党条件及流程》，把党章规定的党员条件具体化，对准备发展入党的大学生进行综合考察，既考察其政治素质、学习成绩，也考察其入党动机、思想理念；既考察其平时表现、群众基础，更考察其在关键时刻的表现和重大政治问题上的态度和立场。坚持政治审查、集中培训、发展对象公示、党组织集体讨论表决等程序，把符合党员条件的优秀大学生吸收到党员的队伍中来。对入党积极分子的培养、教育，预备党员的接收、考察和转正、正式党员的管理等方面都严格遵守学校的有关规定和工作细则，做到材料齐全、手续完备。商学院党委指派专人，将每一批转正的正式党员材料进行严格审查，并装入山东轻工业学院发展学生党员工作档案袋，对党员材料分批分类管理，2012年共完成名444名党员档案的审查，完成183名毕业生党员组织关系和党员材料的转接工作。

学院党委注重建立健全发展党员联系人工作制、发展对象集中培训制、发展党员公示制，防止和避免突击发展、片面追求比例、发展数量大起大落等不正常现象。注重对教工党员和联络员的加强培训，从严要求，2012年6月份组织全院教工党员和入党积极分子到长清区大峰山革命烈士陵园扫墓，将日常教育寓活动之中。

商学院高度重视学生党建工作，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以学习实践为契机，结合学院特色，深入调查研究，查找问题、弥补不足、发扬优势、借势而上，实现了学院又好、又快发展。2012年学院共有735名学生递交了入党申请书，共有233名入党积极分子参加了党课高级班的学习，有212名同学被列为党员发展对象重点培养，发展学生党员166名，有120名预备党员按期转正，有28名学生党员荣获“山东轻工业学院学习实践先锋党员”称号，有5名教师党员分别获得“山东轻工业学院教书育人先锋党员”和“山东轻工业学院管理服务先锋党员”称号，商学院学生第四党支部获得“山东轻工业学院先进党支部”称号，商学院党委荣获“山东轻工业学院先进基层党委”称号。

【师资队伍建设】商学院师资队伍整体素质优良、结构合理、充满活力。现有教职工73人，专职教师60人。其中教授10名，占教师总人数的16.7%；副教授24名，占教师总人数的40%，职称结构比较合理。教师中博士14名，占总人数的23.3%；硕士49名，占教师总人数的81.7%，学历结构较为合理。2012年，引进博士6人，在职攻读博士5人，攻读博士后1人，访问学者4人；资助22人次参加高水平学术会议，有1人晋升教授，2人晋升副教授。

【理论及实践教学】1、在专业建设和课程建设方面。申报一个国际商务本科专业、一个省级特色专业（市场营销专业）。本年度有5门课程（企业管理、中级财务会计、国际贸易、宏观经济学和品牌管理）被评为校级精品课程，微观经济学被评为省级精品课程。在已立项19门创新课程的基础上，又获5门创新课程立项。

2、在教学研究方面。2012年发表教研论文37篇，获得省级教研立项1项。企业战略管理教学团队被评为校级优秀教学团队，金融学技能型人才培养模式创新实验区被评为校级人才培养模式创新实验区。

3、推进教学质量工程方面。制定了一系列质量保障措施和激励机制，在二级学院的教学质量综合评价中，获得一等奖，同时获得考试、统考与竞赛两个单项奖。

【学科建设与科研】1、学科建设。在学校党委“学科领校”战略思想的指导下，按照学科建设的要求，结合我院实际，全院上下积极探索学科建设工作的新方法，新思路，科学筹划、集思广益，充分挖掘一切可用资源，积极主动进行学科建设推进工作。新增3个硕士点：金融与财务管理、区域经济发展与管理、轻工工程管理；工商管理硕士点招生17名，项目管理方向工程硕士专业招生19名；在山东汶瑞、三星集团、冠军纸业设立3个博士工作站；与山东淮海集团共建1个金融与投资研究所；与齐河县政府在“高新技术孵化器”科研领域签订战略合作协议。

2、科研工作。学院把科研工作作为一项重要任务加以倡导和组织，教师的科研意识逐步增强，科研积极性不断提高，有60余人次申报各类纵向课题；积极开展产学研合作项目，与三星集团、京博控股、烟台氨纶、东方电子、山东宏发等大型企业建立长期合作联盟，科研工作得到了相当程度的发展，科研能力显著增强。

其中，科研论文76篇（其中1篇SCI检索，6篇CSSCI期刊，8篇EI检索）。专著1本，著作版权2个；纵向项目22项，其中省部级8项，厅局级14项，纵向经费29.4万。横向课题35项，到位经费377.69万。总经费407.09万元；科研成果获得4项奖励。其中1项山东省社会科学优秀成果二等奖，1项山东省高等学校优秀成果二等奖，1项山东省社科年会优秀成果一等奖，1项国家民政部优秀成果二等奖。

【学生管理】学院有在校生达3500余人，是全校学生人数最多的学院。为了做好学生工作，全体学生工作人员始终坚持以学生为中心的学生工作理念，尽心尽力，努力工作，较好地完成了各项工作任务。

2012年，学生工作人员共发表文章14余篇，1人被评为“优秀党务工作者”，2人被评为“优秀共产党员”，1人获得“山东省优秀辅导员”荣誉称号，1人获山东省“社会实践先进个人”荣誉称号，2人获得校“优秀辅导员”称号。2012届商学院就业工作成果显著，2012届毕业生综合就业率达到98.6 %，2012年有21人考取公务员、选调生，有39人考取硕士研究生，有57人考取金融银行系统，有5人出国继续学习深造，200余人实现了高端就业，由于工作突出，商学院荣获“山东轻工业学院2012届毕业生高端就业工作先进单位”称号。

充分利用第二课堂这一载体，促进大学生综合素质全面发展。由学生会骨干成员组建的大学生赴济南市天桥区社会实践队连续九年被评为山东省优秀社会实践服务队。在第八届“挑战杯”创业课外计划大赛中，商学院精心组织，学生共上交独立完成作品10份，与其他学院合作完成作品6份。其中，王昕玥、徐婷等同学的《肥城市桃花坞女性酒业有限责任公司创业计划》，获得山东省特等奖，牛化强、刘芸芸等同学的《济南活力源中小学生营养午餐配送有限公司》、赵迟明、曹佳琪等同学的《莒国风民俗发展有限责任公司》两项作品，均获得山东省一等奖，另有参赛作品获得山东省二等奖5项，山东省三等奖5项。

在体育方面，学院在学校第32届运动会上，获得学生总分第一名及道德风尚奖，获得2012年度“体育工作先进单位”。

学生思想政治工作特色鲜明、成绩突出。学院连续三年获得学校“体育工作先进单位”称号，学院团委连续三年获得校“红旗团委”称号，2012年商学院学生工作获得校“学生工作先进集体”荣誉称号，学生思想政治工作一步一个台阶，稳步前进，在校内受到了广泛好评。

（撰稿人：孟庆涛 审稿人：于明梓）

艺术学院

2012年有教职工74人，其中教授13人，副教授21人，讲师35人，博士和在读博士6人，硕士46人，硕士研究生导师21人。学院党群及行政机构：党委、团委、办公室、系（视觉传达系、环境艺术系、摄影系、服装艺术系、工业设计系）、教研室（音乐表演）、研究所（中国书画研究所、艺术理论研究所、美术研究所）和实验教学中心（公共、工业、摄影、数字传媒、服装、公艺、视觉传达）。党委设书记1人，副书记1人。郭建国任党委书记，车清文任副书记。行政设院长1人，副院长3人。魏嘉任院长，刘木森、王东辉、车清文任副院长（兼）。

学院设有设计艺术学硕士点：8个研究方向（视觉传达设计、环境艺术设计、工业设计、服装艺术设计、装饰艺术设计、展示设计、设计艺术理论与实践、书法艺术与设计表现）。艺术硕士学位授予点：7个研究方向（视觉传达设计、环境艺术设计、工业设计、服装设计与形象策划、装饰艺术研究、展示设计、书法艺术与设计表现）。工程硕士点：1个研究方向（工业设计）。在校硕士生231人。

学院设有视觉传达设计专业（含装潢艺术设计、装饰艺术设计方向）、环境设计专业（含环境艺术设计、展示设计方向）、服装设计与工程专业、服装与服饰设计专业（含服装表演与形象设计、形象设计与策划方向）、产品设计专业、摄影专业、音乐表演专业、动画专业等8个本科专业。在校本科生2054人。

另外设有中英合作办学（英国南安普顿大学温彻斯特艺术学院）艺术设计专科，在校生219人。

当年招收研究生64人，本科生503人，专科生52人。当年毕业研究生47人，本科生417人，专科生30人。

【理论及实践教学】贯彻落实校党委提出的强化内涵发展的总体要求，牢固确立教学工作的中心地位和“以学生为中心”的办学理念，坚持“内涵发展，注重质量，凸现特色”的办学思路，努力提升教学质量和办学水平。完善“一个体系”,推进“六项工程”建设，即通过完善“二级学院教学质量监控体系”，深入实施师德师风建设工程、学风建设工程、精品课程建设工程、实习就业基地建设工程、大学生自主创业培育工程和学科建设促进工程。进一步修订理论教学、实践教学、毕业设计等方面的管理制度，努力为学生提供优质的教育资源和课程，确保学生成长成才。

1、明确学院的发展目标和定位，积极拓展办学思路，深化学院与企业合作，立足“有用”，着眼市场，建立和完善适应学生成长成才、适应市场需要的创新课程体系。2012年新增21门创新课程，每门创新课程都编写了完整的教学大纲。大纲以“为学生提供最优质的教学内容”为根本，以“实际有用”为核心，以“高端就业”为目标。部分课程还编写了实习大纲和实验大纲，规范教学程序，对实践环节提出了更高的要求。制定了本学期艺术学院教学督导计划并按照计划实施督导监控，提高教学质量。加强教学团队建设，突出教学团队的作用，申报成功1个校级教学团队—视觉传达教学团队。建设了2个实践教学基地：江西景德镇佳洋陶瓷有限公司、山东博山山头陶瓷公司。

2、制定了适合学院教学的教学方法改革思路与具体的实施计划，并于9月对学院的课程教学方法进行了调查。调查显示，教师采用多种教学方法授课，案例式教学、实践模拟式教学、项目式教学、讲授式教学是普遍采用的方法，部分教师采用“协同式”教学方法，促进了教学质量的提高。

教研室活动计划与记录齐全，教师撰写发表了11篇教研论文，推动了教学质量和教师业务能力的提高。编写了装饰设计专业方向的教学大纲，完成了2012年度精品视频公开课《产品设计》的申报工作。

制定了本学年2个学期的教学督导计划，按时上缴教学日历295份。学院督导组督导查课40余人次，全院教师听课200余人次。学生评教积极认真，第一学期平均成绩为97.44分，第二学期平均成绩为97.48分。完成了学校各类考试和监考工作，监考250余人次。完成了2012迎新生及新生入学专业教育等工作。

制定了2012年艺术学院招生计划。配合学校完成了音乐表演、摄影、服装设计与工程等专业的自主招生的各项工作。做好二次选专业工作，8名学生二次选专业成功。做好第二专业（双学位）的宣传和申报工作，摄影专业被教育厅批准为双学位教育专业。制定了第二学位摄影专业的培养计划及招生方案并圆满完成了招生工作。2011级26名学生分别被会计学、金融学、法学、英语等专业录取。完成了排课、毕业选题安排、毕业答辩、自考阅卷、串讲等成教学院的艺术设计类专业的各项教学工作。教师自编教材13部，促进了教学质量的提高。

制定毕业答辩环节的检查表，完成了2012届本科毕业设计展、答辩等各项工作，毕业设计展受到社会好评，吸引了众多驻济高校的学生前来参观学习。8名学生的毕业设计被学校评为优秀毕业设计，1名学生的毕业设计被推荐参加省级优秀毕业设计的评选。

加强精品课程建设和特色专业建设，组织各专业、系考察论证，通过多种渠道圆满完成了特色名校工程产品设计专业及专业群建设项目的论证与申报建设计划各项工作。设计艺术学被评为“十一五”省级优秀重点学科，“十二五”省级强化重点学科，魏嘉为学科带头人。

3、组织实验室人员进行固定资产清查工作，理清了学院的全部资产，使设备到人，管理到位。完成了艺术学院大型仪器设备使用率统计。做好开放实验工作，2012年申报了8门开放实验课程。制定并实施了艺术学院写生(实习)责任书，使写生和实习工作的安全和效率等方面有了保障。实验教学中心配合学院完成了学校更改校名展览和实验室考察工作，精心准备办学水平成就展，认真策划，分工协作，把美术馆和实验室及办公区文化走廊打造成精品工程，准备工作认真细致得到学校领导的肯定，在迎接教育部专家组考察中得到好评。完成了高等学校骨干学科教学实验中心建设工程验收工作，被评为校级实验教学中心，教育部专家评价优秀。

4、推荐李骏、刘芳参加学校青年教学优秀奖的评选，推荐夏洪波、李骏参加学校教学方法改革标兵的评选。推荐了学生喜爱的《现代陶瓷艺术设计》、《服装立体裁剪》、《产品专题设计》、《彩色摄影技术与技巧》《服饰与着装艺术》等5门课程申报学校通选课，蒋纯申报的《服饰与着装艺术》最终获批。组织参加第十二届全国多媒体课件大赛、全省高校多媒体教育软件竞赛，三名教师获奖。蒋纯的作品《西方服装史》和仝林的作品《创意摄影》分获学校青年教师多媒体竞赛二等奖，王琦的作品《彩色摄影技术原理》获三等奖。

5、加强国际交流与合作。在与英国的南安普敦大学合作交流的基础上，加强与韩国建国大学和水原大学的合作。制定了与美国罗彻斯特理工学院合作办学相关计划及2013年赴台办学考察交流项目计划。完成了索伦特大学合作办学申请—艺术设计、工业设计专业，并制定了教学计划。美国马立兰州立大学访问我院，洽谈合作办学事宜，初步达成了合作协议。

聘任美籍孟加拉国人穆拉德博士为我院非华裔外籍专家，并聘其为山东轻工业学院客座教授。穆拉德博士来我院授课《VI设计》受到欢迎。举办了山东国际经济技术合作公司美国留学带薪实习项目讲座。邀请台湾大同大学设计学院李福源教授举办了《文化设计美学与新世代跨界思潮》讲座；邀请中国艺术研究院研究员刘佳举办了《“和而不同”-澳门设计》讲座；邀请山东艺术学院荆雷教授举办了《当代设计发展趋势》讲座；邀请清华美院副院长苏丹教授举办了《设计的课》等讲座。与山东艺术学院联合举办了“与法国插画家奥立维·塔列克的见面会”,举办了六次作品展：学生油画展、王巍创新课程作业展、张彤《服装立体裁剪》作业展等等，推出首届艺术硕士作品展，组织教师参加各种专业学术会议15次。

2012年4名教师到美国、韩国等国考察和交流。2名教师参加德国费斯托中国区南京站的木工培训。2人申报赴韩留学（交换生）。

6、在“以赛促教”办学理念的指引下，加快课程改革，努力提高学生的艺术实践能力。组织学生参加济南市“地税杯”大学生税收知识动漫创意大赛、机电产品设计大赛、首届山东大学生创意文化节等各类专业大赛。学生各类专业获奖453项，其中金奖（一等奖）47项；银奖（二等奖）75项；铜奖（三等奖）114项；优秀奖217项。优秀指导教师奖多项；优秀组织奖10余项。组织教师和学生主持山东蓝贝斯特科技有限公司项目—电子讲台设计被采用。在山东省美术馆成功举办了“胶东风情，岁月剪现”顾朋泉胶东剪纸艺术展，吸引了多家媒体和相关人士前来参观、采访。郭志华的摄影作品《山村小学的午休》，在贵州省人民政府、文化部、外交部、国务院新闻办公室、国家旅游局、联合国教科文组织、中国新闻社、中国摄影家协会等单位共同主办的第五届多彩贵州・中国原生态国际摄影大展中获社会生活类一等奖。以赛促教成果显著。

【学科建设与科研工作】学科建设是提高办学质量和水平的关键。坚持特色发展是我院长期坚持的发展之路。

1、全年完成科研经费908.6万元。其中横向项目876.8万元,纵向31.8万元，年完成比例559.13%。

2、科研立项数量和层次大幅提升。成功申报省级纵向研究项目6项：山东省软科学研究计划项目《山东省加快推进工业设计发展对策研究》1项，教育部人文社科一般项目《山东石窟造像艺术研究》1项，山东省研究生教育创新计划项目《艺术硕士（艺术设计学科领域）创新实践型培养模式研究》、《艺术硕士创新思维和实践能力培养的教学研究》2项，山东省教学改革项目《艺术设计专业实践教学的产业化运行模式研究》1项，山东省社科普及与应用重点项目《图说西方现代设计大师》1项。成功申报厅级纵向项目26项：山东省人文社会科学课题2项，山东高校人文社科研究计划项目1项，山东省艺术科学重点课题19项，济南市哲学社会科学规划项目4项。魏嘉的国家社科基金艺术学项目《山东陶瓷艺术发展史》申报成功，实现了学院国家级纵向科研课题零的突破。

3、科研获奖又获新突破。2012年获得泰山文艺奖三等奖1项，山东省软科学三等奖3项，山东省文化艺术科学优秀成果二等奖6项、三等4项。出版专著7部，发表论文33篇。获得实用新型专利80余项，外观专利40余项。与县地组建产学研基地(联盟)2个。组织山东省软科学研究基地申报、学院国家艺术基金、教育部人文社科等项目的申报及组织教师岗位聘任中的科研认定和赋分工作。编制了山东轻工业学院艺术学院科研量化指标体系。

4、修改2012年研究生招生简章，组织了研究生第二次专业复试，64名研究生顺利报到，迎新工作落到实处。各届在职工程硕士专业学位工作自查评估，补充完善自2009年以来教学各环节的档案材料，进行规范管理。完成了2009级硕士研究生毕业答辩、学位申请、研究生处新系统的更改与填充、研究生2012年先优及奖学金评选、2012年研究生国家奖学金评选等工作。研究生第八届创新分论坛成功举办。做好全日制研究生及在职工程硕士招生宣传工作，组织了两场全日制研究生招生专场宣传、一场考研答疑专场，获得学生好评。

学院现已形成硕士、本科、中英联合办学（专科）等多种办学层次，学术型和专业硕士（艺术硕士、工程硕士）齐头并进的局面。

【党建及院务工作】加强党建和队伍建设及党校的组织管理，提升党校的教育效果，注重组织员的教育引导和把关作用，积极发挥工会、共青团、学生会等群众组织的作用。

1、认真学习宣传贯彻党的十八大精神。党委举办党支部书记理论与实践研讨会，要求各党支部充分利用讨论会、座谈会等形式，组织师生员工认真研读《十八大精神学习辅导读本》、《十八大党章修正学习问答》等材料，要求党支部书记带头学习，把党的十八大精神学习好领会好，特别是要把学习宣传党的十八大精神作为政治思想教育、教学、教研及党团组织活动的重要内容，让党的十八大精神进课堂、进头脑，充分发挥专业教师和学生工作人员的指导促学作用，把学习十八大精神同学院科学发展紧密结合起来，以学院发展的新业绩促进十八大精神的学习宣传和贯彻落实。

2、积极发挥工会组织的作用。参加了校第七届教职工、第六次工会会员代表大会，征求教工意见，集思广益提议案，为学校发展献计献策。组织教工学习《高等学校教师职业道德规范》及有关文件，参加师德建设教育月活动。参加乒乓球选拔赛，获团体第一名；女子单打第一、二名；男子单打第三名并代表学校参加了全省高校教职工乒乓球赛。参加了教育部全国教育普法领导小组办公室和中国科教文卫体工会联合举办的《学校教职工代表大会规定》知识竞赛和全省《女职工劳动保护特别规定》知识答卷。参加了排球赛、排舞培训及首届师生冬季越野长跑等活动。为新图书馆捐书1609册，捐款450元。组织教工去青州考察参观，接受爱国主义、革命传统教育。通过以上活动，使广大教工在繁忙的教学之余，身体得到锻炼，精神得到放松，提高了参与意识，保证了教学及其它工作的顺利进行。

3、进一步强化师资队伍建设，2012年度外聘了4名教师、2名实验员充实教师队伍，新进一名博士辅导员。8名教师报名参加硕士博士考试。1位教师被聘为教授、3位教师被聘为副教授、4位教师被聘为讲师。已完成管理岗位45岁以下管理人员100%硕士化。

学院党委被评为校“先进党委”；“设计艺术学山东省文化艺术科学强化重点学科”项目，被学校授予“卓越项目”称号；学院被授予“优秀二级学院”称号；刘木森被授予“优秀主管”称号；二级学院教学评价获二等奖；郭建国（原校团委书记）作为转岗老团干获共青团干部荣誉证书；刘木森获优秀教授称号；李骏获第六届山东轻工业学院青年教学优秀奖；张彤、刘芳、梁秀花分别获校优秀教师及优秀教育工作者称号。

【学生工作】1、以“院训”为核心构建富有特色的学院文化。加强院系文化建设是学院自身发展的需求，更是学生成长成才的必然要求。紧密结合学院的办学传统，立足学院未来发展愿景，经学院党政领导认真研究，广泛征集，深入探讨，最终确立了“和而不同，尽善尽美”的“院训”。以院训为核心，健康向上、富有特色的学院文化体系正在逐步形成，学院文化建设获得学校表彰。

2、“天井·青年文化公园”建设成效显著。按照思想政治工作进学生社区的要求而精心搭建的“天井·青年文化公园”，现已成为集专业教育、成果展示和思想政治教育的综合平台，以此为平台开展了丰富多彩的系列活动，取得了积极的效果。

3、继续深入推进学生党员组织发展量化指标测评体系建设，促进学生组织发展制度化、规范化，确保学生组织发展过程的公开、公平、公正。深入推进“党员成长跟踪卡”活动，跟进了学生党员入党后的教育和管理，强化了学生党员的责任意识，确保学生从思想上真正入党。全年培训初高级党校学员982人，发展转正党员187人。

4、服务亚沙会成绩突出。我院认真贯彻学校关于积极服务经济社会发展的相关要求，组织学生为第三届亚洲沙滩运动会提供志愿服务。由我院选派的36名颁奖礼仪志愿者在大赛期间担任了大部分比赛的颁奖礼仪。她们以良好的精神面貌、职业素养、团队意识和优质服务，诠释了中国志愿者的精神内涵，展示了中国当代大学生的良好精神风貌，扩大了学校和学院在社会上的影响力、知名度及美誉度。学院荣获亚沙会筹备工作先进集体，杨永庆教授、李俞菲副教授、2010级硕士研究生昝瑛瑛和张倩荣获突出贡献先进个人称号。另外，大会组委对志愿服务的36名同学给予高度评价，并颁发了志愿者服务证书。

5、深入开展以“提升专业素质，强化综合能力”为主题的学风建设活动月。狠抓学风建设，为学生成长成才创造基础和条件。加强教风建设，以良好的教风带动和促进优良学风的形成。狠抓学生到课率，加强师德和教风建设，稳步形成了以教风带动学风，以学风促进教风的良好互动。通过开展一系列学风建设主题活动，促进了良好学风的形成，学生不及格人次大大减少，考风考纪明显好转，考试违纪率在2‰以下。

学院团委在图书馆广场精心组织开展了专业技能“大比武”活动，来自5个系9个专业方向的近300名学生参加了速写、陶艺、立体裁剪、化妆等比赛项目。通过比赛，促进了学生的专业学习兴趣，营造了良好的专业学习氛围。

6、积极拓展就业渠道，搭建了“校友企业家平台”、“行业协会平台”、“实习就业基地平台”、“网络信息平台”等四个平台，为毕业生实现就业创造了条件。充分利用艺术设计类毕业生实践能力和社会适应能力强的特点，鼓励和引导毕业生自主创业。年内先后与光汇灯光设计有限公司、思远制衣有限公司等企业签订了合作协议，共建大学生实习就业、青春创业见习基地。党委书记郭建国与山东金世博环境照明设计院院长、我院环艺专业2005届校友焦胜军签订了大学生创业教育与就业实习合作协议，并共同启动“焦胜军创业发展基金”2万元。

在就业形势十分严峻的形势下，经过多方努力，我院2012届毕业生就业工作取得较为理想的成绩。其中，毕业生综合就业率为96.15%，网签率35.50%，灵活就业率60.65%。20人实现高端就业（中国500强2人，自主创业1人，考研15人，专升本2人）。通过积极引导和政策鼓励，毕业生的考研报考率明显提升，报考2012级研究生人数达92人，报考率22.06%，最终15人成功考取研究生，考研率16.30%。

7、加强大学生创业实践平台建设，引导和促进学生自主创业。2012年“艺七工作室”健康有序发展，先后承揽了平阴鸡腿菇产品包装设计、山东建工装饰有限公司办公区域整体设计等项目。“艺七工作室”被学校确定为大学生校内创业实习基地，大学生创业实践平台建设项目被学生处作为校级学生教育管理重点项目予以立项并给予资金支持。目前，“艺七工作室”已于近期先后与济南市大学生创意产业园、济南西街工坊签订协议，明年“艺七工作室”将走出校园、推向市场。

2012年我院学生取得了校第32届运动会学生组第三名的好成绩，并荣获学生体育运动道德风尚奖、学生体育工作先进单位等荣誉称号；学院男篮取得了“安踏杯”校学生篮球赛男子组冠军。团委被评为校先进团委。

（撰稿人：马桂芳 终审人：郭建国）

食品与生物工程学院

2012年，食工学院已发展成为拥有有生物工程、生物技术、食品科学、食品安全及酿酒工程等5个本科专业的特色鲜明的传统骨干学院。现在校研究生361人、本科生2000余人。生物工程专业是国家级特色专业，生物工艺学总论、啤酒工艺学、葡萄与葡萄酒工艺学等五门课程为省级精品课程。

周韶华担任书记兼院长，李民担任副书记，朱汇源（博士、副教授）担任分管师资建设的副院长，邵秀芝（教授）担任分管教学的副院长，刘新利（博士、教授）担任分管科研工作的副院长。

2012年，学院拥有农业部农产品加工分中心、省食品发酵工程行业技术中心、中德啤酒技术中心、工业微生物省级重点实验室、发酵工程省级特色重点学科、食品科学与工程省级重点学科和发酵工程省泰山学者特聘教授岗位等重点平台。拥有7个硕士学位学科点，同时拥有三个工程硕士授权领域。学院有一支结构合理、具有较高教学和科研水平的师资队伍，教职工80人，教授16名，博士50名，泰山学者1人，山东省有突出贡献的中青年专家2人，省富民兴鲁劳动奖章获得者2人，硕士生导师42人，博士生导师2人，为学院各项事业又好又快发展作出了较大贡献。

【党建及院务工作】在学校党委、行政的领导下，在各部门热情指导帮助下，食品与生物工程学院党委、班子成员凭着高昂的工作热情和敢为人先的强烈责任感，团结带领全院师生一道，以人才培养为中心，积极进取，追求卓越，主动服务国家经济社会建设，勇敢担当卓越人才培养重任，各项工作顺利推进，完成了预期目标任务。

积极发挥基层党委在院系重大问题上的决策和监督作用。举办党员与教工思想政治学习会十余次，整理各种学习资料、先模人物事迹材料30多篇供大家学习。全年发展学生党员113名，学生预备党员转正78名。

校聘教授16名，博士50名，泰山学者1人，山东省有突出贡献的中青年专家2人，省富民兴鲁劳动奖章获得者2人，硕士生导师42人，博士生导师2人，引进博士2人，正在备案7-8人；聘请海外专家教授讲学2人。

每周一次的院务会、党委会更规范，职能进一步发挥。成立教授、学术、工会委员会，民主治院，保证了资源配置决策的民主、公开，同时参与职称评定、人员引进、学科专业设备规划。

加强与重点校友的联系和沟通完成多家酒厂等企业走访、项目及工程硕士协定。积极拓展西部大开发工程，技术支持青海发展，合作项目正在施工。

积极推进国际与社会合作，争取品牌工程，已完成国际啤酒合作样本草稿并上报学校。

通过加强与地方政府部门的合作，产学研项目出成果：郯城、日照、青岛、诸城、巨野、济南、德州等有具体合作项目，多项已投产。

提升院系文化建设，突出专业风貌：建成酒文化、两弹一星元勋、国家最高科技成就奖专家事迹图片长廊。

传统发酵人才队伍整合，促进三大酒业的持续发展，初步完成人员规划、整合。

为熟知行业动态近二十人参加大型学术会议。

迎评展示特色、发挥教学示范作用：酒博物馆建设，初步完成首期任务，征集几十家酒厂样酒数百瓶。

【教学工作】教学研究与改革：开展了形式多样的教学观摩和教学方法改革活动，引导教师积极进行教学方法和考试方式的改革。发表教研论文6篇，在研省级教研项目3项，校级教研项目11项。

课程建设：开设11门创新课程，开设双语教学课程6门。食品生物化学、食品微生物学、食品生物技术、生物工艺综合实验、食品化学综合实验、食品工艺综合实验等6门课程被评为校级精品课程。

专业建设：增加食品学科与工程、酿酒工程两个试点专业，修订并完善了试点专业的人才培养计划。结合我院专业实际和办学优势，对生物工程、生物技术、食品科学与工程、食品质量与安全、酿酒工程五个本科专业进行了专业方向的深入论证，提出了建设“蒸馏酒、啤酒酿造、葡萄酒与烈酒国际贸易、生物能源、新型发酵技术、食品质量控制、食品安全检测、农产品加工、水产品加工、畜产品加工、粮油食品加工、生物制药、环境生物技术、食品生物技术、分子生物技术”等15个专业方向，突出我院现代酿酒技术、微生物酶技术、农产品加工和检测方向的专业特色。

实践教学：获得省级优秀学士论文1篇，获校级优秀学士学位论文4篇；开设开放实验项目共15项，新增1个省级研究生联合培养基地（保龄宝生物股份有限公司）。

获得生物工艺学省级教学团队1个；建立生物工程应用复合型人才培养创新实验区1项；王燕获得校级教学名师称号。

国际合作方面聘请海外专家讲学2人，接受韩国留学生2人，外派留学生和交换生5人，教师国外进修和考察人数8人，与国际机构合作项目1项。

研究生录取工作方面，学校只给了53个名额，2012录取53，在校研究生总数213人，专

业硕士2012录取51人，共计148人。新增硕士点2个。

【学科建设与科研工作】学科建设：围绕山东省”十二五”发酵工程特色重点学科和食品科学重点学科的研究方向，引导教师组成学术团队，目前已经形成的科研团队有微生物酶技术方向的王瑞明教授团队、生物制药技术方向的刘新利教授团队、现代酿酒技术方向的周广田教授团队、农产品加工技术方向的崔波教授团队等。新增青年学者卓越计划4人。

在山东省微生物工程重点实验室基础上，整合山东省食品发酵工程行业技术中心、山东省制浆造纸重点实验室等资源，共同申报轻工生物基产品清洁生产与炼制协同创新中心，并筹建省级工程技术研发中心、省部级重点实验室，以国家级平台条件要求开展建设工作，逐步成为国家级标准的研究平台。同时，与斯瑞德集团、意大利葡萄酒文化交流公司共同建立国际葡萄酒文化研究机构。

科研工作：本年度获得国家自然科学基金项目3项，其中刘波博士主持面上项目（编号31271118），傅茂润博士主持1项青年基金项目（编号31201428）、杨晓慧博士主持1项青年基金项目（编号31201281），承担国家863子课题两项，其中王瑞明教授承担“化工有机酸生物转化技术”项目（编号2011AA02A213），李丕武博士承担“糖链修饰与糖衍生物的研制”项目（编号2012AA021504），另外，刘新利、吕磊、陈静、刘秀河、赵祥忠、赵新节也分别以合作形式承担了国家级课题，国家级课题经费额度为237万元。立项省部级课题14项，额度125.8万元。横向项目45项，年度到位经费462.37万元。年度发表论文128篇，SCI/EI收录26篇，获得科研奖励2项，授权国家专利32项。

完成啤酒酵母搭载神州九号太空育种，科研团队已组建并与航天部共建微生物航天育种中心；与校科技处共同组织承办了济南市食品企业协会2012年年会（在我校召开），洽谈签订了部分项目；与北京森康生物技术开发有限公司进行合作，起草了相关的筹建研发中心大楼的协议并上报学校；积极推进国际葡萄酒学院的筹建事宜，参加北京中意葡萄酒文化交流活动，参与美国葡萄酒文化交流活动，与德瑞斯集团合作共建德瑞斯葡萄酒商学院；与青岛黄岛技术监督局探寻国际啤酒合作项目；崔波洽谈成功郯城淀粉厂淀粉气流干燥中试设备项目：设备资金35万元；刘新利洽谈成功禹城白酒蒸馏设备项目，设备资金15万元；王君高等教师联系成功蒸馏酒设备项目，设备资金2万元；学院调酒设备仪器及部分样酒酒博物馆项目；于功明联系到明月海藻研发中心建设费30万元；周广田洽谈成功黄台集团神九酵母搭载发射费 100万元；2012年学院累计完成到位科研经费850万元，超额完成任务。

【学生管理工作】加强了师生安全教育，安全稳定常抓不懈。把各项工作开展到实验室、学生宿舍，责任明确，落实到人。全年无发生影响安全稳定的事件。

新发展党员参加党校培训比例100%；2012年毕业生考研率17.86%，上线率28.57%；帮助学生成功贷款率98.03%；受助学生比例达40.10%；公寓管理学生满意率达95%；学生公寓内务安全优良率达94.98%；毕业生初次就业率76.83%；毕业生高端就业率28.82%；学生出国留学率姜德嵩等4人赴英国1.02%；大学生社会实践基地有天福食品、天地缘酒业2个基地；大学生社会实践获省级优秀实践队1支，省级优秀指导教师1人，省级优秀学生2名；举办人文社科类讲座1次；天福食品有限公司成为学院共青团青年就业创业见习基地；2名韩国籍留学生；到英国等国留学5人，互换学生去韩国1人；普通本科报到率98%；学费收缴率：100%。

（撰稿人：张印贞 审稿人：周韶华）

化学与制药工程学院

2012年，有教职员工109人，是我校目前教师人数最多的二级学院。有校聘教授22人，院聘教授6人，副教授51人，71人有博士学位；兼职博士生导师2人，硕士生导师53人；新世纪百千万人才国家级人选1人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，山东省有突出贡献的中青年专家4人，济南市科技明星1人、专业技术拔尖人才2人，教育部高等学校教学指导委员会委员1人，山东省教学名师1人。已形成一支结构合理，教学和科研水平较高，在学科专业领域内具有较大影响力的师资队伍。
    学院党群机构设党委、校工会分会、团委（学生办公室）；行政机构设教学、行政办公室、系、所。党委设书记1人、副书记1人，张志业担任党委书记，李月娥任副书记；行政设院长1人，副院长2人，马万勇教授任院长，段洪东、马烽任副院长。学院下设3个系：化学系，应化与皮革系，化工与制药系；3个研究所：知识产权与发展战略研究所，化工新材料与分离过程研究所，化妆品研究所。

学院拥有化学、化学工程与技术2个一级学科硕士点，涵盖无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、化学工程、化学工艺、应用化学、工业催化、生物化工10个二级学科硕士点，还有皮革化学与工程学科硕士点；高分子化学与物理、应用化学、化学工艺、皮革化学与工程4个学科接受同等学力人员在职申请硕士学位；化学工程、轻工技术与工程2个专业拥有工程硕士学位授予权。拥有化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程、药物制剂、安全工程、轻化工程（制革方向）7个本科专业及应用化工技术1个专科专业；轻化工程是国家第一类特色专业，同时也是省级特色专业和校级品牌专业，应用化学为省级特色专业，化学工程与工艺为校级特色专业。

在校本专科生2472人、研究生93人，共计2565人。其中，安全工程（本科）专业今年首次招生40人。

学院实验教学、科研用房总面积20000多平方米。有无机合成、有机合成、化学分析、仪器分析、物理化学、化工原理6个基础实验室组成的化学实验教学中心，以及化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程、药物制剂、轻化工程（制革方向）6个专业实验室，化学实验教学中心是山东省高等学校实验教学示范中心；有总值2000多万元的大型分析测试仪器：环境扫描电镜、核磁共振仪、气相色谱仪、高效液相色谱仪、傅立叶红外光谱仪、紫外光谱仪、气质联用仪、等离子光谱仪、差热分析仪、荧光分光光度计、原子吸收分光光度计、元素分析仪等。

学院有2个省级重点实验室：山东省轻工助剂重点实验室，山东省高校轻工精细化学品强化建设重点实验室；有2个省级重点学科：高分子化学与物理、皮革化学与工程。

【教学与教学管理工作】在确保教学秩序稳定的基础上，鼓励教师进行教学创新，提高教学质量，研究教学改革。

1、注重培养“具有国际化视野的应用型人才”，积极推进创新人才培养模式试点工作。现有2010级化学工程与工艺、2011级以及2012级化学工程与工艺、应用化学、制药工程、药物制剂以及化学专业进行了创新人才培养模式试点。

2、深化课程体系建设，探索着力于“职业出口”的本科人才培养创新模式。学院结合专业特点，确定专业培养目标定位，每个专业调研国内5-8所大学、国外3-5所大学该专业核心课程设置情况，重构化学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、药物制剂五个本科专业核心课程体系。注重对课程的重构与新建，通过“减”，“删”、“并”、“借”、“增”等措施重构课程内容及载体。每个专业重点建设1-2门核心课程，建设结合课程特点，采用案例式、启发式、讨论式、探究式、模拟式、开放式等方式方法教学，改革考试考核方式，探索学生学习质量评价标准，向以能力考核为主的多元模式转变。

3、加强实验室建设，加大实验室资源整合力度，加强实验室开放工作。整合化工过程以及有机合成教学实验室，实现实验教学平台全院共享，提高使用效益。加强大学生的创新精神和实践能力培养，实施优秀大学生进教师实验室进行实验技能训练环节，提高大学生学术研究水平，进一步加大实验室对学生开放，本学年获批校级大学生创新性开放实验20项、学生参与科研以及综合设计开放实验17项，院级开放学生参与科研实验项目20余项，参加开放实验学生达300余人。

4、加强国际交流与合作，积极实施国外留学生和国际互换与留学计划。目前已与芬兰赛马应用科技大学、坦佩雷应用科技大学建立了联合培养双学位项目，2012年已有7名学生前往赛马应用科技大学攻读双学位。积极聘请外籍教师、海外知名学者、外籍高层次专家来学院讲学和进行学术交流与合作。2012年3月聘请华盛顿大学曹国忠教授为研究生和部分09级本科生讲授纳米材料在能源领域的应用讲座。2012年9月台湾中山大学陈正隆教授来我院为2010级化学专业本科生开设《现代分子模拟及应用》借鉴引进创新课程。2012年12月聘请意大利高级皮革助剂研发应用工程师和皮革工艺工程师SergioColumbo为2010级皮革专业本科生开设实践技能课程。

5、学院及教师获得各类表彰与奖励。学院获2011/2012学年二级学院教学工作评价综合二等奖；制药工程教学团队获校级优秀教学团队。赵超老师主持的《工科“有机化学”课程教学方式方法的改革与实践》获2012年度山东省高等学校教学改革立项；刘贤峰老师制作的《计算机基础知识》和祝德义老师制作的《胶体化学》课件获全省高校青年教师多媒体教育软件竞赛一等奖；付丽红老师获山东轻工业学院教学名师；王世杰老师获山东轻工业学院第六届青年教学优秀奖；王建成老师主持的《化工原理》和马毅老师主持的《药理学》获校级精品课程；王世杰老师指导化学2007级王璐同学学士论文获2012年山东省优秀学士学位论文；汪永涛、刘海霞、刘利彬、付丽红、杜永丽、赵红霞、张大同、张永春八位老师指导的八篇2012届本科毕业设计（论文）获山东轻工业学院优秀学士学位设计（论文）；丁云桥、周国伟老师获第二批借鉴引进创新课程建设立项各一项，本学年全院建设并开设创新课程14门；柴淑玲、李文鹏、刘利彬、石磊老师获2012年山东轻工业学院双语教学课程各1门，高健老师获2012年山东轻工业学院双语教学课程2门；汪永涛等教师指导的10级化学专业商宝勇同学获第四届山东省大学生化学实验技能竞赛二等奖，王金华和刘幸武同学获第四届山东省大学生化学实验技能竞赛三等奖。

【科技工作与师资队伍建设工作】获得纵向项目25项，横向项目24项，总经费811万元。其中，国家基金6项（全校16项），山东省博士基金5项（全校9项）；发表论文129篇，其中，SCI收录48篇，EI收录25篇，ISTP收录12篇；申报专利63项，获得授权专利61项；获得各类科技奖励5项，其中，山东省科技进步三等奖1项；山东省高校优秀科研成果一等奖1项，二等奖、三等奖各1项；获得首批山东省高校优秀科研创新团队1个（全省25个）；制订了副教授评选办法，加大高水平成果计分权重，鼓励青年教师追求学术卓越，针对下述4种情况进行优先评选：国家级项目、省部级科技一等奖、特类论文、省级教学成果一等奖。

【研究生工作】1、现有化学和化学工程与技术2个一级硕士点，皮革化学与工程1个二级硕士点，申报并获批6个目录外硕士点，现有硕士生导师45人，具备了加快发展全日制研究生和专业研究生的条件。今年全日制硕士研究生共招收57名，工程硕士招生28名。

2、采取有效措施，扩大研究生招生宣传的力度，到菏泽学院、潍坊学院、泰山学院、济宁学院、枣庄学院等地方高校宣传，动员本校学生第一志愿报考我校，与兄弟院校建立联系调剂志愿，第一志愿报考2013年研究生的情况明显好转。

3、为了规范研究生招生、培养、毕业等环节，提高研究生培养质量，出台了7个规章制度。对研究生毕业提出更高的要求；对研究生导师提出更高的要求；鼓励、支持在校研究生参加国内外重要学术会议，积极撰写论文并参加大会交流。

4、走访了山东源根石化、鲁抗集团、山东昌裕集团、山东化工技师学院等单位，扩大工程硕士的招生规模。工程硕士研究生报名情况良好，已过初试线的有18名。

5、在研究生国家奖学金评审中，我院有一名同学获得首届研究生国家奖学金，该同学在美国化学会期刊JOrganic Chem发表高水平论文1篇。另有两位同学发表影响因子接近3.0的文章两篇。

【学生工作】把工作重点放到引导广大学生积极主动学习和做好职业生涯规划上来，大力弘扬学生主体主动消费大学课程的主旋律，依托学院学生工作精细化管理模式，积极构建一个平台+六个模块的“六加一模式”高端就业指导服务体系；充分利用学院的资源，着力构建“助力工程”、“卓越工程”两大工程服务学生学习，还为65个班级配备了65名学习班主任，全部由专业老师担任；积极推进旨在鼓励和引导学生积极参与创新和实践活动的“燎原计划”，鼓励和引导学生实现知识与能力相协调发展，学生在创新实践活动中取得了丰硕成果。被评为“学生工作先进集体”、“校红旗团委”、“校科技创新先进单位”等，并成功申请省规划办纵向课题1项。

本学年共涌现出国家奖学金获得者5人，省政府奖学金获得者1人，国家励志奖学金获得者73人，省级优秀学生干部1人、省级优秀学生1人、省级优秀班集体1个、省级优秀毕业生26人，校级优秀毕业生29人、校园十佳学生2人，百优学生12人，三好学生标兵40人，三好学生346人，优秀学生干部32人，优秀学生会干部10人，优良学风班18个，优良学风标兵班2个，优秀团干部30人，优秀团员157人，红旗团支部1个，先进团支部8个。涌现出省“朝阳助学”银光助学基金1名，自强之星1名。学生挑战杯作品《济南大自然影册有限责任公司创业策划书》获省一等奖，《弘德有机黑花生礼品油有限公司创业计划书》获省二等奖，《微科（MicroCore）生化技术股份有限公司企划书》获省三等奖，我院被我校评为大学生科技创新活动先进集体。学院“赴海利尔岗位体验重点实践服务队”获省级优秀社会实践服务队，1名教师获得省级优秀指导教师，2名同学获得省级优秀学生。

在山东力厚新材料有限公司建立团中央青年就业创业见习基地；在青岛海利尔药业有限公司建立了大学生社会实践基地。

团委学工人员重视工作的总结和自身理论水平的提高，2012年度共发表9篇论文，申报的省规划办研究项目《多元化文化视域下大学生核心价值体系的研究》正式批准立项，同时3人被评为校模范班主任，2人被评为校优秀辅导员，1人被评为校优秀党务工作者、1人被评为校优秀共产党员，1人评为山东省科技创新优秀指导教师。

2012年到世界500强、中国500强就业的达到31.57%，高端就业率达到48、96%，考研率、就业率名列全校前茅。学费收缴率达到100%。年内发放企业奖助学金21.6万元。成功举办1次企业家论坛，4次人文社科讲座。

【党建党务、政治思想、安全稳定工作】1、加强班子建设，牢固树立服务意识、民主意识、争先意识和创新意识，勤政廉洁，风清气正。紧紧围绕基层组织建设年活动和迎接十八大胜利召开，求真务实，积极开展党建党务及政治思想工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员同志的模范带头作用，带动全院教职员工扎扎实实做好本职工作。

2、对支部书记进行了专门培训和业务学习，采用现代化信息手段对党员进行管理，保持信息渠道畅通，实施科学化管理。

3、加强校园文明建设，积极开展师德建设活动、图书馆捐书活动（共有86人累计捐书1752册，折合价值人民币46340元，另有11人捐书款6200元，共95人参入捐赠活动）、献爱心活动；丰富走廊文化、宿舍文化、学区文化等环境文化氛围，积极倡导“抓住机遇，凝心聚力，干事创业”。

4、新一届工会班子成功组织教职员工到桂林、阳溯等旅游圣地参观学习，教职员工不仅增进了友谊，修身养性，陶冶了情操、还培养了团队精神；在全校教工乒乓球赛、排球赛中再获佳绩，鼓舞了士气，凝聚了力量。

5、积极做好安全稳定及综合治理工作，分工负责，防范为主，警钟长鸣，杜绝隐患，实施常态化管理，积极打造和谐文明环境。

（撰稿人：张志业 审稿人：李天铎）

信息学院

学院办学层次和教研水平不断提升。现有计算机科学与技术本科专业和软件服务外包招生方向。拥有计算机应用技术、电子商务与物流信息工程两个二级学科硕士点和控制工程工程硕士专业学位授权点。下设计算机科学与技术系、软件工程系、大学计算机教学中心以及计算机应用技术、计算机软件技术、智能信息处理三个研究所。设有校企合作软件外包实训基地和全国计算机等级考试考点。有教职工43人，其中教授7人，副教授14人，具有博士学位9人，在读博士10人。在校生1008人，其中研究生46人，毕业学生2000多人。

学院建有山东省流程制造企业信息集成关键技术工程实验室、山东省流程制造企业信息化工程技术研究中心和济南市玻璃纤维制造企业信息集成工程技术研究中心，是山东省“面向玻璃纤维制造行业企业资源综合管理支撑平台建设外包信息化试点单位”，同时建有国际合作软件研发机构“Ultimus（中国）高校研发中心”。

2012年加强内涵建设，提高人才培养质量，增强创新能力，提升学科水平，优化资源配置，提高办学效益，实现学院规模、质量、结构和效益的协调发展。有利于人才培养、学科建设和师资队伍建设；坚持在人才培养模式改革等方面创新发展；主动适应经济转型、新兴产业布局和山东以及全国经济建设和社会发展的需要，形成为经济社会发展服务的学院特色。以学科建设为龙头，以教学质量为抓手，以人才培养模式改革为依托，构建教学与实践并重、服务地方能力较强的、有品牌特色的理工科学院。

【党建及院务工作】贯彻执行民主集中制原则，加强领导班子驾驭学院发展全局的执政能力，形成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体，增强学院领导班子的凝聚力和战斗力。大力加强党组织建设，发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用，努力发挥党员的模范带头作用。广大党员特别是领导干部树立无私奉献的服务意识，树立“扎实为人、执着做事、追求卓越”的进取精神，切实改变工作作风。加强对广大党员干部的廉政教育，增强干部廉洁从政和艰苦奋斗意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力；加强群众监督，实行党务公开。健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告制度、质询制度和民主评议制度。

以管理责任制和目标责任制为突破口，积极探索新的管理模式，充分体现“职、权、利”相统一的原则。建立起重实绩、重贡献的分配激励机制。坚持以人为本，依法治院，进一步健全和完善管理制度。加强干部队伍建设，着力提高管理人员的政治思想和管理水平，不断增强其服务意识和开拓创新能力，提高管理效益，使学院的管理工作适应学校事业发展的需要。积极打造“创新型学院”，办出信息学院的特色，建立起一套具有自身特色、符合自身发展实际的管理体制和运行机制，确保学院高效、健康、持续发展。

确立以学生为本的教育理念，深入开展“三育人”工作，开展以师德建设为重点的职业道德教育活动，倡导勤政廉洁、求真务实、严谨高效、团结协作的工作作风，树立为人师表、治学严谨、敬业奉献的教风，形成严谨求实、勤奋学习、崇尚科学的作风，优化育人环境。

【师资队伍建设】加大各专业各层次人才引进力度。坚持标准、广开渠道，积极、稳妥地做好人才引进工作。重点引进学科带头人、学术带头人及具有国际背景的计算机人才，注重引进高层次教学人才和具有企业开发与项目管理经验的工程技术人才。争取特殊政策，注重新建专业的师资配备。

进行适当比重的人才柔性引进。聘请国内外知名专家学者指导专业方向，并确定明确的工作任务。创造条件聘用具有实际工作经验丰富的“实践型”企业高级技术人员为兼职教师。逐步扩大外教在专业教学中的比重。

加强教师的在职培养与提高。对教师实行分类分层次培养。培养学科突出人才，培养省级及以上高层次人才；注重博士以上人员的培养，鼓励他们出国专门研修、做博士后等方式，提升层次；支持具有硕士学位的教师按学科发展要求攻读博士学位，提高师资队伍的博士比重；采用国际背景的集中培训、外派培养等方式，提高师资队伍的国际化水平。力争每年选派教师到世界知名院校或企业进行国际化培训。注重“教学名师”的培育。

按照学校教师博士化要求，引进和培养相结合，2012年引进博士3人，博士在读8人，12人次参加各种业务培训，1人国内访学，1人国外访学，引进双师型教师2人，培养学科（学术）带头人1名，组建省级科研团队1个，培养青年卓越计划1人，校级教学名师1名，正在引进非华裔教师1人。

【理论及实践教学】新上物联网本科专业和电子商务与物流信息工程二级硕士点。以社会需求和学生就业为指导，进一步修订和完善专业设置及专业出口方向。改造原有计算机科学与技术专业为四个专业出口，分别是计算机科学方向，软件工程方向，对日外包服务方向，对欧美外包服务方向。

修订和完善2012级试点专业人才培养方案，构建新的课程体系，并制定了与之对应的教学计划。利用网络教学平台，大约有95%以上的教师使用学校网络教学平台进行辅助教学。有4门课程评为校级创新课程，目前还有4门课程正在申报创新课程。有2门课程评为校级精品课程。有2个项目获省级教研立项，发表教研论文13篇，其中核心及以上期刊5篇。主编参编教材3本，其中2本为国家“十一五”规划教材。获全国多媒体课件大赛三等奖1项，有8位老师获学生大赛优秀指导教师奖，其中国家级奖项3项。申报省商务厅软件外包支持项目1个，并获批支持资金12万。

在修订新的培养方案的基础上，打破原有的以知识构建为主的课程体系变为以能力构建为主的课程体系，构建并完善针对不同的专业出口制定出不同的课程体系。以创新课程建设为契机，加快核心出口课程的建设步伐。加强原有专业的内涵建设，探索各专业人才培养创新模式改革，使专业建设具有更鲜明的特色。积极探索国际化实用型人才培养途径。新增1个本科专业。

不断深化教学改革，引进、置换一些先进、实用的课程，淘汰一些落后的、学生不感兴趣的课程。以实验教学、实训项目、参加大赛、认证考试等形式，加强学生实践能力的培养。以学校质量工程的要求为指导，加大精品课程、教学团队、实验教学示范中心等的建设力度。

以教学内容与教学模式为重点加强创新课程建设，充分借鉴吸收国际国内大学课程建设的成功经验，通过教研活动、对外交流与合作等途径，做好专业课程体系及核心出口课程的设置。积极推进创新课程建设，构建“基本理论、课外阅读、前沿知识加案例模型”的单门课程的创新内容体系，提供给学生有用、先进的优质教学资源。对非计算机专业学生“大学计算机基础”课程进行分类分层次教学模式的探讨；同时，结合专业和社会需求开设一系列后续通选课。

【学科建设与科研】“山东省流程制造企业信息化工程技术研究中心”获省科技厅批准成立，与美国安码公司成立国际合作研发机构。

着力培育高水平项目和科研成果。与学校优势学科交叉、渗透和联合，拓展研究空间和手段，争取形成和建立高水平的创新型研究方向；积极与国内外有关单位联合申报高水平研究项目；科研人员开展原创性研究；鼓励跨学科研究团队联合攻关。

从信息学院层面上制定切实有效的科研管理办法，建立稳定的科研方向和科研团队，建立和完善学院有关科研人员的合作机制和科研成果激励机制，激励教师积极从事科学研究。充分发挥和调动高学历、高级技术岗位人员的科研积极性，积极争取国家级科研课题，力争在科研到位经费以及省部级学术成果和奖励等方面的工作有新的突破，带动全院科研水平的提高。

申请国家星火计划项目1项，国家自然科学基金1项，山东省自然科学基金1项，山东省信息产业基金1项，山东省高等学校科技计划1项，济南市科技明星计划2项，济南市成果转化项目1项，横向项目12项，到位经费233万元，获得山东省计算机应用成果一等奖1项，中国轻工总会科技进步三等奖1项，山东高校优秀科研成果奖三等奖二项，发表“三大检索”学术论文28篇，获得软件著作权101项。

【学生管理】紧盯社会热点、焦点，坚持实施“一制两讲三提高”原则。一制即“助理班主任”聘任制，学院聘任高年级优秀学生为低年级助理班主任，助理班主任一人一班，进课堂、到宿舍，及时了解所带班级思想及各方面情况，为班级建设出谋划策；一周一会，及时汇报班级情况，总结工作，交流意见，明确方向；一班一品，结合班级特色，建设班级品牌，不断挖掘班级个体资源，构建日益成熟完善的学生管理体制。两讲即讲学习、讲纪律。为加强学习，严格纪律，要求团总支以新生入学为起点，逐级开展诚信、校规校纪、学习经验交流、个人职业生涯规划、就业指导等教育工作，不断开创两讲工作新形式。三提高即提高学生基本道德素养、提高学生思维及团结协作能力和提高学生自立能力。

探索逐步建立从大一开始的就业指导模式，从大一新生入学教育开始，教育引导他们明白大学生活主旋律，明确学习才是大学生活的主要内容，养成主动学习，创新学习的好习惯。同时，加强危机感教育，使学生认清今后的竞争压力，懂得要以什么样的姿态，凭借怎样的本领去面对竞争，懂得今天的学习是为了明天的就业。通过举办影视动画专题讲座、毕业生就业实训、软件设计大赛等多形式的主题研讨会，增强在校大学生的职业认知及择业能力，为就业创业打下良好基础。

加强学生学习管理，积极投身学院的1+2+1的人才培养模式试点，充实完善学生管理的各项规章制度，构建学生政治辅导员和学业导师“强强联合”的学生管理服务模式，变学生管理为学习管理，把学业和高端就业导师工作落实好、引导好，建立科学的考评机制，提高专业学生的专业素养，充分利用教师学术资源和社会资源，为学生提供更多的就业机会和实践机会，促进高端就业。形成比较完整、全面、切实可行的工作制度，充分体现奖优罚劣的竞争机制。

搭建分类培养平台，引导学生积极就业，高端就业，依托学业导师，成立学生考研指导部、出国指导部、公职和高管人员就业指导部，制定三个指导部的培养目标、任务、措施和考核标准，引进社会资源搭建学生就业平台。积极引导学生到“中国500强企业”、“外资企业”、“大型国有企业”就业；通过举办考研辅导班、举办考研经验交流会、讲座等形式，引导更多同学参加考研，提升成功率；依托学院软件外包专业，加强英语（对欧美方向）、日语（对日方向）学习，为毕业生出国就业、深造搭建平台，促进高端就业。开放性实验开出20项，第三类开放性实验17项并已全部通过验收，其中优秀为12项。本学期末有又10项开放性实验申报并通过院级审查，已提交学校。与山东师创新建校企合作机房1个，获得价值24万的仪器设备，为学生实践教学提供良好环境。新建校外实习基地5个。教师积极辅导学生参加各类大赛，有3个团队获得国家级奖，其中二等奖1项，三等奖2项。

加强学风、考风建设，加大考试纪律的宣传力度，开展诚信教育，杜绝学生考试作弊现象。要求辅导员在学生考试期间，全程巡视，把所有的冒险作弊的想法消灭在萌芽状态。

（撰稿人：邹玉妮　审稿人：刘洪明）

材料科学与工程学院

2012年学院有教职工47人，其中教授12人，副教授21人，高级职称教师1人，有博士和在读博士31人，硕士生导师22人。

学院党政群机构设党委、校工会分会、团委；行政机构设办公室、3个系、1个教研室（无机非金属材料与工程系、高分子材料与工程系、材料物理与化学系、宝石教研室）。

党总支设书记1人，副书记1人，沈建兴任书记，王介峰任副书记；行政设院长1人，副院长2人，姚金水任院长，陈玉清、李梅任副院长。

2012年在校生1328人，其中研究生57人，毕业368人。

【党建行政与思想政治工作】2012年7月学院党委被学校授予“先进基层党组织”称号；45岁以下管理干部具有硕士以上比例已经达到100%；排球比赛中材料学院排球队获得男子亚军，女子获得第七名；入党积极分子培训率达到100％，新生参加党课培训比例大于85%；团员推优入党率100%。

【本科教学工作】在本科教学质量监控体系基础上，逐步完善实施各项规章制度，规范了各个教学环节尤其是优秀毕业论文公开答辩的程序，做到公平公正，教师学生能够认可；申报了大学生创新性实验4项、开放实验2项；顺利完成了常规实验教学工作，申报了大学生创新性实验4项、开放实验2项；组织完成2011级无机非金属材料、高分子和材料化学三个本科专业在全校范围的二次选择专业、在材料学院内部进行大类分流；自觉履行教学管理的岗位职责，在2006版、2010版和2011版方案并行实施的情况下，确保了各项教学任务顺利完成、教学秩序的稳定；2009级材料工程专业本科生举办了第四届材料性能研讨会，突出了创新精神的培养，使该项活动成为学生发表新见解、训练求异思维、互相启发的园地，争取成为国内本科生开展的品牌活动；组织新专业申报论证，原有专业均增设了2-3个专业方向，为未来的高端就业奠定了基础；在8门创新课程立项建设的基础上，组织申报了4门创新课程，其中三门被学校批准立项建设，第一批创新课程有三门准备申请验收，其他课程已经列入下学期教学计划；无机非金属材料学和材料测试技术评为校级精品课程。

【学科建设】在山东省高校重点学科（实验室）首席专家评选中，姚金水教授成为50名首批入选者之一；刘素文教授成为享受国务院特殊津贴专家；基本完成了教学实验室和科研实验室的整合工作，使学院的实验室相对集中于轻化工楼的B座和C座；引进博士四名，校聘教授优秀率达到40%以上；以姚金水教授为负责人的材料科学与工程实验中心被批准为山东省省级实验教学示范中心；玻璃与陶瓷材料、高分子材料两个学科成为自主设置的二级学科硕士点。

【科研与研究生工作】以第一作者发表在SCI、EI收录论文49篇，其中A类论文2篇；以第一申请人且第一申请单位申请的发明专利以及批准专利5项，受理发明专利7项；成功申请国家自然科学基金项目1项，省部级课题5项，其他2项。纵向课题财务到账金额200余万元，横向课题财务到账金额60余万元；2012年毕业的研究生中有两人发表了影响因子在4.0以上的论文。2010级的赵刚同学获得国家奖学金；

2012年度共招生硕士研究生31名，其中学术型23名，专业型8名。

邀请了钱逸泰院士、国家青年千人计划初宝进、吴长峰教授来校做报告。初宝进和吴长峰教授为广大师生做了精彩的学术报告，并被聘为学校兼职教授，并聘初宝进和吴长峰教授两人为特聘教授。

【学生工作与管理】2012年新生报到率保持98%以上，学费收缴率大于99.5%，已经超额完成任务；考研率第一、高端就业第一、出国留学第三、毕业生网签率第二，同时四项工作均获先进单位称号；2012年高端就业项目被评为卓越主管项目；没有出现考试作弊被开除的学生，违纪率为零；年内建立大学生社会实践基地2个；学院暑期社会实践队获得省级大学生社会实践队，崔颢被评为省级社会实践优秀指导教师；举办各类讲座5次；年度学生工作各项指标的考核中，总成绩第二名，被学校评为学生工作先进集体。

【社会服务】成功举办了山东轻工学院材料学院与德州科技局的科技交流会会议，参加企业12家；参加了由徐书记主持的我校与临沂市战略合作签约仪式，并与银凤集团和山东玻纤签订了产学研合作协议；与金刚新材料股份有限公司签订产学研合作基地和大学生社会实践基地并提供5万元科研启动经费；参加了淄博百名专家淄川行，签订了3项合作协议，其中与宝泉公司的乳白琉璃研制已通过中试，并与企业合作申报专利2项；与莱阳康友玻璃公司签订合作协议，提供科研经费5万元，并与企业合作申报专利1项；与山东药玻合作研制的预灌封注射器关键集成技术应用研究与产业化开发项目获得山东省科技进步二等奖（第二位）。

（撰稿人：李春普 审稿人：姚金水）

文法学院

【学院概况】学院有教职工77人，专任教师74人，其中教授7人，副教授24人，讲师43人，博士及博士在读36人。

学院党群机构设党总支、校工会分会、团总支；行政机构设办公室、教研室（马克思主义理论、思想政治教育、人文素质、法学、公共事业管理、行政管理、广告学）和实验室（法学模拟法庭、广告设计实验室、公共管理模拟实验室），三个校级研究中心。党总支设书记1人，副书记1人。齐永钦任党总支书记，周东群任党总支副书记。行政设院长1人，副院长2人，韩明暖任院长，王先山任科研副院长，宋彦任教学副院长。

学院设公共事业管理、广告学、法学、行政管理学、国际汉语教育（新增）和“马克思主义中国化研究”二级学科硕士点，在校生1093人，毕业生345人。

【党建及院务工作】按照学校要求，加强了班子成员管理知识的学习、工作协调和独立工作能力的培养；修订了部分学院管理制度，规范了议事程序。党政领导团结协作，开拓创新，科学规划，规范运作。党员队伍拼搏奉献，创先争优，很好地发挥了政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为学院良好风气的创建、各项工作成绩的取得做出了贡献。学生的思想、学习、卫生、秩序、就业、收费等各项考核成绩名列学校前茅。思想政治工作以德育为先导，以文化建设为主线，深入细致，耐心周到，理顺关系，消弭矛盾，分工协作，齐抓共管。学院内逐步呈现了风正，气顺，心齐，人和的和谐局面，各项工作开展顺利，效果理想。

【师资队伍建设】学院不断加强中青年教师的培养力度，专任教师不断增加，师资结构日趋合理，整体素质不断提高，2012年共引进博士6名（汤伟丽、于海峰、岳斌、周婷婷、吴志宏、杨秀苗），在职考取博士的教师6名（杨旭、高慧芳、张成林、仲崇健、郭超、孔令云），在职攻读博士后学位教师1名（乔丽荣），超额完成今年的博士化工作任务。使我们学院的专任教师的博士化比例由去年的36.7%，达到.48.61%。新增院聘副教授B2岗5名，新晋教授1名，副教授2名。校聘教授8人中，有6人完成了年度学术岗位任务，履约优秀率达到了75%。组织教师培训20人次，组织青年教师上岗培训6人次。法学教学团队被评为校优秀教学团队。新增学科带头人１名（宋彦老师被评为文化传播学省级重点学科带头人），山东省理论人才“百人工程”2人（宋彦、孙向群），山东轻工业学院青年学者卓越计划１人（孙向群）。

【理论与实践教学】学院继续推进专业建设，加强课程建设，步步推进质量工程，稳步提升教研能力，不断强化实践教学。调整和完善专业出口方向设置，五个专业分别增设适应山东经济发展需求的2－3个专业方向，完成了法学试点专业和汉语国际教育人才培养方案修订工作。已有的5门创新课程继续加强建设，本年度申报专业核心课及素质拓展创新课程10门。思想政治理论课省级精品课程群建设稳步推进。法学团队（负责人：韩明暖）被评为校级教学团队。完成法学、公管、广告、行管、汉语国际教育五个专业的实践教学管理体系。

【学科建设与科研】新增对外汉语学科方向1个。科研项目申报取得丰硕成果，作为主持和重要成员参与申报获得立项的纵向项目24项，横向项目20项；科研经费与2011年相比有很大提高，全年到位经费总额达到161.94万元。学术交流更加活跃，举办学术报告、学术讲座30次，参加国内外学术会议41人次；不断提高学术论文数量和质量，全年共发表学术论文57篇，其中：A刊1篇，B刊1篇。科研获奖稳步提升。

【研究生工作】研究生导师队伍不断壮大，新增硕士生导师5人，兼职导师2人，使导师队伍达到23人。研究生招生、培养、教育工作进行顺利，组织完成第八届研究生创新论坛工作。组织实施研究生思想政治理论课新课程方案并开展了研究生课程改革和创新工作。完成马克思主义中国化硕士点3年建设规划编写，完善了研究生评优和国家奖学金评定的有关制度。

【学生管理】坚持党建带团建，学生思想政治理论水平显著提高；不断加强学生干部考核力度，打造一流的学生精英团队；积极采取“请进来，走出去”的工作思路，积极开展第二课堂活动；积极开展社会实践，拓展学生综合素质；不断强化学风建设，建立健全长效激励机制，引导学生自主学习；积极做好学生帮扶工作，努力挖掘争取社会资源；不断完善学生教育与管理模式，不断提高办事效率；不断强化就业指导和服务水平，提高毕业生就业质量和就业率。

【规章制度】结合文法学院实际情况，修订了《文法学院学生干部管理制度》、《文法学院国家奖助学金评定办法》、《文法学院优良学风班评定办法》、《文法学院先进团支部评定办法》、《文法学院班主任助理聘用办法》等相关制度，全面规范了学生量化考核办法。根据《关于公布山东轻工业学院科研量化指标体系补充规定的通知》(鲁轻院字〔2012〕43号)文件规定，进一步完善学院科研考核制度。制定了《文法学院教研室学术工作评价指标体系》、《文法学院学术研究中心的考核评价指标》。

（撰稿人：房海燕 审稿人：齐永钦）

外国语学院

外国语学院负责全校的大学外语教学和本院英语专业、日语专业、韩国语专业的教学任务。2012年有教职工85人，其中教授4人，副高职称16人，具有博士学位5人，在读博士12人，硕士学位48人。2012年外国语学院设党委书记1人，院长1人，副书记1人，副院长2人，冯喜平副研究员任书记，陈国兴教授任院长。

2012年全院共有本科生690人，招生240人。

【党委组织领导作用】①注重班子建设。建设学习型班子，不断提高班子面员的政治理论水平和业务能力，确保班子团结、务实、高效。②发挥好基层党委的保障作用，弘扬正气，树立典型。③紧紧抓住学院事业发展重点项目，努力提高学院办学规模和层次。加大了招生规模、专业设置、第二学位申报、硕士点申报工作、拓展产学研合作渠道等一系列工作稳步进行，并都取得突破性进展。④重视师生员工的理论学习与教育，加强师德师风建设，强化学生考风考纪教育，完善监督考核评价体系。⑤强化对外窗口宣传，认真抓好文明单位建设工作。年内投资近万元建成了外国语学院对外宣传窗口，建成并积极组织利用外语角。⑥安全稳定和党风廉政建设常抓不懈，坚持“一票否决”的考核要求。

【以“教学质量年”为引导，推动教学各项工作顺利开展】①2012年全院倡导开展“教学质量年”活动。制定计划、组织讲课比赛、课件展示、参加学校讲课比赛等活动，推动教学质量的提高。②加强师资队伍建设，确保教学工作顺利开展。年内引进教授一名，博士2名，并有2名在读博士毕业，2位老师考上博士，师资队伍得到进一步优化。③通过抓教学管理，提高了教学资源的利用率，教学质量逐年提高和教学改革成效显著。外国语院承担着全校21000多名学生的外语教学任务；积极探讨2012级大学英语改革方案，完成60个试点班教学任务。全国大学英语四级通过率达到71%。

【提前规划，真抓实干，确保学科建设和科研工作迈上新台阶】①狠抓专业建设，全力推进，努力抬高发展起点。在影响学院发展的新上专业和硕士点工作中，年内成功申批朝鲜语专业，成立了韩语系，并实现当年招生；2012年获批了二级交叉学科硕士点—中外企业文化与形象设计，为学院的发展抬升了起点。

课程建设方面，年内新增商务英语和科技翻译2个新模块；2012年我院3门创新课程顺利展出，分别是陈国兴《中国传统文化》、李书仓《英语专业认知实践》、刘淑君《英语应用写作》；英语专业实施课程群建设，加强学生语言基础技能、人文素养、实践能力培养。英语专业成为我校特色名校建设中的骨干专业，正在申报校级重点学科。《英语语言学》校级精品课程获得批准。

②科研工作积极组织、鼓励教师50余人次参加各类学术会议，收集信息，把握方向；组织博士论坛5次，邀请国内外专家学者讲座4次，提高全体教师的学术水平；从管理角度出发，组建团队，加强合作，积极引导、帮助教师申报国家、省级单位科研项目，突出特点，把握机会。年内，成功申报省级科研、教研项目4项，分别是秦桂芳的“日本国立大学法人化改革研究及其对我国高教改革的启示—以名古屋大学为例”、王翠华的“网络环境下大学英语交往教学模式研究”和“电子商务环境下快速物流的运营决策与系统化研究”、杨辉的“增加英语教学密度的大学英语课程体系改革实践与研究”；厅局级立项4项。年内课题到位经费77.5万元，完成学校任务的114%，实现历史性突破。年内全院共发表论文论文16篇（中文核心7篇，收录于CSSCI论文数2篇。）译著1部。

【抓学习、强服务、保安全，推动学生教育管理工作再上新台阶】①加强引领，创新载体。思想政治教育常抓不懈；开展“党员讲坛”系列活动，创新思政教育载体；抓好新生入学环节，突出服务质量。②抓好学生管理队伍建设。成立学工干部队伍，加强领导；实行“学业导师制”和“就业导师制”，加强指导；加强学生干部建设培养，提高学生整体素质；培养提升学生党员队伍。③搭建党建团建工作平台、学风建设工作平台、搭建社团工作平台、搭建校园文化工作平台，合力提升大学生的综合素质与能力。④提供就业创业指导服务、高端就业指导服务、困难资助指导服务、心理咨询指导服务，合力实现“一切为了学生，为了学生的一切”的服务理念。

（撰稿人：张敬佐 审稿人：陈国兴）

理学院（太详细了）

2012年数理学院有教职工69人，其中教授5人，副教授22人，博士和在读博士29人，硕士28人。学院党群及行政机构：党委、校工会分会、团委、学院办公室、数学教学部、信息与计算科学系、应用统计系、光电信息系、物理教学部、电子信息系、大学生创培中心。党委设书记1人，副书记1人，党委书记由王连增同志担任，副书记由苗祖森担任，行政设院长1人，副院长2人，察可文教授任院长，李汝修、山贵昌任副院长。

现有数学、物理学、电子信息3个学科。下设信息与计算科学、光信息科学与技术、统计学、电子信息科学与技术4个本科专业。2011年有本科生1124人。

【思想政治工作和组织建设】1、认真组织大家学习了十七届六中全会精神、胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话精神、在清华大学百年校庆上的讲话精神，全国教育工作会议精神。学习学校第二次党代会精神、学校“十二五”规划草案和十八大有关精神。

2、根据学校党组织的要求，积极开展了基层党组织建设年活动。发展教工党员4名，学生党员49名，开展了党内先优评比活动，1名党员评为优秀党务工作者，16名教工党员评为优秀党员，1个支部评为先进支部。开展了毕业生恳谈活动。开展了“我与山东轻工业学院发展”的大讨论和“校园文明建设”“楼宇文化建设”等活动。

3、加强领导班子自身建设。在思想上加强学习，提高认识；在组织上坚持集体领导，民主决策，始终坚持民主集中制和党政联席会议议事制度。党政领导目标一致，职责明确，同心同德，通力合作，增强了凝聚力和战斗力。

4、重廉洁勤政工作和安全稳定工作，完善了“廉政风险点及防控措施”。从班子成员到全院教师、从组织发展到先优评比、从各项资金的评选使用到日常工作坚持公开、公平、公正，引导大家心想工作、情系学生，防微杜渐，保护同志。开展积极的思想交流活动，消除各种不稳定的因素。从以人为本入手，互相关心、相互理解、互相支持、共赢共进，形成了和谐活跃、心情舒畅、积极向上的工作氛围。

【师资队伍建设】2012年引进博士董宪峰、梁景娟共2人，韩燕苓、李钢成功考取国内在职博士。推荐8名教师参加2012/2013学年的在职博士考试和博士后研究。鹿文鹏、任向河获得副教授任职资格，李汝修获得校级“教学名师”称号。贾文获得“山东轻工业学院第六届青年教学优秀奖”称号，1人获得“全国大学生数学竞赛山东省优秀指导教师”称号。华玉爱、毕艳冰继续在国外访学，通过访学，学到了当今国际前言理论和知识，拓展了视野，为专业发展奠定了较好的基础。

【科学术研工作】1、支持教师外出交流、参加各种学术活动，2012年理学院教师参加各种学术会议14人次，通过一系列全国性学术会议和学术活动，提高了对科研工作的认识，增强了科研意识。

2、认真组织科研项目申报：2012年度的国家基金申报数量有了较大幅度的提高，学院编写出16个申报书，超额完成学校下达的任务，比去年增加6项。2012年度山东省优秀中青年科学家科研奖励基金项目申报工作也取得了长足进步，在校内评审推出的25项中理学院教师占了3项，这一比例是历年来最高的。年内我院批准立项的科研项目有国家级项目4项、省部级项目1项、厅局级项目2项。值得一提的是在国家级项目立项上再现突破。12月国家自然科学基金委发文公布了2012年度国家自然科学基金数学天元基金项目评审结果。我校理学院两位青年教师李金红博士、郭荣伟博士分别申报的《抽象解析数论中若干函数零点密度的应用研究》与《一类混沌系统基于哈密顿系统框架的控制与同步》项目获得该项基金资助。冷建材博士也获得一项国家自然科学基金理论物理专项基金项目。

3、完成经费情况：2012年度纵向课题到账经费总额达到23.5万元。横向课题经费也大幅增加。通过签定岗位目标责任书、制定激励教师开展横向课题的多种措施以及广泛宣传与发动，越来越多的老师认识到对外技术服务项目的重要地位和良好的社会经济效益。教师显示出开展横向课题的良好势头，签订协议的横向项目15项，到账经费总额44万元。年内总计到账经费67.5万元，同比增长50%以上。

4、发表论文及软件著作权情况：教师以第一作者发表学术论文40篇，以第二作者发表学术论文2篇。教师发表的论文层次又有了一定提高，其中有A类论文4篇、B类论文3篇、C类论文1篇、D类论文30篇、其他论文4篇。年内申报软件著作权20项，经知识产权局审核，已获批20项。

5、积极开展学术讲座：邀请了重庆大学杨虎教授等专家、学者来我校作学术报告近10场。学术报告、学术讲座丰富了学院的科研气氛，推动了学院的科研工作的开展。

6、努力做好教学研究：教学研究是教学工作的基本组成部分，是提高教学水平和教育质量，促进教学改革的重要措施。2012年发表教研论文1篇、出版教材1部，获得第十二届全国多媒体课件大赛三等奖1项，2012全省多媒体教育软件竞赛一等奖1项、二等奖1项，学校多媒体课件大赛二等奖1项，学校软件大赛二等奖、三等奖各1项。获得山东省教育厅高校优秀科研成果奖二等奖1项，三等奖1项。

【专业与学科建设】理学院现有信息与计算科学、光信息科学与技术、电子信息科学与技术、统计学四个本科专业，在校学生1230人。为了提高学生的高端就业，积极改造提升老专业，探索校企合作办学的新模式，在2011年完成与浪潮优派科技教育有限公司联合申报信息与计算科学（云计算方向）的框架协议签订、可行报告撰写以及到省教育厅和省物价局的备案等准备工作的基础上，2012年完成信息与计算科学（云计算方向）的培养方案制定与完善，并成功招收74名学生。

按照研究生处的统一要求和部署，理学院与信息学院、材料科学与工程学院、电气工程与自动化学院学院、商学院等兄弟学院联合，组织有关人员填写自主设置交叉学科硕士点申报材料，并成功申报“运筹与控制科学”和“光电信息材料”硕士点。

【教学工作】1、抓好常规教学工作。本科教学是学院的主要教学任务。理学院除了承担信息与计算科学、信息与计算科学（云计算）、光信息科学与技术、电子信息科学与技术及统计学四个专业的教学工作外，还承担高等数学、大学物理等二十余门全校公共基础课，涵盖我校12个本科学院，教学任务重、头绪多，师资严重不足。在院领导的正确领导下，教学秘书、系部主任及老师们的密切配合下，科学安排、精心策划、克服困难，创造性地开展工作，圆满地完成了本年度的教学任务。

2、认真做好考试工作。理学院承担教学任务多，参加考试及补考人次多，考试工作是一项十分繁重的任务。学院做了大量细致的组织工作，从命题、监考、评卷、巡视等方面提出了具体要求，进行全面布置，合理安排考试时间，圆满完成各项考试工作。

3、做好期中教学检查工作。根据学校的安排，制定了学院期中教学检查计划。为全面了解学生作业情况和教师批改作业、平时成绩登记情况，学院在期中教学检查期间召开了对所有任课教师的学生作业、教师批改情况展评会，并进行了统一检查，展评检查结果在全院大会上进行了情况通报，督促每位教师认真对待这项工作，对存在的问题进行了整改，全面提升了教师的责任感。从常规教学检查到重点教学检查各项工作逐一落实，顺利完成了本年度期中教学检查工作。

4、建立健全教学质量监控体系。学院修订和完善了教学质量监控体系的有关内容，逐步完善了由校督导组、院督导组、同行专家听课评价、学生评教与信息反馈四级监控网络构成的理学院教学质量保障与监控体系。为加强教学质量监督监控，学院特制定了《理学院关于听课制度的暂行规定》，加大了听课力度，一年来，学院共安排教师之间、学院督导组听课600余次，对收回的听课评价表进行了统计分析，同行互评与学校教学督导组评价成绩、学生评教成绩结合，形成了对教师的教学质量评价结果。

5、坚持信息收集及反馈制度。组织了学生、教师座谈及问卷调查等不同形式的师生交流活动，听取学生对教师、学院教学管理工作、学校教学管理部门及后勤服务部门的要求和意见，对发现的问题及时提出改进措施并向学校相关部门反映。

6、重视青年教师的培养。学院特制定了《理学院关于进一步加强对新进青年教师指导的实施意见》。为青年教师安排了有丰富教学经验、教学效果好的老教师作为指导教师。在老教师的传、帮、带的作用中，在青年教师中形成了研究教育教学理论、探讨教学方法改革、努力提高教学效果、争取尽快成为一名合格老师的良好氛围。

7、重视教学改革与教学质量工程建设。学院非常重视教学改革与教学质量工程建设工作，积极申报学校及以上质量工程项目，以实施“质量工程”为契机，调动教师工作积极性，进一步提高教学质量。2012年我院李汝修教授被评为校级教学名师，贾文老师获得“第六届青年教学优秀奖”，信息与计算科学教学团队被评为校级教学团队，信息与计算科学专业被评为校级特色专业。

8、做好毕业环节各项工作。我院2012年共有三个专业八个班级的317名毕业生，为做好毕业环节各项工作，学院成立了毕业环节工作领导小组以及答辩委员会，对专业教师及学生进行了充分的发动和动员，严格开题报告，加强日程管理，经过专业教师和毕业生的共同努力，圆满地完成了毕业实习及论文答辩等各项工作任务。有5名学生的毕业论文（设计）被评为校级优秀学士毕业论文（设计），其中1人推荐参加山东省优秀学士毕业论文（设计）的评选。

9、做好培养方案修订工作。组织修订完善信息与计算科学试点专业指导性教学计划，制定信息与计算科学（云计算）指导性教学计划，进一步完善人才培养方案。构建“三类别、多模块”课程体系，构建多元化培养模式。

10、加强创新课程建设。组织教师认真学习创新课程建设管理办法和创新课程建设标准，动员广大教师积极申报创新课程，本年度理学院有4门课程通过了学校第二批创新课程立项建设，同时组织10门课程申报学校第三批创新课程立项。

11、规范教学档案管理。理学院本年度分两次对2011/2012学年所有课程试卷进行了全面检查，检查了试卷批阅情况、试卷袋内资料是否齐全等，对试卷统一编号归档，经检查整理汇总后，试卷已全部入库。

【学习竞赛】1、认真组织校内学习竞赛。为了迎接2012年全国大学生数学建模竞赛和全国大学生数学竞赛，提高同学们学习数学的积极性，营造浓厚、良好的学习氛围，在学校教务处、学生处、校团委的直接领导下，在各相关院系的积极配合下，理学院多方协调，精心组织了2012年山东轻工业学院大学生数学建模竞赛和2012年山东轻工业学院大学生数学竞赛。并选出优秀学生进行了培训，参加全国竞赛。

学校数学建模竞赛参赛学生有700多名，240个参赛队，收到提交的电子版论文240篇，经过评阅组认真、客观、公正地工作，评出学校2012年大学生数学建模竞赛一等奖4项、二等奖6项、三等奖10项。2012年山东轻工业学院数学竞赛，参赛学生约有400名，经过评阅组认真、客观、公正地工作，评出数学类一等奖4名、二等奖5名、三等奖5名；非数学类一等奖5名、二等奖6名、三等奖9名。

2、积极组织学生参加山东省和全国各类竞赛。在2012年全国大学生数学建模竞赛中，我校参赛队再创佳绩，共获得山东省一等奖二项、山东省二等奖五项。92名同学参加了全国大学生数学竞赛，其中数学类30人、非数学类62人。获全国大学生数学竞赛（预赛）数学类二等奖1人、三等奖1人；全国大学生数学竞赛（预赛）非数学类一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人。另外还获得山东省大学生数学竞赛三等奖5人。“魏仕杯”山东省第四届大学生物理科技创新大赛中，理学院两件参赛作品分别获得了一等奖1项和二等奖1项。

【学生工作】1、加强学生党建、团建工作，提高学生思想政治理论水平。2012年有430名同学向党组织递交了入党申请书，学院开设党课初级班，进行了党的基本理论和基础知识方面的普及教育，通过学习考试，通过率达到94%；经团支部推优，共有112名同学参加高级班党课的学习，通过率达100%；先后有49名同学光荣地加入了党组织，成为预备党员；23名预备党员按期转正，有5名学生党员获得校级“优秀党员”称号。

2、凝练学生干部队伍，加强学生会和社团组织建设。不断加强学生会和社团组织制度建设，增强工作的规范性。为了做到工作有章可循，学院制定了一系列规章制度，如《理学院班主任工作制度》、《理学院学生会工作制度》、《理学院学生干部管理制度》、《理学院优良学风班、先进团支部评比制度》，并利用网络等现代通信手段确保各项工作规范化、制度化、电子化、高效化，更好地服务学生。全面规范了学生干部的“选拔、培养、教育、管理、考核”体系，定期进行改选，坚持学生干部公开竞聘制度，严格实行学习成绩淘汰制，将那些学习成绩好、综合素质高、工作能力强，在同学们中有较高威信的优秀学生纳入学生干部队伍，保障了学生干部的先进性和示范性。加强学生干部岗前培训，提高管理工作的效率和效果，为了以交流促进步，制定了学生干部的例会制度，通过班长、团支书例会，学生会干部例会，倾听学生反映，布置安排工作、交流经验体会，达到内强素质外树形象，从核心团队提升工作能力。实行了助理班主任制度，提高管理效率,同时锻炼了优秀学生干部的工作能力。

完成了学院第九届学生会主席团换届选举和学生会纳新工作，现有学生会成员170余人。团委大力支持学生的社团文化建设，鼓励社团开展全校性的活动，展现理学院学子富有特色的社团文化活动，也为校园文化增添了一道亮丽的风景。注册学生社团7个，学院爱心社和创新社多次获得校级“优秀社团”称号。

3、积极开展第二课堂活动，丰富学生课余文化生活。为丰富校园文化生活，全方位拓展大学生素质，我们始终坚持以“爱国、爱校、爱理学院”教育为主旋律，依据培养德、智、体、美、劳全面发展的人才目标，先后举办和参加了各种形式的“辩论赛”、“体育比赛”、“迎新晚会”、“校园舍标大赛”、“英语课文词汇记忆大赛”等多项赛事和活动。其中，在第32届学校田径运动会中，我们总成绩入围全校前八名；在轻院杯篮球比赛中，经过大家的奋力拼搏，男篮晋级八强、女篮晋级四强；在轻院杯排球比赛中，女排取得全校第四名的出色成绩。充分调动了班级文体骨干的积极性，使更多的同学得到了锻炼。

4、开展理学院学术文化节系列活动。通过本届以“探索学术、激扬文化”为主题的学术文化节活动，激发了同学们强烈的求知欲望，调动了学生学习的积极性，培养了学生的创新能力和实践能力，为广大学子交流学术心得、展示学术成果、感受文化魅力搭建了一个多元化舞台，学术文化节成为了学院学生课外学习活动的有效载体，同学们积极参与本次活动，勤思考，多动手，充分展现了当代大学生的自我风采。

学术文化节中特别邀请理学院察可文院长、任向河老师、郭荣伟老师、李彬老师为同学们开展了一系列学术讲座和报告会；我们邀请了浪潮集团荆世东老师举办了关于云计算技术的专题讲座；邀请了全国大学生数学建模大赛组委会秘书长、北京工业大学教授、博士生导师孟大志教授做了关于“数学建模命题与赛题分析”的报告；邀请了美国杰克森州立大学张振佈教授做了一场“美国州立大学学生课程学习与创新能力培养”专题报告会。邀请了重庆大学教授、博士生导师杨虎教授作了题为《站在巨人的肩上—也谈大学教育得失》的讲座。在学术文化节期间，积极举办青年卓越论坛和企业家论坛：山东大学博士生导师吕广世教授为大家做了专题报告“从哥德巴赫猜想说开去”；山东天聚集团董事长丁惠东先生做了“升级绽放生命，建立强大自我”专题报告会；山东明发同茂集团董事长李学东作了题为《新时期大学生应该具备的基本素质和能力》的精彩报告。通过一系列的讲座和报告，使同学们增加了知识，开拓了视野，收效甚大。在参加各种级别的学习竞赛中，取得丰硕的成果。

5、积极开展社会实践和科技创新活动，拓展学生综合素质。暑假期间，针对理学院专业特点和学生发展需要，与剑桥大学、临沂大学联合举办了暑期数学学校，理学院5名老师和19名学生参加了此次暑期学校。邀请了来自剑桥大学的17位博士生及硕士生，举办了近50场学术交流报告会，授课实行小班制，全部用英语授课。我校师生选修了概率、图论、代数、量子物理等专题。借助暑期学校这个平台，理学院师生与剑桥大学及临沂大学师生在创新课程建设、教学改革、学术氛围的提升等方面进行了深入的探讨与交流，拓宽了思路，促进了专业办学水平的提升。

暑假期间，我们组织学生到长清区崮云湖敬老院和长清区地税局进行多项实践活动，并在长清区地税局建立社会实践基地，有五名同学在长清地税局实习工作两个星期。在济南东忠软件有限公司新建了“青年就业、创业见习基地”及学校“社会实践基地”，二十三名同学在东忠集团进行了为期两周的实习。还有六名同学参加了北京汇众益智公司的暑期实践。暑期社会实践使学生们不仅提高了专业理论知识的运用能力，同时增进了他们对社会的认知与了解，取得了良好的效果。在本年度的全国挑战杯创业计划大赛中，我院提交的作品中有两件通过校级评审，参加省级评审，最终，刘丽霞和张伟同学合作的创业作品《唐卡数码》获得山东省二等奖。

6、切实推进学风建设，营造良好学习氛围。学习始终是大学生的第一要务，为了促进学生的学习，我们积极开展每天学习英语两小时活动，结合大学英语课堂教学模式，组织学生开展英语单词学习竞赛、短文背诵大赛、四六级题型专项竞赛，同时，组织各班开展英语晨读，利用学习小组，落实英语学习实效。在暑假假期开展英语单词背诵活动；在2012级新生入学以后，结合入学教育，开展英语朗诵比赛和英语演讲比赛，引导大家对英语学习的重视和加强新生英语学习的养成教育；在优良学风班、校园十佳百优等树先评优的过程中，把英语考试成绩和平时的英语学习竞赛成绩作为重要的参考因素。

树立专业意识、稳定专业思想，切实加强专业教育，依托特色专业社团，针对不同年级专业特点，打造品牌活动。通过组织专业发展前景讲座、校友座谈、各类作品展览以及实践参观等形式，调动学生专业学习兴趣。以推进“三创”（创造、创新、创业）教育，着力培养广大学生的创造能力、创新思维和创业精神，响应学校的号召，积极开展大学生课外学术科技活动。依托全国大学生数学竞赛、数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生挑战杯大赛、齐鲁软件设计大赛、飞思卡尔智能竞赛、国际数学学校等活动，着力推进“三创”教育。

组织学生学好校纪校规，依托班主任和学生干部、学生党员的综合力量，努力加强各班级的学习风气，教育学生自觉遵守《学生手册》，杜绝或减少考试作弊现象，使各班成为遵守纪律，奋发学习，团结向上，朝气蓬勃的集体。

一年来，理学院学风建设成效显著：其中，5位同学获得曹惠琴奖学金；在全国大学生数学建模竞赛中我院代表队，分别获得省级一等奖两项和二等奖三项；学校组织的大学生数学建模竞赛中获得一等奖4项，二等奖2项，三等奖5项；在全国大学生数学竞赛中，我院荣获一等奖2名，二等奖1名；学校组织的大学生数学竞赛中获得一等奖4人，二等奖4人，三等奖12人；在山东省第四届大学生物理科技创新大赛中，有曹钢老师指导，王会真、王丽娟同学开发的“帕尔贴效应演示仪”项目和任向河老师指导，苏春阳、罗娟开发的“智能LED节能照明灯设计”项目分别在实物类参赛作品中获得一等奖和二等奖。在第八届“飞思卡尔”智能汽车大赛中，张宏伟同学荣获省级一等奖。山东省齐鲁软件设计大赛中，获得省级二等奖两项；全国大学生英语竞赛中，获得二等奖4人，三等奖11人。在学校学生先优评比中，涌现出了一大批先进集体和获得各类奖学金的先进个人。

7、做好毕业生工作，努力提高就业满意度。毕业生就业工作是一项学校、学生和社会多方关注的主要工作，是学生大学四年学习的最终结果和目的，为了凸显学校的品牌效应，为了让学生满意、社会满意，我们针对当年的大学生就业形势和学生对就业的认识，加强就业指导工作，努力提高一次性就业率和高端就业率。举办了一次浪潮实训讲座，一次毕业生实习指导会，二次毕业生就业指导会，四次专场招聘会，多次摸底排查就业情况，根据不同时期就业状况和学生的实际情况，及时跟进就业指导，并对学生在就业中遇到的问题，做好思想教育和心理疏导工作。

充分发挥学业与高端就业导师的作用，引导学生明确学习目的和成才目标。为了使学业与就业导师的指导更具有针对性，为了增强导师与学生的沟通与了解，我们在大学四年级开学伊始，即要求导师公布毕业论文与毕业设计题目，组织大四学生选题，将论文指导老师与学业与就业导师结合起来，根据学生的学习情况、研究方向和综合素质，指导学生制定切合自身实际的就业计划。最终2012届毕业生一次正式就业率（签约率）69%，居文理科第一、全校第五，较好的完成了工作目标。其中，考研成功继续深造22名，被爱立信集团、浪潮集团、NEC、雨润集团等国内外500强知名企业录用的20人，5名同学考取了中国银行等金融机构，两名同学分别到美国和德国留学，一名同学考取了国家公务员，一名同学考取了省级公务员，一名同学考取了“三支一扶”，一名同学创业成功。就业率有了明显提高，学生出国留学和高端就业稳定增长。被学校评为2012届毕业生就业签约工作先进单位和出国留学工作先进单位。

8、关注学生思想状态，关爱学生日常学习与生活。经常性调研学生思想状况，掌握学生寒、暑假返校后思想状态，以及学生的政治思想意识，及时发现并解决学生思想上存在的种种问题。针对社会上发生的热点问题和敏感事件，讲事实，摆道理，坚定学生政治立场，确保安全稳定，有力保证了理学院学生管理工作有序有效。在生活上关心、关爱学生，切实解决学生实际困难，特别是对特困生及思想压力大的学生，主动与他们进行思想沟通，从感情上关爱他们，引导、帮助这些学生摆脱生活上的困难和思想上的困境。一年来，帮助47名学生申请了助学贷款，23名学生得到勤工助学岗位，评定国家奖助学金139人。151名同学获得国家助学金，156名同学获得秋季补贴。

9、安全卫生及其他工作。协助保卫处定期开展安全教育，平安校园建设，防火防盗防诈骗等项工作，加强学生宿舍安全卫生大检查，认真办理学生校外住宿相关手续。做好2012级新生的迎新工作和新生入学系列教育工作，落实班级责任制，管理好理学园园区，引导广大同学讲文明树新风，提倡“校园是我家，美化靠大家”的主人翁精神。

一年来学工人员分别获得“校优秀党务工作者”、“优秀辅导员”、“模范班主任”、“社会实践省级优秀指导教师”、“综合治理先进个人”等荣誉称号。

【国际化办学工作】 1月份英国剑桥大学数学与统计学系MarjorieBatchelor博士到校进行学术交流；年初，墨西哥伊拉普多技术大学邀请我校青年数学教师进行为期两周的学术交流。理学院作了精心准备和选拔，于6月派出了郭荣伟、昝永利两位教师赴该校进行了学术交流。伊拉普多技术大学师生对我校两位教师的讲座和双方的交流非常满意，并表达了希望加强学术和校际合作的意愿；8月，我校与剑桥大学、临沂大学联合举办了暑期学校，邀请了来自剑桥大学的17位博士、硕士举办了近50场学术交流报告会。借助暑期学校这个平台，理学院师生与剑桥大学及临沂大学师生在创新课程建设、教学改革、学术氛围的提升等方面进行了深入的探讨与交流，开阔了视野，开拓了思路，促进了专业办学水平的提升。同时对于提高学生的研究性学习、自主学习的能力，促进学生就业与创业能力有着积极的推动作用；7月份信息与计算科学2008级王超同学到美国乔治华盛顿大学攻读硕士研究生，信息（全称）2008级刘宁同学到德国锡根大学攻读硕士研究生；5月份聘请美国杰克逊州立大学张振佈教授到理学院进行学术交流；6月份与美国马里兰鲍威州立大学签订培养合作意向；年内推荐郭荣伟、李彬申报山东省教育厅资助的“国际合作培养”项目。

【工会工作】1、认真开展师德建设活动月活动。在校工会关于9月开展师德建设活动月的通知下发后，理学院工会进行了认真地布置和安排,分别对教师和学生进行了问卷调查，查找自己在教学、科研、管理服务中存在的师德失范现象，并提出整改措施。

2、积极组织教职工开展文体活动。积极组织教职工参加田径运动会，增强了工会的凝聚力和向心力，在学校工会组织的各项文体活动中取得了优异成绩。在教职工乒乓球赛暨“校长杯”全省高校教职工乒乓球比赛选拔赛中获得团体赛总分第七名；在青年教师多媒体教育软件竞赛中，获得一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项；在教工排球比赛中，男子排球队取得全校第五名，女队取得全校第四名的好成绩；先后组织了教工参加“环校园健步走、排舞、首届师生冬季越野长跑等活动。组织全体教职工为图书馆捐赠图书1500余册，以实际行动支持图书馆的建设和学校的发展，理学院分会组织得力，措施具体，效果较好。

3、充分发挥党政联系教职工的桥梁纽带作用，为教职工排忧解难。教职工住院治疗，主动去医院探望慰问。积极做好退休教师工作，积极协助校工会做好教职工子女中小学就读情况统计。积极协助无房教职工申请乐天居公租房，组织单身教职工参加“爱心牵手”联谊活动、解决单身教职工婚恋问题，“三八”节为女教工发放福利。协助学校计划生育部门做好计划生育工作。

4、认真管好、用好工会经费。加强工会财务管理，管理使用好工会经费，开支明细，记载清楚。在学院组织的各项文体活动中，经费使用上精打细算，统筹规划，既推动了各种文体活动的顺利开展，又尽可能做到让教职工满意，调动他们参与各项活动的积极性，增强工会工作的号召力与凝聚力，为学院又快又好的发展建功立业。

（撰稿人：胡卫凤　终审人：察可文）

财政与金融学院

山东轻工业学院财政与金融学院发展历史可追溯到隶属于中国人民银行总行的山东银行学校时期（1948--2001）和山东轻工业学院金融职业学院时期（2001--2011）。2011年3月，为适应社会经济发展对经济类高层次人才的需求，提高办学层次和办学水平，在金融职业学院的基础上组建了山东轻工业学院财政与金融学院，并成立山东轻工业学院东校区管委会办公室，为财政与金融学院教学、科研和人才培养服务。保留金融职业学院的名称和二级法人资格，其法人代表由东校区管委会办公室负责人兼任。

2012年，学院有教职工88人，其中，教授9人，副教授27人，讲师45人。学院党群及行政机构设：学院党委、学院办公室、学生工作办公室（团委）；教学科研机构设：金融学系、财政贸易系、基础教学部、计算机教学部、政法教学部、外语教学部、金融研究所、财税研究所、实验教学中心。党委设书记1人，副书记2人。陈德强同志任党委书记，刘洪同志任党委副书记，田清正同志任党委副书记（兼）。学院行政设院长1人，副院长3人。许广法同志任院长，周峰、苏卫东、刘洪同志（兼）任副院长。管委会办公室有职工46人，下设综合、总务、财务、组织人事、离退休老干部、工会、保卫、图书馆、继续教育、公寓、膳食、资产管理12个职能科室。田清正同志兼任管委会办公室主任，周峰同志兼任管委会办公室副主任。

学院拥有校园网、图书馆、语音室、多媒体教室、综合实验室、专业实验室、体育场地等，教学服务设施齐全。设金融学、国际经济与贸易2个本科专业，金融管理与实务、会计、财务管理、法律事务、市场营销、金融保险、投资与理财、计算机信息管理、计算机应用技术、国际经济与贸易10个专科专业，全日制本、专科在校生2152人。2012年招收本专科生902人，其中本科202人，专科700人，本科报到率为99．5%，专科报到率为86.57%。

【党建及院务工作】1、组织党委理论中心组学习，开展学习研究活动，提高思想理论水平。根据《山东轻工业学院廉政风险防控管理工作实施意见》的要求，加强岗位廉政建设。组织填写《山东轻工业学院岗位廉政风险点查找表》，进一步强化了岗位责任意识和廉政风险意识。认真开展了“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动和“基层组织建设年”活动，落实党委、党支部组织生活制度，坚持民主集中制原则，充分发挥学院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在原有党支部的基础上，调整增设了2个党支部，并对相关支部委员进行了补选。并且组织党支部书记到临沂大学调研学习。全年发展教职工党员3人，发展学生党员68名。

2、落实学校文化与文明建设春天行动计划和学院文明单位创建活动实施方案，提升校园文化氛围。坚持学雷锋树新风活动常态化，宣传典型事迹6期，树立学雷锋活动标兵18人。开展社会主义核心价值体系学习实践活动，进一步提高了师生员工的思想道德素质，确保安全稳定。

3、加强教风、学风建设。制定《财政与金融学院师德师风建设活动实施方案》、《财政与金融学院“教风、学风建设活动月”实施方案》，开展了形式多样的活动，形成了教师爱岗敬业、严谨治学，学生勤奋好学、努力成才的优良教风和学风。积极开展“我与山东轻工业学院的发展”大讨论活动，进一步理清了学院发展思路。

4、制定了《财政与金融学院社会办学管理暂行办法》；《财政与金融学院经费管理办法》，进一步规范了社会办学和经费管理。

5、组织全体教职工认真学习十八大精神，对照十八大报告提出的新思想、新观点、新论断、新目标，切实做到用十八大精神武装头脑，指导实践，推动教育教学工作。加强对党员干部的教育管理，科级干部试用期满考核均在称职以上。2012年评选校优秀党员26人，优秀党务工作者1人，优秀党支部1个。评选优秀集体5个，优秀个人21人，其中有7人被选为校先进工作者。在2012年度校运会上勇夺教工组第二名。

【师资队伍建设】加强学术带头人、学术骨干的培养和引进，对《人才培养和引进规定》进行了修订，鼓励教师在职攻读博士学位；2012年引进博士2名，海外留学人员1名，选派4名教师到国内外访学；在职考取博士3名；在职报考博士9名；晋升教授2名、副教授5名。调整和完善专业技术职务推荐聘任工作实施方案，组织并完成了9位同志的职称推荐上报工作。

【理论及实践教学】1、修订了金融学和国际经济与贸易2个本科专业的人才培养方案；启动8门创新课程试点工作。

2、制订和实施了《财政与金融学院实践技能测试办法》，举办了多媒体课件评比活动和技能比赛。进行教学、学术、专业教育讲座5次，分别组织教师、学生座谈会，提高了教学质量。修订和完善了《财政与金融学院教学质量评价暂行办法》，组织教师批改作业评比活动。加强英语教学。组织英语“天天读”、英语词汇比赛、开设英语角等。

3、强化实践教学。对现有实验室进行了整合，改造实验室3个，设立证券投资模拟实验室、银行模拟实验室、金融手工实验室、国际贸易实务实验室、会计模拟实验室（ERP）、科研实验室、综合实验室、语音实验室。新建教学实习基地2个。

4、2012级学生计算机文化基础考试通过率95.01%，2012届毕业生英语四级考试通过率56.66%，专升本考试录取率64.2%，毕业生综合就业率93.82%。指导毕业论文534篇；完成教学29586学时。获得省（部）级教研立项1项，发表教研论文24篇，主编或参编教材6部。

【学科建设及科研工作】加强学科专业建设。增设金融学、国际经济与贸易2个本科专业，停办4个专科专业；申报保险、投资学2个本科专业；根据工作需要，成立了外语教学部；金融学专业被列入省级非财政支持重点专业建设项目，并制定了三年建设规划方案和任务书。启动“金融学”校级重点学科的申报工作，学科重点建设方向已经初步论证，学科建设团队及学科（学术）带头人、学术骨干已经明确。

制定了《财政与金融学院教学与学术委员会工作职责》，进一步完善了《山东轻工业学院财政与金融学院人才培养和引进管理办法（试行）》的有关规定。建立和完善科研工作考核评价机制；加大科研平台建设力度，设立科研项目配套和奖励专项资金，引导和鼓励教师积极开展科研工作。成立6个科研团队；开展科研人员学术素质提升工程计划，组织讲座6次；邀请国内知名教授、专家来院做学术讲座5人次；教师参加国内学术会议40余人次；省部级课题立项10项，厅局级课题立项30项，科研经费到位22万元；发表论文84篇，其中cssci9篇，北大核心23篇，国际学术论文、外文期刊52篇。

【学生工作】成立就业调研领导小组和就业指导领导小组，成功举办毕业生就业招聘会，对近几届毕业生进行跟踪调研。2012年534名毕业生顺利毕业，百余名毕业生通过了社会招聘正式签约。毕业生中87名同学考取了专升本，综合就业率达93.82%，网上签约率42.88%，高端就业率23%；66名同学取得了自考本科；24人获得省级优秀毕业生称号，30人获得校级优秀毕业生称号。

开展各种检查评比、教育活动，完善辅导员工作职责，共有6名辅导员、班主任获得学校表彰；创建了大学生社会实践基地1个，就业创业见习基地1个；撰写毕业生就业调研分析报告1篇。

重视大学生社会实践活动。2009级财务管理王彦彦获2012年度“轻院自强之星”提名奖；在第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛“沃派”专项竞赛活动中，由逄峰老师指导，沈玉炎等同学组成的“炫沃团队”荣获山东省二等奖；沈玉炎获第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛“沃派”专项竞赛“优秀学生”奖；赵乐乐、王宝金荣获2012年度山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀学生奖”。

在学校第32届田径运动会上，付鹏同学摘得男子5000米金牌和1500米银牌；获女子4×100米接力铜牌，同时学院获得了道德风尚奖。

【后勤服务与保障工作】 管委会办公室以科学发展观为指导，认真履行岗位职责，积极做好学院的后勤服务与保障工作，不断提高服务质量和管理水平。

1、加强制度建设，进一步规范财务管理。制（修）定了《山东轻工业学院东校区物资设备招标采购工作规程》《山东轻工业学院东校区关于进一步完善岗位津贴分配制度的实施方案》等，进一步健全和完善各项规章制度。认真编报年度经费预算和决算报告；教育经费稳步增长，较去年增长26%；严格执行财会制度和各项收支标准，努力提高会计核算质量。完成资产清查和处置工作。在全部清查资产基础上，对涉及2500多件、原总价值291万元的报废资产分6个批次进行了处置，获残值收益13万多元。

2、加大投入，改善办学条件。投资165万元新建了第一语音室、银行模拟实验室、金融手工实验室以及34个多媒体教室，采购教学用投影仪2台，进一步改善了教学、实验条件；投资327万元全面改造田径场，铺设了塑胶跑道，新建了操场主席台，翻新了篮球场；投资40万元对第二食堂进行改造，改善了学生的就餐环境；投资改造新办公楼的暖气设备，更换了办公桌椅，大大改善了办公条件。增加图书文献资料，采购图书2026册、订购期刊、报纸169种。延长阅览室开放时间，平均每天开放达10小时，接待读者25000多人次。

3、积极做好师生员工的卫生保健和防疫工作。认真组织教职员工健康查体，对新生进行入学健康教育，宣传各种传染病防治知识。全年诊疗4000人次，发放处方药3000人份，接种乙肝疫苗2177人次，接种麻风三联疫苗804人次。

4、教职工文体活动丰富多彩。组织教职员工春游和秋游、春季和秋季运动会、跳棋和象棋比赛、跳绳和踢毽子比赛等，丰富了教职工业余文化生活。同时，还组织了有意义的捐助活动，其中为学生励志奖学金募捐12690元，为学校新建图书馆捐书3045册。

5、构筑安全防线，确保校区和谐稳定。成立东校区消防安全管理委员会，建立安全防范体系。定期开展以防火、防盗、防事故为主要内容的安全检查，培训义务安全消防队员，组织消防演习。建立校园闭路监控系统，加强了防范和控制能力。科学调度车辆，确保公务用车的需要。经常对驾驶员进行行车安全教育，确保车辆安全行驶。各类实验室、档案室、库房、食堂等重点部位未出现任何异常，保障了日常教学工作的正常进行。

（撰稿人：周光云 袁升文 审稿人：许广发 田清正）

体育与文化产业学院

体育与文化产业学院承担着全校的公共体育课教学、学生群众体育活动、体育竞技比赛和文化产业管理专业的教学任务。学院设有公共体育课教学部和文化产业管理系，具有一支高素质的师资队伍，现有教职工35人，专任教师30人，其中教授5人、副教授9人，学校师德标兵2人，国际级裁判1人，国家级裁判4人。博士学位3人（含在读），教师博士化率10%。在校生182人。

【党建与院务工作】党建工作。采取自学和集中学习相结合的形式，组织党员干部深入学习了党的十七届六中、七中全会精神和十八大报告，学习了国家和山东省教育发展纲要，学习了中央领导的重要讲话精神，学习了学校二次党代会的工作报告和“十二五”发展规划等；处级党员干部顺利完成了干部在线学习计划。6月21日学院党总支召开会议，研究同意推荐李玉玲、夏秀荣、刘翔为学校优秀共产党员，尹建业同志为学校优秀党务工作者，体育教学部党支部为学校先进基层党支部。积极稳妥做好学生入党工作，5名学生发展为中共预备党员。

院务工作。根据文明单位创建活动的要求，加强了楼宇文化、操场周围文化设施的建设，突出了体育文化的特色。提出了学院精神：强学生体质，育产业英才，设计制作院徽并上墙展示。年终李玉玲、高学涛、吕小庆、夏秀荣、祝慧英考核为优秀，李玉玲、高学涛为学校教育先进工作者。单玉涛被评为学校模范班主任，张承祚被评为学校优秀辅导员。

7月23日，经学院申请，学校审批，高尔夫练习场、南院篮球场及场边围网正式招标建设，9月4日，南院篮球场及围网通过学校验收，12月高尔夫练习场通过学校验收。

【师资队伍建设】按照学校教师博士化要求，鼓励教师考取博士学位和人才引进工作。2012年新引进校内曹琳博士，夏秀荣考取山东中医药大学在职博士研究生，杨东升在中国高尔夫协会培训班学习，并取得教师职业证书。

【理论教学与实践】1、积极组织教师做好教研工作，对2012年已立项的教研项目定期检查、督促完成，本年度共发表教研论文8篇，其中核心期刊2篇。

2、积极组织教师申报优秀教学团队，健美操教学团队被评为校级教学团队。鼓励青年教师积极参加青年教师优秀奖的评选活动，夏秀荣老师在评选中得到了专家组的认可，获得了第六届青年教学优秀奖。

3、学校投资建设了高尔夫练习场，为高尔夫运营与管理方向的同学提供一个实训基地。同时，也为学校体育课程增加了一个新项目。顺利通过山东省教育厅对我校体育课程建设评估，专家组通过听取报告、查阅文件资料、随机听课、抽查学生健康体质测试数据、观看学生早操和课外体育活动、召开教师、学生座谈会，对我校体育工作给与了高度评价，获得优秀成绩。

4、重视专业建设及学生社会实践。组织专业教师对文化产业管理专业培养方案进行了修定和完善。组织学生积极开展社会实践活动。利用暑假，学院领导及文管专业教师组织学生赴泰山体育产业集团生产基地考察交流，参观了泰山体育产业集团的企业文化馆、生产车间。并有七名学生在泰山体育产业集团顶岗实习；组织部分同学在节假日参加泰山体育产业集团“爱动”品牌产品的促销活动。

【积极开展学生体育活动，增强学生身体素质】1、以学生体育竞赛，带动学生群众性体育活动的开展。我们全年安排六项学生比赛，如乒乓球、田径运动会、篮球、足球、排球和冬季越野长跑，坚持大一学生跑早操活动，形成了常态化和制度化。举办首届师生越野长跑活动。

2、坚持学生体质健康测试工作。每年对全体学生进行体质健康测试工作，测试合格率维持在85%以上。

3、对2011年度学生体育工作进行总结表彰。根据各二级学院参加体育比赛结果、早操出勤率、健康测试的参测率和合格率进行量化打分。对前六名的学院进行了表彰，授予轻化与环境工程学院、商学院、食品与生物工程学院、机械与汽车工程学院、艺术学院、信息学院学生体育工作先进单位。

4、组建了学生篮球、足球代表队代表学校参加山东省大学生联赛，分别取得了第15名、17名的成绩，篮球队获得赛会精神文明奖；学生田径代表队参加了山东省第二届大学生田径锦标赛，取得乙组团体第四名的好成绩。

【学科建设与科研工作】1、成功申报交叉学科体育产业管理硕士点，为学院发展上水平搭建了学科建设平台。

2、积极鼓励教师参加科研工作。年内立项9项，其中，曹琳博士、李文鸿博士省文化厅立项2项；横向科研经费49万元，超额完成学校下达任务目标；发表论文11篇，出版专著2部。设计新型专利13项，获厅级奖2项，其中，曹琳老师《资源循环利用的双循环模型及品牌经济机制研究》一文，被评为2012年山东社科论坛一等奖，王学先（3/5）获得山东省软科学一等奖。

【学生管理工作】召开体育与文化产业学院第一次团学代会，大会选举产生了共青团体育与文化产业学院新一届委员会、新一届学生委员会，张承祚同志当选体育与文化产业学院团委书记。

学院以“三次课”为载体，以“学生—不给自己找到任何逃避学习的理由；教师—不给学生提供任何逃避学习的借口”为工作方针，结合学院实际情况，结合学院学生的专业学习特点和服务学生学习的工作实践，充实入学教育内容，扎实有效的开展了系列入学教育，助力2012级新生扎实迈出大学生活的第一步，营造了为学生学习服务的良好氛围。

10月，我院学生在“轻院杯”大学生排球联赛中，获得第二名的好成绩。

学院成立了外语协会和网络检索卓越者协会，组织同学们英语角晨读、晚自习英语单词默写、英语四六级讲座、英语考试竞赛、英语单词大比拼、英语风采大赛、计算机二级讲座、专业信息检索交流会等活动，深入开展未来就业工具学习。学院2011级全体同学积极参与了学院外语协会在文科楼442教室成功举办的第一届英语风采大赛。

梦扬交谊舞协会和山轻裁判社通过了校团委的审批，专业与实践相结合，积极参与赛会组织与服务工作，拓宽社交能力渠道，为未来就业打好基础，提高实用能力。

建立健全各项规章制度，使各项工作的开展有章可循。年内修订了《体育与文化产业学院关于学生考勤的管理办法》、《体育与文化产业学院学生参加集体活动实施办法》、《体育与文化产业学院学生奖励办法》、《体育与文化产业学院学生综合素质量化评价办法》、《体育与文化产业学院学生公寓安全及内务管理办法》等。

积极鼓励引导学生参加学校、学院的各种活动，拓展同学们的综合素质，全方位的展示学生的精神风貌，在学校各类比赛中先后有3名同学获得一等奖，5名同学获得二等奖，25名同学获得三等奖。同时，组织学生参加学校科技文化艺术节—“我的校园，我的家”征文活动。

在暑期社会实践活动中，张承祚老师被评为山东省优秀指导教师。在大众日报杯“调研山东”活动中，由曹林、张承祚指导，刘永顺、刘天赐等同学撰写的《山东省大学生文化消费调查》获得省级优秀奖。

（撰稿人：张承祚　　审稿人：王春诗）

• 学校基本情况统计

2012年学校资产情况

项 目	条 件	备 注
总占地面积	1533334平方米
建筑面积	806569平方米
绿化用地面积	633360平方米
运动场地面积	93195平方米
图书馆藏书（纸质）	212.1万册	电子图书120万册
计算机数	5702台	其中教学用4739台
固定资产总值	115621.83万元
其中教学科研仪器设备价值	17933.2万元
其中信息化设备资产值	8002.89万元

（数据来自高等教育基层统计报表）

2012年教职工构成情况

教职工构成	人数	备注（2012年增、减情况）
教职工总数	1445	9人
其中：教师	1196	20人
教授	154	7
博士学位	335	61
管理人员	93	减少4人
辅助系列专业技术人员	59	减少10人
工勤人员	71	减少6人
其他人员	26
离退休人员	502	26
其中：离休人员	29	减少1人

（人事处 提供）

2012年教职工、专任教师学历及职称结构

学历/职称		教职工		专任教师
		人数	比例	人数	比例
学历 结构	合计
	研究生学历
	本科学历
	专科及以下
	博硕合计
	博士
	硕士
职称 结构	合计
	正高职称人员
	副高职称人员
	中级职称人员
	初级职称人员
	无职称人员

（人事处提供）

研究生学生数（2012/2013学年初）

类别	毕业生数	授予学位数	招生数		在校学生数				预计毕业生数
			计	其中应届生	计	一年级	二年级	三年级及以上
总计	254	254	301	246	820	301	277	242	242
总计中：女	148	148	152	127	461	152	176	133	133
学术型学位硕士	254	254	207	172	634	207	208	219	219
其中：女	148	148	108	93	352	108	130	114	114
专业学位硕士	0	0	94	74	186	94	69	23	23
其中：女	0	0	44	34	109	44	46	19	19

（数据来自高等教育基层统计报表）

普通本、专科学生数（2012/2013学年初）

类别	毕业生数	授予学位数	招生数	在校学生数					预计毕 业生数
				计	一年级	二年级	三年级	四年级
总计	5329	4659	6455	23042	6466	6434	5776	4366	5476
总计中：女	2408	1982	3095	10547	3101	3109	2589	1748	2393
本科	4692	4659	5303	19811	5314	5423	4708	4366	4408
本科中：女	1988	1982	2425	8660	2431	2510	1971	1748	1775
高中起点本科	4185	4152	5303	19769	5314	5422	4667	4366	4366
专科起点本科	507	507		42	0	1	41		42
专科	637		1152	3231	1152	1011	1068		1068
专科中：女	420		670	1887	670	599	618		618
高中起点专科	637		1152	3231	1152	1011	1068		1068

（数据来自高等教育基层统计报表）

成人本、专科学生数（2012/2013学年初）

类别	毕业生数	授予 学位数	招生数	在校学生数						预计 毕业生数
				计	一年级	二年级	三年级	四年级	五年级及以上
总计	746	29	2896	8943	2896	3324	2383	338	2	2140
总计中：女	272	15	1112	3402	1112	1263	914	113	0	755
成人本科生	389	29	402	1783	402	435	606	338	2	363
其中：女	161	15	190	862	190	216	343	113	0	184
函授本科	153	14	348	1141	348	335	435	21	2	234
函授高中起点本科	0	0	22	308	22	60	203	21	2	2153
授专科起点本科	153	14	326	833	326	275	232	0	0	232
业余本科	236	15	54	642	54	100	171	317	0	129
业余高中起点本科	0	0	3	418	3	56	42	317	0	0
业余专科起点本科	236	15	51	224	51	44	129	0	0	129
成人专科生	357		2494	7160	2494	2889	1777	0	0	1777
其中：女	111		922	2540	922	1047	571	0	0	571
函授专科	322		1408	4587	1408	1861	1318	0	0	1318
业余专科	35		1086	2573	1086	1028	459	0	0	459

（数据来自高等教育基层统计报表）

2012年省级重点学科

序号	学科名称	批准单位	批准时间	依托学院	负责人
1	制浆造纸工程	山东省教育厅	2011	轻化与环境工程学院	赵传山
2	发酵工程	山东省教育厅	2011	食品与生物工程学院	王瑞明
3	皮革化学与工程	山东省教育厅	2011	化学与制药工程学院	崔 波
4	设计艺术学	山东省文化厅	2011	艺术学院	魏 嘉
5	材料物理与化学	山东省教育厅	2011	材料科学与工程学院	何 文
6	高分子化学与物理	山东省教育厅	2011	化学与制药工程学院	姚金水
7	机械电子工程	山东省教育厅	2011	机械与汽车工程学院	王仁人
8	食品科学	山东省教育厅	2011	食品与生物工程学院	崔 波
9	文化传播学	山东省文化厅	2011	文法学院	宋 彦

（科技处 提供）

2012年省级科技创新平台

序 号	实验室名称	批准单位	依托学院	负责人
1	中德啤酒技术中心	山东省人民政府	食品与生物工程学院	周广田
2	山东省制浆造纸科学与技术重点实验室	山东省科技厅	轻化与环境工程学院	赵传山
3	山东省食品发酵工程行业技术中心	山东省经信委	食品与生物工程学院	王瑞明
4	山东省轻工助剂重点实验室	山东省科技厅	化学与制药工程学院	李天铎
5	山东省玻璃与功能陶瓷加工与测试技术重点实验室	山东省科技厅	材料科学与工程学院	姚金水
6	山东省制浆造纸工程实验室	山东省发改委	轻化与环境工程学院	陈嘉川
7	山东省微生物工程重点实验室	山东省科技厅	食品与生物工程学院	王瑞明
8	制浆造纸科学与技术教育部重点实验室	教育部	轻化与环境工程学院	陈嘉川
9	粮油加工专业分中心	农业部	食品与生物工程学院	崔 波
10	山东省非晶/多晶材料重点实验室	山东省教育厅	材料科学与工程学院	姚金水
11	轻工装备先进制造与测控技术实验室	山东省教育厅	机械与汽车工程学院	许崇海
12	轻工精细化学品重点实验室	山东省教育厅	化学与制药工程学院	周国伟
13	清洁生产与工业废弃物资源化重点实验室	山东省教育厅	轻化与环境工程学院	藏立华
14	区域创新与可持续发展研究基地	山东省教育厅	商学院	徐同文
15	山东省流程制造企业信息关键技术工程实验室	山东省发改委	信息学院	耿玉水
16	山东省制浆造纸清洁生产工程技术研究中心	山东省科技厅	轻化与环境工程学院	赵传山
17	山东省流程制造企业信息化工程技术研究中心	山东省科技厅	信息学院	耿玉水

（科技处 提供）

硕士学位授权一级学科（学术型）

序号	门类	一级学科代码	一级学科名称	批准时间	所属学院
1	理学	0703	化学	2010年	化学与制药工程学院
2	工学	0802	机械工程	2010年	机械与汽车工程学院
3	工学	0805	材料科学与工程	2010年	材料科学与工程学院
4	工学	0811	控制科学与工程	2010年	电气工程与自动化学院
5	工学	0817	化学工程与技术	2010年	化学与制药工程学院
6	工学	0822	轻工技术与工程	2006年	轻化与环境工程学院 食品与生物工程学院 化学与制药工程学院
7	工学	0832	食品科学与工程	2010年	食品与生物工程学院
8	管理学	1202	工商管理	2010年	商学院
9	艺术学	1305	设计学	2010年	艺术学院

（研究生处 提供）

硕士学位授权二级学科（学术型）

设置 类别	二级学科 代码	二级学科名称	批准时间	所在学院
目录内	080502	材料学	2000年	材料科学与工程学院
目录内	070305	高分子化学与物理	2006年	材料科学与工程学院
目录内	080501	材料物理与化学	2006年	材料科学与工程学院
目录内	080503	材料加工工程	2010年	材料科学与工程学院
目录外	0805Z1	玻璃与陶瓷材料	2012年	材料科学与工程学院
目录外	0805Z2	高分子材料	2012年	材料科学与工程学院
目录内	081102	检测技术与自动化装置	2003年	电气工程与自动化学院
目录内	081101	控制理论与控制工程	2006年	电气工程与自动化学院
目录内	081103	系统工程	2010年	电气工程与自动化学院
目录内	081104	模式识别与智能系统	2010年	电气工程与自动化学院
目录内	081105	导航、制导与控制	2010年	电气工程与自动化学院
目录外	0811Z1	物联网工程	2012年	电气工程与自动化学院
目录外	0811Z2	智能电网工程	2012年	电气工程与自动化学院
目录内	081704	应用化学	2003年	化学与制药工程学院
目录内	081702	化学工艺	2006年	化学与制药工程学院
目录内	070301	无机化学	2010年	化学与制药工程学院
目录内	070302	分析化学	2010年	化学与制药工程学院
目录内	070303	有机化学	2010年	化学与制药工程学院
目录内	070304	物理化学(含∶化学物理)	2010年	化学与制药工程学院
目录内	081701	化学工程	2010年	化学与制药工程学院
目录内	081705	工业催化	2010年	化学与制药工程学院
目录外	0703Z2	生物质化学	2012年	化学与制药工程学院
交叉	99J1	新能源材料化学	2012年	化学与制药工程学院
目录外	0817Z1	制药工程	2012年	化学与制药工程学院
目录外	0817Z2	精细化学品科学与工程	2012年	化学与制药工程学院
交叉	99J6	合成革化学与工程	2012年	化学与制药工程学院
目录内	080202	机械电子工程	2000年	机械与汽车工程学院
目录内	080203	机械设计及理论	2006年	机械与汽车工程学院
目录内	080201	机械制造及其自动化	2010年	机械与汽车工程学院
目录内	080204	车辆工程	2010年	机械与汽车工程学院
目录外	0802Z1	物流工程	2012年	机械与汽车工程学院
目录外	0802Z2	工业设计	2012年	机械与汽车工程学院
交叉	99J2	轻工机械工程	2012年	机械与汽车工程学院
交叉	99J3	光电信息材料	2012年	理学院
交叉	99J5	运筹与控制科学	2012年	理学院
目录内	082201	制浆造纸工程	1998年	轻化与环境工程学院
目录内	082204	皮革化学与工程	2000年	轻化与环境工程学院
目录内	082903	林产化学加工工程	2006年	轻化与环境工程学院
目录外	0703Z1	环境化学	2012年	轻化与环境工程学院
目录外	0822Z1	印刷与包装工程	2012年	轻化与环境工程学院
目录外	0822Z2	造纸生物技术	2012年	轻化与环境工程学院
目录内	120201	会计学	2010年	商学院
目录内	120202	企业管理（含：财理）	2010年	商学院
目录内	120203	旅游管理	2010年	商学院
目录内	120204	技术经济及管理	2010年	商学院
目录外	1202Z1	区域经济发展管理	2012年	商学院
目录外	1202Z2	金融与财务管理	2012年	商学院
交叉	99J7	轻工工程管理	2012年	商学院
目录内	082203	发酵工程	1998年	食品与生物工程学院
目录内	083201	食品科学	2003年	食品与生物工程学院
目录内	081703	生物化工	2006年	食品与生物工程学院
目录内	082202	制糖工程	2006年	食品与生物工程学院
目录内	083202	粮食、油脂及植物蛋白工程	2010年	食品与生物工程学院
目录内	083203	农产品加工及贮藏工程	2010年	食品与生物工程学院
目录内	083204	水产品加工及贮藏工程	2010年	食品与生物工程学院
目录外	0832Z1	食品安全与质量控制	2012年	食品与生物工程学院
目录外	0832Z2	食品生物技术	2012年	食品与生物工程学院
交叉	99J9	体育产业管理	2012年	体育与文化产业学院
交叉	99J8	企业文化与形象设计	2012年	外国语学院
目录内	030503	马克思主义中国化研究	2006年	文法学院
目录内	081203	计算机应用技术	2003年	信息学院
交叉	99J4	电子商务与物流信息工程	2012年	信息学院
目录内	130501	设计艺术学	2003年	艺术学院
目录外	1305Z1	设计文化产业	2012年	艺术学院

（研究生处 提供）

硕士学位授权学科（专业学位）

序号	类别代码	专业类别	领域 代码	领域名称	批准 时间	所属学院
1	0852	工程硕士	085221	轻工技术与工程	2005年	化学与制药工程学院 轻化与环境工程学院 食品与生物工程学院 艺术学院 商学院
2	0852	工程硕士	085204	材料工程	2006年	材料科学与工程学院 艺术学院
3	0852	工程硕士	085201	机械工程	2007年	机械与汽车工程学院
4	0852	工程硕士	085228	林业工程	2009年	轻化与环境工程学院
5	1351	艺术硕士	135108	艺术设计	2009年	艺术学院
6	0852	工程硕士	085210	控制工程	2010年	电气工程与自动化学院 理学院 信息学院
7	0852	工程硕士	085211	计算机技术	2010年	信息学院
8	0852	工程硕士	085216	化学工程	2010年	化学与制药工程学院
9	0852	工程硕士	085231	食品工程	2010年	食品与生物工程学院 理学院
10	0852	工程硕士	085237	工业设计工程	2010年	艺术学院 机械与汽车工程学院
11	0852	工程硕士	085238	生物工程	2010年	食品与生物工程学院

（研究生处 提供）

2012年度本科专业

序号	专业名称	专业代码	学制	授予 学位	所属学院
1	轻化工程	081701	四年	工学	轻化与环境工程学院
2	生物工程	083001	四年	工学	食品与生物工程学院
3	自动化	080801	四年	工学	电气工程与自动化学院
4	无机非金属材料工程	080406	四年	工学	材料科学与工程学院
5	机械设计制造及其自动化	080202	四年	工学	机械与汽车工程学院
6	视觉传达设计	130502	四年	艺术学	艺术学院
7	环境设计	130503	四年	艺术学	艺术学院
8	服装与服饰设计	130505	四年	艺术学	艺术学院
9	食品科学与工程	082701	四年	工学	食品与生物工程学院
10	产品设计	130504	四年	艺术学	艺术学院
11	工业设计	080205	四年	工学	机械与汽车工程学院
12	化学工程与工艺	081301	四年	工学	化学与制药工程学院
13	国际经济与贸易	020401	四年	经济学	商学院
14	计算机科学与技术	080901	四年	工学	信息学院
15	应用化学	070302	四年	工学	化学与制药工程学院
16	环境工程	082502	四年	工学	轻化与环境工程学院
17	印刷工程	081703	四年	工学	轻化与环境工程学院
18	高分子材料与工程	080407	四年	工学	材料科学与工程学院
19	服装设计与工程	081602	四年	艺术学	艺术学院
20	市场营销	120202	四年	管理学	商学院
21	电子信息工程	080701	四年	工学	电气工程与自动化学院
22	制药工程	081302	四年	工学	化学与制药工程学院
23	生物技术	071002	四年	理学	食品与生物工程学院
24	摄影	130404	四年	艺术学	艺术学院
25	影视摄影与制作	130311T	四年	艺术学	艺术学院
26	英语	050201	四年	文学	外国语学院
27	环境科学	082503	四年	理学	轻化与环境工程学院
28	材料化学	080403	四年	理学	材料科学与工程学院
29	信息管理与信息系统	120102	四年	管理学	商学院
30	信息与计算科学	070102	四年	理学	理学院
31	公共事业管理	120401	四年	管理学	文法学院
32	通信工程	080703	四年	工学	电气工程与自动化学院
33	人力资源管理	120206	四年	管理学	商学院
34	金融学	020301K	四年	经济学	商学院
35	广告学	050303	四年	文学	文法学院
36	会计学	120203K	四年	管理学	商学院
37	财务管理	120204	四年	管理学	商学院
38	材料成型及控制工程	080203	四年	工学	机械与汽车工程学院
39	电气工程及其自动化	080601	四年	工学	电气工程与自动化学院
40	化学	070301	四年	理学	化学与制药工程学院
41	行政管理	120402	四年	管理学	文法学院
42	法学	030101K	四年	法学	文法学院
43	日语	050207	四年	文学	外国语学院
44	光电信息科学与工程	080705	四年	理学	理学院
45	材料物理	080402	四年	理学	材料科学与工程学院
46	过程装备与控制工程	080206	四年	工学	机械与汽车工程学院
47	食品质量与安全	082702	四年	工学	食品与生物工程学院
48	林产化工	082403	四年	工学	轻化与环境工程学院
49	药物制剂	100702	四年	理学	化学与制药工程学院
50	动画	130310	四年	艺术学	艺术学院
51	电子信息科学与技术	080714T	四年	理学	理学院
52	汽车服务工程	080208	四年	工学	机械与汽车工程学院
53	测控技术与仪器	080301	四年	工学	电气工程与自动化学院
54	药学	100701	四年	理学	化学与制药工程学院
55	音乐表演	130201	四年	艺术学	艺术学院
56	应用统计学	071202	四年	理学	理学院
57	安全工程	082901	四年	工学	化学与制药工程学院
58	文化产业管理	120210	四年	管理学	体育与文化产业学院
59	宝石及材料工艺学	080410T	四年	工学	材料科学与工程学院
60	酿酒工程	082705	四年	工学	食品与生物工程学院
61	汉语国际教育	050103	四年	文学	文法学院
62	朝鲜语	050209	四年	文学	外国语学院

（教务处 提供）

2012年度专科专业

序号	专业名称	专业代码	学制	所属学院
1	生物技术及应用	530101	三年	食品与生物工程学院
2	应用化工技术	530201	三年	化学与制药工程学院
3	机械制造与自动化	580102	三年	机械与汽车工程学院
4	电子信息工程技术	590201	三年	电气工程与自动化学院
5	艺术设计	670101	三年	艺术设计学院
6	金融管理与实务	620103	三年	财政与金融学院
7	计算机应用技术	590101	三年	财政与金融学院
8	计算机信息管理	590106	三年	财政与金融学院
9	法律事务	690104	三年	财政与金融学院
10	市场营销	620401	三年	财政与金融学院
11	金融保险	620106	三年	财政与金融学院
12	会计	620203	三年	财政与金融学院
13	国际经济与贸易	620303	三年	财政与金融学院
14	投资与理财	620111	三年	财政与金融学院
15	财务管理	620201	三年	财政与金融学院

（教务处 提供）

• 表彰与奖励

2012年学校获得省级及以上各类表彰与奖励

（按授奖时间排序）

获奖名称	获奖人员	授奖单位	授奖时间
山东省首届大学生职业能力拓展大赛优秀组织单位	山东轻工业学院 团委	共青团山东省委 山东省教育厅	20120401
山东省第五届大学生宿舍文化节优秀组织单位	山东轻工业学院	山东省教育厅	20120428
全省“三星级科普教育基地”	山东轻工业学院百姓生活公益科技服务中心	山东省科学技术 协会	20120428
山东省高校毕业生就业工作先进集体	山东轻工业学院	山东省人民政府 山东省教育厅等	20120514
山东省高校人才工作 十佳创新案例	山东轻工业学院 （“教学、学术岗位博士化、国际化工程”）	山东省教育厅	20120527
高校安全保卫集体二等功	山东轻工业学院保卫处	山东省公安厅	20120615
山东高校科教兴鲁 先进基层党组织	轻化与环境工程学院党委食品与生物工程学院党委	山东省委高校工委	20120629
党内统计工作先进集体	山东轻工业学院	山东省委高校工委	20120705
全国“十一五”轻工业 科技创新先进集体	山东轻工业学院	全国轻工总会	20120807
第八届“挑战杯”山东省 大学生创业计划竞赛 优秀组织单位	山东轻工业学院	共青团山东省委 山东省科协 山东省教育厅	20120830
2012年山东省“雷锋号” 先进集体	山东轻工业学院百姓生活公益科技服务中心	共青团山东省委	20120914
“黄金杯”全省高校廉政文化作品大赛优秀组织单位	山东轻工业学院	山东省委高校工委	20120926
首届山东大学生创意大赛优秀组织单位	山东轻工业学院	共青团山东省委 山东省学联等	20121026
山东省名校工程首批立项建设单位---应用型特色名校	山东轻工业学院	山东省教育厅 山东省财政厅	20121105
全国高校学生公寓管理服务工作先进单位	山东轻工业学院	中国高等教育学会 公寓管理分会	20121108
2012年全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位	山东轻工业学院	共青团山东省委	20121121
山东省学生资助工作 先进单位	山东轻工业学院	山东省教育厅	20121215
2012年山东省社会科学普及工作优秀组织单位	山东轻工业学院 宣传部	山东省委宣传部 山东省社会科学界联合会	20121219
高等学校大型仪器设备使用效益专项审计先进集体	山东轻工业学院 审计处	山东省教育厅	20130311
山东省教育系统办公室工作先进集体	山东轻工业学院 办公室	山东省教育厅	20130326
第四届“调研山东”省级优秀组织单位	齐鲁工业大学	共青团山东省委	20130403
2012年度驻济高校无偿献血工作二等奖	齐鲁工业大学	山东省献血办公室山东省血液中心	20130503
2011-2012年度全省高校思想政治教育工作先进集体	轻化与环境工程学院党委 食品与生物工程学院党委	山东省委高校工委	20130716
2012年度山东高校校园文化建设活动类二等奖	齐鲁工业大学	山东省委高校工委	20130926

2012年教职工获得省级及以上各类表彰与奖励

（按授奖时间排序）

获奖名称	获奖人员	授奖单位	授奖时间
山东省首届大学生职业能力拓展大赛优秀指导教师	李兆智	共青团山东省委 山东省教育厅	20120401
山东省高校大学生宿舍文化节 优秀指导教师	马铁军 井 水	山东省教育厅	20120428
山东高校 “三八红旗标兵”	刘素文 王 玲	山东省委高校工委	20120620
2012年度山东省外国文教专家 “教学奖”	肯.伍德（Kenneth Wayne Wood）	山东省教育厅	20120621
山东高校科教兴鲁先锋共产 党员	马 烽 兰文军	山东省委高校工委	20120629
2012年度山东省高校个人 二等功	张召宁	山东省公安厅	20120708
民政政策理论研究优秀论文 二等奖	晁玉方	民政部	20120707
全国轻工业科技创新先进个人	藏立华 孔凡功	全国轻工总会	20120807
第七届山东省教学名师	王 毅	山东省教育厅	20120807
第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛优秀指导教师	陈加奎 王国栋 王亚卓 赵海燕 孔繁繁	共青团山东省委 山东省科协 山东省教育厅	20120830
山东省第二届东方行政论坛 优秀论文三等奖	鲍芳修	中国行政管理学会 山东行政管理分会	20120902
2012年“大众报业杯” 山东高校十大师德标兵提名奖	王 玲	山东省委高校工委	20120903
山东省科技界庆祝省十次党代会、喜迎十八大书画摄影展览优秀奖	李春普	山东省科技协会	20120911
全国高校学生公寓管理服务 工作先进个人	孙卫东	中国高等教育学会 公寓管理分会	20121108
第二届山东省社会科学普及与应用优秀作品三等奖	宫厚英	山东省社会科学 联合会	20121110
2012年全省青年教师师德征文三等奖	孔繁繁	山东省教育工会	20121116
山东省第三届优秀研究生 指导教师	周国伟 许崇海	山东省人民政府 山东省教育厅 山东省财政厅	20121120
2012年全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动 优秀指导者	王景明 逄 峰 崔 灏 赵 菁 刘  龙   王  政 邵  丰 屈玉东 张  静 张承祚 齐 艳 刘 轶 刘 征 孟 武	共青团山东省委	20121121
2012民盟省委 “信息工作先进个人”	蒋文强 李 华	民盟山东省委	20121123
山东省优秀理论人才 “百人工程”	宋 彦 孙向群	山东省委宣传部	20121201
“黄金杯”全省高校思想政治理论课教学设计大赛二等奖	仲崇建	山东省委高校工委 山东省教育厅	20121228
“黄金杯”全省高校思想政治理论课教学设计三等奖	刘燕妮 吕玉霞	山东省委高校工委 山东省教育厅	20121228
2011-2012年度山东教育新闻奖个人三等奖	赵立爱	山东省教育厅 山东省新闻工作者协会	20130108
山东省教育系统办公室工作 先进个人	任 民 刘福政	山东省教育厅	20130326
第四届“调研山东”省级 优秀指导教师	姜文明 周东群 鲍方修	共青团省委	20130403
2012年度驻济高校无偿献血 工作先进个人	张文斗 李兆智	山东省献血办公室山东省血液中心	20130503
2011-2012年度全省高校思想 政治教育工作先进个人	李 民 王 欣 邵 丰 闫 勇	山东省高校工委	20130716

2012年获得省级以上各类教育教学成果奖

山东省高等学校省级教学团队

（鲁教高字〔2012〕9号）

生物工艺学教学团队（食品与生物工程学院 负责人：王瑞明）

山东省高等学校省级特色专业

（鲁教高字〔2012〕10号）

机械设计制造及其自动化专业（机械与汽车工程学院 负责人：许崇海）

山东省高等学校实验教学示范中心建设单位

（鲁教高字〔2012〕12号）

材料科学与工程实验教学中心（材料科学与工程学院 负责人：姚金水）

山东省高等学校优秀科研创新团队

（鲁教科字〔2012〕10号）

轻工精细化学品（化学与制药工程学院 负责人：李天铎）

山东省高等学校省级精品课程

（鲁教高字〔2012〕15号）

序号	课程名称	负责人	所属学院
1	工程训练	王仁人	机械与汽车工程学院
2	机械制造基础	高 进	机械与汽车工程学院
3	微观经济学	杨 丽	商学院

山东省高等学校教学改革立项项目

（鲁教高字〔2012〕16号）

序号	项目名称	负责人
1	社会需求视域中的大学课程开发研究	徐同文
2	面向工程教育专业认证的地方高校机械类专业人才培养模式改革与实践	许崇海

“黄金杯”全省高校廉政文化作品大赛

（鲁高工委〔2012〕57号）

获奖等级	作品名称	完成人	授奖单位	授奖时间
书画摄影类三等奖	黑白影调	李晓辉	山东省委高校工委	20130822
书画摄影类三等奖	梦如江南	李晓辉	山东省委高校工委	20130822
艺术设计类优秀奖	莲、水、松柏系列	张庆芳 刘加力	山东省委高校工委	20130822
网络新媒体优秀奖	小屁孩应考记	张倩云 张佳佳	山东省委高校工委	20130822

2012年度全省高校校园文化建设优秀成果

（鲁高工委〔2012〕59号）

获奖 等级	成果名称	完成人	授奖单位	授奖时间
声像类 二等奖	使命-齐鲁工业大学办学纪实	张以刚 汤伟丽 刘 青 刘宝红	山东省委 高校工委	20120926
理论与学术类三等奖	当前高校校园文化建设存在的问题及对策研究	赵磊	山东省委 高校工委	20120926
活动类 二等奖	“王玲特困生救助基金”7年爱心路系列活动	齐鲁工业大学	山东省委 高校工委	20120926

2012年度优秀社会科学成果

获奖 等级	成果名称	完成人	授奖单位	授奖时间
一等奖	《中国共产党文化自觉史论》	施秀莉	山东省 教育工会	20130528

2012年全省高校青年教师多媒体教育软件竞赛

（鲁教工〔2012〕37号）

课件名称	作 者	获奖 等级	学 院
典型机械装备虚拟展示系统	张玉伟 史岩彬 郑 枫	一等奖	机械与汽车工程学院
《力学与分子物理》	胡 涛 曹玉萍 马 慧	一等奖	理学院
《计算机基础知识》	刘贤峰	一等奖	化学与制药工程学院
《胶体化学》	祝德义	一等奖	化学与制药工程学院
《中国近现代史纲要》	张成林 孙向群 徐保安	一等奖	文法学院
《冲量和动量》	冷建材	二等奖	理学院
《形势与政策》	刘燕妮	二等奖	文法学院
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》	宫厚英	二等奖	文法学院
《唐宋词发展脉络》	赵 磊	二等奖	文法学院
《西方服装史》	蒋 纯	三等奖	艺术学院

2012年度山东省高校学生教育与管理工作优秀科研成果

获奖 等级	成果（著作）名称	完成人	授奖单位	授奖时间
二等奖	《基于ERP理念的高校学生工作信息化管理系统建设初探》	李月娥 刘贤峰刘 龙	山东省委 高校工委	20121213
二等奖	《学分制教学管理模式下大学生自主学习能力培养》	马云华 刘 轶 胡晓艳	山东省委 高校工委	20121213
三等奖	《韩国高校学生社团研究——以首尔大学为研究实例》	王 政	山东省委 高校工委	20121213

全省教育系统优秀公文

（鲁教办发〔2013〕4号）

获奖等级	标题	文号	拟稿人	核稿人
二等奖	关于进一步维护校园稳定与安全秩序 推动学校事业健康发展的通知	鲁轻院党字 〔2012〕22号	刘福政	任 民

2011—2012年度山东教育新文奖

（鲁教办字〔2013〕1号）

获奖等级	作者	发表稿件名称	刊发媒体	单位
三等奖	赵立爱	园艺师还是厨师---现代大学课程中教授角色定位转换之我见	山东轻院报	山东轻工业学院 宣传部

2012年度全省高校思想政治教育优秀成果

（鲁高工委〔2013〕49号）

获奖 等级	成果（著作）名称	完成人	授奖单位	授奖时间
一等奖	《论学习化社会理论对高校思想政治教育的启示》	魏 连	山东省委高校工委 山东省教育厅	20130822
三等奖	《核心价值观统领下的教育实效性探究》	刘燕妮	山东省委高校工委 山东省教育厅	20130822

2012年度全省教育系统优秀调研成果

（鲁教法字〔2013〕3号）

获奖 等级	成果（著作）名称	完成人	授奖单位	授奖时间
一等奖	《关于创新课程建设发展的调研报告》	徐同文 侯连涛 魏明志 韩云龙 董成稳	山东省教育厅	20130802
二等奖	《山东轻工业学院2009-2011届毕业生跟踪调研报告》	王光芝 王鹏生 宋开宇 梁震鲁	山东省教育厅	20130802
三等奖	《山东轻工业学院专业外籍教师调研报告》	陈嘉川 葛铃銮 赵金国 杨 明 马铁军 刘 锋	山东省教育厅	20130802
三等奖	《增强科技创新水平 提供社会服务力量》	王西奎 周有波 吉兴香 穆洪军 万金存 王 辉	山东省教育厅	20130802
三等奖	《多措并举 优化配置 全面服务学生主体主动学习》	傅东良 匡维武 张 克 周健龙 闫 勇 陈照强	山东省教育厅	20130802

第十二届全国多媒体课件大赛获奖名单

（主办单位：教育部教育管理信息中心）

获奖等级	课件名称	作者
二等奖	中药有效成分的提取分离及结构鉴定	李 燕 万文珠 张大同 马 毅
三等奖	交互设计	李普红
三等奖	大学物理（第三次修订本）	曹 钢 王桂珍 任晓荣 刘 曼 高兴国
	力学与分子物理	胡 涛 曹玉萍 马 慧
三等奖	“计算机网络”教学平台（网络版）	耿玉水 姚 进 郭爱章 杨春花 赵培英
三等奖	电路原理	张绪光 王士军
优秀奖	公共关系的历史演变	张 敏
优秀奖	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 第十二章 祖国完全统一的构想	张 辉 吴恩鸿
优秀奖	马克思主义基本原理概论　 第一章 世界的物质性及其发展规律	孔令云 吴慧芳
优秀奖	大学体验英语综合教程	赵慧敏
优秀奖	大学体验英语-Why Digital Culture Is Good for You	许金莉
优秀奖	全新版大学英语综合教程	于 琳
优秀奖	哲学引论课件	刘富珂
优秀奖	人格与大学生心理健康	王 蕊
优秀奖	女装设计	杨丽娜
优秀奖	民法 第三十章 侵权责任法	高 玮
优秀奖	国际贸易——政策和理论	孟庆涛
优秀奖	室外摄影用光	夏洪波
优秀奖	时装摄影	王 琦 隋瑞强
优秀奖	大学英语读写教程	王悦文
优秀奖	虚拟仪器-模拟交通灯的设计	孙 凯
优秀奖	信号与系统	郭俊美
优秀奖	PLC原理及应用	肖中俊 王斌鹏
优秀奖	《数字电子技术》教学平台(网络版)	张迎春 汪 宁 王朝霞 张绪光 丁 超
优秀奖	《数字电子技术》第十章 脉冲波形的产生与整形	王朝霞 汪 宁
优秀奖	电路与模拟电子技术	盛 莉 张绪光
优秀奖	数据结构算法动态演示系统	杨春花
优秀奖	C++程序设计	姜雪松 尉秀梅
优秀奖	计算机基础知识	刘贤峰
优秀奖	计算机组装与局域网组建	董云峰 高悟实 亓 蓓 王青竹
优秀奖	冲量和动量	冷建材

2012年省级及以上各类科学研究成果奖

序 号	获奖项目	主要 完成人	奖励类别	奖励 等级
1	速生杨高得率浆的酶精制与配抄关键技术	陈嘉川	教育部科技进步奖	一等奖
2	稀土掺杂钇铝石榴石高性能陶瓷粉体制备新技术	张旭东	山东省科技进步奖	二等奖
3	预灌封注射器关键集成技术应用研究与产业化开发	沈建兴 （第二单位）	山东省自然科学奖	二等奖
4	废纸纤维分级生产包装纸与纸板集成技术	陈嘉川 （第二单位）	山东省科技进步奖	二等奖
5	芝麻香型白酒细菌曲的生产与应用	田文利 （第二单位）	山东省科技进步奖	三等奖
6	可逆温至变色微胶囊的制备及其在防伪纸生产中的应用	董翠华	山东省科技进步奖	三等奖
7	连续催化加氢制备邻氨基苯酚新工艺	段洪东 （第二单位）	山东省科技进步奖	三等奖
8	人工智能技术在肝细胞癌31PMRS分析中的临床应用研究	刘毅慧 （第二单位）	山东省科技进步奖	三等奖
9	城市与区域循环经济发展研究	慈福义	山东省社会科学优秀成果奖	二等奖
10	清朝前期涉外法律研究——以广东地区来华外国人管理为中心	王欣 （第二单位）	山东省社会科学优秀成果奖	二等奖
11	新时期中国电影的现代性、后现代性研究	宋 彦	山东省社会科学优秀成果奖	三等奖
12	民国时期的政党意识形态研究	徐舒映	山东省社会科学优秀成果奖	三等奖
13	城乡一体化体制对策研究	徐同文	山东省高等学校优秀科研成果奖	一等奖
14	低维半导体纳米材料的结构设计、可控合成与性能研究	卢启芳	山东省高等学校优秀科研成果奖	一等奖
15	不同形貌介孔材料的制备改性及催化性能	周国伟	山东省高等学校优秀科研成果奖	一等奖
16	马克思主义中国化的典型成果——十六大以来党的重大战略思想研究	蔡丽华	山东省高等学校优秀科研成果奖	二等奖
17	山东造纸工业绿色技术创新能力研究	邹志勇	山东省高等学校优秀科研成果奖	二等奖
18	以学生评价量化管理的尝试—浅谈大学生管理工作的精细化管理	李月娥	山东省高等学校优秀科研成果奖	二等奖
19	速生杨化学浆高白度漂白工艺及生物酶助漂节能机理研究	吉兴香	山东省高等学校优秀科研成果奖	二等奖
20	混沌系统的控制、同步及应用	郭荣伟	山东省高等学校优秀科研成果奖	二等奖
21	微流控芯片上的细胞分析研究	高 健	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
22	聚氨酯基功能材料的合成、环境影响及其应用	杨鹏飞	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
23	红曲霉凝乳酶的提取、初步鉴定及应用研究	王成忠	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
24	强激光场中双原子分子多光子电离的光电子能量谱和动量普研究	任向河	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
25	面向玻璃纤维制造企业的资源综合管理平台	杨振宇	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
26	自动测试系统硬件设计自动化	孙宝江	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
27	廉政法治教育的理论结构释析——以香港ICAC肃贪倡廉教育经验为视角	宋世勇	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
28	论社会主义核心价值体系的时代价值	张 辉	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
29	从伽达默尔诠释学的角度看翻译的忠实性	陈国兴	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
30	试论环境陶艺在公共艺术中的发展	刘木森	山东省高等学校优秀科研成果奖	三等奖
31	视觉识别系统	魏 嘉	山东省文化艺术科学优秀成果奖	一等奖
32	环境设计手绘表现效果图	李 军	山东省文化艺术科学优秀成果奖	二等奖
33	波普主题风格在服装设计中的艺术展现	李 骏	山东省文化艺术科学优秀成果奖	二等奖
34	基于产业链分析的服装业结构优化研究	杨丽娜	山东省文化艺术科学优秀成果奖	二等奖
35	商业摄影与创意	夏洪波	山东省文化艺术科学优秀成果奖	二等奖
36	中日现代漆器装饰比较	于 泳	山东省文化艺术科学优秀成果奖	二等奖
37	高等学校形象识别系统建设研究	路 琳	山东省文化艺术科学优秀成果奖	二等奖
38	借鉴韩国模式加快山东动漫创意产业发展	陈新梅	山东省文化艺术科学优秀成果奖	二等奖
39	试论罗兰•巴特的语言观	郑 艳	山东省文化艺术科学优秀成果奖	二等奖
40	艺术设计学导论	唐济川	山东省文化艺术科学优秀成果奖	三等奖
41	城市空间环境设计美学研究	王东辉	山东省软科学优秀 成果奖	三等奖
42	社会主义政治文明可持续发展研究	徐舒映	山东省软科学优秀 成果奖	三等奖
43	ACG时代的韩国动漫产业	陈新梅	山东省软科学优秀 成果奖	三等奖
44	鲁锦的文化性与应用创新研究	杨永庆	山东省软科学优秀 成果奖	三等奖

2012年校级各类表彰与奖励

创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者

（鲁轻院党字〔2012〕21号）

先进基层党组织名单

（共27个，排名不分先后）

一、先锋基层党委（党总支）（共7个）

轻化与环境工程学院党委、食品与生物工程学院党委、化学与制药工程学院党委、商学院党委、艺术学院党委、机关党总支、材料科学与工程学院党委

二、先锋党支部（共20个）

机械与汽车工程学院学生第六党支部、电气工程与自动化学院通信教工党支部、轻化与环境工程学院造纸教工党支部、商学院学生第四党支部、艺术学院视觉传达教工党支部、食品与生物工程学院生物工程教工党支部、化学与制药工程学院化工与制药系教工党支部、材料科学与工程学院高分子学生党支部、信息学院学生第一党支部、文法学院广告与传播学党支部、外国语学院教工第三党支部、理学院教工第三党支部、体育与文化产业学院公体课部党支部、财政与金融学院金融党支部、教务处党支部、计划财务处党支部、保卫处党支部、校医院党支部、图书馆第四党支部、离退休人员党总支离休人员党支部

优秀共产党员

（共387名，排名不分先后）

一、教书育人先锋党员（共56名）

沈敏德 张丽丽 史岩彬 李明辉 臧家义 李庆华 郭俊美 王慧丽 李效周 王 晨

孟庆涛 张亦梅 孟光伟 李西运 夏洪波 李 骏 聂 聪 檀琮萍 兰文军 于海峰

赵祥忠 杜登学 王建成 周国伟 张大同 苑再武 杜 毅 来启辉 鲁 芹 姚 进

吴雪莲 王 欣 张成林 乔丽荣 刘海燕 张丽红 仲崇建 孙向群 宋礼慧 李 显

辛运国 邵 莉 王向阳 郑光明 房毅宪 王晓丽 杨茂友 王晓柱 李玉玲 刘 翔

夏秀荣 汪动栋 闫 堃 张宝全 贾 玲 杨付红

二、管理服务先锋党员（共77名）

张 猛 栾秀梅 赵 菁 刘 玉 杜同爱 山显光 官瑞祥 梁秀花 刘新利 马 烽

李 艳 苏 文 崔 灏 李春普 盛红玲 艾洪庆 张敬佐 李汝修 周 峰 许广法

逄 峰 袁升文 刘增生 李传周 吴 贝 周光云 张德武 王淑萍 张卫东 曹轶才

侯连涛 刘传禹 刘庆水 宋作臣 韩晨红 王更新 张绍磊 赵立爱 刘莉莉 房保俊

李传圣 宋 丽 刘景涛 吴 鑫 王 辉 董成稳 李志跃 徐立峰 高志峰 魏明志

陈照强 王有振 范景诚 李 明 赵学敏 钟世德 潘 岩 徐 鑫 孟相林 张 军

侯礼祥 侯家刚 刘秀敏 吕 军 刘亚静 王立功 潘相君 冉凡足 常胜利 骆行逵

郑兆敏 孙海燕 任玉冰 邵育红 戴胜强 高 峰 盛玉凤

三、老有所为先锋党员（共22名）

孙德贞 付子元 刘相诚 孙金台 张铁城 张岳峰 朱大刚 曾祥芬 石崑岌 邱光正 于衍宏 吴玉田 曲兆瑞 刘瑞芹 王世泰 张骏懋 马文泉 常光永 刘茂盛 劳玉鸾 张福英 曹卫海

四、学习实践先锋党员（共232名）

陈 龙 董 雪 高 雪 姜懿峰 姜志国 刘英杰 柳 蕾 马林林 毛洪波 任举鹏 宋玉臣 宋志宝 苏同新 田 华 王洪亮 王 凯 徐秀国 许晓欣 阎亭亭 杨佑春 张 坤 李海聪 李林娟 张 钧 孟荣爱 张永磊 田振超 吕光香 李慧超 王 旭 唐 朝 张舒心 闫文文 马 敏 范恩强 祝子法 唐慎磊 王光霞 张颖超 刘懿萱 韩 浩 刘政彤 任堂正 于亚宁 张开珅 张先干 李美美 张志礼 季俣汐 张 雪 高文文 李建营 杜振玉 刘 慧 游茜钧 田 龙 孙希龙 李 明 董 朋 王 莎 许 伟 李志京 田 甜 辛凤敏 薛 斐 祝胜荣 曹洪振 曹小强 方志坤 房佩佩 郭 珊 姜建广 姜小蕾 刘芸芸 吕 阳 牛化强 邵 丹 宋 涛 王晓文 王昕玥 王一栋 徐 婷 杨媚媚 张 敏 张西华 张 琰 张 卓 赵迟明 訾 然 昝瑛瑛 张 锐 赵鲁西 于鑫鑫 杨丽萍 郭 阳 徐玲玲 马 兴 朱连娟 宋青茹 李 娜 郑小伟 张凯悦 梁 超 代佳佳 翟星星 刘 坤 王晓萌 陈永涛 胡双燕 杨 岚 谢华伟 刘 婷 宋晓记 尉银成 刘严严 史保祥 周 浩 商红岩 康 杰 刘 丽 宋珊珊 刘 灿 王旭东 刘峻溪 杨颖慧 张 鹏 汪 洁 田 涛 秦 苗 曹曦文 丛 辉 李 洁 闻德夫 曹高明 牟 华 吴 帅 徐立军 高迎华 邱延翠 邴双飞 李冠妍 张 帅 杨少森 赵一瑾 李世旭 张荣领 付云龙 岳梦霞 刘亚洲 高倩倩 张 华 尹卓林 赵新洲 秦 岩 刘海真 邹 瑞 刘蓝兹 丁凤霞 王 芹 贾艳艳 杨为为 苏传敏 黄立凤 谷红雷 刘景秀 马金秀 商宝永 李亚茹 宋考金 王雪婷 李 娟 刘 军 李贞勇 刘 宁 高晓佳 秦 璇 王一竹 董文洋 高 媛 顾玉峰 王林林 衣明乐 王振天 郭 辉 李 盼 李盼（女）高 伟 管吉鹏 于 祥 王充祥 雷雪梅 王世芬 厉高华 张志鹏 孙加秋 王福瑞 刘胜娇 杨金凤 包 青 隋蒙蒙 荆超群 郭 丹 李秀春 李元朋 王鹏菲 谢敬多 高诗迎 崔继文 杨 娉 张霄鹏 孙 艳 车 红 李雪玫 王立梅 田颖越 张晓娟 钟 芬 宋春辉 秦灵心 吴元元 吴 琼 陈菲菲 许梅梅 刘 凯 姜茂山 张利科 王 芳 边筱淇 董 芳 邓 佳 张亚会 庄昆霖

五、优秀党务工作者（共24名，排名不分先后）

许有强 闫 东 邵 丰 左殿升 郭建国 郭 强 刘贤峰 王介峰 刘 征 马云华 齐 艳 吕丽红 尹建业 陈德强 杨天梅 姜洪雷 任 民 吕基强 张以刚 张文斗 张云昌 穆长春 徐广荣 刘庆和

2011/2012学年“优秀政治辅导员”

（鲁轻院党字〔2012〕30号）

邵 丰 吕丽红 师秋丽 张 静 齐 艳 艾洪庆 马云华 张承祚 屈玉东 王 政

苏 文 刘 龙 井 水 张东华 孙 艳 崔 灏

山东轻工业学院第一届青年“卓越学者”

（鲁轻院字〔2012〕64号）

刘树江 刘伟良 卢启芳 孙 凯 李庆华 马凤英 林 霏 高 健 汪永涛 孙志平 方 斌 张丽丽 任向河 刘 玉 庞志强 张记市 董翠华 元继学 陈加奎 刘学方 王存芳 于海峰 傅茂润 刘新利 李迎秋 郝鲁江 孙向群

2012年青年教师多媒体竞赛获奖作品

(鲁轻院字〔2012〕83号)

获奖等级	作品名称	作者	所在单位
一等奖	典型机械装配虚拟展示系统	张玉伟 郑 枫 史岩彬	机械与汽车工程学院
一等奖	力学与分子物理	胡 涛 曹玉萍 马 慧	理学院
一等奖	形势与政策	刘燕妮	文法学院
二等奖	西方服装史	蒋 纯		艺术学院
二等奖	计算机基础知识	刘贤峰		化学与制药工程学院
二等奖	中国近现代史纲要	张成林 孙向群 徐保安		文法学院
二等奖	创意摄影	仝 琳		艺术学院
二等奖	冲量和动量	冷建材		理学院
二等奖	胶体化学	祝德义		化学与制药工程学院
二等奖	唐宋词发展脉络	赵 磊		文法学院
三等奖	《经济法》第三章市场规划法	吴雪莲	文法学院
三等奖	C++程序设计	姜雪松 尉秀梅	信息学院
三等奖	虚拟仪器-模拟交通灯的设计	孙 凯	电气工程与自动化学院
三等奖	《市政学》第五章城市规划管理	刘海燕	文法学院
三等奖	运筹学	李 敏	电气工程与自动化学院
三等奖	药物制剂设备网络课程	李 燕 万文珠 张永春	化学与制药工程学院
三等奖	彩色摄影技术原理	王 琦	艺术学院
三等奖	乳液聚合体系的物理模型	蔡小霞 刘伟良	材料科学与工程学院
三等奖	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	郭 超	文法学院
三等奖	智能材料	修志亮	材料科学与工程学院
三等奖	晶体缺陷	俞娇仙	材料科学与工程学院
三等奖	离散数学结构	昝永利	理学院
三等奖	计算机网络五层体系结构	姚 进	信息学院
三等奖	行政管理	董以红	文法学院
三等奖	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	宫厚英	文法学院
三等奖	信号与系统	张 楠 郭俊美	电气工程与自动化学院
三等奖	药物分析	张永春	化学与制药工程学院

2012年大学生课外科技创新先进集体及优秀指导教师

(鲁轻院字〔2012〕122号)

一、学生科技创新活动先进集体

商学院、化学与制药工程学院、机械与汽车工程学院、理学院、艺术学院、轻化与环境工程学院、文法学院

二、大学生科技创新优秀指导教师

陈加奎 王国栋 王亚卓 严 可 赵海燕 孔繁繁 李明辉 王 政 王景明 刘同兰

张 猛 薛 嵘 郭 云 刘海燕 山显光 李文鹏 张 晖 张记市

2011/2012学年“优秀学业导师”名单

(鲁轻院字〔2012〕127号)

刘红梅 池振国 姚 进 尉秀梅 李庆华 宫 涛 王 玲 吴朝军 董维芳 李普红 张德良 王兰芝 许凤秀 葛凤华 李文鹏 吕爱杰 杨 明 魏晓巍 曹 钢 李金红 何 熹

2011/2012学年“优秀辅导员”

(鲁轻院字〔2012〕127号)

王 政 井 水 邵 丰 孙 艳 屈玉东 田中建 张 静 张天晓 刘 龙 崔 灏

艾洪庆 马云华 齐 艳 吕丽红 师秋丽 陈 熙 张承祚

2011/2012学年“模范班主任”

(鲁轻院字〔2012〕127号)

王 玲 孔胜利 韩云龙 李 杰 郑 枫 王晓丽 俞晓东 王子强 赵 菁 陆宏谦

张文斗 兰传麒 亢 蓉 左殿升 张德良 屈玉东 刘 伟 侯连涛 杜同爱 刘 辉 梁震鲁 路 琳 李 骏 孟 武 陈新梅 贺姗姗 郭 强 韩晨红 刘泽东 姜 华

邵晓波 张志业 马 烽 张天晓 刘 龙 李月娥 王美婷 李春普 孙 宁 刘 征

李秀芳 刘 轶 赵 磊 宋博文 杨 明 任向河 左春华 房毅宪 王 霞 迟旭蕾 刘艳艳 刘富珂 单玉涛

2011/2012学年学生工作先进集体

(鲁轻院字〔2012〕128号)

轻化与环境工程学院、科学与工程学院、商学院、化学与制药工程学院、机械与汽车工程学院、电气工程与自动化学院、理学院

山东轻工业学院2011/2012学年二级学院教学工作评价奖励

(鲁轻院字〔2012〕130号)

综合奖

一等奖：电气工程与自动化学院、商学院、食品与生物工程学院

二等奖：文法学院、轻化与环境工程学院、化学与制药工程学院、艺术学院、理学院 材料科学与工程学院、机械与汽车工程学院

三等奖：信息学院、外国语学院、体育与文化产业学院

单项奖

教学日常管理与运行状态：轻化与环境工程学院

考试：商学院

理论课：理学院

实验与实习：电气工程与自动化学院

毕业设计（论文）：艺术学院

统考与竞赛：商学院

专业结构优化：文法学院 外国语学院

创新课程建设：艺术学院

教学研究与教学改革：外国语学院

质量工程：电气工程与自动化学院

2012年校级研究生优秀科技创新成果及其指导教师

(鲁轻院研字〔2012〕2号)

获奖等级	成果名称	获奖人	指导教师	学科专业
一等奖	锂离子电池正极材料制备新技术	杜晓永	何 文	材料科学与工程
一等奖	ZigBee网络构建问题以及造纸过程中模式识别技术应用的研究	杨秀蔚	邱书波	控制科学与工程
二等奖	新型陶瓷刀具与模具研究及应用	张永莲	许崇海	机械工程
二等奖	面向创新功能的产品设计	高煜成	魏 嘉	设计艺术学
三等奖	埃博霉素产生菌工业化应用改良及发酵工艺研究	高海燕	刘新利	发酵工程
三等奖	盒子世界	孙 艳	王东辉	设计艺术学
三等奖	海贝别墅	苏文学	王东辉	设计艺术学

山东轻工业学院优秀研究生指导教师

(鲁轻院研字〔2012〕5号)

按姓氏笔画排序:王东辉 刘木森 张旭东 李敬龙 沈建兴 周国伟 赵传山

2012年度校级精品课程

(鲁轻院教字〔2012〕7号)

序号	课程名称	负责人	所属单位
1	创新设计与制作综合实验	王 毅	机械与汽车工程学院
2	过程设备设计	史岩彬	机械与汽车工程学院
3	电气控制与可编程控制器	孙 涛	电气工程与自动化学院
4	模糊控制	刘雪真	电气工程与自动化学院
5	信号与系统	李庆华	电气工程与自动化学院
6	通信原理	林 霏	电气工程与自动化学院
7	DSP技术及其应用	綦星光	电气工程与自动化学院
8	数字信号处理	孙宝江	电气工程与自动化学院
9	环境化学	王西奎	轻化与环境工程学院
10	水污染控制工程	薛 嵘	轻化与环境工程学院
11	生态学	蒋文强	轻化与环境工程学院
12	中级财务会计	张 晖	商学院
13	企业管理	张德良	商学院
14	国际贸易	贾继花	商学院
15	宏观经济学	杨 丽	商学院
16	品牌管理	荣 梅	商学院
17	生物工艺综合实验	马美范	食品与生物工程学院
18	食品工艺综合实验	曲静然	食品与生物工程学院
19	食品化学综合实验	邵秀芝	食品与生物工程学院
20	食品生物化学	王永敏	食品与生物工程学院
21	食品微生物学	郝鲁江	食品与生物工程学院
22	食品生物技术	宋俊梅	食品与生物工程学院
23	化工原理	王建成	化学与制药工程学院
24	药理学	马 毅	化学与制药工程学院
25	无机材料测试技术	王 峰	材料科学与工程学院
26	无机非金属材料学	沈建兴	材料科学与工程学院
27	离散数学	马玉明	信息学院
28	计算机网络	耿玉水	信息学院
29	传播学	张 青	文法学院
30	领导科学与艺术	齐永钦	文法学院
31	英语语言学	郑 众	外国语学院

2012年度校级特色专业

(鲁轻院教字〔2012〕7号)

序号	专业名称	负责人	所属学院
1	信息与计算科学	察可文	理学院
2	计算机科学与技术	耿玉水	信息学院

2012年度校级实验教学示范中心

(鲁轻院教字〔2012〕7号)

序号	示范中心名称	负责人	所属学院
1	机械工程实验教学示范中心	方 斌	机械与汽车工程学院
2	艺术设计实验教学中心	魏 嘉	艺术学院

2012年度校级教学团队

(鲁轻院教字〔2012〕7号)

序号	团队名称	负责人	所属学院
1	视觉传达设计专业教学团队	谷 林	艺术学院
2	健美操专业教学团队	苏海燕	体育学院
3	环境科学与工程专业教学团队	王西奎	轻化与环境工程学院
4	信息与计算科学专业教学团队	李汝修	理学院
5	制药工程专业教学团队	张大同	化学与制药工程学院
6	自动化专业教学团队	刘星萍	电气工程与自动化学院
7	法学专业教学团队	韩明暖	文法学院
8	企业战略管理专业教学团队	陈加奎	商学院

2012年度校级人才培养模式创新实验区

(鲁轻院教字〔2012〕7号)

序号	实验区名称	负责人	所属学院
1	生物工程应用复合型人才培养模式创新实验区	邵秀芝	食品与生物工程学院
2	电气信息类专业应用型人才创新与实践能力培养模式创新实验区	刘星萍	电气与自动化工程学院
3	金融学技能型人才培养模式创新实验区	李永平	商学院

2012年度校级教学名师

(鲁轻院教字〔2012〕7号)

序号	教师名称	所属学院
1	王 燕	食品与生物工程学院
2	张迎春	电气与自动化工程学院
3	付丽红	化学与制药工程学院
4	高 进	机械与汽车工程学院
5	李汝修	理学院
6	耿玉水	信息学院

2012年优秀硕士学位论文及其指导教师

(鲁轻院教字〔2012〕7号)

序号	论文题目	作者	指导导师	专业
1	小分子胺改性锂皂石乳化ASA及其施胶性能的研究	丁鹏翔	刘温霞	制浆造纸工程
2	脂肪酶等在造纸过程中的应用及机理研究	王洪振	赵传山	制浆造纸工程
3	有机/无机杂化仿生超疏水膜的制备与研究	范治平	刘伟良	高分子化学与物理
4	YAG：Ce纳米粉体及块体材料的制备及表征	姜久昌	张旭东	材料物理与化学
5	NiO/TiO2纳米带异质结构的制备及其光催化性能的研究	林健健	沈建兴	材料学
6	可见-紫外上转换材料的研制及其在光催化剂中的应用	李堂刚	刘素文	材料学
7	有序介孔材料对脂肪酶的固定及对药物控释的研究	许云强	周国伟	应用化学
8	基于Zigbee技术的无线测控网络平台研制	娄国强	邱书波	检测技术与自动化装置
9	基于数据挖掘的销售预测研究	杜新武	耿玉水	计算机科学与技术
10	新时期中国共产党对台方针政策研究	朱冰冰	刘德军	马克思主义中国化研究
11	融古贯今，书卷之美—论中国传统元素在现代书籍设计中的应用与研究	方 燕	李慧媛	设计艺术学
12	原生态设计理念在公共艺术设计中的渗透	徐丽丽	刘木森	设计艺术学
13	小型游乐场中儿童娱乐设施的设计与研究	陈 健	魏 嘉	设计艺术学
14	城市工业区人居环境规划设计研究	翟 妍	王东辉	设计艺术学

2011-2012年度档案管理工作先进集体、先进个人

(鲁轻院字〔2013〕8号)

先进集体：学院办公室、计财处、工会（妇委会）、研究生处、资产管理处、审计处、教务处、团委、体育与文化产业学院、理学院

先进个人：马桂芳 周玮玲 崔灵芝 时孝强 邵晓薇 赵红梅 仲红艳 栾秀梅 王 辉

王 丹 张印贞 胡卫凤 李传兰

2012年学生体育工作先进单位

(鲁轻院字〔2013〕30号)

商学院、机械与汽车工程学院、理学院、文法学院、食品与生物工程学院、艺术学院

第六届“青年教学优秀奖”获奖教师

(鲁轻院教字〔2013〕1号)

（排名不分先后）

姓 名	所 属 单 位
史岩彬	机械与汽车工程学院
林 霏	电气工程与自动化学院
王慧丽	轻化与环境工程学院
赵金秀	商学院
李 骏	艺术学院
王世杰	化学与制药工程学院
刘 青	信息学院
滕培圣	文法学院
杨 明	外国语学院
贾 文	理学院
夏秀荣	体育与文化产业学院

2012年成人高等教育工作先进集体、先进个人

(鲁轻院职成字〔2013〕1号)

一、先进集体（10个）：山东英才学院、济南翰林成人教育中心、济南新视觉传艺培训学校、广饶翰林培训学校、临沂市英辉教育培训学校、日照黄海科技职业培训学校、临沂财贸中等专业学校、东营科教学业服务中心、潍坊市技术开发中心、聊城博文继续教育中心

二、先进个人（22人按姓氏笔画）：

王奉章 史 戈 刘瑞瑞 孙金凤 孙海芹 宋 健 张力生 张明涛 张 莲 张雪林

李秋英 陈付超 陈荷青 房婧怡 林 永 姜广余 凌 晓 秦亚楠 程 伟 韩晓敬

穆 磊 鞠 萍

2012年度卓越项目、优秀二级学院、优秀主管名单

(齐鲁工大校字〔2013〕16号)

一、学校卓越项目（7项）

序号	项目名称	牵头部门
1	学校更名项目	办公室、发规处
2	特色名校工程项目	教务处
3	图书馆建设项目	基建处
4	预算外资金争取工作项目	计财处
5	创新课程专题对外宣传系列深度报道项目	宣传部
6	校园环境提升工程项目	后勤处
7	教学学术队伍“博士化”工程项目	人事处

二、二级学院卓越项目（7项）

序号	项目名称	承担学院
1	科研到位经费与重大项目攻关项目	轻化与环境工程学院
2	国际交流与课程创新项目	外国语学院
3	材料学院学生考研项目	材料科学与工程学院
4	强化专业技能训练，创新第二课堂学习项目	文法学院
5	建设创新人才培养模式平台，增强学生科技创新能力项目	电气工程与自动化学院
6	酒博物馆建设项目	食品与生物工程学院
7	迎接教育部专家考察工业设计展项目	艺术学院

三、优秀二级学院（共6个）

1、工科类（3个）机械与汽车工程学院、化学与制药工程学院 、轻化与环境工程学院

2、文理类（3个）艺术学院、文法学院、商学院

四、优秀主管（共22名）

1、二级学院（10名）

工科类（6人）：刘传波 许崇海 李天铎 许有强 马 烽 朱汇源

文理类（4人）：郭建国 韩明暖 张建峰 周东群

2、管理服务部门（12名）

葛铃銮 马万勇 刘泰东 王 权 任 民 刘树明 张召宁 熊开峰 宋开宇 毕方智

王傲镭 欧阳志周

2012年度先进个人

(齐鲁工大校字〔2013〕20号)

优秀教师（40名）

魏高峰 郑 枫 沈学会 赵 菁 孙 涛 孙宝江 杨桂花 刘温霞 臧立华 山显光

慈福义 李永平 张 彤 刘 芳 郭 强 崔 波 傅茂润 姜 颖 苏 文 杜永丽

周国伟 盖利刚 乔从德 刘 征 鲁 芹 马云华 刘海燕 王守亮 宋世勇 齐 艳

宋礼慧 李书仓 王景明 冷建材 李金红 张 林 王 红 位 华 闫 堃 祝慧英

优秀教育工作者（23名）

王奎虎 侯连涛 李传圣 王更新 赵金国 董成稳 魏明志 张文晶 陈 波 高 兰

刘茂山 李 磊 穆长春 王少华 亓 蓓 梁秀花 李 艳 巩海波 李德胜 逄 峰

迟旭蕾 吕军丽 侯家刚

2012年学生获得各级各类表彰与奖励

国家奖学金获得者

（鲁教财函〔2012〕55号）

任堂正 张舒心 高婉莹 张克凤 王 雪 刘 姣 郑钰彦 庄军明 刘贝贝 范延菲

郑彩虹 祝跃飞 刘莹莹 邵 丹 李雅丽 费建翔 彭雨薇 李 琨 薛韦韦 李夏琳

刘严严 代佳佳 谷粒儿 翟 琰 唐成成 梁明明 孙 磊 赵 颖 孙雪妍 李志综

王清江 王洪亮 温瑞丹 仵喜铭 荆梦远 朱月红 张 英 张凤景 郑 雯 王 玲

宋颖娟 董 芳

国家励志奖学金获得者

（鲁教财函〔2012〕55号）

薛龙梅 秦宁丽 李慧君 季长传 高 亮 于树亮 曹灵莉 赵彬彬 曹旭旺 马 敏

戚龙欣 刘瑞丽 李凤民 何 山 李 粉 叶 琨 付 敏 刘 欢 宁智星 于清涛

孟娜娜 胡聪聪 赵慧斌 严 晨 刘琳琳 闫 帅 程 霖 单莹娇 薛允艳 王丽萍

高 娜 兰 杰 徐 磊 毕文鹏 曹笑凡 李金彪 李红倩 代源涌 董 善 焦兴伟

赵立群 于倩祥 隋昊田 冯美荣 王绍斌 彭祥花 何丽娟 王 浩 张 帅 赵停玲

房吉言 房博文 管鹏昕 王 茜 陈博洋 邵希胜 吴玉龙 周国强 徐文阳 张 雪

于红梅 游艳芝 朱雪换 王少军 王慧慧 韩 强 赵 晨 楚增芳 高存殿 葛良正

王 玲 刘 远 左 佳 陈 健 徐天凯 王荣耀 梁 栋 王金昌 杜慧娜 路文玉

乔银环 丁 宁 徐从梅 侯广颖 王 丽 李 焕 翟 凡 白新营 宋翰林 井海卫

樊明凯 周鹏程 张 银 李研研 胡来荣 蒋邦邦 窦 超 何 影 牟春霞 陈传利

董军彩 刘国峰 马营营 张金倩 客丽丽 曹玉林 罗 辉 刘建文 汤 祺 彭新翀

于孟田 王 妮 宋芳芳 叶晓萌 贺爱敏 王 芳 唐砚峰 徐红梅 韦 娟 刘 畅

孙彦锐 刘 奇 李 贺 白洋洋 孙 雪 李荣霞 马西倩 李宝芬 李 宏 钱慧营

战丽慧 闫悠梦 王云岩 丁春晓 鲁月华 张荣荣 胥彤彤 徐惠琴 纪 芸 孙 楠

崔洪珍 杨孟梅 孙召娜 赵 娜 白文会 周菲菲 刘甜甜 吉彩红 冯 梅 张 勇

田 青 张美玲 徐闪闪 王雪晴 刘相玲 马 慧 张 群 刘艳霞 华 沙 刁瑞玲

程光敏 朱晓明 王学丹 张 瑜 邵 赛 逄秀媛 刘希娟 孟祥伟 宋囡囡 杨 洋

朱 姗 杨 蕊 勾洪青 董艳秋 朱庆美 赵美美 井 姣 胡发荣 张晓娟 张胖胖

车 红 张永凤 徐增英 蔡云霞 李志英 张晓燕 陆丽芳 冯丽苹 周天一 崔 洁

郝玉峰 张莹莹 张 玲 杨富红 王海涛 高成敏 齐亚东 李伟良 马林林 王 非

李永伟 王法平 王元浩 杜 航 娄景鹏 赵 萍 王扬庆 宋玉臣 李海聪 葛 涛

李少军 刘灿灿 朱绍伟 奚修智 张桂梅 李子轩 王丽平 赵动动 金欣欣 周志宾

孟令民 郭志番 李宝罗 杨秋红 马省伟 刘 建 张 凯 孙连彬 宋瑞华 刘盛男

王蒙蒙 高志明 张道通 冯 鑫 葛安凡 董燕娟 杜延延 李佳佳 姚树凯 吴玉环

曹玉晋 贾庆贤 潘 桥 陈 闯 韩亚霖 孙 波 孙娇娜 孔维兵 谢颂菊 孙孟银

王 飞 黄昱微 高守鹏 刘俊伟 仇丹丹 张 学 朱加坤 朱金辉 陈鹏飞 王金铜

秦 璇 刘 宁 赵 帅 马益文 周艳云 马宏静 王振天 王晓文 邵 龙 卜祥星

阮子宁 王 翠 吴艳青 徐 英 岳言芳 张晓虎 段于森 石 慧 徐得华 李加飞

王 倩 王伟民 高玉涛 刘灿灿 王 鹏 李 珍 齐玉双 孙树杨 王会彬 班洪鲁

冀学洋 孙守斌 田 静 颜斯彤 张 存 张 齐 王志利 杨 柳 孙真真 温枝达

孟现光 王莹莹 田春雨 齐凤团 随付燕 姜停停 许 超 李远东 陈为奎 门宏超

黄盼长 袁超霞 贾晓晓 徐若琳 曾 蕊 王玄玄 曲颖桐 李云霞 李棚艳 周婷婷

蒋中昱 张利科 于宗泽 彭称称 王丽娟 程足杰 陈菲菲 张庆奉 韩士胜 张利利

崔继文 邱 全 刘娟娟 李赛男 薛革新 刘 凯 张夕芹 荆亚萍 孙 晓 贠国鑫

张念玲 沈少华 龚珺一 张婵婵 张庆芳 熊院菊 柳苏芹 徐治方 王丹丹 肖 芬

代成山 黄婷玉 韦 宇 朱玉飞 乔 祺 韩冠爽 刘乃超 李倩倩 胡桄习 邱 鑫

赵晓颖 柴如丰 梁晴晴 于福娜 康 青 李颖慧 张凤玲 严 娜 张海营 张燕妮

苏雪英 于艺培 齐 啸 司升臣 于浩男 刘春梅 白亚平 程胜刚 刘金铭 满田田

刘云凤 程 科 张本晨 范庆玲 徐国阳 郭丽会 张春弟 王 念 毕翠霞 王玲玉

倪增英 宫 蕾 云军华 杨媚媚 周莹莹 贾珍珍 申 娜 蒋丽丽 田海霞 孙秀敏

郭延玲 王云侠 郭晓辉 朱亚婷 姜建广 李国伟 张 丹 夏雪艳 王丽亚 常立栋

訾 然 赵亚群 王昕玥 蒋 坤 秦 曼 付继秀 郑光祥 郭仁鹏 陈 华 崔艳萍

徐国华 王欣欣 赵晓娇 尹茂全 张小敏 边厚源 马倩云 徐欣欣 王静静 衣飞宇

李珊珊 刘真真 卢艳芝 郑成龙 景 淼 刘玉梅 管仁芹 位路明 刘静静 何晓茹

王 南 吕 品 房香秀 王 琦 翟 昱 党 祎 张燕华 刘 美 谭海亚 李 彤

王红蕾 杨腾腾 王炎垚 仝芳芳 于艳丽 王 磊 杜 敏 谷相儒 薛洁茹 张凤玲

李新如 刘 影 孙 悦 高 勇 刘灿珍 孙玉奉 桑付群 石 凤 张学秋 孙良悦

曾 帆 李 晓 王艳敏 李小娣 许延翠 杨 莉 郑伟伟 王 燕 刘 君 李 阳

王玲巧 付方方 陈丙翠 丁媛媛 张文静 徐 晨 周有衍 郭春静 吴会娟 赵庆洽

孙先花 林 芳 代兰影 赵 玲 庞停停 魏霞霞 燕照霞 盛英霞 靳 燕 仇超荣

伊冰清 魏玉波 张道星 赵 彬 曹利瑞 申莹莹 刘 敏 李伟国 宫春芳 刘艳霞

杜琬琬 刘鹏发 王敬敬 单丽君 苏真真 杜建权 王 金 刘 丽 裴庆慧 牟 华

刘亚珍 李 洁 邢 欢 徐 良 刘 思 郭 均 张静文 邵康博 丁传杰 王晓珍

刘天赐 马 浩 安 廷 陈意炜 程飞跃 戴子恒 丁 鑫 杜林英 耿立芳 郭明英

郭秀丽 郭忠会 黄立凤 孔 蒙 来娟娟 李建司 李 瑞 李亚玲 李玉君 刘冬婷

刘敏敏 刘 瑞 刘婷婷 刘玉娜 娄爱凤 马 玲 马 营 孙 聪 盛中丽 石长剑

宋百江 宋娇娇 孙家香 孙苗苗 田吉旺 王 静 王 莉 王俏俏 王少玉 王素清

王婷婷 王 勇 王玉停 魏显峰 徐 倩 颜芳芳 杨尚将 杨素平 张国瑞 张海林

张美玲 张 强 张 喜 张元元 赵 鹏 郑 俊 周奎汝 周龙龙 朱丽丹 主丽华

宗国劲 邹佳玲 廖兰希 马鲁真 赵 岳 薛 云 沈 燕 于方园 杨 艳 杨永刚

于振伟 翟艳秋 原姣姣 张国英 霍淑青 张丽亚 朱法元 赵 旸 胡双燕 张 鹏

杨 岚 李程程 李新娟 李殿安 赵冯冯 周 浩 翟星星 徐红哲 李尊峰 刘 婷

霍晴晴 仪晓华 韦余蒙 尉银成 钱 呈 刘庄庄 李建光 林 娜 郝彦娜 张丹丹

唐向飞 郑曼曼 王振羽 张丽丽 王子厚 赵娜娜 李晓辉 王玫潇 杨瑞香 李真真

杨 倩 黄 颖 赵 君 韩晓婷 姜 燕 王 斌 温晶斐 季 宇 杨瑞玲 石慧君

宋 格 崔晓红 彭鲁奇 曹丽娟 孟乐乐 郝玉兰 王远华 董研君 王 艳 东 平

刘媛媛 邢 琳 周 瓒 郭海建 徐淑宾 王婷婷 史 培 王 肖 王 玉 范雪梅

李 旭

山东省人民政府奖学金获得者

（鲁教财函〔2012〕55号）

侯 刚 刁 梅 代勇军 张晓燕 王晓萌 陈 龙 张 伟 林晓红 毛萍萍 刘永顺

梁 靓 王 璐 战 倩 李文君 任泽平

2012年度山东省高等学校

省级优秀学生、优秀学生干部和先进班集体名单

（鲁教学字〔2013〕9号）

1、省级优秀学生

学生姓名	所在学院	学生姓名	所在学院
乔银环 高存殿	轻化与环境工程学院	刘贝贝 刘 姣	化学与制药工程学院
李 粉 高 娜	电气自动化与工程学院	安孝菲 李子轩	机械与汽车工程学院
宋颖娟 张凤景	食品与生物工程学院	刘莹莹 张永凤	外国语学院
李佳蔚 贝晓萌	理学院	周 浩 翟 琰	艺术学院
张 英 林晓红	材料科学与工程学院	费建翔 张冬梅	商学院
刁 梅	信息学院	赵 颖	文法学院
蒋 梦	体育与文化产业学院	丁春晓	财政与金融学院

2、省级优秀学生干部

学生姓名	所在学院	学生姓名	所在学院
曹晨昊	轻化与环境工程学院	李洪昌	化学与制药工程学院
曹笑凡	电气自动化与工程学院	孔维兵	机械与汽车工程学院
王欣军	食品与生物工程学院	张晓燕	外国语学院
厉高华	信息学院	宋晓记	艺术学院
孙镜春	材料科学与工程学院	吴 杰	商学院
王 伟	财政与金融学院	魏嘉昊	学校团委

3、省级先进班集体

外国语学院：2010级英语专业英语1班

电气工程与自动化学院：2010级电气工程及其自动化专业电气3班

理学院：2010级信息与计算科学专业信计试点班

轻化与环境工程学院：2011级制浆造纸工程专业造纸3班

商学院：2010级会计学专业会计2班

信息学院：2011级计算机科学与技术专业（对日）2班

2012年“大众报业杯”山东高校十大优秀学生

（鲁高工委〔2012〕21号）

提名奖：李林娟

2012年度山东省优秀共青团员

（鲁青发〔2013〕9号）

魏嘉昊 （机械与汽车工程学院 汽车服务工程专业）

山东省纪念中国共产主义青年团成立90周年“五四”表彰

山东省共青团干部：郭建国（原校团委书记）

山东省优秀团干部：邵 丰（轻化与环境工程学院团委书记）

山东省优秀共青团员：王德洁（外国语学院外语2008级1班学生）

2012年山东省优秀学士学位论文作者及指导教师

（鲁学位字〔2012〕5号）

序号	论文题目	学生	指导 教师	专业	推荐学院
1	动态原则下的商标汉英互译分析	黎滋培	杨 辉	英语	外国语学院
2	浅析化妆品类线上团购的受众效应	林晓丹	高慧芳	广告学	文法学院
3	装饰雕塑《头像印象》系列设计观念陶艺《岁月痕迹》系列设计	刘广洲	刘木森	艺术设计	艺术学院
4	Sodium 4-vinylbenzyl sulfosuccinate（SVBSS）的合成	王璐	王世杰	化学	化学与制药工程学院
5	假单胞菌产蓝绿色素的性质及功能研究	崔午阳	毛得奖	生物技术	食品与生物工程学院
6	Li2O-MgO-TiO2-P2O5微晶玻璃快离子导体正极材料的生物合成研究	徐浩浩	何 文	无机非金属材料工程	材料科学与工程学院
7	带速度反馈的高楼逃生装置	王发银	宋雪丽	机械设计制造及其自动化	机械与汽车工程学院
8	大型锅炉火焰监测器的设计	李圣勇	刘 涛	自动化	电气工程与自动化学院
9	200t/d生活用纸生产车间工艺设计	谢占豪	王正顺	轻化工程	轻化与环境工程学院
10	经济增加值在企业价值评估中的作用	刘佳佳	陈 艳	财务管理	商学院

2012年山东省优秀硕士学位论文作者及指导教师

（鲁学位字〔2012〕5号）

序号	论文题目	研究生	指导教师	专业	推荐学院
1	NiO/TiO2纳米带异质结构的制备及其光催化性能的研究	林健健	沈建兴	材料学	材料科学与工程学院

2012年山东省研究生优秀科技创新成果奖

（鲁学位字〔2012〕5号）

获奖 等级	成果名称	完成学生	指导 教师	专业	推荐学院
二等奖	基于宜人理念的家居功能创新设计	高煜成	魏 嘉	艺术学	艺术学院
二等奖	新型陶瓷刀具与模具研究及应用	张永莲 吴光永 王兴海 张会发	许崇海	机械工程	机械与汽车工程学院
二等奖	ZigBee网络构建问题以及造纸过程中模式识别技术应用的研究	杨秀蔚 李庆华	邱书波	控制科学与工程	电气工程与自动化学院
二等奖	锂离子电池正极材料制备新技术	杜晓永 张学广 葛新霞 闵丹丹 杜 毅	何 文	材料科学与工程	材料科学与工程学院

2012年“校园十佳学生”名单

（鲁轻院学字〔2012〕6号）

班级	姓名	班级	姓名
食品安全2009-1班	屈雪丽	会计2009-1班	李雅丽
食品安全2009-2班	张佳佳	法学2009-1班	崔继文
装饰2009-1班	夏青	会计2010-4班	董 芳
材料工程2010-3班	段于森	纸浆造纸试点2010-1班	高存殿
化学工艺2009-1班	马 洁	制药工程2009-1班	贾艳艳

2012年全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀服务队

山东轻工业学院“走进500强，实训促就业”暑期社会实践队

山东轻工业学院机械与汽车工程学院海贝暑期社会实践团队（HappyTeam）

山东轻工业学院“考察企业科研生产，服务学生成长成才”社会实践服务队

山东轻工业学院“牵手前沿科技，走进世界500强”赴北京社会实践队

山东轻工业学院化学与制药工程学院赴青岛海利尔岗位体验实践队

山东轻工业学院文法学院“走进北汽福田”实践服务队

山东轻工业学院外国语学院“紧扣专业，突出特点；注重调研，强调实践；服务社会，感恩奉献”暑期社会实践队

山东轻工业学院理学院企业岗位体验实践服务队

山东轻工业学院电气工程与自动化学院暑期威海社会实践队

山东轻工业学院赴济南天桥区社会实践服务队

山东轻工业学院材料科学与工程学院2012暑期社会实践队

2012年全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀学生

李佳蔚 陈玮斌 王宝金   赵乐乐   高玉涛  吕亚东   孙宏杰   李  超  郝鸣镝   盛海伦

黄昱微 朱林晓   薛逸飞   李文征   吴 杰   张浩正   杨少森   杨 帆   刘天赐   刘永顺  

黄贤义 李晨曦   王  栋   贺志栋  苏  帅   程琦峰   商红岩  宋晓记   于大泳   张天资  

蒋宜涛 丁志龙   魏嘉昊

2012年学生获得各级各类竞赛表彰与奖励

2012全国大学生英语竞赛

国家级特等奖：刘 珂

国家级一等奖：王 玲

国家级二等奖：陈 璐 彭称称 郭腾腾 齐凤团 孙富华

国家级三等奖：余文婷 王秀娟 韩亚林 张 帝 吴 晶 陈明浩 王俊霞 贾晓晓 李 莹

李 杰 王新洋 程 强 刘海杰 李双双 刘靖怡 唐欣欣 卢雪凤 王晓敏

第十二届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛

山东省二等奖（可逆温致变色微胶囊制备及性能表征）（指导教师：董翠华 褚夫强 罗运辉）

参赛学生：江 顺 王海天 王 震

第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛“沃派”专项竞赛

山东省二等奖（流言飞语，沃随你）（指导教师：逄 峰）

参赛学生：沈玉焱 王海风 邢丁允 李甜甜 徐 菲 李 振 韩涛涛

山东省第三届大学生艺术展演

山东省一等奖（《极目》）

参赛学生：张梦宇

山东省二等奖（书法作品）

参赛学生：于海龙

山东省二等奖（书法作品）

参赛学生：张梦宇

二十一世纪·可口可乐杯”全国英语演讲比赛

全国二等奖：郑 源

全国大学生数学建模竞赛（山东赛区）

山东省一等奖（指导老师：谢波）

参赛学生：张 伟 袁家恒 候 刚

山东省一等奖（指导老师：数模组）

参赛学生：毛园园 袁超霞 林小莉

山东省二等奖（指导老师：数模组）

参赛学生：门宏超 高艳彬 李 杰

山东省二等奖（指导老师：数模组）

参赛学生：胡勇锐 王丹丹 刘 兵

山东省二等奖（指导老师：数模组）

参赛学生：郑梦含 邱聪聪 付庆文

山东省二等奖（指导老师：李金红）

参赛学生：马娜娜 王照熙 郭贞裕

山东省二等奖（指导老师：徐瑞民）

参赛学生：田象明 刘兴强 仵喜铭

全国大学生数学竞赛

国家级一等奖（非数学类）（指导老师：数学竞赛(非数学类)指导教师组）

参赛学生： 孙 义

国家级二等奖（非数学类）（指导老师：数学竞赛(非数学类)指导教师组）

参赛学生：孟现光 赵彬彬

国家级三等奖（非数学类）（指导老师：数学竞赛(非数学类)指导教师组）

参赛学生：李远东 杜慧娜 王江财 张 帅 刘小红

国家级二等奖（数学类）（指导老师：数学竞赛(数学类)指导教师组）

参赛学生： 文美玉

国家级三等奖（数学类）（指导老师：数学竞赛(数学类)指导教师组）

参赛学生：常华利 于明清

全国大学生英语竞赛（NECCS）

一等奖（C类）：孙小田 于小斐

二等奖（C类）：马英超 王珊珊 李 燕 毕文鹏

三等奖（C类）：辛同福 张 萌 郭增艳 程 伟 周珊珊 许 娜 张 璇 张文龄

李 诚 张继杰 王 壮

第七届全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛

国家级二等奖（光电组Atomhachiko队）（指导教师：王朝霞 马凤英）

参赛学生：李帅帅 李 涛 玄城龙

山东赛区一等奖（电磁组轻院电气之光队）（指导教师：孙明灿 张 玮）

参赛学生：李彦东 李 深 王 凯

山东赛区一等奖（电磁组迅雷队）（指导教师：刘加和）

参赛学生：赵之晴 吕 雷 李来群

山东赛区一等奖（光电组Atomhachiko队）（指导教师：王朝霞 马凤英）

参赛学生：李帅帅 李 涛 玄城龙

山东赛区二等奖（摄像头组战斧队）（指导教师：孙宝江 刘星萍）

参赛学生：刘志源 耿浩然 张宏伟

山东赛区二等奖（电磁组乐驰队）（指导教师：汪 宁 郭俊美）

参赛学生：付志康 李 冏 尹 川

山东赛区二等奖（光电组轻院北极光队）（指导教师：张绍杰 李长云）

参赛学生：邢会明 朱文飞 谢剑辉

山东赛区三等奖（光电组轻院测控队）（指导教师：孙 凯）

参赛学生：李爱华 张少康 刘瑞龙

山东赛区优秀奖（摄像头组轻院开拓者队）（指导教师：王佐勋）

参赛学生：廉海啸 仇国栋 牛振杰

中国机器人大赛暨RoboCup公开赛（徐州赛区）

二等奖（国家A类协会）（医疗与服务机器人创新设计与制作）（指导教师：马凤英 汪 宁）

参赛学生：赵 超 王行行 李帅帅 李 涛

三等奖（国家A类协会）（医疗与服务机器人规定动作）（指导教师：马凤英 汪 宁）

参赛学生：赵 超 王行行 李帅帅 李 涛

2012年山东省机器人大赛大学组比赛

山东省三等奖（避障机器人）（指导教师：马凤英 汪 宁）

参赛学生：庞 鑫 董再伟 段 睆 程 伟

2012年第七届全国信息技术应用水平大赛(山东赛区)

山东省一等奖（PCB设计）（指导教师：汪 宁）

参赛学生：庞 鑫

山东省三等奖（C语言程序设计）（指导教师：汪 宁）

参赛学生：刘俊坤

第三届中国大学生服务外包创新创业大赛

国家级三等奖（个人健康随身助理）（老师指导：任晓强）

参赛学生：崔 伟 叶晓萌 刘 琨 赵丛剑 陈 克

国家级三等奖（基于云计算的商品信息服务平台设计与应用）（老师指导：任晓强）

参赛学生： 苏 帅 程琦峰 毕雪晴 李东阳

山东省大学生电子设计竞赛

山东省一等奖（直流电子负载）（指导教师：张绍杰、刘 涛）

参赛学生：朱文飞 刘光凯 李彦东

山东省二等奖（超低功耗倾角测量仪）（指导教师：李 军）

参赛学生：任堂正 赵之晴 袁法杰

山东省二等奖（车辆会车自控系统）（指导教师：王佐勋、刘星萍）

参赛学生：廉海啸 崔春涛 闫 帅

山东省二等奖（车辆会车自控系统）（指导教师：李庆华、马凤英）

参赛学生：顾 耘 张 晔 侯 刚

山东省二等奖（车辆会车自控系统）（指导教师：孙明灿、马凤英）

参赛学生：王行行 尹 川 李 深

山东省机电产品创新大赛

山东省一等奖（多功能童车）（指导教师：张玉伟　李明辉）

参赛学生：张 男 李英杰 娄景鹏 孙梦银　郭志番

山东省一等奖（迷你投球机）（指导教师：王 毅 薛凯峰）

参赛学生：高承敏 刘海龙 张 鹏 王 楠 李 明

山东省一等奖（自动节能开窗装置）（指导教师：路玉峰 李春玲）

参赛学生：陈东升 张 龙 张 玲 单光衡

山东省一等奖（“Z+I”凳子）（指导教师：魏 嘉）

参赛学生：乔 健

山东省二等奖（漏斗式注水器）（指导教师：魏 嘉）

参赛学生：乔 健

山东省二等奖（新型玻璃清洁器）（指导教师：张玉伟 付秀琢）

参赛学生：高 威 张 学 周 博 逯文政 李 佳

山东省二等奖（便携式家庭轿车除霜器）（指导教师：苏国胜 闫 鹏）

参赛学生：张秀秀 李宝泉 辛文锡 王 楠 孙梦银

山东省二等奖（便携式厨房）（指导教师：郑 枫 李明辉）

参赛学生：娄景鹏 邓国志 王 飞 牟国梁 田 华

山东省二等奖（环卫用多功能捡拾袋）（指导教师：李明辉）

参赛学生：孙孟银 刘卫来 居士成 张 男

山东省三等奖（独立式内衣柜）（指导教师：宋雪丽 王 毅）

参赛学生：郭志番 李永辉 李 辉 王 楠 刘海龙

山东省三等奖（时尚多功能休闲椅）（指导教师：路玉峰 李春玲）

参赛学生：罗应瑞 李宾东 成子龙 刘丙莲

山东省三等奖（感应钥匙环）（指导教师：李学林 李明辉）

参赛学生：杨 洋 朱小尧 王金铜 李爱华

山东省三等奖（新型老年人拐杖）（指导教师：何冰清 李明辉）

参赛学生：姚伟军 杨彦平 齐 硕 毕钊瑜

山东省三等奖（环卫机扫车）（指导教师：李明辉）

参赛学生：李英杰 张 男 孙孟银

山东省三等奖（网络电视遥控器）（指导教师：郑 枫 李明辉）

参赛学生：张 艳 姚 烨 纪艺苒 伍 荣

山东省三等奖（健身洗衣机）（指导教师：张 猛 李明辉）

参赛学生：伍 荣 姚 烨 纪艺苒 张 艳

山东省三等奖（趣味行李箱）（指导教师：郑 枫）

参赛学生：李永辉 郭志番 朱筱碧 牟国梁 贾孝伟

山东省优秀奖（可移式多面篮球架）（指导教师：王 毅 程 强）

参赛学生：王 凯 朱绍伟 吴振翠 李晓东 王海涛

山东省优秀奖（一踩净鞋底清洁机）（指导教师：李兆文 刘 茵）

参赛学生：王童童 朱祥富 宗先元 杨富红 李林娟

山东省优秀奖（百变键盘）（指导教师：薛凯峰 张 猛）

参赛学生：陈 阳 廉海啸 赵惠斌 窦传浩 曹川川

第五届“高教杯”全国大学生成图技术创新大赛

个人全能一等奖（指导教师：张玉伟）

参赛学生：侯丰康

个人全能一等奖（指导教师：付秀琢）

参赛学生：王修波

三维建模单项一等奖（指导教师：黄丽霞）

参赛学生：李 佳

个人全能二等奖（指导教师：张玉伟）

参赛学生：李林娟

三维建模单项一等奖（指导教师：张红霞）

参赛学生：李林娟

三维建模单项一等奖（指导教师：闫 鹏）

参赛学生：商 路

2012“挑战杯”山东省创业计划竞赛

山东省二等奖（彤爱婴幼儿用品有限公司创业计划书）（指导老师：李明辉 王 政 李 杰）

参赛学生：史文昌 李英杰 周莹莹 朱亚婷 王云侠 薛 琦

山东省二等奖（美悦科技有限责任公司创业计划书）（指导老师：王 政　李明辉）

参赛学生：杨 洋 张 琰 杨媚媚 安 琪 李腾飞 万烨蕾

山东省二等奖（第三空间有限责任公司创业计划）（指导老师：张 猛　刘慧玲　张承祚）

参赛学生：朱林晓 刘晓伟 赵 丹 胡卓霖 肖 栋

山东省三等奖（百安清洁能源有限公司创业计划书）（指导教师：薛 嵘 郭 艳）

参赛学生：殷增杰 王 璐 白 洁 柴如丰 刘孟冉

山东省三等奖（北京传奇生态科技有限责任公司创业计划书）（指导教师：张记市）

参赛学生：王 艳 杨三丽 赵艳辉 高 杰 贾伟山

第十二届中国机器人大赛暨ROBOCUP公开赛

国家级二等奖（机器人旅游比赛I型机器人（轻量级））（指导教师：孔胜利）

参赛学生：葛晓楠 罗 云

国家级二等奖（机器人搬运比赛轮式光电组项目）（指导教师：路玉峰）

参赛学生：张 东 张冬忠

国家级二等奖（医疗与服务机器人创新设计与制作大学组项目）（指导教师：马凤英 汪 宁）

参赛学生：赵 超 王行行 李帅帅 李 涛

国家级三等奖（医疗与服务机器人规定动作大学组项目）（指导教师：马凤英 汪 宁）

参赛学生：赵 超 王行行 李帅帅 李 涛

国家级三等奖（医疗与服务机器人创新设计与制作大学组项目）（指导教师：王 毅）

参赛学生：葛晓楠 张 东 张冬忠

国家级三等奖（机器人创新比赛大学组）（指导教师：陈照强 宗 云）

参赛学生：苗春秋 程 超 刘增辉

山东省机器人创新比赛

山东省二等奖（智能壁障避险小车）（指导教师：王 毅）

参赛学生：陈东升 刘晓晨 武浩贝 李培升 王男南 孙 磊

山东省二等奖（自选项目——智能拐杖）（指导教师：陈照强）

参赛学生：苗春秋 程 超 许蒙强 张博明

山东省三等奖（同步机器人）（指导教师：路玉峰）

参赛学生：刘强强 王清江 李建亭 张东忠 张 东

山东省三等奖（双足竟步机器人）（指导教师：宋雪丽）

参赛学生：罗世崇 吕亚楠 姜志斌 冷水清

山东省三等奖（智能壁障避险小车）（指导教师：马凤英 汪 宁）

参赛学生：庞 鑫 董再伟 段 睆 程 伟 刘 铭

第十届齐鲁大学生软件设计大赛

山东省二等奖（拉赞助）（指导教师：杨振宇）

参赛学生：何恩旺 闫海镇 苏 帅 孙晓飞 汤 祺

山东省二等奖（Fighters战机）（指导教师：刘国玲）

参赛学生：陈绪卫 开冰华 纪海涛 马宏伟 金 龙

山东省三等奖（飞鹰搜索引擎）（指导教师：王庆祥）

参赛学生：陈耀明、高荣承、李常禄

山东省三等奖（基于Web开放平台的应用研发）（指导教师：杨春花）

参赛学生：琚忠正 陈修身 梁明明

山东省三等奖（卖家助理淘淘）

参赛学生：李 岳 孙 静 张兆晨 刘 宁

山东省三等奖（伴侣）

参赛学生：邵 坤 曹晏达 张洪峰 张 莉

作品完成奖（定向运动）

参赛学生：卢雷雷 魏东方 陈国安 曹 蕊 姜停停

作品完成奖（智能手机应用程序设计）

参赛学生：白恩才 刘德珂 陈珊珊

作品完成奖（随心快递）

参赛学生：张 宁 刘邦龙 姚庆建 李秀丽 黄玉如

作品完成奖（前途无忧）（指导教师：李秀芳）

参赛学生：刘 昊 刘建文 罗 辉

第十三届“未来伙伴杯”中国智能机器人大赛（大学组）

国家级冠军（机器人创意灭火比赛）（指导教师：王 毅）

参赛学生：陈东升 刘晓晨 武浩贝

国家级二等奖（机器人奥运游比赛）（指导教师：孔胜利）

参赛学生：葛晓楠 罗 云 马吉超

国家级二等奖（家用吸尘机器人比赛）（指导教师：宋雪丽）

参赛学生：李子轩 孙雪妍 刘俊伟

国家级三等奖（机器人创新比赛）（指导教师：陈照强）

参赛学生：苗春秋 程 超 刘增辉

国家级三等奖（机器人灭火比赛）（指导教师：路玉峰）

参赛学生：张 东 张东忠

首届山东大学生创意文化节

山东省一等奖（家和系列海报）（指导教师：魏 嘉 谷 林）

参赛学生：耿 瑞 盖莎莎

山东省一等奖（济南市民俗博物馆概念设计）（指导教师：王东辉）

参赛学生：杨 静

山东省二等奖（2012伦敦奥运海报）（指导教师：谷 林）

参赛学生：谷粒儿

山东省三等奖（城市变迁-沙漏系列）（指导教师：孟光伟）

参赛学生：杨宜博

山东省三等奖（读书系列招贴）（指导教师：王 巍）

参赛学生：马 丽

山东省三等奖（创意设计中心）（指导教师：王东辉）

参赛学生：房 妍

山东省三等奖（月光华尔兹-室内空间设计）（指导教师：吕在利）

参赛学生：邹滨樯

山东省三等奖（雀巢咖啡广告）（指导教师：魏 嘉 谷 林）

参赛学生：耿 瑞 盖莎莎

山东省三等奖（山东七胜刻盘）（指导教师：谷 林）

参赛学生：杨 波

“联通沃·3G”杯第十二届山东省大学生科技文化艺术节红色短信征集大赛

山东省三等奖：吴 杰

2012年“诺维信杯”“酶应用”创意大赛

山东省一等奖（酶在食品工业中的应用）（指导教师：王瑞明）

参赛学生：李世旭 张荣岭 吕 磊 王晓娜

山东省第五届大学生宿舍文化节

山东省第五届大学生宿舍文化节《成果展板》二等奖

山东省第五届大学生宿舍文化节《巡礼》二等奖

征文类一等奖（聚合，随遇而安）

参赛学生：战明明

征文类二等奖（我的寝室情怀）

参赛学生：郝世佳

征文类二等奖（207—我永远的家）

参赛学生：毛萍萍

公益广告设计类一等奖（绘）

参赛学生：贾祥阳

公益广告设计类二等奖（还我颜色．低碳生活）

参赛学生：启嫣琳

原创类二等奖（扫地）

参赛学生：孟祥菲

原创类二等奖（女大学生宿舍的钟点工）

参赛学生：李国强

原创类三等奖（朋友难当）

参赛学生：张慧超

第三届统一老坛酸菜校园营销达人秀

“国家级民间团体”称号

参赛学生：殷春营 薛 媛 赵亚群 肖 栋

山东省第四届大学生物理科技创新大赛

山东省一等奖（指导老师：曹 钢）

参赛学生：苏 春 阳罗娟

山东省二等奖（指导老师：任向河）

参赛学生：王会真 王丽娟

第八届“挑战杯”山东省大学生创业设计竞赛

山东省特等奖（肥城桃花坞女性酒业有限责任公司创业计划）

参赛学生：王昕玥 徐 婷 田克农 许慧慧 张 鲁 高京振 郭 鑫 孟 杰 于 倩

山东省一等奖（济南活力源中小学生营养午餐配送有限公司）

参赛学生：牛化强 刘芸芸 王文豪 高 杰 张浩正 耿 浩 赵雪君

山东省一等奖（莒国风民俗发展有限责任公司）

参赛学生：赵迟明 曹佳琪 李 琨 马琴琴 张 赟 张 鹏

山东省二等奖（“浮生闲”茶饮连锁）

参赛学生：潘龙云 肖 栋 王 勇 徐 伟 刘婧琳

山东省二等奖（美悦科技有限责任公司创业计划书）

参赛学生：杨媚媚 李腾飞 张 琰 安 琪

山东省二等奖（彤爱婴幼儿用品有限公司创业计划书）

参赛学生：周莹莹 王云侠 朱亚婷

山东省二等奖（弘德有机黑花生礼品油有限公司）

参赛学生：张树同 韩传刚 高 杰

山东省二等奖（第三空间有限责任公司创业计划书）

参赛学生：刘晓伟 胡卓霖

山东省二等奖（唐卡数码产品经营部创业计划书）

参赛学生：张 伟 刘丽霞

山东省三等奖（山东韩之赞有限责任公司）

参赛学生：邵 丹 郭晓辉 李冰宇 姜小蕾 张西华 李晓晨 赵晓颖

山东省三等奖（孕儿美创业计划书）

参赛学生：殷春营 张 卓 陈 岳 张克胜 高 舒 孙西夏 郎丰双 高至波 张中川

山东省三等奖（农田托管公司）

参赛学生：朱庆余 孙 建 李 栋 胡 波 郑 龙

第四届山东省大学生“调研山东”社会调查活动

山东省一等奖（政府主导下旅游现状开发调研）

参赛学生：郭乐乐 贠国鑫 张志鹏 王丽婷

山东省二等奖（餐厨废弃物流向调查）

参赛学生：吕 强 刘淋淋 张国伟 管 超 段军喜 韦 宇 吕晓云

山东省三等奖（泊车究竟有多难）

参赛学生：张念玲 刘旭翔 王海军 常 露 李晓庆

第22届金犊华语广告

佳作奖：李红山 刘兆奎 张婵婵 侯如意 田景玉

2012年OOH中华青年广告创意竞赛

国家级三等奖（提供热薯条）

参赛学生：郑晓磊 林小龙

国家级优秀奖（不要为了美丽而残害动物）

参赛学生：郑晓磊 林小龙

第十二届山东省大学生科技文化艺术节创意招贴展

山东省一等奖：张 楠

山东省首届大学生职业能力拓展大赛

优秀学生：史志强 陈 扬 王振天

二十一世纪·可口可乐杯全国英语演讲比赛

国家级二等奖：郑 源

第四届山东省大学生科技外语大赛

山东省一等奖：张永凤（日语组） 郑源荣（英语组）

山东省三等奖：于 浩 朱 磊 王亚男（英语组）

第十二届山东省大学生英语口语大赛

山东省优秀奖：杨健健 蔡 卓

2012山东高校大学生心理健康节

山东省二等奖（心理剧《梦再飞》）

参赛单位：贾玉玉 刘 亮

2012年山东省“我眼中的春节”摄影比赛

山东省二等奖（福临羊舍）

参赛学生：郭志华

国家级杂志刊登（年后的家）（人民日报发表刊登）

参赛学生：郭志华

国家级杂志刊登（大学生研发飞行器国内首次全景航拍新生入学）（中国教育报等发表刊登）

参赛学生：郭志华

国家级杂志刊登（大学开学日家长负重时）（中国青年报发表刊登）

参赛学生：郭志华

第十四届全国当代摄影艺术邀请赛

国家级银奖（拆迁系列-老屋纪念）

参赛学生：马 成

第四届腾龙镜头杯中国大学生现代摄影大赛

国家级佳作奖（一个人的世界）

参赛学生：李 翠

IDAA第五届国际设计美术大赛

国际级金奖（潍坊景观座椅设计）（指导教师：魏 嘉）

参赛学生：毕延刚

国际级金奖（环保系列招贴）（指导教师：唐济川）

参赛学生：李 喆

国际级银奖（书吧主题的咖啡馆）（指导教师：王东辉）

参赛学生：苏敬敬

国际级银奖（公款参与高消费）（指导教师：魏 嘉）

参赛学生：张萌萌

中国创意设计年鉴·2012

国家级银奖（新型可收纳耳机）（指导教师：魏 嘉）

参赛学生：毕延刚

国家级铜奖（DNA——衍生座椅）（指导教师：李西运）

参赛学生：李晓婷 毕延刚

国家级铜奖（多媒体讲桌）（指导教师：魏 嘉）

参赛学生：任鹏宇

齐鲁工业杯设计大赛

山东省铜奖（没那么简单）（指导教师：晁岱双）

参赛学生：姚希金

中国科技博览教育科学发展研讨会议论文评选

国家级一等奖（山东地主庄园伦理文化与考究）（指导教师：吕在利）

参赛学生：车风义

国家级一等奖（园如其人——论<红楼梦>大观园中环境与人物之间的统一）（指导教师：唐济川）

参赛学生：王 棣

首届全国平面设计大展

国家级银奖（LG电子超薄系列）（指导教师：谷 林）

参赛学生：赵胜男

2012全国桃木旅游商品创新设计大赛

国家级银奖（十七地市桃木旅游商品设计）（指导教师：王 巍）

参赛学生：马 丽

国家级银奖（十七地市桃木旅游商品设计）（指导教师：王 巍）

参赛学生：谢 芳

山东省首届“学院创意杯”设计大赛

山东省金奖（果实齐分享）（指导教师：张 伟）

参赛学生：宣秀元

山东省金奖（雀巢咖啡）（指导教师：魏 嘉）

参赛学生：耿 瑞

山东省金奖（雀巢咖啡）（指导教师：林 斌）

参赛学生：盖莎莎

山东省金奖（读书—正心，修身齐家治国）（指导教师：王 巍）

参赛学生：马 丽

山东省银奖（公益海报小羊篇、小鸟篇、熊猫篇三幅）（指导教师：张 伟）

参赛学生：宣秀元

山东省银奖（让时间静止）（指导教师：王 巍）

参赛学生：谢 芳

山东省银奖（这样安全吗？）（指导教师：王 巍）

参赛学生：谢 芳

山东省银奖（防止艾滋病主题海报设计）（指导教师：林 斌）

参赛学生：张 锐

第九届山东省旅游商品创新设计大赛

山东省金奖（肥城桃木十七地市礼品设计）（指导教师：张 伟）

参赛学生：宣秀元

山东省金奖（肥城桃木十七地市礼品设计）（指导教师：王 巍）

参赛学生：谢 芳 马 丽

好客山东旅游商品设计大赛

山东省金奖（肥城桃木十七地市礼品设计）（指导教师：张 伟）

参赛学生：刘 强 薛景兰

中国包装创意设计大赛

国家一等奖（潍坊风筝）（指导教师：魏 嘉 林 斌）

参赛学生：耿 瑞 盖莎莎

2012中国（青岛）"即发杯”第三届中国针织时装设计大赛

大赛银奖（《妖姬》）（指导教师：杨永庆 李 骏）

参赛学生：周 牧

大赛优秀奖（《8090》）（指导教师：杨永庆 李 骏）

参赛学生：赵丽丽

山东省肥城桃木旅游商品设计大赛

山东省银奖（挂屏桃木设计）（指导教师：张 伟）

参赛学生：刘 强

山东省银奖（挂屏桃木设计）（指导教师：王 巍）

参赛学生：谢 芳

第四届全国大学生广告大赛山东赛区

山东省二等奖（雀巢咖啡广告）（指导教师：魏 嘉 林 斌）

参赛学生：耿 瑞 盖莎莎

高校科教论坛

国家级一等奖（论文《潍坊风筝包装设计推广》）（指导教师：魏 嘉 林 斌）

参赛学生：耿 瑞 盖莎莎

广东之星设计•印艺大奖赛

广东省二等奖（潍坊风筝）（指导教师：魏 嘉 林 斌）

参赛学生：耿 瑞 盖莎莎

山东省文化艺术科学优秀成果奖

山东省一等奖（视觉识别系统）（指导教师：魏 嘉 林 斌）

参赛学生：耿 瑞 盖莎莎

东莞杯国际设计大赛

国家银奖（蟋蟀搅拌车）（指导教师：魏 嘉 谷 林）

参赛学生：张媛媛

第21届金犊奖

国家二等奖（旺旺包装设计）（指导教师：魏 嘉 谷 林）

参赛学生：张媛媛

优选奖《旺旺水公益—虚假广告》

参赛学生：刘召奎 李红山 刘志强 张婵婵 田景玉 侯如意

入围奖《旺旺水公益—GAMEOVER》

参赛学生：李诺楠

入围奖《旺旺水公益—情系水源》

参赛学生：王家鑫 李其美 姚秀娟 宋祥祥 郑 飞 丁健峰

入围奖《招商银行—功夫篇》

参赛学生：王家鑫 李其美 姚秀娟 宋祥祥 郑 飞 丁健峰

入围奖《永和豆浆—婴儿篇》

参赛学生：王家鑫 李其美 姚秀娟 宋祥祥 郑 飞 丁健峰

入围奖《Justus—想@就@》

参赛学生：王家鑫 李其美 姚秀娟 宋祥祥 郑 飞 丁健峰

入围奖《Justus—成双成对》

参赛学生：邓 遥

入围奖《旺旺水公益—世界不缺水》

参赛学生：林小龙

入围奖《旺旺CI设计—“跳一跳”跳棋式糖果包装设计》

参赛学生：李诺楠

第五届山东国际大众艺术节“海瓷艺术杯”●第三届山东艺术设计大赛

获奖等级	参赛作品	获奖学生	指导教师
山东省金奖	七彩茶具	韩利婷	魏 嘉
山东省金奖	旅行伸缩杯	代佳佳	魏 嘉
山东省银奖	山东印象海报	杨纪婷	魏 嘉
山东省银奖	老年人手机	高 娜	魏 嘉
山东省银奖	腕式带设计	李天天	魏 嘉
山东省铜奖	帆船式曲别针	马源兵	魏 嘉
山东省铜奖	Music Sound 扬声器	马源兵	魏 嘉
山东省铜奖	日照印象-檀木扇	高 颂	魏 嘉
山东省铜奖	哪都有座自行车	于程杨	魏 嘉
山东省金奖	和而不同	张宵云	刘木森
山东省金奖	稻草人之恋	张宵云	刘木森
山东省金奖	渡江战役展览馆主题空间设计	张宵云	刘木森
山东省金奖	梦工厂	张宵云	刘木森
山东省金奖	渡江战役展览馆主题空间设计	宋青茹	刘木森
山东省金奖	乡趣	刘 洁	刘木森
山东省金奖	和而不同	刘雪莹	刘木森
山东省金奖	稻草人之恋	刘雪莹	刘木森
山东省银奖	梦工厂	刘 洁	刘木森
山东省银奖	色彩绚烂美好生活	张 珍	刘木森
山东省银奖	女人体小陶	宋青茹	刘木森
山东省银奖	梦工厂	刘雪莹	刘木森
山东省银奖	“缤纷”——洁柔纸巾盒包装设计	刘雪莹	刘木森
山东省铜奖	城市广场景观设计	赵志霞	刘木森
山东省金奖	胡桃木茶几	董智领	王东辉
山东省金奖	福邸——景观方案策划	杨 静	王东辉
山东省银奖	迪奥甜心淡香水展厅设计	董智领	王东辉
山东省银奖	老年人电动车设计	张晓燕	王东辉
山东省银奖	“艺术与生态的链接”—济南艺术创意产业园规划设计方案	温 馨	王东辉
山东省铜奖	时代100售楼中心设计	温 馨	王东辉
山东省金奖	人与自然之树枝篇、鸟巢篇	赵胜男	谷 林
山东省金奖	“万江实业”标志设计	赵胜男	谷 林
山东省金奖	瑞贝卡假发海报设计	韩 玮	谷 林
山东省银奖	“时装画”书籍设计	郭 晨	谷 林
山东省银奖	“深圳市国土房产评估发展中心”标志设计	郑金涛	谷 林
山东省铜奖	树木，生命的一部分	于淑慧	谷 林
山东省银奖	《京韵》书籍设计	韩 玮	谷 林
山东省铜奖	骑士装饰有限公司VI设计	谷粒儿	李慧媛 谷林
山东省金奖	引领美好生活	刘 艳	唐济川
山东省金奖	妈妈的味道	王 萍	唐济川
山东省金奖	格物致知书架设计	王 萍	唐济川
山东省金奖	妈妈，你在哪儿	王 萍	唐济川
山东省银奖	齐鲁印象	王 棣	唐济川
山东省银奖	公园景观规划	王 棣	唐济川
山东省银奖	金芯电子标志设计	王 棣	唐济川
山东省银奖	老年人电动车设计	米兴梁	唐济川
山东省金奖	《TT个人工作室》标志设计	毕云婷	李慧媛
山东省金奖	联成装饰公司标志设计	毕云婷	李慧媛
山东省金奖	《民族》书籍设计	毕云婷	李慧媛
山东省金奖	《GODIVA巧克力》包装设计	毕云婷	李慧媛
山东省金奖	“万江实业”标志设计	毕云婷	李慧媛
山东省银奖	十二生肖—书籍装帧设计	朱海燕	李慧媛
山东省银奖	厂联成装饰公司标志	闫晓晨	李慧媛
山东省银奖	《GODIVA》巧克力包装设计	闫晓晨	李慧媛
山东省银奖	《五十六个民族》书籍装帧设计	闫晓晨	李慧媛
山东省银奖	《景泰蓝》书籍装帧设计	闫晓晨	李慧媛
山东省银奖	企业标志设计	朱海燕	李慧媛
山东省银奖	想动就动	宋俏颖	李 远
山东省银奖	盛夏花开	宋俏颖	李 远
山东省银奖	山东印象	徐玲玲	李 远
山东省银奖	归	蒋林波	李 远
山东省银奖	“缤纷”系列纸巾盒	谢 芳	王 巍
山东省银奖	拯救动物	朱连娟	王 巍
山东省银奖	景泰蓝	谢 芳	王 巍
山东省金奖	鑫凯帝家具品牌标志设计	张 锐	林 斌
山东省金奖	新开帝家居品牌标志设计	孙 冲	林 斌
山东省金奖	七度空间—我的舒服我来定	薛 璟	林 斌
山东省银奖	肛泰抚平疼痛篇	张 锐	林 斌
山东省银奖	想动就动	孙 铭	林 斌
山东省银奖	肝泰抚平疼痛篇	孙 冲	林 斌
山东省银奖	云南印象	李承芳	林 斌
山东省银奖	肝泰抚平疼痛篇	李承芳	林 斌
山东省银奖	山东印象招贴设计	高 超	姜立善
山东省银奖	“禅意”插画设计	高 超	姜立善
山东省银奖	山东印象招贴设计	沈振磊	姜立善
山东省银奖	禅意	李晴 高超	姜立善
山东省金奖	云南印象-腾冲招贴设计	张新秀	隋 震
山东省金奖	千佛山城市公园设计	李 斌	隋 震
山东省银奖	齐鲁印象	张素玲	隋 震
山东省金奖	“征程”工业革命博物馆建筑外观及环境设计	赵明宇	李健华
山东省铜奖	吾·悟——文化休闲建筑空间概念设计	孙 哲	李建华
山东省铜奖	仲夏夜之梦品牌专卖店设计	徐红哲	李建华
山东省金奖	山东轻工业学院艺术学院标志设计	冯 影	吕在利
山东省金奖	书店室内设计	夏 娜	吕在利
山东省银奖	齐鲁印象	吴 静	吕在利
山东省银奖	山东印象	王秀青	吕在利
山东省银奖	China	王秀青	吕在利
山东省银奖	China	林 静	吕在利
山东省银奖	山东印象	林 静	吕在利
山东省铜奖	醉酒	史华青	吕在利
山东省铜奖	多功能收纳座椅	张海云	吕在利
山东省铜奖	寿之韵	王 慧	吕在利
山东省银奖	引领美好生活	侯 帅	晁岱双
山东省金奖	舞动苍穹	王树苍	孟光伟
山东省银奖	旗袍线	董玮文	孟光伟
山东省银奖	律动	周 浩	孟光伟
山东省银奖	小吃也运动	李殿安	孟光伟
山东省金奖	第二届南京青奥会	李冉冉	孟光伟
山东省银奖	激情青奥	孙衍金	孟光伟
山东省银奖	力争上游	孙宏迪	孟光伟
山东省银奖	欢欢乐乐奔青奥	谢良辰	孟光伟
山东省银奖	不一样的青奥会-《释放自我》	刘秋月	孟光伟
山东省铜奖	激情与寄情	董 伟	孟光伟
山东省铜奖	缠绕	高 娟	孟光伟
山东省铜奖	筑	李兆伟	孟光伟
山东省铜奖	躁	许 洁	庄 鹏
山东省铜奖	PLAY	许 洁	庄 鹏
山东省金奖	七彩茶具	夏瑜珠	李西运
山东省铜奖	红蓝便携灯	于程杨	李西运
山东省铜奖	环保口香糖包装盒设计	葛 欣	李西运
山东省铜奖	锁·韵	陈 敏	刘 芳
山东省银奖	南瓜的联想	钱 呈	刘 芳
山东省铜奖	三孔葫芦瓶	张晓梦	刘 芳
山东省铜奖	五彩斑斓	王晨琳	杨永庆
山东省铜奖	织梦者	马文斐	李 骏
山东省银奖	戏剧之美	陈晓菁	蒋 纯
山东省铜奖	魅	丁煜轩	蒋 纯
山东省铜奖	异时代	王琳琳	蒋纯 张雷
山东省铜奖	摩登先生	段 鹏	蒋纯 张雷
山东省铜奖	简爱	孟兆瑞	蒋纯 张雷
山东省银奖	寻	张 鹏	夏洪波
山东省金奖	漂浮的鱼	张 鹏	陈新梅
山东省铜奖	我们该干什么	田 原	陈新梅
山东省铜奖	舞者	胡双燕	陈新梅
山东省铜奖	无题	李青青	陈新梅
山东省铜奖	精忠报国	刘 鑫	陈新梅
山东省金奖	城市印象	吴 斌	夏洪波
山东省金奖	魂	张 鹏	夏洪波
山东省金奖	工厂印象	王苓炎	夏洪波
山东省金奖	青海·印象	李亚昌	夏洪波
山东省金奖	伤	杨梅梅	夏洪波
山东省银奖	“背后”的生活	杨 岚	夏洪波
山东省银奖	恙	李国慧	夏洪波
山东省银奖	剪不断·理还乱	刘 鑫	夏洪波
山东省银奖	影子	王 煜	夏洪波
山东省银奖	态度	汤 超	夏洪波
山东省银奖	记忆中的符号	金正辉	夏洪波
山东省铜奖	融合	胡双燕	夏洪波
山东省铜奖	静	王 煜	夏洪波
山东省铜奖	异度空间	曲广年	夏洪波
山东省铜奖	束缚·禁锢	胡元美	夏洪波
山东省铜奖	安全驾驶系列	杜海龙	夏洪波
山东省铜奖	困在鸟笼里的人	宋 静	夏洪波
山东省铜奖	束	徐晓龙	夏洪波
山东省铜奖	我非我	孙唯哲	夏洪波

• 毕业生名单

硕士研究生毕业生（获得学位者）

轻化与环境工程学院

制浆造纸工程（21人）

杨 乾 崔 宇 单莹莹 丁明曌 胡绍进 李 强 刘宗印 王金霞 王向强 吴可佳

吴祥娇 邢倩倩 徐 磊 许 伟 薛 玉 杨延昭 袁来全 张春敬 张玉娟 周长剑

朱 青

轻工技术与工程（10人）

杨普峰 徐华亭 崔丽萍 王江梅 曾 琦 葛成雷 房 莹 张方伟 郑 毅

欧阳志周

食品与生物工程学院

生物化工（9人）

陈程程 邓 波 杜 倩 顾文雪 姜 蕾 商敬敏 杨姗姗 尤左祥 张妍妍

制糖工程（3人）

逯慎杰 徐毅华 袁国兴

发酵工程（44人）

蔡淑娟 曹廷锋 曹维超 董桂秀 方海霞 冯文红 高海燕 葛新霞 桂妍雯 国 东

黄亚杰 焦 健 李 娟 李 玲 李明森 李 泽 林敏卓 刘 键 刘金伟 刘 璐

石婷婷 司振军 宋 磊 宋玉伟 苏红霞 隋 祎 孙元章 唐育岐 陶文卿 王 浩

魏 珺 武传菊 徐 琳 许晓坤 薛鸿毅 杨婷婷 于鲁浩 于 涛 于晓明 张 莉

张 鑫 赵修报 周生民 朱明媛

食品科学 （25人）

蔡 佳 陈文佳 高 超 贺韵雅 季云琪 贾秀春 李军军 刘小娜 逄圣慧 全莉婵

任英杰 盛 倩 宋 飞 孙菲菲 孙秋燕 田 文 王冠群 吴凤娜 肖 慧 张 娟

张 磊 张 玲 张晓飞 赵京敏 赵 娜

轻工技术与工程（35人）

尹 明 胡 敏 王 涛 迟建国 孙 鲁 熊先锋 杜 剑 李 雨 崔灵芝 苏亚平

赵祥忠 张 璐 周东群 刘德民 王金忠 曹大勇 李 猛 李秋红 李晓明 刘长海

刘玉红 王建新 杨学涛 董学平 李春光 聂圣才 聂永来 祁广宾 山显光 田 强

王长征 吴来东 张 宁 张荣立 赵光辉

机械与汽车工程学院

机械电子工程（9人）

韩玉华 李 莎 李 星 李燕东 刘国永 马 琳 谢 玲 张荣敏 周莎莎

机械设计及理论（7人）

刘 敏 吴光永 张国俊 张绪鹏 张永莲 钟耕垒 邹丽艳

机械工程（26人）

王 锐 王国明 董晓宇 韩爱荣 刘金秋 张淑涛 张艳阳 李太宗 巩 芳 张 瑾

张 朋 周启芬 梁 华 田明德 生兆洲 张志山 冯金鑫 高 虎 何兆凤 李培和

李兴利 鲁大伟 闵文军 商吉祥 王式民 赵宏丽

材料科学与工程学院

高分子化学与物理（12人）

董雪明 李文光 马 丽 唐晓龙 王春凤 王 丽 王顺平 谢瑞兴 熊大伟 张丽东

张 娜 张晓宁

材料学（6人）

杜晓永 李广荣 刘杉杉 刘 耀 宋灵君 张学广

材料工程（7人）

王学刚 滕 岩 王慎海 万战彪 于国明 侯家刚 吴向松

艺术学院

设计艺术学（45人）

白 月 曹 冰 陈照国 崔福荣 杜竹贞 高煜成 宫 蕾 韩 珮 侯国利 井蓓蕾

鞠小颖 兰长盛 李 颖 林 勐 林 妮 刘敬萍 卢婷婷 牛凤吉 石 莹 苏文学

宿彩艳 孙钦科 孙 艳 孙羽坤 万幸之 王 欢 王 靖 王 琳 王倩倩 王伟玉

王晓丽 魏振华 辛慧慧 邢伟伟 徐显彬 杨 娟 叶 静 于倍蕾 于中兴 袁沛杰

张凤燕 张君君 张 磊 赵 芹 赵 峥

轻工技术与工程（10人）

李梅红 李 军 孙冬梅 丛海亮 焦 丽 孟光伟 米丽莎 隋 震 郑 蕾 王利平

化学与制药工程学院

化学工艺（11人）

鲍允纪 曹之敏 陈长亮 杜廷文 李晨光 李芬芬 石翠磊 王其鹏 王姗姗 魏代宝

郑永攒

应用化学 （11人）

陈鑫成 韩小云 贺 军 霍领雁 刘文涛 刘晓霞 宋宏斌 王伟立 武翠翠 于小华

张 娟

皮革化学与工程(1人)

陈玉峰

轻工技术与工程（1人）

穆洪军

材料工程（4人）

王凤艳 齐承刚 李 艳 陈明辉

信息学院

计算机应用技术（2人）

苏 贞 于彩艳

电气工程与自动化学院

控制理论与控制工程（5人）

曹广奇 刘 鹏 沈才生 周 娣 朱正甲

检测技术与自动化装置（8人）

刘 坤 刘向坤 蒙延庆 孟荣爱 杨秀蔚 赵春艳 甄 易 周露露

机械工程（7人）

王 强 王家军 兰军之 孔令华 徐立峰 梁震鲁 王 伟

文法学院

马克思主义中国化研究（27人）

包 青 曹梦晗 葛生明 郭 俊 郭志强 韩雪莲 黄廷博 李 宁 李 允 刘庆国

刘 硕 吕新杰 芮 园 宋玉涵 孙慧荣 孙巧玲 王 凡 王 鹏 邢雪梅 徐丙州

杨曼曼 尹 艳 苑 洁 张 峰 赵 爽 张垚蕾 邹 宇

本科毕（结）业生

材料科学与工程学院

材料化学（毕业34人）

范 飞 徐 驰 宋真富 张 洋 陈 震 郭瑞富 刘振东 刘国帅 曹景红 林本超

张永辉 孙成喜 刘如军 安瑞涛 宋 岩 胡 薇 李 辉 夏庆勋 徐甲超 李 辉

刘军亮 卫 哲 陈孝波 高平绪 孙开壮 蔡正阳 薄 海 赵 力 孙广龙 张 淼

李 彪 李明明 王 晔 刘 康

材料物理（毕业1人）

兰 建

材料物理（结业1人）

项 洪

高分子材料与工程（毕业160人）

曹继文 王 军 李彦洁 赵子文 胡全超 赵付来 赵 飞 李 根 郭雪成 曹军祥

王 振 刘叔尧 游兴均 李 敏 康菲菲 韩瑞芹 兰 丽 高 会 杨洪梅 马维红

翟云刚 刘墩刚 邵光伟 韩延旺 秦元安 史普刚 王京武 刘 华 高东凤 程玉青

孙飞飞 袁 帅 徐明丽 李永基 岳耀文 吕国辉 王明强 陈鲁堂 徐 帅 武玉东

秦余磊 信秀平 任红瑞 王 敏 李世娟 徐惠娟 王 娴 张粉霞 马文超 李 莉

于文玲 秦 云 武秋香 崔睿瑶 王 冰 张丽丽 江润生 徐长臣 高 鹏 于林勇

董 博 李晓龙 王昭勇 刘良良 王海龙 于念祖 王 波 康德青 王 鹏 朱晓鹏

盛 硕 贾淯麟 郝宗峰 许仁鹏 韩 猛 肖瑞东 杨 海 马子恒 王 腾 肖 行

邵 伟 张 鹏 曹 龙 闫 君 李真真 李 萍 刘燕翠 周 文 于林飞 张士娜

戚新颖 傅国娟 周 芳 谭 静 温 娟 赵江艳 费福平 王 晨 冯梦龙 迟建友

刁志斐 陈相锋 张 伟 刘金龙 公宝林 徐广海 王一凡 邱新松 王少鹏 赵中杰

王鹏程 郭 兵 尹 泽 王月明 韩寿健 柳元龙 闫俊杰 胡尉博 邹天边 徐珠州

杨海帆 宋巧兰 李兴佩 吴佳佳 齐 新 曹晓璐 韩献龙 王迎春 杜彩霞 孙松松

张 洁 周颖泽 罗 茜 徐丽春 王 超 董国庆 高 超 秦 腾 马宗波 吴华超

周广盖 曹德伟 王兆德 王德新 张欢欢 石义军 孙永昌 孙 涛 闫出博 刘海明

贾行阔 张雪亮 朱东生 缪金良 陈 景 肖 平 范斌斌 王 超 夏振宇 余旭升

无机非金属材料工程（毕业152人）

张学升 王煜涵 刘 瑞 靖相佳 张 军 崔 勇 牛翔振 罗志佳 司 青 王 洁

李春燕 任雪婷 王绪骞 艾树鹤 鲍 旭 张书振 刘成振 王 超 刘 涛 王传宁

张克昌 赵佳星 李 林 孙元静 魏 涛 李 建 杨世红 金明兰 王春亮 张玉岗

盛文靖 李 超 章 强 赵 冉 颜丙政 李庆贵 徐志腾 张加艳 汪 婷 赵秋红

付贵珍 崔 静 冯 鹤 龙 睿 陆书光 高贵振 任少帅 王 韦 陈 芮 郭 健

徐 硕 衣振超 曹彦霞 赵松芳 单文婷 马晓兵 刘冬松 孙丹丹 刘 鸾 王 佳

鲁 南 李贤扬 杨吉鹏 邢仁克 吕 鹏 张月文 李中付 蔚露露 李光豪 杨 迪

李玉博 董行波 国运之 闫 振 杨 凯 庞启玉 乔乃亮 闫福恩 张庆选 甘雨盼

纪 学 钟景辉 王 俊 胡嘉驹 魏德志 宋文武 代伟男 陶小明 黄 印 吕瑞芳

刘力薇 陶 媛 李淑娴 刘利杰 徐昱东 张士祥 陈 超 马晓伟 王成豪 王 磊

王振齐 刘学胜 金 超 毕远利 宋启波 孔凡波 丁亮亮 刘士坤 唐 强 史启爽

魏传亮 魏长宝 李 赫 李 毅 王瑶瑶 高 鑫 刘德龙 谢 季 李战军 龚腾飞

史振宇 崔 维 魏川又 陈 静 刘 用 李玉玲 王 艳 张国香 李 波 马 龙

袁 阳 王 晓 尹同飞 扈 彬 贺金鑫 李红跃 杨传猛 刘连洋 杨 凯 任奎武

孙俊魁 殷学鹏 亓宏伟 种海宁 刘耀华 宋维伟 许加安 韩金龙 侯玉昆 闫鸿飞

王江江 张金龙

测控技术与仪器（毕业41人）

吴晓青 孟婷婷 路 霞 韩婷婷 王婷婷 王怡青 黎 娜 刘 斌 刘欢乐 张华超

孟文杰 高增辉 宫军辉 王世超 李乃坤 徐晓亮 张新健 孙配福 付长昭 臧少刚

宋志范 田 浩 曹喜林 王 波 姚佳伟 张 健 董芳存 柴明军 单仪敏 张安琪

李世坤 许启腾 李树利 胡延宾 李 龙 张 维 陈海翔 沈家瑞 朱 康 李 植

徐彤晓

电气工程与自动化（毕业90人）

赵 磊 秦玉姣 张田田 王艳阳 徐 敏 陈文霞 卢萌萌 刘 静 刘广志 韩恭万

郑凤强 毕玉涛 郑庆强 袁 朋 李晓睿 曹洪阳 满桂杰 王 雷 王宝修 孟祥涛

张 虎 申玉旺 轩海洋 王兴东 郭明恒 牛利国 张纪洋 宋佳俊 牛 莹 王英凯

周群林 刘国强 朱文龙 王金庭 王云龙 郭江浩 杜文杰 王 凯 尹义震 肖 栋

唐 萩 艾 珂 张 平 殷汝杰 李 斌 朱严超 刘亚男 李 娜 周玉娇 门广婷

段晓玉 唐 鑫 于宏杰 梁 栋 吴慧军 岳 冬 杜沅傧 张 骧 周东龙 于国龙

张利刚 王文林 马成喜 王玉法 薛 强 王宗溪 杨 亮 盖玉浩 李晓林 李彦雷

张世敏 孙一峰 崔忠华 李占峰 孙建儒 陈世峰 蒋先鲁 乔 伟 沈 磊 张 彬

李 飞 谭庆广 厉 帅 刘敦国 杨 岳 张瑞语 初 良 霍 达 赵国栋 金 鲁

电子信息工程（毕业77人）

宫晓燕 刘美超 常振景 王 淼 朱玉华 郭 佳 朱文秀 姜卫英 李 明 徐丽丽

田 羽 刘春杞 周焕印 赵联宝 张海港 逄圣洁 孙胡军 孙永贤 孙洪周 秦 健

刘在超 孙 荣 刘泽勇 石璐瑶 李 宁 于 洋 王永皎 周敬栋 党向南 刘建邦

金明明 王思源 何雪建 王立明 周 淳 施渭远 李晨光 李 慧 杜文娟 崔晨琪

付 娜 张倩倩 王 静 代 学 支美丽 张衍敏 曹 阳 王 旻 姚小凤 徐长松

潘 兵 王 坤 梁晓林 屈 猛 谈 隆 徐林林 金东旭 李江峰 王运浩 高 辉

王茂峰 李海涛 宋宜飞 薄夫宽 薛登基 高洪磊 金述达 杨 彬 刘金杰 袁 超

李全岭 张金环 李北辰 侯英武 刘洪亮 张哲瑄 李建龙

通信工程（毕业80人）

王艳华 陈营营 岳光娥 马英英 贾 燕 宋秀秀 杨丽莎 杨素燕 潘世慧 翟金玉

陈国凤 公维伟 马永晴 张明婧 金 晶 黄姗姗 车 璐 张显波 王泽滨 左彦岭

安俊峰 陈波波 袁 壮 陈 光 高怀明 江 洋 张 辉 张海涛 李希淦 宋雪凝

刘 明 刘付臣 王洪亮 赵玉庆 丁 磊 王 栋 刘 凯 赵 鑫 刘 昕 刘亚龙

陈 铭 泮久久 王梦琦 徐晓贝 田珍珍 李 娜 王 娜 李亚男 王德欣 张小慢

苏春美 田 聪 胡春林 范 铁 张 娟 牛小晶 杜 平 史 艺 刘鲁石 刘开宇

姜宗成 尹立前 朱凤君 张子文 张文鹏 刘守磊 路则亚 王存雨 王 彬 季善东

王 征 佟 鹏 纪 新 张玉林 褚 沛 杜秀礼 张庆文 王世成 李成博 刘 佳

电气工程及其自动化（专科起点）（毕业75人）

丛海红 丁占平 樊祥文 郭宏飞 李 娜 李 涛 李妍妍 李玉华 梁 侨 刘蓉蓉

刘莎莎 马 林 毛洪艳 孟文秀 牛珍珍 屈 伟 邵 超 孙 恺 田 林 王得娟

王明月 武艳花 肖建来 杨 丽 杨志伟 翟洪金 张聪聪 张青青 张绍林 张伟琳

赵福彬 赵 鹏 郑述美 周筱筱 周振芳 祝大焦 安媛慧 蔡杰龙 陈 洁 陈敏敏

崔月坤 丁 丽 董继伟 范世鲁 冯翠翠 高 琦 高 青 高 腾 宫珍珍 胡安通

花晓慧 李爱红 李昌龙 李换玲 李 帅 梁 肖 刘 昂 陆丽萍 马秀杰 潘国辉

任伟娜 邵 青 宋一民 孙志辉 田成志 王 冬 王丽娟 王晓华 王艳梅 武 警

曾凡朋 张春龙 张慧慧 赵垲垚 禚孝宇

自动化（毕业80人）

王晓惠 王红岩 张 林 王子晓 李胜男 张迎雪 刘晓彤 朱 峰 董志明 郑宝龙

闫建楠 蔡 青 何飞翔 宋纯锋 徐志鹏 程炳辉 任利业 管浩凯 张 凯 张守军

陈 睿 王志刚 丁相超 王 昱 李 振 高志森 付 东 王崇超 张玉宇 叶 嫩

王吉虎 吕镕辰 殷培腾 孙 朋 王 毅 颜世营 刘永齐 杨志强 时文林 姜晓正

胡晴晴 魏晓慧 王友花 李 敏 孙 勇 丁玉隆 李清政 袁明召 李琛磊 于 亮

贾 锋 杜金忠 刘 林 姜卫东 殷龙贤 时绍鑫 刘英杰 刘贺洋 王鹏程 郑文明

刘泽霖 刘世帅 林晓璐 耿令超 马 斌 胡宗锋 来庆华 陈闪闪 庄子辉 陈祥凯

毕研峰 梁春意 杨金永 苏加利 彭国钦 张均东 高世良 周厚银 蒋升宏 唐 禹

自动化（结业1人）

化学与制药工程学院

化学（毕业76人）

梅应轩 杨 勇 杨范范 汪 敏 徐文嘉 段发琦 丁 倩 李冉冉 郝启超 宁丽丽

李小艳 陈中宝 李德才 王 龙 樊振东 张俊星 李永兴 李振芳 张广凯 郭玉健

张东晖 崔岩磊 马庆涛 车传利 袁传兵 刘 丹 董 波 丛成日 魏得印 庞元超

付体岭 卢新瑞 孙维石 钟 睿 谭玉其 李 勃 张佳佳 邵志强 孙艳茹 常雪梅

孔凡红 宫德雪 徐玉晶 李磊磊 陈洋洋 应 英 李晓芸 陈秀丽 张麒麟 关海星

杨会顺 李 浩 肖常国 张 锋 颜士臣 吴恒宇 王申勇 蒋维哲 鲍文杰 刘 龙

吴东钊 吕明哲 张文献 陈 普 林永建 邱 付 付志伟 徐海明 徐孝龙 陈 龙

安华俊 蒋富骏 王松柏 张 洋 章学鹏 吕泽生

化学（结业1人）

尹宏远

化学工程与工艺（毕业126人）

何跃超 于海燕 张丽君 赵汝海 李鹏遥 张 玲 贾玉霞 苏 珍 陈彦敏 李 芳

牛蒙蒙 李 艳 宋 迪 余非非 李艳芳 陈伟玲 李婷婷 王中亚 余 林 齐 爽

路 通 鞠晓强 王剑平 付永丰 孙贞兴 王玉民 张永超 吴升喆 陈 伟 勾长磊

孙国静 赵 凯 王学东 冉云令 王 涛 何绪省 刘少华 綦晓龙 刘成龙 李光锋

沈永建 李经学 张 悦 陈 玲 陶蓓蓓 许晓芳 段志鹏 孙凤满 艾苗苗 周春梅

崔 晓 袁 芳 岳 磊 王佩佩 邢增玲 南吉顺 柯钗钗 成兴香 王 健 付海华

苗楠楠 王振南 李 洋 李学民 李金锋 王金龙 张永强 杨 松 刘千里 崔伟超

邢玉亮 李 凯 高明峰 张连永 闫先梁 杨 飞 孟超超 孙永超 赵 杰 王 蒙

王鹏雁 万 军 陈 鑫 王 莹 肖宫雪 黄桂芳 马怡然 张筱坤 邬明娟 陈 云

陈 芬 刘志春 韩 琪 万晓文 刘会晴 刘兴平 王晓丹 张 玉 孙丕波 宋 阳

周方超 魏学岭 于新康 徐永亮 高福欣 牟文杰 张国忠 于国强 闵祥纯 刁 磊

潘 坤 李星华 安庆元 李奇临 冯存仕 任忠顺 刘 杨 姜 询 邓书春 张恩荣

刘 健 杨 阳 赵永攀 尤 龙 刘新波 高 阳

药物制剂（毕业39人）

孟繁伟 刘 然 王姝垚 杨 雪 王 秀 王沙沙 高秋玲 韩佃凤 孙雪丽 刘 梅

王钟鑫 林萍萍 季 霞 崔雅珠 宋 博 王 亮 刘 伟 朱志强 刘帅帅 苗策禹

李建孝 闫克鲁 李广强 金成寿 李延龙 孙 涛 宋 岩 董青青 陈 娟 李倩玉

韩月兰 杨苗苗 李玥嬴 刘雯雯 盛树颖 张蒙蒙 张 其 张天豪 周 康

应用化学（毕业66人）

徐嘉骐 王训道 王真真 段修玲 李 宏 刘 璐 罗会品 徐 婷 张冉冉 万瑞英

李媛媛 王 玥 李欣晔 马 昆 刘东皓 李 平 王志超 杜文恒 宋杰武 李子超

李争春 汲传奇 张龙龙 张立成 陈明哲 邢庆洋 房 帅 李 江 刘 彬 韩 琨

邓建伟 王 晗 李春游 徐星烨 谭 笑 李艳丽 张萌萌 张双双 毛连娟 石擎擎

刘 芳 王 燕 路 华 孙 娜 秦晓燕 侯婷婷 王昱婷 杨爱香 王红梅 刘庆才

史祥利 于瑞瑞 刘景超 宋传超 薛 勇 王富东 刘 栋 侯 亮 张振林 张在屋

王 扬 宁 飞 付泽宏 李咏辉 杨正春 韩 成

制药工程（毕业122人）

王宏林 李 凯 肖 敏 高艳莉 郝英安 公 静 邵 凯 赵 垒 李 静 张晓娇

李璐璐 蒋云红 石少盼 李佳芬 卞常芝 李宣宣 李娟娟 仇配配 陆翠苹 杜现珍

崔 丽 刘晓霞 肖欠欠 王 仪 张 冰 孙 艳 任 涓 段 怡 韩明超 邵 恒

何树浩 李金斌 徐加隆 李传增 林润方 肖传宾 隋晓鹏 杨树磊 王晓伟 田德建

牛秀亮 顾宝朋 孙鹏飞 王景朋 黄香亮 钱星伟 杨 真 王法霞 柳颖翠 李丽娜

孙 晓 李化玲 李 萍 董美燕 刘孟孟 魏延敏 李晓琳 李 燕 丁立梅 宗彦成

范修馨 臧云娜 王晓娜 张高平 姜 威 贾 晨 秦国飞 石小龙 王 超 李年明

许炳凯 王金朋 张 旭 岳成强 徐 森 李志明 宋统华 刘松浩 薛琛琛 陈景瑞

瞿玉亮 姚 晗 李 羊 杨 郴 毕 民 孙丽佳 马春英 邵 妍 焦恩强 张 伟

刘 圆 杨树人 张治强 褚延军 王治越 黄晓笠 相 雪 苏 曼 蔡轶平 杜红娟

朱瑞娟 王 雪 夏吉利 成 霞 李长颖 王 亮 刘 军 高 厅 王专业 林祥义

史玉军 宋乾乾 宁方举 刘龙义 田良闪 张 龙 张玉辉 孙 猛 杨跃富 吕明明

王 礼 韩 晗

化学工程与工艺（专科起点）（毕业58人）

郑艳丽 袁 焕 张学云 陈珊珊 雷 琪 翟婵婵 卢 琦 刘 娜 张咏梅 张紫阳

王 芬 王玉聪 李 晨 孙 玄 杨 迪 郑丽军 张文艳 刘 辉 潘美君 周 洁

徐素梅 苗光倩 韩志超 高 超 石 健 赵立春 刘 龙 王志超 檀 胜 焦春振

蒋莹莹 张 庆 杨 君 刘蕊蕊 王 粉 张艳飞 张 飞 侯佩佩 王东菊 席 习

王丽芸 周南南 宋宁宁 艾 芳 王晓倩 王 晨 马晓青 杜攀攀 郭淑娟 李红艳

丛 铭 张伟伟 赵 峰 臧 敏 朱 振 帅 飞 于秀超 周广顺

机械与汽车工程学院

材料成型与控制工程（毕业78人）

丁显进 孙书敏 倪 潇 牛 彬 田寒梅 张 敏 曹志芬 郑 伟 刘经纬 李 强

时伟波 李成冲 王梅浩 杨功安 王贺认 张中凯 杨明召 屈红凯 祝恩鑫 扈志鹏

洪继恒 吕瑞强 孙 冬 张光亮 董振标 刘世伟 臧 伟 贾会东 杨国良 李坤鹏

周生福 杨建民 赵庆松 张均泽 魏道奇 王 杰 王殿龙 杨晓磊 徐于胜 秦传举

王 会 赫景莉 徐 静 李亚萍 赵映俊 王超东 许 跃 王前超 刘凯凯 王志强

宋金成 李 振 侯建宇 于 旺 王笃龙 任庆福 芦 昆 许 伟 尹启彬 闫亮亮

任海龙 朱云飞 古 龙 张 晶 纪玉龙 成 威 李 鹏 李有才 张宗伟 曹小兵

张成刚 吴启亮 祁 凡 李 响 姜海波 任艳祥 刘建勇 姚洪明

工业设计（毕业37人）

赵 慧 刘彩凤 张加英 张 芳 林天骄 刘倩玉 赵莹慧 孙远芬 孙晓倩 李 男

李 欣 刘 敏 郑玉华 王洁琼 孙福晓 刘 騛 吴佳宁 魏灿河 刘忠朋 王宪怀

陈字杰 郑 健 王洪超 郭云三 姚佳城 张 栋 杜 林 张 栋 刘 旭 支 尚

韩 林 孙向龙 王增皎 张卫平 司马亮 王成涛 方 挺

过程装备与控制工程（毕业81人）

杜家超 李文东 靳小灿 尉静娴 冯立芳 蔡林仙 张丽娟 张乐凯 张 杰 崔富裕

王 收 董占凯 姚明坤 李中华 沈文彬 丁 磊 孙鹏飞 孙立伟 王国政 姚天宇

杜文杰 高 前 周希超 王海辉 杨晓陈 潘 龙 颜道涛 王志明 李家营 苏 锐

李 波 王 磊 王春雷 李 卫 任浩辉 李伟堂 刘晓行 王 伟 何浩永 王鹤成

陈子瑜 王丽丽 班玉婷 焦竞男 韩 雪 杜玉芹 姜 雪 王从民 杨继光 张卫超

王 凡 邢晓阳 李林杰 王小见 仇 祥 周海涛 张 明 任钦建 彭元波 杨存攀

刘京仕 郭 超 王 鹏 姜正河 王 孟 刘焕军 马福坤 郭海洋 张 浩 刘乐栋

卢立群 单鹏飞 张培明 杜春睿 司艳阳 黄灿锋 赵岳宇 王文丁 沙 松 胡云鹏

石庆虎

机械设计制造及其自动化（毕业201人）

郝常华 田 希 宋溶泽 徐英明 王双华 栾秋慧 任举鹏 李晓平 李华鑫 苏 瑞

秦绪双 张金星 刘耀珩 张 坤 宋鑫鹏 李 海 郑贤哲 彭 博 柳志浩 谭 涛

周龙龙 张 斌 刘吉民 邹启晓 李光明 王欣涛 刘 超 裴 明 焦志强 姜鹏飞

谭 彬 陈敬猛 张玉成 韩锡鹏 林初松 王冠英 马 川 张 东 丁明亮 彭洪政

马 骏 陈 杰 赵 鹏 王丽丽 韩晓丽 许晓欣 刘晓梅 刘世鸿 孙福强 郭延阔

江鹏飞 郭志众 张 帅 孙星星 张宝强 刘英杰 陈春磊 马 超 王 伟 曹明峰

汤建宁 付国强 刘石伟 于 群 张子睿 牛世同 刘 宇 魏延瑞 孙明龙 王端涛

石 鑫 杜英杰 张淇翔 陈勇铭 刘象晟 杨洪光 王为彬 刘 飞 田 松 鞠晓佳

张 浩 张 钧 高 亮 武可昕 王丽华 赵环环 李翠翠 庄 琪 逯光贝 宋志祥

杨禄波 刘 琦 郎咸强 齐树凯 张桂林 张华锦 曲启鹏 陈 辉 赵 欣 胡安继

王志国 高明财 马 俊 林志朋 孙升华 郭增尚 苏京昭 赵兴凯 胡 欢 王继祥

朱才展 李双双 蔺记奎 李治辉 王 新 邵占雷 韩 锐 秦晓龙 常俊浩 解品春

刘 巍 赵 杰 张文豪 王章坤 李明达 张姗姗 高秀秀 王 芸 盖兆瑜 王 涛

赵同莹 张文文 王 芳 祝丽萍 张忠祥 张文海 杨树朋 袁 飞 房 猛 李希帅

高中涛 孙朋远 杜均站 王光鹏 吴国琳 高燕飞 张树民 张 元 胡圣书 宋奎富

杨壮壮 宋建涛 王 朋 刘晨鹏 唐绍荣 马 宁 董阳阳 范伟超 张洪清 王化来

张光伟 王玲玲 邹连敏 韩秀娜 刘 真 王玉燕 刘 伟 高亚丽 朱艳琳 李赛男

蔡婷婷 刘军鹏 李嘉庆 徐晓芮 王清亮 单志远 穆 强 郭 佳 万宝领 姜兴隆

王由全 朱庆国 孙 超 臧金喜 赵 强 王 欢 王金超 王绍隆 杨 鹏 陶书财

沈志彬 姜明杰 李君涛 杨广东 赵西超 梁恩兴 杨方成 肖 凯 谭保喜 张 政

王卫波

机械设计与制造（专科结业3人）

彭 程 周文彬 孙景宇

机械设计制造及其自动化（专科起点）（毕业86人）

魏 盈 李超新 李菲菲 徐言超 刁春萍 赵彦飞 毕婷婷 朱 良 陈向军 崔金龙

曹国庆 张飞飞 刘中正 张宝琴 曹兆杰 刘中奇 曹 勇 郭 龙 高 雪 尹连荣

孙昌荣 周家强 戈成盘 高晓兵 孙磊博 黄宗泽 董 超 刁维龙 马 军 张永龙

李春平 陈庆水 马 婷 唐 强 姜冬雪 郭灿灿 王 正 陈万辉 冯超森 宋 起

陈广信 刘裕国 徐彦虎 孟德虎 张海鑫 李相龙 张 林 潘志刚 张 鹏 邓菲菲

蒋 鑫 周 利 刘勤林 孙 超 包 涵 魏慎岐 冯星星 孔 环 耿冠楠 张 晓

张泽霖 卢奇龙 王翠宝 杨佑春 郭美芳 刘树超 苏同新 林 通 尹 鹏 姚洪利

张洪飞 许海燕 王 硕 宋耀民 徐 燕 孟 浩 李 帅 王志彪 解玉姣 张立众

张 霞 王明廷 张贵娜 代成立 张苗苗 高喜龙

汽车服务工程(毕业37人)

倪高娜 薛 梦 史国英 马加英 程现红 李 恬 王艳艳 苑 嫄 李 菲 冯 艳

魏 颖 窦金亮 吴新锋 林 男 李怀利 李吉刚 董宜超 董青勇 刁庆亮 高彦成

解孝松 窦守文 潘新良 袁福堂 王明峰 马庆龙 李华宁 黄松松 张 澳 王 萌

徐 涛 韩聪聪 郭 圳 高 阳 孙本东 黄 驰 江 楠

理学院

光信息科学与技术（毕业115人）

张伟亮 赵冉冉 王新新 迟小叶 梁漫莹 颜莉莉 吴 琼 崔 瑞 崔立钦 潘安利

杜北北 刘 远 陈 辉 朱龙基 王绪刚 李 扬 赵长磊 李 振 史志强 陈庆柱

王卫波 刘 坤 胡寻永 郑滕飞 张华泉 郭伟博 黄艳红 刘俊涛 张 峰 庄江成

简智斌 吕光伟 郭之川 王 磊 尚祖维 赵 伟 吴 江 梁鸣剑 符之欣 赵艳丽

尹田田 徐晓丹 王兴飞 杨丽超 孔宪雅 闫志民 李晓兵 刘 凯 庄新港 邱江飞

李文涛 曹乃林 高恒召 丁 亮 王晓海 仪修权 宋时亿 马恋恋 周建雷 徐 欣

张希振 祝传省 石运凯 刘 宇 泮正光 韩 勇 路彦磊 张 杰 徐文林 张 犇

周兵贵 石 瑞 吴鹏涛 熊均均 何继强 方寅明 杜永军 卢嘉斌 莫兴武 王彬彬

张 路 吴静远 许嘉琪 王一同 计 渊 房兆洋 彭发智 史柴源 陶克勇 夏鹏飞

李明金 刘 奇 杜 珂 王文华 贾 童 乔叶武 陈汝豪 李荣浩 孙 岳 宋文宝

郭庆朝 杨实玉 崔藏飞 杨燕飞 赵海龙 张景舫 徐斌然 冯建超 高 熇 姜鸿昌

任 源 张书豪 李玉峰 闫 鑫 王 健

信息与计算科学（毕业121人）

王建政 崔玉梅 王金萍 任彩霞 劳 颖 徐亚楠 龙 艳 徐志芳 马玉洁 苏 慧

于成军 徐永明 孔庆波 殷 庆 薛 鹏 宋家宏 张成隆 李国安 王 龙 韩 镔

柳 源 王春贺 孙海陆 任孝玺 栾学成 郭永顺 李振图 赵圣伟 王仁磊 张龙龙

吴元元 邓文强 赵荣海 郄海亮 潘建勇 沈 彬 陈恒辉 杨 宇 薛晓宇 李伟鹏

陈明考 蒋 云 谭美超 邓 新 李中华 范晓璐 牛长苹 瞿永佳 孙迪聪 董婉晶

黄 滨 曲存全 杨 彬 赵凤国 赵希伟 赵 健 刘 栋 张 彪 杨京洲 宋 键

宋春辉 杨小玉 王宗武 李明远 陈建贵 陈兆兴 平燕国 高中展 王超群 牛 震

李晓亮 梁宝权 王成敏 苏 健 朱 峰 张 烁 王 超 张 波 王新宇 任 斌

王成庭 王 飞 林 晨 杨亭亭 韩燕玲 宋金玲 李 田 钟 芬 赵 静 柏 萍

逄岩松 李 彤 宋英晓 李宏达 丁文福 王 义 陈洪涛 邢杨昆 刘纪才 孙 健

逄顺鹏 李 峰 陈迎运 任 亮 杨树政 王 超 吕亚军 卞晓辰 秦灵心 葛程程

詹伟棋 魏 海 王 偲 周俊儒 戴金金 胡龙波 李 贺 宋 魁 董冬伟 张修斌

朱东华

轻化与环境工程学院

环境工程（毕业42人）

杨冬梅 刘仕杰 马文博 王 倩 郭 倩 袁 月 李 姿 尹增增 杨兰香 杜振玉

纪春梅 祝丽芳 鲁丹丹 李静珍 张秀荣 陈圆圆 高 慧 刘 敏 曾祥靓 陈赫男

高 路 刘 雨 周文正 吕文鹏 周栋栋 武海瑞 张吉海 贾海洋 周文奇 马 刚

王钰铨 苑超锋 李文龙 韩秀茂 徐田龙 马士勇 赵玉滨 冯其磊 宋立秋 张玉琨

李成龙 张 浩

环境科学（毕业37人）

谢荣奎 吕 慧 战祥花 刘 慧 崔进玲 王海霞 于百珍 姜力凤 刘芮铭 赵艳丽

袁 叶 黄文楠 刘 政 闫 娜 余祥霞 游茜钧 王振霞 马鹏飞 王君乐 王春龙

王超超 莫修健 孟 伟 李朋朋 杨兴隆 张启宁 李建营 许 森 张思松 王 华

于高升 郭 雨 朱海瀛 李 亮 祝志锋 刘玉停 李晓阳

林产化工（毕业35人）

孙 奥 孟凡亮 朱媛媛 冯君锋 曹 芳 王源杰 蔡晓旭 薛肖芳 邱文心 李 菲

郑祝妃 董英莉 杜 薇 罗 西 宋庆国 张俊旺 韩 振 丁松松 李化冬 岳本杰

王世洲 刘世震 高滨防 李兆许 李 卫 李其涛 孙 旭 史 超 刘 凯 姜海鹏

刘开国 彭辉义 贾宝元 贾立龙 伍华斌

轻化工程（毕业167人）

刘兆斌 刘 凯 张 萍 林玉卿 徐 珍 王英锋 张 娈 姜治艳 郭 帅 谭维蕊

鲁美玲 邵艳艳 王俊芬 董闫闫 张一帆 蓝 霞 秦 影 高树青 董建超 姜炜坤

王云龙 林 鹏 孙建奎 于 帅 陈 康 刘大震 曾 鑫 乔新志 孙海波 王青山

李 雨 高帅帅 付得坤 宋晓亮 窦金泽 胡 星 顾陈锋 刘林贵 李海龙 杨 立

周 杨 凌云志 王 森 闫 斌 杨 洋 臧传云 梁玉芝 董秋会 孙芸芸 刘 晶

李凤凤 王鲁燕 王培培 谭 华 邢珊珊 马秀花 张安平 季俣汐 宁凡鹏 秦绪朝

王小雷 杨作平 张广洋 王加福 金 超 马云燕 王 蒙 刘 森 付 冬 徐明光

何 畔 陈志岗 艾 磊 吕海涛 刘 进 丁玉洁 张志礼 邱洋洋 卢范涛 杨俊洋

孟扬帆 王 刚 茹一飞 贾荣智 徐海宁 陈会玲 郭燕全 王红芳 邴丽娟 葛文娇

王荣荣 王 蕾 王 营 杜守莲 李美美 李 霞 林 英 向文超 刘倩倩 王 佳

王 超 秦 浩 张 磊 蔡存明 王宝斌 李维功 刘恩才 王 帅 王俊磊 张先干

鲍得昌 王文璐 高建刚 王海洁 宋金凯 张志晨 倪书振 马 腾 王福建 李 辉

刘金增 邓 楷 武龙飞 郑文俊 丁清泉 赵建立 王霏霏 谭飞飞 张 艳 高 云

姜月晖 袁彦灵 冷超超 刘彤彤 林永芳 时 贺 张晓瑞 林 感 王志明 赵林杰

宁继鑫 王 刚 徐 辉 张 放 徐效丰 袁 龙 韩 东 刘 磊 薛 鑫 冯国飞

赵守军 张 旭 王殿华 陈健伟 杨德奖 韩艳峰 李涛涛 韩健健 明梦森 胡 胜

左 骏 李浩杰 虞瑞驹 魏 源 陈拓澜 宋建明 魏国清

轻化工程（结业1人）

李宝健

印刷工程（毕业77人）

李 阳 刘秀粉 崔 超 张全升 代 蓉 张星星 印莲华 江丹蒂 孙鸿斌 肖 杰

李文波 徐世杰 杜 康 周星星 李双亭 高 森 李 垒 王 震 张牛牛 赵 涛

杨 行 陈家祥 王海天 李龙坤 宋希龙 刘智慧 车树彬 李 腾 付延松 于守冰

郑西龙 李 聪 岳照波 孙世英 郑镇华 曾佳星 江 顺 王 群 王娟娟 王曦曦

王 慧 王玉秀 赵艳平 张 艳 杨 莹 田 龙 初拥正 梁金星 冯谨强 冯 凯

孙文星 李辉映 王 冰 蒋永文 安程伟 田晓谦 刘向强 张 林 高军舰 孙希龙

王桂冬 于上海 李海祥 徐延伟 杨 杰 宋志浩 党来方 吴钦荣 王小涛 牛 耕

林家仪 宋键源 陈 骏 李奎传 黄 成 徐镔烽 柯 能

商学院

财务管理（毕业87人）

吴春蕾 张 萍 林晨征 王秀丽 李传娜 杜小燕 张 丽 李冬雪 苗晓薇 王 慧

李海晓 单 淋 万田田 徐玉香 杨晓青 袁堂芳 赵冉冉 国洪翠 范秀霞 何 珊

姚梦思 王 超 王召静 罗晓航 章 红 徐成成 韦 会 石少华 周崇磊 伊 磊

徐义超 高雪杰 王龙丰 杨圣志 闫西波 邓 琦 张 鑫 王思涵 张召庆 柴家周

邵子轩 王世刚 李志京 何明军 李建华 宋剑云 郭瑞雪 胡雅萍 刘凯丽 姜钰羡

鹿秀荣 刘宁宁 李雅迪 陈 璐 生晓宇 孙丽敏 葛志飞 刘绍蕊 李婷婷 孙金赛

李爱萍 王 雯 张 萍 石文珍 巫九秀 樊 莉 崔晶晶 马 丹 屈 艳 陈 磊

刘敏敏 何明瑾 陈业鹏 孙晓晨 吴 东 孙 航 郑洪洲 李宝剑 武文杰 李永进

刘杉杉 丛泽明 魏 强 王会新 杨高潮 徐凯敏 昌灯凯

国际经济与贸易（毕业89人）

袁令菊 宋泽艾 刘洪真 温晓飞 于健健 宋科云 刘晓晴 邵 萍 孙丽莎 张 珊

孙秀婷 吴兴娟 李莉莉 李倩倩 鲍胜环 刘 燕 梁 琦 陈兆欣 苑文燕 王艳华

单莎莎 王 霞 张 芳 邱筱涵 王琮琮 邹 静 李 坤 宋 杨 吴忠彬 陈 浩

鲁丰宝 杨秀利 付孝臣 王 凯 袁光成 郭英杰 栾晓鹏 解 江 张 坤 王朋朋

梁志涛 刘 鹏 黄雪婷 杨馥瑜 王丽华 李佳芸 李园园 林 鑫 张祥娟 黄 赛

于冰冰 邹 静 毕雪美 张兰兰 王 静 崔效晶 万全新 李天龙 李腾飞 冯建亮

田兵兵 陈文瀚 于 潇 林艳丽 孙 丹 于 星 陈文梅 于丽娜 宋雨林 刘小云

杨秋艳 鲍文玉 李 森 桑英杰 王萧萧 孙利红 王 佳 申素娟 蓝青田 杨辰英

滕丽媛 徐甜甜 李彩霞 张轶伦 董福利 陈东庆 董振兴 刘学鹏 王端包

国际经济与贸易（专科结业2人）

马 青 孟祥冲

会计学（毕业87人）

张峻铭 邢瀚允 杨秀梅 孙 静 张振叶 周 娟 周 璇 李 云 万淑新 朱 晓

辛亚萍 王沙沙 王 敏 肖文杰 崔金枝 李 璐 刘 娜 于萧菡 万 超 任 超

李雪莲 滕文秀 杨 茗 张 宇 杨 帆 张馨文 王学莉 骈 翩 葛玲玉 付兴兰

翟田祎 张振东 赵玉波 崔少磊 孙凯凯 赵志伟 袁鹏飞 张海涛 王富敬 王亚坤

张少飞 单慧宇 李 岩 孟祥军 张 彤 宋倩倩 赵好妍 杨菲菲 刘 艳 刘 静

张淑瑞 赵旭旭 程 云 薛 斐 刘春华 王 静 杜梅华 张霞霞 刘 雪 刘金焕

张梅梅 葛 茹 冯 佩 李 凤 高艳新 薛 洁 王娅男 杨 琳 古贺丹 田子琳

赵雪菲 程 丽 郭晓燕 韩娟娟 王佐东 左 龙 周文庆 李建春 郭洪波 李 智

马建武 张成波 王新升 王 伟 刘 晓 李见功 雷 坚

会计学（结业1人）

王德臣

金融学（毕业91人）

胡国翔 李冰琪 邬妍萍 单婷婷 孙 腾 刘 燕 鲍娅琪 张惠媛 韩春昕 王红芳

朱 薇 孙宁娜 王玉霞 张文霞 王瑶瑶 尹香懿 付淑乔 王 萧 孔丛丛 孙 玮

沈红萍 陈建青 崔静静 谷 健 张晓佳 颜洁洁 孙晓红 刘江平 左云伟 张荣磊

葛汝顺 王 帅 李红亮 王海旭 魏 涛 李德松 范爱升 杨大星 徐立波 朱英明

乔 扬 孟凡波 汤庆坦 刘海东 王 超 邓后明 李 烁 苟婉璐 于慧珠 张田妹

林青云 王金花 左立欣 王欢欢 周红君 袁斐斐 崔智霞 李欣欣 李文霞 巨 冲

吕廷玲 张春伟 王 芳 孙丽华 崔亚楠 张 娟 高晓丽 毛晓晓 王平平 杜晓童

朱 琳 王 青 王 坤 邢国富 董龙龙 张鹏涛 赵传胜 王世军 冯晓明 伊文政

蒋 鹏 韩世忠 李 晨 牛怡林 王 奕 丁 伟 魏文峰 王 卿 姜 斌 孙 茹

苏鹏飞

人力资源管理（毕业41人）

狄会祥 姜 娜 刘晓霞 姜军姿 王远越 于亚楠 赵 茜 赵 倩 陈丽丽 卞文文

邹晓宇 刘 迎 张丽辉 孟 丽 刘彩珍 崔 霞 王 乐 张真真 周晓莉 王翠芳

辛凤敏 卜新悦 寇雪雁 姚 璐 王慧中 赵红梅 任 磊 祝胜荣 李文越 范奉祥

李家友 辛红军 刘家祁 惠庭炜 赵存良 李小龙 栾 凯 孙玉杰 彭 杰 熊 启

胡代军

市场营销（毕业39人）

迟 杰 盛 娜 田晓玲 刘巧生 姜昊越 王玉洁 刘 敏 柏亮岚 张丽莎 郭 明

王培培 王晓彤 牟雅娴 刘翠云 任方娟 项婷婷 姜 海 任 晗 许洪朕 付 超

张西超 王 超 张金阁 李长江 林志强 赵培俭 庄冰冰 陈大孟 王 硕 刘国坤

刘俊伟 娄西保 刘 建 赵永强 柴 凯 郑宗国 刘 滨 陈 楠 朱益锋

市场营销（结业1人）

蒋 豪

信息管理与信息系统（毕业41人）

徐双龙 钟瑞宇 李凤君 陈 红 王 晶 张艳丽 宋洪云 傅 钰 潘志慧 王玉芬

闫丹丹 秦晓敏 崔晓婷 王成珍 夏 雪 李耀超 邹俊柯 高红艳 刘青霞 刘玉琴

苏国龙 董培清 徐智豪 赵永振 朱义祥 左兆琦 贺 纯 王昌乾 张磊磊 张 凯

宗 琦 王志超 石 鹏 郭 亮 付明浩 陈 龙 周 旋 赵洪雨 郑永庆 周万斌

范文鹏

国际经济与贸易（专科起点）（毕业89人）

宋建朋 李 叶 董庆芬 郭花芳 孟祥河 吴 娜 李晓冉 王振超 玄乔治 辛 韬

杨 雪 桑园园 王秋云 陈海彬 陈金蕾 毕惜梅 刘长奇 杜 飞 黄迁龙 范龙生

张 倩 闫 寒 王利鑫 吴莹莹 刁玉哲 贺 晓 高永珍 高朋山 刘 郡 张 腾

杨 青 王金金 杨希达 陈彦君 黄春晓 张文珊 宋文倩 朱云强 陈美丽 徐 庆

唐浩彬 李政华 李 萍 刘梦晨 邹 漪 房姿邑 时子龙 魏增华 吕 苗 张晓爽

许荣莹 孙 晓 周圣华 闫保全 高俊宝 赵 战 孙淑祯 刘 军 于海辉 苗志华

张冬冬 孙昌民 曹 莹 孙致刚 李 翠 张文香 刘恩飞 李金城 苏迎迎 田 凯

王卫鹏 宋珊珊 刘杨毅 时文慧 孙 慧 程和木 李振花 李 薇 张 翔 侯云萱

黄 峰 李 霞 鞠 娜 刘 红 公维维 李 云 蒋 喆 王 健 张 淼

会计学(专科起点)（毕业55人）

袁桂梅 刘红霞 王 园 胡 莹 刘 欢 孙希诚 刘夏青 邹 燕 尹燕燕 孙 霄

张 琪 崔 蕾 冯 敏 赵 青 张云珠 柴 璐 李亚平 高维燕 吕文霞 郭庆兰

韩 陈 孙 艺 解 伟 籍静云 李福刚 袁 青 初珊珊 迟梅晨 刘俊郁 方晴晴

展利群 闫粉粉 朱婷婷 陈一婷 崔 莹 刘 羽 王婷婷 卢丽娜 姜 彩 王玉倩

付静静 张 萌 李庆凤 汲广红 赵 娜 朱颖颖 郭 华 吴玉亮 胡朝霞 郝延玲

林翠平 陈孝美 许晓燕 何自芳 杜艳丽

市场营销（专科起点）（毕业99人）

张 萌 王升超 刘晓琳 张科刚 韩 夏 周 宇 程敬晓 梁云龙 任小雷 国天文

李 蕾 李娟娟 王 萍 庞继鹏 王 燕 刘 茜 贾运超 李海娇 路 心 柳 楠

李 瑞 文娜娜 杨 磊 安海雷 杨 宇 王桂阳 张 琪 张莎莎 高文凯 董传羽

何乃东 范进雯 刘昆姣 韩昕彤 郭晓琳 刘 琪 王真真 庄海荣 吴金菲 李 霞

刘晓晨 娄文谦 郎 悦 郭 青 张 燕 王明哲 许 宁 朱 姝 李 阳 曲英菁

苗叶青 王义兴 刘翠娟 张鹏飞 张璐璐 张晓东 郭 蓉 隋田田 闫明月 张 亭

王 婧 王 芳 田 甜 任洪广 公艳飞 杨金刚 王瑞余 李珊瑚 刘 雪 刘芝梦

王瑞阁 宋 敏 王 涛 石 雯 王振伟 尚继众 韦福华 曲春晓 李 丽 郗云风

张 帅 宋丽幸 陈玉晓 丁 茜 刘婷婷 唐祥龙 张晓滢 王伟静 邢萌萌 杜婷婷

郭启玮 陈凯凯 郝 飞 陈长福 于乐君 荣 林 韩莹莹 袁晓雯 郝英红

食品与生物工程学院

生物工程（毕业155人）

孙少卿 宁 耕 刘钇君 李平平 范玉环 张 娜 高 叶 邵明成 刘学东 姜忠富

周小军 傅 科 郭 强 鞠成宗 周广豪 荣 俊 马 兰 汪进华 陈 洁 时甜甜

张爱洁 田海兰 徐洪亮 代立军 王国振 孙立军 王志同 高振猛 王 蔚 于 洁

韩咏梅 李艳宇 耿增祥 和富明 泮卫宝 潘 信 董正伟 高吉飞 钟 宁 李厚培

马文军 程后建 吴金燕 胡园园 韩 露 刘瑞霞 刘淑莉 焦凯琳 王 芳 原 雪

宋英娜 杜国秀 秦盼盼 孟晓秀 段梦迪 杨 红 秦春晶 于 璐 张 岩 段锦蕊

陆 丹 詹 旺 牛 晓 王 鹏 申世刚 霍延龙 任 权 刘 强 牛贵元 吴延成

孟 奎 于储丰 付 猛 艾亮亮 吴 琦 黄中杰 唐 宇 王 迪 贾 旭 李 娜

吴忠钰 王传蔚 王海林 李红娟 王萌萌 杨 丽 张 欢 董 蕾 汤丹丹 周晓敏

刘 盼 李月丽 江 澄 王 滋 孙海馨 马 爽 穆亚青 丁小英 王仕伟 范金松

程新宽 靳文昶 郝昭程 陈为洋 王召永 管 政 王 超 王 伟 蔡祥海 陈吉成

刘 峰 陈俊炜 王世强 陈钦魁 王大龙 牛振东 仲 斐 赵国兰 毕风娟 鲁 妮

李秀美 唐秀丽 韩现伟 郑家蕾 唐晓璇 马晓萌 蔡利娜 赵宇晴 尹 芳 王晓庆

魏筱潇 方璟玮 刘 莹 祝 丽 韩 佳 杜花杰 林 华 郑连帅 刘 闯 施 泉

张华岳 黄阳至 徐 喆 蒋延超 黄 杰 闫治一 刘荣安 宋方舒 孙 洋 孙会军

檀格华 陈作瑜 阮受显 贾白鹤 姜德嵩

生物技术（毕业76人）

王燕鸣 张珍连 李 慧 张露露 秦 英 李玲玲 孙云云 阚玉霞 孟金凤 马 瑜

李兴安 殷楚程 王立涛 周海昌 刘豪杰 林 飞 王朋飞 刘亚威 孔 灿 李振金

程 驰 陈振文 唐 兴 黄 伟 梁 军 王轶群 宿永军 胡秀全 刘淑媛 王亚萍

纪俊玲 张晓鸣 于丽平 付金霞 宋 飞 魏代鑫 邓凯凯 葛传奇 吕 伟 姜晓东

耿兴超 段松鹏 李朋飞 公翔宇 高健华 李松松 任路明 关凌志 李 颢 廖肇福

王玉龙 吴有蒂 崔佩霞 杨 雪 赵凤杰 刘欣欣 姜丽丽 崔 杰 王文静 夏先园

谢丹丹 郑 桥 李德声 刘方林 戚厚宝 周明哲 范成林 施国平 李志刚 田 野

杜祥坤 曲继振 高 鹏 周 杨 方 兴 陈 康

生物技术（结业1人）

黄 峰

食品科学与工程（毕业82人）

刘军成 华晓辉 曹晓凤 崔俊华 王爱萍 吕雪娜 张晓天 许晓慧 景永慧 闫刘慧

申传花 李树月 张 莉 牟若楠 李晓萌 辛 迪 杨燕楠 张爱凤 丁 敏 盛飞飞

陈绪菊 李 静 邵利平 王延冉 王 芳 董 雪 高利娟 陆紫璠 王 洁 宁兆君

孙 慧 韩向雨 邢维晶 林玉清 刘磊磊 张高超 仝瑞欣 毛子奇 刘 霄 杨 卡

张 旺 杜莎莎 姜文娟 倪 欣 房 萌 陈娟娟 薛艳萍 曹云超 孟 红 姜 腾

卢雪翠 王文倩 董芳玲 王晓梅 陈 肖 梁 真 张 晓 史晓云 惠江雪 张蕊蕊

单 丽 王春玮 谭春梅 王扬扬 吕晓晓 王艳秋 马婷婷 张晓蒙 徐蔚蔚 张韶颖

林美岑 孟祥莉 张晓通 王 倩 孙建坤 张启伟 李海彬 孔亚东 李 震 徐孝梁

王 力 于春润

食品质量与安全（毕业76人）

张启昌 徐萌萌 初晓艳 张林林 王英军 徐晓婷 吴自贤 高楠楠 邹媛媛 丁 琼

段海霞 刘美荣 徐晓萌 王云云 朱明宇 王晓瑛 崔明慧 程鑫鑫 徐海燕 唐莎莎

谢 君 孙志军 周婷婷 经晓娟 孙洪涛 刘永辉 孙德朋 唐行坤 包益涛 蹇木栋

李晓峰 陈清峰 孙瑞成 满 宁 司志浩 汪翰程 刘洪亮 唐文博 杨俊萍 林晓云

郭晓凤 林玉桂 杨雅楠 孙晓敏 史永翠 安红红 程 晶 厉玉婷 王晓斐 田蕾蕾

李丽倩 李秋华 谢凤焕 王层层 王亚静 孙冲冲 周春晓 颜素雅 陈泓靖 乔 健

姚 淼 刘云璐 林乐彦 孙忠义 孙雪健 鞠文玉 张建师 彭 振 曹海林 周坤山

刘 超 李方巍 张岱峰 俞此祥 李声崎 罗佳豪

外国语学院

英语（毕业147人）

李 云 李 杨 郭 虹 宿文宝 王博涵 焦 霞 邱 娜 于立君 张文玉 虞 雷

倪敬伟 张艳丽 杜 超 崔 灿 秦 希 董 琨 郭慧芳 张静静 李 赢 刘 畅

刘金凤 王德洁 李小翠 孙 晓 郑贾霖 左 锐 王云鹏 卢亿锋 王伯韬 刘 华

杨 晴 张宁宁 葛连花 张彦芳 谢欣欣 王潇潇 唐晓晓 吴乾乾 陈丽霞 马 青

刘爱梅 金文晓 孟凡爽 丁焕姣 刘 硕 郭珍莹 李冬昱 李彦松 徐晓玲 闫俊舟

尤秀秀 周金凤 郭小霞 刘 伟 肖霜剑 钱建成 王 凯 卢 蒙 宋贵斌 徐玲玉

李俊燕 邢海燕 张丽宁 袁 婧 刘 萌 孙 敏 李 魏 王小飞 宋丽萍 冉灵芝

孙丽丽 周洋洋 徐 萍 胡京龙 陈廷元 李 梦 李 梅 蔡 卓 李晚如 许树静

陆欣宇 陈彦仿 牛永超 宁 腾 刘培龙 周文斌 杨 波 阮正尚 吴晶晶 赵 馨

田中秀 刘云云 李 荣 王晓丽 庄乾星 王冬梅 赵翠峰 刘晓笛 路梅萍 张 静

钮洪敏 冯 孟 姜蒙蒙 庞 敏 林 萌 陈佳颖 陈芳芳 丛 娟 王 洋 宋森黎

高 蕾 王玉洁 张明钵 殷嘉欣 孙甲瑞 郑显浩 杜永镜 刘 萍 时金洪 谢林娉

孙丽华 傅 文 邵文佳 邹昕润 郑俊玲 李 蕾 栾 双 陈艺文 张晓琳 付梦娜

吕慧娟 林 蒙 朱玉静 贾聚燕 韩玲玲 李冰冰 郭兰芳 侯嘉艺 纪濛濛 寿蕴婷

钱婷婷 王洪达 梁谷扬 阮松松 邹佳烜 黄 超 梁 良

文法学院

法学（毕业77人）

刘 磊 王 艳 徐德芳 李晓晨 纪晓菲 高 凤 孙明丽 李萍萍 王莹莹 景雪年

张 芸 贾 英 李慧娟 刘 聪 赵艳娜 韩 雪 孔云晓 秦 艳 相 娟 林高余

陈俊玲 刘丽娜 张艳玲 朱晓燕 李 颖 郑子君 孙良昌 门 戬 徐岳东 石 敬

陈 雷 姚念鹏 宋 健 于 彬 褚晨曦 宁召磊 马英敏 王 波 曾秉铎 王 媛

杨金绣 陈静静 刘春夏 王翠芳 李 雪 刘凤梅 苗 健 丁晓婷 李长玉 贾玉梅

陈晓静 肖雨菲 李晓燕 陈 静 王海珍 滕 月 王文娜 陈 格 刘俊霞 李 佳

牛 莉 李 楠 黄 寒 李秀春 田 鹏 赵世帅 沈 朋 张 扬 王长辉 王文轩

刘 晖 曾令省 赵义浩 张玉杰 卢飞龙 王 斌 冉 前

公共事业管理（毕业101人）

孙甜惠 原英姿 盛 伟 王松梅 万晓倩 陈慧敏 张 芹 曹秋英 刘 沛 李小曼

王 蓉 王文豪 甄清湘 袁廷雷 杜善杰 苏强东 李 宁 张帮伟 杨 冰 匡吉飞

王广乾 王建建 孙振昊 潘 亮 崔熙宇 管兴财 张 伟 麻玉锋 王龙涛 孙长健

蒋瑞琪 周浩洋 王晓妮 郭 薇 张欢欢 张 敬 王 芳 朱玉荣 张建平 吕立双

徐红霞 陈 昕 王田田 赵信信 杨 帆 高 曼 毕泗栋 高文爽 高振廷 张鑫鑫

尹文斌 王雁群 邵振宁 卫 平 李广川 张 林 金荣吉 宋 坚 汪伟伟 贾玉龙

于建龙 项 征 于得瑞 王 杰 吴 琏 张蓝云 范淑平 杨金凤 米 雪 曹婷婷

石 磊 刘 方 刘晓丽 韩学敏 王晓丽 汤 培 钱胜芳 王 鑫 孙涵钰 付晶晶

徐义夏 赵国富 张林林 张秀鑫 李 猛 张亚彬 曹务磊 祝大光 王立成 张庆富

徐林岩 宋振坤 崔国永 刘豪杰 王鹏菲 雷登辉 倪小明 何 锋 王谷雨 张 信

卜安平

广告学（毕业117人）

陈凌锋 于佳佳 王 芸 雷甜甜 郑立英 刘静静 周凤凤 钟 琳 李 莹 孙桂香

郭 艳 乔清梅 王彩霞 孙 曼 高文杰 刘 秀 孙启凡 李玉萍 周 丽 沈清霞

吴珠妮 吴也林 任立娟 杨 娜 王 晨 徐 健 李卓奇 于 鑫 屈得振 朱相营

谢浩军 陈 雷 刘晓涛 潘维凯 孙 亮 杨金龙 车振南 许士山 陈 涛 宋育臣

尹 进 刘胜姣 马惠娟 李 杰 芦 怡 吴珊珊 孙庆庆 纪 明 张庆娟 于燕飞

杨 磊 张 迪 王 苑 王增芹 王珊珊 王 君 宋文亭 胡晓丽 朱明静 肖宜欣

范寒轩 钟悦心 李蓉蓉 凌碧霄 王 晶 徐文杰 滕 昆 刘 振 咸喜涛 张思国

韦国骑 刘 康 李 健 丁明超 许田涛 陆鹏鹏 王润丰 何佳敏 陈贞君 何 飞

国亚男 宋海靖 赵红臻 张姗姗 齐 芳 曹伟伟 赵丽娜 王玉婷 高 卉 朱立梅

王 萍 李蒙蒙 孙文岳 李晓冉 陈清桦 周 英 秦 谐 唐兰祥 彭 婷 符丹丹

黎晓丹 郑青枝 赵婷婷 耿永向 国 馨 魏成浩 谢继萌 孙 凯 吴 鹏 张云龙

杨兴群 崔 斌 吕鹏飞 冯彭城 蒋 涛 唐 远 刘 搏

金融学（毕业1人）

李兴华

行政管理（毕业72人）

隋蒙蒙 姜艳萍 嵇月荣 张 珍 韩丕莹 王晓燕 葛朝霞 吴杰芳 丁 睿 薛海娜

刘英明 钱丽媛 黄 静 汤 琼 郑雯霞 侯海林 王新亮 刘召宝 郑传琦 李 朋

李 猛 王朝军 侯路录 陈彦升 王 帅 梁聪聪 刘鲁亮 冯桂龙 付小龙 王林杰

张 凯 骆仁波 黄 涛 黄磊磊 张红锦 黄 权 孙 偲 李 雪 王 玫 单 敏

桑文彬 刘玉娥 刘甜甜 吴 纳 冀秉云 吕青霞 隋维跃 高光侠 宋亚楠 褚媛媛

杨 翠 杨崇丽 李 月 亓 超 王志强 梁成欢 姜志钢 张建华 王 礴 都晓晨

秦绪波 亓 伟 丁 超 张德海 伏广阔 任 同 王江宁 李天津 吕素龙 陈长青

袁 雷 李厚明

信息学院

计算机科学与技术（毕业183人）

马 亮 徐家颖 高倩倩 孔前前 接 青 于秀秀 杜 帅 吕萌萌 陈冬冬 张 爽

刘 雪 李 菲 房 霄 张之明 丁一全 王 涛 徐宗宗 郝高祥 王新东 仝兴荣

赫俊宝 赵德威 张 鹏 丁兆鹏 孟祥进 宋林峰 杜 淼 张 圣 张永锋 李俊峰

刘玉鹏 徐 扬 刘玉军 邸 凯 莫 凯 孔晨阳 张 印 廖 银 张 磊 刘彩红

苏春苗 宋翠萍 马 艳 宫景清 庄俊丽 崔炎靖 姜一宁 张 晓 刘金峰 宋 辉

陈 超 韩延龙 刘 泓 孟祥刚 李述伦 王智旭 陈栋栋 李永斌 龚学良 赵谊斌

佟国标 张云卿 湛沛潼 李 栋 隋福鹏 吴 超 戴金鹏 王晓艺 林海松 韩百富

魏绍航 张振华 邓志祥 张玉建 张园园 董玉杰 李群群 尹明慧 杨小莉 孔郑丽

祝玉洁 邹丽杰 于建华 张明霞 张秀平 刘亚莉 丁 青 蔺文娟 于 宁 王素素

兰程程 张 蕊 任萌萌 牛雪敏 姜萍萍 乔兴幸 张 悦 曲磊磊 丁娜娜 姜 浩

高 伟 李 朋 董翔翔 张旭东 宋并飞 闫玉泉 迟志刚 刘华廷 李顺涛 王国红

辛真真 董 欣 王文文 赵玉颖 毛从云 解 超 马珊珊 闫丛丛 姬 礼 周晓明

孟 娜 付志红 张齐霞 刁晓玮 马莎莎 杨 蕾 宋平平 朱泮霞 崔玉美 车乃翠

杨志伟 黄玉秀 罗晓丽 刘双霞 段利杰 杜启苗 张文华 朱养磊 高 崇 潘 玮

管吉鹏 王 鹤 蔡全伟 孔祥雷 张 达 袁 磊 孙清娟 王翠翠 徐田田 侯 丽

李小琳 伦云英 张 禄 杨爱玲 苑肖敏 齐珊珊 朱甜甜 王晓玲 韩萌萌 郑永超

战秀云 徐丹丹 王 婷 回翠敏 刘亚娟 刘高玲 于 敏 苏 燕 王 超 陈美芳

侯风荣 王 迪 孙超杰 闫昆鹏 王 楠 李 宁 刘 凯 王 伟 徐大卫 于子程

孙吉祥 刘 凯 张国成

电子信息科学与技术（毕业79人）

克 璐 张人元 孙 玉 马春红 吴 秀 唐佳琴 任 永 于洁浩 张宗正 王继凯

马 勇 王庆龙 孙文君 费文忠 庄立勇 刘 宁 葛晓明 李 飞 赵广兵 刘 鹏

宋文龙 密其顺 张路路 张海鹏 盛龙龙 何保龙 马小军 姜文龙 周 凯 刘 钊

卢明宽 李江鹏 任振杰 鲍文军 陈 磊 张 伟 白 贺 陈 洪 林先华 罗荣徽

刘 宁 祖文文 崔灿灿 李 萍 王 琦 蒋舒文 王前程 刘 凯 徐晓东 徐锦龙

徐上谋 燕 杰 张 路 姜茂山 孙海鹏 饶跃飞 王术卿 王茂国 钱文同 张 伟

兰立伟 杨志浩 刘纪彬 刘 伟 姜永浩 吴昭瑞 李光大 田增龙 杨怀远 王全林

周堃健 范维嘉 李明利 艾东晓 刘 杰 丁 剑 钟 标 缪雄辉 王鸿翔

电子信息工程（结业1人）

张衍龙

艺术学院

服装设计与工程（毕业66人）

薛 娇 姜建平 高建洋 曲宝山 孙福轩 吕苑馨 王金花 欧莉莉 姜 莉 许蕾红

马文斐 孟庆庆 王 滢 周 牧 尹婷婷 吴文丹 李静婷 崔双双 张 倩 罗洢昕

王 璐 赵丽丽 朱 鑫 季风采 张冬冬 刘林森 杨尚帅 唐晓旭 李凌君 黄丹丹

王 倩 邢 丹 王琳琳 秦 娜 李月雯 王春月 唐化梅 席晓雪 张 曼 孟兆瑞

段 鹏 时鸿圣 田苗苗 于 鑫 吴金霞 宁冬芹 王 红 卜祥美 李焦平 丁希锫

陈翠莲 孔庆俊 任倩慧 李兴华 公 颖 魏田雪 刘南南 彭宏玲 朱亚斌 骆 侗

王云鹏 高 鹏 张延荣 赵 伟 王伯晗 荣 辉

工业设计（毕业49人）

张瑜峰 倪晓琳 衣 娜 张晨音 曹洁铭 吴川英 弭胜男 赵 薇 宋 霞 魏京菁

李娟娟 李玉娇 杨 超 解维浩 王效停 王 瑶 宋建国 王 坤 刘 超 王 健

韩 涛 秦新力 苗 森 尹子文 张重涛 张 建 吴玉娇 张世超 巨迎迎 侯 楠

邵 霞 王 侠 安春红 王 菲 王培佩 任婷婷 齐 欢 巩玉乐 杨 坤 马 越

刘嘉琦 曹旭明 卜令伟 仲亚川 祝天兴 白如晶 邵 夏 张明贞 高 哲

摄影（毕业25人）

季孟蒙 任道凤 张 莹 侯咏雪 王静静 刘海潮 韩冬冬 曾 帅 周润华 张海朋

杨秀远 胡 京 于海明 周钦亮 王海波 高绪亮 苏庆良 吝海滨 韩奇良 丰茂玺

徐国庆 李锦胜 邱本洋 孙 硕 柴玉杰

环境艺术设计（毕业101人）

丛煜桐 杨秀玲 张华云 汤 湾 王 蕾 高 唯 王灵灵 王远方 苏敬敬 陈晓寒

刘 娇 陈肖敏 彭 超 钟文琪 于汶汶 王明安 王先成 武中民 陈志恒 梁建滨

耿海滨 秦硕卿 刘 坤 梁英豪 翟 鹏 姜 敏 吴 飞 刘 杰 李 云 潘 莹

张玉洁 宗珍珍 孙晓旭 阎 璐 魏 秀 解晓丽 公绣英 聂 迪 毛珝芮 刘 莎

于兆鹏 王暄文 曹明冉 李子超 高 宇 周洋洋 王 辉 刘进军 张兰宝 马德乾

宋乐乐 王 峥 吴 瑞 杨 雪 李 雯 秦朋超 周文娜 刘娟娟 张亚男 马 静

刘 君 于艳艳 尹 艳 巩菲菲 杜洽清 王 飞 张志敏 张佳礼 魏 蕾 邵元鲁

孙 哲 魏 雷 赵明宇 刘立志 姜 鑫 王 旭 邹 浩 褚欣欣 姚 彬 刘晓晓

李爱燕 庞 敏 曹 晶 袁伟萍 董爱丽 黄晓慧 侯璐璐 梁燕燕 赵廷林 秦庆凯

任广胜 陈 杰 贾晓辉 王冠利 王龙杰 于志聪 张彤彤 房泽喜 邱 彬 刘 谦

孙 哲

展示设计（毕业48人）

黄后美 张盼盼 王 宁 崔 玲 张宇婷 陈 娜 张美玉 刘 雪 徐玲玲 石明霞

刘洪燕 董源冰 胡紫霞 王彦民 刘肖龙 庄会展 袁国庆 韩大龙 张雪东 岳 帅

刘 鹏 郑 方 周凯凯 孟腾达 于倾懿 朱 煜 巩 敏 朱 倩 侯艳艳 孙 璇

王 丽 白丛冰 杜 萌 郑菲菲 杨 柳 罗 霞 李 洋 陈自强 付本远 方 鹏

王 海 王 力 尚俊龙 李 腾 罗忠凯 梁金宝 张明光 刘燕民

装潢艺术设计（毕业80人）

隗广朝 李 杰 李海军 米寿雨 刘海田 何姗姗 张廷廷 丁文敬 胡 洁 于欣楠

魏荣华 张 鹭 王 楠 杜 婕 王荣雪 马文静 张琳琳 张光磊 贾荣鹏 邹 超

薛言冰 姜厚玮 张兴浩 王增凯 耿佃强 王 军 刁京全 秦海朋 卜凡鹏 冯 帅

周玉鑫 张 芳 寇桂领 李佳佳 孔 英 田 甜 张 娣 许慰慰 石小丽 王立美

党文海 肖长亮 王文兴 赵 博 房天华 刘晓涛 苏 斌 宋世超 李小明 索同禄

李 健 周金鹏 陈凡星 冯 琪 国凌云 曲家宝 都 颖 孟晴晴 刘 晨 齐艳艳

萧 丹 赵 琦 张 灿 武岳霄 孙雁群 郭昱彤 丁业贺 孙钦朋 孙腾飞 张 优

李 勇 梁树华 陈康丽 聂永真 韩立泰 徐立国 金 松 王传桂 刘志刚 张春辉

装饰艺术设计（毕业48人）

刘云霞 李 倩 杨彤彤 王继秀 万冉冉 贾莹莹 马永莉 鲁 杰 刘凌云 毕明明

孙 萌 梅 雪 王燕霞 包振通 李亚琳 杨俊琳 耿传江 李 平 张锡泳 贾祥阳

胡新波 王京亮 耿宪东 李继成 王璐璐 刘晶晶 曹园园 管丽娜 丁芳坤 孙敬美

翟丽群 周晓彤 朱圣坤 黄 蕊 刘娜娜 孔 瑞 杨世显 岳增禄 李光辉 白光华

孙彦德 董新军 王 涛 冯善鑫 王广超 赵洪维 尤飞凡 钟光斌

艺术设计（专科结业14人）

王海滨 王 宁 侯鞠超 张 鹏 郭 萍 黄 笑 孙英议 吴辰昊 张 良 崔连清

雷 洋 高学利 李万里 徐 祎

专科毕（结）业生名单

财政与金融学院

财务管理（毕业46人）

段百慧 王艳秋 徐文清 聂晴晴 李 丽 姜少雯 李晶晶 陈旭东 宗先红 于 强

孙秀臣 梁晓燕 陈园园 吕方磊 张小红 邱荣辉 蒋 羽 王延磊 胡学芹 杜云丽

杜会灵 王海萍 纪 昌 田江涛 赵 敏 贾丹凤 顾传俊 刘诗浩 李玉妮 王秀凤

蔡菲菲 李 莹 王翠飞 翟成成 李文娟 吕彬彬 席君平 马晓雪 徐 坤 马晓燕

赵维真 阮文翠 吕玲玲 赵晓霞 吴丽萍 王彦彦

法律事务（毕业45人）

于彦红 李 娟 荣宝珠 唐海燕 孙启胜 孙中臣 王 静 张春霞 刘 旎 田玉雪

刘 萍 马晓龙 葛 虹 王晓龙 苗甜甜 邵洪霞 闫秋红 董秀婷 刘传祯 陈 冬

宋双双 赵雪云 宋晓英 唐玉雪 逯彦萍 徐艳梅 宋金凤 李保娟 厉世豪 王军玲

丁芳芳 鲁承凤 王 今 胡芳周 黄倩倩 申福成 秦冉冉 纪晓丽 王梦真 李玲玉

梁建坤 冯庆岭 赵 光 任丽亭 张 晴

会计（毕业183人）

薛 蕾 肖瑶瑶 左孝云 季亚楠 王明杰 接钟谊 姜芊如 宋燕燕 王珍珍 韩瑞红

张兴蕾 孙玉华 杨晓丽 谭 伟 宋秋丽 韩允栋 王海峰 孔宪香 宋 鑫 张 旗

李 晶 单一青 禹化芬 高 旭 陈丽莎 朱礼霞 陈淑莲 邢 景 戴国锐 姜自同

王丽萍 王忠峰 张 旭 黄召龙 王永俐 刘岩梅 赵 梅 郭秀亭 焦 阳 陈丽杰

王铁巨 刘 方 刘君君 李 敬 杨 雪 王世丽 刘倩倩 杨 娜 丁 理 滕炳莲

李静静 王纯宏 邹 霞 孙 娜 王成元 刘洪利 李振霞 张洪霞 王 坤 李云霞

高 芳 赵真真 刘秀秀 隋春娟 薄祥婷 武冬红 王 丹 张兴鹏 于永静 田 琪

张慧慧 李业杰 朱成元 孙加云 毕延敏 张 萌 吴文玲 闫 斌 王小双 郝建芬

戚树苓 李 敏 姚春燕 刘晓君 张 曼 刘林杰 王翠翠 田 甜 孙明杰 焦增佩

郭克训 刘 洋 瞿学涛 冯晓花 孙 雪 刘 浩 田晓露 解云娜 李欣美 吕 红

陈 颖 王丽娜 王路遥 张 洹 郭 琪 李 梅 王 莹 巢小丽 张培培 郭彩云

何 慧 宋振伟 杨然然 刘 霞 张 越 毕凯杰 谢卓君 于海涛 王黎黎 郭 莲

林庆霞 李玉霞 杨 克 许京龙 王 恒 朱振美 段良美 邹建华 孙晓会 尉仕慧

刘文慧 于洪玲 杨新丽 郑明雪 辛 静 刘芳芳 赵永政 孔祥群 刘 彬 李 杰

刘 昭 韩 冰 王 丹 王光英 蒋 雪 周 娜 潘薪竹 孙 治 刘晓红 李孟德

魏玲玲 徐 静 刘凤娇 徐 磊 耿世云 崔继红 石晓娜 荣 娜 宫晓静 曹艳文

陈月秀 贾文娟 李 清 孟卫兴 孙平伟 田子珊 徐晶晶 李万荣 董瑞阳 韩晓明

陈 帅 李先荣 杨跃芹 魏 彬 王金磊 冯新玲 郭菲菲 董滨滨 肖 亚 李 妍

朱孟华 李 旋 卢媛萍

计算机应用技术（毕业42人）

李家盛 陈 彦 张连杰 匡雅雯 房宗启 董吉亮 孟 玉 张双双 刘宏涌 于媛媛

高 涛 赵百畅 张月涛 刘晓云 李文龙 辛春亮 陈丕慧 刘 振 张 浩 贾 斌

李 晓 王昌盛 张晓志 崔 斌 高 尚 毛恩栋 魏振亮 胡乃举 刘现士 郭祥祥

朱金彬 陈 伟 邵振杰 刘 鑫 刘 磊 许 伟 郭延彬 何荣智 苏伟超 宋春月

甄洪学 吴爱明

金融保险（毕业46人）

唐丽敏 苗芳芳 郭晓妍 王海蓉 尉日胜 卞悦深 葛运静 于素平 居 萍 许秀杰

韩文娟 刁路路 张连发 张顺楠 李 伟 王亚星 李见友 李 萌 李苗苗 刘常斌

周 敏 刘 羽 王 晓 刘均登 冯建美 邵淑灿 田海秀 宋明文 赵秋平 李红梅

侯孟娟 张 慧 李 昭 郭 静 纪祥曦 董 航 杨玉华 祁玉净 秦聪聪 王珂珂

任成凤 张银慧 周丽晶 张军岗 司玉玉 徐金超

金融管理与实务（毕业170人）

王萌萌 李 月 李 强 史小倩 徐 晓 刘朋充 于巧慧 孙为亮 周磊环 鲁晓莉

史成洋 陈惠苹 王光伟 寇常菲 张 林 隋跟强 李 帅 张金香 黄德龙 陈婷婷

范欣欣 韩娜娜 王益春 郇志远 亓开玲 焦文明 宋庆强 孙超超 张维红 孙 欣

杨 艳 宋少华 朱苗苗 吕文龙 王荣飞 刘国山 刘彩双 张利微 程纪尧 苏 杰

孙 迪 李贵娜 刘 力 李 娜 姜剑锋 姜爱巧 马晓伟 赵 恬 牟冬杰 王 芳

国 妃 王 亮 倪保芹 李 红 王 玉 李芳芳 李 郑 黄 婷 李欢欢 杜昌朋

王鲁黔 刘 南 安明珍 时丽霞 王 静 宫晓静 王 超 杜红凯 万发扬 张淑敏

王恩香 刘克强 彭一洋 孟庆进 宫 月 王秀娟 刘红姣 曹秀青 刘光超 李 宁

杨梦娅 张培培 韩同玲 王乔乔 郝美霞 杨成成 初 晨 盖姣姣 李 霖 李枚笑

张世伟 王 翠 吴建刚 刘文莉 张 双 李卫君 张 颖 徐福秀 王海东 耿国勇

郑德华 邱丽丽 刘海新 岳佳佳 周明俏 郑 玲 崔 凡 丁相英 毕研杰 许步超

赵晓萍 徐 娜 张 翠 崔全林 张艳红 林国寒 李钦猛 朱广政 肖倩倩 张兰美

谢雪霞 李晓晨 杨田田 孙经凤 高惠迎 黄振东 潘圣义 曲佳佳 姜丽丽 朱虹慧

彭艳霞 傅 超 申林康 王树磊 王明海 贾亭亭 单 菲 马 霞 杨永强 宋晓敏

张 燕 李 芸 张 硕 杨明聪 张春燕 李国平 刘保塔 刘俊良 隋 郁 吴惠娟

王均峰 张先苗 孙丰捷 徐国权 陈 振 杨宝坤 英丽美 张孝禹 冯 伟 刘晓晨

许荣美 毕研玉 许云云 侯龙彬 刘彩盈 牛玉荣 王 亚 宋立强 侯姗姗 杨圆圆

机械与汽车工程学院

机械设计与制造（毕业19人）

韩 飞 徐丽童 黄寿彭 白贤明 王兆田 刘贤良 郭 凯 贾文超 周文博 史皓吉

王旭奎 冯一然 亓 杰 张 坤 孙裕嘉 李明轩 曲 丽 王洪秀 刘 玉

商学院

国际经济与贸易（毕业58人）

黄士学 王晓雪 李红艳 赵 明 孙瑞雪 莫李杰 李 园 徐 华 许 潇 宋婷婷

韩景雪 宫真真 赵 宁 冯丽丽 闫帅帅 刘 涵 冯大勇 杨金秋 林韶蕾 董桂利

李 晨 刘晓彤 孙英健 王晓菲 刘 炜 葛彩霞 董伟萍 周 烁 崔 颖 赵 星

魏江萍 唐 倩 刘风超 刘兆强 刘梃铤 陈 建 刘晓良 张光辉 范成龙 周 平

马传领 王宗芸 张珊珊 杜泓丽 张 丽 姜 珊 张海静 张 艳 崔丽娜 李玉含

刘少华 刘晓东 高建忠 郑焕良 高文曜 张永乐 王济宾 刘冠清

艺术学院

艺术设计（毕业28人）

韩 晔 李振芹 于 群 马双双 王翠翠 党 慧 刘 芳 王云霄 孙剑飞 王玉亮

贾 震 宗 欢 高斐斐 乔 宁 刘苏庆 孙 岩 赵小苗 张鸿斌 邵 杨 孙 鹏

孙少白 吴 盟 高 甜 刘占玺 黄纪凯 李晓星 王晨潇 曹梦晴

成人高等教育毕业生名单

电脑艺术设计 专科 函授

庄 琰

国际经济与贸易 专科 函授

李 青 王 菊 蒋雪影 柳 方

国际经济与贸易 专科 业余

史蓓婷 管腾飞

化学工程与工艺 专科 函授

唐慎洋 孔德峰 齐元歌 王 慧 陈艳霞 崔庆明 逯金一 杨兴涛 任清胜 于 涛

唐 萌 朱秀强 吉兴胜 崔 洁 宋增亮 齐 美 徐 敏 武玉宝 李 红 唐慎泉

杨士杰 相东东 张 笑 杜忠娟 沈照伟 庄东德 代 鹏 齐元菊 马新星 齐 敏

刘相俊 王明振 吕玉海 王进砚 信兆全 刘慧敏 庞德录 周梅平 董方明 司尚成

杜道锋

环境工程 专科 函授

马 涛 陈云杰 王 强

会计电算化 专科 函授

张 燕 张淑贞 张 维 楮红飞 徐勤全 姚秀霞

机电一体化技术 专科 函授

刘海珍 张大成 吴砚军 刘海龙 李兆盼 李东梅 刘传俊 李 敏 陆瑞雨 夏 敏

赵汝柱 刘纪沅 贾非凡 吴学志 孙崇秀 陈 东 王 峰 王鹏飞 张力朔 董传书

尹 波 彭玉新 薛德刚 吴杞宁 路则东 谢 文 李 敏 董志刚 仝 涛 高利余

徐 鹏 张加春 张 明 崔 伟 宋方羽 孙 俊 李 骆 牛江河 沈雪子 赵燕利

马海源 牛江波 戴建晓 石春茂 谈敦旺 刘云杰 王敬玉 赵媛媛 刘 彬 林温权

邓爱玲

机电一体化技术 专科 业余

丁红军 姜传彭 刘传家 韩广圣 刘 云 陈景龙 岳喜恒 侯县忠 刘 鹏

机械电子工程 专科 函授

姜秀德

计算机应用技术 专科 函授

王仕亮 曹艳鸽 刘 仲 翟栖健 杨志峰 艾春雷 卢观奇 王国庆 高 原 孔令玉

张红生 吴娅菲 傅 伟 李 宏 刘延彪 刘泽贤 焦超亚 郑利利 塔 娜 李瑞蕾

王盈乐 官 凯 李明隆 李 涛 许 艳 刘延铎 边茉莉 江兆杰

计算机应用技术 专科 业余

樊 晓 侯文长 李 鹏 戚永祥 邱 剑 石陆光 张礼乐

经济管理 专科 函授

苏 玲 周英鹏 郑金凤

经济管理 专科 业余

丁俊博

生物技术及应用 专科 函授

索 娟 彭洪玲 陈 妍 聂其鹏 李国强 韩 超 李汶洁 王 蕾 赵凤升 张苗娟

索 农 毛晓明 张洪雪 高 玲 胡尊峰 聂敬敬 杨晓辉 杜亚峰 尹德庆 陈忠伟

付亚东 安 辉 董锋博 葛晓光 惠 亮 潘 玲 丁相茹 侯 建 许晓艳 张欢欢

郭海英 王学丽 谢小娅 李记雨 文群群 徐 慧 李 娜 魏晓彤 闫 洁 王 丽

董青青 齐春红 田发燕 陈 晨 张娟娟 张晓芳 陈观美 陈 敏

生物技术及应用 专科 业余

李雨静 王 懿 陈 飞 仲玉琪 訾 震 宋文相 李雪梅 郑婷婷 宋 超 曹逢春

张甜甜 王 叡 蒋俊峰 孙 俊 赵子超 丁 艳 李新新 王鑫宁 欧阳丽华

市场营销 专科 函授

黄 伟 宋时莲 宝音图

无机非金属材料工程技术 专科 函授

田佩红 张 艳 王世远 张洪源 刘文超 徐 营 孙于强 刘钰印 郭 超 刘春霞

物流管理 专科 函授

王卫萍 韩 兴

物流管理 专科 业余

刘岗岗

应用电子技术 专科 函授

杨德颖 韩成林 刘 慧 周业飞 杜丽丽 王红玉 陈红芹 侯吉龙 文 鑫 马 昀

仲念念 高艳丽 杨 丽 王毅然 张 雪 王相欣 卢娇娇 罗 楠 孙克棒 李朋辉

赵 丹 王俊刚 朱向影 刘立强 李连国 石智勇 位 伟 赵景东 张肖男 支 斌

任伟利 孙万超 余振海 吴 亚 贺江华 何巧云 姚 磊 邹 鑫 刘新铭 于 洋

王丽娜 郝 政 王 伟 黄兆星 张向廷 席 乐 赵欢欢 张 鹤 宋 杰 铁雪莲

崔学峰 南保瑞 张晓雪 刘晶晶 周 龙 王得祥 连飞龙 罗 志 李润杰 闵凡腾

李 凯 林桂菊 刘汉州 李 超 骆 锐 刘 潇 岳小琴 栾承平 王树国 葛玉明

赵尚阳 赵鹏林 王 永 李泽康 王福安 梁瑞春 张旭鹏 杨斌斌 宋文磊 张伟涛

丁炳昌 周钦龙 陶 海 杨生杰 贾长健 董宏阳 张 靖 韩宏超 张丽娟 白 雪

伏 腾 李栋旭 高丽娜 刘思嘉 石 威 王亚东 陈 政 何武威 谭 雷 薛 刚

有机化工生产技术 专科 函授

杨志赫 李 宁 胥叶叶

制浆造纸技术 专科 函授

王惠慧 闫瑞鲁 赵 威 宋方龙 曹胜甫 杨 莉 李海波 石倩倩 卢盖盖 毕井海

李 庆 董松松 尹 伟 张 贺 王化柱 杨冉冉 李 凯 路廷廷 佟 军 安文杰

刘 云 孟庆景 徐 哲 石洪光 林岩岩 刘长锋 韩 明 李海涛 王远坤 李 旭

陶 永 訾建明 张维国 褚 鸿 孙 雷 王福明 靳宏伟 孙 拓 赵作海 杨传正

曹大明 孙 宾

装潢艺术设计 专科 业余

李山山 陈甜甜

国际经济与贸易 专升本 函授

谢彩虹 苏 磊 郭 翠 李 萍 王 冬 辛永超 张亚芹 杨晓玲 孙 伟 张方方

朱晓玲 王娜娜 张永乐 臧鲁山

国际经济与贸易 专升本 业余

王 好 张 玲 于华美 徐 沛*谢 君 王宗睿 薛彦华 寇胥晨 毛可斌 刘晓艳

韩淑珍 陈 磊 李春雨 李庆芳 张宏亮 黄永山 隗 巍 邱绍中 曹际玲 张 曙

万大巍 王 华 张庆慧 李含含 陈静静 何丹丹 杨 玲 侯鹏程 卢 华 孟彩虹

朱秀娜 兰 净 孟婧婧 李 娟 刘 艳 张一军 刘倩倩 赵 敏 岳艳军 樊晓影

沈媛媛 干家庆 刘全香 葛 魁 单张琳 骆 研 崔丽华 徐 泽 陈小慧 王彩霞

陆婷婷 李 勉 韩会梅 李 娜 韩 艳 宋 营 颜 卫 赵素娟 李鹏飞 林金利

王 艳 黄 杨 鲍长利 李小倩 李 静 李 艳 张英美 刘 爽 卞亭亭 孙秋月

董云平 慕 丹 赵常煦 王晓夏 李 阳 李晓燕 徐 瑶 陈军燕 赵金秀 李咏红

庞敬华 陈强强 宋宇堂 胡平平 邵卫华 赵守勇 孟繁丽 盛 楠 薛登俊 付鸿光

李成斌 姜寒冰 姜芹芹 刘静静 徐前进 陈丽娟 姜 虹 谢旭扬 牟红娜 林 璐

赵明慧 李 永 张少栋 曹文庆 徐雪慧 祁春燕 黄逸如 卞立山 李良伟 王书文

王雪飞 孙艳芸 王 伟 刁明星 董 琳 朱 陈 谢 伟 王 丽 徐晓云 胡 杰

张 博 冷 斌 臧韶辉 姜 伟 宋 健 刘兰欣*徐立民*周莹莹 刘 进

环境工程 专升本 函授

李玉真 石 光 陈洪强 高 丽 王海峰 陈 娟 王 栋 尤 龙 岳秋霞*王桂芬

环境工程 专升本 业余

王良东

会计学 专升本 函授

刘海燕 张 真*鲁晓萌 范芳芳 高 原 彭 燕 刘宝丽 李 敏 庞琳琳 田 莉

苏 霞 王 洽 屈青松 马 珍 王 飞 徐华伟 张小雪 杨 见 贾凡颜 钟 亭

汲广美 许秀华 辛在涛 刘 敏*孟 莉 刘 艺*陈 磊*刘 慧 王欣欣 李学一

蒋太滨*赵瑞香 于媛媛 宿莹珊*朱慧军 于 永 张艳梅 宗 庆 翁 喆 张 军

光盈盈 刘 琦 任玉倩 王宝东

会计学 专升本 业余

刘 宁 李晓芳 赵雯雯*孙久金 赵海燕 孙德艳 李 敏*张 敏 赵 毅*李家莹

任洪燕 刘 珺 周宝珍 刘新颖 赵媛媛 李 慧 吕晓宁 贾雪梅 王绪芳 温旗迎

魏德霞 吕其兰 金 梁*张 彬 李 怡 于好珍 卢业成 水 青 兰守华 李 娟

王义青 李伟玉 王春花 郭红霞 魏忠丹 郑 薇 方 燕 衣 非 邢振强 李 宁

白福震 徐 猛 王洪梅 许 静 张凤玉 温昕光 金慧英 唐会平 张革彬 崔 静*

于雯丽 李大勇 宋 雯 马 媛 赵 丽 汤继珍 李红玲

机械设计制造及其自动化 专升本 函授

贾书娟 吕美芳 程志峰 梁 涛 梁俊涛 尹 鹏 张 莉 郭 辉 韩 燕 刘 安

张延清 何 梁 王印芳 刘华超 李 峰 张引鹏 曹召杰 董 祥 翟凤英 王 振

刘 超 李 静*王付波 管法家 徐士芳 廖培勇 孙振华 岳 勇 林存符*宋 莹*

机械设计制造及其自动化 专升本 业余

刘学师 魏 海 于孝民 梁 伟 董家刚 张光义 白云龙 李 军 王 成 李 莎

冯东福 王代红 赵新敏 王荣祯 徐 勇 景荣迎 胡 勐 亓文涛 杨洪涛 马 红*

李宏文 张 健

计算机科学与技术 专升本 函授

赵 超 李晶涛*张 峰 丁 文 李 峰 杨传乾*葛 亮 崔 鹏 李文峰 徐天然

王宜涛 张显峰 牟学军 程育红

计算机科学与技术 专升本 业余

许嘉琦 温 轩 孙秀荣 庄 岩 赵 锐 刘 焓 张兴伟 王国忠 张 行 魏旭彤

毕梅祯 陈 肖 方 坤 崔桂玲 王荣兴 付家红 郑岳鹏 马艳花 赵桂福 刘 钊

田志涛 孙宁振 赵攀峰

金融学 专升本 函授

尚呈振 郭 露 张 圆 吴广军 张 伟 范玉晓 鞠 华 刘宏伟 尹 亮*李 雷

邵白鸽 王晓华 李成斌 田 宇 巩 敏 梁翠玲 赵娴姿 刘 明 赵秋君 刘 冲

梁新江 迟昭燕 周 苑 刘成美 许 婷 刘 海 仇 颖 冯 甜 张 静 李慧敏

韩婷婷 高沙沙 郭海燕 李 蕤

金融学 专升本 业余

刘洪燕 焦国鹏 张立娟 赵 鹏 赵晓波 吴士超 杜 琪 彭学真 韩晓艳 张丛丛

邵伟光*张 强 孙莹莹 江晓菲*王正遵*曲 芳 杨胜杰 刘 通 刘世宝

轻化工程 专升本 函授

鞠彦彬 张树孔

生物工程 专升本 函授

刘 浩 郭本跃 姚万欣

生物工程 专升本 业余

王秀凤 邹宇洁 王新艳 王凤芹 陈 晨

市场营销 专升本 函授

岳 进 葛永梅 孙 健 郭秀桐 周金水 公为刚 王雨飞 路 伟 邢云霞 冯从建

岳 蕾 冯 强 胡桂娟 丁宏伟 胡伯文 徐承玉*王太学 王文国 杨 娜 赵宗庆

市场营销 专升本 业余

张 妤 陈仁举 金 茜 刘 莲 江 岩 张伟毅 王 强*陈代丽 李建明 范 旭

郑莉莉 王绪东 赵 亮 王 维 段跃成 黄科伟 孙长山 罗丙海 谢时金 刘 峰

郑 君 孙 奇 王子龙 杜建娟 纪月航 王 莹

无机非金属材料工程 专升本 业余

刘 卫

艺术设计 专升本 业余

邵 睿 吕 翔 谢玉光 王 迅 彭 楚 孙慧燕 张建广*寇 稳 刘玉杰 魏婷婷

董 鹏 徐书玥 张海燕 黄艳忠 刘益纳 郭海燕 陶云霞 刘娜娜 孙芳芳 刘 伟

亓 婷 田晓菲 庞 琳 孙 鹏 孙胜男 郑兴富 陈 猛 黄庆滨 蒋 波 秦 崭

王锋艳 陈 伟 杨凡凡 何 宇 薛 明 潘文秀 孙时雨 刘丽萍 姜 丹 齐莎莎

彭海涛 吴勇彬 张朋兆 李 浩 刘潇龙 韩 强 周永超 梁凤园 苍 磊 邓 鑫

吴 衡 孙丽薇 王启超 赵 方 王晓武 刘 号 吴芳芳 冯 杰 张道新 邱 伟

张丽丽 康卫建 宋 浩 刘 春 董 玮 许 思 王 蒙 姚恩亮 臧庆双 郝文静

张静璇 王 军 王文晖 孙 瑜 高萍萍 于洪丹 田 坤 武 显 张 圆*郑英祥

英语 专升本 业余

陈 川 耿 飞

国际经济与贸易 本科 脱产

陶 锟*贾龙飞 张岩云 李媛媛 韩萌珂*苏晓珊*田 源 纪媛媛 徐冠雷 逄璐洁*

刘晓洁*邱 伟 高 婕*华彬彬*邓 睿*蒲娜娜 刘 雪 苏天雄 徐国涛 随玉红

黄丽君*邢 晨 迟玉朋 孟凡德 秦 平 王加龙 袁 野 尹 晓 尹智慧*许传强*

张亚杰*林相东 万雪峰 臧琪琪 刘嘉瑢*王晓凤 宫彩霞*

艺术设计 本科 脱产

万旭升 牛 晓 何天慈 董超超 曲帅德 徐 彬 夏雅楠 雒 旭 袁 野 王云镶

于喆喆 王存翔 林晓骏*陶晓菲 赵 杨 孙英宴 鞠震宇 郑 文

艺术设计 本科 业余

宇 轩

注：名字后带“*”是取得学士学位者

• 大事记

2012年学校大事记

1月

4日著名学者、清华大学副校长谢维和教授来我校考察访问，探讨支持合作项目，指导学校工作。学校领导徐同文、陈嘉川、王光芝、秦梦华等参加了考察座谈活动。

5日 成人高等教育2011年招生录取工作全部结束，共录取2012级新生3087名。

6日在全省企校合作培养人才工作会议上，我校食品与生物工程学院被评为企校合作培养人才高校先进单位，邵秀芝教授被评为山东省企校合作培养人才先进个人，我校实训基地济南趵突泉酿酒有限责任公司被评为企校合作培养人才企业先进单位。

9日我校第七届教职工代表大会暨第六次工会会员代表大会第一次会议召开。学校领导徐同文、陈嘉川、王光芝、秦梦华、傅东良、匡维武、王西奎、周有波以及教代会正式代表、特邀代表近300人参加了会议。党委书记徐同文致开幕词，校长陈嘉川作题为《抢抓新机遇谋求新跨越奋力实现“十二五”学校发展良好开局》的工作报告，副校长傅东良通报学校财务工作情况，校工会主席杜晓毅向大会提交了《第五届工会委员会工作报告》和《工会经费审查委员会报告》的书面报告。会议选举产生了第七届教代会执行委员、校工会第六届委员会和经费审查委员会委员，通过了第七届教代会提案工作委员会组成人员名单。会议通过了《第七届教代会暨第六届工代会第一次会议决议》。

10日学校召开离退休老干部情况通报会，学校党委书记徐同文，校长陈嘉川，纪委书记周有波出席会议，学校有关部门负责人及40余名离退休老干部代表参加会议。会议由纪委书记周有波主持。

同日 应理学院邀请，英国剑桥大学数学与统计学系MarjorieBatchelor博士到校进行学术交流。

11日学校党委组织部、团委、化学与制药工程学院等部门负责人到济南市平阴县考察我校挂职团干部刘贤峰同志的工作情况，并与平阴县委书记朱红方、纪委书记魏志胜及县委组织部、团县委负责同志进行会谈。

同日 济南市科技局召开全市生产力促进工作会议，我校崔波教授获“2011年度济南市科技成果转化贡献奖”。

12日 英国剑桥大学数学与数理统计学系MarjorieBatchelor博士访问我校，徐同文书记、王西奎副校长亲切会见了来访客人。

同日 学校与中国移动通信集团山东有限公司济南分公司签订《室内分布系统网络建设合同》，《山东轻工业学院与中国移动业务合作协议书》。以此为标志开启了校企合作开展数字化校园建设模式下的学校网络、信息化、数字校园建设新篇章。

17日 党委副书记王光芝代表学校走访慰问了生活遇到暂时困难的教职工，送去了学校党委行政的新春祝福。校工会及相关部门负责人、相关分会主席陪同走访。

2月

10日山东省人力资源和社会保障厅下发《关于举办山东省2012年高校毕业生春季就业市场的通知》（鲁人社字〔2012〕61号），定于今年2月至5月举办我省2012年高校毕业生春季就业市场，我校获综合类就业市场举办权。获得此举办权的还有山东大学等其他5所高校。

14日2011年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行，我校秦梦华教授带领的科研团队喜获国家科技进步二等奖，秦梦华作为获奖代表出席了国家科学技术奖励大会。

16日山东省科学技术奖励大会在济南召开。我校获山东省科学技术奖10项，其中一等奖1项，二等奖4项，三等奖5项。杨桂花教授等完成的“速生杨高得率浆的酶精制和配抄高档铜版纸关键技术”获山东省科技进步一等奖。

24日 学校与中国移动通信集团山东有限公司济南分公司合作开展的校园通信业务如TD虚拟网、小号互拨等顺利实施，起到了支撑业务、节约经费、方便工作的效果。

27日 全省文化艺术科学“十二五”重点学科建设工作会议召开，我校设计艺术学被评为“十二五”文化厅山东省强化重点学科。

本月 我校消防保安中队荣获山东省消防保安总队颁发的2011年度“十佳消防保安中队”称号，我校校卫队获山东省公安厅颁发的“先进校卫队”称号。

3月

2日 山东省委高校工委发文表彰2011年度全省慈善“朝阳助学”银光助学金基金优秀大学生，我校张利科、徐扬等14名同学获此殊荣。

3日 学校党委召开处级以上干部和校聘教授会议，部署2012年校级重点工作项目。

4日 我校与韩国建国大学正式签订联合培养本科生的协议书，培养中、韩语言文化和艺术、经贸、工程等方面的专业人才。

6日 临沂市新华书店向我校图书馆捐赠二万余册图书，价值逾五十万元。

7日学校党委下发党字〔2012〕1号文件《关于以推进创新课程建设和学术科研工作为重点全面加强二级学院建设的意见》，文件指出根据学校第二次党代会的精神，我校实行学校与二级学院两级管理的办学模式，学校将学科、专业、教师、学生等全部设置在二级学院，并将人才培养、学术研究、社会服务等主要事业发展责任赋予二级学院，二级学院成为新时期学校事业发展的主体。以创新课程建设与学术研究为主线，全面加强二级学院建设是新时期学校工作的重心。

同日 为保证2012年工作目标的实现，经学校党委研究决定，下发《山东轻工业学院2012年重点工作项目》，强调2012年学校将以强化内涵提升为主线，以加强二级学院建设为载体，积极推进创新课程建设，开展“创新课程与品牌专业建设年”活动，创新专业核心课程，建设高质量、应用型人才培养的特色品牌专业，创建应用型人才培养特色名校；要求各部门单位参照学校重点工作项目，结合各自实际，制定单位部门工作重点计划并做好落实。

同日 省委高校工委考察组来我校考察省第十次党代会党代表候选人初步人选差额考察对象王瑞明同志。考察组由省委高校工委组织统战处冷健处长和赵世民副处长组成。

同日 鲁轻院党字〔2012〕2号，印发《关于以推进创新课程建设和学术科研工作为重点全面加强二级学院建设的意见》。

8日 东校区管委会2012年工作会议召开。校长、管委会主任陈嘉川，副校长、管委会副主任匡维武，纪委书记周有波出席会议。

同日 我校迎来韩国水原大学生命工学系的两名交换生柳东利、李世喜。这是我校首次迎来外国交换生，标志着我校国际交流与合作又迈出了新的一步。

同日 学校在行政楼346会议室，召开庆三八国际劳动妇女节座谈会。党委书记徐同文参加座谈并向女教职工致以节日的祝贺。座谈会由党委副书记王光芝主持。四十余名女工委员及各单位女教职工代表参加会议。

9日 青海省海西蒙古族藏族自治州孟海州长率团会同黄台集团投资公司、中国传媒公司总经理来我校访问考察，探讨西部大开发项目，接洽产学研合作事宜。陈嘉川校长、王西奎副校长亲切会见代表团一行。

11日 第二批参加我校与韩国水原大学合作培养博士项目的两名教师飞赴韩国，开始留学生活。

13日 我校荣获济南市知识产权工作先进单位称号，是荣获表彰的三所高校之一。

15日我校在办公楼342室举行省市科普基地揭牌仪式。山东省科协副主席汤少泉、济南市科协副主席韩平等领导应邀出席揭牌仪式。学校党委书记徐同文、副书记王光芝，有关部门负责人、各学科领域教师代表及部分热心市民参加了仪式。宣传部张以刚部长主持仪式。

同日 党委副书记王光芝主持召开校工会第六届委员会第一次全体会议，校第六届工会委员会全体委员参加会议。会议选举产生第六届工会委员会主席、副主席，研究确定了第六届工会委员会设置组织宣传、民主管理、文化体育、女工工作、经费审查等委员会和工会办公室的组成人员。

同日 安码（中国）高校研发中心成立仪式在山东信息通信技术研究院隆重举行，我校副校长王西奎带领科技处、合作发展处、信息学院相关负责人参加。美国Ultimus公司副总裁兼大中华区总经理VincentYeung(阳皓)、山东信息通信技术研究院管理中心常务副主任王登启、山东省轻工业协会科技处处长钟瑜，及Ultimus（中国）流程研发中心、泰山玻璃纤维有限公司、山东晨鸣纸业集团等相关负责人出席了成立仪式。大众日报、齐鲁晚报、生活日报、济南日报等多家媒体来到现场进行了采访报道。

同日 中国移动副总裁李慧镝在中国移动山东公司、济南分公司、长清分公司主要领导陪同下，来我校考察移动通信WLAN网络建设和校企合作共建数字化校园建设项目。秦梦华副校长会见考察团一行并陪同考察。

<同日我校与德州市政府校地战略合作协议签字仪式在德州市柳湖书院举行。校长陈嘉川、副校长王西奎出席仪式。德州市委副书记、市长陈先运、副市长许绍华及德州市相关局部委负责人、高校代表、企业代表参加仪式。签字仪式由德州市副市长许绍华主持。

16日 鲁轻院党字〔2012〕5号，印发《关于处级岗位主管任职试用期满考核有关问题的通知》。我校处级岗位主管任职试用期满考核工作启动。

同日 化学与制药工程学院邀请UniversityofWashington材料科学与工程系Boeing-Steiner终身讲席教授曹国忠博士在行政楼报告厅作了题为“Nanomaterialsfor energy conversion andstorage”的学术报告。报告由化药学院李天铎院长主持，学院部分教师和学生参加了报告会。

19日 审计处宋捷被山东省教育厅评为高等学校国有资产有偿使用专项审计优秀工作者。

20日 图书馆GPD全球产品样本数据库开通试用。

同日 2011年度山东高校“十佳新闻”奖评选结果揭晓，我校报送的《“实验室达人”成为抢手张工》，被评为2011年度山东高校“教学工作优秀新闻”。

22日 省委对我校校级领导班子及成员进行2011年年度考核。来我校的考核组由省委组织部干部监督处调研员杨光军同志任组长，省委高校工委组织统战处副处长窦爱民同志、省委高校工委安保处副调研员陈成标同志、省委组织部干部四处主任科员高亚同志、省纪委离退休干部处正科级检查员王玮同志为成员。整个考核工作持续22日、23日两天。

同日 学校印发鲁轻院党字〔2012〕7号文件，《关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》。

24日经过两个多月的精心筹备，由山东省人力资源和社会保障厅主办、我校承办的山东省2012年春季高校毕业生综合类就业市场火爆开场。共有来自北京、河北、江苏、天津、山西和我省的626家用人单位报名参会，经审核，当天共安排527家摊位，提供就业岗位近3万个，来自我校及驻济高校的1万余名毕业生到场参会求职，现场共达成签约意向近3000个。参会单位数量创我校历年招聘会新高。

26日上报我校“第一书记”选派名单。按照鲁选派组发〔2012〕1号文件精神，经个人报名、初步筛选、党委研究，我校选派李恒三、吕军两位同志作为“第一书记”人选。

同日 外国语学院首批赴日研修的31名同学顺利返回学校，这也标志着外国语学院的首期海外实践教学项目至此划上了圆满的句号。

27日学校召开会议部署加强二级学院建设及开展基层组织建设年活动，校领导徐同文、陈嘉川、王光芝、秦梦华、傅东良、匡维武、王西奎、周有波出席会议，党委书记徐同文主持会议并发表讲话。党委副书记、校长陈嘉川传达2012年学校党委一号文件精神，部署加强二级学院建设工作。党委副书记王光芝部署开展基层组织建设年活动，要求按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，切实加强党的基层组织建设；纪委书记周有波介绍了本学期学校加强二级学院建设、开展创新课程与品牌专业建设年活动、省特色名校建设工程申报等17项重点工作项目。

28日1978级校友毕业30年返校联谊活动第一次筹备会召开。校长陈嘉川出席会议，校友工作办公室负责人及1978级各班级校友召集人参加了会议。会议由傅东良副校长主持。会上，与会人员就活动方案进行了讨论，并提出了许多好的意见和建议。会议初步确立了此次联谊活动的时间、地点及相关活动内容；确立了采取学校组织主题庆祝活动和各二级学院开展各种交流、联谊活动相结合的形式，主题庆祝活动的时间为5月26日上午在长清校区举办。

同日 学校召开大型仪器设备使用效益考核及专项审计工作会议，部署大型仪器设备使用效益考核及专项审计工作。

31日根据学校开展基层组织建设年和“创新课程与品牌专业建设年”活动的有关要求，党委决定在全校师生员工中开展“我与山东轻工业学院的发展”大讨论活动，要求全体师生员工要按照建设高水平工业大学的要求，围绕“学校要不要发展？应该如何发展？每个部门单位在学校发展中应承担哪些任务？每位师生员工在学校发展中应承担哪些责任”等问题开展讨论，进一步明确学校办学方向，更新思想观念，不断增强师生员工的主人翁意识。

本月 我校《电路与模拟电子技术》（主编张绪光）、《化工原理实验》（主编王建成）、《机械制图（及习题集）》（主编朱泽平）及《建筑模型设计》（主编郁有西）等四部教材获得推荐参评普通高等教育“十二五”国家级规划教材资格。

本月 与韩国建国大学签订了联合培养本科生协议书，双方将采用“2+2”的模式培养学生；3名交换生赴丹麦奥尔堡大学和韩国建国大学进行为期半年的学习。

本月 我校推荐的外籍专家MitsuhisaMochida（饼田光久）先生获得2011年度山东省外国文教专家“教学奖”。

4月

1日由枣庄校友会捐赠的石榴树栽植活动在行政办公楼西侧隆重举行，学校党委领导亲临活动现场指导栽植工作，参加石榴树栽植活动的还有学校办公室、合作发展处、后勤处等有关部门负责人。

同日 学校党委副书记王光芝同山东金世博环境照明设计院院长、艺术学院环艺专业2005届校友焦胜军一起为山东轻工业学院青年创业见习基地、大学生就业实习基地揭牌。艺术学院党委书记郭建国与焦胜军校友签订了大学生创业教育与就业实习合作协议，并共同启动“焦胜军创业发展基金”。从此，艺术学院学子创业继成功创建“艺七工作室”这一校内创业实践基地后再获新引擎，并拥有了第一笔创业启动资金2万元。学生处处长王鹏生、资产处处长张建华、合作发展处处长吴笑兵、团委副书记张文斗等有关部门负责人应邀出席揭牌仪式。

同日 我校在由共青团山东省委、山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省学生联合会主办的“山东省首届大学生职业能力拓展大赛”中喜获佳绩。校团委被评为“优秀组织单位”，史志强、陈扬、王振天三名同学被评为“优秀学生”，李兆智老师被评为“优秀指导老师”。

5日 校党委副书记、提案工作委员会主任王光芝主持召开第七届教代会提案工作委员会第一次全体会议，研究审理第七届教职工代表大会第一次会议代表提案，提案工作委员会全体成员参加会议。

同日 学校欢送李恒三、吕军两位同志赴德州挂职“第一书记”。两位同志将于本月参加省委组织部统一组织的培训，之后正式赴村挂职。

7日 山东硅酸盐学会2012年秘书长会议在我校召开，副校长王西奎到会并致辞。

7～12日傅东良副院长赴清华大学参加山东省第七期高校领导干部专题培训班。

8日 长清大学科技园校地联谊会举行成立大会，我校陈嘉川校长当选为副会长。

10日为认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会及我校第二次党代会精神，统一思想，凝聚力量，学校党委发布2012年干部培训计划，进一步增强师生员工“以校为家”的主人翁意识，增强全校管理服务部门服务能力，推动干部追求卓越项目、打造品牌岗位，提高学校教学学术和管理运行水平，确保“创新课程与品牌建设年”活动深入开展。

11～12日 光明日报教育部主任、高级记者、高等教育研究专家汪大勇来我校考察调研，党委书记徐同文、纪委书记周有波陪同调研。期间，汪大勇对徐同文进行专访，并与二级学院党政负责人、学校相关职能部门负责人座谈交流。

11日 学校党校2012年第一期党课高级班开课，692名学员上课，课程自4月11日起，22日止，共两周。

12日盐城师范学院校长薛家宝、副校长戴斌荣一行访问我校。党委书记徐同文、校长陈嘉川、副校长王西奎会见客人，召开两校部门、单位对口座谈会。座谈会由副校长王西奎主持。

12日山东省教育厅发文鲁教科函〔2012〕10号，聘任“十二五”高等学校重点实验室主任和学术委员会主任，全省共有300名教授被聘。我校周国伟与彭孝军、许崇海与李剑锋、姚金水与岳远征、藏立华与高宝玉分别被聘为轻工精细化学品实验室、轻工装备先进制造与测控技术实验室、非晶/多晶材料实验室、清洁生产与工业废弃物资源化实验室主任和学术委员会主任。

12～13日 全省高校学生工作会议在淄博召开。党委副书记王光芝作题为《加强学风建设，弘扬社区文化，构建学习型文化公寓》的典型发言。

15日 陈嘉川校长应邀出席第一届长清茶文化节开幕式，并和山东立泰山茶叶科技开发有限公司董事长董庆国共同为山东轻工业学院产学研基地揭牌。

16日由山东省人力资源和社会保障厅组织的大学生就业工作汇报会在山东大厦召开。国家人力资源和社会保障部人事司王志明司长出席会议，全省8所高校分管就业工作的副书记、副校长和相关处长参加了会议，会议由省人力资源和社会保障厅李伯平副厅长主持。我校作为省属普通本科高校的代表，党委副书记王光芝作了《五大举措创新管理模式 市场出口引导教学改革》的典型发言。

17日陈嘉川校长率领艺术学院党政班子一行赴平阴县考察，就强化校地合作实现互利共赢，与平阴县主要党政领导及有关部门负责人洽谈。双方就产学研合作特别是旅游产品开发、特色产品包装设计、农产品深加工等方面开展务实合作并达成共识。

同日 接省委组织部《关于开展干部基本信息核查工作的通知》（鲁组办发〔2012〕19号），及时部署我校开展此项工作的相关事宜。

20～21日 我校第32届田径运动会举行。党委书记徐同文宣布大会开幕，校长陈嘉川致开幕词，副校长秦梦华主持开幕式。期间，艺术学院李庆成同学以1.92米的成绩打破由我校学生涂文军1988年在山东省大学生运动会上创造的1.84米的校跳高记录。

23日由鲁东大学王庆副校长任组长的山东省高等学校人才工作目标责任制考核组来校考核2011年度高校人才工作目标责任制工作。党委书记徐同文、校长陈嘉川、副校长王西奎及相关职能部门负责人参加了汇报会，汇报会由副校长王西奎主持。

同日 我校李林娟获2012年度“大众报业杯”山东高校十大优秀学生提名奖。

23～28日匡维武副院长赴浙江大学参加山东省第八期高校领导干部专题培训班。

25日我校第二十三届老年人运动会在南校区举行。校领导徐同文、陈嘉川、周有波以及相关部门负责人出席运动会开幕式，开幕式由纪委书记周有波主持。共有326名离退休老同志参加了十四个比赛项目的角逐。整个比赛过程和谐而热烈。

26日 我校2012年继续教育工作研讨会召开。副校长王西奎出席大会并讲话，各联合办学单位代表和继续教育学院全体人员参加会议。

同日 我校1978级校友毕业30周年庆祝活动第三次筹备工作会议在行政办公楼201会议室召开。1978级校友毕业30周年庆祝活动筹备工作委员会全体成员参加了会议。会议由纪委书记周有波主持。合作发展处处长、校友办主任吴笑兵简要汇报了1978级校友毕业30周年庆祝活动筹备工作进展情况，并就下一步工作做了部署。四个有关学院党委书记和各筹备工作小组组长分别就各自负责的工作开展情况进行详细的汇报。会上，大家还针对筹备工作中遇到的困难和共同关心的问题进行了讨论与交流。听取了各学院和职能部门的工作汇报后，周有波书记作总结讲话，并提出工作要求。

27日 1978级校友毕业30周年庆祝活动专题网开通。

同日 理学院邀请北京工业大学应用数学学院孟大志教授在第3教学楼B125召开了“问题驱动的数学建模”专题报告会。

同日 鲁轻院教字〔2012〕7号文，公布我校2012年度校级精品课程名单和特色专业名单。其中精品课程31门，特色专业2个。

同日 鲁轻院教字〔2012〕7号文，公布我校教学团队评选结果。以谷林教授为带头人的八个教学团队被评为校级教学团队。

同日 公布我校教学名师评选结果。王燕、张迎春、付丽红、高进、李汝修、耿玉水教授等6人被评为校级教学名师。

同日 鲁轻院教字〔2012〕7号文《关于公布我校2012年度质量工程项目评选结果的通知》，公布我校机械工程实验教学示范中心、艺术设计实验教学中心为校级实验教学示范中心。

27日 根据学校《关于印发2012年重点工作项目的通知》精神，学校下发《关于开展“本科创新课程与品牌专业建设年”活动的通知》，通知要求开展“创新课程与品牌专业建设年”活动是2012年我校加强内涵建设的重大举措，各单位部门要进一步转变教育理念，深入推进创新课程建设，创新专业核心课程，建设高质量、应用型人才培养的特色品牌专业，培养地方经济社会发展所需的高素质应用型人才。

同日 我校应邀参加了第六届中国(济南)国际信息技术博览会暨第七届中国(济南)高校、科研院所科技成果与专利技术展示交易会，并设特装展位。

28日由团省委、省青年创业就业基金会共同发起的“百校千企送岗”活动在我校成功举办。团省委副书记陈必昌、校党委书记徐同文与纪委书记周有波出席活动并与用人单位和毕业生亲切交流。活动当天，80家企业来到现场“招兵买马”，为毕业生提供了3000多个就业岗位，来自我校及大学科技园高校的数千名毕业生到场参会求职，现场共达成签约意向700余个。

同日 学校组织参加山东省教育厅组织的“山东省高校大学生宿舍文化节”，我校荣获“优秀组织奖”、一等奖两项、二等奖七项、三等奖一项，马铁军、井水两位老师荣获优秀指导奖；颁奖大会上，我校作为六个高校代表之一，作了典型发言。

同日 我校百姓生活公益科技服务中心被省科协评为“三星级科普教育基地”。

5月

4日 山东轻工业学院校友官方QQ（800016312）顺利开通！我校设立的校友官方QQ（800016312）是在企业QQ的基础上，通过技术研发、改造形成的校友联络服务平台，具有即时性、互动性、高效性、保密性的优势。同时，校友官方QQ容量大，能容纳10万好友，并可以采用一个窗口多人对话的模式进行交流。QQ在校友中使用面大、变更率最低的特性，能更好地满足校友与母校、校友与校友之间联络与交流的需要，尤其是对年轻校友的联系和信息收集优势更加突出。

同日 五四运动93周年、中国共产主义青年团成立90周年之际。化学与制药工程学院组织了“五个一”系列主题团日活动。即：建立一个微博群，发出一份倡议书，树立一批青年典型，开展一场主题演讲，组织一次志愿服务。

5日山东省纪念中国共产主义青年团成立90周年大会召开。我校艺术学院党委书记郭建国（原校团委书记）作为转岗老团干获“共青团干部荣誉证书”；轻化与环境工程学院团委书记邵丰获省“优秀团干部”荣誉称号；外国语学院外语2008-1班王德洁同学获省“优秀共青团员”荣誉称号。

8日理学院邀请美国杰克逊州立大学张振布教授在第3教学楼B125召开了“美国州立大学学生课程学习与创新能力培养”专题报告会。理学院2010级信息与计算科学专业全体学生与部分学管人员参加了报告会。报告会由理学院院长察可文主持。

10日省委组织部副部长胡文容、省委组织部干部四处处长周春艳莅临我校检查指导工作，与学校主要领导座谈，听取学校工作汇报。校党委书记徐同文、校长陈嘉川出席座谈会。

11日山东省“百名专家企业行”活动在菏泽市启动。我校来自食品与生物工程学院、轻化与环境工程学院、化学与制药工程学院、机械与汽车工程学院、电气工程与自动化学院等单位的5位专家参加了现场考察、洽谈活动。

同日 山东省高校毕业生就业工作领导小组组织对我省132所高校2011年就业工作进行了检查评估，我校因基础扎实、特色鲜明、成效突出，被评为山东省高校毕业生就业工作先进集体。

同日 青岛高校组织部长联席会来我校考察。

同日 学校刘德军教授向图书馆捐赠本人所编图书341册。

12日学生处进行校内奖学金评选。共评选出孟乐乐、张慧娟等一等学习成绩优秀奖学金948名，范雪梅、徐晓伟等二等学习成绩优秀奖3960名，王萌、刘建波、王肖等素质拓展奖学金2879名，徐亚豪、邵志龙、张修民等学习进步奖211名。评选出肖乐、高建松、王新峰等“三好学生”2887名，张大双、刘盼、张晓丽等“三好学生标兵”333名，金勇、杨振、兰杰等“优秀学生干部”391名。评选出电气工程与自动化2010级1班、人力资源管理2011级1班等“优良学风班”82个，展示设计2011级2班、电气工程与自动化2010级3班等“优良学风标兵班”34个。

12～13日 党委副书记王光芝带领我校基层党委、党总支书记、部分博士、教授考察团一行到潍坊考察，先后考察了潍坊市滨海开发区和山东海化集团、晨鸣集团、寿光卫东化工有限公司等企业，寻找学校发展新机遇。

14日 全省就业工作电视会议在山东大厦召开。我校荣获“山东省高校毕业生就业工作先进集体”称号，党委副书记王光芝参加会议并代表学校领奖。

14日日本北九州市立大学一行6人在国际环境工学部门上希和夫教授的率领下来我校进行访问，期间与轻化与环境工程学院进行学术与合作方面的交流，并就环境学科硕士招生工作开展宣传。

16日来自美国佐治亚理工学院的AlanPorter教授来我校作报告。

17日 第四届“山东省十大杰出工程师”评选揭晓，我校发酵1985级校友、山东扳倒井股份有限公司董事长赵纪文荣获“山东省十大杰出工程师”称号。

同日 学校举行山东轻工业学院新东方教学基地揭牌典礼。校党委书记徐同文、副书记王光芝出席仪式。

同日 由山东省轻工机械协会主办、机械与汽车工程学院承办的山东省轻工机械协会五届六次理事会议在我校办公楼342会议室成功召开。陈嘉川校长对会议召开表示热烈祝贺，并看望了行业协会领导和与会代表。会议由山东省轻工机械协会副理事长王军绪主持，行业协会领导及省内50余家轻工机械领域知名企业近百名代表参加了会议。

同日 理学院首届学术文化节开幕式暨“曹惠琴奖学金”颁奖仪式在行政楼报告厅隆重举行。学校党委宣传部、教务处、学生处相关负责人、理学院党政负责人及曹惠琴女士出席了开幕式。仪式由理学院党委书记王连增主持。

同日 理学院邀请教育部新世纪优秀人才、山东大学博士生导师吕广世教授在报告厅为理学院学术文化节作专题报告“从哥德巴赫猜想说开去”。报告会由理学院党委副书记苗祖森主持。理学院部分教师以及300余名学生参加了报告会。

18日由学生处主办、化学与制药工程学院承办的第四十四届企业家论坛在学术报告厅举办，化药学院特邀中国香精香料集团范丹先生为同学们献上了一场题为“学以致用与整合创新”为主题的大型讲座。化药学院学工人员和学生代表约350人参加了此次讲座。

19日 超星移动图书馆开通使用。

21日 山东省委高校工委发文表彰第四届山东高校十佳辅导员和优秀辅导员，我校邵丰和山显光获优秀辅导员称号。

22日学校召开更名材料准备工作专题会议，纪委书记周有波主持，陈嘉川校长出席，刘泰东处长汇报了更名工作进展情况和下一步的工作安排，陈校长强调，要高度重视、明确职责、实施一把手工程、把握好时间进度等。

同日 “艺七工作室”“满岁”展暨艺术学院“专业技能大比武”活动拉开帷幕。校党委副书记王光芝、副校长秦梦华、纪委书记周有波亲临活动现场。党委宣传部、教务处、学生处、团委等部门负责人应邀出席活动。此次展览共展出了包括国画、陶艺、油画、岩彩、装置、插画、壁画、剪纸等多种形式的近200件艺术作品。

23日 2012年“校园十佳学生”评选活动落下帷幕。屈雪丽等同学荣膺2012年“校园十佳学生”。

24日 图书馆学生管理委员会成立大会在三餐三楼图书馆会议室隆重举行，汉斯开源学术期刊数据库开通试用，cnki总库开通试用。

25日学校举行简短而隆重的仪式，欢送艺术学院36名志愿者前往山东海阳参加第三届亚洲沙滩运动会颁奖礼仪志愿服务。党委副书记王光芝出席欢送仪式并致辞。艺术学院院长魏嘉与第三届亚沙会文体部张春明部长共同为“第三届亚沙会颁奖礼仪指定学校”揭牌。

同日 由校团委主办、化学与制药工程学院承办的校青年卓越论坛在学术报告厅举办。山东大学博士生导师、山东大学儒学高等研究院副院长颜炳罡教授为广大师生作了题为“儒家文化与人文素养”的学术报告。商学院党委书记于明梓主持报告会，教师学生400余人参加。

26日我校1978级校友毕业三十周年庆祝大会在办公楼学术报告厅隆重举行。学校领导徐同文、陈嘉川、王光芝、秦梦华、傅东良、王西奎、周有波出席大会。庆祝大会由纪委书记周有波主持，近200名1978级校友和学校部分师生代表参加庆祝大会。党委书记徐同文出席活动并发表讲话。庆祝大会上，党委副书记王光芝致欢迎辞，校长、校友总会会长、1978级校友陈嘉川校长在会上发表热情洋溢的讲话。电气自动化专业1978级校友代表孙茂健、造纸专业1978级校友代表袁明英、发酵专业1978级校友代表程衍俊、陶瓷专业1978级校友代表殷书健先后在大会上发言。活动期间大家还共同观看了山东轻工业学院专题片，举行了师生座谈会、学术报告会、校友捐赠等一系列丰富多彩的活动。

27日我校“教学、学术岗位博士化、国际化工程”被评为山东省高校人才工作十佳创新案例。

28日我校与山东宏睿生物有限公司签署了“功能菌发酵与活性物质提取工艺研究”的重大科技开发合作协议，该项目总投资将超过1300万元，该项目合同的签署、实施，彰显了我校科研团队承担较大规模社会服务项目的能力。

同日 全球奢侈品顶级品牌、箱包和皮具领域的领导者路易威登（LouisVuitton）专程来到我校，举办了一场别开生面的校园宣讲招聘会，邀请我校优秀学子加入路易威登集团施展才华、共谋发展。

29日 全省高校组织部长考察团一行24人来我校考察，党委书记徐同文、党委副书记王光芝在办公楼346会议室与考察团进行了亲切交流。

同日 山东省委高校工委组织的山东高校基层组织建设年推进会在山东交通学院召开。我校组织部副部长姜洪雷同志代表学校做典型发言。

30日鲁学位〔2012〕5号文《关于公布2012年山东省优秀学位论文和研究生优秀科技创新成果奖的通报》，我院刘佳佳、谢占豪、李圣勇、王发银、徐浩浩、崔午阳、王璐、刘广洲、林晓丹、黎滋培10位同学的学位论文为2012年省优秀学士学位论文。

31日我校联合长清区知识产权局举办的第一届“大学生科技创新发明大赛”颁奖仪式在办公楼342召开。副校长王西奎出席仪式。

同日 向省委高校工委报送我校推荐的山东高校科教兴鲁先锋共产党员和山东高校科教兴鲁先锋基层党组织名单。推荐马烽、兰文军等两位同志为山东高校科教兴鲁先锋共产党员，推荐轻化与环境工程学院、食品与生物工程学院等两个基层党委为山东高校科教兴鲁先锋基层党组织。

本月 秦梦华副校长将自己所获得的国家科技进步二等奖10万元奖金捐献给学校，用该奖金购买了20棵已有60年树龄、规格为50cm的枫杨树，栽植于齐鲁广场两侧。

6月

1日 学校下发鲁轻院党字〔2012〕12号文件，《关于二级学院团委书记及科级岗位人员调整的通知》。

同日 下发《关于助理（科级）岗位人员任职试用期满考核有关问题的通知》。

2日商学院为山东省盐业系统市县局长经理举办的管理能力提升培训班在文科楼报告厅开班。校长陈嘉川、山东省盐业集团董事长于志群、总经理孙树声出席。开班典礼由山东省盐业集团党委副书记孔祥云主持。

3日 在全校范围内进行“校园十佳、百优”学生评选。屈雪丽、张佳佳、夏青、段于森、马洁、李雅丽、崔继文、董芳、高存殿、贾艳艳十名同学当选校园十佳，李新新、王洪亮、李天天等116名学生当选校园百优学生。

4日山东省委高校工委发文表彰2011年度全省高校校级领导干部理论学习优秀论文，我校徐同文书记的《以创新课程建设为主线加强内涵建设的探索与实践》获得一等奖，秦梦华副院长的《“质量+特色”：行业特色型大学可持续发展的战略选择》获得二等奖，王光芝副书记的《以校园文化为载体 加强大学生思想政治教育》和周有波副书记的《加强高校反腐倡廉建设 构筑拒腐防变思想防线》获得三等奖。

6日 为树立典型，表彰先进，按照公开、公平、公正原则开展了卓越项目、优秀二级学院、优秀主管的评选工作，经学校研究决定，授予“预算外资金争取”等18个项目“卓越项目”称号，授予轻化与环境工程学院等5个学院“优秀二级学院”称号，授予赵传山等22名主管“优秀主管”称号。

同日 学校纪委书记周有波一行到德州市武城县武城镇调研我校两位“第一书记”帮包村工作，看望“第一书记”们并现场办公。随行人员包括校党委组织部、图书馆、离退休处、保卫处、合作发展处等单位的负责同志。

同日 由省社科联、大众报业集团、山东广播电视台主办，我校承办，省企业信用与社会责任协会和省行为科学学会协办的山东社科论坛—学习山东省第十次党代会精神暨体制改革与社会管理学术研讨会在我校召开。校党委书记徐同文致开幕词，省社科联党组书记、副主席杨瑛出席会议并讲话，教育部社科司副司长张东刚作专题报告。来自中国社会科学院、我省各地专家学者以及我校师生200余人参加了研讨。

7日 “纽约广告奖媒体中心”落户我校。党委副书记王光芝与纽约广告节中国首席代表吴金君先生共同揭牌。

8日我校2012年西部计划志愿者选拔工作在行政楼546会议室举行。由校团委、学生处及纪委监察处领导组成的面试小组对进入面试的同学进行了心理测试和面试选拔。最终确定推荐李秀春、刘茜、沈朋、吴琏四位同学为我校2012年度西部计划志愿者，奔赴新疆参加志愿服务。

13日 济南科技局局长徐群、副局长刘德志等一行3人访问我校，校长陈嘉川、副校长王西奎会见客人。

同日 我校第一届信息检索大赛在实验北楼拉开帷幕。来自各二级学院13个代表队的39名同学参加了比赛。校党委领导出席开幕式并讲话，有关部门负责人、信息学院党政负责人参加了开幕式。此次大赛对于培育大学生信息素养，提高信息检索与知识管理的能力，促进学生全面了解并有效利用互联网、图书馆丰富的信息资源，提高学生的综合素质和自学能力起到推动作用。

14日 第四届济南食品行业产学研合作会议暨成果转化项目签约仪式在我校举行，副校长王西奎出席会议并讲话。

18日 常州大学教授学者访问团一行8人来访我校，专题学习考察创新课程建设先进经验。学校主要领导介绍我校创新课程建设情况。

19日我校11名学生收到芬兰塞马应用科技大学的录取通知书，将于今年9月赴芬兰进行为期1年的学习，成绩合格并通过论文答辩者将获得对方学位。我校与芬兰塞马应用科技大学于2011年8月签署双学位项目协议。此次化学与制药工程学院7名、轻化与环境工程学院4名优秀学子成为了本次双学位项目的幸运儿。

20日 韩国忠北大学30名法学研究生在韩国著名教授吴知容的率领下来我校访问，与文法学院就学术与合作尤其是实践教学模式进行交流。

同日 我校“2012届校友信使聘任大会”在行政办公楼342会议室举行，校长陈嘉川、副校长傅东良，共青团济南市委副书记王友进（国贸1999级校友）出席会议。相关部门负责人、各二级学院校友工作领导小组主要成员及部分学生代表参加了会议，会议由纪委书记周有波主持。校友总会秘书长傅东良宣读了《关于聘任2012届山东轻工业学院校友信使的决定》。与会领导共同为2012届60名“轻院校友信使”颁发了校友信使聘书。王友进（国际贸易1999级校友）和山东鸿基换热技术有限公司尹旷（制药工程2007级校友）分别代表济南校友会青年校友分会和往届校友信使致辞，艾珂代表2012届校友信使发言。校友总会会长陈嘉川作总结讲话。

同日 学校与美国鲍威州立大学就今后建立长期合作关系、互访、合作办学、课程和学术交流、教师交流和培养以及学生交流和留学等事宜进行了协商和探讨，并签署了合作交流框架协议。

同日 山东省高校工委表彰全省高校三八红旗标兵、三八红旗手及红旗集体。工程训练中心刘素文获得山东省高校“三八红旗标兵”荣誉称号、机械与汽车工程学院高级实验师王玲获得山东省高校“三八红旗手”荣誉称号。轻化与环境工程学院造纸化学品研究所获得的山东省高校“三八红旗集体”荣誉称号。

21日 经山东省教育厅专家组评选，由我校推荐的外籍专家KennethWayne Wood（肯.伍德）先生获得2012年度山东省外国文教专家“教学奖”荣誉称号。

25日2012届毕业生捐赠LED显示屏落成剪彩仪式在2号教学楼前举行。校党委副书记王光芝，宣传部、合作发展处、学生处、团委、轻化学院负责人出席了仪式。

同日 根据《山东轻工业学院青年学者卓越学术行动计划》（鲁轻院字〔2011〕148号）文件精神，各学院青年教师积极申报参与青年卓越学术行动计划，经学校审核，决定授予刘树江等27名同志山东轻工业学院第一届青年“卓越学者”称号。

同日 根据《山东轻工业学院2011年度教职工考核工作实施意见》（鲁轻院字〔2011〕165号）精神，经各考核单位推荐、评选，学校审核，决定授予刘宏等39名同志“优秀教师”荣誉称号，王奎虎等25名同志“优秀教育工作者”荣誉称号。

同日 为充分激发教学学术人员工作积极性，鼓励大家全身心的投入到教学、科研和学校事业的发展中去，提高学校的学术水平，按照《山东轻工业学院教学学术高级岗位考核办法》和《二〇一一年度“优秀校聘教授”评选办法》的规定，根据全体校聘教授教学任务、科研工作和指导学生学业三大任务完成情况，并结合其综合表现，经学校研究决定，授予许崇海等26位同志“优秀校聘教授”荣誉称号。

26日鲁轻院教字〔2012〕10号文《关于公布二○一二届优秀学士学位设计（论文）的通知》，决定授予包涵等67名同学优秀毕业设计（论文）证书，并对沈敏德等指导教师予以通报表扬。

27日我校2012年本专科毕业典礼暨学士学位授予仪式在报告厅隆重举行。校领导陈嘉川、王光芝、秦梦华、傅东良、匡维武、王西奎出席典礼。党委副书记王光芝主持仪式，相关职能部门负责人及350余名毕业生和教师代表参加仪式。同日，举行2012届研究生毕业典礼暨硕士学位授予仪式。

同日 中国共产党山东省第十次代表大会于5月24日至28日胜利召开。学校专门召开会议，在全校范围内部署深入学习贯彻这次大会精神，努力完成大会确定的目标任务，把学习宣传贯彻省第十次党代会精神，当做当前和今后一个时期学校重大的政治任务。

28日 在建党91周年即将来临之际，学校校长陈嘉川、党委副书记王光芝、副校长秦梦华带领学校组织部及相关部门负责人分别走访慰问了建国前的老党员和部分老干部，亲自送去节日的祝福和组织的关怀。

同日 为表彰在开展创先争优、争做轻院先锋活动以来涌现出来的先进典型，党委决定，授予轻化与环境工程学院党委等7个基层党委“先锋基层党委”称号，授予机械与汽车工程学院学生第六党支部等20个党支部“先锋党支部”称号，授予沈敏德等56名共产党员“教书育人先锋党员”称号，授予张猛等77名共产党员“管理服务先锋党员”称号，授予孙德贞等22名共产党员“老有所为先锋党员”称号，授予陈龙等232名共产党员“学习实践先锋党员”称号，授予许有强等24名党务工作者“优秀党务工作者”称号。

同日 青岛啤酒集团召开新闻发布会，青岛啤酒集团原董事长金志国因身体原因不再担任公司董事长，我校发酵1978级校友孙明波接任董事长一职。孙明波是我校1978级发酵工程专业优秀校友，毕业时被分配到新泰啤酒厂工作，先后担任新泰啤酒厂技术员、车间主任、副厂长等职。1993年，孙明波调入青岛啤酒厂工作，先后担任青岛啤酒厂副厂长、总工程师，青岛啤酒总经理助理兼副总工程师，常务副总裁。2008年6月至2012年6月任青岛啤酒股份有限公司执行董事、总裁。

同日 团省委下发《关于开展2012年山东省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》。根据通知要求，校团委下发鲁轻院团字〔2012〕5号《关于开展2012年暑期大学生社会实践活动的通知》。共组建了1支全国重点社会实践服务队、17支校级重点社会实践服务队（其中含1支“关注身边残疾人”暑期社会实践服务队）和9支调研山东实践队，分赴北京、青岛、烟台等地市县区，开展社会实践活动。

29日艺术学院王巍副教授将创新课程《产品包装与广告设计的市场调研》开设到了深圳、香港两地，带领艺术设计专业2009级装潢班的同学围绕“深港”两地的文化产业展开调研。

同日 山东省委高校工委发文表彰山东高校科教兴鲁先进基层党组织和科教兴鲁先锋共产党员，我校轻化与环境工程学院党委、食品与生物工程学院党委被评为先进基层党组织，化学与制药工程学院副院长、教授马烽、生物医学工程研究所所长、教授兰文军被评为科教兴鲁先锋共产党员。

本月 我校有“基于CDIO的机械工程领域专业学位研究生培养模式与课程体系研究”（项目负责人：许崇海）等7个项目获山东省研究生教育创新计划项目立项。

本月 受墨西哥伊拉普多技术大学邀请，我校理学院郭荣伟、昝永利两位博士赴墨西哥对该校数学教师进行为期两周的培训，并进行学术交流。两位教师在大学数学教学内容与课程改革、大学数学教学法、大学数学课外实践教学改革、数学软件在教学中的应用、大学数学测试方法与学生评价、大学数学教师的培养与提高等方面与伊拉普多技术大学教师进行了学术探讨。

本月 为搞好图书馆周围绿化工作，种植大国槐2棵（规格近100公分），皂角2棵（规格近55公分）；图书馆东侧栽植白桦、蒙古栎、华山松、暴马丁香、图书馆北栽植水杉等珍稀树种，同时种植草坪6500余平方米，图书馆周边环境建设工程完工。

本月 完成网络教学平台服务器以及系统升级，网络教学平台服务器升级为最新版本，同时新增存储阵列10T空间，有效保证了学校创新课程项目的实施工作。

7月

1日 召开庆祝中国共产党成立91周年暨先优表彰大会。学校党政领导徐同文、陈嘉川、王光芝、傅东良、匡维武、王西奎出席大会，校党委副书记、校长陈嘉川主持大会，受表彰的先进集体及个人代表、离退休党员代表、全体处级岗位主管、党员校聘教授及各部门、单位教师党员、学生党员代表等300余人参加大会。

2日 首次举办赴美访学活动，组织不同学院的师生赴美国进行为期3周的暑期师生赴美访学活动。

同日 为进一步完善教学业绩考核体系，激发广大教师高质量地开展教学研究工作的积极性，推动教学工作持续快速发展，提高人才培养质量，经学校研究决定，颁布实施《山东轻工业学院教学工作量化指标评估体系》。

5日 学校党委副书记、提案工作委员会主任王光芝主持召开第七届教代会提案工作委员会第二次全体会议，听取提案承办部门办理情况汇报，提案工作委员会全体成员及提案承办部门负责人参加会议。

5～6日 山东省学生资助管理工作绩效考评复查专家组一行3人莅临我校，对我校学生资助管理工作的开展情况进行复查。党委副书记王光芝，财务处、学生处及部分二级学院负责人参加汇报会。

9日 学校食品标准信息中心正式成立，落户图书馆。

11日 学校向山东省人民政府报送《山东轻工业学院关于更名为齐鲁工业大学的请示》，申请更名为齐鲁工业大学。

12日国际最大的研发型制药公司——辉瑞（Pfizer）制药专程来到我校化学与制药工程学院，举办了一场别开生面的校园宣讲招聘会，面向暑假后大四的学生展开选拔，抢定我校优秀准毕业生。化学与制药工程学院团委老师、2009级各专业共百余名学生参加了此次专场招聘。近几年，化学与制药工程学院一直坚持以学生为中心，围绕学生高端就业，按照因材施教、分类指导的人才培养原则和“从出口往回找”的学业创新理念，按照学生不同的就业出口，为学生的发展搭建分类培养平台，有针对性的对学生进行就业指导和服务，学生的就业数量和质量持续走高，路易威登、辉瑞制药等国际巨头陆续登陆我校抢定优秀学生。

17日国家留学基金管理委员会公布了2012年国家建设高水平大学公派研究生项目第二批留学人员名单，我校化学与制药工程学院研究生王伟立同学名列其中，成为我校首位获得国家留学基金委员会资助的学生。

23日党委书记徐同文一行考察访问山东扳倒井集团，随同考察访问的有校纪委书记周有波同志及后勤管理处负责同志。

28日由中国高教管理研究会和我校联合举办的大学课程创新学术研讨会暨第七届大学经营国际论坛在我校隆重召开。国内外50余家高校、教育研究和教育行政机构的110名代表参加会议。中国高教管理研究会副理事长庄益群、山东省教育厅副厅长郭建磊及校长陈嘉川分别致辞。

同日 由山东轻工业学院等8所地方院校联合发起，成立地方院校大学课程共建共享联盟。

本月 我校有4个项目获山东省研究生优秀科技创新成果奖，有1篇学位论文被评为“山东省优秀硕士论文”。

本月 学校与济南移动通信公司合作建设数字化校园平台项目顺利招标，进行了数字化校园平台5个重点项目的招标工作，包括：虚拟化平台项目，邮件系统更换项目，OA项目，网站群建设项目，IT运维以及动力环境监控项目。

8月

7日 全国轻工业科技大会在北京闭幕。我校获“十一五”轻工业科技创新先进集体称号，藏立华教授和孔繁功教授获轻工业科技创新先进个人称号。

同日 鲁教高字〔2012〕9号文，我校王瑞明教授为带头人的生物工艺学教学团队被评为山东省级教学团队。

同日 鲁教高字〔2012〕8号文，王毅教授被评为山东省教学名师。

10～24日 我校与剑桥大学、临沂大学联合举办暑期学校，理学院5名教师及19名学生参加。

17日 材料科学与工程学院院长姚金水教授被山东省教育厅评为山东省高等学校重点学科（重点实验室、人文社会科学研究基地）首席专家。

25日 剑桥大学16位博士生和硕士生来我校进行学术交流。党委书记徐同文、副校长王西奎亲切会见了来访客人。

26日2012年度国家社科基金艺术学项目评审结果揭晓，我校艺术学院院长魏嘉教授申报的《山东陶瓷艺术发展史》获批国家社科基金艺术学项目，实现了我校国家社科基金艺术学项目零的突破。

同日，根据鲁轻院教字〔2012〕13号《关于立项建设第二批创新课程的决定》文件，我校第二批立项建设47门创新课程。

同日 为了认真贯彻落实教育部、省委、省政府有关维护稳定工作的指示精神和工作要求，学校党委专门下发《关于进一步维护校园稳定与安全秩序推动学校事业健康发展的通知》（轻院党字〔2012〕22号），要求各基层党委、部门单位要统一思想、提高认识，高度警惕因日方在钓鱼岛非法抓扣我公民而引发的各类事件等对校园稳定的影响；各基层党委、党总支，全校各单位、部门要广泛宣传我国政府的原则立场和采取的措施，切实加强平安校园建设，全力做好维稳各项工作，引导学生和教职工增强大局观念，平和理性表达爱国热情，自觉维护稳定；党委要求全校党员、干部、师生员工勤奋敬业，勇于追求，努力做好各项工作，推动学校事业的进一步发展，努力为党的十八大胜利召开营造安全、稳定、和谐的社会环境，用优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

29日 我校张旭东教授课题组在锂离子电池正极材料研究领域取得了重要进展，该项研究已申请国家发明专利，发表高水平学术论文。

30日由共青团山东省委、省科协、省教育厅、省科技厅、省学联主办，山东大学承办的第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛顺利结束，我校再创佳绩。在推荐参赛的20件作品中，有19件获奖，其中山东省特等奖1项、一等奖3项、二等奖7项、三等奖8项，陈加奎等5位教师被评为山东省大学生创业计划竞赛“优秀指导教师”，我校由于组织工作出色，被评为“优秀组织单位”。

同日 博士工作站在汶瑞机械（山东）有限公司揭牌，同时项目管理工程硕士班开班仪式在汶瑞机械（山东）有限公司举行。

31日 学校下发鲁轻院党字〔2012〕24号文件《关于撤销东校区管委会教务科及相关人员调整的通知》，撤销东校区管委会教务科，刘长才任财政与金融学院学院办公室正科级干部，李林任财政与金融学院学院办公室副科级干部，王琳任教务处副科级干部。

9月

1日 我校化学与制药工程学院和轻化与环境工程学院的11位学生顺利抵达芬兰塞马应用科技大学，开始了为期一年的留学生活。

3日 山东省委高校工委与大众报业集团共同表彰2012年“大众报业杯”山东高校十大师德标兵，我校王玲获提名奖。

同日 山东省委高校工委、山东省教育厅联合发文表彰2011年度全省高校思想政治教育优秀成果，我校郭超的《社会主义核心价值体系的生存条件论析》获二等奖。

同日 山东省教育厅、山东省教育工会公布2012年全省高校青年教师多媒体教育软件竞赛获奖名单，我校获奖一等奖5项，二等奖4项，三等奖1项。

3～7日台湾中山大学陈正隆教授来我校开设《现代分子模拟及应用》课程，该课程为化学与制药工程学院丁云桥博士主持的借鉴引进创新课程。化学与制药工程学院2010级化学专业本科生和化学化工类部分研究生选修了本课程。通过整个课程的学习，学生们不仅在分子模拟领域了解到最前沿的知识，开阔了眼界，拓展了思路，同时锻炼了学生的实践动手能力。陈正隆教授的此次授课带来了台湾高校本科生培养的崭新教育理念和教学模式，对促进我校教学方式方法的改革具有积极意义，也为两岸高端学术和教学研究提供了更多交流学习的机会。

4日 芬兰坦佩雷应用科技大学造纸、纺织和化学工程学位项目负责人UllaHäggblom博士和MerjaHanhimaki博士访问我校。教务处、化学与制药工程学院、轻化与环境工程学院和国际交流与合作处相关负责人及部分教师陪同参观并举行工作会谈。双方就合作双学位项目的各项事宜进行了细致的磋商，并达成了初步合作意向，坦佩雷应用科技大学将于明年开始接受我校学生赴该校攻读双学位，并计划派遣学生来我校交流学习或进行专业实习。

同日 学生处召开迎新工作会议，要求各学院按照《关于做好2012级新生入学教育的通知》和《关于在新生入学教育工作中强化主动学习等相关内容的通知》要求，认真开展新生入学教育工作。入学教育中，要求各学院为学生讲好三次课，即“学习是为什么”、“大学应该学什么”、“大学应该怎么学”，引导学生主动学习、自主成才成为今年新生入学教育工作的亮点。入学教育结束后，将各学院的总结进行汇编，刊印成册，进行宣传报道。为迎接新生，学生处还制作了长清校园地图，为新生提供便利。

5日 以秦梦华副校长为团长的我校代表团先后访问了加拿大北大西洋学院、加拿大纽芬兰纪念大学、美国明尼苏达州立大学东南技术学院、美国威斯康辛大学河瀑分校、麦迪逊分校及密尔沃基分校等六所大学，与这些大学的领导、专家和师生就我校课程改革、科技合作、合作办学、学科与实验室建设等方面进行了广泛的交流，并签署了一系列合作协议。

5～13日校医院对5671名新生进行体检，共查出251人异常，其中44名同学不符合入学条件，对不符合入学体检标准的同学，校医院与学生所在院系及学生家长签订了《患病学生入学协议书》。

6日 山东省人大常委会副主任刘玉功，省人大常委会委员、教科文卫委员会主任委员王天瑞率省及各地市人大教科文卫委员一行120余人来我校考察。党委书记徐同文、校长陈嘉川、副校长匡维武、纪委书记周有波热情接待，陪同考察。

同日 根据省教育厅鲁教高字〔2012〕10号文件，我校机械与汽车工程学院的机械设计制造及其自动化专业被评为山东省特色专业，专业负责人为机械与汽车工程学院院长许崇海。

7日 东校区财政与金融学院2012级新生报到入学。本专科生共报到902人。

7～14日2012级新生军训。通过军事理论考核和军事技能验收，参训学生全部合格，合格率100%，涌现出了563名先进个人，530名内务标兵和93个标兵宿舍。

10日学校举行教师节座谈会。优秀校聘教授代表、优秀校聘主管代表、新进博士教师代表、新考取博士教师代表、管理岗新考取硕士教师代表参加。党委书记徐同文、校长陈嘉川、副校长王西奎出席会议，校长陈嘉川主持会议。

12日电气自动化专业1978级校友向我校捐赠琉璃工艺地球仪仪式在办公楼一楼大厅成功举行。校长陈嘉川、副校长傅东良、纪委书记周有波，原党委副书记刘韶华，电气自动化专业1978级校友代表、校友办公室、电气工程与自动化学院党政负责人及该院师生代表出席了捐赠仪式。仪式由电气工程与自动化学院党委书记尚明主持。电气自动化专业1978级校友代表孙茂健发言。陈嘉川校长发表讲话。

15日 山东省暨济南市2012年全国科普日活动在我校启动。省政府副秘书长、省全民科学素质工作领导小组副组长张德宽出席活动并参观科普宣传展览。省直有关单位和济南市相关领导、社会各届代表、学校领导徐同文、陈嘉川、王西奎、有关部门负责人及师生共3000余人参加启动仪式。陈嘉川校长致欢迎词，省科协许素海巡视员发表讲话。

18日应韩国水原大学的邀请，我校代表团在团长、党委副书记王光芝的带领下对韩国水原大学、韩国水原科学大学进行了为期五天的工作访问。此次访问，我校代表团参加了韩国水原大学建校三十周年校庆的相关活动，并与对方两所大学在联合培养本科生、合作研发化妆品、促进教师校际交流和学生交换等方面进行了卓有成效的交流。

19日由山东省委宣传部、山东省文学艺术界联合会主办，山东轻工业学院、山东省美术设计家协会承办，中国海瓷集团协办的笫五届山东国际大众艺术节-“海瓷艺杯”2012笫三届山东艺术设计大奖赛颁奖典礼和获奖作品展开幕式在我院美术馆隆重开幕。校长陈嘉川、副校长王西奎出席。开幕式由艺术学院党委书记郭建国主持，山东省文联副主席、山东省音乐家协会主席张桂林代表山东国际大众艺术节组委会发表了热情洋溢的讲话，山东省美术设计家协会主席魏嘉代表大赛组委会宣布金奖获得者名单，陈嘉川教授宣布“海瓷艺术杯”2012笫三届山东艺术设计大赛作品展开幕。

20日山东省教育招生考试院命题处张久健处长、程德强科长、山东省保密局王洁丽处长一行对我校高等教育自学考试命题安全保密工作进行专项检查。

21日共青团山东省委召开会议表彰山东省“雷锋号”先进集体和“雷锋好榜样”先进个人。我校百姓生活公益科技服务中心被评为“雷锋号”先进集体。

26日 临沂大学副校长王明福一行来我校调研考察后勤工作，副校长匡维武接待并陪同调研。

同日 山东省委高校工委表彰“黄金杯”全省高校廉政文化作品大赛优秀作品、优秀组织单位，我校李晓辉的“黑白影调”和“梦如江南”分别获书画摄影类三等奖和优秀奖，张庆芳和刘加力的“莲、水、松柏系列”获艺术设计类优秀奖，王嘉杭、丁志龙获全国高校廉政文化作品大赛主题设计类优秀奖，张倩云、张佳佳的“小屁孩应考记”获网络新媒体类优秀奖。我校因组织工作出色，获得优秀组织单位奖。

28日党委书记徐同文、校长陈嘉川、纪委书记周有波在南校区会议室向离退休老干部通报学校发展情况。

29日山东省委高校工委发文（鲁高工委〔2012〕59号），表彰全省校园文化建设优秀成果，我校赵磊的《当前高校校园文化建设存在的问题及对策研究》获理论与学术类三等奖，我校关于“王玲特困生救助基金”7年爱心路系列活动获活动类优秀成果二等奖，张以刚、汤伟丽、刘青、刘宝红完成的《使命-齐鲁工业大学办学纪实》获声像类优秀成果二等奖。

本月 山东物理学会承办的“魏仕杯”山东省第四届大学生物理科技创新大赛在济南大学举办。由我校曹钢老师指导，理学院学生王会真、王丽娟开发的“帕尔贴效应演示仪”项目和任向河老师指导，理学院学生苏春阳、罗娟开发的“智能LED节能照明灯设计”项目分别在实物类参赛作品中获得一等奖和二等奖。

本月 信息学院董祥军教授申报的“负序列模式挖掘关键技术及其在医保欺诈检测中的应用研究”项目获得国家自然科学基金面上项目资助，信息学院首次在国家自然科学基金项目上取得突破。

10月

10日我校1978级校友、山东大易化工有限公司孙会易董事长应邀在1号公教楼阶梯401教室作了题为《有机硅行业动态及前沿发展》的创新课程报告。化学与制药工程学院部分青年教师和2009级皮革专业、2010级化工试点班同学参加了此次报告会。

同日 进行校内奖学金评比。共评选出何晓倩、李淑萍、李健飞等一等学习成绩优秀奖学金1276名，李方圆、刘天赐、孙云英等二等学习成绩优秀奖5272名，杨亮亮、丁传杰、周光进等素质拓展奖学金3771名，张静、张岩、张丽等学习进步奖198名。

12日鲁教高字〔2012〕12号文《关于公布2012年山东省高等学校实验教学示范中心建设单位名单的通知》，确定“山东轻工业学院材料科学与工程实验教学中心”为山东省高等学校实验教学示范中心建设单位，负责人为材料科学与工程学院院长姚金水。

13日 山东高校知识产权研究会第26届年会举行新一届理事换届会议，我校增选为山东高校知识产权研究会副理事长单位。

同日 学校党校2012年第2期党课高级班开课。

15日根据山东省教育厅鲁教高字〔2012〕15号文件，我校有三门课程被评为山东省精品课程，分别为工程训练（负责人:王仁人）、机械制造基础（负责人：高进）和微观经济学（负责人：杨丽）。

17日 乳山市政协主席冯曰竹一行莅临我校洽谈交流与合作，副校长王西奎会见客人。

18～19日 校医院为3472名入校新生进行麻疹疫苗强化免疫注射。

20日由银泉公司承建的我校服务器虚拟化平台项目顺利实施，新增存储空间30T左右，同时改善了网络机房服务器档次低，设备陈旧现象，运行效果良好。

23日我校研究生联合培养基地济南奥图自动化工程有限公司、保龄宝生物股份有限公司和淄博拓驰电器有限公司等三单位被省教育厅批准为山东省研究生联合培养基地。

24日 省委组织部来我校检查选人用人工作，检查组名单：冯尚伟、张洪英（女）、吕宏伟（女）、高玉峰、赵峰、胡金岩。

同日 国家自然科学基金委员会信息科学部专家评审组成员、山东大学计算机科学与技术学院博士生导师张彩明教授应邀来我校讲学，在机电楼A436作了题为“如何准备申请国家自然科学基金”的报告。信息学院、电气工程与自动化学院、机械与汽车工程学院的有关教师和研究生参加了报告会。报告会由信息学院院长耿玉水主持。 

25日山东省体育课程建设评估专家组莅临我校，对我校体育课程建设进行评估指导。党委书记徐同文、副校长秦梦华出席评估会。评估结果为优秀。

26日由共青团省委、山东省学联联合省委宣传部、省委高校工委主办的首届山东大学生创意文化节成果汇报展暨颁奖仪式在威海市举行。共青团山东省委副书记陈必昌，威海市委副书记赵熙殿出席仪式并为获奖单位和个人颁奖，我校学生包揽了全部的2项一等奖，还获得1项二等奖，6项三等奖和8项优秀奖，所获奖项数量居全省高校第一名；学校被评为优秀组织单位。一、二、三等奖和优秀奖的获奖作品还分获5000元、3000元、1000元和500元的奖金。

30日山东省教育厅公布2012年度山东省高等学校教学改革立项项目，我校“社会需求视域中的大学课程开发研究”（项目负责人徐同文）与“面向工程教育专业认证的地方高校机械类专业人才培养模式改革与实践”（项目负责人许崇海）获得重点项目立项。

本月 我校组织参加了第十二届“全国多媒体课件大赛”，共有三十一件课件获奖。其中二等奖1件，三等奖5件，优秀奖25件。

本月 学校网站顺利更换新邮件系统。由先进的coremail邮件系统替换了原有亿邮邮件系统，实现了无缝切换，新增用户到20000户，单用户邮箱容量扩充至500M，同时安全性能大大提高。

本月 我校陶瓷1978级校友张炳荣入选国家“千人计划”创业项目专家。这是他继2012年2月被省政府授予“泰山学者海外特聘专家”称号后，又正式入选第八批国家“千人计划”创业项目专家。

本月 学校公共建筑分时控温调控技术改造完工，实现分时控温。通过远传网络实施掌控每个换热站的供回水温度指标，精确控制电动调节阀，控制楼宇供热量的分配，保证供暖室温的相对稳定，根据使用的功能和时间及时调控供回水温度，最大限度降低热量消耗。

本月 校医院完成6949名新生乙肝疫苗预防接种工作。

11月

2日 我校1978级校友、“泰山学者”岗位特聘教授岳远征入选国家“千人计划”创新学者，受聘武汉理工大学硅酸盐建筑材料国家重点实验室。

3～10日学生处组织2011/2012学年国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金和2012/2013学年国家助学金评选工作。全年共发放国家奖学金42人，共33.6万元；省政府奖学金15人，共9万元；国家励志奖学金671人，共335.5万元；国家助学金3151人，共850.75万元。

5日山东省教育厅、财政厅下发《关于公布山东省名校工程首批立项建设单位的通知》（鲁教高字〔2012〕14号），包括我校在内的10所高校被确定为山东省应用型特色名校首批立项建设单位。

7日由校团委主办、化学与制药工程学院承办的青年卓越论坛“一位西部志愿者实现高端就业的成长历程”成功举办。来自新疆出入境检验检疫局的牟锟给同学们奉献了一场精彩的报告。

8日 全校各级党组织采取多种形式，组织广大党员干部和师生员工收听收看党的十八大开幕式。

9日 在山东省第五届高校音乐舞蹈专业师生基本功比赛中，我校陈甜同学的《丝路驼铃》获民乐（本科生组）优秀奖，王瑜同学的《高山流水》获声乐（本科生组）三等奖。

同日 省财政厅、省教育厅组织山东省高等学校骨干学科教学实验中心建设项目绩效考评专家组一行5人，对我校2011年投资建设的人文艺术教学实验中心进行了绩效考评。绩效考评汇报会在办公楼346会议室进行，副校长傅东良出席。艺术学院、商学院、外国语学院、计财处、教务处、实验管理中心、资产处、审计处等相关单位负责人参加了汇报会。 考核结果优秀。

同日 我校与山东力厚轻工新材料有限公司合作建立的“团中央青年就业创业见习基地”正式揭牌。学校党委副书记王光芝，我校校友、山东力厚轻工新材料有限公司总经理白清泉，校团委、化学与制药工程学院相关负责人出席了揭牌仪式。

11日 制浆造纸专业借鉴引进课程“ForestBiomaterialsChemistry”在2号教学楼B502开课，课程由北卡州立大学副教授Lucian Luica博士主讲。我校制浆造纸专业研究生、造纸2010级试点班同学参加了课程学习。

12日 为积极响应国家经济发展转方式调结构的需求，自觉服务经济社会发展全局，进一步贯彻落实省委、省政府《关于推动县域科学发展整体提升综合实力的意见》精神，学校党委下发《山东轻工业学院关于加强服务县域经济社会发展的实施意见》，号召全校“主动融入经济社会发展，建设高水平工业大学”，扎实推进我校“应用型特色名校”建设工程。

15日 省人大常委会副主任连承敏等一行来校考察指导工作。党委书记徐同文、副校长秦梦华、傅东良、匡维武、王西奎陪同考察。

16日 山东省教育工会公布2012年全省青年教师师德征文活动获奖名单，我校孔繁繁老师获得三等奖。

15～18日 “胶东风情，岁月剪现”——顾朋泉（我校艺术学院2010级在校学生）剪纸艺术展开幕式在山东省美术馆举行。党委副书记王光芝出席开幕式并致词。

21日校工会和图书馆联合向全体会员和全校教职工发出图书捐赠倡议，全校1213位教职工参加捐赠活动，捐赠图书29093册，捐赠购书款12550元。

同日 为加强校园文化建设，营造良好的校风、学风，培养大学生的创新精神和实践能力，引导大学生崇尚科学、追求真知，我校组织了“轻院杯”大学生创业计划竞赛。经过相关专家的严格评审，授予商学院等7个单位“山东轻工业学院学生科技创新活动先进集体”称号；授予王昕玥等21名同学“山东轻工业学院大学生科技创新标兵”称号；授予田克农等20名同学“山东轻工业学院大学生科技创新先进个人”称号；授予陈加奎等18名教师“山东轻工业学院大学生科技创新优秀指导教师”称号。

23日 国家青年“千人计划”初宝进博士受聘我校客座教授仪式在学校行政楼346会议室举行。校长陈嘉川出席并为初宝进颁发聘书。

24日制浆造纸科学与技术教育部重点实验室暨山东省制浆造纸科学与技术重点实验室学术委员会会议在行政楼346会议室召开。重点实验室学术委员会主任委员陈克复院士、副主任委员陈嘉川教授以及曹振雷教授、张美云教授、秦梦华教授等14名委员出席了会议。副校长王西奎教授、省科技厅基础研究与科技条件处处长党安涛和学校科技处、轻化与环境工程学院党委刘传波书记、褚夫强副院长等参加了会议。

25日受山东省科技厅委托，山东省教育厅在我校第3教学楼A436室组织召开了科技计划项目验收鉴定会。副校长王西奎，山东省科技厅成果处处长王宝立，山东省教育厅科研处处长张厚吉及学校科技处相关负责人出席了会议。我校信息学院承担的“面向玻纤制造行业的能源综合管理信息平台应用与研究”、“数据库安全审计系统”、“基于WebServices的企业档案内容管理系统”、“工商电子监察平台”四项科技项目通过了技术成果鉴定。此四项项目均有创新，达到了国内领先水平，有很好的推广和应用价值。

同日由山东省教育厅主办，山东轻工业学院、制浆造纸科学与技术教育部重点实验室、山东省制浆造纸科学与技术重点实验室承办的“泰山学术论坛——制浆造纸工程专题”在我校行政楼学术报告厅隆重开幕。

26日 国家青年“千人计划”吴长锋博士受聘我校客座教授仪式在行政楼346室举行。校长陈嘉川出席并为吴长峰颁发聘书。

26日～30日艺术学院成功举办了第八届研究生创新论坛活动。高纪洋博士在校第八届研究生创新论坛艺术学院分论坛办讲座，题目是：类型学在设计艺术研究中的创新应用（一）。吕在利教授作了“谈艺术设计的创新思维”的学术报告。本次创新论坛活动由艺术学院王东辉副院长主持，2010、2011级研究生积极参与，各研究方向推选出的同学分别作了专题学术报告。

28日我校与商界传媒集团有限公司合作签约仪式在第3教学楼A508顺利举行。校团委负责人、商界传媒集团有限公司市场部主任黄沛及信息学院相关负责人出席签约仪式。会议首先由信息学院党委书记王玉立与商界传媒市场部主任黄沛分别介绍山东轻工业学院、信息学院及商界传媒概况。签约仪式后，团委书记张文斗与黄沛共同为“团中央青年就业创业见习基地”和“大学生社会实践基地”揭牌，王玉立与黄沛共同为“山东轻工业学院大学生创业教育及实习基地”揭牌。

30日文法学院召开实践教学交流会，创见性地尝试文科的开放性实验，力图通过4项开放性实验培养和提高学生的科学素养、科技能力。马列、思政两课教育突破常规，使课外学时的比重达1∕3甚至近一半。

30日全国高校学生公寓管理服务工作先进单位、先进个人表彰大会在贵州省贵阳市隆重召开。我校荣获“全国高校学生公寓管理服务工作先进单位”称号，学生处副处长孙卫东被评为“全国高校学生公寓管理服务先进个人”。 

同日 学校医院成功申报省直基本医疗保险定点医疗机构。

同日 下发鲁轻院党字〔2012〕29号文件《关于侯德祥、燕起贵两位同志退休的通知》，侯德祥同志不再担任监察处正处级调研员职务，燕起贵同志不再担任后勤管理处副处级调研员职务。

本月 根据省教育厅鲁教高字〔2012〕15号文件，我校有三门课程被评为山东省精品课程，分别为工程训练（负责人：王仁人）、机械制造基础（负责人：高进）和微观经济学（负责人：杨丽）。

本月 我校硅酸盐专业1993级校友初宝进博士正式入选中组部第二批青年“千人计划”。初宝进2008年在美国宾州州立大学获得材料科学与工程博士，现任中国科技大学材料科学与工程系教授,博士生导师。硅酸盐专业1994级校友吴长峰博士正式入选中组部青年“千人计划”。吴长峰2004年在中科院长春光机与物理研究所获得“凝聚态物理”理学博士，2008年获Clemson大学化学博士学位，现任职于吉林大学电子科学与工程学院，主要研究方向为功能高分子材料在生物医学和光电子器件中的应用。

本月 陈嘉川教授的研究成果“速生杨高得率浆的酶精制与配抄关键技术”获教育部科技进步奖一等奖；理学院李金红老师申报的“抽象解析数论中若干函数零点密度的应用研究”项目和郭荣伟老师申报的“一类混沌系统基于哈密顿系统框架的控制与同步”项目同时获得国家自然科学基金数学天元基金项目资助，这是我校首次获得国家自然科学基金数学天元基金资助；理学院冷建材老师申报的“外力和门电压下分子器件微观结构的表征”项目获得国家自然科学基金理论物理专项项目资助，这也是我校首次获得国家自然科学基金物理专项项目资助。

12月

1日 山东省委宣传部下发《关于公布理论人才“百人工程”入选人员名单的通知》。我校宋彦教授、孙向群副教授入选山东省理论人才“百人工程”。

5日 根据中央、省委、省委高校工委的安排部署，学校党委下发《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，通知指出党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议，是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。大会作出的重大决策和部署、取得的重要成果，对在新的历史起点上全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有十分重要的指导作用和十分重大的战略意义。党的十八大同时为我校学校事业发展指明了前进的道路和方向。全校各级党组织、各部门、各单位要充分认识学习好、宣传好、贯彻好十八大精神的重大意义，动员和激励广大师生员工解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，以更加奋发有为的精神状态投身学校改革发展实践中去。

6日 为拓宽我校本科生国际化视野，加强学生实践技能的培养，化学与制药工程学院邀请意大利皮革化学专家SergioColumbo来我校开设实践技能课程Sergio。Columbo先生在1号教学楼B221的首次授课中作了题为“皮革种类及制备工艺”的讲座。2010级皮革、应用化学及化学工程试点专业的本科生参加了此次讲座。

同日 山东第十届齐鲁大学生软件设计大赛通过初赛、复赛、决赛的层层选拔后落下帷幕。我校参赛队在本届大赛（软件组）中喜获佳绩，共计六项作品获奖。信息学院一贯重视对学生创新精神和实践能力的培养，积极组织学生报名参加各级各类专业技能竞赛，并安排专业教师对学生进行专业指导。广大同学充分利用专业技能竞赛的机会和平台，培养了自己的创新意识、竞争意识及实际动手能力。

11日我校与青岛明月海藻集团产学研项目合作签约仪式在行政楼346室举行，副校长王西奎出席。

同日 国家高级照明设计师、焦胜军环境灯光设计事务所创始人、《山东省景观照明规范》编制人、中国照明学会照明设计师交流中心常委（全国10人）、2010-2011年度中国杰出设计师、我校校友焦胜军来我校作报告。题目是：青春力量创赢未来。

同日 学校推荐李天铎、蒋文强、马万勇同志为山东省第十一届政协委员人选（2013年1月6日李天铎、蒋文强入选山东省第十一届政协委员）。

12日根据《山东轻工业学院二级学院教学工作评价暂行办法》（鲁轻院字〔2005〕66号）和《关于印发<山东轻工业学院二级学院教学工作评价指标体系（第三次修订）>及其等级标准的通知》（鲁轻院教字）等相关文件精神和要求，学校对2011／2012学年二级学院教学工作进行了评价。经专家组评价、学生评教、二级学院互评、教务处科室评价打分，学校二级学院教学工作评价领导小组研究评出综合奖一、二、三等奖共13个，单项奖10个，并下发鲁轻院字〔2012〕130号文予以表彰奖励。

14日学校第54期企业家论坛在2号教学楼B504举行，山东齐峰集团董事长李学峰先生作了题为“满怀创业激情，追求卓越人生”的论坛报告。轻化与环境工程学院、电气工程与自动化学院和机械与汽车工程学院100余名同学参加了论坛。论坛由轻化与环境工程学院党委书记刘传波主持。

15日 全省学生资助工作会议召开，我校荣获“山东省学生资助工作先进单位”荣誉称号，学生工作处徐少萍同志被评为“山东省学生资助工作先进个人”。

17日 拉筹伯大学亚洲网络中心主任张立中应邀来我校讲学，在机电楼A434作了题为CloudTechnology and BusinessStrategies（云技术与商务策略）的学术报告。信息学院、网络中心有关教师参加了报告会，信息学院院长耿玉水主持。讲座主要从“ParadigmChanges in the IT Industry （信息技术行业的范式变化）”、“CloudServices and Business Value （云服务与商务价值）”、“CloudSolutions and Business Strategies（云方案与商务策略）”等几个方面展开。张教授的报告深入浅出，引人入胜，每位参会教师都深受鼓舞，受益匪浅。

20日为表彰先进，充分调动广大学业导师、辅导员和班主任的工作积极性，根据《山东轻工业学院本科生学业与高端就业指导教师管理办法》（鲁轻院字〔2011〕42号）和《山东轻工业学院辅导员岗位与责任项目管理办法》（鲁轻院字〔2011〕86号）等文件精神，学校开展了2011/2012学年“优秀学业导师”、“优秀辅导员”和“模范班主任”的评选工作，在各学院推荐的基础上，经学生工作部（处）审核，并报学校评选工作领导小组同意，决定授予刘红梅等21位同志“优秀学业导师”荣誉称号，授予邵丰等17位同志“优秀辅导员”称号，授予王玲等53位同志“模范班主任”称号。

同日 为表彰先进、树立典型、促进工作，根据《山东轻工业学院学生工作考核评估实施办法》（试行），在综合考核、量化打分的基础上，经学校学生工作考核领导小组审核同意，决定授予轻化与环境工程学院、材料科学与工程学院、商学院、化学与制药工程学院、机械与汽车工程学院、电气工程与自动化学院、理学院等七个学院“2011/2012学年学生工作先进集体”荣誉称号。

21日由远东助学联盟发起，远东宏信有限公司、中华纸业、中国印刷科学技术研究所和我校轻化与环境工程学院联合主办的“菁英计划”活动在行政楼342会议室正式启动。校长陈嘉川、山东省造纸工业研究设计院院长、中华纸业杂志社社长崔棣章，中华纸业杂志社副社长史韶惠、山东纸业集团总公司副总经理兼山东省造纸工业协会副理事长王泽风、远东宏信有限公司印刷系统事业部市场总监张薇、远东宏信有限公司造纸业务部总监汤林磊和轻化与环境工程学院院长赵传山出席了活动。

24日继我校选育的啤酒酵母成功搭载神州九号飞船顺利完成了太空诱变之后，近日，航天科技集团总公司批准依托我校联合建设“山东轻工业学院、山东高登堡啤酒有限公司、航天部神舟天辰股份有限公司—工业微生物航天育种实验中心”。

25日下发鲁轻院字〔2012〕138号文件《关于聘任和解聘李红霞同志职务的通知》，聘李红霞同志任教务处副处长职务，解聘李红霞机械与汽车工程学院副院长职务。

同日 山东省教育厅发文公布2012年度国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金获奖学生名单，我校任堂正等42名本科生、董立斌等21名研究生获国家奖学金，侯刚等15名同学获省政府奖学金，薛龙梅、赵立群等671名同学获国家励志奖学金。

26日 学校召开反腐倡廉警示教育大会，贯彻落实十八大精神，部署廉政建设工作。纪委书记周有波主持会议并讲话，科级及以上干部参加会议。

27日2011/2012学年学生工作总结表彰大会在行政楼报告厅隆重召开。校长陈嘉川、党委副书记王光芝以及宣传部、人事处、教务处负责人和全体学工人员参加了会议。表彰大会由党委副书记王光芝主持。

同日 学校举办首届师生冬季越野长跑活动启动仪式。仪式由党委副书记王光芝主持，校长陈嘉川发表讲话。

28日艺术学院1998届校友、山东锐利策划有限公司总裁武艺先生应邀回到母校，与有志于自主创业的近30名同学座谈交流，并设立“武艺设计之星”奖学金，以激励在平面及包装设计方面做出突出成绩的优秀学子。学生处、校友办、艺术学院负责人应邀出席奖学金设立仪式。

29日 首届莘县商贸文化节——产学研项目推介会签约仪式在莘县举行。我校与莘县人民政府签署了产学研全面战略合作协议。

31日 图书馆工程通过济南市质量安全监督检查站竣工验收。

同日 机械与汽车工程学院许崇海院长与济南易恒技术有限公司总经理王志忠总经理签署了双方关于开展“3+1”阶段联合培养的协议，秦梦华副校长与王志忠总经理共同为“山东轻工业学院—济南易恒技术有限公司汽车关键零部件技术研发中心”揭牌。

本月 由扳倒井有限公司捐资、校园绿化中心施工，在校园内修建了3个景观亭。在校园内三个主要路口种植油松各一棵，安放17块景观石于相应景点中。

本月 注重对新能源和可再生能源的利用，积极探索太阳能光伏发电应用系统，目前申请的5000KW太阳能光伏发电系统项目已经获得国家财政部、发改委和国家能源局的立项，项目补助资金2750万元已经到位。

本月 商学院慈福义教授的研究成果“城市与区域循环经济发展研究”获山东省社会科学优秀成果二等奖。

本月 截止12月底，2012年我校全年共出版自编教材32部。

本年 2012年学校研究生招生308人，其中学术型硕士研究生213人，全日制工程硕士专业学位研究生72人，全日制艺术硕士专业学位研究生23人。本专科招生6783人，其中本科生5416人（含对口高职2000人），专科1367人。2012年，学校共毕业学生5626人，其中研究生有254人，本科生4727人，专科生645人。

盘点轻院2012

　　当2013崭新的阳光照射在我们身上，我们还清晰的记起昨天的辉煌。

　　2012年，是我们放飞梦想的一年。轻院人用自己的聪明才智在这片希望的田野上辛勤劳作，“扎实为人、执着做事、追求卓越”，洒下了汗水，铸就着辉煌。我们离好大学的梦想越来越近，我们这个大家庭的凝聚力越来越强。

　　2012年，是我们收获喜悦的一年。“为学生提供最好的教育”理念的确立，催生了新变化，塑造了新形象。跻身“山东省首批应用型人才培养特色名校”行列，成为山东省重点大学，是对我们实力的证明；内涵建设不断深化，创新课程建设全面推进，科研项目、学术成果总量再创新高，博士化工程取得决定性突破，新图书馆落成，学生自主学习氛围日益浓厚，是对我们付出的回报。

　　一年中，太多的事情让人难忘，太多的人深切的打动了我们的梦想。站在新的历史起点上，本报开启搜索引擎，特选取推动本年度发展的那些人、那些事，予以总结梳理，以飨读者。

主动学习 自主成才成为学风标志

　　从“要我学”到“我要学”，从被动应试到主动出击，充分利用学校提供的学习资源，珍惜每一分、每一秒的时间，不为自己寻找任何逃避学习的借口，学生主动学习、自主成才意识显著增强。

　　创新人才培养模式、重构课程体系试点工作的顺利开展，丰富多彩的服务学生学习的活动的举办，统筹奖、助学金资源，发挥学习“杠杆”的引导作用，使得学生由被动学习变成了自主学习，努力学习的多了，考试作弊的少了；“做一个面向世界的时代青年”的强音，催生出浓厚的学习氛围，尤其是形式各异的英语学习与比赛活动，再掀校园英语学习热潮。

　　学生们佳绩连连：第八届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛中，获奖数量、比例和等次，均创历史新高；在第一届山东大学生创意文化节中获奖项数量和等次居全省高校第一名；暑期大学生社会实践工作喜获59项山东省荣誉……。

博士成为教师主体

　　“学校是我家，我爱我的家”。教师们以学校主人的姿态，人人为这个大家庭着想，由被动应付变为主动付出，建设创新课程，追求学术卓越，争当学生的学业导师，主动承担责任，为了教出好学生而不断强化自己的素质。

　　博士化工程健康推进，全校教学学术队伍中具有博士学位教师（含在读）比例已达到51.7%；

　　高层次人才队伍建设再上新台阶，完成泰山学者特聘教授及泰山学者海外特聘教授的招聘工作，新增享受国务院政府特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省教学名师、山东省师德标兵、山东省高等学校重点学科（实验室）首席专家等教学学术精英。

　　学生们惊喜地感叹：给我们上课的大部分老师要么是专家、要么是海归、要么是博士了！

校园文明再上新层次

　　校园文明建设取得新进展，以楼宇文化建设为重点，校园文化环境建设不断丰富特色凸显，楼宇文化初见成效，宣传栏区域功能更加完善协调；

　　加强学生宿舍物质与文化环境建设，全国高校学生公寓先进单位花落我校；

　　“花园式校园”绿化美化水平进一步提升，文明行为蔚然成风，校园斜路没有了，乱张贴现象不见了，拍照留念的多了。

创新课程成为学校内涵建设主旋律

　　让学生享受到优质的国际化课程，与世界一流大学站在同一条起跑线上，是我们对学生不变的承诺。

　　7月，钟秉林、张力、庄益群、刘振天、汪大勇、徐越、眭依凡等百余名知名学者、专家、高校领导、管理骨干从海内外各地齐聚我校，共享学术饕餮大餐，全国首届大学课程创新学术研讨会暨第七届大学经营国际论坛在我校召开，国内第一个大学课程联盟应运而生。光明日报、中国教育报、山东电视台、山东教育电视台、大众日报等众多媒体广泛关注，争相报道。

　　学校从2011年起全面实施以创新人才培养模式、重构课程体系为核心的内涵提升工程，全校100多位校聘教授和各学科骨干教师参与创新课程建设，先后有2010级5个班、2011级21个专业48个班、2012级27个专业57个自然班学生参与试点。

二级学院成为办学主体

学校党委1号文件——《关于以推进创新课程建设和学术科研工作为重点全面加强二级学院建设的意见》，向我们传递了这样一个信号：二级学院的春天到来了！《意见》为想干事、能干事的人搭建了一个可以充分施展自己潜能的舞台。二级学院开拓创新、打造品牌，奋勇争先的良好态势逐步形成。

　　建立现代大学制度，更加尊重二级学院的主体地位，赋予二级学院更大的办学自主权与话语权，是《意见》的突出特征。以二级学院为中心，学校向二级学院放权，将包括相关经费、教工编制、人员聘任、课程设置、社会合作、内部管理等在内的全校办学资源，根据在校生数，按照学生层次、学科和专业特点赋予不同权重划拨到二级学院，由学院自主管理使用。

　　与此同时，二级学院也相应的承担了更重大的责任。作为学校事业发展的主体单位，二级学院承担着课程建设、学术研究、学生教育、教师管理、社会服务、国际合作等学校主要事业发展任务及相应的人、财、物资源管理责任。

　　文件下发以后，管理服务部门转变观念，逐步由管理部门向服务机构转变，围绕人才培养、课程建设、学术科研等，承担起服务二级学院的职责与任务。同时，加强二级学院班子建设，不断完善二级学院领导班子执行力考核体系。

内涵建设不断深化 特色名校实至名归

11月初，山东省名校工程首批立项建设单位名单中，我校赫然在列。山东省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位的获得，是对全校教职员工辛勤工作的肯定，更是对我校建设高水平工业大学的激励与鞭策。学校在更高的平台上，开启了全面攻坚高水平工业大学的新篇章。

　　目前，学校应用型人才培养特色名校建设方案已初步制定，按教育厅专家组的建议，正在修改中。方案将在省教育厅、财政厅审核批准后印发实施，成为学校建成山东省特色名校、实现“十二五”发展目标的行动指南。

　　“以重点专业建设为龙头，辐射带动专业群建设，”是扎实推进特色名校建设的指导思想。学校首批遴选出了16个专业进行重点建设。其中包括轻化工程、生物工程、无机非金属材料、产品设计、自动化、应用化学、机械设计制造及其自动化、信息与计算科学、市场营销、英语等10个省财政重点支持专业以及食品科学与工程、环境工程、制药工程、工业设计、法学、金融学等6个非省财政重点支持专业。

图书馆终成学习资源

曾经被学生戏称为“鸟巢”，如今终成学校标志性建筑。历经转折，图书馆楼终于落成，她屹立在校园中央，明亮、安静、深沉，智者一般等待同学们的“进驻”，微笑着指引大家寻找通向世界、通往未来的密码。

　　新图书馆楼建筑面积3.1万平方米，设计藏书300万册、设4000个阅览座位、2000个信息节点、1500台计算机的电子阅览室。新图书馆楼将成为学校的“文献信息中心”、“学术活动中心”和“文化交流中心”。

　　千余名教职工纷纷捐书、捐款以示庆祝。

科研与学术扎实推进 多点开花

科技工作再有新突破，首次获教育部科技进步一等奖；科研到位经费再创新高，人均科研到位经费位居全省省属高校前三甲；当年获知识产权300余项，我校全年专利授权、申报总量、专利转让实施都取得了突破，在省属高校中居于前5名。

更名专家正式入校

凝聚着轻院几代人汗水与希望的大学梦再次被点亮。教育部评估专家组到校考察，对我校的办学特色、办学水平、社会服务能力给予了充分肯定，一致认为我校办学定位准确，特色鲜明，优势突出，学科专业布局合理，科研能力较强，更名为工业大学的条件已经成熟。

社会影响不断扩大 品牌效应凸显

2012年，独具特色、彰显品牌的大事、喜事不断发生，引起社会与媒体广泛关注，增强了学校的社会影响力：

　　“全国科普开放日”山东省暨济南市启动仪式在我校举办，“百姓生活”公益实验室服务百姓受热捧，获三星级山东省科普基地；

啤酒酵母搭乘“神九”上天，航天部工业微生物航天育种中心落户我校，师生主动融入经济社会，服务社会能力明显增强；

全球三大广告节之一的“纽约广告节媒体中心”落户我校，为我校学子提供了和国际广告大奖作品亲密接触，和广告创意大师面对面交流的平台，我校成为该奖在济南市的唯一合作高校；

“胶东风情，岁月剪现”——顾朋泉首开在校学生在省美术馆举办个展先河；

2012年我校新增了26个二级学科硕士点，至此，我校硕士学位授权二级学科点已达64个；

以学生为中心，服务学生考研、出国、高端就业，全校综合一次就业率为97.07%，网签率较往年有很大提升，获得山东省就业工作先进集体称号；

全省青年教师多媒体竞赛中名列全省前茅，标志着我校青年教师利用现代技术建设优质教学资源的能力不断增强；

学校管理不断完善，后勤保障更加有力；

……

总结不仅仅为了纪念过去，更是为了照亮未来。盘点过去的工作成绩，我们自豪不已；展望学校未来的发展，我们更感踌躇满志。太阳的耀眼光芒有赖于每一束光，集体的强大依赖于每一个个体的力量。学校是我们的家，她的进步与安宁，她的美丽与荣光是我们永远的追求与梦想。“不是杰出者才做梦，而是善于做梦者才杰出。”让我们每一个人，为了学校这个大家庭，不断求索，奋力前行，勇敢的追逐希望。

　　因为我们有着共同的梦想。

　　让新一年的阳光照亮我们的梦想。

（宣传部 提供）

• 媒体报道

2012年媒体报道统计

时 间	报 刊（杂志）	版面	文 章 标 题	作 者
1月7日	大众日报	8	一所大学的课改“地震”	王 原
2月29日	光明日报	16	课改，释放高校课堂活力	练玉春
3月6日	济南时报	A20	7年募24万，108名学生受益	印 朋
3月6日	齐鲁晚报	C09	一老师以个人名义成立基金资助学生6年资助特困生108人次	李 飞
3月8日	齐鲁晚报		焦糖色素适量不致癌
3月16日	齐鲁晚报	C14	百姓生活科技服务中心开放日活动举办	李 飞
3月16日	济南时报	A7	山东省暨济南市科普基地在山轻工揭牌	印 朋
3月16日	济南日报		安码（中国）高校研发中心在济成立	祝 蕾
3月25日	济南时报	4	山轻工昨日举行大型校园招聘会	印 朋
3月25日	齐鲁晚报	A04	用人单位开薪看涨福利诱人	杨 凡 翟楠楠
3月25日	生活日报	9	如何留住招来的毕业生	吉 祥 杨志宏
3月31日	中国教育报	1	让学生学到最新最前沿的东西	蔡继乐
4月	山东高等教育	P26	山东轻工业学院公益科技服务实验室开放日的报告	张以刚 熊开锋
4月8日	齐鲁晚报	A02	拟撤销的添加剂本就很少用	杜洪雷
5月8日	齐鲁晚报	A06	24小时，冰糕化成一滩胶状物	孟 敏 秦雪丽
5月21日	光明日报	16	高校:创新课程就是提高质量	汪大勇
5月31日	济南时报	E6	山轻工首设“曹慧琴奖学金”	印 朋
7月17日	齐鲁晚报	A12	山东轻工业学院招生公告
7月29日	济南时报	3	山东学生能学外地院校特色课	朱士娟
7月29日	齐鲁晚报	A04	省属高校学生将可跨省修学分	杨凡 马丽 李巧萍
7月30日	大众日报	3	高校到底是为谁办的	王 原 岳本娟
7月31日	中国教育报	2	全国地方院校课程联盟成立	张兴华
8月	中国高等教育	P28	以课程创新为着力点 加强学校内涵质量建设	徐同文
8月3日	中国社会科学报	A02	提升高等教育质量迫在眉睫	李树民
8月15日	光明日报	15	首届大学课程创新研讨会举行	张以刚 熊开锋
9月1日	齐鲁晚报	C05	好心人等候一小时还失主	喻 雯
9月5日	生活日报	A14	我省首批春季高考新生踏进大学校园	王富晓
9月5日	山东商报	A5	逼新生自立 多环节倡“家长止步”	徐玉琴
9月5日	济南时报	A5	独自上大学 谁说做不到	朱士娟
9月5日	济南时报	A4	山轻工党委书记给新生算“经济成本账”	朱士娟
9月5日	齐鲁晚报	A4	首批春季高考生入学，山轻工报到日	杨 凡 王丹丹
9月6日	齐鲁晚报	C20	“五卡”在手 入学无忧	李 飞 姜 斌
9月16日	齐鲁晚报	A4	我省首办高校科普开放日	邢振宇
9月16日	生活日报	2	我省全国科普日活动启动	邢振宇
9月17日	舜网		山东省暨济南市2012年全国科普日活动启动	王 敬
9月18日	山东商报	A6	我省二本院校也可二次选专业	徐玉芹
9月18日	齐鲁晚报	A08	山轻工扩大二次选专业比例	杨 凡
9月19日	科技日报		山东轻工业学院：告诉你扎啤怎么酿	佚 名
9月19日	科技日报	3	各地高校科普开放日活动精彩纷呈	综合报道
9月24日	中国教育报	16	陈嘉川：怎样提升创业能力	陈嘉川
10月29日	威海晚报		大学生创意作品亮相山东威海文化中心	高 杰
10月30日	齐鲁晚报		杨雷带领80后团队拍的电影将上央视	张汝树
11月1日	济南时报	B4	山东轻工业学院研发能耗监管系统	张晓莉 张敏敏
11月17日	大众日报	2	强化内涵建设提高办学水平	王 原 熊开峰
11月27日	山东商报		企业家进高校讲创业	张 钊
12月1日	济南时报	6	山轻工拟改名“齐鲁工业大学”	朱士娟
12月1日	生活日报	3	山轻工拟改名“齐鲁工业大学”	王富晓

2012年媒体报道选辑

一老师以个人名义成立基金6年资助特困生108人次

2012年3月6日 〔齐鲁晚报〕 记者：李 飞　

王玲以个人名义成立特困生救助基金，连续六年资助贫困大学生108人次，金额累计达24万余元，被学生亲切地称为“妈妈式的活雷锋”。2005年11月,王玲在校友录网站上公布了银行账号，以自己的名字成立了特困生救助基金，专门用来帮助家庭困难、品学兼优的学生。

　　“感谢王老师在我最困难时帮了我一把，我将永远怀着一颗感恩的心。”3月5日上午,在山东轻工业学院机械工程学院的会议室里，上演了感人一幕：55名受过老师资助的学生用自己的头像拼成了一颗“心”形，送给了58岁的班主任王玲。

　　王玲以个人名义成立特困生救助基金，连续六年资助贫困大学生108人次，金额累计达24万余元，被学生亲切地称为“妈妈式的活雷锋”。

　　伸援手挽救一名贫困学生

　　王玲，山东轻工业学院机械工程学院高级实验师兼班主任。一名普通老师，是什么力量让她连续六年资助了百余名学生?王玲说，一切源于八年前她帮助的一个孤儿。

　　2004年初的一天，一名叫郭啸栋的大二新生找到了班主任王玲。“老师，我害怕当马加爵，我要和您好好谈谈。”听到学生这么说，王玲非常吃惊，当时社会上正热议马加爵事件，媒体、专家都在分析马加爵犯罪前的一些心态。

　　王玲本来当天下午要坐班车回家，但她当即决定不回家了，要和这个学生好好谈谈。“老师,我怎么越听越像我呢，我很害怕。”郭啸栋哭着跟王玲谈了三个多小时。原来，从小就是孤儿的他，被大伯带大，家庭贫困，而经济上的窘迫让郭啸栋变得自卑而敏感。“我老疑心别人看不起我，晚上听到同学的家长打电话，我就蒙着被子偷偷地哭。”

　　听完学生的倾诉，王玲受到了触动，她决定帮助他。王玲从家里给他拿来了牛肉干、苹果、衣服等物品，还给了他生活费。之后，王玲又帮着他在学校里找了两份勤工俭学的工作。经济上的困难解决后，王玲每周都要跟郭啸栋谈心，让他树立正确的心态。2006年，郭啸栋以专业第一名的成绩考取了江苏大学的研究生。

　　设基金帮助更多困难学生

　　王玲说，在帮助郭啸栋的过程中，她不止一次陷入思考。一个贫困生在她的帮助下成功了，但还有更多贫苦学生需要帮助，仅靠她个人的力量是远远不够的。怎么办？她萌生了借助众人的力量帮助更多贫困学生的想法。

　　王玲从校友录网站上征求校友的意见，而当时正好有一些校友想回报母校。何不成立基金，来帮助更多困难的学生呢？王玲和校友一拍即合。

　　2005年11月，王玲在校友录网站上公布了银行账号，以自己的名字成立了特困生救助基金，专门用来帮助家庭困难、品学兼优的学生。“最初资金来源主要是校友，但后来学院的老师和校领导也加入了进来。”王玲说，每年她也至少给基金捐出1000元钱。

　　王玲说，基金的使用面向全校家庭困难的优秀学生。无偿使用受资助的钱，这些学生在毕业工作后，有能力偿还时再足额偿还。对于家庭特别困难的学生，比如孤儿，就直接把钱捐给他们，无需偿还。

　　基金成立六年多，王玲共收到师生捐款105笔，累计筹款12万余元，资助贫困学生108人次，资助金额滚动累计24万多元。“获得过帮助的同学，工作后不仅还上了钱，有不少人还特意额外捐出一部分钱，保证了基金的循环运转。”

　　她希望有更多的同学受益

　　“学生这个群体有太多的人需要帮助，作为班主任要关注他们，无论是经济上还是心理上。”王玲说，看到学生身心健康，顺利完成学业，感觉为学生付出的辛苦都是值得的。“学生发展好了，自己也很有成就感。”　

　　对于基金的未来，王玲表示，她将募集更多的善款，让基金继续发展壮大，来帮助更多的贫困大学生。“作为一名高校老师，应该是雷锋精神的传播者和实践者。而我更希望那些受帮助的同学们，以后也能成为雷锋精神的传播者和实践者。”王玲说。

山东省暨济南市科普基地在山轻工揭牌

————食品安全珠宝真假都可免费验

2012年3月16日 〔济南时报〕 记者：印 朋

来参观的市民对实验室的一切都十分好奇

3月15日是消费者权益保护日，山东省暨济南市科普基地正式落户山东轻工业学院百姓生活公益科技服务中心。今后市民可就珠宝鉴别、食品安全、酒品检测等项目，到山轻工送检样品免费检测。

“现在市面上有一些假冒伪劣的葡萄酒，怎样鉴别？”“教授，您看看我手上戴的玛瑙戒指是真的吗？”15日，在山轻工百姓生活公益科技服务中心市民开放日，一些市民向几位山轻工的教授发问。

山轻工食品与生物工程学院聂聪博士现场介绍了如何在家中简易鉴别葡萄酒的真假，“真的葡萄酒加入碱会变成蓝色，再加入醋会恢复成红色，而勾兑的假冒葡萄酒，变色的过程就要弱很多。”

山轻工材料与工程学院刘金海拿着一位女士的玛瑙戒指说，“天然的玛瑙，内部条纹比较清晰有规则，而人工制成的玛瑙，条纹则不那么规则。”

在山轻工公益服务中心建成以来，已经有100多位市民和媒体记者前来进行食品安全检测，得到了专业的数据分析和报告。据记者了解，豆芽是否含有亚硝酸盐，蘑菇是否添加荧光剂，湿面条为何一点就着等科普实验，就是在这个中心的实验室里进行的。

山轻工首设“曹惠琴奖学金”

2012年5月31日 〔济南时报〕记者:印 朋

因为感谢山东轻工业学院对女儿的培养，并且力所能及地资助一些家庭贫困但品学兼优的大学生，山轻工毕业生陈斐的母亲曹惠琴女士以自己的名字设立了一项奖学金，每年出资2万元，资助5名生活困难的优秀学生。5月17日，“曹惠琴奖学金”颁奖仪式在山东轻工业学院举行。曹惠琴表示，这一善举是无限期的，“我将在力所能及的范围内做下去，如果有一天我做不到，我就会让我的女儿接着做。”

帮助贫困生表达感恩心

曹惠琴是山轻工理学院信息与计算机科学专业2006级3班学生陈斐的母亲，在江苏远方电缆厂有限公司销售部任总经理。自2011年起，曹惠琴以个人名义在山轻工理学院设立“曹惠琴奖学金”，每年出资2万元，资助5名生活困难的优秀学生。

   据了解，陈斐在山轻工读书期间，曾任班级团支书，学生会学习部部长，班级心理健康咨询员等职，两次获得国家励志奖学金，多次获得校学习奖学金和素质拓展奖学金，并且在2009年被评为“优秀共产党员”，2010年被评为省级优秀毕业生，同年考研成功进入苏州大学。

在谈到女儿陈斐时，曹惠琴总是说女儿取得的成绩源自学校良好的培养。“我认为她取得的成绩与学校的培养和老师的认真指导是分不开的。所以我一直想找个合适的机会，对学校表达感激之情。”曹惠琴说。

   这个“合适的机会”，源于一次偶然遇到马上就要辍学的贫困生，这让曹惠琴萌生了设立奖学金的想法，“有一次，我到学校去看望孩子，顺便去办公室找到孩子的辅导员，了解孩子在学校的学习生活情况。正巧，一个学生来找辅导员谈心，说自己因家庭困难不得不辍学。”所以曹惠琴向山轻工表达了自己的想法，愿意在自己的能力范围内去帮助那些家庭困难的孩子。

无需回报，希望学生懂得感恩

   山轻工校方称，“曹惠琴奖学金”的设立宗旨在于鼓励大学生学有所成，回报社会，这个奖学金项目与企业设立的各种奖学金项目的不同点在于，它不以营利为目的，旨在让家庭困难的孩子有学上，顺利完成学业，在给予学生经济资助的同时，更关注学生内心的成长。

   当记者问曹惠琴这一奖学金将持续多长时间时，她表示会将这一奖学金项目坚持下去，没有一个确定的时间，“我将在力所能及的范围内做下去，如果有一天我做不到了，我就会让我的女儿接着做。”

几位受资助的学生告诉记者，起初同学们都不太好意思主动跟曹女士交流，一方面是害怕打扰曹女士工作，更主要的原因是对曹惠琴有陌生感。

曹惠琴了解这一情况后，采取了“主动出击”的方式，加强与受资助学生的交流。“我告诉受资助的同学，他们要消除那种资助者与受资助者之间的包袱，受人资助并不是什么自卑的事情。我的帮助不需要他们回报，等他们日后成才了，直接回报社会就可以了。”曹惠琴说。

据介绍，“曹惠琴奖学金”是山东轻工业学院首次以学生家长的个人名义设立的奖学金。在本届“曹惠琴奖学金”颁奖仪式上，理学院王连增书记宣读了“关于聘请曹惠琴女士为本科生社会学业导师的决定”。“这几个受资助的同学有的考上了研究生，有的实现了高端就业。这就是对曹女士最好的报答，也是对学校最好的感恩。我们也希望在曹女士的引导下，获奖的学生能够取得更大的成绩。”王连增说。

全国地方院校课程联盟成立

2012年7月31日 〔中国教育报〕 记者:张兴华

近日，全国首家地方院校大学课程共建共享联盟在山东轻工学院成立，山东轻工业学院、临沂大学、遵义师范学院、陕西中医学院、贺州学院、合肥师范学院、宜宾学院、盐城师范学院等8所地方院校共同签署了《地方高校课程协作创新与资源共享意向协议书》。

　　根据协议，加盟高校将联合建立优质课程资源库，共享教育教学资源；开展学校间的教授交换,学校间学生的访学和学分互认；建立密切协作关系，实现教学、课程资源信息紧密协作；每年举行一次课程资源共享和创新协作会议，讨论课程资源共享和协作创新。

　　与会学者认为，按传统职业行业设置大学专业的传统已经严重影响到了人才培养的质量与结构，例如剑桥大学每年都对课程进行评估、修改、及时补充，而中国，十几年甚至几十年都不变课程，成为造成一方面“就业难”，另一方面新兴职业“人才荒”的主要原因。联盟的成立将汇聚专家学者的智慧和力量，共同开发优质课程资源，积极提高课程资源利用效率，全面提高高等教育质量。

首届大学课程创新研讨会举行

2012年8月15日 〔光明日报〕 作者：张以刚 熊开封　　

　　由中国高教管理研究会主办，山东轻工业学院承办的大学课程创新学术研讨会暨第七届大学经营国际论坛日前在济南举行。与会代表围绕“大学课程创新”的主题，就“大学内涵建设与人才培养”、“国外高等教育课程比较”等问题展开深入研讨和交流。

山东轻工业学院等8所地方高校联合发起，成立了高校大学课程协作创新与资源共享联盟，根据协议，参加协议高校可以共享教育资源，提高办学效益，无偿使用加盟高校的优质课程资源；参与联盟的高校，可以根据各自学科优势，组成某一类专业课程研发小组，由牵头高校和协作高校共同研发课程。

山轻工扩大二次选专业比例

2012年9月18日 〔齐鲁晚报〕 作者：杨 凡

17日，记者从山东轻工业学院了解到，该校在较大范围内探索学生二次选专业，并将有资格申请转专业的比例扩大到成绩排名前50%的学生。经济类专业成为大多数学生二次专业选择“香饽饽”，其中会计学、金融学、财务管理由于申请人数太多，分别新增一个班。

　　本报济南9月17日讯(记者　杨凡)　17日，记者从山东轻工业学院了解到，该校在较大范围内探索学生二次选专业，并将有资格申请转专业的比例扩大到成绩排名前50%的学生。
　　据介绍，今年新学期成功转专业的学生一共234名。经济类专业成为大多数学生二次专业选择“香饽饽”，其中会计学、金融学、财务管理由于申请人数太多，分别新增一个班。
　　据了解，从2009年开始，山轻工推行二次选择转专业的政策，最初只有学习成绩前5%的同学有资格申报，2012年这一比例扩大到50%，但相关专业接收的大二学生不能超过总人数的20%。

各地高校科普开放日活动精彩纷呈

2012年9月19日 〔科技日报〕 综合报道

9月15日，高校科普开放日活动在全国科普日期间正式启动。北京航空航天大学、天津大学、上海交通大学等全国197家高校面向社会公众开展科普活动，开放重点实验室、实践基地等科研设施，组织开展高校名师科普讲座和交流、大学学生社团科普宣传、科研成果专题科普影视展映等科普开放日活动近千项。

在全国科普日期间由教育部直属高校和各地高校组织开展开放日活动，这是科普日活动开展十年来的第一次，旨在充分发挥高校在开展科普教育方面蕴藏着的丰富硬件资源和人力资源优势，引导、推动高校开展科普工作，服务社会大众，进一步实现科普资源共建共享。各地高校结合实际，开展了丰富多彩的活动。

多地高校：向公众开放国家重点实验室

在高校科普开放日活动期间，许多高校向公众开放国家重点实验室、工程中心、技术中心、野外站（台）等研究实验基地，各类仪器中心、分析测试中心、自然科技资源库（馆）、科学数据中心（网）、科技文献中心（网）、科技信息服务中心（网）等科研基础设施，科技类博物馆、标本馆、陈列馆、天文台（馆、站）和植物园等展示场所。

其中，复旦大学开放医学神经生物学国家重点实验室、集成电路国家重点实验室，上海交通大学开放海洋工程国家重点实验室、机械系统与振动国家重点实验室，同济大学开放海洋地质国家重点实验室、污染控制与资源化研究国家重点实验室，华东师范大学开放精密光谱科学与技术国家重点实验室、河口海岸学国家重点实验室等。

各高校在组织活动过程中，结合自身特点，组织师生开展科研成果展示、科普讲座、科技咨询、资料发放和科普专题影视展映等活动。许多高校实行“请进来、走出去”的活动方针，组织公众走进高校，了解科技发展，感受科学精神和科学魅力。同时，鼓励高校师生走出校园，参与到本地科协组织的全国科普日活动中去，开展具有高校特色的科普活动。

山东轻工业学院：告诉你扎啤怎么酿

9月15日，“2012年山东省高校科普开放日”活动在山东轻工业学院拉开帷幕。山东省各高校根据本校实际，免费向公众开放学校的实验室等教学科研设施。

时下的皮鞋酸奶、皮鞋胶囊、冒牌扎啤备受省城市民关注，扎啤是怎么酿成的？酸奶制作有哪些流程？15日，在山东轻工业学院科普开放日，现场公众跟着学校专家参观了微生物工程实验室、省食品发酵工程行业技术中心等教学科研场所，详细探访了扎啤从酿造到包装的全过程。

山东轻工业学院院长陈嘉川介绍，山东轻工业学院的食品、发酵、材料、制药等许多特色专业，都与百姓生活密切相关，今年还与媒体共同打造了“幸福生活”百姓公益实验室，定期开放为百姓生活解疑释惑、排忧解难，更好地履行服务社会的职能。

在威海，山东大学科普开放日将向公众开放山东大学威海天文台，开展天文科普与观测活动，介绍夏季和秋季星空、认识星座，利用天文科普教仪演示天文基础知识，使用30cm望远镜观测土星，普及天文知识答疑解惑。

“这是我省首次举办高校科普开放日活动”省科协副主席许素海表示，高校科普日活动不仅可以促进教育科普资源的开发与共享，还能向广大公众普及科学知识，传播科学思想和科学方法，为提高全民科学素质服务。

长春中医药大学：向公众传播中医药知识

9月15—16日，长春中医药大学举办科普开放日活动，通过进社区为百姓义诊，做健康咨询，宣传科普知识，免费发放中药制剂，向社会开放中医药文化专区等开放式的综合性活动，将中医药知识和服务送到百姓身边。

学校编印发放了近百种通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育健康知识宣传册，介绍中医药的基本知识，中医药与流行病预防，中医常见药品使用方法，家庭常用中医良方等，普及中医药防病治病方法和观念，让更多的人了解中医药、接受中医药、享受中医药的绿色疗法。活动中，学校还向参观群众推广太极拳、八段锦等保健操，让更多公众了解中医非药物治疗的技法手法。

陈嘉川：怎样提升创业能力

2012年9月28日 〔中国教育报〕 作者：陈嘉川

近年来，高校毕业生人数不断增加，就业形势愈加严峻。未来几年，我国普通高校毕业生规模还将持续小幅上升。统计数据显示，2012年全国大学毕业生人数将创历史新高，达到680万人。大学生就业难已逐渐成为全社会共同关注焦点，走自主创业之路成为大学生择业的新动向，加强大学生创业教育的呼声日益高涨。

山东轻工业学院是一所以工为主，以轻工为特色，多学科协调发展的地方工科院校。2010年承担了山东省高等学校改革立项项目《工科院校大学生创业教育研究与实践》，通过近年来研究和不断探索，建立了一套适合地方工科院校的大学生创业教育体系，通过各种形式的创业教育，发挥工科学生在创业实践中的专业优势，弥补其在知识结构、性格心理、适应能力等方面的不足，缩短或消除大学生毕业走入社会的不适应期，培养了大批实战型大学生，其创业教育走在了齐鲁高校的前列。

创业教育是一种理念，这种理念贯穿与高等教育的课堂教学及课外活动，主要是通过课程体系、教学内容、教学方法的改革，以及第二课堂活动的开展，不断提高学生的综合素质，培养学生应具备的创业基本知识结构，增强学生的创新意识、创造精神和创业能力。同时强调通过开设课程、筹措资金、提供咨询、搭建平台等多种方式使学生具备自己开办公司的能力。那么，怎样塑造大学生创业人格、提升大学生创业能力？

一是资源整合，创业教育管理服务机构协调运行。领导重视，多方联动，资源整合，是高校顺利实施创业教育的基本保障。山东轻院党政领导高度重视大学生创业教育工作，把大学生创业教育作为解决当前高校毕业生就业困境的源头活水，已经形成了较为完善的创业教育领导体制和工作机制。

2006年，学校成立了大学生创业教育指导委员会，对创业教育进行系统研究、科学规划、有效组织和管理，最大限度地调动和整合校内办学资源来推进创业教育的开展。大学生创业教育指导委员会下设大学生创业教育教研室，隶属学生工作处就业指导中心，由学生工作处处长任教研室主任，商学院经管专业教授和校外优秀企业家任副主任。将传统划块负责、由二级学院等部门管理的创业教育资源，划归创业教育教研室统一调配，由创业教育教研室具体负责校内创业教育资源的使用。

二是建设专兼职相结合的高水平创业教育师资队伍。创业教育实施成功与否，师资队伍建设是关键。基于工科院校创业教育师资队伍现状和创业教育指导教师标准的综合考量，山东轻院力避“纸上谈兵”式理论型创业指导教师，通过各种渠道，采取校内培养和校外聘请相结合的方式，不断提高创业教育师资队伍水平。轻院创业教育教研室现有专职教师12人，兼职教师12人，他们大都具有硕士以上学历，有的具有多年的创业经历和经验，有的接受过系统的创业理论和知识培训，已经形成了一支内外结合、专兼结合、开拓进取、注重实效的创业教育指导教师队伍。除了加强学校专职创业教育教师队伍之外，该校还鼓励专业教师学习创业知识，选派教师以挂职学习的形式到企业中参加实践锻炼。

三是融会贯通，创业教育与专业教育互相渗透。大学生创业教育与专业教育是密不可分、运行不悖的。作为工科院校，山东轻院在一向注意将创业教育与专业教育结合起来，使之相互渗透、融会贯通。其一，专业教师渗透。一方面专业教师需要学习创业知识理论，深入企业挂职锻炼，提高自己实施创业教育的能力；另一方面，专业教师在授课、指导学生实验实习等过程中，自觉地与创业教育联系起来，为培养学生创业意识，激发学生创业兴趣起到了很好的效果。其二，专业课程渗透。该校将与学生专业相关的创业类课程纳入人才培养计划，设立为专业必修课和选修课，学生必须修满与自身专业相关的创业课学分，方可毕业。其三，创新创业活动渗透。该校紧紧依托专业优势，开展特色创业教育。

四是课程育人，按工科专业需求构建创业教育课程体系。高校创业教育课程，是高校对大学生实施创业教育的最直接平台，也是对学生传授创业知识、培养创业意识和兴趣、提高创业能力最基础性的平台。山东轻院结合工科院校特点，建立了多层次、立体化的创新创业教育课程体系，组织校内外专家自编了高质量的创业教材，积极推进人才培养模式、教学内容以及课程体系改革。根据不同的工科专业，设计创业教育课程体系，成为山东轻院创业教育的一大特色。

强化内涵建设提高办学水平

2012年11月17 〔大众日报〕 作者：王 原　熊开峰
　　本报济南讯　11月15日上午,省人大常委会副主任连承敏一行到山东轻工业学院视察工作,听取了学校工作汇报,并察看了教育部、山东省重点实验室造纸实验室等,了解我国相关学科建设情况。
　　连承敏对山东轻工业学院办学60多年来，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的成绩给予充分肯定和高度评价。连承敏指出，作为一所省属高校，山东轻工业学院连获4项国家科技进步奖，非常了不起。学校在造纸、食品、发酵、皮革等专业领域始终走在前列，对相关行业企业发展起到引领作用，提供了技术支撑，培养了一大批企业家和技术骨干，为经济社会发展作出重要贡献。尤其难能可贵的是，学校紧紧抓住内涵建设的核心，开省内之先河，大力推进创新课程建设，积极尝试人才培养模式改革，收到明显成效，人才培养质量稳步提高。

山轻工拟改名“齐鲁工业大学”

2012年11月30日 〔济南时报〕 记者：朱士娟

据称目前正处于申请阶段 为迎接更名专家，该校今明两天正常上班。

山东轻工业学院 (资料图片）

时报11月30日讯(记者朱士娟)11月30日，山东轻工业学院官网上发布了“因更名专家即将进校，经研究12月1日(周六)、2日(周日)正常上班，班车按正常上班运行”的办公通知，这让不少山轻工师生很是兴奋。据知情人士透露，目前该校确实正在酝酿改名，且拟改名为“齐鲁工业大学”，但目前尚在审批中。

据了解，从2000年至今，共有46所驻鲁高校完成改名。2005年左右，山东轻工业学院就酝酿改名，但至今未改成。“我是2010级的，在我毕业之前学校能不能改名成功？”“我是2012级的新生，希望我能赶上学校改名！”在山东轻工业学院贴吧里，该校很多学生都表达了他们对学校改名的期待。

11月30日下午3点左右，随着“因更名专家即将进校，经研究12月1日(周六)、2日(周日)正常上班，班车按正常上班运行”这条办公通知在其官网上被挂出来，山轻工师生们的神经再次因为学校改名风声而兴奋起来。

11月30日，该校知情人士透露，学校一直在酝酿改名，目前正处于申请阶段，拟改名为“齐鲁工业大学”，但需要教育部、教育厅等相关部门进行相关考核，目前改名时间及改名是否成功都未确定。

据了解，根据有关法律法规的规定，“学院”更名为“大学”首先应当符合国家和本地区关于高等学校布局结构的总体规划，还应当符合《高等教育法》《普通高等学校设置暂行条例》和《普通本科学校设置暂行规定》中规定的使用“大学”名称的条件和标准，具体说就是应当在办学规模、学科门类、较强的教学科研力量、较高的教学科研水平等几个方面达到国家规定的“大学”的“硬杠杠”；对于学生来说，最大的实惠可能就是毕业证上写的“大学”字样更有“分量”。

上世纪90年代，我国高校兴起“更名潮”，据有关数据统计，近10年来，在全国1000多所公办高校中，有近一半高校改了校名，而新校名多冠以“科技”“理工”“工业”等名头。据不完全统计，目前全国770余所普通本科院校中，冠以“科技”“理工”“工业”“工程”字样的高校超过115所，除了校名最前面的地域名称，彼此之间的区分度几乎没有了。

在山东轻工业学院漫长的改名征程中，曾有传言称山东轻工业学院将改名为“山东工业大学”，一时间人们对此褒贬不一。据悉，1983年，原山东工学院改名为山东工业大学；2000年，与原山东大学、原山东医科大学正式合并为新的山东大学，从此“山东工业大学”这个名字消失，但该校2000年以前毕业的学生有时仍称自己为老“山工人”。

鉴于这段历史，山东轻工业学院改名“山东工业大学”的提议被搁浅，之后又曾传出要改名为“山东化工大学”“山东轻工业大学”等。